公司董事長崗位職責(zé)

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公司董事長崗位職責(zé)精品（15篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的公司董事長崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

公司董事長崗位職責(zé)精品（15篇）

公司董事長崗位職責(zé)1

　　1、建立律風(fēng)險管理體系，對各部門存在或者可能存在的風(fēng)險進行識別、評估等，有效地減少集團的風(fēng)險成本;

　　2、起草公司內(nèi)部各項，包括不斷地完善公司治理。逐漸建立和健全股東會、董事會、監(jiān)事會、獨立董事等各項工作細則，并隨著公司業(yè)務(wù)的擴大及經(jīng)營范圍的擴大及時地對相應(yīng)的規(guī)章制度進行修改;

　　3、項目運營中負責(zé)交易架構(gòu)的搭建;

　　4、相關(guān)法律文書的.起草以及在項目的談判階段，積極地對項目部門提供支持;

　　5、對公司的各項規(guī)章制度、經(jīng)濟合同、法律文書等進行審查管理與備案;

　　6、起草修改，提供有關(guān)法律服務(wù)、調(diào)整勞資關(guān)系; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時性工作。

公司董事長崗位職責(zé)2

　　公司董事長崗位職責(zé)職務(wù)名稱：董事長

　　直接上級：執(zhí)行總裁管理總裁

　　直接下級：總經(jīng)理、項目經(jīng)理、部門執(zhí)行負責(zé)人

　　崗位職責(zé)：

　　1、遵守國家法律法規(guī)，組織制定公司的戰(zhàn)略發(fā)展方針、政策，認真貫徹執(zhí)行集團董事會的決議與決定。

　　2、根據(jù)集團公司內(nèi)外環(huán)境和市場的需要，決策公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。

　　3、召集和組織本企業(yè)的董事會會議，檢討集團公司董事會決議、決定的實施情況。

　　4、召集和主持重大管理會議，組織討論和決定集團公司的發(fā)展劃、經(jīng)營方針、年度計劃等重大事項。

　　5、提名集團公司各部門總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用和解職。

　　6、決定集團公司內(nèi)高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并備案。

　　7、定期審閱集團各公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況。

　　8、檢查公司章程、制度及授權(quán)經(jīng)營的'執(zhí)行情況。

　　9、簽署按制度規(guī)定應(yīng)予簽署的文書、經(jīng)濟合同、財務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計、勞動工資及獎懲、委托授權(quán)書等文件。

　　10、組織制定集團公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)的決策。

　　11、根據(jù)集團公司的實際情況，培養(yǎng)和發(fā)展儲蓄人才。

公司董事長崗位職責(zé)3

　　一、主持召開股東大會、董事會議，并負責(zé)上述會議的決議的貫徹落實。

　　二、召集和主持管理委員會會議，組織討論和決定公司的`發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)、經(jīng)營方針、年度經(jīng)營計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。

　　三、召集和主持產(chǎn)品開發(fā)、銷售、市場動態(tài)，公司發(fā)展投入規(guī)劃社會市場決策和可行性額算審核。

　　四、主持財務(wù)資金的運行，籌集審批、審閱公司的財務(wù)報表和其它重要報表，全盤控制公司的財務(wù)活動狀況。

　　五、決定公司高層管理人員的聘用和解職、報酬、待遇和支付方式，并報董事會批準(zhǔn)備案。簽署批準(zhǔn)調(diào)入公司的各級管理人員。

　　六、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。

　　七、處理檢督部門的管理工作的重大事項。

　　八、總結(jié)審核，組織審批公司實現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo)業(yè)績，主持公司內(nèi)外的一切重大活動。

公司董事長崗位職責(zé)4

　　1、董事長辦公室文件分類整理；

　　2、掌握好董事長的日常安排，做好接見訪客預(yù)約及登記工作；

　　3、匯總各部門報銷單等相關(guān)文件定時交由董事長簽字確認；

　　4、協(xié)助總經(jīng)辦對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；

　　5、跟進落實公司董事會總經(jīng)辦會議等公司會議紀(jì)要；

　　6、配合董事長處理外部公共關(guān)系，必要時出席適量的宴會應(yīng)酬。

公司董事長崗位職責(zé)5

　　1、根據(jù)《公司章程》、《公司法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定制訂公司相關(guān)管理制度和辦法，以便規(guī)范公司的行為。

　　2、召集和組織召開董事會會議，聘任、解聘總經(jīng)理，直至解除勞動合同。對認為不能勝任本崗位工作的其他員工建議總經(jīng)理解聘，換崗直至解除勞動合同。

　　3、召集和組織召開董事會會議，審議和批準(zhǔn)總經(jīng)理提交的工作計劃、工作總結(jié)，制訂對總經(jīng)理的獎懲制度。

　　4、召集和組織召開董事會會議，決定公司投資、增資、減資等重大事項；審議和批準(zhǔn)總經(jīng)理提交的重大經(jīng)營決策、方案。研究和決定總經(jīng)理提出的其他重大問題。

　　5、對公司的經(jīng)營活動、內(nèi)部管理及執(zhí)行董事長決議的落實和執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。

　　6、對危害公司形象、利益，失職、營私舞弊等行為及時進行處理，對造成重大損失的'進行責(zé)任認定，本著誰出問題、誰負責(zé)、誰賠償?shù)脑瓌t，進行處理和處罰。

　　7、對公司的日常經(jīng)營活動、管理措施提供參考意見。

　　8、對公司的資金、財產(chǎn)進行有效管理，保證公司財產(chǎn)安全。

　　9、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。

公司董事長崗位職責(zé)6

　　1、執(zhí)行董事會的各項決議，組織和領(lǐng)導(dǎo)開展經(jīng)營活動，自主經(jīng)營，對重大的經(jīng)營活動需報董事會批準(zhǔn)后方可實施。

　　2、根據(jù)《公司章程》，負責(zé)公司員工的錄用，勞動合同的簽訂、解除，崗位的聘任換崗及解聘，制訂崗位責(zé)任制。

　　3、根據(jù)董事會的決議制訂和完善管理制度辦法、業(yè)務(wù)操作規(guī)程，建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，并依此調(diào)動員工積極性以及發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營效益的最大化。

　　4、及時了解和研究市場，制訂公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，業(yè)務(wù)計劃。

　　5、根據(jù)“顧客永遠優(yōu)先"的經(jīng)營理念，率先垂范并督促經(jīng)營人員增加服務(wù)意識，加強市場營銷，拓展業(yè)務(wù)市場，提升服務(wù)水平，以熱情的服務(wù)、科學(xué)的設(shè)計、可靠的質(zhì)量、合理的價格吸引客戶，樹立良好的.企業(yè)形象。

　　6、對經(jīng)營過程中經(jīng)營人員如嚴(yán)重失職，營私舞弊，損害公司利益和形象的行為要及時按有關(guān)制度進行處理，對造成重大損失的應(yīng)向董事會報告，協(xié)助董事會進行處理。

　　7、定期組織和召開經(jīng)營通報、分析、決策會議，加強決策民主化，增強經(jīng)營過程的透明度。

　　9、審查批準(zhǔn)年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、建項目和流動資金貸款、使用。健全公司財務(wù)管理制度，嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資金的保值和增值。

　　10、每年初年初制定年度工作計劃，并報董事會批準(zhǔn)后實施。年終進行年度總結(jié)，對公司經(jīng)營成果向董事會報告。

公司董事長崗位職責(zé)7

　　1、協(xié)助董事會全面管理和穩(wěn)健運營企業(yè)，參與公司重大決策，具有較好的企劃能力。

　　2、對企業(yè)產(chǎn)品營銷及開發(fā)創(chuàng)新具有獨到見解，能組織開展相關(guān)項目活動，實現(xiàn)公司銷售目標(biāo)。

　　3、對團隊建設(shè)、內(nèi)部培訓(xùn)、人力資源管理（包括人才梯隊）、企業(yè)文化、戰(zhàn)路規(guī)劃等工作能有效統(tǒng)筆并落地實施。

　　4、尊重公司文化，嚴(yán)守公司機密，注重結(jié)果導(dǎo)向，關(guān)注過程邏輯，品行端正、執(zhí)行力強。

　　5、組織開展市場調(diào)研，提供行業(yè)發(fā)展信息，為董事會制定營銷戰(zhàn)略提供央策支持。

　　6、負責(zé)公司內(nèi)部管理、各項制度的建立和執(zhí)行，員工的培訓(xùn)、考核和團隊建設(shè)；

　　7、主持公司的基本團隊建設(shè)和日常的`行政管理工作，合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品銷售進行監(jiān)控，保證企業(yè)年度目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　8、在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新，人才開發(fā)，業(yè)務(wù)拓展對外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵤⿷?zhàn)略管理。

公司董事長崗位職責(zé)8

　　1、負責(zé)收集、統(tǒng)計、匯總董事長/總經(jīng)理辦公室所需的各類信息、報表、資料；

　　2、負責(zé)董事長/總經(jīng)理辦公室的對外聯(lián)絡(luò)、來電記錄、來訪接待應(yīng)酬及禮儀服務(wù)工作，保持電話24小時待機傳達服務(wù)，隨時電話順暢；

　　3、負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)事情及相關(guān)會議，做好會前準(zhǔn)備簽到、會上記錄、紀(jì)要成文于第二天早上遞交總經(jīng)理、會后落實、督促執(zhí)行、結(jié)果匯報等工作；

　　4、隨領(lǐng)導(dǎo)上下班工作，不得隨意請假或提前下班，與領(lǐng)導(dǎo)確認當(dāng)天工作完成后，領(lǐng)導(dǎo)下班后才能離開。遇到領(lǐng)導(dǎo)外出或忙時，代領(lǐng)導(dǎo)陪客戶品茶、用餐、喝酒，節(jié)假日也不例外；

　　5、負責(zé)董事長/總經(jīng)理辦公室、會議室每天的.辦公環(huán)境整理工作，保持干凈整潔

公司董事長崗位職責(zé)9

　　1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解；

　　2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；

　　3、協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的'日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議；

　　4、配合董事長處理外部公共關(guān)系；

　　5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況，提供分析意見及改進建議；

　　6、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案；

　　7、撰寫和跟進落實公司董事長會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要；

　　8、協(xié)助董事長進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作；

　　9、完成其他臨時交辦的任務(wù)。

公司董事長崗位職責(zé)10

　　1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解； 2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；

　　3、協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議；

　　4、配合董事長處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；

　　5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況，提供分析意見及改進建議；

　　6、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案；

　　7、撰寫和跟進落實公司董事長會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要；

　　8、協(xié)助董事長進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的`規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作；

　　9、完成其他臨時交辦的任務(wù)。

公司董事長崗位職責(zé)11

　　一、根據(jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，董事長有權(quán)召集和主持董事會會議，檢查董事會決議的實施情況。主持召開董事長辦公會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項，并負責(zé)檢查上述會議的貫徹實施情況；

　　二、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的`聘用、決定報酬、待遇以及解聘事項；

　　三、審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果；

　　四、定期審閱公司的財務(wù)報表全盤掌控制公司的財務(wù)狀況；公司超過ｘｘ萬元以上的開支，須經(jīng)董事長批準(zhǔn)。

　　五、簽署批準(zhǔn)公司招聘的各級管理人員和專業(yè)技術(shù)人員；

　　六、簽署對外重要經(jīng)濟合同、簽署公司文件及上報的各種報表、資料；

公司董事長崗位職責(zé)12

　　1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及國家的法令法規(guī)，貫徹執(zhí)行集團公司、本公司兩級董事會和監(jiān)事會的決議與決定。

　　2、根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和市場的需要，決策企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。內(nèi)抓管理，ISO9001牽頭；外拓市場，質(zhì)量立足；決策企業(yè)實施ISO9001的貫標(biāo)工作。

　　3、召集和組織本企業(yè)的'董事會會議，檢查對集團公司、本公司兩級董事會、監(jiān)事會決議、決定的實施情況。

　　4、檢查公司章程、制度及授權(quán)經(jīng)營的執(zhí)行情況。組織提出公司章程的修改草案。

　　5、簽署按法律、法規(guī)、制度規(guī)定應(yīng)予簽署的法律文書、公告、經(jīng)濟合同、資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任書、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動、財務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計、勞動工資及獎懲、委托授權(quán)書等文件、報表。

　　6、組織制定公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)的決策。