2.社會(huì)工作人才培養(yǎng)體系日趨專業(yè)化，學(xué)歷+從業(yè)資格是社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的必然要求。學(xué)歷教育為本科→碩士→博士，職業(yè)資格認(rèn)證為初級→中級→高級，社會(huì)工作的專業(yè)化在政府扶持、市場需求的共同作用下日趨成熟。

　　3.薪資收入穩(wěn)定持續(xù)增長。本科生3000-6000元／月，研究生6000-10000元／月，年薪30萬不是夢。

　　就業(yè)方向

　　1. 政府系統(tǒng)

　　可以選擇報(bào)考公務(wù)員、選調(diào)生等。從公務(wù)員方面來看，一方面，研究生考公務(wù)員，競爭對手遠(yuǎn)比本科生少、單位效益好、起薪高。另一方面，目前有許多專業(yè)對口單位招收社會(huì)工作專業(yè)的學(xué)生。同時(shí)，研究生報(bào)考選調(diào)生，同等見習(xí)期的情況下，通常職位上相較本科生會(huì)高半級。

　　2. 企業(yè)系統(tǒng)

　　大型的國企，企業(yè)都會(huì)傾向于招聘985.211學(xué)校的研究生。像是華為，騰訊，阿里巴巴此類“巨無霸”公司，非985、211的畢業(yè)生連面試的資格都沒有，考研有助于實(shí)現(xiàn)進(jìn)名企的目標(biāo)。

　　3. 高校系統(tǒng)

　　高校任職分為行政崗位和教學(xué)崗位。行政崗位通常招聘輔導(dǎo)員（碩士，黨員），教學(xué)崗位招聘社會(huì)工作專業(yè)講師（最低學(xué)歷為碩士）。教學(xué)崗位招聘講師崗位的一般為普通二本院校、專科院校。此外，社會(huì)工作碩士可以選擇申請繼續(xù)深造或是出國留學(xué)等機(jī)會(huì)。博士畢業(yè)后可以到高校、研究機(jī)構(gòu)任職，一般會(huì)享受住房安置補(bǔ)貼以及提供科研經(jīng)費(fèi)等福利。留學(xué)的話在發(fā)展平臺(tái)、獎(jiǎng)助體系支持、社會(huì)認(rèn)同度上都有著絕對的優(yōu)勢。