青松嶺煤礦工作總結

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，不如我們來制定一份總結吧�？偨Y你想好怎么寫了嗎？下面是小編為大家收集的青松嶺煤礦工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　在集團公司的正確領導下，在公司各監(jiān)管部門的大力支持下，經過全礦員工的共同努力，青松嶺煤礦在春節(jié)后復工至今安全生產狀況良好，具體工作如下：

　　一，原煤產量、綜合進尺

　　16月份全礦共生產原煤214200.25噸，比去年同期增產3000.18噸，其中九采區(qū)產煤60114.2噸，八采區(qū)產煤141128.15噸。全礦綜合進尺完成3341.8米，比去年多進189.7米，其中九采區(qū)掘進1100.8米，八采區(qū)掘進2241米。

　　二，安全狀況良好

　　從春節(jié)后復工到6月底，安全工作比較扎實，工傷事故比去年同期有大幅度下降，共發(fā)生4起輕傷事故，其中九采區(qū)3人次，八采區(qū)1人次。三月份八采區(qū)2284回采面原采空區(qū)發(fā)生自燃1次，因處理及時，措施果斷沒有造成大的損失。

　　1，穩(wěn)產保安全，安全求高產

　　為了最大限度的保證礦井安全生產，吸取往年事故教訓，不搞突擊，不鬧高產，避免職工工作中忙中出錯，造成工傷事故頻發(fā)，要求穩(wěn)產確保安全，安全當中再求高產，事實證明效果是好的。

　　2，加強教育，提高自保意識

　　今年從開始就很抓員工的安全培訓工作，除按規(guī)定外派培訓外，我們堅持每月進行一次職工全員培訓，工區(qū)7天進行一次安全教育，不搞花架子，不應付，力求職工能真正的接受教育，提高安全自保意識和自保能力。

　　3，干部跟班，現場把關

　　煤礦安全管理工作主要在現場，我們力求現場管理不失控，要求帶班干部跟班到點，制定了誰帶班誰負責的安全生產責任制，避免事故處罰大鍋飯，調動了管理干部的現場管理積極性。

　　4，安全生產，質量為本

　　工程質量就是生命，沒有質量就沒有安全。今年我們對工程質量抓的比較實，特別是采掘工作面的工程質量比去年又有了較大的提高，力求職工養(yǎng)成一種重視質量的好習慣，為煤礦安全生產夯實基礎。

　　三，存在的問題

　　1，安全管理工作還存在著局部管理不到位現象，僥幸心理比較嚴重，職工的素質需要繼續(xù)提高。

　　2，八采區(qū)煤層頂板條件較差，頂板事故存在隱患。

　　3，九采區(qū)因掘進人員不穩(wěn)定造成采掘局部失調，對全年的產量有較大的影響。

　　4，礦井技改工作繁重，將制約原煤生產。

　　今年已經過去6個多月的時間，到春節(jié)還有7個月，如何保證持續(xù)的安全生產是我們要爭取的目標，總結經驗，吸取教訓，堅持穩(wěn)產保安全，安全再求高產。督促九煤采區(qū)盡快抓好采掘接續(xù)工作，避免再出現采區(qū)接續(xù)失調。八煤采區(qū)在采掘接續(xù)相對寬松的情況下，積極參與礦井技改工程，爭取整合技改工作盡快完成。

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