法務總監(jiān)崗位職責15篇(精)
現(xiàn)如今,越來越多地方需要用到崗位職責,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編精心整理的法務總監(jiān)崗位職責,歡迎大家分享。

法務總監(jiān)崗位職責1
Responsibility
1、負責公司在境外開展的音樂、互聯(lián)網(wǎng)金融等相關業(yè)務涉及的各類中英文合同及其他法律文件的起草、審核及修改工作,制定標準合同,參與合同談判,對合同全生命周期進行法律風險管控;
2、為公司日常運營及重大決策提供法律支持,跟蹤整理相關國家政策法規(guī)動態(tài),提供法律研究分析意見;
3、健全公司法律管理體系,參與制定、宣傳、執(zhí)行公司法律事務管理制度,向公司內(nèi)部人員提供法律培訓;
4、處理公司訴訟、仲裁等糾紛案件,維護公司合法權益;
5、上級交辦的.其他事項。
Requirements
1、重點大學碩士及以上學歷,法學相關專業(yè),通過國家司法考試;
2、優(yōu)秀的英語聽說讀寫譯能力,能夠以英語作為工作語言;
3、 3年以上涉外法務或律所工作經(jīng)驗,具備非洲、互聯(lián)網(wǎng)金融或互聯(lián)網(wǎng)法務工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、扎實掌握合同法、公司法、金融監(jiān)管等相關法律法規(guī);
5、工作細致認真,邏輯能力強,能夠承受高強度工作壓力,具備良好的溝通能力與團隊合作精神。
法務總監(jiān)崗位職責2
【工作職責】
1.負責制定公司風險控制與合規(guī)的管理制度、流程、文件;
2.負責起草、審核合同及各類法律文件,參與合同談判等;
3.負責公司設立、變更、注銷以及其他行政許可等事項的法律文件起草、審核與辦理;
4.負責商標申注等各項知識產(chǎn)權法律保護工作;
5.處理勞動爭議糾紛,審核、修訂勞動合同、規(guī)章制度等;
6.為公司投融資、收購、重組等項目提供法律支持;
7.處理公司涉及的訴訟、仲裁、糾紛,應對危機與風險事件;
8.法律、法規(guī)、政策調研、整理;
9.法律培訓與宣傳。
【任職資格】
1.擁有正規(guī)統(tǒng)招大學法學學士或碩士以上學歷;
2.具有8年以上大中型房地產(chǎn)開發(fā)商區(qū)域及集團總部法務管理經(jīng)驗;
3.具有高度的責任心,品行優(yōu)良,嚴謹踏實,勤奮敬業(yè),抗壓能力強;
4.具備嚴密的邏輯思維、敏銳的.法律感覺、準確的法律判斷,親和力佳,善于溝通協(xié)調;
5.民法、合同法、公司法、知識產(chǎn)權法、訴訟法及勞動法等相關法學基礎知識全面扎實并能夠熟練運用;
6.親和力佳,善于溝通協(xié)調,富有團隊合作精神。
法務總監(jiān)崗位職責3
1、擔任公司法律顧問,公司重大決策性事務提供咨詢和法律意見書。
2、保證公司的經(jīng)營、管理依法進行,以達到公司利益最大化和風險最小化。
3、建立、完善公司各項法律、法規(guī)的制度體系,負責公司內(nèi)部合規(guī)、合同、協(xié)議文本、對外發(fā)文、法律文書等法律風險的審核工作。就相關事務提供法律咨詢和發(fā)表法律意見。
4、負責公司的合同文本的制定、修改,參與公司重大合同的.談判、簽訂,對各類合同的履行進行監(jiān)督。
5、負責制訂并審核公司的各類法律文件。
6、負責執(zhí)行公司經(jīng)營管理和業(yè)務過程中的相關法律手續(xù),并對公司經(jīng)營決策提出法律意見和提供法律咨詢。
7、參與企業(yè)的投資、重組、資本運營、資產(chǎn)處置等重大經(jīng)濟活動,提供法律意見。
8、負責配合相關部門,在重大項目方面進行商務談判和商務準備工作。
9、研究行業(yè)政策與行業(yè)有關的法律、法規(guī)、規(guī)定,為業(yè)務發(fā)展提供戰(zhàn)略性法律建議,收集最新法律法規(guī)的案例資訊,并及時進行整理分析、與團隊分享和探討。
法務總監(jiān)崗位職責4
1、負責集團公司各業(yè)務板塊經(jīng)營中的`法律風險控制規(guī)劃;
2、負責處理集團公司及下屬公司運行過程中的法律糾紛等相關法律事務;
3、負責集團及下屬公司重大合同談判并提供法律支持;
4、負責基金公司投資項目法律、合規(guī)、風控等過程管理;
5、負責建立健全集團合同管理制度,編制集團及下屬公司重大合同的標準文本;
6、完成領導臨時交辦的其他任務。
法務總監(jiān)崗位職責5
1、負責公司各類法律文書、合同、協(xié)議的起草、審核、提出修改意見;
2、負責公司內(nèi)部各項業(yè)務方面的'法律咨詢,并為公司各部門運營提供法律建議和配套文件;
3、負責制定和維護各項法律管理、公司制度和流程,并負責后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化和完善;
4、負責為公司業(yè)務、產(chǎn)品及其他決策性事務提供法律意見和風險解決方案,相關材料準備;
5、配合公司各相關業(yè)務部門參與商務階段的法律層面談判;
6、配合公司資本運作方面的盡職調查及相關法律事務。
法務總監(jiān)崗位職責6
職責:
1、建立健全集團總部法務管理體系和制度流程,統(tǒng)籌、組織和領導集團法律事務工作;
2、為集團常經(jīng)營業(yè)務和重大決策提供法律咨詢支持,風險分析,為管理層提供決策參考;
3、參與盡職調查、商務談判,起草和審核公司合同、外發(fā)函件等各項法律文件,組織制定、完善和實施標準合同;
4、負責重大資本運作項目(IPO與投并購)的方案設計、評估、分析及研究并提供決策支持的專業(yè)法律意見;
5、高效識別、評估,主動監(jiān)測、報告公司新型業(yè)務及合作項目的.法務風險,提供切實有效的規(guī)避風險方案與業(yè)務推進建議;
6、主動識別公司日常運營過程中可能發(fā)生的法律風險或缺失的重要流程制度,有效建立特定項目的內(nèi)部同盟戰(zhàn)線,協(xié)調資源主動拿結果。
任職要求:
1、畢業(yè)于國內(nèi)外知名院校法學專業(yè)本科以上學歷,通過司法考試;
2、 5年以上大型企業(yè)法務工作從業(yè)經(jīng)驗,有律所工作經(jīng)驗、投資并購業(yè)務經(jīng)驗、具備金融背景者優(yōu)先考慮;
3、精通公司、合同、投融資、訴訟的政策法規(guī),具有處理復雜或者疑難法律事務的工作能力和實務操作經(jīng)驗;
4、具備綜合分析判斷能力,風險應對能力,不墨守成規(guī)。
法務總監(jiān)崗位職責7
崗位職責
1、負責建立、完善公司法務風險防范體系;
2、負責全集團訴訟案件處理;
3、負責公司投資項目的法務工作;
4、負責建立、完善公司知識產(chǎn)權管理體系;
5、負責公司重要業(yè)務合同、協(xié)議及其他法律文書的制定與管理;
6、法律咨詢與支持;
7、負責法務團隊管理,外部律師機構管理。
任職要求:
1、本科或以上學歷,法律、法學等相關專業(yè);
2、8年以上大中型企業(yè)或律所法律實務工作經(jīng)驗,熟悉訴訟仲裁、勞動糾紛處理,具有投資法務工作經(jīng)驗,具備商務談判能力;
3、具備豐富的`法務風險管控經(jīng)驗;
4、具備較強的溝通影響能力、抗壓力、決策力及解決突發(fā)事件能力,充滿活力,能適應較高強度的出差;
5、具有3年以上團隊管理經(jīng)驗。
法務總監(jiān)崗位職責8
1)負責法務部的全面管理,制定相關業(yè)務流程;
2)負責起草、審核各類法律文件,支持公司各部門運作;
3)負責公司資本市場業(yè)務的法律支持,包括法律意見出具、交易結構設計、項目合同的審核等;
4)對公司經(jīng)營和管理中的`決策事項進行法律上的可行性分析;
5)公司對外糾紛、訴訟、仲裁的處理;
6)其他公司非訟業(yè)務。
法務總監(jiān)崗位職責9
職責:
1、熟悉金融新零售相關業(yè)務,負責公司新零售部門業(yè)務的法務體系搭建,包含但不限于范本合同起草、公司治理的相關法律文件和工作流程制定等;
2、協(xié)助業(yè)務部門解決項目運作過程中出現(xiàn)的法律問題或監(jiān)督檢查項目運營狀態(tài),提出法律警示及建議;接受業(yè)務部門的各類法律咨詢,提供解決方案或建議,必要時提供法律培訓;
3、有過公司投融資項目的.前期盡調、談判;對相關項目進行法律審查,提出審查意見;
4、有過公司上市(IPO)相關事宜,提供專業(yè)建議與解決方案。
任職要求:
1、具備海外金融業(yè)務相關經(jīng)驗,法學、金融學統(tǒng)招本科及以上學歷,通過司法考試,取得律師證;
2、熟悉境內(nèi)外資本市場業(yè)務行業(yè)法律法規(guī)及監(jiān)管要求,具有扎實的專業(yè)知識、豐富的業(yè)務經(jīng)驗及判斷和解決問題的能力;
3、5年以上法務工作經(jīng)驗,快消品、大型百貨連鎖(上市公司)的工作經(jīng)驗;
4、具有良好的口頭和文字表達能力、商務談判和組織協(xié)調能力、邏輯分析能力和應急處理能力;
5、具備良好的職業(yè)操守,工作細致認真,責任心強,富有團隊協(xié)作精神。
法務總監(jiān)崗位職責10
職責:
1.戰(zhàn)略規(guī)劃:為公司新開拓的重大經(jīng)營活動提供法律咨詢和評估;
2.風險管控:法務規(guī)范、流程、風控體系和證據(jù)體系建設;
3.合規(guī)管理:制作、審查、及修改法律文件(包括但不限于公司內(nèi)部及業(yè)務層面,各類合同、文件、及對外函件等);防范、把控合同法律風險;
4.訴訟仲裁:組織應對公司有關法律事務的談判、訴訟、仲裁、調處;
5.非訴:負責撰寫及審核公司各類對外的法律文書;
6.投融資管理:對投融資項目出具法律可行性分析及風險控制報告并跟蹤關鍵節(jié)點;
7.法律咨詢:為公司提供內(nèi)部法律培訓及法律咨詢;
8.溝通協(xié)作:負責與外聘律師、法律顧問的.聯(lián)絡、配合工作。
任職要求:
1.教育背景:法律專業(yè),大學本科以上學歷,211院校畢業(yè)或海外法律碩士學位優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗:6年以上法務工作經(jīng)驗,具備較豐富的相關項目經(jīng)驗;具備律師事務所執(zhí)業(yè)經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.技術資格:持有企業(yè)法律顧問,律師等相關執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先;
4.具備知識:熟悉合同法,物權法,擔保法,公司法,民事訴訟法等;
5.語言能力:英文流利者優(yōu)先;
6.個人素質:法律專業(yè)基礎扎實,邏輯思維嚴謹,文字表達能力較強,學習能力強,有良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力;
7.工作技能:具有良好的法律文書寫作能力,能熟練操作PPT,WORD和EXCEL。
法務總監(jiān)崗位職責11
1、負責公司內(nèi)部法務管理工作體系建設,建立、健全公司法律事務相關規(guī)章制度和流程,為公司發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持;
2、參與公司戰(zhàn)略設計,控制和預防公司運營中可能出現(xiàn)的法律風險并提出防范建議,為經(jīng)營決策提供有效的`法律支持,并對部分專項提出有效的規(guī)避和化解方案;
3、參與重大經(jīng)濟合同審核、重大項目談判、草擬法律文書、審核;
4、負責公司重大訴訟和非訴訟案件的起訴、應訴、仲裁、調處等工作,主導解決;
5、研究與公司業(yè)務相關的法律法規(guī)及制度,為公司經(jīng)營活動合法合規(guī)性提供依據(jù)。
法務總監(jiān)崗位職責12
1、全面負責公司海外業(yè)務板塊的法律相關工作;
2、海外投資、并購等合同交易審查,投資并購法務盡職調查;
3、境外分子公司設立注冊手續(xù)管理,合資或獨資資產(chǎn)法律方向的管理;
4、外部律所溝通,管理工作;
法務總監(jiān)崗位職責13
職責:
1、建立公司法務工作體系,健全法律事務相關規(guī)章制度和流程,全面負責公司各類法律事務工作。
2、參與公司重大事項法律風險分析和論證,定期評估公司經(jīng)營項目法律風險,做好風險監(jiān)控及預警。
3、負責公司知識產(chǎn)權管理和訴訟維權工作,對公司專利、商標和版權建立法務檔案,處理不正當競爭、商標侵權、勞動仲裁、合同違約等糾紛和訴訟。
4、組織建立、更新各類標準合同版本,參與重大經(jīng)營合同的談判工作。
5、負責法務部日常管理及團隊建設工作。
任職資格:
1、法學相關專業(yè)本科及以上學歷;通過國家司法考試,精通經(jīng)濟法、公司法、合同法、知識產(chǎn)權法等相關法律法規(guī);持有律師資格證書優(yōu)先考慮。
2、8年以上大中型企業(yè)法務管理經(jīng)驗,具有企業(yè)法律訴訟工作經(jīng)歷;熟知司法程序,能夠獨立處理公司的.法律糾紛事務。
3、具備優(yōu)秀的談判能力和溝通協(xié)調能力,具有良好的行業(yè)資源和人脈關系。
4、責任心強,具備一定的團隊管理和領導能力。
法務總監(jiān)崗位職責14
1、全面負責公司的法律事務,維護公司的合法權益;
2、建立并完善公司法務工作的管理制度及工作流程;
3、起草、審核、修改公司各類法律文件(包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本);
4、參與公司重要商務合同的討論和談判工作,提供法律支持;
5、對內(nèi)外訴訟和糾紛等法律事務處理和建議;
6、負責對勞動合同的附件修改完善,規(guī)避企業(yè)風險,跟蹤并研究中央及地方政府對勞動合同的.司法解釋,為人事行政部提供法律支持;
7、提出相關合理化建議以防范公司運作和業(yè)務開展所涉及的法律風險;
8、參與集團范圍的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉讓、股改轉讓等涉及企業(yè)權益的重要經(jīng)營活動的準備工作,并處理相關的法律事務;
9、參與公司其他與法律有關的日常事務。
法務總監(jiān)崗位職責15
職責:
1、統(tǒng)籌公司法律事務
2、公司法律風險排查與控制
3、公司內(nèi)控制度等制定與修改
4、審批相關合同及重要條款
5、員工法律知識培訓
6、企業(yè)戰(zhàn)略選擇的`法律論證
7、組建和領導法務團隊完成工作
任職資格:
1、法律專業(yè)本科以上學歷
2、通過國家司法考試
3、較強的法律事務實踐能力,熟悉公司法、民商法、證券法等
4、在律所或大公司法務部從事法律相關工作滿3年
5、良好的溝通能力和抗壓能力,品格端正
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