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研發(fā)總監(jiān)崗位職責

時間:2025-12-10 19:30:59 好文 我要投稿
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研發(fā)總監(jiān)崗位職責

  在日常生活和工作中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的研發(fā)總監(jiān)崗位職責,希望對大家有所幫助。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責

研發(fā)總監(jiān)崗位職責1

  1、依據品牌經營計劃,配合協(xié)助總監(jiān)擬寫本品牌目標及工作計劃,并隨時追蹤了解,以便有效執(zhí)行;

  2、負責內部協(xié)調管理運營,整合信息,上傳下達,根據總監(jiān)下達的指示擬定市場的策略和政策并監(jiān)督執(zhí)行;

  3、協(xié)助部門總監(jiān)調查研究銷售經營和管理情況,提出處理意見或建議,供總經理決策;

  4、協(xié)助總監(jiān)協(xié)調管理日常工作,負責數據收集、分析、整理等;

  5、負責會議組織和會議紀錄,對決議、決定性文件的起草和發(fā)布,各類文件分類呈送等有關事務;

  任職要求:

  1、本科以上學歷;

  2、工作積極主動,具較強的.理解能力和溝通能力,反應快速,執(zhí)行力強;

  3、英語能力較好,可用英語進行日常及書面溝通;

  4、對零售百貨或者家具家居行業(yè)有一定理解,熟悉商品知識、店鋪運營;

  5、擅長PPT、EXCEL等各類辦公軟件的應用;

研發(fā)總監(jiān)崗位職責2

  職責描述:

  1、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助定制自動化、智能化整機及裝置的新產品開發(fā)方向,對可行性方案進行論證及項目整體方案組織實施;

  2、負責公司產品技術方案評估,項目進度把控、完成新產品的研發(fā)過程方案設計及技術分解;

  3、組織和管理人員完成相關項目研發(fā)工作,解決研發(fā)項目中出現(xiàn)的技術難題;

  4、負責帶領部門團隊對公司項目的技術圖紙的轉化、設計及標準化管理;

  5、制定公司未來的業(yè)務發(fā)展的預研規(guī)劃,如產品預研規(guī)劃和技術預研規(guī)劃;

  6、負責對市場行業(yè)技術調研分析;

  7、負責組織相關人員對產品技術資料及知識產權申請等各類技術性文件的編寫及歸檔;

  8、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃,匹配技術人力資源架構,建立有效的'研發(fā)團隊管理體系。

  任職要求:

  1、碩士及以上學歷,本科畢業(yè)于985、211高校畢業(yè)生,機電一體化、電氣工程及自動化,電力電子、測控、機械設計等相關專業(yè);

  2、八年以上自動化、智能化設備與裝置的相關行業(yè)工作背景(機器人、自動化)研發(fā)經驗,五年以上技術運營及團隊管理經驗,擁有外資或國外研發(fā)管理背景者優(yōu)先;

  3、有系統(tǒng)分析設計能力,能獨自解決整體規(guī)劃方案,制定技術規(guī)范書;

  4、對技術市場具有一定的敏銳度,能及時掌握市場發(fā)展動態(tài),對公司技術發(fā)展能提供決策性的建議;

  5、具有較強的風險意識和風險識別能力,能有效識別項目潛在風險,對項目的關鍵節(jié)點進行有效管控;

  6、品行端正,熱愛智能制造事業(yè),具有良好的職業(yè)道德。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責3

  能獨立帶領公司研發(fā)團隊.

  全面負責公司研發(fā)相關工作.

  優(yōu)秀的合成經驗和藥物定制經驗.

  對分析和質量也比較熟悉,可以指導質量工作人員. 全面管理公司相關日常工作. 研發(fā)總監(jiān)崗位職責基本職責 篇15

  1、把握大數據產品技術動態(tài)、技術方向以及行業(yè)發(fā)展、趨勢及應用;

  2、負責公司新產品研發(fā)、設計全面管理工作,組織制定公司產品研發(fā)的`中、長期規(guī)劃,并帶領相關人員根據規(guī)劃開展設計研發(fā)工作;

  3、負責建立公司研發(fā)、設計管理體系,根據市場需求不斷研發(fā)、設計符合市場的新產品,制定不斷提升、優(yōu)化的設計方案,并對產品在研發(fā)、交付各個環(huán)節(jié)進行技術指導、監(jiān)督;

  4、制定公司研發(fā)技術管理制度,明確本部門崗位責任制和工作流程并加強與相關部門的工作協(xié)作;

  5、負責及時指導、解決產品交付過程中出現(xiàn)的技術難點問題,保證公司產品項目交付;

  6、負責對本部門人員的培訓和考核工作;

研發(fā)總監(jiān)崗位職責4

  1.負責公司的產品開發(fā)、制造工藝和設備改進等技術攻關和管理;

  2.負責材料選型、新技術、新材料、新工藝的'應用研究,對研發(fā)成本、產品功能滿足、研發(fā)完成時間負責;

  3.負責研發(fā)團隊的組建、規(guī)劃及日常工作監(jiān)督、指導和考核。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責5

  1、負責全權管理研發(fā)團隊,擬定并實施公司研發(fā)總體發(fā)展戰(zhàn)略;

  2、全權負責全部產品的研發(fā)和技術創(chuàng)新,并向總經理匯報;

  3、制定年度,季度和月度產品研發(fā)及優(yōu)化計劃,跟進目標完成情況;根據市場需求,及時調整研發(fā)策略,制訂預防和糾正措施,確保研發(fā)與市場推廣工作的有效結合;

  4、負責產品規(guī)劃及產品研發(fā)策略的設計、落地、實施,制定產品管理制度與方案;

  5、分析跟蹤競爭對手,定期完成分析報告或產品競爭策略和計劃;

  6、開展市場調研,對相關行業(yè)的'發(fā)展進行調研、分析,對產品提出整改計劃;

  7、管理產品開發(fā)、測試、上市的全過程,監(jiān)管產品的生產和質量等問題。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責6

  1、把握公司的研發(fā)和技術發(fā)展方向,負責提供生物方面專業(yè)指導性意見;

  2、負責創(chuàng)新藥項目的`立項,在領域和靶點選擇、立項依據和策略方面給出專業(yè)建議;

  3、負責帶領團隊推進研發(fā)項目的研究工作,解決項目開發(fā)過程中的關鍵技術問題;

  4、負責帶領生物學團隊參與創(chuàng)新藥項目,建立篩選平臺進行化合物的體外生物測試;

  5、參與創(chuàng)新藥項目生物相關體外、體內實驗的設計、外包管理和數據解讀,并對創(chuàng)新藥的深入生物學評價方面給出建設性建議;

  6、抗體藥物研發(fā)其它相關工作。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責7

  崗位職責:

  1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司中遠期研發(fā)計劃,把握研發(fā)方向;

  2、指導并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計劃;

  3、控制產品開發(fā)進度,調整計劃;

  4、組建優(yōu)秀的產品研發(fā)團隊,審核及培訓考核有關技術人員;

  5、負責公司核心技術解決方案。

  任職資格:

  1、理工類等相關行業(yè)的相關專業(yè)碩士以上學歷;

  2、要求信息安全行業(yè)領先企業(yè)的.管理人員經驗;

  3、對于正規(guī)的大中型企業(yè),需要5年以上相關行業(yè)領域工作經驗,3年以上研發(fā)管理工作經驗;

  4、有豐富的產品研發(fā)背景和技術前瞻性,具備出色的領導能力,豐富的與人溝通、交流和組織能力,擁有良好的團隊合作精神。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責8

  1、負責公司硬件開發(fā)團隊管理;

  2、參與項目技術溝通,可行性分析,負責產品硬件開發(fā)方案及開發(fā)計劃的制定;

  3、負責項目硬件設計,包括硬件原理圖和PCB設計,關鍵器件選型,產品性能設計,調試、測試維護優(yōu)化等工作,對設計質量負責;

  4、嵌入式操作系統(tǒng)在自主芯片上的移植;

  5、負責基于DSP和嵌入式操作系統(tǒng)的組件(如USB2.0/3.0,PCIE, SPI, Ethernet, Flash, DDR, Printer/Scanner 專用接口)移植,開發(fā)和維護;

  6、參與產品原型、試生產和量產導入全過程,并及時解決技術和工藝問題;

  7、負責硬件設計相關文檔的.編制和歸檔;

  8、負責產品硬件相關測試、認證。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責9

  1、 根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,結合市場需求,擬定公司中遠期研發(fā)計劃,把握研發(fā)方向;

  2、 指導并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計劃;

  3、 控制產品開發(fā)進度,調整計劃;

  4、 負責部門的日常管理,建立規(guī)范、高效的.管理體系及工作流程,建設和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍;

  5、 根據公司方針和部門需要,合理設置部門組織結構和崗位,優(yōu)化工作流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力;

  6、 對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度;

  7、 統(tǒng)籌管理整個研發(fā)中心。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責10

  職位要求

  1·10年以上行業(yè)經驗;

  2·具備智能產品行業(yè)系統(tǒng)、硬件、服務器的整體規(guī)劃、執(zhí)行能力;

  3·對智能電子產品通信協(xié)議有深入的了解;

  4·具備良好的領導能力、溝通能力、理解判斷能力、抗壓能力、有較強的'團隊精神和責任心。

  智能產品研發(fā)技術總監(jiān)崗位職責

  1·負責公司智能電子產品研發(fā)部的管理工作;

  2·制定部門內各個崗位的崗位職責及各個崗位的考核機制;

  3·負責智能硬件產品開發(fā)規(guī)劃、產品選型和項目執(zhí)行,并負責產品線生命周期管理;

  4·分析客戶需求,輸出詳細產品功能需求定義,業(yè)務流程設計和規(guī)劃產品路線圖;

  5·把控研發(fā)品質,確保進度、成本、規(guī)格和方案的預期達成;

  6·國際品牌、odm/oem合作方式下的業(yè)務管理(供應商開發(fā)、管理、優(yōu)化);

  7·負責與市場、設計和技術人員的協(xié)調和溝通,把控產品開發(fā)周期,推進項目具體進度;

  8·負責收集整理并合理篩選市場和用戶的信息以及競爭對手的信息,分析市場需求以及行業(yè)動態(tài),推動產品進行快遞迭代更新。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責11

  1、結合公司的戰(zhàn)略目標和實際狀況,負責規(guī)劃、制定公司中長期家具(沙發(fā)、軟體家具為主)設計研發(fā)的方向及思路;

  2、組建、管理、培訓研發(fā)工藝團隊,定期對團隊進行指導培訓;

  3、具體擬定項目總體設計思路或設計方向,負責家具(沙發(fā)、軟體家具為主)新產品款式設計、風格設計、功能設計和部件設計,定位、定向、定風格的研究、家具產品結構及工藝設計;

  4、適時地提出和推薦新的和有價值的設計、技術措施及方法,改善和提高公司的設計技術應用水平;

  5、負責設計產品的質量,對設計的`創(chuàng)意、款式、風格進行評審;

  6、制定家具研發(fā)項目計劃及任務書,帶領研發(fā)團隊完成研發(fā)項目的實施及落地。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責12

  一、產品及技術規(guī)劃:

  1、根據公司發(fā)展需要,研究市場和用戶的潛在要求,參與公司新產品和新技術的開發(fā)戰(zhàn)略制定及中、長期規(guī)劃及資金預算,提出產品和技術規(guī)劃的建議;

  2、及時提出研究開發(fā)方向和研究課題,并負責對提出的研究開發(fā)方向或課題組織評審,保證課題具有前瞻性、可操作性和現(xiàn)實性;

  3、按照公司產品和技術研發(fā)規(guī)劃的要求,制定產品線規(guī)劃方案;

  二、 研發(fā)管理體系建設:

  1、產品開發(fā)流程的梳理,組織編制研發(fā)管理的規(guī)章制度、控制流程;

  2、產品開發(fā)過程中控制點定義及監(jiān)控;

  3、協(xié)助提出公司研發(fā)團隊激勵機制和技術人員職業(yè)規(guī)劃路徑;

  4、對研發(fā)管理制度、流程的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;

  5、組織研發(fā)中心向相關部門提供各類產品、新物料的技術規(guī)格書及檢驗標準;

  三、項目監(jiān)控

  1、負責項目分配及協(xié)調安排、項目進展的跟蹤,與各部門協(xié)調溝通,確保項目運作的效率和成本控制;

  2、負責重點項目的突破和把關,并給與各項目成員及時的技術,協(xié)調多方面的'支持;

  3、對于技術開發(fā)及業(yè)務外包等模式進行分析,與公司領導就項目進展及時匯報及溝通交流。

  四、項目申報及知識產權管理

  1、產業(yè)化項目、專項資金項目的材料組織及申報;

  2、國家(省、市、區(qū)級)研發(fā)中心的申報及管理;

  3、產品及技術知識產權(發(fā)明專利、實用新型專利、外觀專利、軟件著作權、產品鑒定及查新等)的保護、規(guī)劃及管理;

  五、研發(fā)中心部門管理及團隊建設

  1、研發(fā)中心及下屬各部門工作計劃制定及檢查;

  2、研發(fā)中心團隊建設,下屬二級部門負責人的招聘、培養(yǎng)和考核等工作;研發(fā)人員(高、中、初級)梯隊建設;

  3、研發(fā)中心固定資產及研發(fā)費用管控;

  4、完成公司領導交辦的其他事宜;

研發(fā)總監(jiān)崗位職責13

  1、負責與CRO商議標的額和合作協(xié)議的簽訂;

  2、負責仿制藥研發(fā)項目管理和工藝放大及注冊申報的全流程工作;

  3、負責新立項的'制劑產品尋找和甄選CRO企業(yè)(制劑委托CRO研發(fā)的篩選);

  4、負責研發(fā)項目,并能與合作單位進行溝通交流,具有較好的溝通交流能力;

  5、負責對項目進行研發(fā)質量把控及進度跟蹤,協(xié)助解決研發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的問題;

  6、協(xié)助由CRO機構交接回金山制藥相關產品中試生產設備的改造、升級、或采購及安裝等;

  7、協(xié)助工廠相關部門組織中試生產;協(xié)助審核最終生產工藝并申報國藥準字的全流程工作;

  8、負責交接回金山制藥的產品規(guī)劃與執(zhí)行,能解決或協(xié)助解決交接過程中的工藝難題;

  9、協(xié)協(xié)助研發(fā)部注冊申報藥品、臨床藥品的制備及新藥工藝研究;

  10、協(xié)助生產部按最終工藝組織連續(xù)三批驗證(申報)批次的生產:

  11、查閱目標品種的相關文獻資料,在上級指導下設計實驗方案;

  12、協(xié)助由CRO研發(fā)制劑產品交接回金山制藥進行工藝放大;

  13、負責對所交接產品資料的可行性進行審核和把關;

  14、負責已有品種的工藝改進及實驗研究工作;

  15、協(xié)助藥品注冊生產現(xiàn)場檢查;

  16、領導安排的其他事項。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責14

  1、依據公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,負責公司新產品的開發(fā)

  2、月度新產品資料延遲項目數

  3、負責人力成本監(jiān)控和優(yōu)化

  4、負責產品成本監(jiān)控和優(yōu)化

  5、依據公司年度經營計劃,制定部門培養(yǎng)人員需求

  6、負責主導人員效能提升,保障組織人員穩(wěn)定和中長期健康發(fā)展

研發(fā)總監(jiān)崗位職責15

  工作職責:

  全面負責統(tǒng)籌網絡游戲開發(fā)技術中臺(G6)設計規(guī)劃、技術演進、團隊管理;

  負責網絡游戲開發(fā)技術中臺(G6)產品化技術的`實現(xiàn)、迭代和演進;

  負責技術中臺運營以及與合作伙伴建立良好的合作關系。

  任職要求:

  8年以上游戲開發(fā)實戰(zhàn)經驗,熟悉游戲系統(tǒng)架構,了解行業(yè)生態(tài)和業(yè)務痛點,游戲客戶端和服務器端技術均有涉及,至少深入擅長其一,前端為佳;

  具備較強的團隊管理能力和溝通能力,思維活躍,自驅力和前瞻學習能力強;

  具有良好的項目管理經驗,在大中型游戲項目中有所實踐,對技術中臺有深刻見解;

  全日制統(tǒng)招,計算機相關專業(yè)本科及以上學歷。

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生產總監(jiān)崗位職責11-27

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