（優(yōu)）活動主管崗位職責(zé)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的活動主管崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

活動主管崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場活動的策劃與執(zhí)行，參與活動前期籌備。

　　2、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目執(zhí)行過程的具體事務(wù)，能獨(dú)立完成活動執(zhí)行。

　　3、具有一定的'親和力，組織能力、協(xié)調(diào)能力，善于溝通。

　　4、協(xié)助公司相關(guān)活動執(zhí)行工作；能在現(xiàn)場協(xié)助總策劃維持好活動的順利進(jìn)行。

　　5、了解客戶需求，與活動客戶進(jìn)行良好的對接與溝通；

　　6、對活動相關(guān)物料負(fù)責(zé)，合理調(diào)配活動所需資源與物料；與供應(yīng)商做好溝通工作，建立并維護(hù)兩者的友好關(guān)系；

　　7、及時處理活動現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷者

　　2、有從事過教育機(jī)構(gòu)、親子娛樂、幼教、兒童行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、需適應(yīng)周六日加班，平日調(diào)休。

活動主管崗位職責(zé)2

　　崗位描述：

　　1.能夠結(jié)合產(chǎn)品特色，負(fù)責(zé)各類線上活動的策劃、活動文案撰寫、活動主題創(chuàng)作，針對熱點(diǎn)事件、節(jié)日策劃新的.線上活動，并執(zhí)行推進(jìn)活動上線，活動資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、促銷效果總結(jié)評估;

　　2、制定年度及季度在線活動規(guī)劃編排，掌握活動節(jié)奏;

　　3、負(fù)責(zé)策劃活動的數(shù)據(jù)分析及建模，能客觀合理地評估活動效果，建立活動檔案;

　　4、配合同業(yè)情報分析組進(jìn)行競爭對手監(jiān)測、分析和總結(jié);

　　5、配合平臺優(yōu)化推廣組優(yōu)化網(wǎng)店，提高用戶體驗(yàn)，提升網(wǎng)店親和力和易用性;

　　6、負(fù)責(zé)整合網(wǎng)店各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，進(jìn)行用戶分析，并提交相關(guān)數(shù)據(jù)報告及整改;

　　崗位職責(zé)：

　　1、組織策劃活動、方案撰寫、流程制定、現(xiàn)場分工執(zhí)行以及活動期間的服務(wù)監(jiān)管；

　　2、高效管理執(zhí)行資源及線下活動資源，可快速執(zhí)行各類線下活動；

　　3、了解活動要求及主旨把握整體創(chuàng)意，滿足公司在品牌及營銷策劃方面的需求；

　　4、洽談異業(yè)資源，通過個人人脈及公司資源快速建立起異業(yè)合作。

活動主管崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)需要完成各項(xiàng)活動的組織和執(zhí)行工作；

　　2、細(xì)化活動執(zhí)行流程，負(fù)責(zé)活動物料制作、現(xiàn)場安排和跟蹤跟進(jìn)；

　　3、協(xié)調(diào)解決活動過程各類問題，保證活動順利完成，及時反饋項(xiàng)目進(jìn)展，提出建設(shè)性意見；

　　4、開拓、維持良好的`合作商關(guān)系，拓展客戶資源，參與開發(fā)與洽談。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，有3年以上活動策劃、組織執(zhí)行等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具備較強(qiáng)的執(zhí)行管理能力，能夠管理團(tuán)隊作業(yè)，具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠及時處理突發(fā)事件，具掌控現(xiàn)場的應(yīng)變能力；

　　3、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，富于激情，有客戶資源者優(yōu)先；

　　4、具備良好心理素質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的承壓能力，可出差。

活動主管崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、獨(dú)立完成項(xiàng)目的外聯(lián)、制作搭建工作，優(yōu)化及制作活動的時間表、工作流程、人員分工、會議資料等執(zhí)行工作;

　　2、獨(dú)立完成進(jìn)場前場地勘查，與場館、酒店及第三方的溝通協(xié)調(diào)工作;

　　3、協(xié)調(diào)與溝通公司服務(wù)供應(yīng)商與活動場地方的'協(xié)作關(guān)系;

　　4、配合項(xiàng)目經(jīng)理對公司項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場的各環(huán)節(jié)管理工作。

　　崗位要求：

　　1、20~35歲左右，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　2、三年左右活動執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，電競行業(yè)、直銷行業(yè)、快消行業(yè)、美妝行業(yè)項(xiàng)目背景優(yōu)先;

　　3、細(xì)致，有條理，有責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;

　　4、思路清晰、邏輯性強(qiáng)、擁有良好的團(tuán)隊合作精神，能適應(yīng)頻繁出差;

　　5、熟練操作Office軟件，能應(yīng)用AI、PS等軟件者為佳。

活動主管崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)公司活動、展會的前期準(zhǔn)備，根據(jù)活動策劃制定相應(yīng)的活動執(zhí)行方案，細(xì)化工作流程，嚴(yán)格按照時間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求完成工作;

　　2、對接供應(yīng)商，制定供應(yīng)商合作資源庫，負(fù)責(zé)供應(yīng)商篩選、比價等工作;

　　3、協(xié)助完成活動及展會的前期洽談工作，協(xié)助完成人員分工，協(xié)調(diào)內(nèi)部各環(huán)節(jié)執(zhí)行人員;

　　4、負(fù)責(zé)展會及活動現(xiàn)場的布展監(jiān)督和物料管控;

　　5、負(fù)責(zé)聯(lián)系酒店、AV設(shè)備、攝影攝像、車輛、現(xiàn)場搭建及會場布置等工作，安排并執(zhí)行餐飲、住宿安排和簽到等工作并監(jiān)管流程，負(fù)責(zé)與現(xiàn)場客戶溝通，解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題;

　　6、負(fù)責(zé)活動后照片、視頻等素材的整理協(xié)調(diào)工作。

　　7、有落地活動策劃及執(zhí)行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　8、熟悉媒體線下活動、大型會議、展覽展示、現(xiàn)場搭建等運(yùn)作特點(diǎn)及流程;

　　9、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，優(yōu)秀的'活動運(yùn)營思路，善于組織協(xié)調(diào)管理活動;

　　10、具備自主工作能力、執(zhí)行力，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神，具備吃苦耐勞的精神，能承受工作壓力;

　　11、具有良好的跨部門溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，善于調(diào)動內(nèi)外部各種資源。

活動主管崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)策劃方案，安排和協(xié)助相關(guān)部門和人員，進(jìn)行前期籌備工作，保證資源到位，分工明細(xì);

　　2、負(fù)責(zé)策劃方案的設(shè)計實(shí)施，市場策劃及宣傳;

　　3、負(fù)責(zé)執(zhí)行活動整體費(fèi)用的清算、結(jié)款工作;

　　4、負(fù)責(zé)執(zhí)行活動現(xiàn)場必要數(shù)據(jù)的收集工作;

　　5、協(xié)助公關(guān)活動的實(shí)施，對全過程進(jìn)行監(jiān)控，及時解決出現(xiàn)的問題，保證活動的`順利進(jìn)行。

　　任職資格：

　　1、兩年以上活動執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，有大型會務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，特別是商業(yè)公關(guān)活動經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力以及良好的溝通合作能力;

　　3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊合作精神，能在重壓下工作;

　　4、能接受并適應(yīng)出差，對各種會務(wù)流程熟悉。

活動主管崗位職責(zé)7

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌活動項(xiàng)目籌備期各板塊工作，協(xié)調(diào)安排籌備期人員開展工作，完成計劃性事務(wù)，包含但不限于項(xiàng)目報價、項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目執(zhí)行案、培訓(xùn)案、項(xiàng)目進(jìn)程表等；

　　2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目執(zhí)行，做好人員安排及費(fèi)用控制，掌控項(xiàng)目進(jìn)度；

　　3、負(fù)責(zé)就項(xiàng)目執(zhí)行與客戶溝通，不斷完善執(zhí)行細(xì)節(jié)，把控項(xiàng)目執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，使項(xiàng)目執(zhí)行極致化呈現(xiàn)；

　　4、收集、整理項(xiàng)目執(zhí)行信息，并對項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)案，對整個項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊建設(shè)，使項(xiàng)目團(tuán)隊執(zhí)行水平有所提升。

　　任職資格：

　　1、運(yùn)用管理知識、技能、工具，對項(xiàng)目進(jìn)行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和評價，實(shí)現(xiàn)或超過設(shè)定的項(xiàng)目需求和期望

　　2、運(yùn)用自己的專業(yè)技能和長處提高組織生產(chǎn)力，達(dá)成組織目標(biāo)。

　　3、在創(chuàng)意策劃案的基礎(chǔ)上根據(jù)對公司資源、競爭環(huán)境、所服務(wù)的品牌自身特點(diǎn)制定執(zhí)行方案、培訓(xùn)方案的.能力，核心為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S。

　　4、不管作為指揮者、指揮者或組織者，通過主動溝通的意識，做到問題主動提出、及時處理、徹底溝通、責(zé)任明確、有效督辦和限時反饋，實(shí)現(xiàn)部門間的有序銜接，有效落實(shí)。

　　5、表達(dá)、爭辯、傾聽和設(shè)計的能力（形象、動作、環(huán)境設(shè)計），能將自身擁有的專業(yè)知識及能力進(jìn)行充分的發(fā)揮，并給對方留下深刻印象。

活動主管崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、組織實(shí)施行政管理工作，建立并完善公司行政辦公管理流程和制度體系；

　　2、完成公司日常行政辦公、檔案、車輛、文印、章證、能源消耗及固定資產(chǎn)等一系列后勤保障工作；

　　3、相關(guān)外聯(lián)及接待工作，如政府領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)公關(guān)、重要來賓等；

　　4、組織召開各種會議，負(fù)責(zé)招商會、產(chǎn)品推介會等大型會議的活動策劃、組織、執(zhí)行、監(jiān)管等工作。

　　5、與業(yè)務(wù)活動相關(guān)的統(tǒng)計與核對工作；

　　6、遵守服務(wù)規(guī)范、熱情、主動、周到、細(xì)致、文明禮貌的接待與會人員。

　　任職條件：

　　1、大專以上學(xué)歷，有業(yè)務(wù)支持從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上；

　　2、有較強(qiáng)的.服務(wù)意識、具備良好的文字撰寫及日常表格使用能力、思維活躍、表達(dá)能力強(qiáng)、邏輯清晰、較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力、具備團(tuán)隊精神、責(zé)任心強(qiáng)、良好的抗壓能力；

　　3、具備事項(xiàng)推進(jìn)能力，心態(tài)積極樂觀向上；

　　4、可接受出差。

活動主管崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、依據(jù)公司年度市場發(fā)展戰(zhàn)略，并結(jié)合所屬市場情況，參與制定市場年度推廣計劃，完成各類活動的前期跟進(jìn)、中期執(zhí)行與后期工作；

　　2、與經(jīng)銷商及直營門店就活動內(nèi)容與細(xì)節(jié)能進(jìn)行良好有效的溝通，促進(jìn)活動的落實(shí)與推進(jìn)實(shí)施；

　　3、參與活動前期籌備（如人員溝通、場地談判，準(zhǔn)備及分發(fā)物料）；

　　4、能夠獨(dú)立完成整個活動策劃流程的細(xì)化，對重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)有監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)；

　　5、能夠?qū)�活動的整個流程進(jìn)行維護(hù)，保證活動策劃方案的有效執(zhí)行；

　　6、參與活動現(xiàn)場的執(zhí)行，解決突發(fā)問題；

　　7、負(fù)責(zé)活動各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理，生成報表報告；

　　8、能夠持續(xù)開發(fā)并掌握活動支持的各項(xiàng)資源，能夠?qū)�活動�?shí)施現(xiàn)場進(jìn)行良好的統(tǒng)籌、管理及協(xié)調(diào)，以保證活動執(zhí)行流程過程中各環(huán)節(jié)的銜接順暢和活動效果的達(dá)成；

　　任職資格：

　　1、二年的'活動執(zhí)行流程經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有建材家裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：

　　3、具備良好的理解力和執(zhí)行力，有成功的大型活動實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4、具備優(yōu)秀的溝通能力和公關(guān)技能，有良好的邏輯性和前瞻性；

　　5、目標(biāo)意識明確，善于靈活處理問題；

活動主管崗位職責(zé)10

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)客戶需求及公司安排，負(fù)責(zé)承接活動預(yù)算與執(zhí)行工作；

　　2、具備較強(qiáng)的預(yù)算控制能力、數(shù)據(jù)分析能力及談判能力，隨機(jī)應(yīng)變的處理現(xiàn)場的突發(fā)情況；

　　3、負(fù)責(zé)分配、指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行專員各項(xiàng)工作的開展與實(shí)施，確保各項(xiàng)工作能夠按時、按質(zhì)完成；負(fù)責(zé)項(xiàng)目活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，確認(rèn)和執(zhí)行項(xiàng)目方案，對活動流程全程監(jiān)督；

　　4、負(fù)責(zé)活動執(zhí)行及后期的總結(jié)跟進(jìn)，協(xié)調(diào)內(nèi)部合作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的客戶對接（報價制作及確定）、中期的團(tuán)隊分工、活動現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)工作；

　　5、團(tuán)隊人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)與監(jiān)督；

　　6、完善項(xiàng)目執(zhí)行管理制度及流程，建立標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行手冊；

　　7、建立外協(xié)或供應(yīng)商檔案，并定期給予評估；

　　8、建立各項(xiàng)物料、設(shè)備材質(zhì)與報價檔案；

　　9、項(xiàng)目管理規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督企業(yè)各項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)程，并定期匯總向上級經(jīng)理匯報；

　　10、統(tǒng)籌中、大型會議的籌備工作（策劃、監(jiān)督進(jìn)度、執(zhí)行）及現(xiàn)場的運(yùn)營、協(xié)調(diào)、接待等工作；

　　11、積極主動地與客戶保持良好溝通，跟進(jìn)維持融洽的客戶關(guān)系。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、有2年活動組織執(zhí)行和管理經(jīng)驗(yàn)，具有客戶拓展及項(xiàng)目策劃能力；

　　3、有良好的溝通能力、團(tuán)隊合作意識，積極樂觀的工作態(tài)度，能承受較大的.工作壓力；

　　4、誠實(shí)勤奮，積極細(xì)心的工作態(tài)度；具親和力，善于人際交往；

　　5、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神，勇于面對工作中的壓力與挑戰(zhàn)；

　　6、精通使用MicrosoftOffice相關(guān)軟件，尤其側(cè)重ppt、word、excel等工具。

活動主管崗位職責(zé)11

　　1、根據(jù)客戶需求及公司安排，負(fù)責(zé)承接活動預(yù)算與執(zhí)行工作;

　　2、具備較強(qiáng)的預(yù)算控制能力、數(shù)據(jù)分析能力及談判能力，隨機(jī)應(yīng)變的處理現(xiàn)場的突發(fā)情況;

　　3、負(fù)責(zé)分配、指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行專員各項(xiàng)工作的開展與實(shí)施，確保各項(xiàng)工作能夠按時、按質(zhì)完成;負(fù)責(zé)項(xiàng)目活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，確認(rèn)和執(zhí)行項(xiàng)目方案，對活動流程全程監(jiān)督;

　　4、負(fù)責(zé)活動執(zhí)行及后期的總結(jié)跟進(jìn)，協(xié)調(diào)內(nèi)部合作、中期的團(tuán)隊分工、活動現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)工作;

　　5、團(tuán)隊人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)與監(jiān)督;

　　6、完善項(xiàng)目執(zhí)行管理制度及流程，建立標(biāo)準(zhǔn)化的`執(zhí)行手冊;

　　7、建立各項(xiàng)物料、設(shè)備材質(zhì)與報價檔案;

　　8、項(xiàng)目管理規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督企業(yè)各項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)程，并定期匯總向上級經(jīng)理匯報;

　　9、統(tǒng)籌小，中型演唱會的籌備工作(策劃、監(jiān)督進(jìn)度、執(zhí)行)及現(xiàn)場的運(yùn)營、協(xié)調(diào)、接待等工作;

　　10、積極主動地與客戶保持良好溝通，跟進(jìn)維持融洽的客戶關(guān)系。

活動主管崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1.完成年度銷售目標(biāo)、月度銷售目標(biāo)、季度銷售業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。考核指標(biāo)為單場活動產(chǎn)出(銷售額、銷售量);

　　2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)主動營銷促銷活動工作的策劃和執(zhí)行。根據(jù)產(chǎn)品及市場特點(diǎn)，執(zhí)行市場營銷計劃;

　　3.對經(jīng)銷商促銷人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、管理(給標(biāo)準(zhǔn))。經(jīng)銷商主動營銷團(tuán)隊的.建設(shè)，團(tuán)隊成員的能力提升及管理;

　　4.負(fù)責(zé)新店前期管理幫扶指導(dǎo)及后期樣板市場打造執(zhí)行、落地;

　　5.主持促銷人員例會和各項(xiàng)活動,主導(dǎo)有關(guān)策劃會議;

　　任職資格：

　　1.大專以上學(xué)歷，具備家居建材行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.具備活動策劃及落地執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);

　　3.具備家居(家具、建材)行業(yè)品牌主動營銷工作經(jīng)驗(yàn);

活動主管崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)各類商業(yè)活動的`策劃與組織實(shí)施;

　　2.組織指導(dǎo)撰寫各種公關(guān)活動方案;

　　3.據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài)，進(jìn)行活動策劃和執(zhí)行;

　　4.協(xié)助部門經(jīng)理對活動進(jìn)行整體協(xié)調(diào)和把控，物料落地等工作;

　　5.評估活動效果并編制活動報告;

　　6.根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料，塑造良好企業(yè)形象;

　　崗位技能：

　　1、熟悉活動策劃、運(yùn)營工作流程，及品牌推廣、市場營銷活動開展流程。

　　2、具備良好的活動組織策劃能力，較強(qiáng)的工作獨(dú)立性和應(yīng)變能力。

　　3、具備良好的文字寫作能力和語言表達(dá)能力。

　　4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理解決工作問題。

　　5、熟練應(yīng)用日常辦公軟件，持有C1駕照。

活動主管崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)各類活動現(xiàn)場布置、現(xiàn)場執(zhí)行、后期總結(jié)與客戶維護(hù)等;

　　2.在活動現(xiàn)場與客戶就項(xiàng)目內(nèi)容與細(xì)節(jié)確定進(jìn)行良好有效的溝通，促進(jìn)項(xiàng)目的落實(shí)與推進(jìn)實(shí)施;

　　3.參與活動前期籌備(如與供應(yīng)商溝通、與場地方談判、準(zhǔn)備及分發(fā)物料);

　　4.參與活動現(xiàn)場管理，解決突發(fā)問題，傳達(dá)項(xiàng)目更新資料;

　　5.活動結(jié)束收集客戶滿意度信息，與活動合作方及客戶保持良好互動關(guān)系;

　　6.根據(jù)活動需要開發(fā)各類相關(guān)的活動資源，負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類物料的匯總、整理，并向上級匯報;

　　7.負(fù)責(zé)維護(hù)并加強(qiáng)公司與客戶以及第三方的`聯(lián)系與協(xié)作;

　　任職資格：

　　1.大專及以上學(xué)歷，熱愛公關(guān)活動行業(yè)，對本行業(yè)充滿激情，工作態(tài)度積極主動;

　　2.具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、觀察能力、溝通能力、有交際能力，性格隨和開朗

　　3.有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力;

　　4.熟悉物料(材質(zhì)，標(biāo)準(zhǔn)尺寸等)、供應(yīng)商;

　　5.有200人以上活動策劃、執(zhí)行、統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

活動主管崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)場內(nèi)各類活動項(xiàng)目的前期活動現(xiàn)場布置搭建、執(zhí)行等場內(nèi)各類活動的全程管理及與各相關(guān)部門就活動的執(zhí)行進(jìn)行對接和溝通;

　　2、負(fù)責(zé)外來活動的.對接溝通、布展配合，及活動全程的輔助執(zhí)行，確保活動方嚴(yán)格遵循我方的各項(xiàng)活動規(guī)章制度，保障場地、設(shè)備等;

　　3、負(fù)責(zé)場內(nèi)各個活動場地的固定設(shè)備、設(shè)置及活動道具(桌椅、講臺、展板等)的日常維護(hù)、使用監(jiān)督及保管;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待其他工作。

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