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(推薦)教科室工作職責15篇
教科室工作職責1
1. 協(xié)助教科室主任做好學校教科研管理工作。
2. 每學期初,審定教研組工作計劃、備課組教學計劃,并在教學過程中檢查指導,了解執(zhí)行情況,向校長和主任匯報,提出整改意見。學期結(jié)束,審查各項教研組工作總結(jié)。
3. 協(xié)同教務(wù)處開展校內(nèi)課堂教學研究,并負責校內(nèi)公開課的安排、統(tǒng)計、評課等工作。
4. 加強學校教育科研檔案管理,認真做好教育科研資料的收集、整理、保管等工作,充分開發(fā)學校教育科研資料資源,為提高教育科研效益服務(wù)。
5. 負責師生科技活動。
6. 負責師生各級各類獲獎表彰的登記、統(tǒng)計工作。
7. 協(xié)助教科室主任做好各級各類論文的上交、評選工作。
8. 協(xié)助教科室主任做好集體、個人課題的'立項、過程性材料的審核和結(jié)題等工作。
9.. 完成上級部門和學校布置的其他工作。
教科室工作職責2
為協(xié)同教科室主任有序開展學校教育科研工作,根據(jù)《金嶺鎮(zhèn)中心小學教科室工作職責》,制訂本條例。
1、根據(jù)教科室提出的工作規(guī)劃、計劃,協(xié)助室主任做好課題研究過程管理中的相關(guān)工作。
2、協(xié)助室主任做好工作計劃和各項規(guī)章條例的制定、修改與完善工作。
3、參與學校課程建設(shè)工作的開發(fā)與管理工作。
4、協(xié)助室主任做好教師的在職進修、培訓的相關(guān)工作。
5、按時做好各類科研資料的收交、分發(fā)、裝訂成冊等工作,力求正確無誤。
6、協(xié)助做好有關(guān)論文評比與發(fā)布工作。
7、及時、細致地做好校內(nèi)及上級部門要求的有關(guān)科研、培訓的.統(tǒng)計、匯總工作。
8、負責與校務(wù)辦的信息交流與聯(lián)絡(luò),做好撰稿、發(fā)稿和日常事務(wù)。
9、負責教科室的檔案保管工作以及教科室辦公室的內(nèi)勤工作。
10、完成領(lǐng)導布置的其它工作。
教科室工作職責3
一、認真貫徹黨和國家的教育方針、政策,運用科學的理論和方法探討本校的教育改革,做好校長的參謀,為學校決策教科研方向(或主課題)出謀劃策。
二、利用舉辦教育理論講座等方式,組織教職員工學習現(xiàn)代教育理論和教育思想,普及教育科研知識。
三、編制本單位教育科研計劃,組織學校和教師課題申報工作。
四、檢查課題執(zhí)行情況,及時解決實施過程中的.問題。
五、組織專家鑒定學校和教師的課題成果,并對科研成果獎勵提供建議或方案。
六、定期編輯學!敖逃蒲行畔ⅰ薄ⅰ敖逃蒲姓撐募钡,及時反映國內(nèi)外教育發(fā)展動態(tài)、校內(nèi)外教育科研及課題進展情況。
七、加強科研資料室的建設(shè),做好課題研究數(shù)據(jù)等原始資料的收集、整理和歸檔管理工作,訂閱科研雜志,收集有關(guān)科研資料,為課題研究提供服務(wù)。
八、監(jiān)督、檢查科研經(jīng)費的使用情況。
教科室工作職責4
1、認真貫徹上級有關(guān)教育科研工作的意見、規(guī)定和指示,與教導主任密切配合,協(xié)助校長,當好教育、教學工作的參謀。
2、負責制訂學年和學期的教科研工作計劃,并檢查落實情況。每學期末作好工作總結(jié)。
3、建設(shè)好學!叭墶苯炭蒲芯W(wǎng)絡(luò),聯(lián)系教育教學工作實際的需要開展教科研工作。
4、抓好學!罢n題”管理,做好課題申報,課題滾動和課題的終結(jié)工作。
5、積極在中青年教師中培養(yǎng)兼職教科研人員,主持召開學校教科研工作會議,組織學習教科研理論,傳達教科研信息。
6、負責建設(shè)好教科研檔案,積累資料,每學期出好校刊,認真向區(qū)級以上會議或刊物推薦有質(zhì)量的教育教學研究論文。
7、與教導處配合開展好每學期的.評優(yōu)課活動和優(yōu)秀經(jīng)驗論文的評比工作。
8、做好全校教職工每學期獲獎和發(fā)表文章的統(tǒng)計工作為教師評優(yōu)選模、評職晉級提供重要依據(jù)。
教科室工作職責5
一、嚴格按照上級有關(guān)教育的法律、法規(guī)、方針、政策和教改、教學科研的規(guī)范開展工作。
二、提高教科室成員自身的政策水平、教育教學水平、教科研理論水平,為科研興校提供可靠的理論依據(jù)、經(jīng)驗和信息。
三、負責以下具體工作:
1.負責學校教研的'規(guī)劃、實施工作。
2.負責學校教研骨干的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、推薦工作。
3.負責學?蒲姓n題的申報、開題、實施、結(jié)題以及成果推廣等項工作。
4.負責學校教師繼續(xù)教育、教師職稱晉升和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的材料工作。
5.負責學校每個學年度教育教學研討的征稿、評審組織工作。
6.發(fā)動教師參與教育科研,加強群眾性教育科研隊伍建設(shè),通過教育科研,促進教師素質(zhì)的提高。
7.做好教師教科研、繼續(xù)教育資料的搜集、歸類、檔案的建立管理完善工作,作好教師教科研成果、論文獲獎的登記工作。
8、開展優(yōu)秀教育教學研究成果評獎活動,表彰教育科研先進個人、先進課題組。
9、認真總結(jié)教師中先進的教育教學科研經(jīng)驗,積極推廣優(yōu)秀的教育教學研究成果。
教科室工作職責6
中心小學教科室工作職責
教科室是學校行政領(lǐng)導下的校級教育科學研究組織管理結(jié)構(gòu)。它的主要工作職責是:
1、堅持把教育科研作為以教師為主體的群眾性教育科研,作為教育理論和教育教學實踐聯(lián)系的中介,使教育教學實踐升華出反映規(guī)律、揭示本質(zhì)的經(jīng)驗和理論。
2、積極研究學校教育教學改革中的重大問題和現(xiàn)實問題,為學校行政決策和教育改革提供理論和實踐依據(jù),為提高教育教學質(zhì)量服務(wù)。
3、普及教育科研知識,有計劃地開展教育科研活動,促進活躍的教育科研氛圍的形成。
4、根據(jù)學生教育改革的發(fā)展和課題研究的實際狀況,有計劃、有針對性地組織教師學習現(xiàn)代化教育理論,充分發(fā)揮教育理論在教育教學實踐中的指導作用。
5、認真做好本校教育科研的課題規(guī)劃,做到立足現(xiàn)實,著眼于未來,統(tǒng)籌兼顧,合理安排,措施配套,不斷推進,形成以研究本校教育教學改革實踐為主線的.不同層次的研究課題。
6、堅持把課題管理作為學校教育科研管理中最重要的部分,對課題管理實行全程管理,包括選題階段的立題論證、實施過程中的中期管理和后期成果鑒定與評價、研究成果的推廣與應(yīng)用等主要階段的各項內(nèi)容。
7、開展優(yōu)秀教育教學研究成果評獎活動,及時向?qū)W校行政推薦、表彰教育科研的先進個人、課題組。
8、認真總結(jié)教師中先進的教育教學經(jīng)驗,積極推廣優(yōu)秀的教育教學研究成果。
9、根據(jù)校長提出的學校工作規(guī)劃、計劃,草擬學校教育科研工作規(guī)劃、計劃,并認真組織實施。
10、完善教育科研管理制度,獎懲制度等。抓好課題組、實驗組,和教導處一起抓好教研組,健全教育科研網(wǎng)絡(luò)體系?茖W、規(guī)范地建立教育科研的檔案。
教科室工作職責7
1、負責教學研究與教學督導工作,為領(lǐng)導決策提供科學依據(jù)。
2、負責教科研和課改的研究和指導。
3、做好教師培訓,特別是青年教師培養(yǎng)工作。
4、負責上級對口業(yè)務(wù)部門安排的各項工作。
5、開展校本研修,負責校內(nèi)課題的立項、申報、督促、驗收工作以及推薦上報工作。
6、做好教學檢查工作,按要求對教師教案、聽課記錄、作業(yè)批改等進行適時、適度檢查,如實填寫登記,及時反饋。
7、做好教師職稱評定量化數(shù)據(jù)與教師教學質(zhì)量量化考核相關(guān)工作。
8、做好教科研資料的匯編整理工作。
9、負責教科研及教師業(yè)務(wù)檔案的建立、健全的'管理。
10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
教科室工作職責8
一、學校教科室是校長領(lǐng)導下的組織、管理、指導和從事學校教育科學研究工作的專門機構(gòu),教科室主任主持教科室日常工作。
二、通過多種形式,宣傳教育科研的意義,動員廣大教師開展教育科研;組織教育科研理論和方法的學習,普及教育科研知識;做好教育科研課題研究的指導工作。
三、參與制定和組織實施學校教育科研發(fā)展規(guī)劃;負責學校教育科研項目的申報和審定,對課題研究過程的.督促和檢查,對科研成果的鑒定和獎勵等有關(guān)工作。宣傳、推廣教科研成果。
四、根據(jù)學?傮w規(guī)劃,組織力量搞好有關(guān)專項課題的研究。
五、及時搜集教育科研信息,為學校教育、教學和管理的改革提供情報資料。
六、注重調(diào)查研究,為學校工作決策提供必要的可*的事實依據(jù)。
七、主編學校教育科研的有關(guān)刊物,并通過多種渠道推廣科研成果。
八、爭取上級教科所的指導和幫助,加強與兄弟學校教科室的交流與合作。
教科室工作職責9
一、研究專項問題,制定各種方案,提供咨詢報告,為校長決策提供參謀服務(wù)。
二、負責建立、實施學校教育科研立項、研究、總結(jié)、反饋、調(diào)整、推廣工作的機制。
三、負責全校的教育科研常規(guī)管理工作,組織縣、市、省、國家級實驗課題的論證、申報、實驗、跟蹤管理工作,加強對學校教師的教育科研的指導,定期進行全校教師教育科研成果交流,選編學校教育科研論文集。
四、加強對各教育科研組的指導,建立咨詢制度,逐步形成一支專職、兼職相結(jié)合的.教育科研隊伍。
五、制定學校教育科研工作遠景和近期規(guī)劃,聘請校外專家、教授作為教育科研顧問,以加強教育科研的理論指導。
六、協(xié)助校長做好學校師資隊伍的建設(shè)工作。組織課題主持人參加參觀、學習、訪問等教研活動。做好骨干教師的跟蹤培養(yǎng)、新教師的培訓、全校教師的積極投身教育科研工作。
七、了解和收集校內(nèi)外教育改革、教育科研信息。定期聘請專家、學者來校做學術(shù)報告和講座,向全體教師介紹先進的教育理論和實踐經(jīng)驗。
八、積極宣傳上級各種論文評比的精神,指導教師積極撰寫稿件,遴選高質(zhì)量的論文參評和投稿,切實提高獲獎率和發(fā)表率。
教科室工作職責10
1.協(xié)助校長組織教學,貫徹國家教學計劃、教學大綱和上級有關(guān)教學法規(guī)意見,結(jié)合學校工作實際,制訂教學工作計劃,并認真組織實施,認真寫好教務(wù)處全面工作總結(jié)。
2.做好教學常規(guī)管理工作,規(guī)范教師教學活動,分析全校教學質(zhì)量狀況,每學期期中、期末考試后集中分析教學狀況和趨勢,針對傾向性問題提出改進措施和辦法,當好校長參謀。
3.領(lǐng)導教研組工作。協(xié)助校長選配好教研組長、備課組長,定期召開教研組長會議,審查工作計劃和教學計劃;根據(jù)教師教學工作“五認真”要求,指導教師教學業(yè)務(wù),督促教師執(zhí)行崗位責任制,做好考核工作;定期組織調(diào)研,通過召開師生座談會、聽課等,了解教學情況,做好總結(jié)分析,推廣成功經(jīng)驗,針對存在問題提出改進意見;定期向校長匯報教學工作情況。
4.組織教師學習文化業(yè)務(wù),學習各科教學大綱和現(xiàn)代教育科學理論,提高教師學歷層次和業(yè)務(wù)水平;做好師資力量的安排和調(diào)整工作。嚴把征訂教輔材料關(guān),組織學生考試,控制學科測驗次數(shù),指導命題、閱卷工作,把握好命題難易和評分尺度,做好質(zhì)量分析。
5.認真抓好學科類課程、活動類課程、研究類課程和校本課程工作,促進學生個性發(fā)展;協(xié)同搞好的校園藝術(shù)節(jié);加強對學生學習目的、態(tài)度的教育以及健康心理的引導和學習方法的指導,調(diào)動學生學習的主動性、積極性。
6.加強電教、圖書閱覽、實驗、勞技活動等的管理,督促教師運用實驗、電教等教學手段提高教育質(zhì)量,配備好實驗員和管理員,定期檢查管理情況。
7.認真檢查各年級各學科的'教學目標達標情況,進行及時指導和調(diào)控,帶領(lǐng)教師探索加強雙基、發(fā)展智力、教給方法、培養(yǎng)習慣、提高能力的有效途徑,探討因材施教、大面積提高教育教學質(zhì)量的基本規(guī)律。
8.加強自身建設(shè)。不斷學習、探索、改革,勇于開拓、進取、創(chuàng)新,堅持上好課,每周聽課不少于4節(jié),每學期聽課不少于40節(jié),及時發(fā)現(xiàn)課堂教學的經(jīng)驗和薄弱環(huán)節(jié),及時交換意見。
教科室工作職責11
1、收集、整理校內(nèi)外教育教學及管理信息,借鑒校外經(jīng)驗,推廣辦學成果。
2、開展校本教研,負責課題的申報、立項、研究及評估。
3、建立合理的教師評價體系,定期組織對教師進行評價。
4、負責教師培訓和繼續(xù)教育工作。
5、組織教師參加各級各類與教學有關(guān)的比賽。
6、對教研組(含心理教育中心)進行管理、指導和評價,定期召開教研組長會。
7、協(xié)助其它部門做好教師聘任、績效考核及職稱評定工作。
8、負責學校期中、期末考試的命題工作。
9、定期進行學科教學調(diào)研并寫出調(diào)研報告。
10、負責教師教育教學科研論文的收集、評選、推薦工作。
11、負責教師業(yè)績獎的.核定工作。
12、管理教師業(yè)務(wù)檔案。
13、參加各級各類教研工作會議,并匯報和傳達會議精神,加強對外交流。
14、每周將部門工作情況以報表的形式向校長室匯報,每周教研活動及檢查情況及時在校園網(wǎng)上通報。
15、完成學校布置的其它工作。
教科室工作職責12
1、制定學?蒲泄ぷ饔媱澕罢n題管理辦法,保證學校教育科研工作有序進行,并做好總結(jié)工作
2、組織本校教育科研課題的立項、實施、階段審議、結(jié)題驗收及評獎,具體管理學校各級課題研究的全過程。
3、指導課題承擔者有效地開展課題研究,并為研究工作的良好運作創(chuàng)造必要條件。
4、接受上級部門下達的研究任務(wù),協(xié)助省、市、縣級課題在本校的實施和管理。
5、規(guī)劃和指導學?萍紕(chuàng)新活動。
6、抓好教師的繼續(xù)教育工作,尤其是青年教師的培養(yǎng)工作。制定教師培訓計劃、認定繼教學分。
7、做好教學調(diào)研工作,為教師教學技能的.提高提供必要的幫助,為教師評價提供相關(guān)的原始材料。
8、協(xié)助教導處做好學科競賽工作。
9、教科室副主任協(xié)助主任工作。
教科室工作職責13
一、嚴格遵守《會計法》,遵守國家財經(jīng)紀律,熟悉財經(jīng)法規(guī)、掌握收支原則,分清資金渠道,合理使用資金。
二、 認真審核原始憑證,其支出必須真實、合法,經(jīng)審核符合要求后加蓋“單位主辦會計票據(jù)審核章”,由經(jīng)辦人,驗收入,審批人簽字,并簡要注明事由,方可報銷。
三、協(xié)助校長管理學校行政經(jīng)費,編造年度、學期行政經(jīng)費的預決算及專項基建決算;正確使用財務(wù)科目,按月編制各種財務(wù)報表,做到日清月結(jié),為領(lǐng)導和主管部門提供可靠的財務(wù)資料,當好領(lǐng)導的參謀。
四、按照會計制度的規(guī)定,做好記帳、算帳、報帳工作,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實,數(shù)據(jù)準確。按時裝訂和妥善保管好會計憑證、財務(wù)報表,年初應(yīng)將上年形成的財務(wù)檔案資料收集齊全,分類整理,及時立卷歸檔。
五、合理使用資金,經(jīng)常盤點學校資金的'使用情況,并及時把情況向上級領(lǐng)導匯報。平時要負責催收一切欠款,未經(jīng)主管領(lǐng)導批準,不得出借公款。
六、認真管好各種票據(jù)。使用票據(jù)前應(yīng)首先做好票據(jù)編號的登記工作,嚴格執(zhí)行票據(jù)的領(lǐng)用和驗收制度。
七、做好教職工工資、獎金、福利費、學生入助金、獎學金的發(fā)放。及時核算、檢查書雜費的收支。
八、指導、檢查、監(jiān)督食堂、工會的財務(wù)工作,并向有關(guān)領(lǐng)導報告相關(guān)情況。
九、努力學習,提高財務(wù)管理的業(yè)務(wù)水平。
十、完成校長室和總務(wù)處交辦的其他工作。
教科室工作職責14
在校長室領(lǐng)導下,全面負責學校的教科研工作,其主要職責是:
一、制定學校教育科研開展規(guī)劃,搞好課題研究的實施與管理,逐步建立和完善教科研檔案。
二、組織教科研網(wǎng)絡(luò),指導開展富有實效的教科研活動。
三、組織全體教師認真學習教育教學科研理論知識,掌握最新教改信息,努力提高全體教師的業(yè)務(wù)理論水平。同時樹立“科研為先導”的觀念,掌握基本的研究方法,用科研指導教學。
四、配合有關(guān)處室,對教師進行相關(guān)的業(yè)務(wù)考核,并積極做好培養(yǎng)青年教師的'工作。
五、協(xié)助教務(wù)處開展教研組備課組活動,定期召開教研組長工作例會,開展教學評議、教研交流,成果展示、教研信息報告會等。
六、協(xié)助校長室、教務(wù)處做好對教師繼續(xù)教育的檢查、督促工作。
七、及時總結(jié)、推廣教師的教學經(jīng)驗、科研成果,定期編撰《教研月刊》、“教師論文集”。
八、積極組織好各級各類的課堂教學活動,給教師們提供一個鍛煉、展示的舞臺和機會。
教科室工作職責15
教科室是校長領(lǐng)導下,從事教育教學科研的機構(gòu),教科室主任在分管師訓的領(lǐng)導下主持教科室工作。其主要職責是:
1、主持制定教學科研工作計劃,負責落實區(qū)市教科室布置的`教研課題的落實。
2、組織教師學習教育教學理論,介紹、推廣國內(nèi)外先進的教研教改經(jīng)驗。不斷提高教師的教育教學水平。
3、每學期有計劃地開展課題研究,組織教改實驗,總結(jié)我校教師的研究成果,交流教學經(jīng)驗。
4、負責編輯《教育教學論文集》。
5、開展先進的教學方法手段研究,制定教育教學評估細則。對教學的各個環(huán)節(jié)進行評估分析,為學校進行教改決策提供依據(jù)。
6、配合有關(guān)部門,負責教師的崗位培訓。
7、負責制定和實施教師非學歷繼續(xù)教育的培訓工作。
8、管理教師繼續(xù)教育及學歷提高工作。
9、開展各項教師專業(yè)發(fā)展的師訓工作。
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