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采購主管崗位職責

時間:2025-12-11 00:02:58 好文 我要投稿

(熱門)采購主管崗位職責

  在充滿活力,日益開放的今天,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊桑韵率切【幷淼牟少徶鞴軑徫宦氊,希望對大家有所幫助。

(熱門)采購主管崗位職責

采購主管崗位職責1

  1.供應商的開發(fā)/導入推進,對外的營業(yè)開拓活動;

  2.物流商流的合理化提案,合理化項目的實施與推進;

  3.與松下集團關聯(lián)客戶及供應商的報價,日常的'訂單管理;4.進出口貿易實務操作,出貨安排,物流系統(tǒng)的操作;

  5.按照公司目標,制定采購計劃,完成采購目標。

采購主管崗位職責2

  崗位職責:

  1、熟悉軟裝行業(yè):壁紙、窗簾、地毯、燈具、家具相關產(chǎn)品采購渠道

  2、與供應商的'比價、議價談判工作;完成項目下單工作

  3、處理與供應商的爭議、索賠案件、處理退貨事宜;

  4、新產(chǎn)品、新材料開發(fā),供應商入庫管理;海外供應商開發(fā);

  5、跟蹤項目交貨期,產(chǎn)品打樣等工作

  6、與供應商以及其他部門的溝通協(xié)調等。

  7、采購日常事務處理

  任職資格:

  1、熟悉軟裝類材料和市場營銷地區(qū)分布;

  2、了解軟裝材料加工工藝;

  3、有五年以上行業(yè)工作經(jīng)驗;

  4、良好的英語溝通能力;

  5、軟裝行業(yè)背景優(yōu)先考慮;

采購主管崗位職責3

  1、負責公司所銷售產(chǎn)品的訂貨前的詢價,價格的對比廠家的選擇等

  2、有一定的的談判能力,能跟廠家處理好平時的價格的溝通及產(chǎn)品發(fā)貨及時性賬期等

  3、針對項目訂貨要善于跟項目經(jīng)理業(yè)務具辦人溝通,做到訂貨前的確認訂貨款的結算方式 訂貨后的物流跟蹤 貨物到的`訂單入庫 后期發(fā)票的索要及辦款的技巧

  4、對庫存商品要及時對照,了解哪些是常備貨哪些是有需求才能訂的貨

  5、能夠幫助公司分析項目進度中主動提出訂貨規(guī)劃

  6、根據(jù)具體工作要求嚴格按照公司規(guī)定處理日常事宜。

采購主管崗位職責4

  1、協(xié)助采購經(jīng)理的日常工作,將工作分派至部門人員,并進行指導監(jiān)督;

  2、協(xié)助采購稽核人員開展反舞弊工作、監(jiān)督采購人員行為,防止出現(xiàn)受賄、串標等腐敗事件;

  3、根據(jù)各部門的生產(chǎn)計劃以及采購申請編制采購工作計劃,并安排人員進行采購;

  4、根據(jù)采購計劃編制相應的采購預算,嚴格控制采購費用;

  5、協(xié)助采購經(jīng)理開展采購談判工作,并及時完成采購合同的編制和送審工作;

  6、負責協(xié)助采購經(jīng)理完成大宗商品的采購談判工作,負責進行商品的采購工作,并對相關單證進行審核;

  7、組織和協(xié)調相關部門進行采購產(chǎn)品或原料的驗收以及檢驗工作,并聯(lián)系不合格產(chǎn)品的'供應商,對相關產(chǎn)品進行處理;

  8、單次采購完畢后對采購工作成本進行總結和核算,并對采購過程進行相關的分析,編制降低采購成本的方案。

采購主管崗位職責5

  崗位職責:

  1、負責集團有色金屬物資采購工作;

  2、負責集團內鋼材、黑色金屬采購工作;

  3、負責新供應商的'開發(fā)、采購合同的起草和相關文件的核定工作。

  任職要求:

  1、1-2年采購相關經(jīng)驗;

  2、了解有色金屬知識;

  3、了解貿易合同、財務往來和報銷等相關業(yè)務;

  4、熟練操作erp系統(tǒng)和辦公軟件;

  5、性格外向,溝通協(xié)調能力較強。

采購主管崗位職責6

  1、具供應商、物料搜尋、開發(fā)、管理能力

  2、熟悉成本分析能力與品質管理能力

  3、具研發(fā)知識

  4、跨部門組織和協(xié)調能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協(xié)作能力

  5、熟練使用辦公軟件,熟悉連鎖業(yè)供應鏈管理體系及資訊系統(tǒng)

采購主管崗位職責7

  1.負責食材類供應商及供應渠道的開發(fā),并根據(jù)公司發(fā)展需要制定供應商開發(fā)計劃;

  2.定期開展食材類的市場行情調查,并編制市調報告;

  3.組織評估新引入食材類供應商及其提供的'樣品質量的評定;

  4.協(xié)助采購部經(jīng)理建立食材類的采購價格和合同管理體系;

  5.按企業(yè)采購制度要求參與實施食材類的采購招標等采購業(yè)務;

  6.負責參與食材類采購合同的談判、合同簽署;

  7.負責合同簽訂后的執(zhí)行和管理工作;

  8.負責供應商供應業(yè)績和投訴的管理;

  9.對供應商到貨異常及時進行處理,依據(jù)公司規(guī)章制度之規(guī)定追蹤執(zhí)行結果;

  10.掌握海鮮類/禽類/肉類等至少一個品相市場價格趨勢及產(chǎn)季、產(chǎn)地等信息,及時匯報權責主管及時進行鎖量鎖價或囤貨;

采購主管崗位職責8

  職位描述

  1、大專以上學歷,管理類、物流類相關專業(yè);

  2、3年以上采購工作經(jīng)驗或者第三方物流配送相關工作經(jīng)驗者;

  3、熟悉工藝品、旅游紀念品等特色小商品市場,能嚴格掌握好采購物品的規(guī)格和品質;

  4、熟悉招標和采購流程,熟悉供應商評估、考核,熟悉相關質量體系標準;

  5、具備良好的組織和協(xié)調能力,良好的.談判、人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強;

  6、具備較強職業(yè)道德素質,品德優(yōu)良、忠實可靠、責任心強,具有較強韌性。

  7、有駕照優(yōu)先考慮。

采購主管崗位職責9

  1.熟悉國家招投標法、合同法等相關法律法規(guī),協(xié)助完成采購制度、流程與體系建設和優(yōu)化;

  2.熟練招標采購流程,按照公司程序要求,對所需工程、設備、物資、服務等通過招標、詢價、比價、議價等方式進行采購,確保供應商的成本具有競爭力;

  3.編制采購計劃和采購預算,并按月度、季度提供相關報告;

  4.熟悉供應商開發(fā)流程,有效開展供應商評價、考核和管理,定期開發(fā)潛在供應商以確保供應渠道的'安全與穩(wěn)定;

  5.采購合同的擬定,并對合同法律條款、價格、賬期等進行談判,簽署合同;

  6.具備較強的成本分析能力,通過多種策略,有效開展成本控制和降本增效工作;

  7.負責監(jiān)控合同的執(zhí)行及交付驗收,并能處理異常問題;

  8.對下屬單位的采購執(zhí)行情況進行監(jiān)督和管理;

  9.完成上級安排的其它工作。

采購主管崗位職責10

  職位描述

  工作職責:

  1、負責公司產(chǎn)品資材調達;

  2、負責資材相關配套點檢;

  3、負責與韓國總部及韓國供應商溝通處理采購業(yè)務。

  任職資格:

  1、韓語高級水平(topik5-6等級),能熟練運用韓國語進行日常工作交流;

  2、三年以上采購工作經(jīng)驗;

  3、熟練操作office辦公軟件;

  4、英語四級以上優(yōu)先;

  5、工作耐心,有責任心,溝通協(xié)調能力較強。

  采購主管(崗位職責)

  職位描述

  崗位職責:

  1、負責食堂的采購商務工作,涉及到廚房改造、廚房設備、原材料、低值易耗、工衣等招標的立項;

  2、負責招標過程的跟蹤、招標結果的發(fā)布等;

  3、新供應商的尋源考察,開發(fā)以及引進;

  4、處理日常和供應商有關的問題。

  任職資格:

  1、具有良好的.職業(yè)道德和敬業(yè)精神,具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

  2、大專及以上學歷,工齡3年以上;

  3、1年以上采購、認證、招標等崗位的工作經(jīng)驗;

  4、熟悉餐飲或食堂采購招投標流程,了解供應商資源;

  5、熟悉食堂業(yè)務,熟練使用電腦,有相關工作經(jīng)驗。

  采購主管(崗位職責)

  職位描述

  崗位職責:

  1、完成公司下達的銷售、毛利等各項指標。

  2、負責商品的選擇、引進、淘汰和促銷計劃的制訂。

  3、開發(fā)新的供應商渠道,豐富商品品項,提升銷售。

  任職要求:

  1、零售業(yè)采購工作經(jīng)驗。

  2、良好的市場競爭意識,溝通協(xié)調能力。

  福利待遇:交五險、帶薪年休假、國節(jié)福利、工作餐。

  工作地點:秦淮區(qū)石門坎165號

  采購主管(崗位職責)

  職位描述

  崗位職責:

  1、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程;

  2、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

  3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;

  4、開發(fā)、評審、管理供應商,維護與其關系;

  5、獨立完成填寫相關采購計劃表格,提交采購分析和總結報告;

  6、能獨立指導采購員完成日常采購工作;

  7、完成上級安排的其他工作。

  崗位要求:

  1、本科及以上學歷,思維敏捷,悟性強,頭腦靈活,反應快速;

  2、超市非食、食品行業(yè)3年以上相關工作經(jīng)驗;

  3、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識,為人正直;

  4、服從外派及可以經(jīng)常出差;

  5、相貌端莊、得體,表達及形象要好;

  6、年齡在28--35歲為佳,性別不限

采購主管崗位職責11

  工作職責:

  1、負責軟件開發(fā)、軟件服務及維保、數(shù)碼設備等it品類的采購;

  2、有效內部客戶溝通,主動了解和準確把握需求,把握市場,制定采購策略;

  3、執(zhí)行采購策略,把控供應商準入管理,推動整合;有效成本管理、合同談判、執(zhí)行協(xié)調監(jiān)控;

  4、協(xié)調供應商績效管理;

  任職資格:

  1、清晰的策略采購概念和必要的品類管理經(jīng)驗;

  2、具備良好的組織和協(xié)調能力、自我管理能力;

  3、良好的分析能力、溝通表達能力、談判能力、相關的財務知識和合同管理經(jīng)驗;

  4、邏輯清晰思維嚴謹,熟練的`辦公軟件技能;

  5、有相關背景或經(jīng)驗的優(yōu)先;

采購主管崗位職責12

  崗位職責:

  1、管理采購合同及廠商文件資料,建立廠家信息資源庫;

  2、協(xié)助領導進行廠家的聯(lián)絡、接待工作;

  3、制作、編寫各類采購指標的統(tǒng)計報表;

  4、負責制作并管理出入庫單據(jù)及其他倉庫管理單據(jù);

  任職資格:

  1、大專及以上學歷,工程類或者計算機類相關專業(yè),2年以上相關工作經(jīng)驗;

  2、有弱電或機電安裝等產(chǎn)品代理公司采購經(jīng)驗者;

  3、熟悉采購流程,有較強的語言溝通能力。

  4、熟練使用word、excel、cad等辦公軟件,電腦操作熟練;

  5、工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的`團隊合作精神;

  6、熟悉電子與智能化專業(yè)的各個系統(tǒng)設備,掌握采購技巧,保證采購質量和數(shù)量,降低采購成本;

  7、有華為全線產(chǎn)品采購經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

采購主管崗位職責13

  1.合理安排屬下工作班次,全面安排采購計劃,保證采購工作的'順利進

  2.與供應商建立良好的業(yè)務關系,完成公司采購任務。

  3.了解市場信息,比值論價,降低費用開支。

  4.檢查和監(jiān)督進口物品的報關工作.做到手續(xù)齊全,資料齊備。

采購主管崗位職責14

  職責描述:

  1、根據(jù)各部門的生產(chǎn)計劃以及采購申請(生產(chǎn)物料及設備工具)編制采購工作計劃,并安排相關采購人員進行采購。對物料的準交率指標負責;

  2、根據(jù)采購計劃編制相應的采購預算,嚴格控制采購費用;

  3、協(xié)助母公司供應商開發(fā)團隊開展周邊地區(qū)配套供應商開發(fā)和采購談判工作,并及時完成采購合同的編制和送審工作;

  4、負責協(xié)助完成生產(chǎn)所需設備的采購談判工作,并執(zhí)行采購工作以及對相關單證進行審核。單次采購完畢后對采購工作成本進行總結和核算,并對采購過程進行相關的分析,編制降低采購成本的方案;

  5、組織和協(xié)調相關部門進行采購設備或原料的'驗收以及檢驗工作,并聯(lián)系不合格產(chǎn)品的供應商,對不良品進行處理;

  6、負責對下屬進行選拔、任用、培訓、激勵與工作指導,幫助下屬解決工作中的困難問題,同時對部屬的工作進行監(jiān)督與考核

  職位要求:

  1、大學本科以上學歷,具備采購工作的專業(yè)知識和能力,熟悉采購工作流程,能進行商務談判,熟悉標書、采購合同的制定;

  2、具備3年以上同行業(yè)的采購工作經(jīng)驗,1年以上采購管理工作經(jīng)驗;熟悉采購成本的分析方法,能夠確定科學的采購價格;

  3、具備良好的溝通協(xié)調能力,能夠很好的與供應商和公司內部其他部門進行溝通,有效的協(xié)調工作中遇到的各種沖突和問題;

  4、具備良好的控制能力,能進行時間、成本控制,能對下屬員工的工作以及行為進行控制;

  5、具備良好的商務談判能力,能夠準確把握對方的觀點,合理推測對方的意圖,取得商務的主導權。

  備注:

  公司提供住宿、工作餐、油費補貼等福利

  錄用后在蘇州總公司培訓兩個月

  到崗時間:20xx年3月

  崗位要求:

  學歷要求:本科

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:3-4年經(jīng)驗

采購主管崗位職責15

  1、供應商的開發(fā)/導入推進,對外的營業(yè)開拓活動;

  2、物流商流的合理化提案,合理化項目的`實施與推進;

  3、與松下集團關聯(lián)客戶及供應商的報價,日常的訂單管理;

  4、進出口貿易實務操作,出貨安排,物流系統(tǒng)的操作;

  5、按照公司目標,制定采購計劃,完成采購目標。

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