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變電所設(shè)備缺陷管理制度

時間:2023-02-15 10:50:50 制度 我要投稿

變電所設(shè)備缺陷管理制度

  在我們平凡的日常里,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度具有合理性和合法性分配功能。那么什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編收集整理的變電所設(shè)備缺陷管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

變電所設(shè)備缺陷管理制度

  一、目的:

  為了保證變電所設(shè)備安全運行,及時消除設(shè)備缺陷。

  二、職責(zé):

  變電所長對所內(nèi)設(shè)備缺陷的管理負責(zé);當(dāng)班值長對發(fā)現(xiàn)缺陷不及時、不匯報負責(zé);值班員對未巡視出設(shè)備缺陷負責(zé);段長、運行主任負責(zé)監(jiān)督檢查各所發(fā)現(xiàn)缺陷、督促班段處理;工程師負責(zé)缺陷的統(tǒng)計分析工作。

  三、管理要求:

  1. 變電所設(shè)備缺陷分為:

  1) 危急缺陷:設(shè)備或建筑物發(fā)生了直接威脅安全運行并須立即處理的缺陷,否則,隨時可能造成設(shè)備損壞、人身傷亡、大面積停電、火災(zāi)等事故。

  2) 嚴(yán)重缺陷:對人身或設(shè)備有嚴(yán)重威脅,暫時尚能堅持運行但需盡快處理的缺陷。

  3) 一般缺陷:危急、嚴(yán)重缺陷以外的設(shè)備缺陷,指性質(zhì)一般,情況較輕,對安全運行影響不大的缺陷。

  2. 當(dāng)值人員發(fā)現(xiàn)缺陷后由值長和所長到現(xiàn)場進行確認后記入缺陷記錄中,發(fā)現(xiàn)危急、嚴(yán)重缺陷后,值班長或所長應(yīng)立即匯報調(diào)度及運行主任,調(diào)度要立即通知相關(guān)人員及時處理。一般缺陷應(yīng)由當(dāng)值值長匯報調(diào)度。

  3. 值班人員在運行中應(yīng)加強設(shè)備缺陷的監(jiān)視,在交接班時應(yīng)詳細進行交待,并向所長匯報。

  4. 變電所所長每天查閱設(shè)備缺陷記錄,了解設(shè)備缺陷內(nèi)容和處理情況,對未消除的缺陷應(yīng)每月末統(tǒng)計匯報變電段,由變電段通知相關(guān)班段處理。

  5. 各班段每天在網(wǎng)上查閱變電所設(shè)備缺陷記錄,及時組織處理所管轄缺陷,處理后當(dāng)班值長將缺陷處理情況記錄,然后向調(diào)度匯報消除缺陷。

  6. 每月由變電工程技術(shù)人員將設(shè)備缺陷進行分類統(tǒng)計、分析,提供給相關(guān)班組參考。年末匯總后上報技術(shù)組。

  考核辦法

  1、因巡視不到位未及時發(fā)現(xiàn)缺陷對責(zé)任者扣50元。造成嚴(yán)重后果的追究相關(guān)人員責(zé)任。

  2、不及時匯報缺陷對責(zé)任者扣50元。

  相關(guān)文件:

  1、變電所設(shè)備巡視檢查制度

  2、變電所交接班制度

  3、紅外線測溫儀使用管理制度

  相關(guān)記錄:

  1. 值班運行記錄

  2. 設(shè)備缺陷記錄

  3. 設(shè)備巡視監(jiān)盤記錄

  4. 檢修試驗記錄

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