- 工藝技術(shù)員的崗位職責 推薦度:
- 工藝技術(shù)員崗位職責 推薦度:
- 相關(guān)推薦
工藝技術(shù)員崗位職責必備(15篇)
在發(fā)展不斷提速的社會中,崗位職責起到的作用越來越大,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的工藝技術(shù)員崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

工藝技術(shù)員崗位職責1
1、監(jiān)控現(xiàn)場生產(chǎn)工藝條件是否符合規(guī)定的要求,教導執(zhí)行人員按要求執(zhí)行工藝流程及作業(yè)方法
2、對出現(xiàn)不符合要求的工藝問題進行信息收集,分析、處理,跟蹤改善過程及效果確認,保證生產(chǎn)正常運行
3、協(xié)調(diào)設(shè)備、模修,質(zhì)量,生產(chǎn)共同解決生產(chǎn)的日常問題就,監(jiān)督執(zhí)行工藝改善,異常處理流程
4、維護及改善工藝參數(shù),工藝流程改善,對超出工作能力及范圍,影響工藝穩(wěn)定運行的因素,及時匯報相關(guān)工程師或主管
5、協(xié)助,配合本部門工程師及主管安排的.的相關(guān)工作
6、協(xié)助工程師制作樣件,驗證工程師的工藝設(shè)想,提出改進意見。
7、收集、整理、分析工藝問題維修記錄
8、適時提出合理化建議,積極參與全員質(zhì)量管理
9、部門/公司安排的其他工作內(nèi)容、
工藝技術(shù)員崗位職責2
1)同工藝技術(shù)員與工程師合作,完成新產(chǎn)品從研發(fā)到生產(chǎn)的`導入(NPI)、特殊過程確認和試生產(chǎn)。
2)編制產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)指導書(WI),對生產(chǎn)操作員進行上崗前培訓和考核。
3)對產(chǎn)品日常生產(chǎn)工藝過程進行監(jiān)督;同生產(chǎn)管理人員、技術(shù)、質(zhì)量部門人員合作,對產(chǎn)品質(zhì)量問題進行分析和解決,保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可控,生產(chǎn)工藝持續(xù)改善。
4)生產(chǎn)所用工裝/模具的設(shè)計、加工(可以委外)和日常維護。
5)生產(chǎn)工藝相關(guān)體系文件和記錄的編制、管理,確保符合醫(yī)療器械法律法規(guī)的要求。
6)上級領(lǐng)導安排的其他相關(guān)任務。
工藝技術(shù)員崗位職責3
1、制定相關(guān)工藝管理制度和工藝紀律檢查標準;
2、負責工藝文件的"編制與修改工作,確,F(xiàn)場執(zhí)行的文件為最新版本;
3、負責生產(chǎn)工藝變更與改進的工作;
4、負責對新設(shè)備進行工藝驗證,確定工藝操作要求并編制設(shè)備的`作業(yè)指導書;
5、對生產(chǎn)過程中各工序發(fā)生的不合格,進行緣由調(diào)查、分析,提出解決問題的措施;
6、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場工作人員的工藝紀律執(zhí)行狀況;
7、依據(jù)5S要求,進行日常的監(jiān)督檢查;
8、負責給生產(chǎn)現(xiàn)場工作人員進行生產(chǎn)工藝方面的操作指導。
工藝技術(shù)員崗位職責4
1.制定相關(guān)工藝管理制度和工藝紀律檢查標準;
2.負責工藝文件的編制與修改工作,確保現(xiàn)場執(zhí)行的文件為最新版本;
3.負責生產(chǎn)工藝變更與改進的工作;
4.負責對新設(shè)備進行工藝驗證,確定工藝操作要求并編制設(shè)備的作業(yè)指導書;
5.對生產(chǎn)過程中各工序發(fā)生的'不合格,進行原因調(diào)查、分析,提出解決問題的措施;
6.監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場工作人員的工藝紀律執(zhí)行情況;
7.根據(jù)5S要求,進行日常的監(jiān)督檢查;
8.負責給生產(chǎn)現(xiàn)場工作人員進行生產(chǎn)工藝方面的操作指導。
工藝技術(shù)員崗位職責5
1、從事電子線路板的貼片、焊接工作;
2、能夠協(xié)助電子工程師,進行產(chǎn)品制作和調(diào)試。
3、程序的燒錄和機器的組裝測試。
4、按照生產(chǎn)計劃組織完成電子產(chǎn)品的裝配生產(chǎn);
5、及時向上級反饋各類生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題和信息;
6、板級、系統(tǒng)級產(chǎn)品的售后維護;
7、根據(jù)產(chǎn)品需要,學習并完成產(chǎn)品的'外觀結(jié)構(gòu)設(shè)計;
8、完成領(lǐng)導安排的其他工作;
工藝技術(shù)員崗位職責6
一、認真貫徹執(zhí)行各項生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)程,檢查班組執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,重大問題及時請示匯報并提出解決方案。
二、負責編制崗位操作法、工藝技術(shù)規(guī)定、開停車方案。
三、認真研究操作人員提出的合理化建議,學習先進技術(shù)經(jīng)驗,組織有關(guān)人員討論并提出技改方案。
四、檢查和了解各崗位設(shè)備的水、汽、電源等原材料的消耗情況,發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決,實現(xiàn)節(jié)能降耗目標
五、受作業(yè)區(qū)領(lǐng)導的.委托,召開班組聯(lián)席會議,統(tǒng)一思想,發(fā)揚民主,交流技術(shù)經(jīng)驗,統(tǒng)一操作方法,提高技術(shù)素質(zhì)。
六、參加事故分析會,詳細調(diào)查事故經(jīng)過,準確分析事故原因,并提出處理意見和防范措施。
七、在作業(yè)區(qū)的統(tǒng)一安排下,對操作人員進行技術(shù)培訓,提高實際操作水平,并負責技術(shù)考核。
八、積極配合科研單位,進行科研項目的實驗工作,及時整理有關(guān)數(shù)據(jù)和資料。
九、負責作業(yè)區(qū)的職工教育工作,抓好崗位練兵。
工藝技術(shù)員崗位職責7
1、在車間主任領(lǐng)導下,處理車間內(nèi)的'工藝技術(shù)問題;
2、組織制定、完善產(chǎn)品工藝規(guī)程、操作規(guī)程,編寫車間記錄;
3、對車間技術(shù)經(jīng)濟指標的正常與穩(wěn)定提高負責;
4、定期召開技術(shù)分析會,對技經(jīng)指標變化、生產(chǎn)事故、新經(jīng)驗等作分析總結(jié);
5、做好技術(shù)進步工作,參與公司所有產(chǎn)品試驗和生產(chǎn),試驗或生產(chǎn)中的技術(shù)數(shù)據(jù)收集和整理 ;
6、負責車間員工的技術(shù)教育和崗位培訓工作;
7、按GMP要求完成各類生產(chǎn)原始記錄的匯總,核實、整理、裝訂崗位生產(chǎn)記錄。
工藝技術(shù)員崗位職責8
職責:
夾具和工具維護
生產(chǎn)機器上查看維修說明和支持相關(guān)維修
生產(chǎn)機器設(shè)置,調(diào)整
優(yōu)化機器和啟動過程
保持工作場所清潔和整潔
遵守相關(guān)的EHS程序和指南
優(yōu)化生產(chǎn)機器后,確保產(chǎn)品通過質(zhì)量,支持生產(chǎn)
班次手冊中的'事件記錄
操作員的技術(shù)支持,以解決問題和/或修復錯誤
確保符合時間表(設(shè)置時間,生產(chǎn)計劃)
職位要求(教育/任職資格/經(jīng)驗水平)
職高以上學歷,機械或電氣專業(yè);
至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
精通TPM;
良好的溝通技能。
工藝技術(shù)員崗位職責9
崗位職責:
1.生產(chǎn)資料審核、整理、歸檔
2.生產(chǎn)工藝文件確認,編制產(chǎn)品作業(yè)指導書,工藝術(shù)流程圖等
3.生產(chǎn)夾治工具制作、日常維護
4.新產(chǎn)品試產(chǎn)的跟蹤及作試產(chǎn)總結(jié)報告,新老產(chǎn)品的排拉工作
5.產(chǎn)線生產(chǎn)制程中的`不良品分析,產(chǎn)線的制程優(yōu)化、提高產(chǎn)線效率和直通率
6.生產(chǎn)工程技術(shù)異常的協(xié)助處理,對維修技術(shù)員日常的工作管理及定期的培訓
7.生產(chǎn)的持續(xù)制程及流程優(yōu)化改善
8.返工流程/工時確認及返工產(chǎn)能評估
9.對新員工進行產(chǎn)線手法培訓及理論知識的考核
崗位要求
1.中專以上學歷,半導體及電子類相關(guān)專業(yè)
2.具備2年以上電子相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,有消費類、工控電子產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3熟悉電路板(PCBA)生產(chǎn)工藝流程,具備良好的處理異常事故的能力
4.熟悉使用相關(guān)PCB設(shè)計工具,熟練使用烙鐵、熱風槍、萬用表、示波器等生產(chǎn)測試工具
工藝技術(shù)員崗位職責10
一、技術(shù)員在車間主任、工藝副主任的領(lǐng)導下開展工作。負責車間生產(chǎn)工藝管理和環(huán)保管理,確保安全生產(chǎn)和達標排放。
二、技術(shù)員負責對運行人員進行業(yè)務培訓和技術(shù)指導。
三、技術(shù)員負責對裝置運行中出現(xiàn)的問題進行技術(shù)分析,并提出整改方案措施,同時負責將整改方案措施落實到班組、個人。積極組織參與車間的技改工作,并針對性的提出技改措施,完善工藝流程。
四、技術(shù)員負責“培訓教案”、“開、停車方案”、“操作規(guī)程”、“試車方案”等的編寫修改工作。
五、技術(shù)員負責參加各對口處室的.會議、培訓和技術(shù)交流,按要求向車間領(lǐng)導匯報。并負責向班組進行傳達,要定期檢查落實情況。
六、技術(shù)員負責每月1日前對裝置的運行工況、設(shè)備狀況進行總結(jié)、分析,找出差距,制定調(diào)整措施和整改方案,負責將整改方案措施落實到班組,并要跟蹤檢查實施情況。
七、負責車間工藝指標、產(chǎn)品質(zhì)量、消耗的統(tǒng)計、考核工作。
八、負責車間綜合考核的匯總、統(tǒng)計、考核和節(jié)能降耗工作。
九、負責化工原材料計劃的編制。
十、技術(shù)員負責本工作職責范圍內(nèi)的技術(shù)檔案、技術(shù)資料的歸檔保存,并按標準規(guī)范記錄上帳。
十一、技術(shù)員要加強自身修養(yǎng),提高業(yè)務能力,**完成自己的本職工作。
十二、技術(shù)員要以身作則,嚴格執(zhí)行公司、車間制定的各項規(guī)章制度。
十三、技術(shù)員每周要在車間生產(chǎn)調(diào)度會上匯報一周內(nèi)生產(chǎn)運行情況。
十四、技術(shù)員每月針對專業(yè)要寫出生產(chǎn)總結(jié),年底要寫出年終總結(jié)。
工藝技術(shù)員崗位職責11
1、接受國家有關(guān)部門或公司組織的專業(yè)工作能力培訓,不斷學習新的專業(yè)知識。
2、負責編制產(chǎn)品工藝文件、檢驗規(guī)程等技術(shù)性文件。
3、對發(fā)放使用的技術(shù)性文件、負責跟蹤驗證并對錯誤和不適用的內(nèi)容負責按規(guī)定程序組織更改。
4、負責監(jiān)督、檢查車間作業(yè)員的作業(yè)方法、工藝文件執(zhí)行及使用的'設(shè)備和工裝是否正確、合理,并對不正確、不合理的現(xiàn)象給予及時糾正。
5、負責車間員工的技術(shù)培訓和技術(shù)指導。
6、負責參與公司新老產(chǎn)品的技術(shù)改進與革新。
工藝技術(shù)員崗位職責12
1、在生產(chǎn)技術(shù)部門的領(lǐng)導下,負責車間生產(chǎn)的工藝技術(shù)工作和工藝管理工作。
2、編制產(chǎn)品生產(chǎn)的.工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要,設(shè)計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改善工作;設(shè)計車間產(chǎn)品物流和區(qū)域功能平面布置圖。
3、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質(zhì)量情景;指導、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,搞好工藝技術(shù)服務工作。
4、負責新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計,完善試制報告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作。
5、承擔工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作,組織相關(guān)人員搞好工藝管理,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律。
6、組織領(lǐng)導新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作,抓好工藝試驗課題的總結(jié)與成果鑒定,并組織推廣應用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。
7、協(xié)助公司人力資源部門搞好對職工的技術(shù)教育及培訓。
8、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改善工作,對技術(shù)改善方案與措施,負責簽署意見,不斷提高工藝技術(shù)水平。
9、負責本技術(shù)部門的生產(chǎn)工藝方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作。
10、完成總工程師布置的各項臨時任務。
工藝技術(shù)員崗位職責13
崗位職責:
1、在上級領(lǐng)導下,制定生產(chǎn)計劃并協(xié)助上級落實執(zhí)行;
2、負責生產(chǎn)車間工藝培訓及檢核;
3、協(xié)助上級開展工效管理(效率培訓、計件考核等);
4、負責生產(chǎn)技術(shù)資料管理;
5、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、制藥工程類相關(guān)專業(yè);
2、統(tǒng)招本科、具有工學學士學位;
3、2年及以上生產(chǎn)系統(tǒng)工作經(jīng)驗;
4、具有一定組織和溝通能力;
5、責任心強,有較強的團隊合作意識。
工藝技術(shù)員崗位職責14
1、根據(jù)工藝方案、工藝流程的設(shè)計,組織車間工藝審核,設(shè)備、工裝模具調(diào)配;
2、參與新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā),協(xié)助車間制定新產(chǎn)品的試制工作計劃,對準備工作和修改工作實行管理,審核設(shè)備工裝的使用,并檢查設(shè)備及工裝生產(chǎn)要求符合性;
3、協(xié)助車間按計劃組織生產(chǎn),與質(zhì)量部門密切合作,分析生產(chǎn)流程沖突,對與工藝有關(guān)的.問題提供解決方法,及時妥善處理生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題;
4、審核車間工藝方案,按工藝流程設(shè)計填寫生產(chǎn)和裝配工藝卡,對現(xiàn)場管理、工藝改進和成本控制進行調(diào)研,收集工藝數(shù)據(jù);
5、協(xié)助工藝主管編制工藝手冊、質(zhì)量控制點指導書等工藝文件,培訓操作人員正確地維護并操作已有的和新購設(shè)備、工裝,配備工位器具,指導員工嚴格按工藝流程程進行生產(chǎn);
6、協(xié)助車間按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位安全操作規(guī)程,監(jiān)督、檢查各工序員工嚴格執(zhí)行;
7、負責車間各種工藝記錄的管理和修訂工作,認真檢查工藝記錄的填寫和保存情況,檢查并指導員工填寫好、用好記錄,定時收集、整理、裝訂、歸檔;
8、負責員工的工藝技術(shù)培訓工作,組織員工學習工藝規(guī)程和各種標準操作程序,教育員工遵守工藝規(guī)程,并建立嚴格的檢查制度,保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行,提高生產(chǎn)操作水平,保證生產(chǎn)順利進行。
9、參加制訂(或修訂)半成品、成品及原材料質(zhì)量標準和成品等級標準,并貫徹執(zhí)行。
10、參加生產(chǎn)過程中的技術(shù)質(zhì)量事故及設(shè)備事故的分析調(diào)查工作,積極開展技術(shù)進步和合理化建議活動,并組織糾正和預防措施的實施。
11、負責建立車間工序控制點,并嚴格檢查執(zhí)行情況,使產(chǎn)品生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。
12、負責組織技術(shù)分析工作,重點是質(zhì)量、效率、定額等方面,每月分析各技術(shù)經(jīng)濟指標波動的原因并對各崗位進行考核。
工藝技術(shù)員崗位職責15
1、制定合理的崗位操作方案,加強員工崗位操作培訓工作,保證員工不會由于誤操作發(fā)生安全事故。
2、經(jīng)常親下現(xiàn)場檢查落實各崗位是否存在有毒有害物質(zhì)的跑冒滴漏現(xiàn)象,對不影響正常生產(chǎn)的情況及時聯(lián)系車間和其它單位盡快處理整改,對影響到正常生產(chǎn)的'情況及時向車間和公司領(lǐng)導上報。
3、嚴抓現(xiàn)場工藝紀律,確保系統(tǒng)運行指標正常,保證不發(fā)生由于溫度、壓力等指標超標而造成的危險事故。
3、值班期間加強現(xiàn)場員工的監(jiān)督檢查工作,督促崗位員工按時巡回檢查,對存在問題的地方及時組織人員進行處理整改,并向車間領(lǐng)導報告真實情況。
4、做好車間工藝普查工作,對現(xiàn)場存在問題及有潛在問題的管線進行跟蹤檢查,發(fā)現(xiàn)有擴大跡象時及時向車間報告。
5、車間進行系統(tǒng)檢修時,檢修前必須對系統(tǒng)進行置換、排空,經(jīng)分析合格后,才可以開始檢修工作;參加檢修的人員必須勞保穿戴齊全,在進行動火、登高或進入受限空間作業(yè)時,必須有人監(jiān)護并確保堅守崗位。
6、加強對電解槽的巡回檢查,保證每天對電槽巡檢至少一次,檢查3組電槽陰陽極溢流、絕緣及管道露點等情況,發(fā)現(xiàn)異常及時向車間上報。
【工藝技術(shù)員崗位職責】相關(guān)文章:
工藝技術(shù)員崗位職責12-15
研發(fā)工藝崗位職責12-10
沖壓工藝崗位職責12-11
工藝經(jīng)理崗位職責11-25
技術(shù)員崗位職責12-04
沖壓工藝崗位職責精選【13篇】12-11
技術(shù)員崗位職責(必備)12-04
電力技術(shù)員的崗位職責12-02