外聯崗位職責(大全15篇)

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編收集整理的外聯崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

外聯崗位職責1

　　1：負責項目及配套工程的審批、報建；

　　2：負責辦理集團特種設備年檢、項目環(huán)評、安評、衛(wèi)評等手續(xù)；

　　3：負責集團進口設備稅款擔保、征免稅、報關報檢手續(xù)等；

　　4：負責申請公司各種政府扶持資金、榮譽項目的申請；

　　5：負責政策信息收集及公司危機信息的'收集、調查和評估及時掌握公共輿論動向；

外聯崗位職責2

　　職責：

　　1、負責協助國家醫(yī)保、基藥、藥品價格、招投標等相關工作;

　　2、負責協助地方醫(yī)保、基藥、新農合、藥品價格、招投標等相關工作;

　　3、負責協助執(zhí)行各項目需要開展相關事宜活動，具體分為：一、我司主辦活動;二、參與外界活動;

　　4、負責協助關系網絡開拓、維護。如：日常拜訪、維護，接待來訪嘉賓等，以及各項目中實際需要及時進行的`工作溝通;

　　5、負責跟進更新業(yè)務相關的國家政策，行業(yè)信息分析報告;

　　6、協助公司負面處理、危機處理等;

　　7、其他臨時性的工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、年齡22~35歲;

　　3、兩年及兩年以上醫(yī)藥企業(yè)政府關系或招投標相關工作經驗，如條件特殊優(yōu)秀者可放寬條件;

　　4、品德優(yōu)良，有開拓精神、團隊精神、思維縝密、性格開朗、溝通能力強等;

　　5、形象氣質好。

外聯崗位職責3

　　1、負責商戶拓展工作，擴大商戶規(guī)模，提升宣傳覆蓋面。

　　2、負責商戶維護工作，確保優(yōu)惠執(zhí)行到位，提升客戶用卡意愿。

　　3、負責落地執(zhí)行總部活動，組織開展小型地方活動，打造用卡環(huán)境。

　　4、負責優(yōu)化、整合商戶營銷及宣傳資源，提供銷售工具、商戶活動、駐店點位等，支持發(fā)卡銷售工作。

　　5、負責處理客戶的咨詢及投訴，提升客戶滿意度。

外聯崗位職責4

　　職責：

　　1、負責公司外聯會務、媒體、高端論壇中、商會等人脈結識，推廣企業(yè)，整合資源，完成項目對接;

　　2、負責對接和拓展的各級政府相關部門，與各級政府相關部門建立良好關系及維護關系，保證公司項目在各級政府部門中順暢辦理;

　　3、完成公司或總裁交辦的'其他事宜。

　　任職要求：

　　1、大專及以上畢業(yè)，30歲以上，工作經驗8年以上;

　　2、有與政府相關部門建立聯系和維護關系的經驗;

　　3、有公共關系的應酬經驗，熟悉商務禮儀;

　　4、此崗位要求您外向型性格，知識面廣，活潑開朗，善于交際。

外聯崗位職責5

　　一、開發(fā)部的工作內容

　�。ㄒ唬┴撠熖岢鼋ㄔO項目的可行性研究，并委托建設項目的總體規(guī)劃、詳細規(guī)劃、市政方案規(guī)劃及施工圖設計、單位工程的施工圖、小區(qū)內部市政工程圖設計。

　　（二）根據公司的要求，負責向政府申報項目建設計劃。

　�。ㄈ�）負責辦理征用土地的相關手續(xù)。

　�。ㄋ模┴撠熮k理方案的報批并辦理領取執(zhí)照的手續(xù)。

　�。ㄎ澹┴撠煷_定征地界限及拆遷范圍，組織好建設用地和市政代征地內的拆遷安置工作。

　�。�六）在總工程師的主持下，參與技術交底，會同設計單位做出年度設計進度計劃，并辦理好設計洽談。

　�。ㄆ撸┺k理工程開工前的各種手續(xù)，保證工程的順利開工。

　�。ò耍┕こ炭⒐ず螅瑫�同有關部門及時辦理客戶入住手續(xù)。

　�。ň牛┳龊们捌陂_發(fā)工作資料的搜集、保管、移交。

　　二、開發(fā)部經理的崗位職責

　�。ㄒ唬┮�(guī)劃管理工作

　　1、根據公司項目總體開發(fā)的要求，在總工程師的指導下，負責項目開發(fā)的可行性研究，并按國家的法律、法規(guī)和政府規(guī)定的申報程序進行項目開發(fā)的申報工作。

　　2、負責公司與政府各專業(yè)部門的協調工作。

　　3、負責辦理公司向政府交納的.項目開發(fā)費用，并辦理取證工作。

　　（二）項目規(guī)劃設計工作

　　1、按照總工程師對建設項目提出的具體實施步驟，向設計單位委托項目設計工作，并安排好出圖計劃。協助總工程師做好圖紙技術交底的準備工作。

　　2、協調各專業(yè)的設計工作，提供設計單位所需的項目開發(fā)相關資料。

　�。ㄈ�）征地拆遷工作按公司計劃做好征地拆遷的調查、測算工作，負責征地拆遷工作中各項協議的簽訂，

　　及時解決征地拆遷工作中出現的問題。

　�。ㄋ模┴撠煴静块T于公司其他部門之間的工作協調，對開發(fā)部的所有工作全權負責，嚴格管理本部門員工，建立良好的工作秩序。

　　三、開發(fā)部職員的崗位職責

　　1、掌握政策法規(guī)，恪守辦事程序。處理好與政府各行政職能部門的關系。

　　2、熟悉規(guī)劃程序，辦理項目開發(fā)過程中公司所需各種取證手續(xù)。

　　3、具備項目開發(fā)相關工作技能，密切配合各項專業(yè)規(guī)劃設計工作，并及時發(fā)現設計工作中的問題，提出解決問題的途徑。

　　4、及時做好各種資料的搜集、整理、歸檔工作，確保檔案移交的完整性。完成開發(fā)部經理交辦的其他工作。

外聯崗位職責6

　　職責：

　　1、掌握了解企業(yè)的'內部和外部的信息;

　　2、負責公司衛(wèi)生監(jiān)督管理、證照、稅務、會議支持等行政相關工作;

　　3、負責部門的日常事務管理工作，公司及領導安排的其他工作;

　　任職要求：

　　1、年齡：25-35歲，大專及以上學歷，形象氣質佳，有連鎖型企業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先考慮;

　　2、普通話流利、性格開朗，善于溝通，具有良好的語言表達能力及協調能力。

　　3、品行端正、穩(wěn)重踏實、頭腦靈活，思維敏捷、熱情大方親和力佳。

外聯崗位職責7

　　職責：

　　1、負責上海地區(qū)門店的《營業(yè)執(zhí)照》、《食品經營許可證》和公章刻制等經營類證照的辦理及管理;

　　2、負責上海地區(qū)的政府關系建立及維護，例如各區(qū)市場監(jiān)管局/監(jiān)管所、環(huán)保部門、衛(wèi)生部門、城管部門、街道辦等;

　　3、配合并支持公司各項發(fā)展計劃;

　　4、分析政府部門的優(yōu)惠政策，為公司業(yè)務發(fā)展提供參考依據;

　　5、協調和處理政府部門對門店的檢查，維護公司的.利益和門店的合法正常營運;

　　6、與相關行業(yè)協會保持和維護良好關系;

　　7、協助完成上級安排的其他工作。

　　其他要求：

　　1、有市場監(jiān)管或其他食品安全協會等相關工作經驗優(yōu)先;

　　2、從事過餐飲行業(yè)，具備健全的食品行業(yè)相關法律知識基礎，有重餐飲辦證經驗和相關政府關系基礎;

　　3、2年以上同崗位工作經驗優(yōu)先;

　　4、熟練操作office軟件;

　　5、有較強的責任心、語言溝通能力、協調能力和組織能力

外聯崗位職責8

　　工作職責

　　1、要有攝影基礎，能夠較快熟悉美食雜志和欄目定位，以及編輯出版流程；

　　2、根據行業(yè)發(fā)展現狀和雜志定位，及時了解行業(yè)熱點難點和讀者需求，據此提出適當的選題計劃，并完成有關欄目內容的策劃編輯；

　　3、根據策劃方案，聯絡行業(yè)相關專家和企業(yè)家，完成約稿、組稿；

　　4、稿件的內容審核、編輯、校對，以及一些評論文章的撰寫；

　　5、參與行業(yè)各類論壇、研討、調研等活動的策劃、組織和實施；

　　崗位要求

　　1、大專及以上學歷；

　　2、具有至少兩年以上的`全職工作經驗；

　　3、具有較強的邏輯思維能力、語言和文字表達能力；

　　4、踏實敬業(yè)，認真負責，注重積累，合作性好；

　　5、有餐飲類雜志出版、餐飲相關從業(yè)研究者優(yōu)先。

外聯崗位職責9

　　崗位工作內容和職責：

　　1、負責政府部門、外聯單位的接待、溝通對接工作；

　　2、負責資質xx項目的管理工作；

　　3、領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，熟練使用辦公軟件。

　　2、責任心強，有較強的學習能力和進取心。具有良好的'表達、溝通、協調能力；較強的組織、執(zhí)行能力；抗壓性強。

　　3、有2年以上相關工作經驗，有一定財稅知識者優(yōu)先。

　　4、有駕駛經驗2年以上。

　　5、年齡28—35歲

外聯崗位職責10

　　一、增加同學與社會的直接接觸機會，同時為同學們提供社會實踐機會。

　　二、促進學院與外界進行學術、文化、藝術、文娛等方面交流。

　　三、積極為學院的各種活動拉贊助。平時密切注意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛在的'贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息，力求學院與企業(yè)雙贏，為我院美譽度的提升堅持做不懈的努力。

　　四、與兄弟學校、學院密切聯系，把各兄弟院校的成功管理經驗和優(yōu)秀活動引進我院，為其他各職能部門提供信息支持;進一步加強與其他高校間的聯系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學習他們的經驗，借鑒其可行的方法。以便更好的宣傳我院，進一步擴大我院的聲譽。

　　五、加強自身建設和理論學習，提高自身能力與業(yè)務素質。以身作則，努力學習科學文化知識，嚴格要求自己,加強道德修養(yǎng)，為學院樹立良好的形象盡自己的一份力量。

　　六、密切與文藝部的合作，協力辦好學院各項文娛活動。并做好院主持人培養(yǎng)工作。

　　七、協助管理本部門下屬的羽毛球協會。給予指導與支持。八、關注學生會內部建設，負責協調各部門的交流與合作，促進各部門成員親密關系。

外聯崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、在部門總監(jiān)帶領下負責分銷/門店渠道開拓及維護工作;

　　2、及時有效向所在區(qū)域各渠道釋放公司項目信息，并達成相關深度合作;

　　3、負責搜集分銷渠道市場信息并進行及時有效的反饋;

　　4、增強自我學習能力，深入學習了解房地產相關專業(yè)知識，提升業(yè)務技能;

　　5、對部門下達的各項目渠道上訪目標達成負責。

　　任職資格:

　　1、形象氣質佳，性格開朗，具備良好的溝通協調能力，有較強的'觀察力、判斷力及應變能力;

　　2、大專以上學歷，有相關工作經驗者優(yōu)先考慮;

　　3、對房地產行業(yè)有濃厚的興趣、對行業(yè)市場有自己的認識;

　　4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備，具備良好的職業(yè)素質。

外聯崗位職責12

　　職責描述:

　　1、負責政府關系的`溝通與維護，與各政府部門進行業(yè)務對接;

　　2、關注政府各類扶持政策，負責公司各類項目、補貼政策等的申報工作;

　　3、負責企業(yè)發(fā)展相關榮譽資質的申請、對接工作。

　　任職要求:

　　1、年齡25歲以上，有項目申報經驗或營銷經驗;

　　2、熟悉嘉興地區(qū)政府關系、工作流程，在政府部門或事業(yè)單位人際關系廣泛;

　　3、性格外向，親和力強，有優(yōu)秀的溝通表達能力，人際關系技能和較強的談判能力;

外聯崗位職責13

　　崗位職責

　　一、對團委老師負責，在副部長以及部員的幫助下積極做好每一件老師交代的事情。

　　二、負責統(tǒng)籌安排部門各個階段性的總體工作并進行合理分工，在工作的過程中積極主動的鍛煉自己培養(yǎng)開拓進取的創(chuàng)新意識。

　　三、本部門每周一次例會，會議主要是傳達團委老師及主席下達的新任務，部門內部即將開展或進行中的活動的具體安排，進行人員調整，并對一周內的'工作做一次小結。

　　四、在工作中有建議或問題要及時上報，要積極主動地發(fā)現問題、解決問題，發(fā)揮自身能動性。

　　五、對部門發(fā)展作出總體規(guī)劃，對本部門一切重大事件負最終領導責任。

　　六、本部門積極為各社團提供支持與服務，并對其活動進行活動策劃指導聯系贊助商提供贊助活動費用等。

　　七、在副部長以及部員的配合下，積極完成本部任務，幫助需要幫助的部門。把將本部門建設更好作為奮斗目標。

外聯崗位職責14

　　1、善于根據工作需求，快速建立和開拓人際關系網絡；

　　2、熟悉公共關系的`開展和運作流程；

　　3、溝通能力強，懂應酬。

　　4、有處理事件的能力，有業(yè)務經驗，善于開拓和維護關系。

　　5、具有政府機關、企業(yè)公關等方面的工作經歷，或有良好的政府、商會和媒體關系資源

　　6、熟悉商務禮儀接待，能適應商務應酬及出差；

　　7、參與公司對外溝通工作，協助總經理對外聯絡事務。

外聯崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、根據公司的整體規(guī)劃,制定大客戶開發(fā)計劃及年度發(fā)展計劃;

　　2、根據公司要求進行市場調研,并制定相應市場策略及大客戶開發(fā)的可行性方案;

　　3、收集政府機關、企事業(yè)單位等目標客戶的.相關資料信息,有計劃有步驟有策略地安排對目標客戶的拜訪和洽談;

　　4、跟進目標客戶,促成簽訂銷售合同,完成收款。

　　5、達成公司各月下達的銷售目標任務。

　　6、協助公司相關部門與客戶互動溝通,維護好客情關系,確�？蛻魧�公司服務質量的滿意度。

　　崗位要求:

　　1、大專以上學歷,形象氣質佳,男女不限;

　　2、2年以上相關工作經驗,主動性強,工作態(tài)度積極。有較強的事業(yè)心;

　　3、良好的溝通表達能力,應變能力和解決問題能力;

　　4、具有團隊協作精神和客戶服務意識。

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