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生產(chǎn)廠長崗位職責

時間:2025-12-12 13:38:58 好文 我要投稿

(優(yōu))生產(chǎn)廠長崗位職責

  現(xiàn)如今,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家收集的生產(chǎn)廠長崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

(優(yōu))生產(chǎn)廠長崗位職責

生產(chǎn)廠長崗位職責1

  1、負責生產(chǎn)廠的全面管理工作:產(chǎn)銷管理、成本控制、客訴管理、勞效管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等工作正常運營。

  2、負責成本費用的.核算和控制。

  3、負責組織人員安排,物資的管理工作;

  4、負責所轄水產(chǎn)品廠車間工人的管理及培養(yǎng);

  5、實行嚴格的消毒、衛(wèi)生、消防等管理制度,落實專人負責,確保消毒工作到位和廠房環(huán)境衛(wèi)生。

  6、加強出廠水產(chǎn)品品質(zhì)的管理工作,落實專人負責,實施對水產(chǎn)品品質(zhì)的全程檢驗,確保出廠水產(chǎn)品安全放心。

  7、對產(chǎn)品做好標示,實現(xiàn)水產(chǎn)品質(zhì)量安全可追溯,并落實責任人,保證全廠生產(chǎn)規(guī)范運行。

  8、負責安全生產(chǎn)落實,及時主動解決好廠內(nèi)的各種矛盾糾紛,消除安全隱患,確保廠內(nèi)安全穩(wěn)定。

生產(chǎn)廠長崗位職責2

  在任何一家企業(yè)中,生產(chǎn)部門都是至關(guān)重要的,而生產(chǎn)廠長則是這個部門的核心人物。他們負責監(jiān)督和管理整個生產(chǎn)流程,確保生產(chǎn)線的正常運行,提高生產(chǎn)效率,降低成本,并保證產(chǎn)品質(zhì)量。同時,他們還需要與各部門緊密合作,協(xié)調(diào)資源,以確保企業(yè)的整體運營順暢。

  一、崗位職責

  1. 管理生產(chǎn)部門,確保生產(chǎn)計劃的執(zhí)行和生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。

  制定生產(chǎn)計劃,合理安排生產(chǎn)資源,確保生產(chǎn)線的順暢運行。

  監(jiān)督生產(chǎn)進度,及時調(diào)整生產(chǎn)計劃,以滿足客戶的需求和期望。

  分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率。

  2. 質(zhì)量管理:確保產(chǎn)品質(zhì)量符合相關(guān)標準和企業(yè)要求。

  制定質(zhì)量管理體系,并監(jiān)督其實施。

  定期進行質(zhì)量檢查,確保產(chǎn)品質(zhì)量達到預(yù)期標準。

  及時處理質(zhì)量問題,防止問題擴大,降低企業(yè)損失。

  3. 成本控制:合理控制生產(chǎn)成本,提高企業(yè)的盈利能力。

  分析成本結(jié)構(gòu),制定成本控制措施。

  監(jiān)督原材料的采購和使用,確保物有所值。

  優(yōu)化生產(chǎn)流程,降低不必要的.浪費,提高生產(chǎn)效益。

  4. 設(shè)備維護:確保生產(chǎn)設(shè)備正常運行,延長設(shè)備使用壽命。

  制定設(shè)備維護計劃,并監(jiān)督其實施。

  培訓(xùn)員工正確使用和維護設(shè)備。

  及時處理設(shè)備故障,降低生產(chǎn)中斷的風險。

  5. 內(nèi)部協(xié)調(diào):與各部門保持良好溝通,確保企業(yè)整體運營順暢。

  與銷售部門密切合作,了解客戶需求,提供生產(chǎn)支持。

  與研發(fā)部門保持溝通,了解新產(chǎn)品信息,為新產(chǎn)品提供生產(chǎn)支持。

  與其他部門協(xié)調(diào)資源,確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。

  6. 外部溝通:與供應(yīng)商、客戶和相關(guān)政府機構(gòu)保持良好關(guān)系。

  與供應(yīng)商建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,確保原材料的供應(yīng)穩(wěn)定。

  及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度。

  了解并遵守相關(guān)政府法規(guī),確保企業(yè)合規(guī)經(jīng)營。

  二、任職要求

  1. 教育背景:本科及以上學歷,工業(yè)工程、機械、電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

  2. 工作經(jīng)驗:至少5年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。

  3. 與能力:

  具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。

  具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊合作精神。

  具備優(yōu)秀的分析和解決問題的能力。

  熟悉制造業(yè)的生產(chǎn)管理流程和相關(guān)技術(shù)。

  4. 知識要求:

  熟悉質(zhì)量管理體系標準及其運行要求。

  熟悉成本控制的方法和手段。

  熟悉設(shè)備的維護和管理方法。

  5. 素質(zhì)要求:

  工作認真細致,能夠承擔壓力,處理緊急情況。

  具備創(chuàng)新思維和學習能力,能夠不斷適應(yīng)新的管理理念和方法。

  6. 其他要求:能適應(yīng)較高的工作強度和頻繁出差(如處理質(zhì)量問題或參加供應(yīng)商會議)。

  綜上所述,生產(chǎn)廠長作為生產(chǎn)部門的核心人物,需要具備全面的知識和技能,良好的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊合作精神,以及高度的責任感和敬業(yè)精神。只有這樣,才能確保生產(chǎn)部門的正常運行和企業(yè)整體運營的順暢。

生產(chǎn)廠長崗位職責3

  職責描述:

  1.根據(jù)銷售部的銷售計劃,下達生產(chǎn)廠的生產(chǎn)計劃,擬定年度、月度生產(chǎn)計劃;下達生產(chǎn)命令,控制生產(chǎn)進度,保證按時交貨。

  2.負責生產(chǎn)流程的控制、工作調(diào)度、人員安排,制定、修訂各項產(chǎn)品工序工時標準和勞動定額。

  3.負責生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)和配合人力資源部進行考核、獎懲。

  4.負責用料管理及異常的追蹤、改善。

  5.負責質(zhì)量管理及異常的.預(yù)防、糾正、改善。

  6.負責生產(chǎn)物料采購訂單的下達及進倉管理。

  7.搞好生產(chǎn)現(xiàn)場管理。

  8.負責安全生產(chǎn),預(yù)防各種危險事故的發(fā)生。

  崗位要求:

  學歷要求:不限

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:3-5年

生產(chǎn)廠長崗位職責4

  職位描述:

  【崗位職責】:

  1、負責日常行政管理工作(人員管理溝通、會議召開等);

  2、目標管理(計劃滿足率、品質(zhì)、成本、績效、安全等);

  3、完善生產(chǎn)管理體系及各項規(guī)章制度,并帶領(lǐng)伙伴執(zhí)行落實;

  4、與相關(guān)部門及時溝通,滿足相關(guān)方的需求,創(chuàng)造良好溝通協(xié)助環(huán)境;

  5、團隊建議、人員培養(yǎng)、培訓(xùn),人員穩(wěn)定性控制。

  【任職要求】:

  1、具有8年以上食品相關(guān)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,5年相關(guān)行業(yè)制造管理經(jīng)驗;

  2、熟悉焙烤產(chǎn)品工藝流程;

  3、熟悉iso9001,iso22000及sc體系;

  4、熟悉生產(chǎn)辦公軟件及數(shù)據(jù)管理。

生產(chǎn)廠長崗位職責5

  責任人:

  責任內(nèi)容:

  1、 參與編制公司中長期生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃,編制并執(zhí)行年、季、月度生產(chǎn)計劃。

  2、 負責全廠的日常及行政管理工作,并對總經(jīng)理負責。

  3、 負責全廠人員的工作狀態(tài),指揮生產(chǎn)的正常有序運轉(zhuǎn)。

  4、 負責組織全廠各項規(guī)章制度的制定,并監(jiān)督執(zhí)行。

  5、 負責組織全廠各項規(guī)章制度的制定,并監(jiān)督執(zhí)行。

  6、 負責組織對裝置的.改造、維護及保養(yǎng)工作,對設(shè)備的定期檢修準確及時的作出決策

  7、 及時召開生產(chǎn)會議,聽取各單位的工作匯報并及時給出處理意見。

  8、 負責生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通,及時調(diào)整生產(chǎn)方案。

  9、 負責公司可持續(xù)發(fā)展的項目調(diào)查,為公司的進一步發(fā)展壯大提供可行性依據(jù)。

  10、 完成公司交給的其它工作

生產(chǎn)廠長崗位職責6

  1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),制定生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;

  2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好車間的協(xié)調(diào),組織分配人員,平衡調(diào)度設(shè)備材料;

  3、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率;

  4、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理;

  5、負責制定加工工藝,處理加工過程中出現(xiàn)的各種問題,協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的.關(guān)系;

  6、負責控制內(nèi)部加工的質(zhì)量,解決影響加工質(zhì)量的各種措施;

  7、負責生產(chǎn)過程中的安全措施;

  8、負責控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率。

生產(chǎn)廠長崗位職責7

  職位描述

  職責描述

  1、全面負責工廠日常生產(chǎn)、運行等工作;

  2、負責生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時間及生產(chǎn)產(chǎn)能;

  3、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)計劃,控制生產(chǎn)進度,合理安排及調(diào)度各項任務(wù),保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期;

  4、負責產(chǎn)品質(zhì)量把控,并對產(chǎn)品質(zhì)量問題能果斷采取措施,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量;

  5、負責監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,有效的實施6S管理工作;

  6、組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量過程。

  7、驗廠相關(guān)工作的開展。

  職位要求

  1、35周歲以上,高中以上學歷;

  2、有服裝廠長或服裝工廠經(jīng)理管理生產(chǎn)經(jīng)驗;有驗廠或舞臺服裝制造經(jīng)驗者優(yōu)先。

  3、協(xié)調(diào)溝通能力佳,認真負責;吃苦耐勞,腳踏實地。

生產(chǎn)廠長崗位職責8

  生產(chǎn)廠長隸屬總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,是總經(jīng)理的代言人,對公司各項規(guī)章制度直到上傳下達的作用,將對全廠的生產(chǎn)經(jīng)營活動全面指揮并全面負責。

  1、帶領(lǐng)全廠員工提高思想品德素質(zhì),樹立時間觀念、質(zhì)量觀念,提高管理意識和品質(zhì)意識,以廠為家,探討現(xiàn)代企業(yè)管理模式,用科學化、規(guī)范化和程序化的方法管理工廠,不斷提高企業(yè)素質(zhì)。正確處理董事會、企業(yè)與員工三者的利益關(guān)系,為本廠的發(fā)展貢獻力量。

  2、負責全廠生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)進度和生產(chǎn)數(shù)量的管理控制工作,保證生產(chǎn)各環(huán)節(jié)暢通。

  3、負責各類生產(chǎn)下單的審批工作,協(xié)調(diào)各部門保質(zhì)保量按時完成任務(wù)。

  4、負責全廠員工的選拔培訓(xùn)、績效考核,不斷提高全廠員工的.綜合素質(zhì)。

  5、定期召開有關(guān)會議,認真聽取各部門工作匯報,總結(jié)和指導(dǎo)各部門工作;研究、解決廠內(nèi)外有關(guān)重大問題,定期向董事會總結(jié)匯報各項工作,并提出發(fā)展計劃與建議。

  6、堅持以市場為導(dǎo)向,以公司利益為中心的指導(dǎo)思想。合理組織人力、物力和財力為公司發(fā)展出策。不斷提高企業(yè)的競爭能力和應(yīng)變能力。

  7、建立、修改或廢除有關(guān)各項規(guī)章制度,依照規(guī)章制度,實施獎罰權(quán)。

  8、結(jié)合工作需要和個人工作能力,提名任免或招聘各班組管理人員。

生產(chǎn)廠長崗位職責9

  生產(chǎn)廠長是對公司總經(jīng)理負責,具體負責指揮、協(xié)調(diào)公司的整體運作的高級管理人員。身為工廠最高領(lǐng)導(dǎo),通常會成為公司員工一個好的榜樣,常與員工共同參與、討論企業(yè)的各項管理工作,廣泛聽取員工意見,建立健全各項規(guī)章制度。協(xié)助總經(jīng)理做好所轄部門的'人事工作,合理安排、配備生產(chǎn)員工及管理人員。

  1.職務(wù)名稱:生產(chǎn)經(jīng)理

  2.直接上級:公司總經(jīng)理

  3.直接下屬:生產(chǎn)主管、倉儲管理人員、運輸隊

  4.素質(zhì)要求:

 。1)大專及以上文化程度,具有五年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。

 。2)身體健康,責任心強,熱愛本職工作。

  (3)具有全面的組織、指揮、協(xié)調(diào)能力。具有能獨立解決生產(chǎn)中存在的重大質(zhì)量、安全問題的指揮能力,具有一定的書寫能力及較強的語言表達能力。

 。4)具備質(zhì)量、工藝、原料、操作、空調(diào)、設(shè)備、機電、安全等基本知識和技能。

 。5)能最有效的組織生產(chǎn)人員按時按質(zhì)完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。保證安全生產(chǎn)。

  5.本職工作:

  全面負責本部的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備機電、運轉(zhuǎn)、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作,確保生產(chǎn)的正常運行。

  6.直接責任:

 。1)負責對生產(chǎn)進度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控,對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應(yīng)及時采取措施予以解決,對問題隱患應(yīng)及時采取預(yù)防措施。

 。2)組織員工學習交流、科技研討、進行技術(shù)改造,不斷提1

  高和改進產(chǎn)品質(zhì)量。

 。3)加強班組建設(shè),搞好員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

 。4)負責定期組織舉辦工作分析例會,并督導(dǎo)各項措施的落實工作。

 。5)參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改等重大經(jīng)濟活動的研討。

  7.領(lǐng)導(dǎo)責任:

 。1)對下屬人員的工作質(zhì)量及后果負責。

 。2)對設(shè)備、人員等安全負責。

  (3)對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負責。

 。4)確保生產(chǎn)正常運行。

  8.主要權(quán)力:

  (1)對本部門員工有調(diào)配權(quán)、獎懲權(quán)、工資考核權(quán)。

 。2)對直接下屬有建議任免權(quán)。對所屬下級有任免權(quán)。

  (3)對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝有調(diào)研、試驗、試用權(quán)。

 。4)對新產(chǎn)品開發(fā)有建議實施權(quán)。

  (5)對員工待遇有建議調(diào)整權(quán)。

  (6)對公司重大項目規(guī)劃、實施有參與研討權(quán)。

  (7)對本部因公出差人員有批準權(quán),對出差費用有審批權(quán)。

 。8)對生產(chǎn)部的管理制度、安全操作規(guī)程、工作法等有審批權(quán)。

  9.管轄范圍:

  工廠內(nèi)的設(shè)備、人員及一切生產(chǎn)、安全管理活動。

  江蘇中興達石材有限責任公司二O一三年12月2

生產(chǎn)廠長崗位職責10

  1.執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及總經(jīng)理的工作安排。

  2.負責生產(chǎn)的全面工作,按時完成總經(jīng)理下達的各項指標任務(wù)。

  3.跟據(jù)訂單及原料情況合理安排人力、物力進行生產(chǎn),全面負責生產(chǎn)現(xiàn)場管理,嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量;有效提高工作效率和成品合格率,杜絕浪費,降低生產(chǎn)成本。

  4.做好各生產(chǎn)車間的現(xiàn)場管理開展工作。

  5.負責制定生產(chǎn)部門的日、周、月、年度工作及培訓(xùn)工作計劃,并領(lǐng)導(dǎo)下屬完成計劃任務(wù)。

  6.負責組織、制定生產(chǎn)部門內(nèi)部的'各類規(guī)章制度,擬定車間管理人員的考核標準、崗位作業(yè)指導(dǎo)書等。對管理人員的業(yè)務(wù)能力及工作表現(xiàn)進行評估,建立良好的用人機制和激勵機制。

  7.配合行政綜合部負責生產(chǎn)部門的人事安排,對所屬管理人員定期考評。

  8.與其他部門相互溝通,協(xié)調(diào),積極配合協(xié)調(diào)其它部門工作,

  9.定期向總經(jīng)理匯報反應(yīng)生產(chǎn)部門的真實工作情況。

  10.掌握員工的思想動態(tài),開展教育和培訓(xùn),琣養(yǎng)員工良好的工作作風和職業(yè)道德,提高員工的操作技能,協(xié)同其他部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。

生產(chǎn)廠長崗位職責11

  崗位職責:

  1、協(xié)助生廠長處理做好生產(chǎn)運營;

  2、協(xié)助廠長組織生產(chǎn)、設(shè)備、安環(huán)等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制;

  3、協(xié)助生產(chǎn)廠長做好編制年、季、月度和平時作業(yè)、設(shè)備維修計劃及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;

  4、協(xié)助廠長組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作,重視環(huán)境保護工作,抓好勞動防護管理;

  5、協(xié)助廠長督導(dǎo)生產(chǎn)各部門的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn);

  6、協(xié)助廠長組織車間管理人員、機長、作業(yè)員等的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評比。

  入職要求:

  1、具有知名鋰電行業(yè)五年以上的經(jīng)理或廠長助理實際管理經(jīng)驗;

  2、熟悉車間相關(guān)制度的建設(shè)和制定;熟悉安全生產(chǎn)和工廠安全生產(chǎn)的管理與控制;

  3、具備先進的生產(chǎn)管理理念、精益生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量及較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力,善于溝通。崗位職責:

  1、協(xié)助生廠長處理做好生產(chǎn)運營;

  2、協(xié)助廠長組織生產(chǎn)、設(shè)備、安環(huán)等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制;

  3、協(xié)助生產(chǎn)廠長做好編制年、季、月度和平時作業(yè)、設(shè)備維修計劃及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;

  4、協(xié)助廠長組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作,重視環(huán)境保護工作,抓好勞動防護管理;

  5、協(xié)助廠長督導(dǎo)生產(chǎn)各部門的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn);

  6、協(xié)助廠長組織車間管理人員、機長、作業(yè)員等的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評比。

  入職要求:

  1、具有知名鋰電行業(yè)五年以上的經(jīng)理或廠長助理實際管理經(jīng)驗;

  2、熟悉車間相關(guān)制度的`建設(shè)和制定;熟悉安全生產(chǎn)和工廠安全生產(chǎn)的管理與控制;

  3、具備先進的生產(chǎn)管理理念、精益生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量及較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力,善于溝通。

  生產(chǎn)廠長助理崗位

生產(chǎn)廠長崗位職責12

  1、領(lǐng)導(dǎo)編制工廠的總體發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃,提出各個時期工廠的`奮斗目標和中心工作及重大措施方案,使企業(yè)不斷增強活力,開拓前進。

  2、加強生產(chǎn)管理,不斷提高企業(yè)管理素質(zhì),確保全面完成任期責任目標和年度方針目標,不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

  3、切實做好廠區(qū)環(huán)境保護工作,保證安全文明生產(chǎn)。

  4、貫徹“各盡所能”,按勞分配的原則。正確處理員工之間利益關(guān)系使職工收入逐年增長,廣泛聽取員工意見,建立健全各項規(guī)章制度。

  5、協(xié)助副總經(jīng)理做好公司的人事工作,合理安排分配好公司生產(chǎn)員工。

  6、督促檢查各崗位人員工作任務(wù)的完成情況。

  7、全面負責公司的安全生產(chǎn)工作,定期對公司員工進行安全教育提高員工安全生產(chǎn)意識。

生產(chǎn)廠長崗位職責13

  1、制定生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;

  2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平衡調(diào)度設(shè)備材料;

  3、每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施;

  4、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物質(zhì)采購供應(yīng)計劃,并認真實施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物質(zhì);

  5、下達生產(chǎn)任務(wù)后負責組織生產(chǎn)人員,核實相關(guān)材料到位情況,按生產(chǎn)進度要求,安排工作前、后、緩急制作;

  6、做好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率何利用率;

  7、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證問題,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報上司。

  8、負責制定生產(chǎn)工藝,處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題,協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系;

  9、負責控制內(nèi)部生產(chǎn)的.質(zhì)量,解決影響生產(chǎn)質(zhì)量的各種措施;

  10、負責生產(chǎn)過程中的安全措施;

  11、負責控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率,并進行下屬基層管理干部的培養(yǎng);

生產(chǎn)廠長崗位職責14

  在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下負責煉焦廠的安全生產(chǎn)以及工藝技術(shù)管理,確保各種工藝指標正常,保證安全生產(chǎn)。

  1、協(xié)助廠長領(lǐng)導(dǎo)本單位的安全生產(chǎn)工作,對分管的安全工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任,積極支持安全部門開展工作。

  2、組織職工學習安全生產(chǎn)法規(guī)、標準及有關(guān)文件,主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,定期檢查執(zhí)行情況。

  3、協(xié)助廠長做好安全生產(chǎn)例會的.準備工作,對例會決定的事項,負責組織貫徹落實,同時部署安全生產(chǎn)的有關(guān)事項。

  4、協(xié)助廠長做好煉焦廠生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)管和隱患排查整改工作;

  5、協(xié)助廠長做好煉焦廠工藝及技術(shù)管理,崗位操作以及特殊操作;

  6、協(xié)助廠長完善安全生產(chǎn)以及工藝管理制度,落實制度的執(zhí)行情況;

  7、協(xié)助廠長做好安全生產(chǎn)工作,制定工藝技術(shù)改造方案;

  8、負責修訂事故應(yīng)急救援預(yù)案,并適時組織演練。

  9、組織定期開展各種形式的安全檢查。發(fā)現(xiàn)重大隱患,立即組織有關(guān)人員研究解決,或向廠長及上級有關(guān)部門提出報告。在上報的同時,組織制訂可靠的臨時安全措施。

  10、發(fā)生重傷及死亡事故,應(yīng)迅速察看現(xiàn)場,及時準確地向上級報告。同時參與事故調(diào)查,確定事故責任,提出對事故責任者的處理意見。

生產(chǎn)廠長崗位職責15

  一、崗位職責

  1、認真履行《管理人員通用工作標準》及《精神文明建設(shè)通用工作標準》.

  2、負責全廠設(shè)備的維護保養(yǎng).

  3、負責全廠電、鉗工的管理.

  二、工作標準

  1、加強設(shè)備的維修保養(yǎng),保證設(shè)備完好率不低于95%,設(shè)備運轉(zhuǎn)率不低于85%.

  2、負責全廠設(shè)備年度、季度、月份檢修計劃,然后經(jīng)廠長審批后報礦有關(guān)部門.

  3、及時處理生產(chǎn)中遇到的'設(shè)備問題.

  4、深入車間,了解設(shè)備運行狀況,做好《設(shè)備維護檢修記錄》和《設(shè)備運行操作記錄》.

  5、加強電、鉗工管理,并負責組織電、鉗工進行設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作.

  6、每天對全廠的設(shè)備巡檢一次.

  7、負責材料員上報的材料計劃和備品備件計劃的審核,減少不必要的庫存.

  8、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,杜絕電、鉗工的違章作業(yè).

  9、每月的設(shè)備運行情況表務(wù)必于月底前整理好,并上報給機動基建科

  10、按時參加各種會議.

  11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù).

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