業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展，上游資源開拓及產(chǎn)品銷售；

　　2、承擔(dān)業(yè)務(wù)相關(guān)客戶和供應(yīng)商的建設(shè)、維護(hù)與管理；

　　3、開展信息收集工作，及時(shí)關(guān)注掌握市場(chǎng)行情與交易信息；

　　4、根據(jù)部門部署，執(zhí)行銷售計(jì)劃和銷售策略，維護(hù)并提升客戶關(guān)系；

　　5、開展客戶開發(fā)，不斷發(fā)掘潛在客戶，抓住客戶需求做好服務(wù)，對(duì)客戶資料做好信息管理。

　　6、及時(shí)對(duì)接客戶需求，跟進(jìn)建筑工地配貨，單據(jù)簽收，賬目核對(duì)。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)2

　　1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和方針，擬定本品類部各類商品的經(jīng)營(yíng)策略，并根據(jù)總部下達(dá)的`各項(xiàng)任務(wù)，合理分解至各品牌、各門店；

　　2、負(fù)責(zé)地方性合同談判及簽署工作，及總部合同的落實(shí)執(zhí)行工作；

　　3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源爭(zhēng)取的談判工作，以提升銷售；

　　4、隨時(shí)掌握庫存情況，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，加快庫存周轉(zhuǎn)，保證暢銷商品不缺斷貨；

　　5、負(fù)責(zé)新開門店本品類貨源籌備及促銷活動(dòng)，協(xié)助理順相關(guān)業(yè)務(wù)流程。

　　6、負(fù)責(zé)滯銷、殘次商品的清理，及時(shí)與供貨廠商聯(lián)系退換

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)3

　　職責(zé)

　　1、在業(yè)務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)拓展工作。

　　2、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，同時(shí)制定本組每月業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，掌握業(yè)務(wù)拓展進(jìn)度。

　　3、定期組織匯報(bào)業(yè)務(wù)情況，編制業(yè)績(jī) 報(bào)表，定期報(bào)送經(jīng)理。

　　4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

　　5、開拓新市場(chǎng)，增加新客戶，樹立公司的專業(yè)形象，保證公司的名譽(yù)不受到侵害。

　　任職要求

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)電類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有儀器儀表、自動(dòng)化設(shè)備或工業(yè)控制系統(tǒng)類銷售管理工作及外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

　　4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的'能力;

　　5、對(duì)部門人員技能培養(yǎng)，善于發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)謹(jǐn)縝密的工作思路。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、通過網(wǎng)絡(luò)、電話途徑尋找開發(fā)全國(guó)水果商家客戶；

　　2、負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶，提高客戶的訂貨次數(shù)及訂貨數(shù)量；

　　3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，推廣公司的品牌及開拓市場(chǎng)渠道；

　　4、了解同行的產(chǎn)品行情，協(xié)同經(jīng)理制定更有效的戰(zhàn)略計(jì)劃。

　　晉升空間：初級(jí)業(yè)務(wù)員--中級(jí)業(yè)務(wù)員--高級(jí)業(yè)務(wù)員--資深業(yè)務(wù)員--銷售主管--銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)。每晉升一級(jí)，底薪+500元/月。

　　清晰的晉升通道，月薪過萬不是夢(mèng)！

　　職位要求：

　　1、一年以上經(jīng)驗(yàn)，入職即可上崗；

　　2、有極強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)或電話溝通能力，銷售意識(shí)強(qiáng)（主要為售后服務(wù)的.多次成交），能快速抓住客戶的需求以達(dá)致成交（客戶主體群為零售水果店或網(wǎng)上微商水果休閑食品店等）；

　　3、有渠道開拓及招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5、能接受出差或外派；

　　6、有責(zé)任心，能獨(dú)立開拓市場(chǎng)，有拼搏精神，能承受工作壓力；

　　7、有極強(qiáng)的成功欲望，挑戰(zhàn)高薪的激情（進(jìn)口水果業(yè)可為員工帶來1萬—3萬元每月的收入）。

　　職位描述：

　　1、年齡：25-45歲；

　　2、大專以及以上學(xué)歷；

　　3、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、從事過老師，醫(yī)生，金融，律師，醫(yī)藥管理者或曾在企業(yè)任職銷售管理有經(jīng)驗(yàn)者有先！

　　5、對(duì)金融了解并且感興趣者，優(yōu)先考慮。

　　崗位描述：

　　1、中國(guó)平安優(yōu)才計(jì)劃旨在招募一批具有經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理才能的優(yōu)質(zhì)人才，專項(xiàng)培養(yǎng)幫助其成為綜合金融理財(cái)規(guī)劃師和職業(yè)經(jīng)理人，打造精英化，專業(yè)化，國(guó)際化，人文化人才，這批優(yōu)才將成為公司和行業(yè)中的中流砥柱。

　　2、優(yōu)才將是平安在未來5年內(nèi)高速發(fā)展的主力軍，是走向高管，走向新領(lǐng)域的一批高端人才！平安發(fā)展對(duì)人才的培養(yǎng)是目前重視的戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　3、加盟平安，成為優(yōu)才，你會(huì)跟一批高素質(zhì)、高學(xué)歷、專業(yè)性強(qiáng)的精英們?cè)谝黄�，你將�?shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，創(chuàng)造奇跡！

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)5

　　1、開發(fā)小區(qū)客戶，整理有意向的.客戶信息，完成客戶跟蹤與溝通，進(jìn)行產(chǎn)品銷售；

　　2、開發(fā)物業(yè)合作，針對(duì)某一樓盤客戶，進(jìn)行定點(diǎn)開發(fā)；

　　3、開發(fā)渠道合作，與裝修公司、整裝公司等進(jìn)行異業(yè)合作；

　　4、完成部門下達(dá)的個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)；

　　5、配合公司的宣傳政策，提升品牌知名度，提高客戶滿意度；

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)6

　　1、帶銷售隊(duì)伍，有銷售領(lǐng)導(dǎo)力，數(shù)量掌握電話銷售技巧，積極開拓市場(chǎng)，按時(shí)完成公司下達(dá)的`銷售任務(wù)并按公司規(guī)定提供工作報(bào)告;

　　2、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并通過電話、網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，開發(fā)新客戶;

　　3、認(rèn)真執(zhí)行公司的各種銷售政策、制度和規(guī)范，以及按程序辦事;

　　4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、通過公司的系統(tǒng)的培訓(xùn)，了解公司以及行業(yè)，并且熟悉業(yè)務(wù)流程和銷售技能;

　　2、根據(jù)公司提供的客戶資源，負(fù)責(zé)客戶的開拓、維護(hù)和管理;

　　3、跟進(jìn)目標(biāo)客戶，與客戶維持良好的`客情關(guān)系，最終達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行日常工作指導(dǎo)及管理;

　　5、每日?qǐng)F(tuán)隊(duì)信息收集匯總并給到可行性的建議;

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事件。

　　任職要求：

　　1、基本：2428歲，兩年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬)，男女與專業(yè)不限;

　　2、素質(zhì)：注重修養(yǎng)，品行端正，樂觀積極，堅(jiān)韌抗壓，敏銳細(xì)心，有責(zé)任心和敬業(yè)精神，愿意挑戰(zhàn)自我;

　　3、良好的溝通表達(dá)能力，分析判斷能力，商務(wù)談判能力，開拓能力，學(xué)習(xí)能力，抗壓能力，執(zhí)行力。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目開發(fā)、跟進(jìn)及其他渠道的開發(fā);

　　2、對(duì)新興渠道，新市場(chǎng)機(jī)會(huì)的調(diào)研與洞察，并提出可行性方案;

　　3、組織市場(chǎng)和推廣行動(dòng)，推動(dòng)家具建材行業(yè)商家、工程公司合作，并維護(hù)雙方關(guān)系;

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)組織、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)績(jī)效管理。

　　任職資格：

　　1、有2年以上家具/建材行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

　　2、有豐富客戶資源者優(yōu)先;

　　3、良好的溝通技巧和說服能力，并能承受較大的.工作壓力;

　　4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神、有獨(dú)立的分析和解決問題能力。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)oem部門銷售工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司制定的銷售目標(biāo)。

　　2、客戶管理，掌控各大客戶終端銷售數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析，有針對(duì)性的規(guī)劃促銷方案，及時(shí)跟進(jìn)促銷活動(dòng)的執(zhí)行效果。

　　3、產(chǎn)品管理及庫存管理，合理安排產(chǎn)品的生產(chǎn)備貨計(jì)劃。

　　4、數(shù)據(jù)分析，收集并分析各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)了解競(jìng)品的'市場(chǎng)銷售情況。

　　5、處理日常收單跟單、對(duì)賬回款工作，維護(hù)客情，改善并保持產(chǎn)品在終端優(yōu)質(zhì)陳列，做好售前售后服務(wù)。

　　5、改善并保持產(chǎn)品在終端優(yōu)質(zhì)陳列，有針對(duì)性的規(guī)劃促銷方案，及時(shí)跟進(jìn)促銷活動(dòng)的執(zhí)行效果。

　　6、對(duì)所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)進(jìn)行價(jià)格體系管控，收集并分析各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)了解競(jìng)品的市場(chǎng)銷售情況。

　　崗位要求:

　　1、食品行業(yè)優(yōu)先考慮。

　　2、熟悉快消品市場(chǎng)，有客戶維護(hù)及談判經(jīng)驗(yàn)。

　　3、較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力，反應(yīng)敏捷，親和力佳。

　　4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

　　5、責(zé)任心強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

　　6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)10

　　1、商超渠道，負(fù)責(zé)公司代理及自營(yíng)品牌的銷售；

　　2、維護(hù)、管理客戶關(guān)系，了解和發(fā)掘客戶需求，跟進(jìn)我司產(chǎn)品銷售狀態(tài)；

　　3、有計(jì)劃的拜訪客戶，調(diào)整我司產(chǎn)品陳列、排面，抄缺貨、報(bào)活動(dòng)，促進(jìn)銷售；

　　4、新老客戶合作條件的`談判及合同的簽訂；

　　5、完成每月回款任務(wù)；

　　6、對(duì)賣場(chǎng)促銷員的招聘、培訓(xùn)和管理。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)物業(yè)分公司土地、房產(chǎn)證辦理工作，物業(yè)拓展、市場(chǎng)調(diào)研、多種經(jīng)營(yíng)開發(fā)、建立和維護(hù)行政、行業(yè)主管部門的工作關(guān)系。

　　崗位任職資格及要求:

　　大專及以上學(xué)歷，初級(jí)及以上職稱，熟練使用辦公軟件、cad制圖，頭腦靈活思路清晰，有項(xiàng)目開發(fā)、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃、開拓、維護(hù)目標(biāo)市場(chǎng)和完成銷售指標(biāo)；

　　2、維護(hù)已有的渠道，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)好及和商場(chǎng)對(duì)接中的各種關(guān)系；

　　3、同行企業(yè)信息的收集與分析，包括新品上市推進(jìn)、價(jià)格、銷量、促銷活動(dòng)、市場(chǎng)占有率分析等信息，根據(jù)變化的市場(chǎng)狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng)；

　　4、營(yíng)業(yè)員的管理，包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等，并對(duì)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的`人員管理工作，對(duì)下屬工作進(jìn)行評(píng)估指導(dǎo)，向公司提交人員任免和獎(jiǎng)懲的建議；

　　5、對(duì)市場(chǎng)上的銷售狀況進(jìn)行總結(jié)分析，根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)開展活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

　　任職資格：

　　1、年齡：23歲—35歲，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬并優(yōu)先考慮；

　　2、專科以上學(xué)歷；

　　3、有較強(qiáng)的談判、溝通能力；

　　4、有正確的價(jià)值觀和積極的工作態(tài)度。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)13

　　負(fù)責(zé)跟蹤和服務(wù)客戶的日常往來業(yè)務(wù)，包括樣單以及訂單的進(jìn)程跟蹤;

　　負(fù)責(zé)認(rèn)真跟蹤和審核業(yè)務(wù)各過程的'進(jìn)度，嚴(yán)格執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)流程要求;

　　把握產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)程并跟蹤出運(yùn)及收匯情況;

　　負(fù)責(zé)所在業(yè)務(wù)部的健康運(yùn)轉(zhuǎn)

　　積極拓展業(yè)務(wù);

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)日常業(yè)務(wù)管理客戶開發(fā)、業(yè)績(jī)達(dá)成、費(fèi)用管控;

　　2、負(fù)責(zé)完善終端產(chǎn)品分銷、查補(bǔ)貨、標(biāo)準(zhǔn)化陳列、廣宣物料投放;

　　3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶政策促銷活動(dòng)制定與執(zhí)行，費(fèi)用指標(biāo)掌握與應(yīng)收款管理與監(jiān)督;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組建電器事業(yè)部銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員。評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建立潛在客戶的檔案并及時(shí)跟進(jìn)。

　　2、支持針對(duì)銷售領(lǐng)域內(nèi)所選目標(biāo)客戶開展銷售及推廣活動(dòng)。

　　3、為客戶提供產(chǎn)品信息，激勵(lì)轄區(qū)客戶對(duì)代理品牌的.熱愛。

　　4、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、教育背景：高中以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)。

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上銷售工作;

　　3、形象氣質(zhì)好，公關(guān)能力好者優(yōu)先。

　　4、培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過商務(wù)禮儀，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理能力開發(fā)、公關(guān)技巧，電話、面對(duì)面談判技巧等方面的培訓(xùn)者優(yōu)先。

　　5、態(tài)度：積極主動(dòng)、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn);工作積極熱情，責(zé)任心強(qiáng);具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　6、具體細(xì)節(jié)面議

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