[必備]采購(gòu)主管崗位職責(zé)15篇

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的采購(gòu)主管崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

采購(gòu)主管崗位職責(zé)1

　　1.負(fù)責(zé)新品新供應(yīng)商的開發(fā)與引進(jìn)

　　2.負(fù)責(zé)美食的綜合市調(diào)，分析與判斷，為設(shè)備完善商品結(jié)構(gòu)

　　3.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的談判(年度合同、年度促銷計(jì)劃等)

　　4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商間的'溝通協(xié)調(diào)(付款、貨源、商品活動(dòng)支持等)

　　5.各類數(shù)據(jù)報(bào)表的分析與匯總

　　6.負(fù)責(zé)商品陳列的監(jiān)督

　　7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商品的日常訂貨、陳列執(zhí)行狀態(tài)、收貨、促銷活動(dòng)配合等工作

　　8.總部其它職能部門工作之間的協(xié)調(diào)與配合

　　9.完成上級(jí)安排的其它工作

采購(gòu)主管崗位職責(zé)2

　　職位描述

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品資材調(diào)達(dá);

　　2、負(fù)責(zé)資材相關(guān)配套點(diǎn)檢;

　　3、負(fù)責(zé)與韓國(guó)總部及韓國(guó)供應(yīng)商溝通處理采購(gòu)業(yè)務(wù)。

　　任職資格:

　　1、韓語(yǔ)高級(jí)水平(topik5-6等級(jí)),能熟練運(yùn)用韓國(guó)語(yǔ)進(jìn)行日常工作交流;

　　2、三年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟練操作office辦公軟件;

　　4、英語(yǔ)四級(jí)以上優(yōu)先;

　　5、工作耐心,有責(zé)任心,溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。

　　采購(gòu)主管(崗位職責(zé))

　　職位描述

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)食堂的采購(gòu)商務(wù)工作,涉及到廚房改造、廚房設(shè)備、原材料、低值易耗、工衣等招標(biāo)的立項(xiàng);

　　2、負(fù)責(zé)招標(biāo)過程的跟蹤、招標(biāo)結(jié)果的發(fā)布等;

　　3、新供應(yīng)商的尋源考察,開發(fā)以及引進(jìn);

　　4、處理日常和供應(yīng)商有關(guān)的問題。

　　任職資格:

　　1、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí);

　　2、大專及以上學(xué)歷,工齡3年以上;

　　3、1年以上采購(gòu)、認(rèn)證、招標(biāo)等崗位的工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟悉餐飲或食堂采購(gòu)招投標(biāo)流程,了解供應(yīng)商資源;

　　5、熟悉食堂業(yè)務(wù),熟練使用電腦,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　采購(gòu)主管(崗位職責(zé))

　　職位描述

　　崗位職責(zé):

　　1、完成公司下達(dá)的'銷售、毛利等各項(xiàng)指標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)商品的選擇、引進(jìn)、淘汰和促銷計(jì)劃的制訂。

　　3、開發(fā)新的供應(yīng)商渠道,豐富商品品項(xiàng),提升銷售。

　　任職要求:

　　1、零售業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、良好的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),溝通協(xié)調(diào)能力。

　　福利待遇:交五險(xiǎn)、帶薪年休假、國(guó)節(jié)福利、工作餐。

　　工作地點(diǎn):秦淮區(qū)石門坎165號(hào)

　　采購(gòu)主管(崗位職責(zé))

　　職位描述

　　崗位職責(zé):

　　1、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同,落實(shí)具體采購(gòu)流程;

　　2、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

　　3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;

　　4、開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系;

　　5、獨(dú)立完成填寫相關(guān)采購(gòu)計(jì)劃表格,提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告;

　　6、能獨(dú)立指導(dǎo)采購(gòu)員完成日常采購(gòu)工作;

　　7、完成上級(jí)安排的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,思維敏捷,悟性強(qiáng),頭腦靈活,反應(yīng)快速;

　　2、超市非食、食品行業(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉采購(gòu)流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí),為人正直;

　　4、服從外派及可以經(jīng)常出差;

　　5、相貌端莊、得體,表達(dá)及形象要好;

　　6、年齡在28--35歲為佳,性別不限

采購(gòu)主管崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)編制采購(gòu)計(jì)劃和采購(gòu)預(yù)算，并進(jìn)行價(jià)格調(diào)控，以達(dá)成商品銷售目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)完成公司制定的.年度、月度促銷、毛利、庫(kù)存控制等業(yè)績(jī)指標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)規(guī)范、協(xié)調(diào)采購(gòu)政策，確保公司利益；

　　4、負(fù)責(zé)組織商品的采購(gòu)實(shí)施，進(jìn)行采購(gòu)談判及采購(gòu)流程跟進(jìn)；

　　5、負(fù)責(zé)開發(fā)儲(chǔ)備供應(yīng)資源，優(yōu)化采購(gòu)渠道和供應(yīng)商；

　　6、負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作，提供采購(gòu)費(fèi)用報(bào)告。

采購(gòu)主管崗位職責(zé)4

　　1、熟悉棉針織、梭織的制作工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，有縫紉制作之基礎(chǔ)，從事跟單工作5年以上。

　　2、跟蹤樣品確認(rèn)：初樣/試身樣/尺碼樣/產(chǎn)前樣/船樣等樣品，及所有面輔料的'確認(rèn)。把控樣衣質(zhì)量及封樣。

　　3、及時(shí)與業(yè)務(wù)和設(shè)計(jì)溝通樣衣工藝、規(guī)格尺寸等品質(zhì)問題。

　　4、大貨生產(chǎn)的落實(shí)與跟蹤，包括大貨面、輔料及技術(shù)資料的配套與發(fā)放的確認(rèn)把關(guān)。

　　5、合同的確認(rèn)，交期的追蹤，大貨交貨品質(zhì)的管控。

　　6、各類質(zhì)量問題和交期的與工廠的交涉和及時(shí)處理和調(diào)整，并及時(shí)與公司反饋溝通。

采購(gòu)主管崗位職責(zé)5

　　1.協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理做好公司供應(yīng)商的年度降價(jià)談判，做好生產(chǎn)性物資的定價(jià)、合同簽訂、并對(duì)采購(gòu)成本進(jìn)行控制;

　　2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商訂單的下發(fā)、到貨跟蹤及掛賬、付款;

　　3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析公司年度/月份采購(gòu)降本;負(fù)責(zé)每月牽頭相關(guān)部門對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績(jī)效評(píng)估;

　　4.負(fù)責(zé)搜集供應(yīng)商產(chǎn)品信息并建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)，負(fù)責(zé)維護(hù)供應(yīng)商資源庫(kù)并及時(shí)更新;

　　5.參與公司新產(chǎn)品的開發(fā)，協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理完成新產(chǎn)品的前期采購(gòu)尋源及報(bào)價(jià);

　　6.在采購(gòu)經(jīng)理的`指導(dǎo)下，根據(jù)采購(gòu)程序選擇新項(xiàng)目合作供方，負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商評(píng)審，確定供應(yīng)商及產(chǎn)品價(jià)格，并簽訂采購(gòu)合同;

　　7.負(fù)責(zé)搜集產(chǎn)品所需各種原材料的市場(chǎng)信息，必要時(shí)根據(jù)產(chǎn)品要求及實(shí)際使用提出材料更改或替代的申請(qǐng)，降低采購(gòu)成本;

　　8.在采購(gòu)經(jīng)理的指導(dǎo)下，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行日常管理。

采購(gòu)主管崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)

　　1、和供應(yīng)商就設(shè)備及部件就價(jià)格、交期談判、溝通協(xié)調(diào)(我們賦予該職位權(quán)限較大，要有判斷力，同時(shí)要有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，所以對(duì)學(xué)歷必須要求);

　　2、采購(gòu)單的'下達(dá)，采購(gòu)物品交貨期的跟蹤及控制;

　　3、進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)行情的調(diào)查;

　　任職要求

　　1、全日制本科學(xué)歷(須是全日制本科)，理工科專業(yè)(機(jī)械、電子、自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先)，25歲--35歲;

　　2、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　3、性格開朗、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)(我們從不拖欠供應(yīng)商，但對(duì)品質(zhì)、貨期要求高，所以，要有質(zhì)量意識(shí)和敢于要求)。

　　4、在中山有穩(wěn)定居所，為人正直，不拿回扣。

　　5、熟練駕駛優(yōu)先。

采購(gòu)主管崗位職責(zé)7

　　1、業(yè)務(wù)主管職位，全面負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作，制定公司采購(gòu)戰(zhàn)略；負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)所需物料訂單的下達(dá)及交期跟進(jìn)；負(fù)責(zé)所訂購(gòu)物料的市場(chǎng)信息統(tǒng)計(jì)、分析、評(píng)估及上報(bào)；

　　2、建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系；

　　3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判等工作；

　　4、規(guī)劃采購(gòu)預(yù)算，控制采購(gòu)成本；

　　5、完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)，協(xié)助其它部門的.相關(guān)工作。

采購(gòu)主管崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、在采購(gòu)供應(yīng)部總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院儀器設(shè)備、醫(yī)療耗材等的采購(gòu)工作。

　　2、嚴(yán)格按醫(yī)療設(shè)備招標(biāo)采購(gòu)的有關(guān)規(guī)定采購(gòu)設(shè)備及耗材,對(duì)非招標(biāo)的物品按醫(yī)院的規(guī)定從正規(guī)渠道采購(gòu),采購(gòu)中嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī),手續(xù)齊全,采購(gòu)中堅(jiān)持質(zhì)量第一,價(jià)格合理的原則,嚴(yán)禁購(gòu)進(jìn)假劣醫(yī)療設(shè)備及耗材。

　　3、經(jīng)常與有關(guān)廠商和公司聯(lián)系,掌握好貨源及價(jià)格信息,保證臨床供應(yīng)。搶救用急需器械應(yīng)緊急組織供應(yīng)。

　　4、根據(jù)臨床使用情況和庫(kù)存情況,嚴(yán)格按照審批程序組織實(shí)施采購(gòu)計(jì)劃,降低采購(gòu)成本。

　　5、及時(shí)采購(gòu)醫(yī)院所須物品,購(gòu)入物品及時(shí)送交庫(kù)房入庫(kù),切實(shí)保管好購(gòu)貨發(fā)票。

　　6、對(duì)上門推銷器械的.營(yíng)銷人員應(yīng)驗(yàn)明各種證件并及時(shí)向采購(gòu)供應(yīng)部總監(jiān)請(qǐng)示報(bào)告。

　　7、經(jīng)常深入臨床科室征求對(duì)器械供應(yīng)的反映,向臨床介紹設(shè)備及耗材的相關(guān)信息,盡量滿足臨床需求;

　　8、在采購(gòu)工作中做到廉潔守法,不索取收受供應(yīng)商的好處費(fèi);

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、年齡:25-35歲;

　　2、專業(yè):醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè);

　　3、語(yǔ)言要求:英語(yǔ)聽說(shuō)寫熟練;

　　4、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

采購(gòu)主管崗位職責(zé)9

　　1.負(fù)責(zé)部門安裝材料、設(shè)備認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)工作,日常市場(chǎng)調(diào)研工作;

　　2.協(xié)助經(jīng)理建立采購(gòu)管理體系,完成項(xiàng)目材料設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃;

　　3.負(fù)責(zé)甲供材料、設(shè)備詢價(jià)、采購(gòu)、招標(biāo)各類文件編制工作;

　　4.參與及組織甲供材料設(shè)備到場(chǎng)驗(yàn)收、清點(diǎn)、入庫(kù)、記錄歸檔工作;

　　5.協(xié)助經(jīng)理完成材料、設(shè)備到場(chǎng)查驗(yàn)、入庫(kù)、管理、發(fā)放等工作;

　　6.參與材料設(shè)備招標(biāo)文件、詢價(jià)文件、競(jìng)爭(zhēng)性談判等競(jìng)價(jià)文件的編制工作,參與開標(biāo)、評(píng)標(biāo)記錄及資料管理工作;

　　7.編制材料、設(shè)備及甲供材料合同文件,并組織會(huì)簽工作;

　　8.進(jìn)行日常文件、資料的'管理、記錄、收納、發(fā)放、會(huì)簽及資料檔案的管理工作;

　　9.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,詢價(jià),及市場(chǎng)價(jià)格信息的收集工作,.參與建立合格供應(yīng)商名錄;

　　10.完成經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

采購(gòu)主管崗位職責(zé)10

　　根據(jù)各部門年度需求和預(yù)算,制定采購(gòu)策略,編制相關(guān)采購(gòu)計(jì)劃,實(shí)施采購(gòu)活動(dòng),協(xié)調(diào)交付問題,并管理相關(guān)承包商;

　　遵守所有的hsse制度,積極上報(bào)安全隱患及所有的事故,認(rèn)真執(zhí)行hsse黃金守則;

　　明確采購(gòu)需求、負(fù)責(zé)與內(nèi)部客戶溝通,明確采購(gòu)需求;負(fù)責(zé)督促各部門按計(jì)劃提交采購(gòu)申請(qǐng)

　　編制采購(gòu)計(jì)劃,制定相關(guān)采購(gòu)的.采購(gòu)策略,完成合同授予,簽訂采購(gòu)合同,保證在要求的時(shí)間內(nèi)完成交付工作;

　　控制采購(gòu)成本、開拓市場(chǎng),選擇物美價(jià)平的物資及服務(wù),執(zhí)行招投標(biāo),完成年度成本目標(biāo)。

　　合同及承包商管理、開展市場(chǎng)調(diào)研,審核承包商相關(guān)工程資質(zhì),提供符合公司要求的承包商商名單,建立工程采購(gòu)承包商庫(kù)。跟蹤合同執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)相簽約承包商的日常管理、跟蹤回訪和考核。協(xié)助處理合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的變更、糾紛等。

采購(gòu)主管崗位職責(zé)11

　　中文職銜:采購(gòu)部主管

　　英文職銜:Purchasingdepartmentsupemison

　　部門名稱:財(cái)務(wù)部職位級(jí)別:

　　直屬上司:成本主管直屬下級(jí):采購(gòu)員

　　職務(wù)概述:

　　負(fù)責(zé)酒店的各項(xiàng)采購(gòu)計(jì)劃方案,監(jiān)督采購(gòu)質(zhì)量,協(xié)助成本控制主管搞好成本控制工作。

　　1、參與制定財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃及編制采購(gòu)進(jìn)貨。

　　2、負(fù)責(zé)工程維修部門各類機(jī)電產(chǎn)品、物料的采購(gòu)進(jìn)貨。

　　3、負(fù)責(zé)編制酒店各類物品和設(shè)備的采購(gòu)計(jì)劃、方案;經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　4、負(fù)責(zé)辦公、勞防等日用物品的采購(gòu)。

　　5、負(fù)責(zé)餐飲部食品物料采購(gòu)。

　　6、掌握市場(chǎng)行情和酒店各部門商品、物料需求情況,擴(kuò)大貨源,采購(gòu)適銷對(duì)路的商品,并注意資金合理周轉(zhuǎn),確保各部門需求的'高質(zhì)、高量、按時(shí)。

　　7、組織業(yè)務(wù)活動(dòng),培訓(xùn)各類采購(gòu)人員,不斷提高工作效率。

　　8、協(xié)調(diào)與有關(guān)部門及下屬員工之間關(guān)系,考核員工工作質(zhì)量,關(guān)心員工思想和生活,發(fā)揮他們的工作積極性,完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　9、監(jiān)督采購(gòu)貨物的質(zhì)量,遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。

采購(gòu)主管崗位職責(zé)12

　　工作職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及各事業(yè)部市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)物料（廣宣品、助銷品、促銷品）的采購(gòu)工作。

　　2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、選定和供應(yīng)商考核；

　　3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)行情考察，完善成本體系評(píng)估和建設(shè)，合理控制采購(gòu)成本支出；

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)需求部門的物料需求計(jì)劃，制定并執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃；

　　5、負(fù)責(zé)所需品類的市場(chǎng)詢價(jià)、比價(jià)和招標(biāo)工作，對(duì)供應(yīng)商供貨、質(zhì)量、交期、售后服務(wù)工作的`評(píng)審及監(jiān)督；

　　6、負(fù)責(zé)了解促銷品物料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、材料組成和市場(chǎng)價(jià)格行情；

　　7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，3年以上營(yíng)銷物料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉母嬰門店、電商類相關(guān)促銷料采購(gòu)銷售事宜；

　　3、精通商品性價(jià)比比較分析，能夠提報(bào)最優(yōu)化的采購(gòu)方案；

　　4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及供應(yīng)商管理能力。

采購(gòu)主管崗位職責(zé)13

　　1、挖掘國(guó)內(nèi)電商爆款/新品，詢價(jià)、議價(jià)、貨比三家、拿樣;

　　2、找到并對(duì)接供應(yīng)商，拿到資質(zhì)及授權(quán)，收集產(chǎn)品的圖片和基本參數(shù)，;

　　3、對(duì)外對(duì)接阿里巴巴淘寶網(wǎng)等平臺(tái)和倉(cāng)庫(kù)，對(duì)內(nèi)對(duì)接運(yùn)營(yíng)部門，完成產(chǎn)品的上線銷售;

　　4、對(duì)價(jià)格和數(shù)據(jù)敏感：根據(jù)訂單轉(zhuǎn)化率/庫(kù)存等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析把控商品品質(zhì)，降低采購(gòu)成本;

　　5、積極溝通，及時(shí)跟進(jìn)貨品物流訂單;

　　6、采購(gòu)部流程管理及優(yōu)化。

采購(gòu)主管崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)采購(gòu)部日常工作，根據(jù)公司需要提出采購(gòu)計(jì)劃;

　　2、采購(gòu)計(jì)劃經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并實(shí)施采購(gòu)的.具體過程;

　　3、負(fù)責(zé)采購(gòu)商品的談判，負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的簽訂;

　　4、如果是招標(biāo)采購(gòu)，則需組織招標(biāo)工作，評(píng)估管理供應(yīng)商;

　　5、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)采購(gòu)進(jìn)程，及時(shí)解決采購(gòu)過程中遇到的問題;

　　6、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成采購(gòu)任務(wù)，并盡量減少開支;

　　7、負(fù)責(zé)公司部分財(cái)務(wù)報(bào)銷以及日流賬記錄等工作；

　　8、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事物；

采購(gòu)主管崗位職責(zé)15

　　1.協(xié)助開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商;

　　2.根據(jù)采購(gòu)申請(qǐng)計(jì)劃制定采購(gòu)計(jì)劃，并安排實(shí)施;

　　3.每月及時(shí)準(zhǔn)確的制定供應(yīng)商應(yīng)付款計(jì)劃;

　　4.定期收集和調(diào)研市場(chǎng)信息和供應(yīng)商信息，及時(shí)審核采購(gòu)價(jià)格的合理性;

　　5.提交采購(gòu)成本控制方案，并對(duì)最終方案執(zhí)行過程進(jìn)行追蹤;

　　6.對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效考核指標(biāo)的制定，并且定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效反饋和評(píng)價(jià);

　　7.對(duì)部門人員進(jìn)行有計(jì)劃的.培養(yǎng)、教育，提升部門效率及部門整體業(yè)務(wù)能力。

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