總經(jīng)理崗位職責(zé)

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總經(jīng)理崗位職責(zé)15篇(熱門)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？下面是小編收集整理的總經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

總經(jīng)理崗位職責(zé)15篇(熱門)

總經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)保障物業(yè)所有空調(diào)設(shè)備、給排水設(shè)備、電梯及強(qiáng)弱電的安全運(yùn)行以及土建工程的完好；

　　2、組織物業(yè)工程部應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處理；

　　3、負(fù)責(zé)組織編制工程的維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃和安排開(kāi)展工作；

　　4、負(fù)責(zé)維修服務(wù)及設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)維護(hù)；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好與空調(diào)、給排水、消防等及有關(guān)施工單位的公共關(guān)系；

　　6、制定下屬各崗位規(guī)范及操作規(guī)程，督促檢查下屬操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)；

　　7、負(fù)責(zé)商戶裝修工程監(jiān)督管理工作，執(zhí)行裝修指南的規(guī)定；

　　8、負(fù)責(zé)工程部的'內(nèi)部管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、主導(dǎo)專業(yè)培訓(xùn)；

　　9、負(fù)責(zé)園區(qū)全部工程事物及相關(guān)資料的接管驗(yàn)收，資料移交及存檔；

　　10、負(fù)責(zé)草擬技術(shù)改造方案及編制設(shè)備年度檢修計(jì)劃；

　　11、負(fù)責(zé)園區(qū)設(shè)備設(shè)施養(yǎng)護(hù)計(jì)劃，電梯保養(yǎng)計(jì)劃，月度工作計(jì)劃。

總經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　戰(zhàn)略副總經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　1、戰(zhàn)略規(guī)劃；根據(jù)宏觀微觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境,立足控股集團(tuán)公司戰(zhàn)略定位,輔助組織制定集團(tuán)公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃(3-5年),承擔(dān)企業(yè)重大戰(zhàn)略研究課題；

　　2、制度流程；結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際以及行業(yè)標(biāo)桿實(shí)踐,組織制定公司戰(zhàn)略管理制度與流程,并動(dòng)態(tài)完善。

　　3、業(yè)務(wù)指導(dǎo)；根據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略,指導(dǎo)各事業(yè)部、下屬子公司制定相應(yīng)事業(yè)單元的子戰(zhàn)略；

　　4、戰(zhàn)略實(shí)施；監(jiān)控。組織實(shí)施集團(tuán)戰(zhàn)略,對(duì)實(shí)施效果監(jiān)控、分析與評(píng)估,并提出相應(yīng)改進(jìn)措施；

　　5、協(xié)助參與戰(zhàn)略性收購(gòu)兼并事宜。

　　崗位職責(zé)：

　　2、制度流程；結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際以及行業(yè)標(biāo)桿實(shí)踐,組織制定公司戰(zhàn)略管理制度與流程,并動(dòng)態(tài)完善。

　　3、業(yè)務(wù)指導(dǎo)；根據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略,指導(dǎo)各事業(yè)部、下屬子公司制定相應(yīng)事業(yè)單元的子戰(zhàn)略；

　　5、協(xié)助參與戰(zhàn)略性收購(gòu)兼并事宜。

總經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、每周一至周五，到公司，周六、日，打電話訂房，遲到15分鐘以上者，罰款100元，當(dāng)日交齊，訂房后，班前例會(huì);

　　2、例會(huì)期間，須備好并檢查對(duì)講機(jī)、電話、電話本，手機(jī)調(diào)至無(wú)聲或振動(dòng)并著工裝上會(huì)，缺一項(xiàng)100元(有電話示意出去接聽(tīng));

　　3、會(huì)議期間，禁止私下聊天、說(shuō)笑、無(wú)故離場(chǎng);

　　4、每月出勤為25天，超出以上五天者，每多一次罰款200元，無(wú)故曠工或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)就私自休息者，罰款500元;

　　5、晚宴、休息者，應(yīng)提前告之前臺(tái)或直接上司，訂臺(tái)委托誰(shuí)去招呼安排，以免冷漠了客人，否則按輪臺(tái)處理;

　　6、營(yíng)銷經(jīng)理每日應(yīng)在規(guī)定的區(qū)域中化妝、休息、且必須保證休息區(qū)域衛(wèi)生清潔。

　　4、營(yíng)業(yè)期間，營(yíng)銷經(jīng)理必須統(tǒng)一著工裝，對(duì)講機(jī)、服飾，如缺每項(xiàng)罰款100元;

　　5、每位營(yíng)銷經(jīng)理必須了解當(dāng)天營(yíng)業(yè)狀況，促銷主要內(nèi)容。

　　6、訂臺(tái)須確定臺(tái)號(hào)，登記客人姓名，提前申請(qǐng)備注折扣及客人特殊要求(如：客人生日等);

　　7、營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)，營(yíng)銷經(jīng)理禁止打牌，違者罰款1000元;

　　8、營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)，營(yíng)銷經(jīng)理不得無(wú)故在前臺(tái)逗留，違者罰款100元;

　　9、營(yíng)銷經(jīng)理不得指罵、詆毀、誹謗其他員工，違者罰款500元;

　　10、營(yíng)銷經(jīng)理不得借助客人向公司示威或向其他員工施加壓力，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即時(shí)除名;

　　11、營(yíng)銷經(jīng)理要和其他員工互相團(tuán)結(jié)、協(xié)助，禁止在場(chǎng)內(nèi)發(fā)生沖突，打架事件，違者視情節(jié)輕重予以處罰，最低1000元;

　　12、營(yíng)銷經(jīng)理不行以低折扣搶臺(tái)，違者差余折扣補(bǔ)齊，另罰款1000元;

　　13、在未經(jīng)允許前，營(yíng)銷經(jīng)理不得私自進(jìn)入非自己訂的.臺(tái)打招呼、發(fā)名片、送酒等;

　　14、不得強(qiáng)行向客人索要小費(fèi)，違者視情節(jié)輕重給予處理(最低500元);

　　15、不得接幫結(jié)派，攻擊其他員工及小姐，違者視情節(jié)輕重給予處罰;

　　16、營(yíng)銷時(shí)間內(nèi)，應(yīng)尊重上司，禮貌稱呼;

　　17、營(yíng)銷經(jīng)理在帶臺(tái)時(shí)，不得帶已坐房之公關(guān)串臺(tái)，其后果及費(fèi)用自負(fù);

　　18、營(yíng)銷經(jīng)理不得以任何理由，不讓某DJ進(jìn)其所訂房間服務(wù)或無(wú)故退DJ，違者罰款500元;

　　19、DJ在服務(wù)期間，征得客人同意后，可超消費(fèi)，營(yíng)銷經(jīng)理不得指責(zé)DJ，特意控制消費(fèi)或壓低折扣;

　　20、所有營(yíng)銷經(jīng)理上下班必須走員工通道;

　　21、不得私自換匯，營(yíng)銷經(jīng)理不得私自拿取客人酒卡;

　　22、非自己輪臺(tái)和訂臺(tái)不得串臺(tái);

　　23、買單前需由營(yíng)銷副總或總經(jīng)理簽折扣卡，由當(dāng)區(qū)服務(wù)員買單;

　　24、所有營(yíng)銷經(jīng)理應(yīng)積極響應(yīng)公司號(hào)召，努力完成公司下達(dá)的工作指標(biāo)。

　　25、所有營(yíng)銷經(jīng)理必須遵守公司制度，處事公正并且嚴(yán)格遵守國(guó)家法律制度;

總經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、通知等文件的起草、審核、批閱工作;

　　2、負(fù)責(zé)組織管理人事調(diào)配、勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)紀(jì)律、工資福利、考核獎(jiǎng)懲工作;

　　3、負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的購(gòu)置、調(diào)配和管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)各種稅費(fèi)使用的.審核工作;

　　5、負(fù)責(zé)組織、檢查、管理企業(yè)的安全、保衛(wèi)、消防、防汛工作和商品防損、防盜工作;

　　6、負(fù)責(zé)組織、管理企業(yè)的基建工程和水、電、暖及商業(yè)設(shè)備設(shè)施的購(gòu)置、安裝、維護(hù)保養(yǎng)工作;

　　7、負(fù)責(zé)督促、檢查企業(yè)公共衛(wèi)生、員工后勤保障的管理工作;

　　8、負(fù)責(zé)非經(jīng)營(yíng)性對(duì)外聯(lián)系、接待的組織安排。

總經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司在非洲烏干達(dá)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園（包含水稻種植、大米加工、牛肉加工、禽類養(yǎng)殖等項(xiàng)目）項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)、管理工作；

　　2、與國(guó)內(nèi)公司對(duì)接相關(guān)業(yè)務(wù)；

　　3、完成集團(tuán)及董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、40歲以上，農(nóng)林相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、大專以上學(xué)歷；

　　2、懂經(jīng)營(yíng)及關(guān)系維護(hù)，熟悉農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖、加工項(xiàng)目（特別是水稻種植、大米加工、牛肉加工、禽類養(yǎng)殖等項(xiàng)目）；

　　3、有一定的`英語(yǔ)基礎(chǔ)能進(jìn)行口語(yǔ)交流、有海外工作經(jīng)歷優(yōu)先；

　　4、能接受外派非洲烏干達(dá)；

　　5、薪資20k—40k/月（根據(jù)個(gè)人工作能力來(lái)定），績(jī)效根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況來(lái)發(fā)放。

總經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、崗位名稱：副總經(jīng)理

　　2、直接上級(jí)：總經(jīng)理

　　3、下屬崗位：總經(jīng)理助理、店經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)崗位性質(zhì)：副總經(jīng)理是總經(jīng)理的高級(jí)助手，協(xié)助總經(jīng)理工作。受總經(jīng)理的委托，行使對(duì)公司日常運(yùn)作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)

　　4、管理責(zé)任：主持公司經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)公司各部門的管理與協(xié)調(diào)

　　5、主要職責(zé)：

　　6、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。

　　7、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。

　　8、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。

　　9、組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃。

　　10、有權(quán)向總經(jīng)理提出各部門的負(fù)責(zé)人、銷售經(jīng)理等人選。

　　11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)業(yè)部門、財(cái)會(huì)、行政及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系。

　　12、對(duì)各部門的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)調(diào)各部門的'內(nèi)部業(yè)務(wù)。

　　13、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)工作。

　　14、在總經(jīng)理缺席時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)。

　　15、總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作。

　　16、負(fù)責(zé)各營(yíng)業(yè)部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營(yíng)銷會(huì)議，發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權(quán)。

總經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1、全面主持所管工程開(kāi)發(fā)管理工作，確保公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和開(kāi)展目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)；

　　2、根據(jù)工程開(kāi)發(fā)的總規(guī)劃，負(fù)責(zé)工程整體經(jīng)營(yíng)方案的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作；

　　3、全面負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)、本錢等各方面的生產(chǎn)方案制定、進(jìn)度跟蹤以及監(jiān)督執(zhí)行，對(duì)工程工程的`發(fā)包及承包工作負(fù)責(zé)；

　　4、負(fù)責(zé)組織編制工程建設(shè)方案、本錢控制方案、工程建成后的運(yùn)營(yíng)方案與方案，協(xié)助處理工程融資

總經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　1、對(duì)公司負(fù)責(zé)，全面履行合同承諾,承擔(dān)合同責(zé)任.對(duì)整個(gè)工程的施工生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理實(shí)行集中統(tǒng)一管理,是工程項(xiàng)目安全、質(zhì)量、工期、環(huán)保、職業(yè)健康、綜合效益的第一管理者和負(fù)責(zé)人。

　　2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的法律法規(guī)，執(zhí)行公司管理制度，組織制定本工程項(xiàng)目管理的各項(xiàng)具體規(guī)定制度并實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)主持制定工程建設(shè)總目標(biāo),決策工程建設(shè)中的重大事項(xiàng).

　　4、負(fù)責(zé)主持和處理工程項(xiàng)目建設(shè)中的重大協(xié)調(diào)事項(xiàng)。

　　5、分管綜合辦公室、經(jīng)濟(jì)管理部工作.領(lǐng)導(dǎo)、檢查機(jī)關(guān)各部門、作業(yè)隊(duì)的工作，確保其職能工作符合質(zhì)量、hse體系和各項(xiàng)管理制度的.要求，并保證持續(xù)有效地運(yùn)行。

　　6、實(shí)行財(cái)務(wù)一支筆審批制度.負(fù)責(zé)人事安排、工程施工合同簽訂及結(jié)算、物資采購(gòu)、機(jī)械設(shè)備租賃、勞務(wù)隊(duì)伍選擇等重大經(jīng)營(yíng)管理的審批。

　　7、組織編制應(yīng)急響應(yīng)管理辦法，成立應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)，儲(chǔ)備救援物資和設(shè)備。接到事故報(bào)告后,應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，主持或參與事故調(diào)查、處理，把事故損失降到最低限度。

總經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　一、全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)區(qū)域調(diào)整及品牌引進(jìn)、調(diào)整工作。

　　二、及時(shí)掌握商場(chǎng)銷售情況，并進(jìn)行系統(tǒng)分析，定期向有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)管理情況。

　　三、協(xié)調(diào)與供貨商的'工作關(guān)系，隨時(shí)隨季做好商品的調(diào)整與更換。

　　四、解決商場(chǎng)內(nèi)重大顧客投拆，并按公司有關(guān)規(guī)定及時(shí)解決顧客退換貨問(wèn)題。

　　五、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討，收集有關(guān)信息及合理化建議，對(duì)公司整體經(jīng)營(yíng)管理工作提出改進(jìn)意見(jiàn)。

總經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1、在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，上報(bào)董事長(zhǎng)待批準(zhǔn)后并負(fù)責(zé)實(shí)施，保證公司良好地運(yùn)行。

　　2、根據(jù)董事長(zhǎng)授權(quán)，按照各自分工代表公司審核各類合同和協(xié)議及結(jié)果指標(biāo)審查和過(guò)程監(jiān)督，簽發(fā)日常行政、業(yè)務(wù)等文件。

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和考核總經(jīng)辦、總工辦以及部門經(jīng)理的工作，保證公司各方面工作的.順利進(jìn)行。

　　4、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦提交的重大設(shè)計(jì)方案、圖紙修改、圖紙變更和工程量的審核。

　　5、負(fù)責(zé)工程部具體實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃的落實(shí)與監(jiān)督。

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃與銷售方案的審核與執(zhí)行。

　　7、負(fù)責(zé)審核、監(jiān)督公司各部門的業(yè)務(wù)工作進(jìn)度與工作計(jì)劃的落實(shí)。

　　8、塑造公司形象，代表公司開(kāi)展對(duì)外公關(guān)活動(dòng)。

總經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)物業(yè)公司的籌建,前期房地產(chǎn)物業(yè)管理的參與;

　　2.理順、協(xié)調(diào)各項(xiàng)目物業(yè)公司、房地產(chǎn)公司等部門的工作關(guān)系;

　　3.根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況審核物業(yè)公司及各項(xiàng)目人員編制、運(yùn)作方案、費(fèi)用測(cè)算等工作,籌建物業(yè)管理公司,建立健全組織架構(gòu),制定公司的管理方針、目標(biāo)及相關(guān)管理規(guī)定;

　　4.參與集團(tuán)公司要求的各種工作會(huì)議,貫徹落實(shí)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)指令;

　　5.定期召開(kāi)各項(xiàng)目物業(yè)經(jīng)理工作會(huì)議;

　　6.對(duì)各項(xiàng)目物業(yè)管理服務(wù)中重大投訴事件,基于投訴性質(zhì)及嚴(yán)重性去采取適當(dāng)行動(dòng),并將處理情況匯報(bào)總經(jīng)理;

　　7.參與物業(yè)公司各類合同評(píng)審工作。

　　任職要求:

　　1. 本科及以上學(xué)歷,

　　2. 五年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),一級(jí)物業(yè)服務(wù)企業(yè)三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3. 熟悉國(guó)家相關(guān)房地產(chǎn)、物業(yè)管理法律法規(guī)和政府部門辦事流程,受過(guò)專業(yè)物業(yè)管理知識(shí)培訓(xùn);

　　4. 具備制定物業(yè)管理項(xiàng)目的`管理方案、預(yù)算并達(dá)到管理目標(biāo)的能力。

　　5. 持有物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)資質(zhì)證件優(yōu)先。

總經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1．服從公司指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向公司負(fù)責(zé)。

　　2．嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

　　3．負(fù)責(zé)公司廣告、圖片、動(dòng)畫、海報(bào)、logo及網(wǎng)頁(yè)的設(shè)計(jì)制作。

　　4．認(rèn)真做好各類信息和資料收集、整理、匯總、歸檔等工作，為公司旗下各項(xiàng)目的成功開(kāi)發(fā)提供優(yōu)質(zhì)的素材。

　　5．全面主持設(shè)計(jì)工作，擔(dān)綱創(chuàng)意核心、設(shè)計(jì)指導(dǎo)、效果統(tǒng)籌、設(shè)計(jì)溝通的任務(wù)。

　　6．負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)隊(duì)伍的培養(yǎng)。對(duì)部門員工進(jìn)行有計(jì)劃的培訓(xùn)和管理。

　　7．負(fù)責(zé)與各崗位的`協(xié)調(diào)工作。

　　8．完成公司交辦的其他事務(wù)。

　　負(fù)責(zé)公司的美術(shù)設(shè)計(jì)和制作工作責(zé)任：

　　根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要，進(jìn)行各類美術(shù)設(shè)計(jì)和制作。設(shè)計(jì)、制作公司所需的廣告牌、宣傳品、公司用品、辦公用品。

　　配合相關(guān)部門，對(duì)公司大型活動(dòng)的會(huì)場(chǎng)進(jìn)行布置。為重要客人提供所需的美工服務(wù)。為樹立公司形象進(jìn)行美術(shù)設(shè)計(jì)和制作。保管所用的美工工具和美術(shù)材料。熟悉本崗位工作，努力

總經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、擬定房地產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和投資發(fā)展報(bào)告，負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目可行性研究，項(xiàng)目投資發(fā)展規(guī)劃等方面工作，為公司投資決策提供依據(jù)；

　　2、實(shí)施項(xiàng)目拓展管理，參與編制和落實(shí)公司開(kāi)發(fā)計(jì)劃；

　　3、負(fù)責(zé)投資部整體事務(wù)的指導(dǎo)及決策，內(nèi)部工作的組織與管理；主要包括項(xiàng)目前期拓展，項(xiàng)目投資財(cái)務(wù)分析，項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，商務(wù)談判，以及所有項(xiàng)目相關(guān)的報(bào)告、合同、文件等；

　　4、負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)部人員培訓(xùn)，提高人員的.業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力；

　　5、協(xié)調(diào)并維護(hù)公共關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、工民建相關(guān)專業(yè)；

　　2、10年以上大型知名房地產(chǎn)集團(tuán)投資發(fā)展工作，及5年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、形象素質(zhì)優(yōu)良，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4、工作認(rèn)真、踏實(shí)、責(zé)任感強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

總經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　任職要求：

　　1、金融、投資、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)，本科（含）以上學(xué)歷。

　　2、具有房地產(chǎn)基金或信托、銀行、P2P等金融機(jī)構(gòu)8年以上渠道工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟悉信托、P2P、P2B、財(cái)富管理市場(chǎng)和國(guó)內(nèi)私募基金環(huán)境及私募、股權(quán)、證券投資基金業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)。

　　4、有一定數(shù)量的高凈值客戶資源和渠道。

　　5、熟悉國(guó)家房地產(chǎn)及金融行業(yè)相關(guān)的政策法律法規(guī)。

　　6、敬業(yè)守信、自律廉潔、處事雷厲風(fēng)行、良好的溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)談判與資源整合、市場(chǎng)開(kāi)拓能力。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)利德行基金公司日常運(yùn)營(yíng)管理；

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略部署，制定基金戰(zhàn)略、管理、投資組合等重大事宜的決策，并推動(dòng)執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)投資團(tuán)隊(duì)，整合各方面資源，廣泛拓展渠道獲得高質(zhì)量的.投資項(xiàng)目信息資源；

　　4、全面負(fù)責(zé)公司整個(gè)基金運(yùn)作流程的搭建，負(fù)責(zé)基金設(shè)立、募集、項(xiàng)目的發(fā)現(xiàn)與談判、投資后管理；領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目挖掘、談判；

　　5、負(fù)責(zé)基金投資業(yè)績(jī)和控制投資風(fēng)險(xiǎn)，研究政策信息，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌策劃投資品種的調(diào)研、論證及投資建議；根據(jù)投資協(xié)議內(nèi)容，選擇時(shí)機(jī)制定具體退出方案并實(shí)施。