[優(yōu)秀]外聯(lián)崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)實社會中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊桑�以下是小編精心整理的外聯(lián)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

外聯(lián)崗位職責(zé)1

　　1、負責(zé)商戶拓展工作，擴大商戶規(guī)模，提升宣傳覆蓋面。

　　2、負責(zé)商戶維護工作，確保優(yōu)惠執(zhí)行到位，提升客戶用卡意愿。

　　3、負責(zé)落地執(zhí)行總部活動，組織開展小型地方活動，打造用卡環(huán)境。

　　4、負責(zé)優(yōu)化、整合商戶營銷及宣傳資源，提供銷售工具、商戶活動、駐店點位等，支持發(fā)卡銷售工作。

　　5、負責(zé)處理客戶的咨詢及投訴，提升客戶滿意度。

外聯(lián)崗位職責(zé)2

　　1、負責(zé)公司現(xiàn)有項目(文旅，文商、商業(yè)中心類為主)的前期統(tǒng)籌運營;

　　2、負責(zé)公司新項目、新市場的.開拓業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃和執(zhí)行;

　　3、負責(zé)公司服務(wù)項目的過程與目標(biāo)效果的監(jiān)督和控制;

　　4、整合公司內(nèi)部資源，與主管副總協(xié)商分解服務(wù)工作;

　　5、負責(zé)客戶接洽，進行客戶需求的動態(tài)了解與反饋;

　　6、準(zhǔn)確把握客戶需求和目標(biāo)效果的基礎(chǔ)上，擬寫《服務(wù)目標(biāo)與創(chuàng)意建設(shè)書》，并參與策劃部形成及完善項目的《方案》;

　　7、設(shè)計和推進“新老客戶兩線并行”的部門管理方式;

　　8、承擔(dān)或分解公司其它工作任務(wù)。

外聯(lián)崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1、負責(zé)政府關(guān)系的溝通與維護，與各政府部門進行業(yè)務(wù)對接;

　　2、關(guān)注政府各類扶持政策，負責(zé)公司各類項目、補貼政策等的申報工作;

　　3、負責(zé)企業(yè)發(fā)展相關(guān)榮譽資質(zhì)的申請、對接工作。

　　任職要求:

　　1、年齡25歲以上，有項目申報經(jīng)驗或營銷經(jīng)驗;

　　2、熟悉嘉興地區(qū)政府關(guān)系、工作流程，在政府部門或事業(yè)單位人際關(guān)系廣泛;

　　3、性格外向，親和力強，有優(yōu)秀的`溝通表達能力，人際關(guān)系技能和較強的談判能力;

外聯(lián)崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、組織集團及各產(chǎn)業(yè)單位做好政府項目申報工作；

　　2、配合集團及各產(chǎn)業(yè)開展已申報項目的監(jiān)督、驗收等項目管理工作；

　　3、負責(zé)組織集團及各產(chǎn)業(yè)獲取國家、省級、市級榮譽資質(zhì)的獲取工作；

　　4、負責(zé)應(yīng)對處理集團公共關(guān)系中的危機事項；

　　5、面向政府、協(xié)會、社會組織重要政策信息，開展收集、整理、發(fā)布工作，并做好外聯(lián)工作簡報的`整理工作；

　　6、及時做好外聯(lián)年度、月度預(yù)算工作，做好經(jīng)費管理。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，2840歲之間，五年以上外聯(lián)經(jīng)驗，三年以上外聯(lián)管理經(jīng)驗

　　2、性格開朗，親和力強，身體健康、五官端正；

　　3、良好的語言表達能力；

　　4、熟悉政府部門規(guī)章制度及項目申報流程等；

外聯(lián)崗位職責(zé)5

　　（1）與校外企業(yè)、公司合作，不斷爭取外面的商業(yè)贊助，為學(xué)生會活動提供經(jīng)費；

　�。�2）邀請校內(nèi)外知名人士來校講座；

　　（3）加強與外校的聯(lián)絡(luò)與合作，組織校際交流活動；

　�。�4）負責(zé)各院、系之間的聯(lián)系往來工作，加強學(xué)術(shù)交流，促進了解，共同進步，形成良性互動；

　�。�5）結(jié)合校園實際討論開展各類相關(guān)活動，部長定期向主席團匯報本部的`工作并將重大事項交由主席團審議決定；

　�。�6）建立有關(guān)的信息檔案，廣泛從社會上搜集資料，為學(xué)院其他部門的對外聯(lián)系工作提供信息服務(wù)；

　�。�7）外聯(lián)實踐平臺，發(fā)布講座資訊和部分兼職信息。

外聯(lián)崗位職責(zé)6

　　描述:

　　1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),負責(zé)制定和實施政府公共關(guān)系年度計劃目標(biāo)與策略

　　2、負責(zé)指導(dǎo)政府項目及基金申請,爭取政府對大數(shù)據(jù)行業(yè)的政策扶持

　　3、負責(zé)提供政府項目信息,爭取政府業(yè)務(wù)支持并協(xié)助業(yè)務(wù)部門進行項目落地

　　4、拓展和維護公司與政府長期良好的溝通關(guān)系,就公司核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域建立公共關(guān)系網(wǎng)絡(luò),為公司持續(xù)發(fā)展提供公共關(guān)系支持與保障;

　　5、掌握最新的政策法規(guī)及各類政府信息,為公司提供政府信息咨詢,并分析對公司業(yè)務(wù)的影響,制定合適的對策及解決方案;

　　6、負責(zé)組織、執(zhí)行相關(guān)的.政府公關(guān)活動,推動公司與政府之間的互動交流與合作,為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的人脈資源與環(huán)境

　　7、與公司內(nèi)部各部門建立很好的溝通機制。

　　8、完成總裁交待其它重要事情。

　　任職要求:

　　1、10年以上在政府體系工作經(jīng)驗,具有良好政府人際關(guān)系和建立維護能力;有工信部、科技部、發(fā)改委及省、市相關(guān)委辦局資源者優(yōu)先考慮。

　　2、擁有豐富的政府資源關(guān)系,能為企業(yè)品牌傳播發(fā)揮作用;

　　3、熟悉政府辦事程序及政府部門辦事流程,能獨立應(yīng)對和承擔(dān)政府公關(guān)工作者

　　4、統(tǒng)籌規(guī)劃能力,統(tǒng)籌安排部門事務(wù),遇到突發(fā)事件時能領(lǐng)導(dǎo)

　　5、形象氣質(zhì)佳,大學(xué)本科以上學(xué)歷,有政府單位、政府公關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　6、具備較強的溝通人際交流能力;較強公關(guān)能力、協(xié)調(diào)說服能力等。

外聯(lián)崗位職責(zé)7

　　職責(zé):

　　1、維護鞏固醫(yī)院現(xiàn)有坐診專家團隊，去大型公立醫(yī)院拓展、引進坐診專家;

　　2、建立轉(zhuǎn)診渠道，介紹病人轉(zhuǎn)診;

　　3、建立重點客戶檔案，加強大客戶的`營銷關(guān)系管理;

　　4、利用各種傳播媒介、健康講座、義診、聯(lián)合活動，做好醫(yī)療服務(wù)項目的推廣與宣傳;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、醫(yī)療、醫(yī)藥、市場營銷相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;

　　2、2年以上營銷經(jīng)驗，有養(yǎng)老、醫(yī)院或者體檢機構(gòu)營銷經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、性格外向，具備極強的親和力和溝通能力，抗壓力強;

　　4、有護士工作經(jīng)驗且有一定營銷能力的也可考慮。

外聯(lián)崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)外部公共關(guān)系的建立、維護及保持;

　　2、負責(zé)做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作，尤其是餐飲接待;

　　3、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務(wù)談判，做好新項目的推進、聯(lián)絡(luò)工作;

　　4、完成董事長安排的`各項臨時性工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、專業(yè)不限，�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　2、2年以上公關(guān)、外聯(lián)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉酒場文化，有一定酒力。

　　3、品貌端正，性格外向，積極主動，優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，抗壓能力強;

　　4、較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致;熟練使用辦公軟件;

　　5、身體健康，車輛駕駛技能熟練。

外聯(lián)崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)

　　一、對團委老師負責(zé)，積極做好每一件老師交代的事情。

　　二、協(xié)助部長開展工作，負責(zé)部門財務(wù)及各項工作資料的'管理。

　　三、負責(zé)部門的書面材料匯總，以及部門內(nèi)部的部員考核等。

　　四、在每周一次的本部門例會中，積極配合部長工作，將團委老師及主席安排的任務(wù)努力做到最好。

　　五、例會部員的出席情況等由副部長負責(zé)，如果部員有特殊情況需提前請假并說明緣由。

　　六、在配合部長，部員協(xié)助的基礎(chǔ)上，將把本部門發(fā)展更好作為近期目標(biāo)，努力做好自己的本職工作。

外聯(lián)崗位職責(zé)10

　　1、完成報批、報件相關(guān)手續(xù)、項目申報；

　　2、協(xié)助收集負責(zé)工程所在地工程建設(shè)相關(guān)法律、法規(guī)、政策等信息；

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，開展公關(guān)、談判、外部關(guān)系協(xié)調(diào)等

　　4、負責(zé)建立和維護公司與客戶的公關(guān)關(guān)系及日常外聯(lián)接待。

外聯(lián)崗位職責(zé)11

　　一、開發(fā)部的工作內(nèi)容

　　（一）負責(zé)提出建設(shè)項目的可行性研究，并委托建設(shè)項目的總體規(guī)劃、詳細規(guī)劃、市政方案規(guī)劃及施工圖設(shè)計、單位工程的施工圖、小區(qū)內(nèi)部市政工程圖設(shè)計。

　�。ǘ�）根據(jù)公司的要求，負責(zé)向政府申報項目建設(shè)計劃。

　　（三）負責(zé)辦理征用土地的相關(guān)手續(xù)。

　�。ㄋ模┴撠�(zé)辦理方案的報批并辦理領(lǐng)取執(zhí)照的手續(xù)。

　�。ㄎ澹┴撠�(zé)確定征地界限及拆遷范圍，組織好建設(shè)用地和市政代征地內(nèi)的拆遷安置工作。

　�。�六）在總工程師的主持下，參與技術(shù)交底，會同設(shè)計單位做出年度設(shè)計進度計劃，并辦理好設(shè)計洽談。

　�。ㄆ撸┺k理工程開工前的各種手續(xù)，保證工程的順利開工。

　　（八）工程竣工后，會同有關(guān)部門及時辦理客戶入住手續(xù)。

　　（九）做好前期開發(fā)工作資料的搜集、保管、移交。

　　二、開發(fā)部經(jīng)理的崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬┮�(guī)劃管理工作

　　1、根據(jù)公司項目總體開發(fā)的要求，在總工程師的指導(dǎo)下，負責(zé)項目開發(fā)的可行性研究，并按國家的'法律、法規(guī)和政府規(guī)定的申報程序進行項目開發(fā)的申報工作。

　　2、負責(zé)公司與政府各專業(yè)部門的協(xié)調(diào)工作。

　　3、負責(zé)辦理公司向政府交納的項目開發(fā)費用，并辦理取證工作。

　�。ǘ�）項目規(guī)劃設(shè)計工作

　　1、按照總工程師對建設(shè)項目提出的具體實施步驟，向設(shè)計單位委托項目設(shè)計工作，并安排好出圖計劃。協(xié)助總工程師做好圖紙技術(shù)交底的準(zhǔn)備工作。

　　2、協(xié)調(diào)各專業(yè)的設(shè)計工作，提供設(shè)計單位所需的項目開發(fā)相關(guān)資料。

　�。ㄈ�）征地拆遷工作按公司計劃做好征地拆遷的調(diào)查、測算工作，負責(zé)征地拆遷工作中各項協(xié)議的簽訂，

　　及時解決征地拆遷工作中出現(xiàn)的問題。

　�。ㄋ模┴撠�(zé)本部門于公司其他部門之間的工作協(xié)調(diào)，對開發(fā)部的所有工作全權(quán)負責(zé)，嚴格管理本部門員工，建立良好的工作秩序。

　　三、開發(fā)部職員的崗位職責(zé)

　　1、掌握政策法規(guī)，恪守辦事程序。處理好與政府各行政職能部門的關(guān)系。

　　2、熟悉規(guī)劃程序，辦理項目開發(fā)過程中公司所需各種取證手續(xù)。

　　3、具備項目開發(fā)相關(guān)工作技能，密切配合各項專業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作，并及時發(fā)現(xiàn)設(shè)計工作中的問題，提出解決問題的途徑。

　　4、及時做好各種資料的搜集、整理、歸檔工作，確保檔案移交的完整性。完成開發(fā)部經(jīng)理交辦的其他工作。

外聯(lián)崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、對外負責(zé)相關(guān)政府、行業(yè)協(xié)會，社會團體和客戶關(guān)系的維護;

　　2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展公司外部的`各項聯(lián)絡(luò)、溝通、市場開拓與公關(guān)維護等工作;

　　3、根據(jù)公司項目發(fā)展，負責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃、制定和實施公司公共關(guān)系拓展計劃;

　　4、結(jié)合公司項目拓展，與公司各級部門合作，推動重大項目爭取政府部門的支持與配合;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。有房地產(chǎn)外聯(lián)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、形象氣質(zhì)佳，語言表達能力強，善于活動組織;

　　3、反應(yīng)靈活，思維開闊敏捷，有良好的公關(guān)意識及溝通技巧。

外聯(lián)崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)房地產(chǎn)項目報批報建工作，辦理開發(fā)過程中五證及立項、消防、人防等相關(guān)報批報建手續(xù)辦理；

　　2、負責(zé)編制項目開發(fā)報建進度及各級節(jié)點計劃，并組織實施和執(zhí)行；

　　3、負責(zé)及時向公司各部門傳達相關(guān)政府職能部門的政策和法規(guī)，并進行備案存儲；

　　4、負責(zé)與相關(guān)政府主管部門建立及維持良好的`關(guān)系；

　　崗位要求：

　　1、30—45歲，全日制本科以上學(xué)歷；

　　2、有政府人脈資源，所在城市規(guī)劃局、土地局科長級及以上干部或當(dāng)?shù)刂�名地產(chǎn)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷

　　3、熟悉當(dāng)?shù)胤抗芫帧①|(zhì)檢站辦事程序，具備良好的外聯(lián)溝通能力

外聯(lián)崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)開拓主城區(qū)新樓盤小區(qū)，增加公司客戶資源及銷售渠道；

　　2、負責(zé)與新樓盤物業(yè)建立伙伴關(guān)系、與物業(yè)單位有較深的聯(lián)系；

　　3、負責(zé)在小區(qū)推廣公司產(chǎn)品及公司企業(yè)形象，收集客戶信息資源；

　　4、負責(zé)組織、策劃小區(qū)團購活動；

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的銷售業(yè)績及其他工作事項；

　　6、與商場活動營銷部門建立良好的關(guān)系，達成公司業(yè)務(wù)要求。

　　任職條件：

　　1、大專以上學(xué)歷，年齡25—35之間（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制）；

　　2、性格開朗、溝通能力強，具備營銷推廣能力；

　　3、具備小區(qū)推廣的'銷售經(jīng)驗1—2年；

　　4、掌握主城區(qū)物業(yè)公司資源豐富；

　　5、有現(xiàn)場營銷活動的組織策劃能力；

　　6、能吃苦耐勞、踏實勤奮，執(zhí)行力強，能承受壓力。

外聯(lián)崗位職責(zé)15

　　1、負責(zé)行政部工程組各項制度的執(zhí)行與監(jiān)督。改進工程、小物業(yè)各項，以身作則，認真貫徹各項規(guī)章制度的實施，促進各項工作的規(guī)范化管理。

　　2、負責(zé)園區(qū)寫字樓、公共設(shè)施、樓宇內(nèi)機電設(shè)備等技術(shù)支持。

　　3、負責(zé)二次裝修工程的`招投標(biāo)（技術(shù)標(biāo)）、實施及驗收、安全運行、售后維護等。

　　4、負責(zé)對小物業(yè)工程組人員的任務(wù)調(diào)配、參與物業(yè)內(nèi)部知識管理，做好技術(shù)培訓(xùn)。

　　5、根據(jù)工作組每月預(yù)算，嚴格控制費用開支。

　　6、負責(zé)職責(zé)內(nèi)突發(fā)事件的處理。

　　7、根據(jù)工作安排制定周、月度、及項目設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)計劃，按計劃進行物業(yè)內(nèi)部分解、監(jiān)督檢查落實，確保公共設(shè)備設(shè)施的正常、安全運行。

　　8、負責(zé)公司環(huán)境保護和能源管理工作：

　　9、負責(zé)公司水的合理使用及節(jié)約用水的推廣；

　　10、負責(zé)公司電力的合理使用及節(jié)約用電措施的推廣；

　　11、負責(zé)公司的廢水、廢氣的治理工作。

　　12、負責(zé)園區(qū)內(nèi)二次裝修的項目管理規(guī)劃、施工組織方案、方案審核與技術(shù)管理。

　　13、完成上級及同級工作組布置的其他工作。

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