活動主管崗位職責

時間：2025-12-22 13:56:59 好文我要投稿

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活動主管崗位職責15篇【精選】

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的活動主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。

活動主管崗位職責15篇【精選】

活動主管崗位職責1

　　1、負責公司活動、展會的前期準備，根據(jù)活動策劃制定相應的活動執(zhí)行方案，細化工作流程，嚴格按照時間節(jié)點和質(zhì)量要求完成工作;

　　2、對接供應商，制定供應商合作資源庫，負責供應商篩選、比價等工作;

　　3、協(xié)助完成活動及展會的前期洽談工作，協(xié)助完成人員分工，協(xié)調(diào)內(nèi)部各環(huán)節(jié)執(zhí)行人員;

　　4、負責展會及活動現(xiàn)場的布展監(jiān)督和物料管控;

　　5、負責聯(lián)系酒店、AV設備、攝影攝像、車輛、現(xiàn)場搭建及會場布置等工作，安排并執(zhí)行餐飲、住宿安排和簽到等工作并監(jiān)管流程，負責與現(xiàn)場客戶溝通，解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題;

　　6、負責活動后照片、視頻等素材的整理協(xié)調(diào)工作。

　　7、有落地活動策劃及執(zhí)行相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　8、熟悉媒體線下活動、大型會議、展覽展示、現(xiàn)場搭建等運作特點及流程;

　　9、具有較強的語言表達能力，優(yōu)秀的`活動運營思路，善于組織協(xié)調(diào)管理活動;

　　10、具備自主工作能力、執(zhí)行力，責任心強，有團隊合作精神，具備吃苦耐勞的精神，能承受工作壓力;

　　11、具有良好的跨部門溝通能力和團隊協(xié)作能力，善于調(diào)動內(nèi)外部各種資源。

活動主管崗位職責2

　　1、負責協(xié)調(diào)并安排項目執(zhí)行人員日常工作，并確保項目正常運行

　　2、負責項目執(zhí)行的統(tǒng)籌工作，如賬物管理及盤點、活動場次統(tǒng)計和安排、活動方案制作等

　　3、負責項目執(zhí)行過程中及活動后的客戶投訴處理及突發(fā)事件協(xié)調(diào)

　　4、與銀行維系良好客情關(guān)系并推進項目執(zhí)行情況

　　5、積極配合公司總部對接日常事務及工作匯報

活動主管崗位職責3

　　職責：

　　1、組織實施行政管理工作，建立并完善公司行政辦公管理流程和制度體系；

　　2、完成公司日常行政辦公、檔案、車輛、文印、章證、能源消耗及固定資產(chǎn)等一系列后勤保障工作；

　　3、相關(guān)外聯(lián)及接待工作，如政府領(lǐng)導、業(yè)務公關(guān)、重要來賓等；

　　4、組織召開各種會議，負責招商會、產(chǎn)品推介會等大型會議的活動策劃、組織、執(zhí)行、監(jiān)管等工作。

　　5、與業(yè)務活動相關(guān)的統(tǒng)計與核對工作；

　　6、遵守服務規(guī)范、熱情、主動、周到、細致、文明禮貌的接待與會人員。

　　任職條件：

　　1、大專以上學歷，有業(yè)務支持從業(yè)經(jīng)驗2年以上；

　　2、有較強的服務意識、具備良好的文字撰寫及日常表格使用能力、思維活躍、表達能力強、邏輯清晰、較強的`溝通及協(xié)調(diào)能力、具備團隊精神、責任心強、良好的抗壓能力；

　　3、具備事項推進能力，心態(tài)積極樂觀向上；

　　4、可接受出差。

活動主管崗位職責4

　　職責：

　　1、負責市場拓展業(yè)務，配合負責人完成市場銷售體系與渠道的搭建;

　　2、參與活動現(xiàn)場的管理，解決突發(fā)問題，傳達項目更新資料，在活動過程中完成銷售任務;

　　3、負責市場調(diào)研、行業(yè)信息的采集及分析;

　　4、配合完成活動物料籌備及前期渠道協(xié)調(diào)及活動結(jié)案分析;

　　5、完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、市場營銷、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，2年以上商場營銷活動執(zhí)行或產(chǎn)品運營、品牌推廣工作經(jīng)驗，有一定的客戶運營經(jīng)驗;

　　2、具備良好的活動組織策劃能力，較強的工作獨立性和應變能力;

　　3、優(yōu)秀的.溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理解決工作問題;

　　4、熟練應用日常辦公軟件;

　　5、具備良好的團隊合作精神和職業(yè)道德，工作仔細認真，責任心強，積極上進，樂于學習并接受新事物。

活動主管崗位職責5

　　職責：

　　1、負責各類婚禮的全程管理、執(zhí)行;參與策劃及活動效果評估;

　　2、負責婚禮場地現(xiàn)場安排及過程跟蹤、跟進，協(xié)調(diào)解決各類問題;

　　3、參與婚禮方案構(gòu)建，完善各種婚禮相關(guān)資料的存檔管理;

　　4、根據(jù)需要配合其他部門完成執(zhí)行、宣傳工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，廣告學、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具備良好的.協(xié)調(diào)和流程執(zhí)行管控能力;

　　3、具有較強的活動推廣、運作的能力;

　　4、吃苦耐勞，能承受一定工作壓力，溝通協(xié)作能力良好，具有團隊協(xié)作精神;

　　5、服從領(lǐng)導分配，處事嚴謹，工作積極，責任心強;

　　6、熟悉基礎的婚禮布置物料。

活動主管崗位職責6

　　1、負責區(qū)域市場活動(品牌活動、主題沙龍、工作坊、展會等)的具體組織與執(zhí)行，及合作伙伴與供應商對接工作;

　　2、嚴格按照市場計劃及年度預算開展落地線下市場活動;

　　3、參與活動方案的.策劃、執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析、追蹤考核，不斷優(yōu)化活動效果，提升品牌影響力;

　　4、負責行業(yè)內(nèi)PR工作，拓展維護相關(guān)媒體協(xié)會資源，通過多渠道宣傳品牌形象;

　　5、負責區(qū)域市場活動線索管理、CRM錄入與分配，根據(jù)用戶畫像，不斷優(yōu)化線索質(zhì)量與活動體驗;

　　6、負責區(qū)域市場印刷宣傳物料、禮品等庫存管理與分配，并收集使用反饋，提出優(yōu)化措施;

　　7、協(xié)助銷售團隊區(qū)域市場開拓的其他相關(guān)工作。

活動主管崗位職責7

　　1.協(xié)助上級領(lǐng)導完成相關(guān)商業(yè)、酒店內(nèi)部主題活動策劃;

　　2.負責協(xié)助上級對活動進行整體協(xié)調(diào)與把控，做好各項活動的前期籌備工作，對接活動內(nèi)部流程與外部公司，跟進具體事項;

　　3.對接各方資源，進行有效溝通，為活動落地執(zhí)行提供良好的.環(huán)境;

　　4.負責活動落地過程中的整體把控與細節(jié)監(jiān)督、現(xiàn)場組織實施;

　　5.對活動效果復盤分析，撰寫活動結(jié)案;

　　6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

活動主管崗位職責8

　　職責：

　　1、根據(jù)策劃方案，安排和協(xié)助相關(guān)部門和人員，進行前期籌備工作，保證資源到位，分工明細;

　　2、負責策劃方案的設計實施，市場策劃及宣傳;

　　3、負責執(zhí)行活動整體費用的清算、結(jié)款工作;

　　4、負責執(zhí)行活動現(xiàn)場必要數(shù)據(jù)的收集工作;

　　5、協(xié)助公關(guān)活動的實施，對全過程進行監(jiān)控，及時解決出現(xiàn)的`問題，保證活動的順利進行。

　　任職資格：

　　1、兩年以上活動執(zhí)行經(jīng)驗，有大型會務運作經(jīng)驗者優(yōu)先，特別是商業(yè)公關(guān)活動經(jīng)驗;

　　2、具有較強的適應能力以及良好的溝通合作能力;

　　3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神，能在重壓下工作;

　　4、能接受并適應出差，對各種會務流程熟悉。

活動主管崗位職責9

　　1、負責德佑品牌加盟商的分層管理、活動的組織與運營;

　　2、負責德佑品牌下店東會議的管理與組織，做好資源調(diào)配，總結(jié)復盤，不斷精進;

　　3、負責與加盟商之間的溝通與對接，了解店東組織的需求，協(xié)調(diào)平臺、總部資源，解決店東的.需求;

　　4、對所負責的加盟商活動進行策劃、宣傳、執(zhí)行、落地、復盤，同時對組織的活動結(jié)果負責。

活動主管崗位職責10

　　1）協(xié)助高級活動經(jīng)理及俱樂部經(jīng)理負責計劃、實施、完成音樂俱樂部年度預算；

　　2）及時有效地與客戶溝通，理解客戶的需求，建立與維護公司與客戶間的良好聯(lián)系，以確保達到客戶的目標，使活動舉辦成功；

　　3）協(xié)助高級活動經(jīng)理進行活動部業(yè)務的維護，開拓，客戶的開發(fā)。

　　4）建立業(yè)務檔案，妥善保管各種業(yè)務資料；

　　5）在預算范圍內(nèi)進行有效的成本控制，與運營和財務部門合作，對活動進行評估，檢查活動成本以及相關(guān)發(fā)票結(jié)算；

　　6）負責協(xié)調(diào)落實公司活動各部門的基本職責，包括運營、安保、餐飲、活動各環(huán)節(jié)，以及禮儀服務等；

　　7）安排召開每場活動的'技術(shù)協(xié)調(diào)會及內(nèi)部協(xié)調(diào)會，事先做好與各部門的協(xié)調(diào)工作，協(xié)助各部門經(jīng)理共同開展工作；

　　8）以公司管理準則為依據(jù)，負責活動的運營和排練、執(zhí)行和演出；負責演出團體的場地接待工作，包括主舞臺和音樂俱樂部；

　　9）負責檢查每場活動開始前崗位部署到崗情況，協(xié)調(diào)各部門做好場館的服務工作；

　　10）負責完成活動后的審核，包括核定預算

　　11）定期提交有效之季度市場分析報告給管理層作為決策參考；

　　12）負責協(xié)調(diào)每場活動所有運營需求，包括音樂會和企業(yè)活動；

　　13）視需要與管理層一起協(xié)調(diào)音樂俱樂部的需求和業(yè)務；

　　14）協(xié)助監(jiān)督音樂俱樂部內(nèi)餐飲供應商的運作，確保服務質(zhì)量和運作效率；

　　15）與公司內(nèi)部其他部門保持良好溝通，順利完成音樂俱樂部活動，保持并提升客戶滿意度；

　　16）主場館活動的協(xié)助引進，對接及主辦方資源維護

活動主管崗位職責11

　　職責：

　　1、獨立完成項目的外聯(lián)、制作搭建工作，優(yōu)化及制作活動的時間表、工作流程、人員分工、會議資料等執(zhí)行工作;

　　2、獨立完成進場前場地勘查，與場館、酒店及第三方的溝通協(xié)調(diào)工作;

　　3、協(xié)調(diào)與溝通公司服務供應商與活動場地方的協(xié)作關(guān)系;

　　4、配合項目經(jīng)理對公司項目進行現(xiàn)場的各環(huán)節(jié)管理工作。

　　崗位要求：

　　1、20~35歲左右，大學�？萍耙陨蠈W歷;

　　2、三年左右活動執(zhí)行經(jīng)驗，一年以上管理工作經(jīng)驗，電競行業(yè)、直銷行業(yè)、快消行業(yè)、美妝行業(yè)項目背景優(yōu)先;

　　3、細致，有條理，有責任心，能夠承受較強的.工作壓力;

　　4、思路清晰、邏輯性強、擁有良好的團隊合作精神，能適應頻繁出差;

　　5、熟練操作Office軟件，能應用AI、PS等軟件者為佳。

活動主管崗位職責12

　　職責：

　　1、根據(jù)需要完成各項活動的組織和執(zhí)行工作；

　　2、細化活動執(zhí)行流程，負責活動物料制作、現(xiàn)場安排和跟蹤跟進；

　　3、協(xié)調(diào)解決活動過程各類問題，保證活動順利完成，及時反饋項目進展，提出建設性意見；

　　4、開拓、維持良好的合作商關(guān)系，拓展客戶資源，參與開發(fā)與洽談。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，有3年以上活動策劃、組織執(zhí)行等相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、具備較強的`執(zhí)行管理能力，能夠管理團隊作業(yè)，具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠及時處理突發(fā)事件，具掌控現(xiàn)場的應變能力；

　　3、有較強的語言表達能力，工作細致、嚴謹，富于激情，有客戶資源者優(yōu)先；

　　4、具備良好心理素質(zhì)，嚴謹細心，責任心強，有一定的承壓能力，可出差。

活動主管崗位職責13

　　崗位描述：

　　1、根據(jù)目標消費群體網(wǎng)購行為特征及消費習慣，并對市場、行業(yè)（品牌結(jié)構(gòu)，銷售模式，利潤結(jié)構(gòu)，市場規(guī)模等）和競爭對手的了解，分析消費者在購買相關(guān)商品的需求，制定并執(zhí)行品類規(guī)劃計劃、追蹤、分析、總結(jié)各項計劃的執(zhí)行效果；

　　2、能合理規(guī)劃類目及屬性，參與制定規(guī)則及標準，優(yōu)化基礎產(chǎn)品；

　　3、根據(jù)站內(nèi)規(guī)則監(jiān)督并落實賣家商品合規(guī)性；

　　4、與營銷團隊密切協(xié)作，持續(xù)推出市場化、個性化的品牌營銷活動，并不斷優(yōu)化流程規(guī)范；

　　5、與商家bd團隊密切合作，快速推動品牌商家在平臺的發(fā)展。

　　崗位要求：

　　1、對行業(yè)有2年以上的運營經(jīng)驗，熟悉行業(yè)的.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和商品屬性；

　　2、執(zhí)行力強，這是個執(zhí)行為主的崗位，同時獨立思考和邏輯思維必不可少；

　　3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感意識，善于剖析消費者需求和發(fā)現(xiàn)市場問題及機會點；

　　4、熟悉母嬰、美妝、運動、男裝、數(shù)碼家電等行業(yè)；

　　5、以結(jié)果為導向，抗壓能力強。