造價工程師崗位職責15篇【必備】
在現(xiàn)實社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的造價工程師崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
造價工程師崗位職責1
1、負責項目開發(fā)前期目標成本數(shù)據的測算；
2、編制土建招標清單及標底的編制；
3、審核土建工程預結算。
4、審核設計變更、工程簽證費用審核
5、審核土建合同的進度款支付；
6、分析匯總土建工程預結算各項經濟指標；
7、負責建造成本測算、工程造價指標分析；
8、完成上級交辦的'其他相關工作。
造價工程師崗位職責2
崗位職責：
1、具有3-5年以上工程預決算工作實踐經驗,有施工企業(yè)工作經歷,持全國建設工程造價員證或注冊造價工程師證書;
2、熟悉定額、清單等各類計價方法和工程計價軟價的應用,可獨立編審施工圖預決算,熟悉相關材料市場價格,了解現(xiàn)場施工工藝和規(guī)范;
3、二本以上學歷的正規(guī)高校土木工程或相關工程管理專業(yè)畢業(yè),數(shù)學基礎扎實,計算機能力強,熟練操作cad;
4、負責預算編制工作,及時、準確、完整、合理地計算工程造價;做好項目的成本分析與預測;
5、對于定額缺項部分合理選用參考定額或合理估價;
6、負責施工中的設計變更及原預算中的`量差、價差隨時編制補充、修改預算;
7、及時編制項目竣工結算書并跟進結算進度;
職位要求:
(1)大專以上學歷、土木工程及其相關專業(yè)畢業(yè)并持有預算員上崗證;
(2)3年以上相關工作經驗,具備獨立完成工程決預算,有房地產或裝飾裝修公司經驗優(yōu)先;
(3)有從事工程經濟管理、控制項目成本、對建筑產品進行議價工作的工程管理等相關經驗優(yōu)先;
(4)具備建筑識圖、建筑結構和房屋構造的基本知識;
(5)了解施工工序,一般施工方法,工程質量標準和安全技術知識;
(6)了解常用建筑材料、構配件、制品以及常用機械設備;
(7)熟悉各項定額,了解人工費、材料預算價格和機械臺班費的組成及取費標準的組成;
(8)熟悉工程量計算規(guī)則,掌握計算技巧;
(9)了解建筑經濟法規(guī),熟悉工程合同的各項條文,能參與招標、投標和合同談判;
(10)熟練使用各類辦公及工程成本管理/造價軟件。
造價工程師崗位職責3
職責描述：
1、工程概算、預算、結算、清單、控制價、投標報價的編審；
2、工程變更及合同價款的調整和索賠費用的計算與現(xiàn)場經濟簽證審核；
2、對建設項目各階段進行工程造價控制；
4、工程合同審核；
5、全過程跟蹤等業(yè)務；
6、收集工程造價市場情況、材料設備的`市場價進行工程造價控制；
7、參與處理工程經濟糾紛，了解施工工藝并及時上報；
8、領導交辦的其他事宜。
任職資格：
1、學歷：大專以上學歷；
2、專業(yè)：建筑工程、造價、預算相關專業(yè)；
3、經驗：三年以上相關工作經驗；
4、證書：需有造價員或者造價師證書。
5、熟悉相應專業(yè)預算定額及概算定額；能夠獨立編制相應專業(yè)的工程量清單并組價；
6、能熟練應用廣聯(lián)達及相關工程造價軟件，熟練應用辦公軟件；
7、具有良好的溝通、組織、判斷能力，有較強的語言、文字表達能力；
8、具有良好的職業(yè)道德、能吃苦、能接受短期出差。
工作地點：北京市西城區(qū)北京市西城區(qū)區(qū)南濱河路27號貴都國際中心a座1604-1607室
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
造價工程師崗位職責4
職責描述：
1、協(xié)助部門負責人建立、完善項目的成本目標管理工作體系；
2、負責各個階段精裝修工程的經濟測算和評估，參與項目各階段成本目標的編制；
3、負責工程預結算的.審核工作；
4、參與工程招投標，負責標底編制的審核、商務標標書分析以及商務談判工作；
5、參與合同的談判及會簽工作；
6、負責對工程變更進行經濟測算及工程變更價款審核工作；
7、負責現(xiàn)場簽證的工程量的審核和價值量的計算；
8、負責月度付款的審核工作；
9、負責合同的結算工作及商務后評價工作；
10、完成領導交辦的其它事項。
任職要求：
1、大學本科或以上學歷，工程造價相關專業(yè)；
2、 3年以上建筑房地產企業(yè)土建工程造價工作經驗；
3、熟悉房地產開發(fā)整體流程，熟悉全過程的成本管理工作；全面掌握土建造價相關知識，熟悉定額及相關文件；熟悉工程建設合同、材料設備價格；熟練運用預算軟件及相關電腦軟件；
4、具備良好的溝通、協(xié)調能力以及團隊協(xié)作精神；良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德操守。
造價工程師崗位職責5
造價工程師，是指具備造價專業(yè)知識，根據工程項目規(guī)劃設計以及施工圖紙進行工程造價和成本費用預算、核算等工作的人員。國家舉行造價工程師執(zhí)業(yè)資格統(tǒng)一考試，考試通過獲得中華人民共和國造價工程師注冊證書并進行注冊的人員稱為注冊造價工程師。造價工程師的直接上級是造價經理，直接下級是土建預算員和安裝預算員。
造價工程師崗位職責
1.根據項目的具體情況進行前期測算或者負責參與擬開發(fā)項目的成本費用分析工作，預測項目造價成本和階段性資金需求;
2.依據工程項目規(guī)劃設計、施工圖及施工方案對招標項目目標底價斤進行計算，參與工程招標評審、合同談判等工作;
3.進行成本控制，確定項目使用的工程勞務定額、材料使用定額、設備臺班定額，組織對其數(shù)量和價格進行調研、檢查和控制;
4.承擔工程成本定期分析工作，并提出相應的改進措施和意見;
5.與施工單位辦理竣工結算工作，計算和核對工程量，對有爭議的計價或者計量問題提出專業(yè)的處理意見;
6.匯總、計算、確定項目結算價，出具造價結算文件;
7.在項目各階段受理其他有關工程造價咨詢工作。
造價工程師職業(yè)發(fā)展
造價工程師的.職業(yè)發(fā)展方向有2個，一是成為專業(yè)的造價工程師，負責項目造價成為總工程師，二是朝著管理的方向發(fā)展，成為項目經理、工程經理。
無論朝著哪方面發(fā)展，都需要不斷的積累工作經驗，掌握一定的領導和管理能力。
造價工程師收入
造價工程師月收入一般在4000元到1-2萬元，造價工程師是一個驗越豐富、專業(yè)性越高收入也越高。如果造價工程師參與招投標，收入會很高，但是如果只是從事造價，工資可能在5000-8000元之間。
造價工程師崗位職責6
職責：
1、負責編制工程的施工圖預、結算及工料分析，編審工程分包、勞務層的結算;
2、編制每月的工程進度預算及材料調差(根據材料員提供市場價格)并及時上報有關部門審批;
3、審核分包、勞務層的工程進度預算(技術員認可的'工程量);
4、協(xié)助財務進行成本核算;
5、根據現(xiàn)場簽證及變更及時調整預算。
6、在工程投標階段，及時、準確做出預算，提供報價依據;
7、掌握準確的市場價格和預算價格，及時調整預、結算;
8、對勞務層的工作內容及時提供價格，作為決策的依據;
9、參與投標文件、標書編制和合同評審，收集各工程的造價資料，為投標提供依據;
10、建好單位工程預、結算及進度報表臺賬，填報有關報表。
任職資格
1、工程造價、建筑工程專業(yè)，大專及以上學歷，三年以上相關工作經驗;
2、精通預算定額編制原則，熟悉預算造價軟件(廣聯(lián)達)、office辦公軟件、CAD繪圖軟件;
3、能獨立編制招投標文件及標底，能獨立對工程進行結算審核;
4、責任心強，吃苦耐勞、具有團隊合作精神。
5、有工廠建設工作經驗，有汽車工廠建設經驗優(yōu)先。業(yè)務熟練，責任心強。
造價工程師崗位職責7
職責：
1、根據公司項目發(fā)展情況完善區(qū)域內各項成本數(shù)據，負責本專業(yè)各階段的成本測算及控制工作;
2、負責本專業(yè)相關內容的結算工作;
3、負責審核簽訂承包合同，并負責合同相關條款的商務談判工作;
4、配合工程部完成各意向單位的考察并提供評價意見;
5、負責對工程項目部的簽證單進行審核;
6、統(tǒng)籌安排合作單位的付款計劃及付款節(jié)點，協(xié)助施工管控;
7、協(xié)助投資部門進行意向地塊的成本測算等工作。
任職要求：
1、工程造價類本科及以上學歷;
2、7年以上工作經驗，3年以上造價管理經驗;
3、了解上海建筑市場行情及相關政策，熟悉招投標及合同相關規(guī)定;
4、熟練使用相關軟件
5、具備優(yōu)秀的'數(shù)據分析能力、對外溝通協(xié)調能力、優(yōu)秀的表達能力等;
6、可接受華東區(qū)域內外派;
7、具備中級及以上職稱優(yōu)先
造價工程師崗位職責8
1、熟悉省、市各有關預決算定額、估價表及收費標準，熟悉全套施工圖紙；
2、隨時掌握國家和地方政策性調價文件及建筑材料價格的變動情況，并隨時向上級領導匯報；
3、參加發(fā)包工程標書、標底的編制，并對投標單位的投標價進行審核、評定；
4、審查施工單位提交的工程預算，按月審核施工單位提交的工程量，并提交當月工程進度款撥付計劃；
5、配合施工單位提交的年度、季度、月度用款計劃，并報告有關領導；
6、審查工程進度款，提出審核意見；
7、審查合理化建議的.費用節(jié)省情況；
8、審核承建單位工程進度用款和材料采購用款計劃，嚴格控制投資；
9、編制工程投資完成情況的圖表，及時進行投資跟蹤；
10、參與組織工程及設備、材料招標過程中的各項工作；
11、參與工程技術方案的調研、圖紙會審、技術交底；
12、參與招標合同和各項目發(fā)包工程合同的編制工作；
13、對有爭議的計量計價問題提出處理意見，對工程變更對投資的影響提出意見；
14、負責審查本項目工程計量和造價管理工作；
15、負責施工圖預算的審核，根據工程實際情況適時進行修改，并實施過程成本控制；
16、負責審核承建單位提交的竣工結算；
17、負責本部門相關文件、資料的整理、歸檔工作。
18、承擔上級交辦的其它工作。
造價工程師崗位職責9
崗位職責：
1、負責工程項目前期根據初步設計圖紙及設備材料清單編制初步設計概算；
2、投標階段根據技術文件圖紙、工程量清單，按照招標文件要求編制投標報價，預算工程成本；
3、項目實施過程中根據施工圖紙計算工程量，編制施工圖預算；
4、編制分包工程招標文件，工程量清單，參與分包報價評審，合同擬定工作；
5、編制項目與業(yè)主的竣工結算，與分包商的分包結算等。
任職要求：
1、機電安裝或電氣安裝等專業(yè)，大專以上學歷；
2、3年以上從事機電安裝、電器安裝、燈光工程、咨詢業(yè)工程造價及經營管理工作，熟悉施工工藝、招投標流程，對預結算、合同管理、變更洽商、加工訂貨、造價控制等有較豐富的'工作經驗，熟練應用各種預算軟件，要具有機電安裝或電氣專業(yè)注冊造價員、師證書
3、有較強的工作責任心、談判能力及自律能力；
造價工程師崗位職責10
崗位職責：
1、協(xié)助編制投標預算，提供材料價格信息；
2、編制成本預算，實時監(jiān)控各項成本指標變化狀況并及時反饋，針對非正�，F(xiàn)象制定應對方案，及時糾正，分析總結各階段項目成本狀況，編制完工成本分析報告；
3、內部調運和采購分包結算流程的初審及錄入工作，協(xié)助項目進行采購分包合同/結算談判和簽證報價，抽檢采購到貨狀況和分包施工情況，確保項目成本統(tǒng)計及時準確；
4、審核竣工圖，編制竣工結算書，持續(xù)跟進甲方/審計對賬流程，確保項目順利結算。
任職要求：
1、具備園林施工企業(yè)從事造價工作二年或以上經驗；
2、熟悉園林工程預結算工作；
3、熟悉成本及預算的'知識和技能，掌握成本預算、成本控制的能力；
4、具備了解財務基礎知識，扎實的office辦公軟件（特別excel操作技巧）、cad、計價軟件運用技能；
5、工作踏實認真、責任心強，具有良好敬業(yè)精神和保密意識，富有團隊合作精神及良好的溝通能力；
6、接受公司統(tǒng)一安排，適應短期出差。
造價工程師崗位職責11
1、項目投資分析，進行日常成本測算，提供設計變更成本建議;
2、負責對設計估算、施工圖預算、招標文件編制、工程量計算進行審核;
3、組織內部招標實施，配合外部招標;
4、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關條款;
5、工程款支付審核，結算管理，概預算與決算報告;
6、變更洽商審核及處理索賠事宜。
1、編制各工程的材料總計劃,包括材料的規(guī)格、型號、材質。在材料總計劃中，主材應按部位編制，耗材按工程編制。
2、負責編制工程的施工圖預、結算及工料分析，編審工程分包、勞務層的結算。
3、編制每月工程進度預算及材料調差(根據材料員提供市場價格或財務提供實際價格)并及時上報有關部門審批。
4、審核分包、勞務層的工程進度預算(技術員認可工程量)。
5、協(xié)助財務進行成本核算。
6、根據現(xiàn)場設計變更和簽證及時調整預算。
7、在工程投標階段，及時、準確做出預算，提供報價依據。
8、掌握準確的市場價格和預算價格，及時調整預、結算。
9、對各勞務層的工作內容及時提供價格，作為決策的依據。
10、參與投標文件、標書編制和合同評審，收集各工程項目的造價資料，為投標提供依據。 11、熟悉圖紙、參加圖紙會審，提出問題，對遺留未發(fā)現(xiàn)問題負責。
12、參與勞務及分承包合同的評審，并提出意見。
13、建好單位工程預、結算及進度報表臺帳，填報有關報表。
1總經理按公司章程的規(guī)定主持本公司全面工作，副總經理按分工協(xié)助總經理工作。
2遵守國家的法律法規(guī)和行業(yè)主管部門的規(guī)定，依法執(zhí)業(yè)。
3堅持獨立、客觀、公正的宗旨，誠信服務，保證本公司發(fā)展的.正確方向。
4主持制訂和組織實施公司發(fā)展規(guī)劃、人才發(fā)展規(guī)劃、各項規(guī)章制度和公司重大決策。
5代表公司對外簽訂各項合同、協(xié)議和合約，簽發(fā)咨詢成果報告。
6負責公司市場拓展和公司風險防范，維護本公司合法權益。
7 領導和協(xié)調各部門的工作，提高本公司的管理水平，保證咨詢服務質量。
8主持或授權委托技術負責人、部門負責人進行重大業(yè)務項目的咨詢;決定執(zhí)業(yè)中重大決策問題、業(yè)務質量問題、風險問題的處理。
9協(xié)調和處理公司部門之間、從業(yè)人員之間的利益關系，培育公司團隊精神。
10按章程的規(guī)定決定和審批本公司的財務收支、人事任免、分配辦法和從業(yè)人員聘用、辭退、獎懲。
1、持證上崗，評估過程中主動出示，以保證評估工作的順利進行;
2、對被征收房屋進行實地勘察，了解、收集、記錄被征收房屋的權屬狀況和實體狀況;
3、根據實地勘察情況出具、簽署分戶評估報告，對被征收房屋的真實性及房屋實體因素的準確性負責; 4、對征收當事人提出的問題，應做耐心的解釋說明并做書面記錄，堅持對征收當事人負責;
5、對征收評估中遇到的疑難問題，應做好預警、匯報和會診工作，控制評估風險，提高評估的準確性;
6、嚴格按照“一戶一檔”存檔要求及時匯總資料;
7、妥善保管委托方的文件資料，未經委托方書面許可，不得將委托方的文件資料擅自公開或泄露給他人;
8、不得將資格證書借給他人使用或允許他人用自己的名義從事征收評估、簽署評估報告;
9、承辦領導交辦的其他工作。
造價工程師崗位職責12
崗位要求:
1、注冊造價專業(yè)中級工程師。
2、教育/培訓:大專以上學歷,機電相關專業(yè),有工程預算相關3-5年工作經驗。
3、專業(yè)經驗:有電力工程項目施工及預、決算和全過程跟蹤審計經驗著優(yōu)先;
4、有一定的專業(yè)基礎知識,掌握電力定額、地方定額及相應的.軟件計算;
5、掌握工程量清單的編制規(guī)范,具備編審工程報價、項目變更及結算工作能力;
6、語言/電腦:辦公軟件操作熟練;
7、自然條件/個性:較強的協(xié)調、溝通解決問題的能力,具備團隊合作精神,能夠經常出差者優(yōu)先。
造價工程師崗位職責13
1.負責編制及審核項目的安裝工程預算,參與編制項目資金計劃;
2.負責工程安裝部分各類合同范本的'擬定、談判、修改、報審報批與簽訂,并定期進行經濟性審查及修改;
3.對項目相關供水、供電、供氣、弱電等工程施工現(xiàn)場的計量、簽證和審核;
4.安裝結算以及材料用量結算,分析安裝造價指標;
5.配合相關招采部門完成安裝部分的招投標工作;
6.完成上級領導交辦的其他工作。
造價工程師崗位職責14
1.目標成本管理。對負責管轄區(qū)域執(zhí)行版目標成本及調整版目標成本復核、專項方案測算復核、設計限額指標的審核及把控。
2.合約規(guī)劃管理。組織管轄區(qū)域城市公司全成本科目的.合約規(guī)劃金額編制、審核 、執(zhí)行監(jiān)督、合約規(guī)劃金額調整相關的合約規(guī)劃管理。
3.程量清單、標底管理。負責管轄區(qū)域城市公司工程量清單、標底的編制、審核。
4.材料、設備申購管理。
5.動態(tài)成本管理。
6.資金計劃管理。
7.臺賬管理。完成主項計劃臺賬、清單及底價抵房臺賬、鋼筋及綠化苗木臺賬的更新。
8.計劃管理。
9.責任成本及合伙人成本管理。
10.績效管理。完成城市公司成本負責人的月度績效管理。
11.施工合同的審查。
12.造價咨詢服務管理工作。
造價工程師崗位職責15
職責描述：
1.參與項目方案設計階段的成本測算,組織編制項目目標成本,并實時跟蹤、嚴格執(zhí)行;
2.協(xié)調與組織項目各階段的估、概、預算和分析,協(xié)調項目成本動態(tài)管理及各階段的預、結算工作;
3.組織編制招標文件及評標報告,協(xié)助總經理完成項目各階段的工程招標及設備與材料的采購工作;
4.負責組織協(xié)調各項施工及采購合同的編寫、審核、修訂工作;
5.負責項目的動態(tài)成本月報,并結合實際提出節(jié)省成本、改善管理等意見;
6.配合現(xiàn)場管理工程師核實土建施工進度及竣工工程數(shù)量,負責土建工程的預結算工作并審核項目各階段施工的進度款;
7.負責土建類設計變更工程量的計算與審核,配合現(xiàn)場簽證的管理工作;
8.上級領導交待的其他任務。
任職要求:
1.本科以上學歷,建筑工程造價或工民建專業(yè),土建注冊造價工程師職稱,熟練使用造價通用軟件;
2.從事土建造價工作8年以上,具有造價咨詢公司或者施工企業(yè)至少3年以上,工程預結算經驗并具備至少2年以上大型房地產企業(yè)的成本管理工作經驗;
3.熟悉房地產企業(yè)項目開發(fā)的成本控制流程,了解房地產項目全過程成本管理,具備獨立完成項目預算編制、目標成本建立及竣工結算審核的`能力;
4.熟悉掌握深圳及周邊區(qū)域的清單規(guī)范,熟悉各種材料及施工價格,熟練掌握國內常用的計價軟件(如清華斯維爾、廣聯(lián)達等),對相關的建設工程規(guī)范、造價定額及取費標準具相當?shù)慕庾x能力;
5.有較強的合同編寫能力,溝通協(xié)調能力強,有良好的職業(yè)操守,遵守國家法律法規(guī),嚴格執(zhí)行企業(yè)財務及其他管理制度,具備良好的敬業(yè)及團隊精神。
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