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項目總監(jiān)崗位職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，下面是小編為大家整理的項目總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、完善醫(yī)院專業(yè)管理體系,主要包括醫(yī)患安全、醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)管理等體系,通過專業(yè)管理持續(xù)提升醫(yī)療服務(wù)品質(zhì);
2、建立日常運營、績效進展等監(jiān)督體系,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部管理環(huán)節(jié),確保醫(yī)院順利達成績效目標;
3、統(tǒng)一規(guī)劃醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè),提高醫(yī)療過程效率及各類數(shù)據(jù)準確性、規(guī)范性;
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,推進醫(yī)院的.學(xué)科建設(shè),構(gòu)建運營管理、醫(yī)療人才隊伍;
5、參與集團投資醫(yī)療項目,盡職調(diào)查并出具專業(yè)意見。
任職要求:
1、30歲以上,醫(yī)學(xué)專業(yè),留學(xué)背景,有歐美醫(yī)療機構(gòu)工作經(jīng)歷尤佳;
2、熟悉中國醫(yī)療市場,特別是珠三角地區(qū)醫(yī)療市場,關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢,有自己的見解;
3、有五年以上私立醫(yī)院或公立醫(yī)院管理營運經(jīng)驗,了解行業(yè)各項政策法規(guī),在行業(yè)內(nèi)有一定知名度者尤佳;
4、持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,熟悉心血管和糖尿病患者群體的用戶思維和消費特點,權(quán)威專業(yè)形象,擅長演講者尤佳;
5、具備良好職業(yè)素養(yǎng),擁抱變化,執(zhí)行力強。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)ERP項目實施過程中,合理編制項目實施計劃,分配協(xié)調(diào)資源,有效控制實施進度,提高交付質(zhì)量,保證系統(tǒng)順利實施;
2、主導(dǎo)ERP項目實施過程中,能和業(yè)務(wù)骨干進行有效溝通,能敏銳洞察需求、正確理解客戶需求,正確的分析設(shè)計,直至項目交付;
3、撰寫功能要求文檔,對ERP系統(tǒng)進行設(shè)置,指導(dǎo)軟件開發(fā)人員進行業(yè)務(wù)化或應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā),制訂開發(fā)方案,對開發(fā)結(jié)果的測試工作負責(zé);
4、可獨立帶領(lǐng)項目團隊成員完成項目,并分解各成員具體工作任務(wù),有效處理團隊紛爭,監(jiān)督成員按既定的目標完成工作;
5、主動、積極地指出項目中存在的潛在風(fēng)險,做好事前防御,解決項目實施運行過程中出現(xiàn)的問題。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機軟件/企業(yè)運營管理類專業(yè)畢業(yè),在ERP行業(yè)有8年以上經(jīng)驗,須從事過SAP或Oracle系統(tǒng)多個模塊工作;
2、曾在SAP/ORACEL/用友等大型ERP軟件廠商擔任過ERP實施項目總監(jiān)/經(jīng)理;
3、具備大型ERP業(yè)務(wù)咨詢能力,有用友NC/SAP/ORACLE其中一種ERP實施經(jīng)驗和制造行業(yè)ERP項目的經(jīng)驗;
4、具有團隊管理和項目管理能力,熟悉制造業(yè)供應(yīng)鏈的'業(yè)務(wù)模式及ERP處理的模式;
5、熟悉ERP系統(tǒng)配置和應(yīng)用,具備一定的軟件編程能力;
6、能根據(jù)業(yè)務(wù)實際情況,提出完整技術(shù)開發(fā)方案,進行ERP系統(tǒng)與外部系統(tǒng)集成及整合;
7、具有較好的組織協(xié)同、溝通表達和創(chuàng)新思維能力。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)3
1. 所有項目標準會議的召開,包括投產(chǎn)會議,階段評審,客戶評審,每周項目進度會議
2. 管理所有必要的項目文件,包括產(chǎn)品投產(chǎn)系統(tǒng)交付;
3. 各種標準項目事件的進行,包括圖紙發(fā)放,原型構(gòu)建,客戶交付,ppap和sop;
4. 通過與管理層溝通建立內(nèi)部目標與外部目標。運用一切必要的資源,來達到項目的目的、目標與最終交付。
5. 確�？缏毮芄ぷ髁鞒痰目尚哦�,協(xié)調(diào)好同步的各工程職能:產(chǎn)品設(shè)計與制造,產(chǎn)品設(shè)計與先期質(zhì)量,產(chǎn)品設(shè)計與采購等
6. 確保適當?shù)捻椖堪才?建立項目組織架構(gòu),確保正確的工作分派和工作量布置,明確任務(wù)與完成期限,合適的培訓(xùn)與技能水平。
7. 各種項目計劃,包括建立和管理時間表,合同評審,各種產(chǎn)品的要求與規(guī)范。
8. 確保與客戶&公司內(nèi)部團隊清晰與及時的溝通,對在制產(chǎn)品的`各項商務(wù)指標,包括產(chǎn)品交付需求溝通,特殊事件的溝通等。
9.對客戶和公司內(nèi)部團隊提供定期的項目狀態(tài)更新信息;
10..定期地對計劃進行回顧,定期地與所有相關(guān)的部門溝通。
任職資格:
1.工程類、高分子材料或車輛工程、管理等相關(guān)專業(yè)
2.10年以上項目開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗
3.通曉產(chǎn)品特性相關(guān)方面的專業(yè)知識,熟悉pmp管理
4.具備企業(yè)管理、項目質(zhì)量管理體系、法律等方面的知識
5.掌握word,excel等辦公軟件使用方法,掌握cad等產(chǎn)品開發(fā)工具,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,熟練運用英語聽說讀寫
項目總監(jiān)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
1.構(gòu)建公司咨詢服務(wù)體系，搭建咨詢服務(wù)體系和質(zhì)量標準與管控機制；
2.發(fā)掘、開發(fā)和評估客戶咨詢業(yè)務(wù)需求；
3.指導(dǎo)、監(jiān)督咨詢項目的方案設(shè)計、質(zhì)量管控與計劃執(zhí)行；
4.分配和協(xié)調(diào)咨詢顧問資源；
5.評估咨詢顧問的`服務(wù)效能；
6.推動咨詢項目的及時回款；
7.招聘咨詢顧問，培訓(xùn)咨詢顧問的業(yè)務(wù)能力；
8.指導(dǎo)下屬收集和保留客戶的信息、及時回訪、維護客戶關(guān)系。
崗位要求
1.經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)或某專長咨詢領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有mba以上學(xué)歷和名校背景者優(yōu)先；
2.具有豐富的咨詢管理工作經(jīng)驗，擁有高級管理咨詢師資格者優(yōu)先；
3.熟練掌握專業(yè)領(lǐng)域知識，并深諳商務(wù)談判和行政管理方面的知識；
4.熟練掌握分析、診斷、咨詢、信息搜集等相關(guān)職業(yè)技能；
5.具有良好的表達溝通能力、邏輯思維能力、情緒感知能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力；
6.具有高度的工作熱情，喜歡挑戰(zhàn)自我。
咨詢項目總監(jiān)發(fā)展方向
可往總經(jīng)理方向發(fā)展，挑戰(zhàn)自我。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)5
運營總監(jiān)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)各類運營數(shù)據(jù)指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,提取和制作
2、周期數(shù)據(jù)制作成圖表,推進運營指標改善;
2、負責(zé)公司運營數(shù)據(jù)的監(jiān)控及分析,提交運營優(yōu)化建議;
3、監(jiān)察采集競爭對手信息數(shù)據(jù),定時提交同行分析報告;
4、參與運營部門臨時數(shù)據(jù)分析需求的.調(diào)研、分析及實現(xiàn);
5、跨部門溝通協(xié)調(diào)相關(guān)資源;
6、其他日常運營維護工作;
崗位要求:
1、本科或以上學(xué)歷,有汽車維修行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,邏輯思維能力強,精通PPT、EXCEl;
3、溝通能力、項目推動能力較強;
4、工作細心,能吃苦,具備一定的抗壓能力。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)6
工作職責(zé):
1、負責(zé)全國加盟酒店項目開拓;
2、負責(zé)收集行業(yè)資源,協(xié)助指導(dǎo)商務(wù)發(fā)展團隊完成項目拓展;
3、負責(zé)對項目進行市場調(diào)研,投資分析,全方面進行評估,并完成新項目的`swot分析與制作;
4、負責(zé)開發(fā)項目的獨立談判;
5、負責(zé)與區(qū)域內(nèi)中介機構(gòu)的合作協(xié)議簽署;
6、開拓渠道,負責(zé)尋找潛在客戶及合作者;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2、熟悉當?shù)胤康禺a(chǎn)市場,有良好的社會關(guān)系、社會資源;
3、有項目獨立開發(fā)成功經(jīng)驗;
4、良好的溝通、人際交往能力,思路敏捷,敬業(yè)負責(zé),吃苦耐勞,富有挑戰(zhàn)精神
5、3年以上開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗,能適應(yīng)出差;
6、有特許加盟連鎖酒店商務(wù)開發(fā)經(jīng)驗;
項目總監(jiān)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)制訂整體營銷方案，為客戶單位制定優(yōu)質(zhì)的營銷策劃方案，負責(zé)整體營銷思路和方向的把控，
2、參與開發(fā)項目論證評估及談判；參與開發(fā)項目的物業(yè)定位、推廣方案、綜合策略、價格策略、廣告策略、廣告計劃及專項預(yù)算，討論、調(diào)整和審定工作；
3、負責(zé)與各相關(guān)合作單位的工作對接；
4、負責(zé)組織落實部門開展房地產(chǎn)銷售市場調(diào)研，信息收集和政策法規(guī)的`研究工作；
5、參與公司重大投資項目的論證、評估，并提出建設(shè)性的構(gòu)想及可行性操作方案；
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
任職要求：
1、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、經(jīng)濟學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)；
2、能獨立完成策劃報告，包括市場定位，營銷執(zhí)行等，熟悉各階段營銷代理等流程；
3、具有策劃公司工作經(jīng)驗或有很好的策劃對接經(jīng)驗者優(yōu)先。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司政府項目申報需求,制定整體管理及發(fā)展規(guī)劃方案,對利潤指標負責(zé);
2.制定營銷方案及策略;
3.負責(zé)建立與項目有關(guān)的各項管理制度;
4.負責(zé)組建管理團隊;
5.對項目經(jīng)營指標、管理指標負責(zé);
6.能出差,具備較強的'市場敏銳度和洞察力,善于溝通和表達,熱愛銷售工作。
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷,五年以上項目申報崗位任職經(jīng)驗
2.至少3年以上的團隊管理經(jīng)驗,了解銷售管理的流程和激勵方案
3.團隊合作能力強,需要和其他部門緊密配合,能夠協(xié)同工作,包容性強;
4.具有極強的目標感和自律性,不達目標不輕易放棄的精神;
5.勇于擔當,有清晰的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)目標;
6.人力資源銷售行業(yè)優(yōu)先考慮。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)9
it項目總監(jiān) 工作職責(zé):
1、執(zhí)行公司業(yè)務(wù)項目和it infrastructure項目的全程管理實施,跟蹤控制項目進程,確保項目按計劃提交且符合用戶期望 ;
2、組織協(xié)調(diào)用戶進行相應(yīng)需求定義,確定項目實施范疇,從業(yè)務(wù)角度為用戶提供合理有效的方案建議 ;
3、協(xié)助it根據(jù)業(yè)務(wù)需求確定系統(tǒng)解決方案,杜絕用戶與it之間的潛在分歧 ;
4、與用戶和it實施團隊建立并維護良好有效的溝通關(guān)系,協(xié)助用戶基于系統(tǒng)解決方案定義各類操作流程 ;
5、按項目及公司所需,提供并維護各類項目文檔。
任職資格:技能技巧
1、優(yōu)秀的項目管理概念及知識,能夠負責(zé)管理大型項目的實施
2、優(yōu)秀的時間管理概念及溝通協(xié)調(diào)技巧
3、良好的團隊協(xié)作意識,同時亦能獨立工作
4、能夠根據(jù)業(yè)務(wù)和項目的`需要,積極主動學(xué)習(xí)相關(guān)知識
5、英語口語與讀寫流利,具備跨國團隊協(xié)作的工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗
1、本科以上學(xué)歷,3年以上項目管理工作經(jīng)驗,有5年以上工作經(jīng)驗
2、英語口語讀寫流利 ,有三年以上外企工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、有較強的需求分析和設(shè)計能力;
4、性格穩(wěn)重,善于協(xié)調(diào),具備很強的掌控能力;有強烈的責(zé)任心和解決問題的能力;良好的心理素質(zhì),能夠在壓力和逆境下完成既定任務(wù);
5、較強的文檔編寫能力和產(chǎn)品宣傳能力;
6、有項目經(jīng)理認證者優(yōu)先。
7、有itil認證者優(yōu)先
項目總監(jiān)崗位職責(zé)10
1、總體負責(zé)公司項目部的`管理工作，為各項目安排項目經(jīng)理，保證公司軟硬件項目的高效順利運行;
2、制定和優(yōu)化項目管理流程，協(xié)助項目經(jīng)理制定項目計劃，推進項目實施交付，識別項目風(fēng)險和制定應(yīng)對措施;
3、管理客戶預(yù)期和需求，及時處理項目交付過程中客戶反饋問題，響應(yīng)客戶需求，保障客戶滿意度;
4、負責(zé)跟蹤部門整體項目進度、部門例會召開及會議紀要的落地跟蹤工作;
5、參與協(xié)助組織流程體系建設(shè)工作。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)11
一、總工程師：
（1）負責(zé)太陽能電站項目的研發(fā)設(shè)計、工程管理、技術(shù)指導(dǎo)工作。
�。�2）負責(zé)指導(dǎo)工程師對光伏電站電氣、動力系統(tǒng)調(diào)試、運轉(zhuǎn)和電氣設(shè)備的維護工作。
�。�3）參加項目可研、立項、工藝技術(shù)包、基礎(chǔ)設(shè)計、詳細設(shè)計、分標方案、技術(shù)招標條件、設(shè)備招標條件、工程招標條件、施工組織設(shè)計審查。
（4）全面了解并深入研究項目主要技術(shù)，參與組織關(guān)鍵技術(shù)的評估論證，確定項目流程，有預(yù)見性的提出建議、意見。
�。�5）參與工程階段驗收和質(zhì)量評定。
（6）努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，接待來訪業(yè)務(wù)要熱情有禮，外出時要注意維護企業(yè)的禮儀、利益和聲譽。
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項任務(wù)。
二、工程師：
（1）負責(zé)太陽能光伏系統(tǒng)（分布式光伏并網(wǎng)系統(tǒng)、大型光伏并網(wǎng)電站系統(tǒng)）的總體設(shè)計，項目可行性研究報告編制等工作。
�。�2）應(yīng)用于不同環(huán)境和并網(wǎng)條件下光伏發(fā)電系統(tǒng)的創(chuàng)新性研究工作。
�。�3）組織項目建設(shè)現(xiàn)場的調(diào)研、考察、可行性研究、辦理各項手續(xù)和組織實施。
�。�4）努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，接待來訪業(yè)務(wù)要熱情有禮，外出時要注意維護企業(yè)的禮儀、利益和聲譽。
�。�5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項任務(wù)。
三、助理：
（1）完成總工程師交辦的其它任務(wù)。
�。�2）完成工程師交辦的其它任務(wù)。
�。�3）努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，接待來訪業(yè)務(wù)要熱情有禮，外出時要注意維護企業(yè)的禮儀、利益和聲譽。
�。�4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項任務(wù)。
光伏部人員崗位職責(zé)
一、銷售員：
�。�1）根據(jù)公司銷售計劃，完成銷售任務(wù)；
�。�2）開拓新市場，發(fā)展新用戶，增加光伏系統(tǒng)銷售范圍；
（3）負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手分析；
（4）負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行；
（5）負責(zé)客戶關(guān)系管理和銷售回款。
（6）努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，接待來訪業(yè)務(wù)要熱情有禮，外出時要注意維護企業(yè)的禮儀、利益和聲譽。
�。�7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項任務(wù)。
二、工程經(jīng)理：
�。�1）認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及國家、行業(yè)的規(guī)范、規(guī)程、標準和公司質(zhì)量、環(huán)境保護、職業(yè)安全健康全兼容管理手冊、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書及企業(yè)指定的各項規(guī)章制度，切實履行與建設(shè)單位簽訂的各項合同，確保完成公司下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標。
�。�2）負責(zé)項目范圍內(nèi)的施工工期、進度、質(zhì)量、安全、環(huán)境、成本和文明施工進行管理、考核驗收。
�。�3）負責(zé)協(xié)調(diào)分包單位之間的關(guān)系，與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計單位經(jīng)常聯(lián)系，及時解決施工中出現(xiàn)的問題。
�。�4）負責(zé)組織實施質(zhì)量計劃和施工組織設(shè)計，包括施工進度計劃和施工方案。根據(jù)公司各相關(guān)業(yè)務(wù)部門的.要求按時上報有關(guān)報表、資料、嚴格管理，精心施工，確保工程進度計劃的實現(xiàn)。
�。�5）嚴格遵守財務(wù)制度，加強成本核算，降低工程成本，認真組織好簽證與統(tǒng)計報表工作，積極配合上級部門的檢查和考核，定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。
�。�6）負責(zé)所承建項目的竣工驗收、質(zhì)量評定、交工、工程決算和財務(wù)結(jié)算，做好各項資料和工程技術(shù)檔案的歸檔工作，接受公司或其它部門的審計。
�。�7）努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，接待來訪業(yè)務(wù)要熱情有禮，外出時要注意維護企業(yè)的禮儀、利益和聲譽。
（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項任務(wù)。
三、技術(shù)員：
�。�1）負責(zé)項目部全面技術(shù)管理工作，負責(zé)處理好各分部分項工程交叉施工中的技術(shù)問題，對搞好施工安全、技術(shù)負直接管理責(zé)任。
�。�2）組織工程項目的設(shè)計交底和圖紙會審，做好會審記錄。
（3）負責(zé)編制項目施工組織設(shè)計和專項施工方案（含專項安全施工方案），報公司審批后再組織施工。
�。�4）負責(zé)施工組織設(shè)計的交底工作，并監(jiān)督檢查各級各部門的落實情況。
（5）參加對質(zhì)量事故的調(diào)查處理，負責(zé)事故處理技術(shù)方案的編制。對施工中容易出現(xiàn)的質(zhì)量問題制定預(yù)控措施，發(fā)生重大質(zhì)量事故要及時上報。
（6）負責(zé)工程項目的設(shè)計變更，材料使用等技術(shù)文件的處理工作。
�。�7）組織關(guān)鍵工序的檢查驗收工作，安全防護設(shè)施設(shè)備的驗收工作，負責(zé)對特殊及關(guān)鍵部位的施工進行安全技術(shù)交底。
（8）努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，接待來訪業(yè)務(wù)要熱情有禮，外出時要注意維護企業(yè)的禮儀、利益和聲譽。
�。�9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項任務(wù)。
四、助理：
�。�1）銷售合同及其他營銷文件資料的制定、處理、歸類整理和建檔保管。
�。�2）完成銷售經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
（3）負責(zé)協(xié)助工程部經(jīng)理處理工程部的總體工作，并協(xié)調(diào)各崗位之間的工作關(guān)系。
�。�4）努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，接待來訪業(yè)務(wù)要熱情有禮，外出時要注意維護企業(yè)的禮儀、利益和聲譽。
�。�5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項任務(wù)。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)
1、國內(nèi)鐵路、機場資源的拓展與整合；
2、國際機場的商務(wù)合作；
3、與同業(yè)及供應(yīng)商的商務(wù)合作；
4、合作策略及方案的制定、合同的起草與歸檔；
5、不斷創(chuàng)新與優(yōu)化與資源方的合作模式；
6、指導(dǎo)大區(qū)推進相關(guān)業(yè)務(wù)；
7、上級交辦的專項工作。
職位要求：
1、具有較強的`邏輯思維能力并對行業(yè)有一定的認知高度。
2、熟悉機場商業(yè)運作模式；
3、具有較強的商務(wù)談判能力；
4、3年以上團隊管理經(jīng)驗；
5、具有創(chuàng)新能力；
6、有機場合作資源者可優(yōu)先考慮。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)13
項目公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
項目公司財務(wù)總監(jiān)悅達地產(chǎn)集團有限公司悅達地產(chǎn)集團有限公司
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)好，立場堅定。
2.具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有新時期悅達精神。
3.能力突出，實績明顯。
4.廉潔自律，在群眾中有較高的認可度。
(二)資格條件
(1)38周歲以下(1981年1月1日后出生)，會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，中級會計師職稱。
(2)10年以上財務(wù)管理類工作經(jīng)驗，其中3年以上房地產(chǎn)行業(yè)同崗位或相似崗位的工作經(jīng)歷。
(3)具有全面的財務(wù)管理理論知識，熟悉會計、財務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī)政策。
(4)具有良好的'語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力。
(5)符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關(guān)規(guī)定的其他資格條件。能力特別出眾、業(yè)績特別突出或具有行業(yè)標桿企業(yè)工作經(jīng)驗的，條件可適當放寬。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)14
1、代表監(jiān)理公司企業(yè)法人全面負責(zé)項目監(jiān)理工作，執(zhí)行監(jiān)理合同授予的職權(quán)，組建項目監(jiān)理部，按照監(jiān)理合同要求確定現(xiàn)場監(jiān)理人員分工，對監(jiān)理目標負責(zé)。
2、組織項目監(jiān)理部全體人員對監(jiān)理工程實施質(zhì)量控制、進度控制、投資控制、安全控制、合同、信息管理和組織協(xié)調(diào)。
3、主持編寫監(jiān)理規(guī)劃、工程進度控制計劃，審核專業(yè)監(jiān)理實施細則，并組織實施。
4、檢查項目部的監(jiān)理工作，考核專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員崗位職責(zé)及具體業(yè)務(wù)的完成情況。
5、組織、主持（或協(xié)助業(yè)主）監(jiān)理外部會議：⑴設(shè)計交底會議。⑵第一次工地會議。⑶圖紙會審。⑷施工進度、質(zhì)量、供應(yīng)各方面協(xié)調(diào)會、現(xiàn)場會。⑸試運投產(chǎn)會。
6、召集、主持監(jiān)理內(nèi)部會議：⑴貫徹上級文件、指示。⑵安排月度工作。⑶確定監(jiān)理月報有關(guān)內(nèi)容。⑷協(xié)調(diào)監(jiān)理人員分工、業(yè)務(wù)關(guān)系。⑸考核項目監(jiān)理部人員工作。
7、審定簽署：⑴施工組織設(shè)計及報審表。⑵分包資質(zhì)證件及報審表。⑶施工進度計劃申報表。⑷開工/待工/復(fù)工令⑸工程款支付申請表。⑹工程竣工驗收資料。
8、審核簽署項目監(jiān)理月報、監(jiān)理工作聯(lián)系單。
9、負責(zé)項目監(jiān)理部日�？己斯ぷ�，定期或不定期巡視工地現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和提出問題并進行處理，同時記錄總監(jiān)日志。
10、定期或不定期征求業(yè)主對監(jiān)理服務(wù)工作的.意見，并將信息及時反饋給工程管理部。
11、定期檢查監(jiān)理設(shè)備的使用與保管狀況。
12、按時組織全項目監(jiān)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時傳達監(jiān)理公司的要求，考核項目監(jiān)理部成員執(zhí)行《監(jiān)理人員的職業(yè)道德與紀律守則》與《監(jiān)理人員十二不準》情況。詳見附錄12。
13、組織監(jiān)理人員參加事故的調(diào)查和處理工作。
14、對委托保修期監(jiān)理的工程，組織進行工程質(zhì)量調(diào)查，確定質(zhì)量缺陷責(zé)任，監(jiān)督施工單位維修。
15、對工程項目的進度、質(zhì)量、投資、安全控制等監(jiān)理等工作做全面總結(jié)，組織組建工程監(jiān)理檔案。
16、在監(jiān)理工作中，遇有重大事件及時與公司取得聯(lián)系，并負責(zé)收集第一手資料，為公司決策提供依據(jù)，完成公司交辦的其它工作。
項目總監(jiān)崗位職責(zé)15
職位概述
指一個項目的統(tǒng)領(lǐng)者——項目總監(jiān)，在有限的資源約束下，運用系統(tǒng)的觀點、方法和理論，對項目涉及的全部工作進行有效地管理。監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等，包括項目評估、成本控制、進度控制、質(zhì)量、風(fēng)險等； 負責(zé)制定項目管理制度及流程控制辦法，管理對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作，并進行內(nèi)部團隊管理建設(shè)，包括人員培訓(xùn)、績效考核等。
it項目總監(jiān)崗位職責(zé)
1.負責(zé)項目的全程策劃方案制定和執(zhí)行，參與項目的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略制定；
2.審核項目進度計劃、評審項目總結(jié)、監(jiān)控并指導(dǎo)所有項目實施及驗收，確保項目的順利完成；
3.管理技術(shù)團隊，負責(zé)團隊的招聘、培訓(xùn)、激勵考核，提高團隊工作績效；
4.建立良好的跨部門協(xié)作關(guān)系，支持部門整體業(yè)績目標的實現(xiàn)；
5.有效運用it技術(shù)手段優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升企業(yè)運作效率。
it項目總監(jiān)任職條件
對項目管理過程有較深刻的理解和豐富經(jīng)驗；具有豐富項目管理及團隊管理經(jīng)驗，，具備較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通及分析能力。
it項目總監(jiān)培訓(xùn)和認證
教育培訓(xùn)：本科及以上學(xué)歷，計算機、通信相關(guān)專業(yè)。
相關(guān)認證：
1.ipmp國際項目管理經(jīng)理資格證書 資格等級：國際特級項目經(jīng)理（a級）、國際高級項目經(jīng)理（b級）、國際項目經(jīng)理（c級）、國際助理項目經(jīng)理（d級）
2.項目管理師職業(yè)資格證書 資格等級：項目管理員、助理項目管理師、項目管理師、高級項目管理師
3.美國項目管理師(pmp)資格證書 資格等級：項目管理助理師（capm）、項目管理師(pmp)
it項目總監(jiān)職位的工作經(jīng)驗人群比例
無(16%)
1年以下(9%)
1-3年(9%)
3-5年(16%)
5-10年(23%)
10年以上(25%)
it項目總監(jiān)職業(yè)發(fā)展方向
職位的匯報上級：總經(jīng)理
職位的管理下屬：①信息技術(shù)經(jīng)理②it項目經(jīng)理③測試經(jīng)理
職位的轉(zhuǎn)職目的：①總經(jīng)理②首席信息官
作為履行監(jiān)理合同的`第一責(zé)任人，項目總監(jiān)的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平在很大程度上決定著監(jiān)理工作的最終成敗。隨著科技的發(fā)展和制度的不斷完善，對總監(jiān)的要求也越來越高。作為一名合格的總監(jiān)，應(yīng)努力提高自己的綜合能力和思想素質(zhì)，并應(yīng)具備較強的管理、協(xié)調(diào)能力，具備對監(jiān)理工作高度負責(zé)的責(zé)任心和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)�？梢园l(fā)展成為總經(jīng)理、ceo。
it項目總監(jiān)薪資行情
一般年薪范圍在10-30萬元左右。
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