[優(yōu)]業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

　　在充滿活力，日益開放的今天，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編為大家收集的業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃、開拓、維護(hù)目標(biāo)市場(chǎng)和完成銷售指標(biāo)；

　　2、維護(hù)已有的渠道，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)好及和商場(chǎng)對(duì)接中的各種關(guān)系；

　　3、同行企業(yè)信息的收集與分析，包括新品上市推進(jìn)、價(jià)格、銷量、促銷活動(dòng)、市場(chǎng)占有率分析等信息，根據(jù)變化的市場(chǎng)狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng)；

　　4、營(yíng)業(yè)員的管理，包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等，并對(duì)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的.人員管理工作，對(duì)下屬工作進(jìn)行評(píng)估指導(dǎo)，向公司提交人員任免和獎(jiǎng)懲的建議；

　　5、對(duì)市場(chǎng)上的銷售狀況進(jìn)行總結(jié)分析，根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)開展活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

　　任職資格：

　　1、年齡：23歲—35歲，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬并優(yōu)先考慮；

　　2、�？埔陨蠈W(xué)歷；

　　3、有較強(qiáng)的談判、溝通能力；

　　4、有正確的價(jià)值觀和積極的工作態(tài)度。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)2

　　業(yè)務(wù)管理：銷售計(jì)劃分解及推進(jìn)，完成銷售指標(biāo)，提高市場(chǎng)占有率；

　　產(chǎn)品推廣：參與策劃并執(zhí)行大型促銷活動(dòng)并跟進(jìn)后續(xù)效果，老品退市、新品上樣跟進(jìn)等；

　　渠道管理：管理并維護(hù)國(guó)美、蘇寧、商超等連鎖渠道及代理商渠道；

　　團(tuán)隊(duì)管理：管理促銷員團(tuán)隊(duì)，制定績(jī)效考核，技能培訓(xùn)等；

　　進(jìn)場(chǎng)管理：連鎖渠道進(jìn)場(chǎng)洽談，傳統(tǒng)渠道網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部?jī)?nèi)業(yè)績(jī)目標(biāo)，及中心下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)樹立中心品牌形象，做好各項(xiàng)宣傳推廣工作；

　　3、負(fù)責(zé)合作渠道的`開發(fā)，利用各種途徑和手段尋找目標(biāo)客戶并高效推進(jìn)；

　　4、完成上級(jí)交辦的其它工作。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)4

　　1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和方針，擬定本品類部各類商品的經(jīng)營(yíng)策略，并根據(jù)總部下達(dá)的.各項(xiàng)任務(wù)，合理分解至各品牌、各門店；

　　2、負(fù)責(zé)地方性合同談判及簽署工作，及總部合同的落實(shí)執(zhí)行工作；

　　3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源爭(zhēng)取的談判工作，以提升銷售；

　　4、隨時(shí)掌握庫(kù)存情況，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，加快庫(kù)存周轉(zhuǎn)，保證暢銷商品不缺斷貨；

　　5、負(fù)責(zé)新開門店本品類貨源籌備及促銷活動(dòng)，協(xié)助理順相關(guān)業(yè)務(wù)流程。

　　6、負(fù)責(zé)滯銷、殘次商品的清理，及時(shí)與供貨廠商聯(lián)系退換

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)5

　　1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專業(yè)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的方針政策、規(guī)章制度,向有關(guān)部門提供上報(bào)落實(shí)情況。

　　2.負(fù)責(zé)全區(qū)物流專業(yè)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)、指導(dǎo)、培訓(xùn)、管理工作。

　　3.負(fù)責(zé)全國(guó)性農(nóng)資分銷統(tǒng)簽項(xiàng)目的組織實(shí)施及全區(qū)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的統(tǒng)談分簽工作。

　　4.負(fù)責(zé)全區(qū)郵政三農(nóng)服務(wù)站的建設(shè)、管理和監(jiān)督檢查工作。

　　5.負(fù)責(zé)農(nóng)資分銷合同的擬定和簽訂，并嚴(yán)格監(jiān)督合同條款的履行。

　　6.制定農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)流程、運(yùn)行方案和管理辦法，并組織實(shí)施。

　　7.負(fù)責(zé)做好農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表匯總和分析，為財(cái)務(wù)結(jié)算提供依據(jù)；負(fù)責(zé)收集、整理分銷客戶信息，做好分銷大客戶的管理與維護(hù)。

　　8.做好農(nóng)資分銷項(xiàng)目監(jiān)督考核，確保資金、貨物安全，規(guī)范農(nóng)資分銷市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序。

　　9.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行農(nóng)資分銷市場(chǎng)調(diào)研，做好宏觀政策、同行業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展、目標(biāo)客戶需求、未來發(fā)展前景的`調(diào)査與研究，及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)。

　　10.在公司核定的費(fèi)用內(nèi)，制定業(yè)務(wù)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實(shí)施。

　　11.負(fù)責(zé)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的量統(tǒng)和分析工作。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)6

　　1、協(xié)助城市經(jīng)理制定并完成年度，月度銷售計(jì)劃

　　2、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)

　　3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店的人員招聘，面試，培訓(xùn)以及人員的管理

　　4、維護(hù)門店客情，處理好同門店主管，經(jīng)理，店長(zhǎng)的'關(guān)系

　　5、負(fù)責(zé)門店陳列的管理和維護(hù)

　　6、保障庫(kù)存合理，回款及時(shí)

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)商超客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)細(xì)節(jié)談判工作;

　　2、完成所轄區(qū)域內(nèi)商超系統(tǒng)產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在各商超系統(tǒng)的銷售占比;

　　3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各商超系統(tǒng)所以產(chǎn)品訂單達(dá)成，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;保證客戶的貨品及時(shí)到店;

　　4、負(fù)責(zé)所轄商超系統(tǒng)促銷活動(dòng)的管理;

　　5、負(fù)責(zé)所轄商超系統(tǒng)產(chǎn)品價(jià)格、陳列管理;

　　6、促銷活動(dòng)信息的收集及反饋;

　　7、建立和維護(hù)各系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)接人的客情關(guān)系;

　　8、負(fù)責(zé)店面日常維護(hù)(陳列維護(hù)、訂單跟蹤、清點(diǎn)庫(kù)存、產(chǎn)品有效管理等)

　　9、與各商超門店管理人員溝通陳列及調(diào)價(jià)等工作，獲得終端陳列，并及時(shí)完成公司要求的特殊陳列和多點(diǎn)陳列，保證公司產(chǎn)品陳列化

　　10、檢查及溝通促銷活動(dòng)及堆頭等特殊陳列的執(zhí)行情況;

　　11、確保終端合理的`庫(kù)存，杜絕斷貨或缺少單品的情況發(fā)生

　　12、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)各個(gè)客戶的各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)對(duì)賬催款，確保貨品安全

　　13、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃，并制定出相應(yīng)應(yīng)對(duì)策略

　　14、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作，并主動(dòng)上報(bào)工作完成情況

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)8

　　1、根據(jù)餐飲市場(chǎng)需求，規(guī)劃餐飲中心的整體產(chǎn)品計(jì)劃，整合資源落地產(chǎn)品上市；

　　2、根據(jù)年度工作目標(biāo)，制訂銷售計(jì)劃，對(duì)餐飲中心整體損益負(fù)責(zé)；

　　3、根據(jù)市場(chǎng)信息與餐飲項(xiàng)目目標(biāo)，確定銷售政策；

　　4、對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估和改善提升，對(duì)銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；

　　5、負(fù)責(zé)全國(guó)餐飲連鎖大客戶（主要針對(duì)開拓烘焙、飲品連鎖餐飲渠道）的開發(fā)；

　　6、負(fù)責(zé)餐飲技術(shù)部門的整體規(guī)劃，支持產(chǎn)品開發(fā)以及銷售項(xiàng)目技術(shù)支持；

　　7、財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收；

　　8、作為餐飲渠道銷售負(fù)責(zé)人，與公司內(nèi)部各部門建立密切有效的溝通渠道；

　　9、持續(xù)強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)管理，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，培養(yǎng)人才。

　　10、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣（例如食品原料、香精、色素、乳化劑、其他乳制品等）；

　　11、對(duì)分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，了解所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)動(dòng)向，及時(shí)提供有價(jià)值產(chǎn)品市場(chǎng)信息；

　　12、負(fù)責(zé)所轄重點(diǎn)客戶的產(chǎn)品銷售及拓展工作，利用專業(yè)知識(shí)背景，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

　　13、定期收集同類產(chǎn)品、新概念產(chǎn)品的.信息，以書面形式向上級(jí)匯報(bào)；

　　14、反饋本區(qū)域市場(chǎng)信息，并對(duì)本區(qū)域的組織系統(tǒng)提出改進(jìn)意見。

　　15、根據(jù)餐飲市場(chǎng)需求，規(guī)劃餐飲中心的整體產(chǎn)品計(jì)劃，整合資源落地產(chǎn)品上市；

　　16、根據(jù)年度工作目標(biāo)，制訂銷售計(jì)劃，對(duì)餐飲中心整體損益負(fù)責(zé)；

　　17、對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估和改善提升，對(duì)銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；

　　18、負(fù)責(zé)全國(guó)餐飲連鎖大客戶（主要針對(duì)開拓烘焙、飲品連鎖餐飲渠道）的開發(fā)；

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)9

　　1、帶銷售隊(duì)伍，有銷售領(lǐng)導(dǎo)力，熟練掌握電話銷售技巧，積極開拓市場(chǎng)，按時(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)并按公司規(guī)定提供工作報(bào)告;

　　2、負(fù)責(zé)搜集新客戶的'資料并通過電話、網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求, 開發(fā)新客戶;

　　3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;

　　4、認(rèn)真執(zhí)行公司的各種銷售政策、制度和規(guī)范，以及按程序辦事;

　　5、做好與各部門的協(xié)調(diào)和溝通工作，保持工作與各部門的順暢銜接;

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)10

　　工作職責(zé):

　　1.產(chǎn)品推廣,技術(shù)交流與售前服務(wù);

　　2.銷售與客戶需求收集、整理與反饋;

　　3.執(zhí)行市場(chǎng)策略,確保業(yè)務(wù)增長(zhǎng);

　　4.逐步加強(qiáng)對(duì)特價(jià)的監(jiān)控,分析和管理;

　　5.協(xié)助銷售開發(fā)重點(diǎn)客戶;

　　6.逐步做到區(qū)域業(yè)務(wù)的洞察與引領(lǐng);

　　7.協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)完成部門年度工作方案和費(fèi)用預(yù)算;任職資格:

　　1.教育水平:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2.專業(yè):電氣工程、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);

　　3.工作經(jīng)驗(yàn): 4年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事過低壓電器技術(shù)、研發(fā)工作者優(yōu)先,從事過低壓電器行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷、技術(shù)支持工作者亦可;低壓電器產(chǎn)品研發(fā)工程師、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工程師;低壓電器市場(chǎng)技術(shù)支持或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　4.性格外向,具有一定的親和力和語(yǔ)言表達(dá)能力;具有一定的文字功底,善于演講和溝通;

　　5.熟練使用PPT等常用辦公軟件,懂CAD電氣制圖;業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)篇4

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身推銷業(yè)務(wù)水平。

　　2.與所負(fù)責(zé)的區(qū)域客戶保持良好的溝通，及時(shí)反饋相關(guān)信息，維系良好的客情關(guān)系

　　3.積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

　　4.收集潛在的客戶資料，并能根據(jù)其需求開發(fā)合適的服務(wù)

　　5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)匯報(bào)市場(chǎng)情況變化，并提出恰當(dāng)?shù)?改進(jìn)建議

　　6.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的物流解決方案，保障公司和客戶的利益，提升公司品牌形象；

　　7.負(fù)責(zé)與客戶簽訂代理合同，督促合同正常履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。

　　8.能夠引導(dǎo)客戶積極配合。妥善解決和協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題。

　　9.收集篩選和整理相關(guān)物流市場(chǎng)信息，深入了解市場(chǎng)行情，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化；

　　10.增加市場(chǎng)份額、擴(kuò)大客戶群，積極開發(fā)新客戶，同時(shí)對(duì)現(xiàn)有客戶的潛在業(yè)務(wù)進(jìn)行發(fā)掘；

　　11.能夠達(dá)成自己設(shè)定新的工作目標(biāo).樂于接受挑戰(zhàn)。

　　12.具有良好的心態(tài)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、完成所轄區(qū)域?qū)��?yīng)產(chǎn)品線的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)終端的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及客戶談判工作；

　　4、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，良好的市場(chǎng)開發(fā)能力。

　　5、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，良好的`團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；

　　3、具有較強(qiáng)的溝通能力、理解能力和學(xué)習(xí)能力；

　　4、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、自主作業(yè)能力以及團(tuán)體協(xié)作能力；

　　5、適應(yīng)短期出差且服從公司調(diào)配；

　　6、熟練使用辦公軟件，尤其是PPT制作與Excel數(shù)據(jù)整理；

　　7、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)12

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶

　　2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)

　　3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力

　　4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

　　任職資格

　　1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力;

　　2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;

　　3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力

　　4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力

　　5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的`事業(yè)心責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)或有代帳公司工作方向經(jīng)驗(yàn)，熟悉工商稅務(wù)相關(guān)信息者優(yōu)先。

　　6、有帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊(duì)日常管理和隊(duì)伍建設(shè)；

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)員工相關(guān)業(yè)務(wù)和流程的'培訓(xùn)以及日常的督導(dǎo)工作；

　　4、解決重要客戶的投訴以及異議的處理；

　　5、負(fù)責(zé)重要客戶的定期跟蹤回訪以及整體方案的制定；

　　6、團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)收賬款的管理以及所屬團(tuán)隊(duì)的成本控制；

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)相關(guān)銷售指標(biāo)的達(dá)成;

　　2、經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)日常工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和協(xié)助;

　　3、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用的落實(shí)及實(shí)施;

　　4、協(xié)助經(jīng)銷商制定分銷計(jì)劃，并指導(dǎo)實(shí)施;

　　5、按工作計(jì)劃進(jìn)行多渠道客戶拜訪并做好每日工作總結(jié)。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)15

　　1、收集整理工程信息，電話聯(lián)系、上門拜訪，周期性匯總工程信息和階段性工作。

　　2、協(xié)調(diào)方案設(shè)計(jì)及施工組織，高質(zhì)量完成合同簽約和效勞跟蹤。

　　3、及時(shí)準(zhǔn)確完成工程的物資核對(duì)、結(jié)算對(duì)賬及賬款催收。

　　4、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。

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