城市經(jīng)理崗位職責15篇[精]

　　在現(xiàn)實社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編收集整理的城市經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

城市經(jīng)理崗位職責1

　　1、協(xié)助總經(jīng)理工作，精通企業(yè)管理、投資專業(yè)知識、熟悉物流管理。

　　2、制定公司的年度和中長期發(fā)展規(guī)劃，開發(fā)新的'項目。

　　3、主持編制戰(zhàn)略分析研究報告，為公司總體戰(zhàn)略與各下屬單位戰(zhàn)略制訂提供有效支持。

　　4、組織專項課題研究，為公司決策層提供支持。

　　5、建立和完善投資制度與流程。

　　6、負責主持投資項目的立項、可行性論證、項目評估。

　　7、在領(lǐng)導授權(quán)下開展項目談判與實施工作。

　　8、負責投資項目的人員派駐、戰(zhàn)略決策、利潤分配等管理活動的建議與實施。

城市經(jīng)理崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的在生物質(zhì)能領(lǐng)域的.發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領(lǐng)導團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;

　　2、帶領(lǐng)團隊,做好營銷計劃,制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;

　　3、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù)。

　　崗位要求:

　　1、五年以上在生物質(zhì)氣化、熱解、燃燒等相關(guān)行業(yè)銷售推廣工作經(jīng)驗;

　　2、大學�？埔陨蠈W歷,熱能工程、環(huán)境工程、機電一體化、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　3、良好的語言表達溝通能力;具有團隊合作精神,較高的職業(yè)素養(yǎng)與道德。

城市經(jīng)理崗位職責3

　　職責描述:

　　1.對集團現(xiàn)有地產(chǎn)項目進行前期市場研判、可行性分析、經(jīng)濟測算等;

　　2.深圳城市更新政策的'整理和動態(tài)跟進;

　　3.參與現(xiàn)有城市更新項目相關(guān)工作并進行日常管理;

　　4.協(xié)助集團地產(chǎn)項目開發(fā)報建工作;

　　5.完成領(lǐng)導交辦的其它事務(wù)。

　　任職要求:

　　1.大�；蛞陨蠈W歷,專業(yè)不限;

　　2.熟悉深圳城市更新相關(guān)政策和舊改程序優(yōu)先;

　　3.具有2年以上城市更新項目工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程;

　　4.性格開朗、吃苦耐勞,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力;

　　5.有志于在城市更新行業(yè)長期發(fā)展。

城市經(jīng)理崗位職責4

　　崗位職責：

　　負責數(shù)字城市建模和烘焙的.工作安排

　　任職資格：

　　1、精通3dmax建模和熟練使用ps cad等相關(guān)作圖軟件；

　　2、有數(shù)字城市制作經(jīng)驗；

　　3、能夠獨立制作三維場景【數(shù)字城市】內(nèi)的建筑、地面、小品等模型和貼圖。

　　4、做事細心，對待工作認真負責

　　5、吃苦耐勞、工作態(tài)度積極，做事踏實上進，有良好的團隊合作精神；

　　6、有相關(guān)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。（本崗位長期招聘，有1年以上數(shù)字城市、虛擬現(xiàn)實經(jīng)驗者可直接到公司面試）

城市經(jīng)理崗位職責5

　　1、對上直接向管理處經(jīng)理匯報工作

　　2、協(xié)助制定區(qū)內(nèi)綠化植物的種植和保養(yǎng)計劃并組織實施；

　　3、制定園藝綠化規(guī)則及維護工作的技術(shù)規(guī)范要求，保值保量完成各項綠化任務(wù)；

　　4、組織實施對綠化員工的技能培訓；

　　5、經(jīng)常巡查所屬區(qū)域內(nèi)綠化植物的生長狀況，及時組織修剪、施肥、淋水、殺蟲、消毒等工作。

　　6、確保植物長勢良好，修剪整齊美觀，出現(xiàn)干枯枝葉應(yīng)立即處理，并做好新載數(shù)目的防風等防護措施。

　　7、檢查帶領(lǐng)綠化員工的出勤情況、儀容儀表、工作質(zhì)量和工作效率；

　　8、負責綠化專用設(shè)備、工具、用品的.領(lǐng)用、發(fā)放、使用和保管，認真填寫物品領(lǐng)用單，控制消耗；

　　9、對轄區(qū)綠化植被的養(yǎng)護提出合理化建議，；

城市經(jīng)理崗位職責6

　　一、崗位職責

　　1、負責鋰享出行（共享電動車）在負責區(qū)域的服務(wù)體系建立和優(yōu)化；

　　2、對負責區(qū)域業(yè)務(wù)的拓展和渠道建設(shè)，優(yōu)化過程中各環(huán)節(jié)效率，收集和反饋運營過程當中的問題，并推動解決，不斷優(yōu)化方案；

　　3、結(jié)合當?shù)丶靶袠I(yè)特性不斷提煉渠道的拓展方法，并作落地推進；

　　4、對負責區(qū)域的'整體業(yè)績負責（成交量、交易額、用戶，投放車輛）。

　　5、負責市場突發(fā)事件、危機事件的協(xié)調(diào)和處理；

　　6、負責市場信息收集，客戶的反饋，并調(diào)查分析同類競爭品牌數(shù)量、形象，價格、產(chǎn)品款式產(chǎn)品質(zhì)量和網(wǎng)點布局情況；

　　7、負責區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)團隊的搭建與管理。

　　二、職位要求：

　　1、有極強的責任感和對事情的推動力；

　　2、有團隊管理經(jīng)驗、具有線下市場推廣營銷能力優(yōu)先考慮；

　　3、具有較強的市場分析、營銷、推廣及談判能力。

城市經(jīng)理崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司的實際情況和經(jīng)營發(fā)展目標制定公司人力資源計劃，并報公司審批；

　　2、負責組織實施并監(jiān)督公司人力資源計劃；

　　3、負責建立暢通并有效的溝通渠道以及有效的激勵機制：建立有效的溝通渠道，就能及時了解員工的'想法和建議，提高員工與公司的溝通效率；建立有效的激勵機制，能激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，能為企業(yè)帶來更大的收益；

　　4、負責人力資源部門的日常工作，為公司招聘優(yōu)秀合適的人才，組織員工參加培訓，提高員工的能力，培養(yǎng)人才；負責員工的業(yè)績考核工作；

　　5、塑造維護和傳播公司的企業(yè)文化，讓員工對公司有更好的了解；

　　6、處理公司的重大人力資源問題；

　　7、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。

　　任職條件：

　　1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)的本科以上學歷；

　　2、5年以上行政人事管理經(jīng)驗，3年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗；

　　3、有很強的計劃性和執(zhí)行能力；

　　4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力。

城市經(jīng)理崗位職責8

　　1、參與部門重大決策。

　　2、了解公司城市開發(fā)戰(zhàn)略模式并提出對應(yīng)意見。

　　3、完成所在所在城市加盟公司或者分公司的目標客戶開發(fā)，完成簽約任務(wù)。

　　4、參與管理和監(jiān)督所管轄城市內(nèi)分公司/加盟公司員工等工作。

　　5、領(lǐng)導、協(xié)助所轄區(qū)域公司完成年度既定kpi指標。對區(qū)域業(yè)績總指標負責。

　　6、核心供應(yīng)商的.質(zhì)量審核把控、過濾。

　　7、與目的地銷售公司負責人定期對接，讓目的地公司充分了解分公司或者加盟公司需求特征。

城市經(jīng)理崗位職責9

　　崗位職責:

　　1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,全面負責公司品牌建設(shè)及市場管理工作;制定線上、線下市場推廣方案,組織、整合相關(guān)資源推動方案的實施并對整體的實施進行監(jiān)控;

　　2.制定市場年度預算,做出有效的銷售預測,對全年市場業(yè)績指標的完成結(jié)果負責;

　　3.實施品牌規(guī)劃和品牌形象的`建設(shè),含線上平臺推廣、線下活動、異業(yè)合作及戶外廣告、口碑營銷等宣傳,提升品牌影響力和美譽度;

　　4.對同行品牌廣告策略、競爭手段的分析;對競爭品牌的產(chǎn)品特征、價格、促銷手段等相關(guān)訊息進行收集、整理和分析;

　　5.建立與完善規(guī)范、高效的市場管理體系;做好各事業(yè)部之間的溝通與協(xié)調(diào)工作,共同參與集團的市場活動、品牌推廣、公關(guān)活動的策劃、組織與實施;

　　6.負責市場團隊的建設(shè)、人員培訓、建立積極向上的團隊文化,提高團隊成員的工作效率。

　　任職要求:

　　1.品貌端正,大專以上學歷,廣告學、市場營銷、中文、新聞相關(guān)專業(yè)尤佳;

　　2.3-5年教育行業(yè)市場營銷、新媒體運營等相關(guān)工作經(jīng)驗,三年以上教育行業(yè)市場管理經(jīng)驗;

　　3.有較強的市場分析能力、判斷力、規(guī)劃能力和敏銳的市場洞察力;

　　4.具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力,表達能力強,具備一定文字功底;

　　5.有獨立運作產(chǎn)品企劃或推廣的實際經(jīng)驗,有成功的策劃案例,熟悉各類媒體運作方式,

　　6.有優(yōu)秀的個人品質(zhì),有強烈的責任心和事業(yè)心,富有激情和創(chuàng)造性,具備良好的執(zhí)行能力和職業(yè)道德;

　　7.熱愛教育行業(yè),能夠深入了解公司產(chǎn)品特征,以及目標客戶需求;對產(chǎn)品的推廣有獨到見解,具備產(chǎn)品思維。

城市經(jīng)理崗位職責10

　　1、參與公司智慧城市項目的研究、調(diào)研，制定公司項目規(guī)劃；

　　2、根據(jù)商機，負責項目立項及售前。采集客戶初步意向，整理并形成初步解決方案，幫助客戶進行初期系統(tǒng)效益展望；

　　3、牽頭制作各類招投標等具體文檔及初步系統(tǒng)模型

　　4、做好客戶關(guān)系建立與維護

　　5、進行投標講解

　　6、協(xié)調(diào)處理中標后的.合同等事宜

　　7、參與調(diào)研、設(shè)計整體系統(tǒng)的框架、模塊及數(shù)據(jù)模型

　　任職資格

　　任職要求：

　　任職資格：

　　1、自動化、應(yīng)用電子、計算機、通信工程相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷；

　　2、對智慧城市領(lǐng)域有較深入的涉獵和研究，至少涉及1—2個領(lǐng)域，具備較多類型的項目經(jīng)驗；

　　3、 2年以上項目管理工作經(jīng)驗，熟悉招投標流程；

　　4、良好的溝通表達、協(xié)調(diào)與文檔撰寫能力，有與政府客戶溝通經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、有智慧城市項目管理/售前/咨詢工作經(jīng)驗者尤佳。

城市經(jīng)理崗位職責11

　　1、對花草樹木適時澆水，滿足其生長需要，防止過旱和過澇。

　　2、對花草樹木適時適量施肥，方法正確，滿足花草樹木正常發(fā)育需要。

　　3、根據(jù)園林功能要求，花木分枝規(guī)律和生長特性，以及環(huán)境關(guān)系對花草樹木進行修剪，整形，使花木生長量適當，長勢優(yōu)良，喬灌木各種樹形搭配優(yōu)美，構(gòu)成豐富的植物景觀。

　　4、清理雜草、雜物，適時剪草，保持草的一定生長高度，草地整潔、美觀。

　　5、以“預防為主”和“治早、治澇”為原則，及時防治花草樹木病蟲害，同時注意保護環(huán)境，減少農(nóng)藥污染。

　　6、定期對花木進行培土、樹干涂白，防風害、日灼。

　　7、經(jīng)常巡視小區(qū)的綠化地，嚴格制止在草地上踐踏、傾倒垃圾或用樹干晾衣服被褥等行為，完善綠化維護，隔離設(shè)施。

　　5、經(jīng)常巡查所屬區(qū)域內(nèi)綠化植物的'生長狀況，及時組織修剪、施肥、淋水、殺蟲、消毒等工作。

　　6、確保植物長勢良好，修剪整齊美觀，出現(xiàn)干枯枝葉應(yīng)立即處理，并做好新載數(shù)目的防風等防護措施。

　　7、檢查帶領(lǐng)綠化員工的出勤情況、儀容儀表、工作質(zhì)量和工作效率；

　　8、負責綠化專用設(shè)備、工具、用品的領(lǐng)用、發(fā)放、使用和保管，認真填寫物品領(lǐng)用單，控制消耗；

　　9、對轄區(qū)綠化植被的養(yǎng)護提出合理化建議，

城市經(jīng)理崗位職責12

　　一、基本關(guān)系

　　二、崗位職責

　　三、任職資格

　　四、其他

城市經(jīng)理崗位職責13

　　職位描述:

　　1.負責擬定高校市場銷售及推廣互動的組織策劃;

　　2.組織并領(lǐng)導市場團隊,監(jiān)控市場計劃進度及質(zhì)量,保證計劃如期完成;

　　3.負責開發(fā)挖掘各大高校相關(guān)渠道的資源,并維護良好的.合作關(guān)系。

　　職位要求:

　　1、本科及以上學歷;

　　2、具有高校資源渠道,教育培訓或市場營銷經(jīng)驗,對大學生培訓市場有一定的理解優(yōu)先;

　　3、具有一定的市場敏銳度及分析能力、創(chuàng)新思維能力;

　　4、做事有激情、自信,認真負責。

城市經(jīng)理崗位職責14

　　崗位描述

　　1、搭建公司北方大區(qū)針對賣家側(cè)的'線上分層運營及服務(wù)體系，提高商家服務(wù)的覆蓋率和效率；

　　2、基于消費者洞察，分析標簽及數(shù)據(jù)，搭建服務(wù)SOP及各團隊協(xié)同工作流程，并對效果進行跟蹤及策略優(yōu)化，完善服務(wù)模式，不斷提升客戶滿意度；

　　3、建立清晰的線上銷售和服務(wù)轉(zhuǎn)化漏斗，發(fā)現(xiàn)并且改進相應(yīng)效率瓶頸，提高轉(zhuǎn)化效率來支撐快速增長；

　　4、通過數(shù)據(jù)分析，流程化，標準化，自動化業(yè)務(wù)；幫助銷售團隊提升整體銷售以及盈利能力。

　　崗位要求

　　1、5年以上B2B領(lǐng)域內(nèi)線上商家/用戶運營經(jīng)驗，敏銳的客戶嗅覺，擅長切換客戶視角換位思考，能夠理解客戶痛點訴求，對客戶需求把握精準；

　　2、善于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題或機會，有搭建運營底層和標準的經(jīng)驗；

　　3、富有敬業(yè)精神、團隊合作精神及抗壓力，溝通能力優(yōu)秀，敢于接受挑戰(zhàn)，充分以結(jié)果為導向，在所屬工作模塊中能夠獨當一面，有多方面項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、JAVA能力者優(yōu)先

城市經(jīng)理崗位職責15

　　職責描述：

　　1、負責所在�。ㄊ校﹥�(nèi)的經(jīng)濟活力城市的業(yè)務(wù)拓展，通過各種渠道獲取項目資源（包括科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)、園區(qū)樓宇、辦公樓宇、舊改升級等），確保年度業(yè)務(wù)拓展目標的達成；

　　2、負責所在省（市）內(nèi)的產(chǎn)業(yè)咨詢項目的拓展。

　　3、管理所轄區(qū)域落地項目，保障項目正常運營（進度、品質(zhì)、成本），確保年度收入目標達成；

　　4、負責項目總體的前期策劃、市場定位及招商推廣等工作；制訂項目的招商策略、方案與計劃并開展市場調(diào)研，及時反應(yīng)市場信息；

　　5、負責開發(fā)積累各類客戶資源，主導意向客戶的洽談，帶領(lǐng)團隊完成招商工作。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科以上學歷，5年以上招商及推廣相關(guān)工作經(jīng)驗，具有拓展項目及招商運營的成功案例；

　　2、具備強烈的拓展意識，有沖勁，對產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、輕資產(chǎn)有敏銳的`洞察力、項目篩選能力；

　　3、在當?shù)貐^(qū)域有一定的政府及社會資源，有一定的人脈關(guān)系，具有較強的公關(guān)能力。

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