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開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編幫大家整理的開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)1
職責(zé)范圍
1、收集新產(chǎn)品、新技術(shù)方面的資料、信息。
2、根據(jù)公司生產(chǎn)計劃及設(shè)計要求，進行產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā)。
3、撰寫《可行性研究報告》提交公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核后，按《可行性報告》內(nèi)容進行開發(fā)設(shè)計。
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中的整體策劃、設(shè)計圖紙、編寫工藝標(biāo)準(zhǔn)，確定重點和難點，確定產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)、方法、手段。
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品試驗、通過全部進程工作，明確提出制造輔助工具、工裝、夾具的方案，擬定所需購買的.設(shè)備、儀器清單，確定項目所需的原材料。
6、不斷改善加工工藝、制造方法。
7、跟蹤指導(dǎo)產(chǎn)品首件的生產(chǎn)、檢測，監(jiān)督生產(chǎn)過程，解決生產(chǎn)過程中的材料替換、工藝執(zhí)行、生產(chǎn)流程等一切問題。
8、產(chǎn)品生產(chǎn)過程完全成熟后，移交整套工藝技術(shù)性文件、檢驗指導(dǎo)文件，指導(dǎo)、協(xié)助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進行生產(chǎn)管理。
9、完成主管交辦的臨時工作。
責(zé)任權(quán)限
1、對企業(yè)內(nèi)部設(shè)計的各項機械圖紙有審核、審批權(quán)。
2、對經(jīng)本崗位審核的各項技術(shù)資料、圖紙的正確性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
3、對本崗位設(shè)計的技術(shù)文件的正確性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
4、按部門工作要求編寫個人工作計劃，在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作。
5、按質(zhì)量管理體系使用文件資料，編號交技術(shù)部負(fù)責(zé)人簽字，交檔案員編號存檔。
6、對新產(chǎn)品試制、試生產(chǎn)過程有指導(dǎo)、參與、全程跟蹤責(zé)任。
7、完成部門主管交給的其它工作。
工作流程
1、根據(jù)合同中設(shè)備清冊及協(xié)調(diào)辦公室提供的工程任務(wù)單，結(jié)合生產(chǎn)部車間生產(chǎn)情況制定生產(chǎn)計劃，根據(jù)計劃按時提供設(shè)備圖紙及相關(guān)技術(shù)資料。
2、根據(jù)合同中設(shè)備清冊給工藝、土建、電氣設(shè)計人員提供相關(guān)設(shè)備三視圖、外形尺寸圖及相關(guān)技術(shù)特征參數(shù)，且必須有雙方簽字的交付記錄。
3、審核圖紙中技術(shù)文件各項標(biāo)注滿足技術(shù)文件格式要求并簽字確認(rèn)。
4、安排機械組員工將圖紙及技術(shù)文件經(jīng)檔案管理員登記并下發(fā)生產(chǎn)部并做好交付記錄。
5、處理車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的特殊問題。
6、參與設(shè)備出廠前的調(diào)試、檢測工作，并對設(shè)備檢測結(jié)果負(fù)責(zé)。
7、監(jiān)督設(shè)備銘牌及設(shè)備檔案的完成情況。
開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)2
直接上級：分管副總經(jīng)理；
下屬部門：技術(shù)科、研究所；部門性質(zhì)：生產(chǎn)技術(shù)管理；
管理權(quán)限：受分管副總經(jīng)理委托，行使對公司技術(shù)引進、新產(chǎn)品開發(fā)研究、新技術(shù)推廣應(yīng)用、技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督等全過程聽管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)；
管理職能：負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品實行技術(shù)指導(dǎo)、規(guī)范工藝流程、制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、抓好技術(shù)管理、實施技術(shù)監(jiān)督和協(xié)調(diào)的專職管理部門，對所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)；
主要職責(zé)：1．堅決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；
2．嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；
3．負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)管理制度。負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品的.試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度，組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門建立和完善設(shè)備、質(zhì)量、能源等管理標(biāo)準(zhǔn)及制度；
4．組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作計劃，編制長遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術(shù)組織和管理工作；
5．負(fù)責(zé)制訂和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定；
6．負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大；
開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)3
程序技術(shù)開發(fā)維護工程師 上海達購電子科技有限公司 上海達購電子科技有限公司，達購 職責(zé)描述：
1、熟悉ssh、spring mvc應(yīng)用開發(fā)框架，熟悉tomcat，oracle數(shù)據(jù)庫。
2、有參與過框架設(shè)計與封裝經(jīng)驗。
3、理解oo設(shè)計，有采用uml方式項目開發(fā)經(jīng)驗。
4、熟悉jsp、servlet、javabean、html、javascript、jdbc、xml、ajax、jquery等web開發(fā)技術(shù)。
5、熟悉安卓虛擬化技術(shù)
任職要求：
1、計算機及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、至少5年以上項目的開發(fā)經(jīng)驗，有實際大型項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、掌握常用的設(shè)計模式和架構(gòu)模式，能夠熟練使用建模工具進行系統(tǒng)設(shè)計。
4、能夠完成核心產(chǎn)品代碼的研發(fā)工作，解決項目中關(guān)鍵問題和技術(shù)問題。
5、具備獨立進行需求調(diào)研及分析、系統(tǒng)分析設(shè)計的能力。
6、具有系統(tǒng)架構(gòu)、模塊及組件的設(shè)計及開發(fā)能力。
7、有較強的.邏輯思維能力，具備良好的解決問題的能力。
開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)4
職位描述:
1、參與新型電池的.設(shè)計開發(fā)工作;
2、鋰離子電池的相關(guān)基礎(chǔ)理論研究;
3、研究電池材料的結(jié)構(gòu)與特性和電池性能之間的關(guān)系,并開發(fā)新材料來提高電池性能;
4、對電池新生產(chǎn)工藝進行探索與研究;
5、搜索收集相關(guān)資料,掌握鋰離子電池生產(chǎn)及科研新動態(tài);
招聘要求:
1、本科含以上學(xué)歷;
2、電化學(xué)專業(yè)、材料工程、應(yīng)用化學(xué)、高分子專業(yè)優(yōu)先;
開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)5
系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、整體定位:能具有前瞻性的戰(zhàn)略視野和產(chǎn)品開發(fā)布局能力，引領(lǐng)團隊在gis等技術(shù)領(lǐng)域具有行業(yè)領(lǐng)先或具有較強的市場競爭力水平;
2、質(zhì)量管理:對團隊研發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量進行負(fù)責(zé)，組織相關(guān)檢查測試把關(guān)等;
3、考核指標(biāo):負(fù)責(zé)帶領(lǐng)管理gis團隊達成既定工作目標(biāo);
4、團隊管理:負(fù)責(zé)gis研發(fā)團隊的日常運作和管理、考核和培養(yǎng);負(fù)責(zé)推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;
5、學(xué)習(xí)培養(yǎng):負(fù)責(zé)公司gis相關(guān)專業(yè)度提升的培訓(xùn)工作;
任職要求:
1、地理信息系統(tǒng)、計算機相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2、具有7年以上中大型gis開發(fā)項目工作經(jīng)驗，擔(dān)任過10人以上研發(fā)團隊的'team leader;
3、基于業(yè)務(wù)需求能夠進行獨立設(shè)計，搭建gis開發(fā)框架，率領(lǐng)團隊順利完成項目開發(fā);
4、熟悉arcgis、mapgis、supmap、autocad等二次開發(fā);
5、擁有skyline、偉景行等三維平臺的二次開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6、熟悉mysql、oracle、postgresql、sql server等常用數(shù)據(jù)庫;
7、精通javascript/html5、java等開發(fā)語言，精通ssh、ssm開發(fā)框架，熟悉常用設(shè)計模式;
8、擁有交通領(lǐng)域開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先;
優(yōu)秀者，以上條件可適當(dāng)放寬。
開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)6
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司app接口,后臺邏輯及后臺系統(tǒng)開發(fā);
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有代碼維護及優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)服務(wù)器的.部署,性能優(yōu)化及監(jiān)控;
4、參與產(chǎn)品討論,并提供技術(shù)解決方案。
任職要求
1、計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有2年以上開發(fā)經(jīng)驗;
2、熟悉golang語言編程,1年以上golang開發(fā)經(jīng)驗;
3、熟悉常用數(shù)據(jù)庫mongodb;
4、有著良好的編程習(xí)慣,勇于挑戰(zhàn)技術(shù)難點;
5、具有良好的溝通能力及團隊合作能力。
開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)7
1、協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)工程師，完成產(chǎn)品研發(fā)項目。
2、按進度完成工作計劃，及時記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件。
3、嚴(yán)格遵循新產(chǎn)品開發(fā)流程，保質(zhì)保量完成試樣。
4、會同產(chǎn)品工藝工程師完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中的.設(shè)計問題。
5、指導(dǎo)樣品的制作，并對性能指標(biāo)進行驗證。
6、協(xié)助質(zhì)量、市場部門解決客戶技術(shù)問題，協(xié)助銷售部搞好客戶服務(wù)。
開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)的安排，提出項目實驗方案、獨立或領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團隊執(zhí)行實施,并按時完成項目任務(wù)
2、既能獨立進行實驗操作，也能指導(dǎo)直接下屬的`實驗工作，在化學(xué)知識和技能上培訓(xùn)和指導(dǎo)團隊成員,并負(fù)責(zé)實驗室安全運行
3、按項目要求完成實驗過程,科學(xué)分析實驗中出現(xiàn)的問題，提出合理的改進建議，或得出合理的結(jié)論,提高項目完成效率
4、提供完整的實驗報告和合格樣品,配合部門領(lǐng)導(dǎo)定期匯報課題進展情況
5、及時地書寫中英文實驗記錄,周報和結(jié)題報告,上交實驗數(shù)據(jù)資料
任職要求：
1、材料化學(xué)或者納米材料化學(xué)相關(guān)專業(yè)本科或者碩士，
2、熟悉納米單晶培養(yǎng)以及納米晶體表面的功能化修飾，或有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具有良好的英語寫作和閱讀能力，并能進行口頭交流
4、具有較強的邏輯思維能力和表達、溝通能力,具備團隊合作精神,有團隊領(lǐng)導(dǎo)和項目管理潛力
5、較強抗壓力,有責(zé)任心，敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神
開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊完成平臺相關(guān)IT系統(tǒng)的研發(fā)、建設(shè)和維護，對系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性、可擴展性，安全等指標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)平臺項目的規(guī)劃、研發(fā)、實施、管理，對整個技術(shù)團隊的工作結(jié)果監(jiān)督跟進；
3、負(fù)責(zé)平臺網(wǎng)站的技術(shù)決策和系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計與實現(xiàn)，從技術(shù)角度提升平臺的.用戶體驗。
任職資格：
1、3年以上項目管理及系統(tǒng)設(shè)計實施經(jīng)驗，2年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗；
2、精通linux服務(wù)器配置及數(shù)據(jù)庫設(shè)計，并有大型互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計、開發(fā)經(jīng)驗；
3、熟悉php,java等多種編程語言，熟悉軟件研發(fā)過程及管理；
4、熟悉、精通數(shù)據(jù)庫，分布式數(shù)據(jù)存儲，以及高流量訪問、大用戶量級平臺的后臺系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)；
5、有激情，具有高度的敬業(yè)度及責(zé)任心，技術(shù)過硬，具有良好的團隊管理能力。
開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)10
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)頭條公司產(chǎn)品的通用技術(shù)研發(fā)和性能優(yōu)化，完成高質(zhì)量編碼和測試工作
2、框架維護，通用工具開發(fā)等
3、設(shè)計良好的代碼結(jié)構(gòu)，不斷迭代重構(gòu)；
4、前沿技術(shù)研究，承擔(dān)重點、難點的技術(shù)攻堅
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機、通信等相關(guān)專業(yè)
2、具有扎實的編程功底，良好的.設(shè)計能力和編程習(xí)慣
3、熟練掌握objective-c，c++，熟悉swift的優(yōu)先
4、熟悉bash/python/ruby/js的優(yōu)先
開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)11
技術(shù)開發(fā)組長崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)web前端系統(tǒng)和功能的開發(fā)、調(diào)試和維護
2、參與前端基礎(chǔ)技術(shù)框架的開發(fā)，維護前端框架的技術(shù)升級，
3、負(fù)責(zé)跟進前端技術(shù)的發(fā)展和新技術(shù)領(lǐng)域的探索
職位要求:
1、計算機相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷
2、精通javascript/react/css/html，熟練使用es6語法，掌握常用的自動化構(gòu)建與模塊化方案。
3、熟悉主流瀏覽器的特性(ie9，chrome，firefox，safari)，能較好的處理瀏覽器兼容性問題。
4、熟悉前端技術(shù)、能夠編寫規(guī)范、可維護的前端代碼，有組件設(shè)計思想。
5、熟悉前端性能優(yōu)化，并掌握至少一種開發(fā)框架(reactjs、angularjs、vuejs、backbone等)，react能夠熟練使用者優(yōu)先考慮
6、對前端性能優(yōu)化有自己的.見解，有3人以上團隊管理經(jīng)驗。
7、能承受較大的工作壓力。
8、學(xué)習(xí)能力強，喜愛新技術(shù)，有良好的溝通能力
9、如擅長canvas或ccs3動效，可優(yōu)先考慮
技術(shù)開發(fā)組長崗位
開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)12
1. 研究和開發(fā)網(wǎng)絡(luò)視頻技術(shù),包括視頻編碼、解碼、圖像識別技術(shù)和算法。
2. 用c#和c++編寫有關(guān)應(yīng)用于視頻流處理、解碼和分析的應(yīng)用程序。
3. windows 應(yīng)用程序開發(fā)。
4.參與軟件設(shè)計,撰寫有關(guān)軟件需求和開發(fā)文檔。
開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)13
崗位要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計算機及相關(guān)專業(yè);
2. 從事oracle ebs技術(shù)開發(fā)或技術(shù)運維2年及以上工作經(jīng)驗;
3. 精通oracle pl/sql編程,具備良好的編程習(xí)慣和風(fēng)格;
4. 熟悉oracle ebs二次開發(fā),form/report/接口/xml publisher/oaf等;
5. 對oracle ebs標(biāo)準(zhǔn)的財務(wù)和供應(yīng)鏈模塊業(yè)務(wù)及功能有所了解,會oaf優(yōu)先;
6. 較強的文檔編寫能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、邏輯思維能力、團隊合作能力;
7. 能夠接受出差。
崗位職責(zé):
1. 主要從事oracle ebs二次開發(fā)及運維工作
2. 在相關(guān)文檔的`指導(dǎo)下,獨立熟練的進行erp二次開發(fā)程序代碼實現(xiàn)工作
3. 能夠解決ebs系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)及客戶化開發(fā)功能的技術(shù)問題
4. 能夠完成項目負(fù)責(zé)人安排的技術(shù)工作
base地:北京、上海、廣州
開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)音響系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計;
2、音響技術(shù)規(guī)劃、新技術(shù)預(yù)研;
3、新型電聲部品的深入研究;
4、音響設(shè)計規(guī)范、評測流程的研究。
任職要求:
1、電視音響設(shè)計、智能音響設(shè)計、專業(yè)音響設(shè)計、揚聲器開發(fā)制造等企業(yè)10年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉音響開發(fā)流程，熟悉音頻數(shù)字處理和音頻放大器的相關(guān)知識，具備良好的聽力水平;
3、熟悉音響行業(yè)發(fā)展趨勢，能夠獨立承擔(dān)新技術(shù)、新產(chǎn)品形態(tài)的開發(fā)任務(wù);
4、具有良好的溝通能力，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)音響系統(tǒng)架構(gòu)的.設(shè)計;
2、音響技術(shù)規(guī)劃、新技術(shù)預(yù)研;
3、新型電聲部品的深入研究;
4、音響設(shè)計規(guī)范、評測流程的研究。
開發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)15
技術(shù)開發(fā)員 北京桀亞萊福生物技術(shù)有限責(zé)任公司 北京桀亞萊福生物技術(shù)有限責(zé)任公司，桀亞萊福，桀亞萊福
任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，生物學(xué)、生物技術(shù)、微生物學(xué)、免疫學(xué)、藥學(xué)、生物材料、組織工程等專業(yè)；
2、 熟悉實驗室常規(guī)檢測儀器與設(shè)備的基本操作，熟練操作實驗室常規(guī)理化實驗；
3、有生物組織材料、骨材料、豬/牛心包等項目經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、 對生物實驗、分子生物實驗、微生物實驗操作嫻熟者優(yōu)先；
5、能熟練檢索、翻譯英文專業(yè)文獻資料者優(yōu)先。
職責(zé)描述：
1、協(xié)助技術(shù)開發(fā)主管制定部門發(fā)展規(guī)劃與年度工作規(guī)劃；
2、收集行業(yè)內(nèi)的`新材料、新技術(shù)應(yīng)用、新生產(chǎn)工藝等技術(shù)信息，并向技術(shù)開發(fā)主管提出產(chǎn)品改進建議和新產(chǎn)品開發(fā)提議；
3、參與新產(chǎn)品開發(fā)項目可行性研究，分析新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝實現(xiàn)的可行性，協(xié)助技術(shù)開發(fā)主管制定研發(fā)方案，參與新產(chǎn)品開發(fā)項目的試制與小批量生產(chǎn)，并參與注冊產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)研究；
4、協(xié)助技術(shù)開發(fā)主管準(zhǔn)備研發(fā)項目評審的資料，參與項目技術(shù)評審與鑒定；
5、負(fù)責(zé)對原有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品建立完整的產(chǎn)品技術(shù)檔案并進行管理，提出對工藝規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件改進的建議；
6、提出技術(shù)專利申請建議，并提供相應(yīng)技術(shù)文件。
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