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社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定

時間:2022-08-24 19:22:27 制度 我要投稿

社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定

  第一條為規(guī)范社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理,維護(hù)社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案真實(shí)、完整和安全,發(fā)揮檔案的服務(wù)作用,根據(jù)《中華人民共和國檔案法》和社會保險(xiǎn)相關(guān)法規(guī),制定本規(guī)定。

  第二條依法經(jīng)辦養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)(以下簡稱社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)),管理社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案,適用本規(guī)定。

  第三條本規(guī)定所稱社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案,是指社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在辦理社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)過程中,直接形成的具有保存和利用價(jià)值的專業(yè)性文字材料、電子文檔、圖表、聲像等不同載體的歷史記錄。

  第四條人力資源社會保障行政部門負(fù)責(zé)社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

  社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案的管理工作,并接受檔案行政管理部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案由縣級以上社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)集中保存。

  第五條社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)配備專門的管理人員和必要的設(shè)施、場所,確保檔案的安全,并根據(jù)需要配備適應(yīng)檔案現(xiàn)代化管理要求的技術(shù)設(shè)備。

  第六條社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真落實(shí)檔案保管、保密、利用、移交、鑒定、銷毀等管理要求,保證社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案妥善保管、有序存放,嚴(yán)防毀損、遺失和泄密。

  第七條社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)過程中形成的記錄、證據(jù)、依據(jù),按照《社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)材料歸檔范圍與保管期限》(見附件)進(jìn)行收集、整理、立卷、歸檔,確保歸檔材料的完整、安全,不得偽造、篡改。

  第八條社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案分類應(yīng)當(dāng)按照社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦的規(guī)律和特點(diǎn),以方便歸檔整理和檢索利用為原則,采用年度業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)或年度險(xiǎn)種業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的方法對社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)材料進(jìn)行分類、整理,并及時編制歸檔文件目錄、卷內(nèi)目錄、案卷目錄、備考表等。負(fù)責(zé)檔案管理的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對接收的檔案材料及時進(jìn)行檢查、分類、整理、編號、入庫保管,并及時編制索引目錄。

  第九條社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案的保管期限分為永久和定期兩類。定期保管期限分為20年、30年、50年、120年,各種社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案的具體保管期限按照《社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)材料歸檔范圍與保管期限》執(zhí)行。

  社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案定期保管期限為最低保管期限。社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案的保管期限,自形成之日的次年1月1日開始計(jì)算。

  第十條社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法為參保單位和參保個人提供檔案信息查詢服務(wù)。

  第十一條社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對已到期的社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案進(jìn)行鑒定。

  鑒定工作應(yīng)當(dāng)由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)人員和檔案管理人員,以及人力資源社會保障行政部門有關(guān)人員組成鑒定小組負(fù)責(zé)鑒定并提出處理意見。

  鑒定中如發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)檔案保管期限劃分過短,有必要繼續(xù)保存的',應(yīng)當(dāng)重新確定保管期限。

  第十二條社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對經(jīng)過鑒定可以銷毀的檔案,編制銷毀清冊,報(bào)同級人力資源社會保障行政部門備案,經(jīng)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后銷毀。

  未經(jīng)鑒定和批準(zhǔn),不得銷毀任何檔案。

  社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)派兩人以上監(jiān)督銷毀檔案。監(jiān)督人員要在銷毀清冊上簽名,并注明銷毀的方式和時間。銷毀清冊永久保存。

  第十三條社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照有關(guān)規(guī)定,將永久保存的社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案向同級國家綜合檔案館移交。

  第十四條社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有下列行為之一的,限期改正,并對直接負(fù)責(zé)的工作人員、主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分;給參保單位或者個人造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任:

  (一)不按規(guī)定歸檔或者不按規(guī)定移交檔案的;

  (二)偽造、篡改、隱匿檔案或者擅自銷毀檔案的;

  (三)玩忽職守,造成檔案遺失、毀損的;

  (四)違規(guī)提供、抄錄檔案,泄漏用人單位或者個人信息的;

  (五)違反社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案和國家檔案法律、法規(guī)的其他行為。

  第十五條各類社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案中涉及會計(jì)、電子文檔等檔案材料,國家有特別規(guī)定的,從其規(guī)定。

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