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優(yōu)秀員工表彰決

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優(yōu)秀員工表彰決定必備(15篇)

優(yōu)秀員工表彰決定1

  為表彰先進,經各管理處組織評選,報公司審核同意,現(xiàn)將x年度公司先進個人予以通報。望各管理處以優(yōu)秀員工為榜樣,加強物業(yè)服務基礎業(yè)務學習,處處發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神。優(yōu)秀員工的先進事跡應在各項目"PDCA管理看板"予以公示,公司將于年會時予以表彰并嘉獎。

優(yōu)秀員工表彰決定必備(15篇)

  (排名不分先后)

  1、凱愛大廈管理處

  2、華爾國際管理處

  3、鉬都長安管理處

  4、智慧國際管理處

  5、長安信合管理處

  6、韓城農商行管理處

  物業(yè)管理服務有限公司

  20xx年01月13日

優(yōu)秀員工表彰決定2

公司各部門:

  20xx年度全體員工在王xx董事長的正確領導下,充分發(fā)揮主觀能動性,拼搏進取,勤奮工作,促進了公司的穩(wěn)定發(fā)展。在此過程中,涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工。為了總結成績,激勵先進,弘揚典型,進一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經公司領導、員工推選,決定授予萬世佳、張小莉為“20xx年度優(yōu)秀員工”的光榮稱號。希望受到表彰的'優(yōu)秀員工戒驕戒躁,不斷鞭策自己,保持榮譽,繼續(xù)努力,勤勉工作,以更飽滿的熱情投入到工作中再創(chuàng)佳績。同時,公司號召全體員工以受表彰的優(yōu)秀員工為榜樣,學習他們忠于公司,愛崗敬業(yè),遵章守紀,服從管理,團結協(xié)作,樂于奉獻的精神,為實現(xiàn)天寶夢而努力奮斗!

  特此表彰!

  xuexila

  xxxx年xx月xx日

優(yōu)秀員工表彰決定3

全體員工:

  20xx年度全體員工在公司董事長李寧、總經理章俊的正確領導下,充分發(fā)揮主觀能動性,拼搏進取,勤奮工作,促進了公司的穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中,涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的.優(yōu)秀員工。為營造“積極向上、人人爭當先進”的工作氛圍,弘揚愛崗敬業(yè)品德,加強員工對企業(yè)的認同感和歸屬感,同時也為公司的長遠發(fā)展提供合適的儲備人才。xx公司工會委員會組織了x年度“優(yōu)秀員工”評選活動,本著“公平、公正、公開”的原則,經公司全體員工參與投票評選,評審領導小組評審并認定,決定授予34位同志為x年度“優(yōu)秀員工”的光榮稱號:

  希望受到表彰的優(yōu)秀員工戒驕戒躁,不斷鞭策自己,保持榮譽,繼續(xù)努力,勤勉工作,以更飽滿的熱情投入到工作中再創(chuàng)佳績。同時,公司號召全體員工以受表彰的優(yōu)秀員工為榜樣,學習他們忠于公司,愛崗敬業(yè),遵章守紀,服從管理,團結協(xié)作,樂于奉獻的精神,為實現(xiàn)xx公司20xx年的任務目標而努力奮斗!

  特此表彰

  附:xx公司工會關于表彰x年度“優(yōu)秀員工”名單(共34名)

  石油機械股份有限公司工會委員會

優(yōu)秀員工表彰決定4

  xx年是極不尋常的一年,在過去的一年中,百佳全體員工在公司領導的帶領下,緊緊圍繞公司發(fā)展大計,積極進取,努力工作,在各自的崗位上都做出了一些貢獻。為表彰先進,樹立典型,弘揚正氣,激勵斗志,全面推進公司的發(fā)展再上臺階,加快企業(yè)深化改革和建設步伐,促進經濟指標和員工收入不斷提高而努力奮斗。

  經過各位員工投票選舉,公司辦公會議決定:給予下列員工通報表彰;

  他們是五年以上員工:xx年2月進入公司的姚翠芳、xx年進入公司的`關海燕、xx年5月進入公司的劉中亞;分別3次被評為先進,各獎勵32寸液晶大彩電一臺(海信品牌),因售后安裝問題,已于12月20日左右發(fā)放。

  xx年9月進入公司工作的,2次以上被評為先進,獎勵著名品牌——安琪兒電動車女皇一部。

  xx年度優(yōu)秀員工:。

  希望其他員工向他們學習,學習他們那種刻苦精神,對工作認真負責的態(tài)度,學習他們熱愛本職工作,無私奉獻的精神,學習他們淡泊名利,不計得失,甘愿吃苦的精神和品格。

  休閑用品有限公司

  xx年12月28日

優(yōu)秀員工表彰決定5

各部門、各子公司(含托管公司):

  一年以來,公司上下共同努力,創(chuàng)新作為,實現(xiàn)了公司的平穩(wěn)較快發(fā)展,并涌現(xiàn)出一批先進典型。為表彰先進,進一步調動廣大員工工作熱情,公司決定對20xx年的優(yōu)秀員工予以表彰,以茲鼓勵。

  希望受表彰的員工戒驕戒躁,再接再厲,不斷作出新成績。公司全體員工要以先進為榜樣,統(tǒng)一思想,振奮精神,轉變作風,真抓實干,為公司的健康發(fā)展作出新的`更大的貢獻。

  附件:20xx年度優(yōu)秀員工名單

  xx經濟技術開發(fā)區(qū)資產經營有限公司

  20xx年1月x日

優(yōu)秀員工表彰決定6

  x年是極不尋常的一年,在過去的一年中,百佳全體員工在公司領導的帶領下,緊緊圍繞公司發(fā)展大計,積極進取,努力工作,在各自的崗位上都做出了一些貢獻。為表彰先進,樹立典型,弘揚正氣,激勵斗志,全面推進公司的發(fā)展再上臺階,加快企業(yè)深化改革和建設步伐,促進經濟指標和員工收入不斷提高而努力奮斗。

  經過各位員工投票選舉,公司辦公會議決定:給予下列員工通報表彰;

  他們是五年以上員工:x年2月進入公司的'姚翠芳、x年進入公司的關海燕、x年5月進入公司的劉中亞;分別3次被評為先進,各獎勵32寸液晶大彩電一臺(海信品牌),因售后安裝問題,已于12月20日左右發(fā)放。

  x年9月進入公司工作的沈麗麗,2次以上被評為先進,獎勵著名品牌——安琪兒電動車女皇一部。

  x年度優(yōu)秀員工: 。

  希望其他員工向他們學習,學習他們那種刻苦精神,對工作認真負責的態(tài)度,學習他們熱愛本職工作,無私奉獻的精神,學習他們淡泊名利,不計得失,甘愿吃苦的精神和品格。

  xx有限公司

  x年12月28日

優(yōu)秀員工表彰決定7

公司各部門、車間,新公司公司,新路標公司:

  在x年的工作中,公司全體干部員工奮力拼搏,推動公司快速發(fā)展。本年度的.“評先”工作,根據(jù)《公司優(yōu)秀員工評選管理辦法》,經民主推薦、組織評審和公司董事會認真審核,決定對等52名先進個人進行表彰。

  一、公司優(yōu)秀干部(10名):xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx。

  以上人員授予公司優(yōu)秀干部,頒發(fā)榮譽證書,各獎勵獎金3000元。

  二、公司級優(yōu)秀員工(10名):xx、xx、xxx、xx、xx、xxx、xx、xx、xxx、xxx。

  以上人員授予公司級優(yōu)秀員工,頒發(fā)榮譽證書,各獎勵獎金20xx元。

  三、部門級優(yōu)秀員工(31名):xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

  四、公司營銷貢獻獎(1名):xxx。

  以上人員授予部門級優(yōu)秀員工,頒發(fā)榮譽證書,各獎勵獎金1000元。

  在以上這些受獎者身上,集中體現(xiàn)了“真誠、創(chuàng)新、求實、奉獻”的公司精神,體現(xiàn)了腳踏實地、埋頭苦干的扎實作風,體現(xiàn)了良好的職業(yè)道德和精湛的職業(yè)技能,他們不愧是我們全體員工學習的榜樣。

  公司董事會、黨總支、工會號召全體員工要以先進模范人物為榜樣,開拓創(chuàng)新、奮力拼搏,腳踏實地,迎接新挑戰(zhàn),為加快公司的發(fā)展再立新功。

  最后,再次向獲得表彰的52位員工表示祝賀。謝謝大家!

優(yōu)秀員工表彰決定8

各處室、年級:

  今年以來,全校教職工認真貫徹市縣教育工作會議精神,勤奮工作,務實苦干,開拓進取,激情趕超,奮力推進學校工作跨越發(fā)展。x年,我校教育教學工作取得了優(yōu)異成績,涌現(xiàn)了一批教育工作先進個人。其中,費莉艷同志被表彰宿遷市優(yōu)秀教育工作者,王成軍同志被表彰為省招飛先進個人,許軍樓同志榮獲宿遷市五一勞動獎章,白樹忠等14名同志受被表彰為xx縣優(yōu)秀教育工作者。為樹立典型、表彰先進,弘揚教書育人、敬業(yè)奉獻的高尚品德,充分調動我校廣大教育工作者工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,努力打造一支師德高尚、師能突出、結構合理的教職工隊伍,經校黨委、校長室研究,決定表彰張野等11名同志為優(yōu)秀班主任,簡娟等53名同志為優(yōu)秀教職工。

  希望受表彰的教職工在今后的學習和工作中,再接再厲,以自我加壓、積極進取的.工作態(tài)度,不甘人后、爭先創(chuàng)優(yōu)的拼搏精神,爭取更加優(yōu)異的成績!希望全體教師要以優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師為榜樣,積極踐行團隊核心價值觀,更加專注教育改革、專注學生成長、專注高效課堂,在扎實工作中再創(chuàng)佳績,為xx中學的改革和發(fā)展作出新的貢獻!

  附:xx中學優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教職工表彰名單

  x年九月十日

優(yōu)秀員工表彰決定9

集團公司各單位:

  20xx年,集團公司在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和各有關部門支持配合下,緊緊圍繞年初確定的`重點項目和重點工作要求,凝心聚力、克難攻堅,較好完成了年初確定的各項目標任務,在工作中涌現(xiàn)出一批積極進取、勇于開拓、奮發(fā)有為、成績突出的同志。

  為弘揚先進,進一步調動廣大干部員工的工作積極性,經年度考核和公司黨委研究,決定對年度優(yōu)秀員工予以表彰,以資鼓勵。

  優(yōu)秀員工:xxxxxxxxxxxxxxx。

  希望受表彰的同志要珍惜榮譽、戒驕戒躁、開拓創(chuàng)新、再創(chuàng)佳績。同時,號召集團公司全體員工以先進為榜樣,真抓實干、齊頭并進,為實現(xiàn)公司產業(yè)轉型升級,構建和諧農林場而作出應有的貢獻。

  中共xxxx農林資產經營集團有限公司委員會

  20xx年2月x日

優(yōu)秀員工表彰決定10

集團各單位、各部門:

  為加強集團人才隊伍建設,表彰德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才,營造積極向上、爭當先進的'良好氛圍,經集團黨委研究,決定在第17個中國記者節(jié)來臨之際,開展集團“十佳員工”評選活動。根據(jù)評選方案,經集團各單位、各部門申報、集團黨委會研究和內網(wǎng)公示,決定對以下“十佳員工”進行表彰。

  希望集團全體員工向“十佳員工”學習,熱愛集團、勤懇工作、團結拼搏、積極進取,為集團持續(xù)健康穩(wěn)健發(fā)展作出新的更大的貢獻。

  特此表彰。

  xx報業(yè)傳媒集團

  xxx6年11月8日

優(yōu)秀員工表彰決定11

  xxxx年在全體員工的共同努力下,安全管理有序,維護、保養(yǎng)、精益求精,資料記錄真實準確。全體員工充分發(fā)揮主觀能動性,勤奮工作,促進了項目部維護、保養(yǎng)、搶修工作的順利完成。在運營公司多次檢查中名列前茅。為總結成績,激勵先進,弘揚典型,進一步激發(fā)全員工作積極性。經各組推薦,項目部決定給予以下人員進行表彰獎勵。

  一、維修、保養(yǎng)、搶修表現(xiàn)突出的員工鄧尚澤、謝傳俊、丹靜齋

  二、參加x年10月份運營公司通號部舉辦的“技術比武”活動中取得成績的員工劉豪添、周紀偉

  三、參加x年10月份運營公司舉辦的體育活動中表現(xiàn)突出的員工張永斌、楊淑蝶

  四、為項目部提供后勤保障任勞任怨,勤勤懇懇的.廚師胡本貴

  以上人員給予每人一定的物質獎勵。希望獲獎員工繼續(xù)努力,積極工作,在項目部發(fā)揮著積極模范帶頭作用,項目部號召全體員工以他們?yōu)榘駱,團結協(xié)作、努力進取,為順利完成20xx年的維護保養(yǎng)計劃目標而努力。

  特此決定

  中國鐵建電氣化局集團第一工程有限公司

  蘇州有軌電車1號線通號維保項目部

  二〇一七年一月二十一日

優(yōu)秀員工表彰決定12

全體員工:

  x4年度全體員工在公司董事長李寧、總經理章俊的正確領導下,充分發(fā)揮主觀能動性,拼搏進取,勤奮工作,促進了公司的穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中,涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工。為營造“積極向上、人人爭當先進”的工作氛圍,弘揚愛崗敬業(yè)品德,加強員工對企業(yè)的認同感和歸屬感,同時也為公司的長遠發(fā)展提供合適的儲備人才。x公司工會委員會組織了x4年度“優(yōu)秀員工”評選活動,本著“公平、公正、公開”的原則,經公司全體員工參與投票評選,評審領導小組評審并認定,決定授予34位同志為x4年度“優(yōu)秀員工”的.光榮稱號:

  希望受到表彰的優(yōu)秀員工戒驕戒躁,不斷鞭策自己,保持榮譽,繼續(xù)努力,勤勉工作,以更飽滿的熱情投入到工作中再創(chuàng)佳績。同時,公司號召全體員工以受表彰的優(yōu)秀員工為榜樣,學習他們忠于公司,愛崗敬業(yè),遵章守紀,服從管理,團結協(xié)作,樂于奉獻的精神,為實現(xiàn)x公司x5年的任務目標而努力奮斗!

  特此表彰!

此致

敬禮!

xxx

  xx年xx月xx日

優(yōu)秀員工表彰決定13

全體員工:

  xxx4年度xxxxx全體員工在公司董事長李寧、總經理章俊的正確領導下,充分發(fā)揮主觀能動性,拼搏進取,勤奮工作,促進了公司的穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中,涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工。為營造“積極向上、人人爭當先進”的工作氛圍,弘揚愛崗敬業(yè)品德,加強員工對企業(yè)的`認同感和歸屬感,同時也為公司的長遠發(fā)展提供合適的儲備人才。xxx公司工會委員會組織了xxx4年度“優(yōu)秀員工”評選活動,本著“公平、公正、公開”的原則,經公司全體員工參與投票評選,評審領導小組評審并認定,決定授予34位同志為xxx4年度“優(yōu)秀員工”的光榮稱號:

  希望受到表彰的優(yōu)秀員工戒驕戒躁,不斷鞭策自己,保持榮譽,繼續(xù)努力,勤勉工作,以更飽滿的熱情投入到工作中再創(chuàng)佳績。同時,公司號召全體員工以受表彰的優(yōu)秀員工為榜樣,學習他們忠于公司,愛崗敬業(yè),遵章守紀,服從管理,團結協(xié)作,樂于奉獻的精神,為實現(xiàn)xxx公司xxx5年的任務目標而努力奮斗!

  特此表彰

  附:xxx公司工會關于表彰xxx4年度“優(yōu)秀員工”名單(共34名)

  xxxxx石油機械股份有限公司工會委員會

  xxx年二月

優(yōu)秀員工表彰決定14

公司各部門、車間,萬盛新公司公司,新路標公司:

  在20xx年的工作中,公司全體干部員工奮力拼搏,推動公司快速發(fā)展。本年度的"評先"工作,根據(jù)《公司優(yōu)秀員工評選管理辦法》,經民主推薦、組織評審和公司董事會認真審核,決定對劉德才等52名先進個人進行表彰。

  一、公司優(yōu)秀干部(10名):投資管理部小生、七八車間小鋒、成品一車間小川、財務部小浩、精制二車間小才、萬盛新公司小鋒、萬盛新公司小勝、萬盛新公司小賽、新路標公司小棟、小環(huán)。

  以上人員授予公司優(yōu)秀干部,頒發(fā)榮譽證書,各獎勵獎金3000元。

  二、公司級優(yōu)秀員工(10名):循環(huán)車間小平、八車間小梅、精制二車間小果、精制三車間小彪、成品一車間小卓、成品二車間小發(fā)、精制一車間小增、萬盛新公司小云、萬盛新公司小程、新路標公司小杰。

  以上人員授予公司級優(yōu)秀員工,頒發(fā)榮譽證書,各獎勵獎金20xx元。

  三、部門級優(yōu)秀員工(31名):證券部小坤、人力資源部小男、質量控制部小偉、倉儲部小建華、財務部小寬、采購一部小帥、工程部小水、設備管理部小勇、安技環(huán)保部小豪、動力部小東、精制一車間小偉、精制二車間小貝、精制二車間小飛、精制二車間小孔、精制三車間小哲、成品二車間小見、水處理車間小賓、七車間小記、七車間小偉、循環(huán)車間小洋、循環(huán)車間小歡、循環(huán)車間小位、循環(huán)車間小立、循環(huán)車間小臣、萬盛新公司小娟、萬盛新公司小利、萬盛新公司小景、萬盛新公司小生、萬盛新公司小虎、新路標小海、新路標小恒。

  四、公司營銷貢獻獎(1名):市場部小麗。

  以上人員授予部門級優(yōu)秀員工,頒發(fā)榮譽證書,各獎勵獎金1000元。

  在以上這些受獎者身上,集中體現(xiàn)了"真誠、創(chuàng)新、求實、奉獻"的公司精神,體現(xiàn)了腳踏實地、埋頭苦干的扎實作風,體現(xiàn)了良好的`職業(yè)道德和精湛的職業(yè)技能,他們不愧是我們全體員工學習的榜樣。

  公司董事會、黨總支、工會號召全體員工要以先進模范人物為榜樣,開拓創(chuàng)新、奮力拼搏,腳踏實地,迎接新挑戰(zhàn),為加快公司的發(fā)展再立新功。

  最后,再次向獲得表彰的52位員工表示祝賀。謝謝大家!

xx

  20xx年xx月xx日

優(yōu)秀員工表彰決定15

公司各部門:

  X年,是公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關鍵年。半年來,公司全體員工緊緊圍繞"種植業(yè)穩(wěn)重求進,養(yǎng)殖業(yè)加快發(fā)展,盡力開拓市場銷售,擇機建設高新園區(qū)"的工作目標,團結一致,勤奮工作,在各自的`崗位上做出了積極的貢獻。

  為鼓勵先進,樹立典型,推進企業(yè)精神文明建設,公司決定授予張有新等11名同志"優(yōu)秀員工"稱號,他們是:

  小新(種植部)、小。ǚN植部)、小安(工程部)、小記(養(yǎng)殖部)、小云(養(yǎng)殖部)、小東(銷售部)、小學(銷售部)、小燕(財務部)、小華(財務部)、小香(財務部)、小枝(財務部)。

  公司希望,受表彰的優(yōu)秀員工要珍惜榮譽,再接再厲,把取得的成績當做新起點,把獲得的榮譽當做前進動力,為公司發(fā)展做出新貢獻。公司號召,全體員工要向先進學習,學習他們愛崗敬業(yè),勤奮工作的優(yōu)秀品質,以"盡好崗位職責,做好本職工作"的實際行動來推動全年各項工作任務的圓滿完成。

xx

  20xx年xx月xx日

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