掃盲工作心得體會

　　篇一：掃盲工作心得體會

　　一年來我村在掃盲工作中首先核清底數，健全檔案。根據全國第五次人口普查的有關數據，以村民組為單位，核清文盲底數。對新生文盲、復盲、遷移性文盲等加強了監(jiān)測，完善了掃盲工作檔案。建立掃盲工作動態(tài)管理機制，為制訂掃盲工作規(guī)劃奠定了基礎。

　　另外廣泛開展了杜絕新生文盲和掃盲后的鞏固提高工作。采取特殊政策和措施，控制義務教育階段在校生輟學，杜絕新生文盲。并且對15周歲以下的文盲，由學校負責進行了補償教育，使其接受國家規(guī)定的義務教育;我們知道要使脫盲人員普遍接受繼續(xù)教育，充分發(fā)揮農村中小學校和成人學校的作用，制訂了具體措施，在青壯年脫盲學員中開展各種形式的閱讀訓練、適用技術培訓及各類專項教育活動，定期進行檢查督促，切實鞏固、擴大了掃盲工作成果。現(xiàn)在就我村掃盲工作的情況做一總結如下：

　　一、根據年初計劃我們還做了以下幾項具體工作：

　　1、利用多種形式開展了掃盲教育，方便了更多的文盲參加學習。在夏季季節(jié)，掃盲教師巡回指導;在農民冬季農閑的時候集中辦了掃盲班;還采取了家庭掃盲，子女利用假期教父母，丈夫教妻子;并且加強義務教育監(jiān)管力度，使適齡兒童入學率和鞏固率都達到了100%。從根本上杜絕了新文盲的產生。

　　2、根據實際需要聘請了小學教師、有文化的村民、鄉(xiāng)村干部 15名作為掃盲教師。

　　3、本年籌措掃盲經費 20000元。全部用在了掃盲工作上。

　　4、舉辦了兩期實用技術培訓班。舉辦適用技術培訓班，吸收脫盲人員參加學習，對鞏固掃盲成果起了更積極的作用。

　　5、加強管理。今年制訂了掃盲學習通知制度, 使掃盲對象、掃盲時間、掃盲地點、掃盲教師、掃盲經費一一到位。建立了掃盲教師聘任制度，對掃盲教師發(fā)了聘任書，并提出教學要求。

　　二、成果：

　　經過一年的努力使我們深深體會到：農民的文化科技素質提高了，先進文化技術得到更好的滲透，就可以改變農民靠天種地的思想觀念，科技成果在更大的范圍內得到了推廣，也就增加了農業(yè)生產的科技含量。使我村村民的綜合素質得到了提高，為我村的可持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎。

　　三、今后努力方向：

　　為使我村加快發(fā)展步伐，今后我們將繼續(xù)努力抓好掃盲和實用技術培訓工作，使我村早日成為小康村，為建設社會主義新農村做出我們應有的貢獻。

　　篇二：掃盲工作心得體會

　　通過村兩委領導及農牧民文化技術學校全體兼職教師的共同努力，我們全面完成了上級分配我村的農教掃盲鞏固提高任務，做好了今年農村適用技術培訓提高工作.現(xiàn)將全年工作總結如下：

　　一、認識提高了。前些年，部份農技農牧民過于強調全鎮(zhèn)已經沒有文盲半文盲了，忽視對農民適用技術的培訓。今年以來，全體教師站在構建和諧長期、發(fā)展當地社會經濟的高度，學校教師主動承擔掃盲鞏固提高任務，農服中心，林業(yè)站的同志積極投身農業(yè)適用技術的培訓，長期中學挑起了農村勞動力轉移培訓的擔子，全鎮(zhèn)齊心協(xié)力，形成了一個齊抓共管的格局。

　　二、分別在白田、共和、長期、太平、興旺等五個村組織近三年脫盲的農民，進行掃盲鞏固提高教育。各農民技術學校統(tǒng)一使用《技術與識字》教材，均選學14篇課文以上，組織命題測試，參測人數67人，，測試合格。

　　三、分別在對農民進行適用技術培訓，重點培訓脫毒馬鈴薯、脫毒紅薯、撐綠竹等農林作物的.栽培與管理，兼以培訓石斛等藥用植物的栽培管理。全年共培訓2900人次。通過培訓，有2700人次以上達到合格水平。

　　四、長期農民對初勞動，進行勞動力轉移培訓，他們請來社事辦、勞保所的同志當講師，為農民上課，組織學習外出務工的相關法律法規(guī)，學習外出務工的必要技術，收到了較好的效果。

　　一年的工作，我們所取得的成績是可喜的，但問題也還存在，其中突出的問題是：肩負掃盲鞏固提高學習培訓任務的教師報酬偏低，學員更難動員，集中學習存在較大困難。此外，從其他部門請來的適用技術培訓教師，更是分文報酬都沒有，教師難請。我們定在今后積極向上級反映，力求解決上述問題，把工作做得更好。

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