商會崗位職責（經(jīng)典15篇）

　　在現(xiàn)實社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的商會崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

商會崗位職責1

　　會秘書處，作為商會的常設(shè)辦事機構(gòu)，主持日常工作事務(wù)，其編制和人員結(jié)構(gòu)必須與商會的任務(wù)目標相匹配。為了把各項工作落到實處并開展的有聲有色，建議商會秘書處按五部一室編制，設(shè)立人員暫定五人，即秘書長一人、各部部長一人、文員一人；其中開發(fā)部部長由副會長兼任、法律部部長由兼職法律顧問兼任、會計出納由辦公室工作人員兼任。秘書處工作職責如下：

　　工作職責：

　　1、在會長、執(zhí)行副會長領(lǐng)導下，主持商會的日常工作事務(wù)；

　　2、負責商會日常行政管理工作，設(shè)施設(shè)備、辦公用具的采購、登記、保養(yǎng)；保證正常的辦公秩序；

　　3、負責商會工作規(guī)劃、計劃的擬制和各種文件的起草，資料的整理歸檔；

　　4、負責與省委統(tǒng)戰(zhàn)部、民政廳、工商聯(lián)和各相關(guān)部門、各行業(yè)組織、各省異地商會及各會員單位的聯(lián)系，進行上情下達，協(xié)調(diào)會員單位完成其業(yè)務(wù)主管部門交給商會的各項任務(wù)；

　　5、負責綜合事務(wù)部、行業(yè)發(fā)展部、宣傳策劃部、經(jīng)濟開發(fā)部、法律事務(wù)部工作的安排，督促各部門按職責完成工作任務(wù)；

　　6、負責商會各種活動的組織安排，協(xié)調(diào)商會內(nèi)外關(guān)系；

　　7、負責商會的財務(wù)管理工作；

　　8、貫徹理事會決定，完成會長交辦的其它工作。

　　(一)行業(yè)發(fā)展部工作職責

　　1、行業(yè)發(fā)展部是商會負責關(guān)注行業(yè)動態(tài)、促進行業(yè)交流、整合行業(yè)資源、推動行業(yè)發(fā)展的工作部門，在商會秘書長領(lǐng)導下工作，向秘書處負責；

　　2、負責與省、市政府各相關(guān)職能部門、各商會組織、異地商會等單位的聯(lián)系，掌握商會有關(guān)行業(yè)發(fā)展信息，并及時傳遞到有關(guān)會員單位；

　　3、密切與省市委統(tǒng)戰(zhàn)部、省市發(fā)改委、省市經(jīng)信委、省市商務(wù)廳及各大專院校的聯(lián)系，建立友好往來關(guān)系，促進商會工作的順利開展；

　　4、及時了解各級政府有關(guān)行業(yè)政策，積極向政府行業(yè)主管部門提出合理的要求及建議，推動本省服裝行業(yè)的發(fā)展；

　　5、負責本會會員內(nèi)部業(yè)務(wù)信息的收集、交流、讓會員之間信息互通，資源共享、優(yōu)勢互補；

　　6、努力開拓與友鄰商會信息溝通的.渠道，搭建湖北省服裝商會會員與友鄰商會會員信息交流共享的平臺；

　　7、定期在商會內(nèi)部有層次的開展各種講座、研討會、學術(shù)報告等會議，組織會員參加省市有關(guān)部門以及國內(nèi)有關(guān)城市組織的展銷會、博覽會，擴大省服裝商會在市場的競爭力和知名度；

　　8、深入各會員單位，掌握一手資料，為會員企業(yè)經(jīng)營提供力所能及的幫助，促進企業(yè)經(jīng)營管理水平的不斷提高；

　　9、關(guān)注商會建設(shè)、了解市場信息、研究商會經(jīng)營，積極向商會領(lǐng)導提出增強經(jīng)濟實力的合理化建議；

　　10、完成秘書長交辦的其它臨時性工作任務(wù)。

　　(二)會員工作部工作職責

　　1、會員工作部是商會負責發(fā)展會員，聯(lián)絡(luò)會員，直接為會員服務(wù)的工作部門，在秘書長領(lǐng)導下工作，向秘書處負責；

　　2、負責商會會員的發(fā)展工作，做好會員入會的申請、考察、審核、通知等工作；

　　3、負責會費及捐贈費的收取、登記，并按規(guī)定辦理手續(xù)；

　　4、建立詳細的會員檔案，搞好會員資料的整理、歸檔和管理。

　　5、深入會員企業(yè)，了解會員需求，為會員企業(yè)開展廣泛的服務(wù)；

　　6、負責會員單位會員牌、會員證、各種證件、標牌的訂制、制做、發(fā)放及更換、撤除、回收工作；搞好各類文件資料的整理、歸檔和管理；

　　7、及時與上級主管部門取得聯(lián)系，匯報會員發(fā)展情況，并獲得支持幫助；

　　8、負責商會各會員的工作協(xié)調(diào)，及時向秘書長提出合理化建議；

商會崗位職責2

　　一、會長的崗位職責

　　1、負責主持商會的全面工作；

　　2、負責商會的制度建設(shè)、隊伍建設(shè)和商會工作的決策；

　　3、代表商會簽署有關(guān)法律文件。負責對會議形成的文件、決議、決定進行簽發(fā)的工作；

　　4、負責對商會的決議、決定、規(guī)章制度等執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查；

　　5、負責對商會理事、副會長、執(zhí)行副會長的提名工作；

　　6、決定專職人員中的中層干部以上人員的聘請與辭退；

　　7、負責商會重大活動的組織領(lǐng)導和經(jīng)費審批工作；

　　8、負責收支憑證及財務(wù)報表的審簽；

　　9、負責與政府有關(guān)領(lǐng)導的聯(lián)誼及其接待工作；

　　10、負責召集和主持理事會議、會長辦公會議和會長辦公（擴大）會議；

　　11、負責在每年的會員大會上做年度工作報告；

　　12、作為本商會的法定代表人，對外代表商會，對內(nèi)負領(lǐng)導責任；

　　二、執(zhí)行會長崗位職責：

　　1、接受并完成會長所分配工作及委托事項；

　　2、會長不在時行使會長職權(quán)；

　　3、參加會長辦公會議、理事會議、會員大會，行使表決權(quán)；

　　4、貫徹執(zhí)行各會議決議；

　　5、完成會長交辦的其他工作

　　三、常務(wù)副會長崗位職責：

　　1、協(xié)助會長及執(zhí)行會長的`工作；

　　2、參與會長研究、商討商會的發(fā)展、工作改革課題；

　　3、研究、完善會長提出的機構(gòu)設(shè)置變動、人事任命議案；

　　4、研究決定人員聘任（包括名譽會長、顧問、雇員等）；

　　5、研究、決定重大活動和購置開支事項；

　　6、審議（包括各級領(lǐng)導）提出的各種動議、工作設(shè)想、規(guī)章制度的修改稿、工作報告、財務(wù)報告，提交有關(guān)會議研究確認；

　　7、完成分管的工作并履行相關(guān)的職責；

　　四、副會長崗位職責：

　　1、接受并完成會長、執(zhí)行會長所分配工作及委托事項；

　　2、參加理事會議、會員大會，行使表決權(quán)；

　　3、模范貫徹執(zhí)行各會議決議；

　　4、完成會長、執(zhí)行副會長交辦的其他工作；

　　5、爭做商會會員的帶頭人，以自己的實際行動加強商會的凝聚力；

　　五、秘書長崗位職責

　　秘書長在會長領(lǐng)導下主持秘書處全面工作：

　　1、主持本商會辦事機構(gòu)的日常管理工作；

　　2、組織實施本商會年度工作計劃；

　　2、組織秘書處下屬各部門、各分支機構(gòu)和各經(jīng)濟實體機構(gòu)開展工作；

　　3、負責秘書處及其下屬實體機構(gòu)普通工作人員的選聘和解聘工作；

　　4、處理職權(quán)范圍內(nèi)的財務(wù)收支以及其他日常事務(wù)。

　　須由會長授權(quán)的職責：

　　1、制訂商會的年度工作計劃；

　　2、決定商會辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)及實體機構(gòu)的設(shè)立和撤銷；

　　3、決定下屬機構(gòu)的組織架構(gòu)和人員編制，及下屬機構(gòu)主要負責人的任免；

　　4、討論通過商會及所屬分支機構(gòu)的基本管理制度，包括財務(wù)管理制度、人事管理制度、行政管理制度、授權(quán)管理制度等；

　　5、組織編寫商會對外協(xié)作方案；

　　6、負責會費收取標準的擬訂；

　　7、代表商會起草的重要文件；

　　8、對外簽訂金額在（ —— ）元以上的合同或協(xié)議；

　　9、本會與相關(guān)機構(gòu)建立友好關(guān)系及進行經(jīng)濟合作的事項；

　　10、對新增理事以上職務(wù)人員的考察；

　　11、決定會員的吸收或除名；

　　12、商會特殊薪酬人才的引進、任免事項；

　　13、秘書長個人的費用報銷；

　　14、其他有關(guān)事項。

　　六、理事崗位職責

　　1、建立并維護商會這一法律實體，了解章程中的各項規(guī)定。

　　2、作為會員利益的托管人，確保資產(chǎn)的安全，保證服務(wù)、活動、項目的質(zhì)量，并努力維護商會的聲望和信譽。

　　3、確保商會的宗旨，目標和政策符合時代要求并認真貫徹執(zhí)行，對主要設(shè)施和資源進行評估和監(jiān)管。

　　4、對管理層和資金的使用提出具體要求，尋求會員和社會的支持，保證理事會和委員會會議的效率。

　　5、就商會的發(fā)展方向和工作重點提出建設(shè)性意見和建議。

　　6、防范未授權(quán)行為的發(fā)生。審閱報告、職員業(yè)績及標準，并把報告提交給會員。

商會崗位職責3

　　一、按照公司財務(wù)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，根據(jù)公司財務(wù)收支實際發(fā)生情況做好憑證、審核、制訂、記帳、核算等工作，要求帳證相符、帳帳相符、帳表相符；

　　二、負責公司往來帳款的具體情況，并建立明細帳和明細核算，了解經(jīng)濟合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時辦理結(jié)算手續(xù)，進行應(yīng)收應(yīng)付款項的結(jié)算。特別是工程款的情況；

　　四、做好客戶收款臺帳，每月編報銷售收入明細報表，報送總經(jīng)理，以便公司領(lǐng)導及時掌握樓房銷售情況及庫存情況；

　　五、正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負責編制公司月度、年度會計報表。每月初向公司總經(jīng)理報送上月收入、成本費用報表；

　　六、對公司各個項目、產(chǎn)品等進行成本核算、編制項目成本表，提供有關(guān)的.成本資料，做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢、更新工作。特別是拆遷戶的賠償情況，做好相應(yīng)賠償資料的整理、歸檔工作；

　　七、及時做好會計憑證、帳冊、報表等財務(wù)資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。協(xié)助主管會計等做好財務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議等會計檔案的整理、歸檔工作，就職責范圍問題提出工作建議；

　　八、每月編制公司員工工資和福利表，組織相應(yīng)的財務(wù)工作，核算法定保險和補充保險的個人、公司繳納部分，并管理相關(guān)的資金；

　　九、主動進行財會信息分析和評價，向領(lǐng)導提供及時、可靠的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議；

　　十、完成領(lǐng)導交代的其他工作。

商會崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖、代理服務(wù)機構(gòu)等多渠道尋找客戶，并開發(fā)更多銷售渠道；

　　2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；

　　3、了解和掌握同行業(yè)銷售信息，建立數(shù)據(jù)庫為銷售方案提供有效支撐；

　　4、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。

　　任職要求：

　　1、18—30歲，條件優(yōu)秀者可放寬錄取政策。

　　2、有銷售或市場開拓相關(guān)經(jīng)驗，有各種專項審批、外資注冊、商標注冊、高新認證、工商注冊者優(yōu)先；有強烈的開拓創(chuàng)新精神及很強的責任心，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。

　　3、為人正直穩(wěn)重、做事勤懇好學，形象氣質(zhì)佳，具有高度的'團隊合作精神和高昂的工作熱情；

商會崗位職責5

　　1、負責各廠家廠商代墊費用的審核、登記；嚴格按照每月資金計劃審核及處理oa流程；

　　2、負責《供應(yīng)商代墊費用報表》的`編制；

　　3、負責各廠家代墊費用相關(guān)的單據(jù)及賬務(wù)處理；

　　4、負責各廠家代墊費用臺帳與總賬其他應(yīng)收款明細賬的核對，編制《其他應(yīng)收賬款（供應(yīng)商）對賬表；

　　5、負責廠家毛利補差的計算與核對；

　　6、代墊業(yè)務(wù)中高風險事項的管理和控制；

　　7、及時完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

商會崗位職責6

　　1、每月5日前將客戶走貨賬單倒出，核算無誤后提交客戶。

　　2、根據(jù)公司銷售部的公布運價、項目客戶專價和部分客戶特批價進行對賬，存在價格差異的`部分反時反饋給所屬銷售經(jīng)理，及時解決異常問題以免影響賬單確認。

　　3、根據(jù)對賬單客戶確認的金額通知總賬會計進行發(fā)票的開具，并將發(fā)票及時送達或郵寄客戶。

　　4、按照客戶的賬期進行及時催收和進行賬務(wù)處理。

　　5、每月5日前將應(yīng)收款掛賬數(shù)報給總賬會計。

　　6、每天及時更新應(yīng)收款金額到共享文件，以便財務(wù)經(jīng)理及時了解回款金額。

　　7、每月底將上月回款的實際金額與掛賬金額差異數(shù)報總賬會計。

商會崗位職責7

　�。ㄒ唬┴撠煂Ρ旧鐚嵤┲贫缺O(jiān)督、財務(wù)監(jiān)督、紀律監(jiān)督、法律監(jiān)督；

　�。ǘ�）監(jiān)督理事長對社員（代表）大會決議和本社章程的執(zhí)行狀況；

　　（三）監(jiān)督檢查本社的.經(jīng)營活動和財務(wù)收支狀況；

　　（四）向理事長提出工作改進看法和建議；

　�。ㄎ澹┨岢雠R時召開社員（代表）大會的建議；

　�。�六）負責在社員代表大會上報告有關(guān)工作，并按規(guī)定做好充分打算；

　�。ㄆ撸�對合作社年度經(jīng)營成果組織審計，并簽字負責；

　�。ò耍┴撠熓芾砩鐔T及農(nóng)夫來訪；

　�。ň牛┞男猩鐔T（代表）大會授予的其它職責；

商會崗位職責8

　　1、召集并主持監(jiān)事會；

　　2、檢查監(jiān)事會決議實施狀況，并向監(jiān)事會報告；

　　3、就有關(guān)問題聽取公司高級管理人員報告；

　　4、向公司員工調(diào)查、了解經(jīng)營狀況；

　　5、在監(jiān)事會閉會期間，代行監(jiān)事會的職權(quán)。

商會崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、統(tǒng)籌公司的全部財會事務(wù)；

　　2、統(tǒng)計亞馬遜、ebay、速賣通、官網(wǎng)各站點跨境平臺結(jié)算數(shù)據(jù)，核對并整理入賬，每月對賬；

　　3、倉庫出入帳核對，并幫助主管和相關(guān)人員完成對庫存價值的預估和盤點；

　　4、編制和維護公司總賬和明細賬，剛好精確地記錄公司業(yè)務(wù)往來；

　　5、每月選購，物流費用統(tǒng)計，核對，分析和支付；

　　6、每月制作資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等財務(wù)報表；

　　7、核算員工薪酬及提成；

　　8、參加電子商務(wù)業(yè)務(wù)流程及內(nèi)部制度的制定，對主要財務(wù)指標的計算、分析和跟進監(jiān)控；

　　9、領(lǐng)導交代的`其他事項。

　　任職要求：

　　1、會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)，�？苹蛞陨蠈W歷；

　　2、有1年以上電子商務(wù)財務(wù)閱歷，了解亞馬遜電子商務(wù)業(yè)務(wù)運作模式優(yōu)先考慮；

　　3、熟識財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)財務(wù)制度和流程；

　　4、責任心強，細心謹慎，有較好的溝通協(xié)調(diào)實力和團隊合作精神；

　　5、具有較強的財務(wù)信息預料、統(tǒng)計、分析實力；

　　6、excel表格處理實力較強，熟用各種函數(shù)公式；

　　7、無會計閱歷者不予考慮。

商會崗位職責10

　　一、主要職責與工作任務(wù)：

　　1、負責處理聯(lián)合會內(nèi)部日常事務(wù)性工作；

　　2、負責聯(lián)合會對外宣傳、活動的策劃組織，

　　3、負責辦公室的日常管理工作，負責客戶來訪接待等工作；

　　4、負責各類活動、會議的籌備、會議通知的'擬寫、下發(fā)工作，負責會議記錄和文字材料的整理。

　　5、領(lǐng)導交付的其它工作。

　　二、任職資格

　　1、文科類或者財務(wù)或相關(guān)專業(yè)專科以上學歷，有一定的文字功底；

　　2、oa辦公系統(tǒng)等計算機操作技能；

　　3、具備一定的解決問題和判斷能力，人際交往溝通能力，工作計劃和執(zhí)行能力，積極主動，具有高度的工作熱情和責任感；

　　任職單位：杭州市來杭投資企業(yè)聯(lián)合會

商會崗位職責11

　　一、會長的崗位職責

　　1、負責主持商會的全面工作；

　　2、負責商會的制度建設(shè)、隊伍建設(shè)和商會工作的決策；

　　3、代表商會簽署有關(guān)法律文件。負責對會議形成的文件、決議、決定進行簽發(fā)的工作；

　　4、負責對商會的決議、決定、規(guī)章制度等執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查；

　　5、負責對商會理事、副會長、執(zhí)行副會長的提名工作；

　　6、有對商會專職秘書長的任命權(quán)；

　　7、決定專職人員中的中層干部以上人員的聘請與辭退；

　　8、負責商會重大活動的組織領(lǐng)導和經(jīng)費審批工作；

　　9、負責收支憑證及財務(wù)報表的審簽；

　　10、負責與政府有關(guān)領(lǐng)導的聯(lián)誼及其接待工作；

　　11、負責召集和主持理事會議、會長辦公會議和會長辦公（擴大）會議；

　　12、負責在每年的會員大會上做年度工作報告；

　　13、作為本商會的法定代表人，對外代表商會，對內(nèi)負領(lǐng)導責任；

　　二、執(zhí)行會長工作職責：

　　1、接受并完成會長所分配工作及委托事項；

　　2、會長不在時行使會長職權(quán)；

　　3、參加會長辦公會議、理事會議、會員大會，行使表決權(quán)；

　　4、貫徹執(zhí)行各會議決議；

　　5、完成會長交辦的其他工作

　　三、副會長崗位職責：

　　1、接受并完成會長、執(zhí)行會長所分配工作及委托事項；

　　2、參加理事會議、會員大會，行使表決權(quán)；

　　3、模范貫徹執(zhí)行各會議決議；

　　4、完成會長、執(zhí)行副會長交辦的其他工作；

　　5、爭做商會會員的帶頭人，以自己的實際行動加強商會的凝聚力；

　　四、秘書長崗位職責

　　秘書長在會長領(lǐng)導下主持秘書處全面工作：

　　1、主持本商會辦事機構(gòu)的日常管理工作；

　　2、組織實施本商會年度工作計劃；

　　2、組織秘書處下屬各部門、各分支機構(gòu)和各經(jīng)濟實體機構(gòu)開展工作；

　　3、負責秘書處及其下屬實體機構(gòu)普通工作人員的選聘和解聘工作；

　　4、處理職權(quán)范圍內(nèi)的財務(wù)收支以及其他日常事務(wù)。

　　須由會長授權(quán)的職責：

　　1、制訂商會的年度工作計劃；

　　2、決定商會辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)及實體機構(gòu)的設(shè)立和撤銷；

　　3、決定下屬機構(gòu)的.組織架構(gòu)和人員編制，及下屬機構(gòu)主要負責人的任免；

　　4、討論通過商會及所屬分支機構(gòu)的基本管理制度，包括財務(wù)管理制度、人事管理制度、行政管理制度、授權(quán)管理制度等；

　　5、組織編寫商會對外協(xié)作方案；

　　6、負責會費收取標準的擬訂；

　　7、代表商會起草的重要文件；

　　8、對外簽訂金額在xxx元以上的合同或協(xié)議；

　　9、本會與相關(guān)機構(gòu)建立友好關(guān)系及進行經(jīng)濟合作的事項；

　　10、對新增理事以上職務(wù)人員的考察；

　　11、決定會員的吸收或除名；

　　12、商會特殊薪酬人才的引進、任免事項；

　　13、秘書長個人的費用報銷；

　　14、其他有關(guān)事項。

　　五、理事崗位職責

　　1、建立并維護商會這一法律實體，了解章程中的各項規(guī)定。

　　2、作為會員利益的托管人，確保資產(chǎn)的安全，保證服務(wù)、活動、項目的質(zhì)量，并努力維護商會的聲望和信譽。

　　3、確保商會的宗旨，目標和政策符合時代要求并認真貫徹執(zhí)行，對主要設(shè)施和資源進行評估和監(jiān)管。

　　4、對管理層和資金的使用提出具體要求，尋求會員和社會的支持，保證理事會和委員會會議的效率。

　　5、就商會的發(fā)展方向和工作重點提出建設(shè)性意見和建議。

　　6、防范未授權(quán)行為的發(fā)生。審閱報告、職員業(yè)績及標準，并把報告提交給會員。

商會崗位職責12

　　1、負責內(nèi)外部各承運商往來業(yè)務(wù)的審核，保證本崗位財務(wù)數(shù)據(jù)的及時準確性；

　　2、負責各項運輸收入和成本的核算，按時出具各項成本分析；

　　3、負責監(jiān)督各項運輸價格執(zhí)行，定期開展成本測算；

　　4、負責審核月度各項差異扣款和發(fā)票核對；

　　5、負責公司各項運輸合同的審核和執(zhí)行監(jiān)督；

　　6、做好相關(guān)內(nèi)外部結(jié)算資料的.歸檔與留存；

　　7、完成上級安排的其他工作。

商會崗位職責13

　　1、負責公司日常費用報銷和銷售日報表。

　　2、負責公司費用的'預算、審核、核算、監(jiān)控。

　　3、負責對庫存商品的實物盤點抽查、賬實核對。

　　4、負責公司內(nèi)賬及全部明細分類賬的記賬、結(jié)賬、核對，并剛好清理應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付等往來賬。

　　5、負責編制會計報表以及編制各種明細表，并進行財務(wù)報告分析，并于每月10號之前將相關(guān)報表上報給總經(jīng)理。

商會崗位職責14

　　1、負責電商平臺的商家貨款結(jié)算及利潤統(tǒng)計等工作，進行數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計、分析，保證結(jié)算核對無誤；

　　2、負責公司結(jié)算數(shù)據(jù)報表的編制、數(shù)據(jù)收集整理、監(jiān)控及分析管理；

　　3、及時落實、處理及協(xié)調(diào)結(jié)算過程中產(chǎn)生的問題；

　　4、完成上級領(lǐng)導分配的.臨時工作任務(wù)。

商會崗位職責15

　　1、監(jiān)督本公司經(jīng)營管理層全面落實董事會、總裁辦的重大決策部署和年度生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)安排，維護公司根本利益。

　　2、督促本公司主要領(lǐng)導依據(jù)公司基本規(guī)章制度，制定切合公司實際狀況的.規(guī)章制度和方法，并監(jiān)督實行。

　　3、剛好駕馭本公司的重大決策，監(jiān)督其決策制定是否符合規(guī)章制度，并跟蹤落實執(zhí)行狀況。

　　4、檢查公司的經(jīng)營效益、利潤安排狀況，逐筆監(jiān)督本公司收支狀況，發(fā)覺異樣當即扣留并快速報告公司總裁。

　　5、監(jiān)督本公司固定資產(chǎn)的處置狀況，發(fā)覺資產(chǎn)處置不符合財務(wù)規(guī)章制度，手續(xù)不全，沒有履行正常程序等不當狀況，剛好報告公司總裁。

　　6、發(fā)覺公司管理人員有不當行為可能損害公司利益時，應(yīng)剛好通知其予以訂正。

　　7、必需規(guī)范遵守公司的各項管理制度，不發(fā)布與公司管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人職責，以身作則，不違章指揮，不違章操作，確保各項制度在本單位全面落實。

　　8、虛心接受下屬提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。勵行節(jié)儉，嚴禁奢侈。

　　9、言行一樣，公私分明，不把個人心情帶入工作中，影響工作。

　　10、參與本公司經(jīng)營管理層會議，完成總裁交辦的臨時工作。

　　11、若監(jiān)事長未按以上規(guī)定履行其職責，怠于作為，掩蓋隱瞞他人錯誤等，由總裁撤銷其職務(wù)，并依法追究其相應(yīng)責任。

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