工程造價專業(yè)就業(yè)形勢分析：

　　程造價專業(yè)培養(yǎng)具有工程技術、管理學和經濟學的基本知識，掌握現(xiàn)代管理科學的理論、方法和手段，能在國內外大中型企業(yè)、工程技術公司、國際經濟合作公司、工程咨詢與評估公司等、建設單位、銀行、政府建設主管部門、科研與教育部門從事項目決策和全過程管理的（復合型）應用型高級管理人才。

　　畢業(yè)生主要適合于從事工程建設項目的全過程管理工作，應基本具備進行工程建設項目可行性研究、一般土木工程設計和施工建設、工程建設項目全過程的投資、進度、質量控制及合同管理、信息管理和組織協(xié)調的能力。

　　正是由于建筑人才的短缺，建筑業(yè)已經成為一個名副其實的“金飯碗”。在北京建筑人才專場招聘會上， 40 余家企業(yè)以高薪爭相聘請“現(xiàn)代建筑主管人才”，其中，最高年薪達到 60 萬元，國有建筑公司的年薪開價 20 萬元以上，民營建筑企業(yè)開價 30 萬元以上。據統(tǒng)計在深圳、上海等地，一般的建筑主管月薪在3000元左右，部門經理在5000—8000元，有的能夠達到1萬元以上。可見，建筑人才的就業(yè)前景非常好。