- 相關(guān)推薦
巾幗文明崗創(chuàng)建計(jì)劃
時(shí)間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，是時(shí)候開始寫計(jì)劃了。計(jì)劃怎么寫才不會(huì)流于形式呢？下面是小編精心整理的巾幗文明崗創(chuàng)建計(jì)劃，歡迎閱讀與收藏。
巾幗文明崗創(chuàng)建計(jì)劃1
為弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、規(guī)范服務(wù)行為，展示人力人力社保系統(tǒng)女干部職工的巾幗風(fēng)采，根據(jù)縣“巾幗文明崗”考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及要求，決定在人力社保服務(wù)中心開展縣級(jí)“巾幗文明崗”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，具體實(shí)施方案如下：
一、爭(zhēng)創(chuàng)口號(hào)
創(chuàng)一流服務(wù)，樹人社形象，展巾幗風(fēng)采。
二、建立目標(biāo)
透過(guò)建立縣“巾幗文明崗”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)辦理規(guī)范化、服務(wù)行為標(biāo)準(zhǔn)化、窗口環(huán)境優(yōu)美化，推動(dòng)人力社保服務(wù)中心窗口人員進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、改善服務(wù)作風(fēng)、提高服務(wù)效能、提升服務(wù)潛力，切實(shí)解決在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)作風(fēng)、服務(wù)潛力、服務(wù)質(zhì)量等方面存在的問(wèn)題，明顯提高人民群眾對(duì)窗口工作滿意度。
三、領(lǐng)導(dǎo)小組
為確保爭(zhēng)創(chuàng)縣“巾幗文明崗”活動(dòng)的'順利實(shí)施，成立縣人力社保局爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組。
四、實(shí)施措施
宣傳發(fā)動(dòng)階段：20xx年5月
為營(yíng)造建立氛圍，落實(shí)任務(wù)，明確職責(zé)，做好基礎(chǔ)工作;制作爭(zhēng)創(chuàng)牌，制定口號(hào)，做到人人知曉建立、人人參與建立。
培訓(xùn)交流階段：20xx年6月――20xx年10月
舉辦各種專題講座，組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織愛(ài)心公益活動(dòng)，開展崗位知識(shí)競(jìng)賽，與社區(qū)、農(nóng)村開展和諧共創(chuàng)活動(dòng)，提高建立的自覺(jué)性。
自查自評(píng)階段：20xx年9月初――20xx年10月底
對(duì)照爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，全面推進(jìn)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，改善、鞏固、提高建立工作。
申報(bào)驗(yàn)收階段：20xx年10月-20xx年12月
按照“巾幗文明崗”建立要求，組織申報(bào)材料，邀請(qǐng)縣婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)組織驗(yàn)收評(píng)定。
巾幗文明崗創(chuàng)建計(jì)劃2
為認(rèn)真做好杜橋客運(yùn)中心巾幗文明崗建立活動(dòng)，推動(dòng)女職工隊(duì)伍建設(shè)，深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)的更快發(fā)展，特制定建立巾幗文明崗活動(dòng)工作計(jì)劃：
第一季度：自加壓力，努力進(jìn)取，
開展建立“巾幗文明崗”活動(dòng)計(jì)劃。在杜橋客運(yùn)中心內(nèi)構(gòu)成建立巾幗文明崗的良好氛圍，使全體女職工人人參與建立活動(dòng)，到達(dá)建立巾幗文明崗的要求和標(biāo)準(zhǔn)。
第二季度：措施落實(shí)，職責(zé)明確。規(guī)范職業(yè)道德行為，狠抓服務(wù)質(zhì)量，文明待客，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，按職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程作業(yè)，強(qiáng)化培訓(xùn)，提高員工整體素質(zhì)。實(shí)行科學(xué)管理，改善工作態(tài)度，不斷提高工作水平，把建立巾幗文明崗活動(dòng)推向新的高潮。
第三季度：自查自糾，不斷提高。對(duì)照建立巾幗文明崗的評(píng)選條件，找出存在的問(wèn)題和差距，不斷地加以完善，各部門、科室負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常深入第一線，及時(shí)了解和處理各種問(wèn)題，并經(jīng)常了解女員工的思想動(dòng)態(tài)和工作狀況，調(diào)動(dòng)員工的工作熱情，提高企業(yè)的凝聚力。
第四季度：自評(píng)自議，總結(jié)評(píng)比。根據(jù)旅客意見(jiàn)簿、社會(huì)輿論和新聞媒體報(bào)道等反饋的信息，進(jìn)行自我評(píng)議。在做好評(píng)議總結(jié)的基礎(chǔ)上，不斷進(jìn)取，努力完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
巾幗文明崗活動(dòng)計(jì)劃二：六盤山收費(fèi)站巾幗文明崗”“巾幗文明崗”活動(dòng)計(jì)劃(1260字)
為了深入貫徹落實(shí)《關(guān)于營(yíng)造風(fēng)清氣正的公路管理發(fā)展環(huán)境活動(dòng)的實(shí)施方案》，結(jié)合“文明樹品牌、服務(wù)樹形象”活動(dòng)，以兩會(huì)精神為指導(dǎo)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步完善婦女發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制，創(chuàng)新載體，搭建平臺(tái)，同時(shí)為進(jìn)一步推動(dòng)全站女職工用心投入到“巾幗文明崗”活動(dòng)中來(lái)，激發(fā)女職工在工作和生活中的主動(dòng)性、用心性和創(chuàng)造性，為公路事業(yè)的`發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智，結(jié)合我站實(shí)際開展“巾幗文明崗”活動(dòng)，活動(dòng)安排如下：全年的“巾幗文明崗”活動(dòng)分為三個(gè)階段：
第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)階段以開展“巾幗建功”活動(dòng)的啟動(dòng)為契機(jī)，向全站的女職工宣傳開展“巾幗建功”活動(dòng)的目的、好處、資料、并結(jié)合本單位的實(shí)際狀況、制定具體實(shí)施方案，把廣大的女職工的熱情和用心性引導(dǎo)到“巾幗建功”活動(dòng)中來(lái)，動(dòng)員她們抓住機(jī)遇、銳意進(jìn)取、奮發(fā)向上，不斷增強(qiáng)女職工的在新的上升期的競(jìng)爭(zhēng)潛力、創(chuàng)新潛力和發(fā)展?jié)摿�，�?jiān)定“巾幗不讓須眉”的信心，爭(zhēng)做“四有”新女性。
第二階段：實(shí)施階段將“巾幗文明崗”活動(dòng)納入整體工作規(guī)劃之中，統(tǒng)一安排，并根據(jù)單位實(shí)際和女職工的特點(diǎn)用心開展活動(dòng)。
1、職工素質(zhì)教育結(jié)合全站的職工素質(zhì)教育，在女職工中開展讀書活動(dòng)，倡導(dǎo)女職工多讀書、讀好書，提高學(xué)習(xí)力、激活思維力、提高建功立業(yè)的本領(lǐng)，要樹立不懈學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、善于思考的習(xí)慣，透過(guò)開展讀書活動(dòng)，活躍女職工的精神文化生活，進(jìn)一步提高女職工的素質(zhì)。
2、組織活動(dòng)為了活躍和豐富女職工的文化活動(dòng)，保障女職工的身體健康，將組織站女職工參加“女職工風(fēng)采”展示比賽活動(dòng)，透過(guò)這種活動(dòng)的方式，到達(dá)強(qiáng)身健體，陶冶情操，提高綜合素質(zhì)的目的。
3、建立“巾幗文明崗”要圍繞環(huán)境保護(hù)工作特點(diǎn)，廣泛開展建立“巾幗文明崗”活動(dòng)，對(duì)單位的廣大女職工在各自不同的崗位上，建立各自不同的崗位職責(zé)和競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)公約、把建立活動(dòng)融入到實(shí)際工作之中，從規(guī)范服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)發(fā)展成為創(chuàng)服務(wù)技能、服務(wù)特色、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效益為一體的服務(wù)品牌。
第三階段：總結(jié)階段要對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，對(duì)在工作中有優(yōu)秀業(yè)績(jī)和女職工，給予表彰，從而總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型，以此推動(dòng)“巾幗文明崗”活動(dòng)堅(jiān)持不懈地開展下去。為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)一支高素質(zhì)的婦女人才隊(duì)伍為目標(biāo)，大力推進(jìn)“巾幗文明崗”為主題，培養(yǎng)一批有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律、自尊、自強(qiáng)、自立、自信，用巾 幗特有的個(gè)性，在本崗崗位上建功，在服務(wù)社會(huì)中奉獻(xiàn)，全面展示女性的精神風(fēng)貌。
1、提高認(rèn)識(shí)。婦女工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)把“巾幗建功”活動(dòng)擺上重要日程，納入整體工作中，要根據(jù)單位實(shí)際，確定活動(dòng)目標(biāo)，制定實(shí)施方案，確�！敖韼浇üΑ被顒�(dòng)深入、扎實(shí)、有序開展。
2、加強(qiáng)宣傳。要利用宣傳時(shí)機(jī)進(jìn)行宣傳，為宣傳活動(dòng)營(yíng)造良好的氛圍，充分調(diào)動(dòng)起廣大女職工參與活動(dòng)的用心性，使“巾幗文明崗”活動(dòng)成為女職工工作的重要載體 。
3、明確職責(zé)。要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，更好地推動(dòng)“巾幗文明崗”活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處。
4、要抓先進(jìn)，樹典型，營(yíng)造人人崗位立功，人人為公路科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍。
巾幗文明崗創(chuàng)建計(jì)劃3
為了使?fàn)巹?chuàng)婦聯(lián)的各種榮譽(yù)活動(dòng)扎實(shí)有效深入開展下去，同時(shí)更好地提高我局女性業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技能，推動(dòng)征稅水平及服務(wù)理念的提升，特?cái)M定以下20xx年度巾幗文明崗建立計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
以“三個(gè)代表”重要思想和“構(gòu)筑和諧社會(huì)”主要精神為指導(dǎo)，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞稅收中心工作，進(jìn)一步加強(qiáng)“巾幗文明崗”組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)，加強(qiáng)崗員政治思想教育，增強(qiáng)凝聚力，充分發(fā)揮巾幗文明崗的先鋒引領(lǐng)作用。
二、活動(dòng)宗旨和總體目標(biāo)
建立活動(dòng)以“強(qiáng)素質(zhì)，體潛力，促發(fā)展，爭(zhēng)一流”為目標(biāo)，以“優(yōu)服務(wù)，樹形象，展巾幗風(fēng)采”為口號(hào)，加強(qiáng)地稅事業(yè)規(guī)范化建設(shè)，健全服務(wù)制度，完善服務(wù)設(shè)施，拓展服務(wù)渠道，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，規(guī)范服務(wù)行為，提升服務(wù)質(zhì)量和水平，積極上進(jìn)，恪盡職守，愛(ài)崗敬業(yè)，奉獻(xiàn)社會(huì)，樹立地稅工作者的光輝形象。
三、目標(biāo)
強(qiáng)素質(zhì)，提潛力，促發(fā)展，爭(zhēng)一流。
四、具體措施
1、提高崗員參與建立巾幗文明崗活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。
建立活動(dòng)中，要求每位成員做到熱心為地稅，熱心為工作，誠(chéng)意為納稅人。鼓勵(lì)她們?cè)谧约旱?本職崗位上，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)開展工作，切實(shí)提升自己的服務(wù)意識(shí)，提高稅收質(zhì)量。
2、參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提升業(yè)務(wù)潛力，積極參加職稱評(píng)定提升，爭(zhēng)做優(yōu)秀稅務(wù)人員。
3、加強(qiáng)地稅隊(duì)伍建設(shè)，透過(guò)開展征文征集、崗位競(jìng)賽等活動(dòng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提升業(yè)務(wù)水平。
4、開展“崗村結(jié)對(duì)”“姐妹幫扶”，關(guān)心貧困姐妹，使幫扶對(duì)象重樹信心，增加應(yīng)對(duì)生活的勇氣，傳遞社會(huì)大家庭的溫情。
6、針對(duì)女性的特點(diǎn)，組織開展各種文明健康的文體活動(dòng)，豐富崗員的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
7、積極參加社會(huì)公益活動(dòng)，發(fā)揮崗員的創(chuàng)造力及主動(dòng)性，豐富“巾幗文明崗”活動(dòng)載體。利用崗位專長(zhǎng)，積極組織崗員參加公益活動(dòng)，舉辦健康講座、義診咨詢等，服務(wù)百姓，回饋社會(huì)，樹立地稅良好形象，展示巾幗風(fēng)采。
巾幗文明崗創(chuàng)建計(jì)劃4
為認(rèn)真做好杜橋客運(yùn)中心巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)女職工隊(duì)伍建設(shè)，深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)的更快發(fā)展，特制定創(chuàng)建巾幗文明崗活動(dòng)工作計(jì)劃：
第一季度：
自加壓力，努力進(jìn)取。在杜橋客運(yùn)中心內(nèi)形成創(chuàng)建巾幗文明崗的良好氛圍，使全體女職工人人參與創(chuàng)建活動(dòng)，達(dá)到創(chuàng)建巾幗文明崗的要求和標(biāo)準(zhǔn)。
第二季度：
措施落實(shí)，職責(zé)明確。規(guī)范職業(yè)道德行為，狠抓服務(wù)質(zhì)量，禮貌待客，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，按職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程作業(yè)，強(qiáng)化培訓(xùn)，提高員工整體素質(zhì)。實(shí)行科學(xué)管理，改善工作態(tài)度，不斷提高工作水平，把創(chuàng)建巾幗文明崗活動(dòng)推向新的高潮。
第三季度：
自查自糾，不斷提高。對(duì)照創(chuàng)建巾幗文明崗的評(píng)選條件，找出存在的`問(wèn)題和差距，不斷地加以完善，各部門、科室負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常深入第一線，及時(shí)了解和處理各種問(wèn)題，并經(jīng)常了解女員工的思想動(dòng)態(tài)和工作狀況，調(diào)動(dòng)員工的工作熱情，提高企業(yè)的凝聚力。
第四季度：
自評(píng)自議，總結(jié)評(píng)比。根據(jù)旅客意見(jiàn)簿、社會(huì)輿論和新聞媒體報(bào)道等反饋的信息，進(jìn)行自我評(píng)議。在做好評(píng)議總結(jié)的基礎(chǔ)上，不斷進(jìn)取，努力完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
巾幗文明崗創(chuàng)建計(jì)劃5
20xx年是“十二五”規(guī)劃啟動(dòng)之年，也是中國(guó)共產(chǎn)黨建黨九十周年，為貫徹落實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)及市婦聯(lián)爭(zhēng)創(chuàng)年“爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀女性，爭(zhēng)創(chuàng)美好家園，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)組織”活動(dòng)宗旨，相應(yīng)“建功十二五、巾幗創(chuàng)新業(yè)”為主題的巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)，我中心內(nèi)科病房護(hù)理組積極報(bào)名，主動(dòng)參與閘北區(qū)巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)。
我中心內(nèi)科病房擁有一支資歷雄厚、年輕有為的護(hù)理隊(duì)伍。這支隊(duì)伍現(xiàn)有護(hù)士10名，平均年齡不滿28歲；學(xué)歷職稱方面有本科學(xué)歷2名、大專學(xué)歷6名，在讀本、專科3名；中級(jí)職稱2名，初級(jí)職稱3名；護(hù)理隊(duì)伍中現(xiàn)有共產(chǎn)黨員1名，共青團(tuán)員3名。這是一支團(tuán)結(jié)進(jìn)取、勤奮踏實(shí)、勇于開拓的巾幗隊(duì)伍，曾先后獲得上海市文明班組，區(qū)共青團(tuán)號(hào)，區(qū)先進(jìn)型學(xué)習(xí)班組，區(qū)迎世博窗口服務(wù)示范崗等榮譽(yù)。為進(jìn)一步加強(qiáng)班組凝聚力，展巾幗風(fēng)采，現(xiàn)結(jié)合本科室實(shí)際情況，制定以下創(chuàng)建計(jì)劃。一、指導(dǎo)思想及總體目標(biāo)
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“塑文明崗形象，展巾幗新風(fēng)采”為口號(hào)，以“用真情引領(lǐng)服務(wù)，用創(chuàng)新提升品質(zhì)”為宗旨，以“創(chuàng)三個(gè)一流，樹文明新風(fēng)”為主題，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的方針政策和衛(wèi)生系統(tǒng)的總體要求，緊緊圍繞本中心工作，以抓學(xué)習(xí)促成才、抓創(chuàng)建促服務(wù)、抓管理促規(guī)范，抓創(chuàng)新促發(fā)展，全面提高病房護(hù)理組的綜合素質(zhì)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)年輕女性立足本職崗位，踏實(shí)勤奮，務(wù)實(shí)進(jìn)取，無(wú)私奉獻(xiàn)，在創(chuàng)建過(guò)程中展示新一代護(hù)士們銳意進(jìn)取、蓬勃向上的精神風(fēng)貌，為護(hù)理事業(yè)作出自己的貢獻(xiàn)二、創(chuàng)建內(nèi)容
（一）強(qiáng)化制度，明確職責(zé)
1、加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把創(chuàng)建工作列入中心重要工作日程，做到與中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，建立創(chuàng)建工作的長(zhǎng)效機(jī)制，確保創(chuàng)建工作的質(zhì)量和效率。2、在完善內(nèi)部制度的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行“巾幗文明崗”考核細(xì)則，并與崗位責(zé)任制掛鉤。
3、建立健全內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制。運(yùn)用網(wǎng)站、公告欄，公開各項(xiàng)工作流程、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)等。設(shè)置監(jiān)督電話，接受廣大社區(qū)居民的監(jiān)督。
（二）深化創(chuàng)建，優(yōu)化服務(wù)
1、勤學(xué)習(xí)以提高整體素質(zhì)。組織班組成員認(rèn)真開展學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，深入開展實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)。
2、引導(dǎo)班組成員積極參與醫(yī)院各項(xiàng)工作，大膽探索，勇挑重?fù)?dān)，堅(jiān)持用新思想、新理論核心知識(shí)充實(shí)自己，在學(xué)習(xí)中涵養(yǎng)品格、提升素質(zhì)，在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干、磨練意志，大力弘揚(yáng)自尊、自信、自勵(lì)、自尊、自強(qiáng)的精神，用女性特有的才華與智慧，創(chuàng)造多彩的人生。
�。ㄈ┮�(guī)范管理，巾幗建功
1、深入開展“巾幗建功”創(chuàng)建活動(dòng)。建設(shè)好“巾幗文明崗”學(xué)習(xí)活動(dòng)園地，為班組成員搭建學(xué)習(xí)交流的`平臺(tái)。2、跟據(jù)班組實(shí)際情況，創(chuàng)建特色崗活動(dòng)。積極參與院、區(qū)各級(jí)開展的崗位技能展示活動(dòng)，在崗位練兵中展示護(hù)士風(fēng)采。
�。ㄋ模┴S富載體，謀求實(shí)效
1、立足崗位比貢獻(xiàn)，動(dòng)員班組成員參與精神文明建設(shè)，激勵(lì)她們奮發(fā)進(jìn)取，發(fā)揮集體優(yōu)勢(shì)。
2、鼓勵(lì)班組成員積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)及課題研究，積累學(xué)習(xí)心得和護(hù)理課題科學(xué)研究經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)開展論文征集、公開講課等活動(dòng)，提升護(hù)理專業(yè)水平。
3、宣傳創(chuàng)建過(guò)程中的典型事例和“巾幗建功”的建設(shè)成果，展現(xiàn)班組成員們?cè)趯I(yè)發(fā)展、社會(huì)生活中的獨(dú)特風(fēng)采與美麗，激勵(lì)大家勤奮學(xué)習(xí)、克難攻堅(jiān)、銳意進(jìn)取。
4、開展多彩的文體活動(dòng)，豐富班組成員的文化生活，愉悅身心，增強(qiáng)組織的凝聚力和影響力。
5、講奉獻(xiàn)盡現(xiàn)巾幗愛(ài)心。積極參加社會(huì)公益活動(dòng)，豐富“巾幗文明崗”創(chuàng)建載體。組織班組人員參加各類志愿者服務(wù)活動(dòng)，開展敬老助老，幫貧扶困、慈善捐款等活動(dòng)，展示巾幗風(fēng)采，盡現(xiàn)巾幗愛(ài)心。
巾幗文明崗創(chuàng)建計(jì)劃6
在建立“巾幗文明崗”的工作中準(zhǔn)備按以下幾方面開展工作：
1.認(rèn)真開展班組學(xué)習(xí)，貫徹并落實(shí)十八大精神，以先進(jìn)的理論、先進(jìn)的文化、先進(jìn)的思想引導(dǎo)職工，全心全意為病人服務(wù)；倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧，自由、平等、公平、法制，倡導(dǎo)愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善的社會(huì)主義核心價(jià)值觀。堅(jiān)持黨的指導(dǎo)思想不動(dòng)搖；牢牢把握“八個(gè)堅(jiān)持”；提倡奉獻(xiàn)精神、反腐倡廉。
2.組織護(hù)理工作質(zhì)量大評(píng)比，組織科內(nèi)�？浦R(shí)技能的培訓(xùn)與比武，營(yíng)造良好的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，在相互競(jìng)爭(zhēng)中不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。
3.規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的儀容儀表，注重對(duì)禮儀的培養(yǎng)，言行舉止大方得體，樹立良好的“白衣天使”的形象。
4.定期開展住院病人滿意率測(cè)評(píng)，請(qǐng)患者為我們指出不足和需改善之處，每月開展一次提高護(hù)理質(zhì)量、防止差錯(cuò)的座談會(huì)，推動(dòng)病房護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改善。
5.用心倡導(dǎo)“健康重在治未病”的理念，帶領(lǐng)科內(nèi)團(tuán)隊(duì)用心地致力于腦中風(fēng)、老年期癡呆等神經(jīng)系統(tǒng)疾病的健康教育工作。走出醫(yī)院到附近的街道社區(qū)進(jìn)行各種形式講座及咨詢交流。
6.病區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)“您的健康是我們快樂(lè)的源泉，您的需求就是我們努力的.目標(biāo)”這一科室宗旨，想方設(shè)法解決病人所提出的問(wèn)題，千方百計(jì)讓病人在住院期間得到滿意、快樂(lè)；提倡全天候、全方位、全過(guò)程的護(hù)理服務(wù)；對(duì)病人以心換心，換位思考，以適應(yīng)不同層次病人的特殊要求。
7．注重人才培養(yǎng)，有步驟有計(jì)劃的培養(yǎng)年輕醫(yī)生、護(hù)士，強(qiáng)化后備力量，“迎進(jìn)來(lái)、送出去”，為科內(nèi)人員帶給各種繼續(xù)教育的機(jī)會(huì)。
巾幗文明崗創(chuàng)建計(jì)劃7
為了深入開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)，積極爭(zhēng)創(chuàng)柳州市“巾幗文明崗”，充分發(fā)揮婦女干部的主動(dòng)性和積極性，進(jìn)一步提高社區(qū)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，為進(jìn)一步推進(jìn)和諧社區(qū)的進(jìn)程，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際情況，特制定本計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“建文明崗位，樹巾幗形象”為口號(hào)，以“為群眾服務(wù)，讓群眾滿意”為目標(biāo)，深入開展“巾幗建功”活動(dòng)，充分發(fā)揮社區(qū)女工作者的主觀能動(dòng)性。全面提高婦女工作者的綜合素質(zhì)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大婦女干部立足本職崗位，踏實(shí)勤奮，務(wù)實(shí)進(jìn)取，無(wú)私奉獻(xiàn)，服務(wù)群眾，在創(chuàng)建過(guò)程中展示新一代社區(qū)工作者創(chuàng)新進(jìn)取、蓬勃向上的精神風(fēng)貌，為社區(qū)服務(wù)、社區(qū)建設(shè)作出自己的貢獻(xiàn)。
二、“巾幗文明崗”創(chuàng)建目標(biāo)
開展以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心，以文明服務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)管理為手段，以崗位建功為重點(diǎn)，以先進(jìn)典型為導(dǎo)向的各具特色、富有成效的創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)搭建學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、競(jìng)賽、展示等創(chuàng)建平臺(tái)，使每位崗位成員能在平凡的崗位上練就過(guò)硬的崗位本領(lǐng)，提升崗位業(yè)績(jī)，樹立文明的崗位形象，充分發(fā)揮女性優(yōu)勢(shì)，激勵(lì)崗位建功，展示社區(qū)基層工作者風(fēng)采，不斷推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)進(jìn)程。
三、組織機(jī)構(gòu)為了規(guī)范“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作，全面推動(dòng)創(chuàng)建柳州市“巾幗文明崗”活動(dòng)，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以社區(qū)書記、主任吳穎華任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作的'策劃及統(tǒng)籌工作；社區(qū)副主任葉獻(xiàn)民為副主任，負(fù)責(zé)計(jì)劃、總結(jié)、制度的撰寫，檔案的歸整收集；李亞利、梁曲、謝可可、羅利平為組員負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體創(chuàng)建工作。
四、具體創(chuàng)建措施
（一）明確創(chuàng)建制度，制定工作計(jì)劃
1、加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把創(chuàng)建工作列入社區(qū)議事日程，做到社區(qū)各部門工作與創(chuàng)建工作相結(jié)合，確保創(chuàng)建工作的質(zhì)量和效率。
2、制定創(chuàng)建工作計(jì)劃，明確崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行“巾幗文明崗”考核細(xì)則，并將創(chuàng)建情況與各部門、各工作人員的年終考核相掛鉤。
3、建立健全內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制。內(nèi)部工作由創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督，外部通過(guò)社區(qū)公告欄、舉報(bào)箱、監(jiān)督電話等方式，接受社區(qū)居民的監(jiān)督。
（二）開展理論學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)
將學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)與“巾幗文明崗”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高廣大婦女工作者的思想覺(jué)悟和政治素質(zhì)，正確處理個(gè)人利益與國(guó)家利益之間的關(guān)系，樹立為群眾服務(wù)的奉獻(xiàn)精神，鼓勵(lì)婦女干部發(fā)揚(yáng)“自強(qiáng)不息、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新”的精神，不斷提升服務(wù)理念，提高服務(wù)水平。
�。ㄈ╅_展崗位大練兵，立足崗位比貢獻(xiàn)。動(dòng)員社區(qū)工作人員參與社區(qū)巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)，結(jié)合工作實(shí)際，組織開展崗位技術(shù)練兵和計(jì)算機(jī)操作比武，使創(chuàng)建崗人員成為業(yè)務(wù)上的多面手和技術(shù)標(biāo)兵，提高為居民服務(wù)的水平。要求全體工作人員立足本職工作，為每位居民提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以群眾滿意作為觀眾目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。積極開展以優(yōu)質(zhì)、文明、高效服務(wù)為內(nèi)容的示范崗活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)的開展。
（四）奉獻(xiàn)巾幗愛(ài)心，幫助社區(qū)居民。積極參加社會(huì)公益活動(dòng)，豐富“巾幗文明崗”創(chuàng)建載體。組織創(chuàng)建人員參加“志愿者服務(wù)”活動(dòng)，開展敬老助老、幫貧扶困等活動(dòng)，在春節(jié)、“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)、重陽(yáng)節(jié)等節(jié)日，對(duì)社區(qū)困難群眾進(jìn)行慰問(wèn)、幫助，展示巾幗風(fēng)采，盡現(xiàn)巾幗愛(ài)心。
�。ㄎ澹┛偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)、揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短。定期開展自查自評(píng)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)大會(huì)，進(jìn)行全社區(qū)的交流、討論，不斷總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，改正不足。堅(jiān)持收集居民意見(jiàn)、建議信息反饋，根據(jù)群眾需要，不斷提升自身服務(wù)水平。
巾幗文明崗創(chuàng)建計(jì)劃8
為貫徹xx市婦聯(lián)《關(guān)于開展xx市城鄉(xiāng)婦女崗位建功先進(jìn)群眾(個(gè)人)建立評(píng)選活動(dòng)的通知》(滬婦20xx28號(hào)精神，結(jié)合我會(huì)工作實(shí)際，民建xx市委婦女委員會(huì)決定申報(bào)建立xx市城鄉(xiāng)婦女崗位建功先進(jìn)群眾(授予“xx市巾幗文明崗”獎(jiǎng)牌)，工作計(jì)劃如下：
一、建立目標(biāo)
根據(jù)市婦聯(lián)關(guān)于xx市巾幗文明崗建立辦法：以提高職業(yè)女性素質(zhì)為目標(biāo)，以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以塑造先進(jìn)典型為導(dǎo)向，開展崗位建功活動(dòng)的要求，透過(guò)建立活動(dòng)的不斷深化，使婦委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，婦委會(huì)成員的政治理論、思想道德修養(yǎng)、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛力得到進(jìn)一步提升，在廣大女會(huì)員中的向心力進(jìn)一步凝聚，從而到達(dá)加強(qiáng)黨派自身建設(shè)的目的。
二、主要措施
(一)加強(qiáng)建立活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，保障建立工作有序進(jìn)行。認(rèn)真落實(shí)市婦聯(lián)下發(fā)的《20xx年xx市巾幗文明崗建立手冊(cè)》各項(xiàng)建立措施，構(gòu)成民建市委分管副主委領(lǐng)導(dǎo)，婦委會(huì)主任負(fù)責(zé)，婦委會(huì)全體人員參加，發(fā)動(dòng)號(hào)召女會(huì)員參與，上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管、同心協(xié)力的建立格局。
(二)做好建立活動(dòng)的發(fā)動(dòng)，促進(jìn)建立工作深入開展。透過(guò)婦委會(huì)主任會(huì)議傳達(dá)精神、作出動(dòng)員，樹立對(duì)建立工作重要性、必要性的認(rèn)識(shí)。透過(guò)部署系列活動(dòng)，發(fā)動(dòng)女會(huì)員投入到建立活動(dòng)中去，為建立巾幗文明崗做出用心貢獻(xiàn)。
(三)貫徹建立活動(dòng)的宗旨，拓展建立層次建立資料。要把建立活動(dòng)作為不斷提升婦委會(huì)工作的契機(jī)。建立活動(dòng)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，要根據(jù)具體的工作要求，與黨派工作緊密結(jié)合、融為一體、相互促進(jìn)，使建立活動(dòng)具有實(shí)效性。
三、工作任務(wù)
(一)建立資料。建立活動(dòng)要做到九個(gè)“一”：1、制定一個(gè)建立計(jì)劃;2、開展一次業(yè)務(wù)主題活動(dòng);3、開展一次學(xué)習(xí)先進(jìn)活動(dòng);4、開展一次讀書會(huì)活動(dòng);5、開展一次社會(huì)公益活動(dòng);6、開展一次評(píng)議活動(dòng);7、開展一次檢查交流活動(dòng);8、開辟一塊宣傳陣地;9、做好一本臺(tái)帳。
(二)實(shí)施方案。民主黨派的職能主要是參政議政、建言獻(xiàn)策，擬赴崇明民建三星養(yǎng)老院調(diào)研養(yǎng)老方面的'課題并進(jìn)行慰問(wèn)捐助，擬赴崇明堡鎮(zhèn)中學(xué)進(jìn)行助學(xué)等公益活動(dòng)，期間擬邀請(qǐng)三八紅旗手等先進(jìn)個(gè)人一同參與活動(dòng)并進(jìn)行座談向先進(jìn)學(xué)習(xí);擬舉辦“品讀真言余溫永久——紀(jì)念成思危先生”為主題的讀書會(huì)活動(dòng);擬在xx民建網(wǎng)站上設(shè)立專題作為宣傳陣地，專供建立巾幗文明崗宣傳用;擬邀請(qǐng)專職領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及部分會(huì)員對(duì)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)議。
(三)進(jìn)度計(jì)劃。擬于七月完成建立計(jì)劃，八月開展讀書活動(dòng);九月完成主題活動(dòng)、公益活動(dòng)、學(xué)習(xí)先進(jìn)等項(xiàng)目，在市婦聯(lián)的統(tǒng)籌安排下完成檢查交流，期間貫穿做好宣傳工作和臺(tái)帳記錄工作，最后完成評(píng)議，計(jì)劃十月完成建立。
(四)其它說(shuō)明。公益活動(dòng)的資金由xx民建扶幫公益基金女會(huì)員基金承擔(dān)。
我們將按照市婦聯(lián)的要求和安排，結(jié)合工作實(shí)際及文明崗的建立要求，用心開展建立活動(dòng)，團(tuán)結(jié)力量、凝聚人心，帶領(lǐng)女會(huì)員為多黨合作事業(yè)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。巾幗文明崗的建立工作將是婦委會(huì)工作一個(gè)新的起點(diǎn)。
巾幗文明崗創(chuàng)建計(jì)劃9
一、指導(dǎo)思想
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明崗”活動(dòng)為載體，以鼓勵(lì)女教師愛(ài)崗敬業(yè)、建功成才為重點(diǎn)，以“巾幗牽手、植綠護(hù)綠”為主題，打造“定力、慧心、陶然”型教師隊(duì)伍為目標(biāo)，為京口教育事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。
二、崗位簡(jiǎn)介
江濱實(shí)驗(yàn)小學(xué)教職員工97人，其中女教師80人，占教師數(shù)82%。女教師中高級(jí)教師10人，鎮(zhèn)江市、區(qū)級(jí)骨干教師27人�，F(xiàn)任校長(zhǎng)王旌，高級(jí)教師，中共黨員，江蘇省科技教育優(yōu)秀校長(zhǎng)，鎮(zhèn)江市優(yōu)秀教育工作者，鎮(zhèn)江市中青年骨干教師，鎮(zhèn)江市師德標(biāo)兵�，F(xiàn)任黨支部書記李智勇，江蘇省十大杰出消防衛(wèi)士，鎮(zhèn)江市語(yǔ)文學(xué)科帶頭人，鎮(zhèn)江市優(yōu)秀教育工作者，鎮(zhèn)江市黨建工作先進(jìn)個(gè)人，京口區(qū)人民滿意教師。
學(xué)校被評(píng)為全國(guó)119消防獎(jiǎng)先進(jìn)集體、江蘇省文明單位、江蘇省綠色學(xué)校、江蘇省平安校園、江蘇省體育工作先進(jìn)學(xué)校、鎮(zhèn)江市優(yōu)秀教工之家、市優(yōu)秀校園網(wǎng)站、市小學(xué)生文藝會(huì)演一等獎(jiǎng)、市首屆青少年氣象科普競(jìng)賽團(tuán)體一等獎(jiǎng)、市“市長(zhǎng)杯”及第十四運(yùn)動(dòng)會(huì)校園足球小學(xué)男子組第一名、京口區(qū)基層黨建工作示范點(diǎn)等諸多榮譽(yù)。
三、創(chuàng)建口號(hào)
巾幗教師以微入手
積微成著爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)
四、創(chuàng)建目標(biāo)
立足教師崗位，發(fā)揮志愿服務(wù)的精神，展“定力、慧心、陶然”教師隊(duì)伍風(fēng)采，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)，讓“5A”精神發(fā)揚(yáng)光大，贏得家長(zhǎng)、社會(huì)滿意。
1、創(chuàng)“四個(gè)一流”，即爭(zhēng)創(chuàng)一流管理、提供一流服務(wù)、樹立一流形象、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。
2、打造“三自”德育——讓每一位師生懂得自護(hù)，珍愛(ài)生命；學(xué)會(huì)自尊，實(shí)現(xiàn)生命價(jià)值；開展自助，提升生命質(zhì)量。
3、構(gòu)建“三力“課堂——通過(guò)課堂教學(xué)研討方式，探索課堂教學(xué)模式，力求提升學(xué)生的“表現(xiàn)力、合作力、持續(xù)力”。
4、建設(shè)“三心”校園——?jiǎng)?chuàng)設(shè)江濱特色的校園文化，完善學(xué)校形象力系統(tǒng)，著力形成學(xué)校、社區(qū)、家庭的教育合力。
5、打造“定力、慧心、陶然”教師隊(duì)伍——樹巾幗形象，展巾幗風(fēng)采。通過(guò)積極創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)，激發(fā)全體教師的工作熱忱，開拓進(jìn)取，爭(zhēng)取創(chuàng)造更優(yōu)秀的業(yè)績(jī)。
五、創(chuàng)建措施：
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作。在創(chuàng)建“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)的正確指導(dǎo)下，根據(jù)創(chuàng)建考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校實(shí)際情況，制定創(chuàng)建“巾幗文明崗”實(shí)施方案和實(shí)施計(jì)劃，做到分工明確，責(zé)任到人。
2、加強(qiáng)宣傳，以點(diǎn)帶面。通過(guò)宣傳欄、動(dòng)員會(huì)議等宣傳途徑，使每個(gè)職工都了解創(chuàng)建活動(dòng)的目的、意義和重要性。及時(shí)通過(guò)各種形式進(jìn)行宣傳報(bào)道，展示當(dāng)代女性風(fēng)采，樹立良好的形象，達(dá)到以點(diǎn)帶面的目的。
3、開展活動(dòng)，凝聚人心。根據(jù)女教師的特點(diǎn)，充分發(fā)揮廣大女性在創(chuàng)建活動(dòng)中的.主體和先鋒模范作用。通過(guò)組織抓好“巾幗建功”活動(dòng)、各項(xiàng)文體活動(dòng)，如種植蔬菜活動(dòng)、傳接籃球活動(dòng)等，豐富職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)集體凝聚力。
4、加強(qiáng)政治、科學(xué)文化、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。通過(guò)“江花講堂”大力開展崗位培訓(xùn)和教育，鼓勵(lì)職工參加各種技能培訓(xùn)，提高員工的科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
5、創(chuàng)新工作機(jī)制。建立激勵(lì)、考核、信息反饋、監(jiān)督四項(xiàng)工作機(jī)制。對(duì)在工作中被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人的給予獎(jiǎng)勵(lì)，并舉辦表彰會(huì)，掀起創(chuàng)建熱潮；在原有績(jī)效考核的基礎(chǔ)上細(xì)化考核內(nèi)容，實(shí)行目標(biāo)考核管理，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，及時(shí)指導(dǎo)。
6、及時(shí)總結(jié)，查找不足。
六、創(chuàng)建活動(dòng)計(jì)劃
1、深化“三自”德育。以“自護(hù)、自尊、自助”為關(guān)鍵詞的“三自”德育，形成德育工作新特色。進(jìn)行《小學(xué)生生命成長(zhǎng)手冊(cè)》的改版工作，探索并建立更加適合學(xué)生生命成長(zhǎng)的綠色評(píng)價(jià)體系，通過(guò)“三自爭(zhēng)章”活動(dòng)，培養(yǎng)獨(dú)立、向上的“會(huì)自護(hù)”“有自尊”“樂(lè)自助”的“三自”兒童，讓學(xué)生成為有社會(huì)責(zé)任感和社會(huì)規(guī)則意識(shí)的小公民。
2、細(xì)化“三力”課堂。以教研組主題式備課的研討為突破口，以案例研究為主要方式，形成各學(xué)科課堂的基本范式，體現(xiàn)“三力課堂”的導(dǎo)向性；借助聯(lián)盟、共同體等交流平臺(tái)，打造學(xué)科課堂代言人，形成精品案例，凸顯“三力課堂”的層次性；第七屆“江花教育教學(xué)節(jié)”將以“江花如練誰(shuí)持舞”為主題展示“三力課堂”的階段式探索成果，通過(guò)主題答辯，不斷觀察、追問(wèn)和反思教師呈現(xiàn)的課堂行為和課堂文化，讓江濱“三力課堂”的代言人成長(zhǎng)為學(xué)科帶頭人，發(fā)揮“三力課堂”的引領(lǐng)性。
3、做精“三彩”社團(tuán)。搭建好“江花說(shuō)唱節(jié)”“江花體育節(jié)”“江花科技節(jié)”“三葉草書畫展”等學(xué)生社團(tuán)展示的平臺(tái)，提高社團(tuán)活動(dòng)的質(zhì)量；開展主題探究，調(diào)查走訪，小報(bào)編輯，音像錄播等手段，讓“學(xué)生社團(tuán)”與“假日小隊(duì)”相結(jié)合，走向社會(huì)，培養(yǎng)孩子綜合實(shí)踐能力，激發(fā)學(xué)生對(duì)自然、對(duì)社會(huì)的關(guān)注和觀察；評(píng)選“消防寶寶”“足球貝貝”“環(huán)保能人”“勞動(dòng)能手”“閱讀明星”等社團(tuán)達(dá)人，讓學(xué)生在社團(tuán)中享受成功的喜悅，為生命成長(zhǎng)增添光彩；以校本課程建設(shè)為抓手，招募課程編寫志愿者，爭(zhēng)取在20xx年編寫完成3——6冊(cè) “自助”類生命教育校本教材（閱讀篇、交往篇、游戲篇等）。
4、關(guān)注教師生命的成長(zhǎng)，實(shí)施綠色生態(tài)化管理�！坝卸Α笔菫閹熤�，“顯慧心”是為師之能，“享陶然”是為師之境�！岸ΑФㄇ嗌讲环潘伞�20xx年我校將緊抓師德不放松，開展“明明白白我的心”——“師德師風(fēng)行動(dòng)”四部曲活動(dòng)。“慧心——問(wèn)渠哪得清如許”通過(guò)“江花講堂”開展校本研訓(xùn)，通過(guò)“沙龍研討”分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)“案例點(diǎn)評(píng)”促進(jìn)智慧交流，通過(guò)“角色體驗(yàn)”提升教師師能，讓發(fā)展中心成為一大批“民師”向“名師”發(fā)展的橋梁，初步形成“特級(jí)教師后備人才、市級(jí)學(xué)科帶頭人、市區(qū)級(jí)骨干教師、學(xué)校有影響力教師、三力課堂代言人”五級(jí)人才培養(yǎng)模式�！疤杖弧删諙|籬下，悠然見(jiàn)南山”讓《江花教師季刊》成為拿得出，看得益的筆談陣地。20xx年我們將把“江花”教師社團(tuán)做成教師傳遞正能量的發(fā)聲平臺(tái)，開展“驢行天下”攝影、游記大賽，舉辦教職工書畫展、才藝展示會(huì)，豐富冬至、元宵、中秋、端午、迎新等民俗活動(dòng)文化，鼓勵(lì)教師參加羽毛球、長(zhǎng)跑等健身活動(dòng)，建立教師健康檔案。以社團(tuán)文化凝聚人，以社團(tuán)發(fā)展管理人，讓教師在自己獨(dú)有的社團(tuán)中悅享陶然之境。
5、關(guān)注學(xué)校生命的成長(zhǎng)，建設(shè)綠色生活化校園。加強(qiáng)重點(diǎn)場(chǎng)館建設(shè)特色化，讓學(xué)生開心。我校的生命教育緣起于消防與足球這兩大特色項(xiàng)目。20xx年作為“全國(guó)消防教育示范校，全國(guó)119先進(jìn)集體”，我校將在江濱校區(qū)建成室內(nèi)面積可達(dá)300平方米的“生命體驗(yàn)館”，通過(guò)聲、光、電等先進(jìn)手段讓學(xué)生在模擬與體驗(yàn)中，認(rèn)識(shí)生命，珍愛(ài)生命；作為“國(guó)家級(jí)紅黃藍(lán)少兒足球俱樂(lè)部”，將在潤(rùn)陽(yáng)校區(qū)中打造以“足球”為主元素的足球文化，建成室內(nèi)足球場(chǎng)，讓學(xué)生在足球運(yùn)動(dòng)中蓬勃生命；完成“給生命陽(yáng)光，讓生命成長(zhǎng)”學(xué)校特色文化巡禮視頻。
6、積極參與各種社會(huì)獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。開展形式多樣的“福利院獻(xiàn)愛(ài)心”、“抗震救災(zāi)捐款”等活動(dòng)。在現(xiàn)有已參與的各種活動(dòng)的基礎(chǔ)上，在醒目位置設(shè)立獻(xiàn)愛(ài)心宣傳欄。
巾幗文明崗創(chuàng)建計(jì)劃10
中國(guó)銀行德清支行營(yíng)業(yè)部，現(xiàn)有職工19名，平均年齡36歲，其中女職工13名，占總?cè)藬?shù)的68.4%。大學(xué)學(xué)歷5人,大專學(xué)歷14人。
德清支行營(yíng)業(yè)部自開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建以來(lái)，認(rèn)真踐行中國(guó)銀行“追求卓越”核心價(jià)值觀，努力構(gòu)建“誠(chéng)信、績(jī)效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”企業(yè)文化理念，抓服務(wù)、強(qiáng)管理、促發(fā)展，向社會(huì)展示中行女職工良好精神風(fēng)貌的同時(shí)，有力的促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展，取得了社會(huì)效益與經(jīng)營(yíng)效益的雙豐收。連續(xù)多年被評(píng)為市行、支行先進(jìn)集體；在湖州市轄各營(yíng)業(yè)部中綜合考核排名位于前列，因業(yè)績(jī)突出，多次受到省市及支行的好評(píng)。
一、圍繞創(chuàng)建狠抓服務(wù)，促業(yè)務(wù)發(fā)展，創(chuàng)良好業(yè)績(jī)
為客戶提供文明優(yōu)質(zhì)、細(xì)致高效的服務(wù)是創(chuàng)建省級(jí)“巾幗文明崗”活動(dòng)的基本要求，也是檢驗(yàn)我行營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)工作的重要標(biāo)尺，更是促進(jìn)業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉，為此我行營(yíng)業(yè)部狠抓文明服務(wù)，在服務(wù)上突出“全面、優(yōu)質(zhì)、快捷、創(chuàng)新”。我行營(yíng)業(yè)部在服務(wù)環(huán)境上，努力為客戶提供溫馨舒適的服務(wù)環(huán)境，客戶休息區(qū)內(nèi)報(bào)刊、茶水、電視、花卉等配備應(yīng)有俱全，建立了理財(cái)室、大戶室；在服務(wù)效率上，我行要求柜臺(tái)員工必須做到快捷高效，并通過(guò)對(duì)柜臺(tái)員工實(shí)行業(yè)務(wù)量考核，不斷加大考核力度，實(shí)行末位強(qiáng)化培訓(xùn)制度等措施提高員工的服務(wù)效率；在服務(wù)宣傳上，我行營(yíng)業(yè)部做到廣泛有效，定期組織員工到營(yíng)業(yè)部周邊2公里的區(qū)域及社區(qū)多次進(jìn)行地毯式宣傳，讓周圍群眾了解中行，掌握銀行業(yè)務(wù)，同時(shí)針對(duì)特殊的銀行產(chǎn)品，上門到更遠(yuǎn)的社區(qū)、單位進(jìn)行宣傳；在服務(wù)創(chuàng)新上，我行做到率先嘗試，先后開展星級(jí)柜員服務(wù)、一站式服務(wù)、全方位服務(wù)，按照客戶需求量體裁衣提供上門服務(wù)、貼身服務(wù)、代理代辦服務(wù)等；在服務(wù)營(yíng)銷上，我行營(yíng)業(yè)部推出現(xiàn)金管理服務(wù)、個(gè)人理財(cái)服務(wù)、外匯保值服務(wù)、專業(yè)資訊服務(wù)等。全方位、多角度的服務(wù)成為德清支行營(yíng)業(yè)部的“立行之本”，實(shí)踐證明服務(wù)出成績(jī)，服務(wù)出效益，支行營(yíng)業(yè)部通過(guò)持之以恒的抓好服務(wù)工作促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
截至20xx年9月末，營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)存款總量達(dá)到 17.2億元，其中對(duì)公存款余額達(dá)到14.9億元，儲(chǔ)蓄存款余額達(dá)到2.3億元，各項(xiàng)貸款余額18億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2100萬(wàn)元。這些年，始終保持良好的業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢(shì)，以自身優(yōu)良的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，為中行發(fā)展和德清當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。
二、圍繞創(chuàng)建開展活動(dòng)，樹企業(yè)形象，贏社會(huì)效應(yīng)
為把創(chuàng)建工作開展的有聲有色，我行營(yíng)業(yè)部在工作中積極開展各類活動(dòng)。先后開展了青年志愿者“上門為老年和殘疾客戶提供銀行服務(wù)”活動(dòng)，“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)、盡責(zé)任、促和諧”宣傳活動(dòng)，六一國(guó)際兒童節(jié)“慰問(wèn)福利院兒童”活動(dòng)；為縣慈善機(jī)構(gòu)開展“員工捐款”活動(dòng)，開展了“慶三八、健步走”活動(dòng)，“展巾幗風(fēng)采，巾幗文明崗服務(wù)” 主題活動(dòng)；為豐富員工文化生活，開展省內(nèi)外學(xué)習(xí)考察活動(dòng)。通過(guò)一系列的活動(dòng)開展，豐富了員工文化生活，陶冶了員工情操，凝聚了員工集體榮譽(yù)感，樹立了中行形象，贏得了良好的社會(huì)效應(yīng)。
三、圍繞創(chuàng)建提升素質(zhì)，育有用人才，展員工風(fēng)貌
在創(chuàng)建中，我行營(yíng)業(yè)部十分重視員工素質(zhì)的教育培養(yǎng)，積極引導(dǎo)員工參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并擠出時(shí)間大力開展員工業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練，對(duì)于獲得各類資格證書的員工支行進(jìn)行公示表?yè)P(yáng)，通過(guò)各種措施在員工中營(yíng)造濃厚的.學(xué)習(xí)氛圍。在今年省市行組織的技能比武中，營(yíng)業(yè)部沈曉琴獲得了市行中文錄入第二名，省行第八名的佳績(jī)。在培養(yǎng)員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)，我們營(yíng)業(yè)部還十分注重員工管理能力的培養(yǎng)，每天由員工輪流擔(dān)任班長(zhǎng)組織支行晨訓(xùn)，對(duì)營(yíng)業(yè)部工作進(jìn)行總結(jié)講評(píng)，鍛煉員工的組織管理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，同時(shí)還實(shí)行定期崗位輪換制度，鍛煉員工的綜合素質(zhì)，通過(guò)各種辦法使員工素質(zhì)得到全面的鍛煉。
我行營(yíng)業(yè)部在開展創(chuàng)建中注重員工培養(yǎng)，為員工的職業(yè)生涯成長(zhǎng)提供了基礎(chǔ)鍛煉，從而使我行涌現(xiàn)出了眾多人才，先后有6名員工被提拔任用，安排在重要崗位，員工的才能得到更充分的發(fā)揮與展示。
四、圍繞創(chuàng)建強(qiáng)化管理，抓合規(guī)經(jīng)營(yíng)，保安全生產(chǎn)
安全生產(chǎn)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)是有序運(yùn)營(yíng)的保障，更是創(chuàng)建工作的保障，我行始終把安全生產(chǎn)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)作為第一責(zé)任。首先，為員工明確了“紅線”，與各柜員簽訂了《安全目標(biāo)責(zé)任書》、《“五個(gè)嚴(yán)禁”“雙十禁”承諾書》，使員工明白有所為，有所不為；第二，為員工教會(huì)防范的方法，先后多次開展了安全演練、警示教育、防火培訓(xùn)等，做到有備無(wú)患；第三，為員工做好第二道防線，通過(guò)日常檢查、非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控，不定期抽查，查漏補(bǔ)缺，做到防范于未然。通過(guò)強(qiáng)化管理，確保了運(yùn)營(yíng)有序，經(jīng)營(yíng)合規(guī)，實(shí)現(xiàn)了多年來(lái)無(wú)案件、無(wú)安全事故的目標(biāo)，為創(chuàng)建工作提供了基本保障。
五、圍繞創(chuàng)建培育文化，聚員工人心，釋核心價(jià)值
“以愉快的心情迎接每一天，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神做好每一件事，以熱情周到的服務(wù)對(duì)待每一位客戶，以誠(chéng)信有愛(ài)的態(tài)度對(duì)待每一位同事，為我們的每一次進(jìn)步而努力”是我們營(yíng)業(yè)部的晨訓(xùn)口號(hào)，我行營(yíng)業(yè)部自始自終給員工灌輸一種文化觀念，那就是“追求卓越”，我們要讓員工在自己每一次進(jìn)步中得到了提升，在每一次進(jìn)步中實(shí)現(xiàn)了完美，在每一次進(jìn)步中向目標(biāo)逐漸靠近，營(yíng)業(yè)部的員工每一天都在進(jìn)步，每一天都在用自己的行動(dòng)詮釋“追求卓越”的核心價(jià)值觀，營(yíng)業(yè)部的員工將繼續(xù)一如既往的為自己的每一次進(jìn)步而努力。
映日荷花別樣紅，我們營(yíng)業(yè)部的女職工在創(chuàng)建“省級(jí)巾幗文明崗”活動(dòng)中建功立業(yè)，創(chuàng)造佳績(jī)，成為德清靚麗的風(fēng)景線，下一步我們將繼續(xù)團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，開拓進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，用更加優(yōu)異的成績(jī)使中行之花開的更加艷麗，永不衰敗。
巾幗文明崗創(chuàng)建計(jì)劃11
為貫徹落實(shí)厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)的觀念，推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，發(fā)揮女性職工在工作中的積極作用，中心繼續(xù)開展以“樹巾幗形象，建一流管理、創(chuàng)一流服務(wù)”為目標(biāo)的“巾幗文明示范崗”建立活動(dòng)。努力持續(xù)“巾幗文明崗”的各項(xiàng)建立成果，逐步完善各項(xiàng)措施，使“巾幗文明崗”建立活動(dòng)更加廣泛深入、高效持久地開展，使之科學(xué)化、規(guī)范化以及制度化。結(jié)合會(huì)計(jì)核算中心（財(cái)政國(guó)庫(kù)支付中心）的工作職責(zé)，現(xiàn)制定建立計(jì)劃如下：
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、黨的十八大精神為指導(dǎo)，大力開展。全面實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，展示會(huì)計(jì)核算中心的職業(yè)形象和精神風(fēng)貌。
二、建立的組織工作
為了有組織、有計(jì)劃、有步驟地開展好“巾幗文明示范崗”的建立工作，我會(huì)計(jì)核算中心（財(cái)政國(guó)庫(kù)支付中心）繼續(xù)在以陳菊芬為崗長(zhǎng)的“巾幗文明示范崗”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下展開工作。由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)起草建立計(jì)劃，落實(shí)建立措施，組織開展建立活動(dòng)；定期監(jiān)督和檢查建立活動(dòng)狀況；負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)主管單位及黨、團(tuán)、工會(huì)的協(xié)調(diào)工作，確保建立活動(dòng)按計(jì)劃順利推進(jìn)。
三、建立目標(biāo)
建立“巾幗文明示范崗”是一項(xiàng)持久性的實(shí)踐性很強(qiáng)的工作，我們務(wù)必腳踏實(shí)地、持之以恒地去開展這項(xiàng)工作。中心將在原有的基礎(chǔ)上，繼續(xù)以“樹巾幗形象，建一流管理、創(chuàng)一流服務(wù)”為主題，緊密圍繞中心的職責(zé)、結(jié)合自身的工作，認(rèn)認(rèn)真真地從基礎(chǔ)做起，透過(guò)政治思想學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)競(jìng)賽，促使我核算中心真正樹立“愛(ài)崗敬業(yè)”觀念，提高廣大青年女干部員工的服務(wù)質(zhì)量和效率；同時(shí)，在發(fā)揮示范崗示范帶動(dòng)作用下，不斷深化建立活動(dòng)內(nèi)涵，拓展活動(dòng)層面，使更多的女干部員工立足本職，敬業(yè)愛(ài)崗，成為業(yè)務(wù)、技能熟練、作風(fēng)過(guò)硬的各級(jí)崗位能手，使示范崗成為創(chuàng)文明行業(yè)，促“巾幗建功”的有效載體。
四、建立要求
1、營(yíng)造建立氛圍。在全局干部員工尤其是在廣大女干部員工中間營(yíng)造濃烈的“巾幗文明示范崗”建立氛圍，明確“巾幗文明示范崗”建立工作的重大好處，奠定統(tǒng)一行動(dòng)、自覺(jué)行動(dòng)的思想基礎(chǔ)。同時(shí)，要充分利用各種場(chǎng)合，采用多種形式宣傳介紹建立活動(dòng)的目的'、好處、基本任務(wù)和方法，努力營(yíng)造領(lǐng)導(dǎo)重視、女干部員工人人參與的良好氛圍。要學(xué)習(xí)和推廣先進(jìn)群眾的建立經(jīng)驗(yàn)，努力挖掘、培養(yǎng)和樹立典型，不斷把創(chuàng)、爭(zhēng)活動(dòng)引向深入。
2、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)議精神，深化黨風(fēng)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高廣大女職工政治思想素質(zhì)，透過(guò)深入的學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步提高對(duì)黨的十八大精神重要好處的認(rèn)識(shí)，大力開展“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”。提高貫徹執(zhí)行“黨的十八大精神”自覺(jué)性，對(duì)照黨的十八大的要求，查找在優(yōu)質(zhì)服務(wù)、執(zhí)行服務(wù)承諾、規(guī)章制度執(zhí)行、精神狀態(tài)等方面存在的差距，增強(qiáng)凝聚力和向心力，更好地服務(wù)群眾，服務(wù)經(jīng)濟(jì)。
3、提高業(yè)務(wù)技能。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。建立和完善各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)、終身教育的理念。
4、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。在全崗倡導(dǎo)文明服務(wù)用語(yǔ)，杜絕服務(wù)禁語(yǔ)，不斷加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明從業(yè)的思想意識(shí)，自覺(jué)樹立熱情服務(wù)的理念，規(guī)范服務(wù)程序。每月評(píng)選服務(wù)之星，營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍。
5、熱心公益，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。積極組織參與群眾活動(dòng)，關(guān)心公益事業(yè)，廣泛開展有好處的活動(dòng)。組建志愿者隊(duì)伍，積極參加和開展助學(xué)結(jié)對(duì)等公益活動(dòng)，彰顯社會(huì)職責(zé)。積極參加財(cái)稅文化建設(shè)和市婦聯(lián)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)，增強(qiáng)崗員的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和巾幗文明崗的凝聚力。
五、建立措施
根據(jù)具體的建立工作目標(biāo)和要求，我們將盡心盡力地開展以下工作：
�。ㄒ�)加強(qiáng)行風(fēng)廉政建設(shè)，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。會(huì)計(jì)核算中心(財(cái)政國(guó)庫(kù)支付中心）承擔(dān)著臺(tái)州市市級(jí)機(jī)關(guān)行政事業(yè)單位的國(guó)庫(kù)集中支付審核、支付、監(jiān)督、管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo)，目前國(guó)庫(kù)集中支付單位有250多家。良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德是中心成員的基本素質(zhì)。
1、加強(qiáng)黨風(fēng)、行風(fēng)、廉政建設(shè)，運(yùn)用反腐倡廉正反面典型教材，宣講有關(guān)法律、黨紀(jì)、政紀(jì)，提高全體成員的政治敏銳感和辨別力。
2、深入開展職業(yè)道德教育活動(dòng)，引導(dǎo)女干部員工樹立正確的愛(ài)崗敬業(yè)觀念，提高員工遵章守制的自覺(jué)性，增強(qiáng)遵紀(jì)守法觀念，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。
（二）開展崗位練兵活動(dòng)，提高業(yè)務(wù)水平。
會(huì)計(jì)核算中心（財(cái)政國(guó)庫(kù)支付中心）每年開展崗位練兵活動(dòng)。透過(guò)崗位練兵、內(nèi)部輪崗、業(yè)務(wù)考試等方式，營(yíng)造中心的學(xué)習(xí)氛圍，不斷提高中心人員的業(yè)務(wù)水平、工作技能。同時(shí)，中心安排每周五下午為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，定期組織行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、交流，不定期組織人員前往國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以全面提升工作人員和市本級(jí)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。
�。ㄈ┩晟苾�(nèi)部制度，提高管理水平。
1、嚴(yán)格執(zhí)行行政事業(yè)單位有關(guān)財(cái)務(wù)管理辦法，對(duì)納入會(huì)計(jì)核算中心（財(cái)政國(guó)庫(kù)支付中心）國(guó)庫(kù)集中支付的各行政事業(yè)單位規(guī)范管理。
2、積極落實(shí)完善財(cái)務(wù)管理相關(guān)辦法，嚴(yán)格執(zhí)行招待費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定。
3、強(qiáng)化預(yù)算支出指標(biāo)管理，不斷完善國(guó)庫(kù)集中支付動(dòng)態(tài)監(jiān)控的規(guī)則設(shè)置、事后監(jiān)控的操作流程，努力提高財(cái)政資金的使用效益和效率。
4、為完善國(guó)庫(kù)集中支付改革，做好賬務(wù)處理系統(tǒng)更換的前期調(diào)研、測(cè)試、試運(yùn)行工作
5、在技術(shù)上完善公務(wù)卡操作系統(tǒng)。爭(zhēng)取做到公務(wù)卡基礎(chǔ)數(shù)據(jù)與銀行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)同步。
�。ㄋ模╅_展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立窗口形象。
1、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，狠抓規(guī)范管理。修訂核算中心崗位操作規(guī)程，使各崗位工作有據(jù)可依、規(guī)范操作；建立健全計(jì)算機(jī)、檔案、安全衛(wèi)生、考勤管理等內(nèi)部制度；明確崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行局考核辦法；加強(qiáng)服務(wù)環(huán)境建設(shè)，中心大廳設(shè)備配置齊全，落實(shí)服務(wù)承諾制度，推廣辦公文明用語(yǔ)。
2、積極主動(dòng)地開展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，倡導(dǎo)高效辦事、熱忱服務(wù)，樹立窗口良好形象。使會(huì)計(jì)核算中心（財(cái)政國(guó)庫(kù)支付中心）成為財(cái)政政策宣傳、對(duì)外推介的重要渠道。
（五）加強(qiáng)自身建設(shè)，豐富建立活動(dòng)。
1、加強(qiáng)婦委會(huì)自身建設(shè)，提高婦女工作的潛力和水平。適應(yīng)形勢(shì)要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)婦女工作的政策法律法規(guī)，提高做婦女工作的潛力和水平，更好地為婦女干部職工服務(wù)。加強(qiáng)宣傳意識(shí)，加大宣傳力度，提升婦女干部職工在系統(tǒng)中的形象。結(jié)合女干部職工思想實(shí)際，及時(shí)做好思想政治工作，個(gè)性是當(dāng)女干部職工遇到困難的時(shí)候，及時(shí)開展交心、談心活動(dòng)，起到娘家人的主角，為構(gòu)建和諧的人際關(guān)系而努力。
2、借助局工會(huì)、團(tuán)支部、婦女等組織的作用，積極主動(dòng)地參加各項(xiàng)健康有益的群眾活動(dòng)，關(guān)心公益事業(yè)，中心應(yīng)相應(yīng)開展能陶冶青年思想情操、增強(qiáng)群眾凝聚力、培育團(tuán)隊(duì)精神的豐富多彩的活動(dòng)，引導(dǎo)健康、活潑、向上的精神風(fēng)貌。
六、建立檔案。
做好建立活動(dòng)的記錄和資料檔案工作，建立規(guī)范化的建立檔案。
七、考核標(biāo)準(zhǔn)
“巾幗文明示范崗”的考核嚴(yán)格按“考核細(xì)則”執(zhí)行。
巾幗文明崗創(chuàng)建計(jì)劃12
為弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、規(guī)范服務(wù)行為，展示人力人力社保系統(tǒng)女干部職工的巾幗風(fēng)采，根據(jù)縣“巾幗文明崗”考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及要求，決定在人力社保服務(wù)中心開展縣級(jí)“巾幗文明崗”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，具體實(shí)施方案如下：
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹十八大精神，并以十八大精神為指導(dǎo)，以“內(nèi)練素質(zhì)爭(zhēng)創(chuàng)一流服務(wù)、外樹形象弘揚(yáng)文明新風(fēng)”為主題，樹立“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的四自精神，激發(fā)人力社保女干部職工的服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新潛力，進(jìn)一步提升服務(wù)形象。
二、爭(zhēng)創(chuàng)口號(hào)
創(chuàng)一流服務(wù)，樹人社形象，展巾幗風(fēng)采。
三、建立目標(biāo)
透過(guò)建立縣“巾幗文明崗”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)辦理規(guī)范化、服務(wù)行為標(biāo)準(zhǔn)化、窗口環(huán)境優(yōu)美化，推動(dòng)人力社保服務(wù)中心窗口人員進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、改善服務(wù)作風(fēng)、提高服務(wù)效能、提升服務(wù)潛力，切實(shí)解決在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)作風(fēng)、服務(wù)潛力、服務(wù)質(zhì)量等方面存在的.問(wèn)題，明顯提高人民群眾對(duì)窗口工作滿意度。
四、領(lǐng)導(dǎo)小組
為確保爭(zhēng)創(chuàng)縣“巾幗文明崗”活動(dòng)的順利實(shí)施，成立縣人力社保局爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組。
五、實(shí)施措施
1.宣傳發(fā)動(dòng)階段：20xx年5月
為營(yíng)造建立氛圍，落實(shí)任務(wù)，明確職責(zé)，做好基礎(chǔ)工作；制作爭(zhēng)創(chuàng)牌，制定口號(hào)，做到人人知曉建立、人人參與建立。
2.培訓(xùn)交流階段：20xx年3月――20xx年10月
舉辦各種專題講座，組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織愛(ài)心公益活動(dòng)，開展崗位知識(shí)競(jìng)賽，與社區(qū)、農(nóng)村開展和諧共創(chuàng)活動(dòng)，提高建立的自覺(jué)性。
3.自查自評(píng)階段：20xx年9月初――20xx年10月底
對(duì)照爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，全面推進(jìn)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，改善、鞏固、提高建立工作。
4.申報(bào)驗(yàn)收階段：20xx年10月-20xx年12月
按照“巾幗文明崗”建立要求，組織申報(bào)材料，邀請(qǐng)縣婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)組織驗(yàn)收評(píng)定
巾幗文明崗創(chuàng)建計(jì)劃13
為進(jìn)一步深化“巾幗建功”活動(dòng)，充分發(fā)揮“巾幗文明崗”的示范帶頭作用，積極調(diào)動(dòng)廣大女職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，塑造女性“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的新形象，不斷提升全院集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照紹興市“巾幗建功”活動(dòng)協(xié)調(diào)小組文件精神，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，將在全院范圍內(nèi)繼續(xù)開展“巾幗文明示范崗”的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，現(xiàn)將具體的計(jì)劃制訂如下：
一、指導(dǎo)思想
黨，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞紹興經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展大局，結(jié)合醫(yī)院發(fā)展實(shí)際，以“崗位建功、崗位成才”為主題，以提高婦女素質(zhì)、推動(dòng)?jì)D女發(fā)展為目標(biāo)，積極引導(dǎo)女職工愛(ài)崗敬業(yè)、文明從業(yè)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為醫(yī)院的全面科學(xué)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)，也為紹興的現(xiàn)代化發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本次創(chuàng)建活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，特成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、督查。
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)“巾幗文明崗”創(chuàng)建辦公室，辦公室設(shè)在護(hù)理部（女工委辦公室），主要負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的.執(zhí)行指導(dǎo)、資料收集、信息發(fā)布、檔案整理和評(píng)估迎檢等。
三、創(chuàng)建目標(biāo)
以醫(yī)院婦女職工為創(chuàng)建主體，以基層班組及臨床科室為活動(dòng)陣地，以“崗位建功、崗位成才”為主要內(nèi)容，以提高女職工的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)為主要目的，以滿足廣大患者和群眾的基本需要為切入點(diǎn)，以創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、樹一流形象為出發(fā)點(diǎn)，全方位、多形式地開展崗位練兵和技能提升活動(dòng)，創(chuàng)新服務(wù)方式，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，力爭(zhēng)到年底創(chuàng)建成功2個(gè)市直機(jī)關(guān)“巾幗文明崗”和1個(gè)省級(jí)“巾幗文明崗”，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院精神文明和物質(zhì)文明的雙豐收。
四、創(chuàng)建條件
�。ㄒ唬┗緱l件：以科室為基本爭(zhēng)創(chuàng)單位，各爭(zhēng)創(chuàng)單位為人數(shù)在3人以上（含3人）的集體，其中女職工比例不少于50%，且負(fù)責(zé)人崗位中必須有一名是女性。
�。ǘ⿳徫还芾碇贫然�、科學(xué)化、規(guī)范化。制定有效可行的規(guī)章制度，規(guī)范執(zhí)行工作制度和服務(wù)規(guī)范。愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流、與時(shí)俱進(jìn)，積極開展崗位創(chuàng)新，在本職工作中業(yè)績(jī)突出。崗位成員遵紀(jì)守法，無(wú)責(zé)任事故發(fā)生，無(wú)違法違紀(jì)案件發(fā)生。
（三）熱心公益，融入社會(huì)。崗位成員要求素質(zhì)高，具有積極向上的團(tuán)隊(duì)精神、高尚的職業(yè)道德、良好的精神風(fēng)貌，積極開展愛(ài)心幫扶活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益。
（四）加強(qiáng)政治、文化、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。崗位成員需具備較高的文化素養(yǎng)，積極上進(jìn)，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，有自我提升意識(shí)，促進(jìn)職工隊(duì)伍的知識(shí)化、專業(yè)化水平持續(xù)提高。
�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)宣傳，注重品牌建設(shè)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。崗位成員具有大局意識(shí)，樹立起服務(wù)好、口碑佳、信譽(yù)高的巾幗文明新形象，充分借助網(wǎng)絡(luò)信息化平臺(tái)展示巾幗風(fēng)采，為構(gòu)建和諧社會(huì)發(fā)揮應(yīng)有的作用。
五、創(chuàng)建步驟和要求
�。ㄒ唬┗I備動(dòng)員階段（20xx年3—4月）。組建創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體工作計(jì)劃，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，上下聯(lián)動(dòng)，責(zé)任到人。積極申報(bào)省、市級(jí)“巾幗文明崗”創(chuàng)建，召開“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作研討部署會(huì)，加強(qiáng)溝通和宣傳，適時(shí)組織創(chuàng)建崗主要負(fù)責(zé)人的崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，努力構(gòu)建良好的創(chuàng)建氛圍。
�。ǘ┤鎸�(shí)施階段（20xx年5—10月）。本階段是整個(gè)創(chuàng)建活動(dòng)的重點(diǎn)突出階段，按照方案整體部署，完善制度，規(guī)范管理，優(yōu)化服務(wù)，嚴(yán)格按制度執(zhí)行，落實(shí)工作職責(zé)，及時(shí)檢查評(píng)比，加強(qiáng)監(jiān)督管理。加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)女職工的教育培訓(xùn)工作。經(jīng)常分析形勢(shì)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真查找問(wèn)題，及時(shí)整改，確保創(chuàng)建工作順利開展。
�。ㄈ┛偨Y(jié)迎檢階段（20xx年11—12月）。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)省、市“巾幗文明崗”創(chuàng)建達(dá)標(biāo)要求，組織開展自查自糾，及時(shí)梳理匯總，整理資料，形成自查報(bào)告，迎接上級(jí)的檢查驗(yàn)收。對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行分析整改，查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步完善；創(chuàng)建所獲的經(jīng)驗(yàn)成果，給予鞏固推廣，落實(shí)全院共享，真正實(shí)現(xiàn)物質(zhì)文明和精神文明的雙豐收。
巾幗文明崗創(chuàng)建計(jì)劃14
為繼續(xù)開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)，努力保持“巾幗文明崗”的各項(xiàng)創(chuàng)建成果，積極發(fā)揮婦女干部的模范帶頭作用，進(jìn)一步增強(qiáng)集體凝聚力，樹立國(guó)稅形象，結(jié)合我局實(shí)際情況，特制定本計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想和活動(dòng)宗旨
創(chuàng)建活動(dòng)以鄧小平理論和 “三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)踐行“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨，營(yíng)造積極向上，依法行政、文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、團(tuán)結(jié)友愛(ài)的工作氛圍，弘揚(yáng)“敬業(yè)奉獻(xiàn)、求實(shí)創(chuàng)新、公正廉潔、文明和諧”的國(guó)稅精神，以“服務(wù)機(jī)制長(zhǎng)效化，服務(wù)執(zhí)法規(guī)范化，服務(wù)環(huán)境人性化，服務(wù)質(zhì)量高效化，服務(wù)評(píng)價(jià)效能化”為重點(diǎn)，加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè)，健全服務(wù)制度，完善服務(wù)設(shè)施，拓寬服務(wù)渠道，簡(jiǎn)化辦稅程序，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，規(guī)范服務(wù)行為，提升辦稅服務(wù)質(zhì)量和水平，努力打造納稅人滿意的服務(wù)窗口新形象，以此激勵(lì)廣大婦女干部的工作積極性和創(chuàng)造活力，努力營(yíng)造崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，提高婦女干部職業(yè)道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，在本職崗位上建功立業(yè)，向社會(huì)展示武義國(guó)稅女性的精神風(fēng)貌和良好的為民服務(wù)形象。
二、具體目標(biāo)及措施
(一)強(qiáng)化制度，明確職責(zé)
1、加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的'領(lǐng)導(dǎo)。成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把創(chuàng)建工作列入縣局議事日程，做到與縣局中心工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核，建立創(chuàng)建工作的長(zhǎng)效機(jī)制，確保創(chuàng)建工作的質(zhì)量。
2、在完善內(nèi)部制度的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格“巾幗文明崗”的考核細(xì)則，并與崗位責(zé)任制掛鉤。
3、建立健全內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制。運(yùn)用宣傳窗、公告欄，公開稅收政策、辦稅程序、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建人員照片上墻公布。設(shè)置舉報(bào)箱、監(jiān)督電話，接受廣大納稅人的監(jiān)督。
4、在繼續(xù)保持省級(jí)“巾幗文明崗”成果的基礎(chǔ)上，更上一層樓。
(二)細(xì)化、深化創(chuàng)建內(nèi)容
1、深化黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)，按照職業(yè)道德要求，深入開展以深化愛(ài)崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠(chéng)信服務(wù)、廉潔奉公為基本內(nèi)容的職業(yè)道德教育，引導(dǎo)婦女正確理解黨和政府深化改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的重大方針政策和決策，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)，營(yíng)造公開、公平、公正、融洽和諧的納稅環(huán)境，鼓勵(lì)婦女發(fā)揚(yáng)“四自”精神和“自強(qiáng)不息、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新”的精神，積極促進(jìn)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。
2、加強(qiáng)稅收政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高創(chuàng)建崗人員的執(zhí)法能力和為納稅人服務(wù)的水平。引導(dǎo)干部增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和使命感，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念和學(xué)以致用的觀念，使學(xué)習(xí)成為內(nèi)在發(fā)展的需要和自覺(jué)行動(dòng)。結(jié)合本科實(shí)際，經(jīng)常性組織學(xué)習(xí)，加強(qiáng)稅收業(yè)務(wù)、微機(jī)操作的培訓(xùn)，提高干部的業(yè)務(wù)操作技能，同時(shí)普及稅務(wù)職業(yè)禮儀知識(shí)，促進(jìn)干部職工在平時(shí)工作中語(yǔ)言文明、儀表端莊、舉止莊重，樹立良好的稅風(fēng)。要經(jīng)常性組織開展稅收業(yè)務(wù)研討，開展崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)，使創(chuàng)建崗人員成為業(yè)務(wù)上的多面手和技術(shù)標(biāo)兵，提高稅收征管質(zhì)量和效率，提高為納稅人服務(wù)的水平。
3、加強(qiáng)稅收職業(yè)道德教育，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立國(guó)稅良好形象。引導(dǎo)創(chuàng)建人員樹立換位思考意識(shí)和良好的稅務(wù)職業(yè)道德，全面落實(shí)全程服務(wù)、一窗統(tǒng)辦、POS機(jī)刷卡繳稅、車購(gòu)稅網(wǎng)上申報(bào)納稅、“免填單”、農(nóng)民辦稅方便卡、網(wǎng)上開票、網(wǎng)上報(bào)稅等服務(wù)新舉措。建立網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳，積極推進(jìn)網(wǎng)上辦稅服務(wù)，推行“三時(shí)、三少”服務(wù)制度，設(shè)立多功能辦稅窗口，開辟多元化辦稅渠道。創(chuàng)建人員統(tǒng)一著裝，在全崗倡導(dǎo)文明服務(wù)用語(yǔ)，杜絕服務(wù)禁語(yǔ)，不斷加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明從業(yè)的思想意識(shí)，自覺(jué)樹立為納稅人熱情服務(wù)、依法行政、文明征稅的服務(wù)理念，規(guī)范服務(wù)程序，樹立良好的為納稅人服務(wù)的意識(shí)。
4、不斷完善辦稅服務(wù)廳功能設(shè)施，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。保持辦稅服大廳休息區(qū)、填單區(qū)、自助服務(wù)區(qū)、辦稅區(qū)環(huán)境整潔，及時(shí)添置、更新納稅服務(wù)設(shè)施。完善納稅服務(wù)標(biāo)識(shí)，辦稅指導(dǎo)資料、政務(wù)公開內(nèi)容、最新的政策法規(guī)、辦稅流程和管理措施在電子觸摸屏中公開，并及時(shí)進(jìn)行更新，保證納稅人及時(shí)了解。開設(shè)公開欄、提供納稅指南進(jìn)行提示，提醒納稅人應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)和內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)遵循的法規(guī)和流程，避免納稅人多頭跑、反復(fù)找，為納稅人創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美、舒心的辦稅環(huán)境等。
5、弘揚(yáng)國(guó)稅文化，積極參加社會(huì)公益活動(dòng)，增強(qiáng)創(chuàng)建人員的凝聚力，豐富“巾幗文明”創(chuàng)建載體。針對(duì)女性的特點(diǎn)，組織開展各種文明健康的文體活動(dòng)，豐富創(chuàng)建人員的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)創(chuàng)建人員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。同時(shí)組織創(chuàng)建人員參加“志愿者服務(wù)”活動(dòng)，開展敬老助老，幫貧扶困，抗災(zāi)救災(zāi)、綠化家園等活動(dòng)，展示巾幗風(fēng)彩。
巾幗文明崗創(chuàng)建計(jì)劃15
為進(jìn)一步開展和推動(dòng)創(chuàng)建巾幗文明崗活動(dòng)，李惠利中學(xué)巾幗文明崗在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)建目標(biāo)為準(zhǔn)繩，以創(chuàng)建制度、措施為依據(jù)，使巾幗文明崗活動(dòng)更加扎實(shí)有效地開展下去，現(xiàn)制定以下工作計(jì)劃。
一、完善創(chuàng)建制度，推進(jìn)文明創(chuàng)建。不斷完善創(chuàng)建制度，推進(jìn)文明創(chuàng)建，健全組織機(jī)構(gòu)，公開亮出“李惠利中學(xué)巾幗文明崗成員分工與職責(zé)”、“巾幗崗制度”，加強(qiáng)巾幗風(fēng)采宣傳。
二、開展政治理論學(xué)習(xí)，抓好巾幗活動(dòng)。將學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)與“巾幗文明崗”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，使“科學(xué)發(fā)展觀”真正落實(shí)到日常業(yè)務(wù)工作中，進(jìn)一步提升教學(xué)理念，提高教學(xué)水平。
三、加強(qiáng)宣傳教育，提高業(yè)務(wù)能力。開展專業(yè)知識(shí)及相關(guān)技能培訓(xùn)，進(jìn)一步提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能。開展校本教研研討活動(dòng)，提高全組教學(xué)科研水平。通過(guò)開展優(yōu)秀案例研討，讀書交流，走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的宣傳活動(dòng)，總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提升教育教學(xué)水平。
四、立足崗位比貢獻(xiàn)，爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明崗。動(dòng)員教師參與巾幗文明示范崗創(chuàng)建，激勵(lì)教師奮發(fā)進(jìn)取，發(fā)揮群體優(yōu)勢(shì)，為進(jìn)一步深化教育改革和發(fā)展作出貢獻(xiàn)。通過(guò)開展各級(jí)各類教學(xué)競(jìng)賽，提高教師教育教學(xué)水平，爭(zhēng)創(chuàng)市巾幗文明崗。
五、重視巾幗文明崗家園建設(shè)。結(jié)合節(jié)假日，傳統(tǒng)節(jié)日開展豐富多彩的.巾幗家園活動(dòng)，巾幗文明崗牽手活動(dòng)，使創(chuàng)建活動(dòng)充滿生機(jī)和活力。
【巾幗文明崗創(chuàng)建計(jì)劃】相關(guān)文章：
青年文明號(hào)創(chuàng)建計(jì)劃11-24
婦聯(lián)關(guān)于省級(jí)巾幗示范村創(chuàng)建的調(diào)研思考范文10-24
創(chuàng)建文明城市,爭(zhēng)做文明學(xué)生06-14
創(chuàng)建文明城市的倡議04-11
創(chuàng)建文明城市倡議04-14
創(chuàng)建文明城市簡(jiǎn)報(bào)12-01
公司青年文明崗申報(bào)03-15
創(chuàng)建文明城市,從我做起03-12