飼料崗位職責(zé)

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的飼料崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

飼料崗位職責(zé)1

　　1直接上級:總經(jīng)理

　　2直接下級：廚師長、各部門經(jīng)理

　　3工作概要

　　全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理工作，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成確定的各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)，全面提高酒店的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

　　4崗位職責(zé)

　　a)全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)行和管理，向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　b)負(fù)責(zé)確立酒店的經(jīng)營管理方針、發(fā)展方向、組織機(jī)構(gòu)和完善酒店的長遠(yuǎn)規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃，并指揮實(shí)施。

　　c)負(fù)責(zé)建立健全酒店內(nèi)部的.組織系統(tǒng)、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度;協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;審批各部門的請示、報告。

　　d)負(fù)責(zé)研究并掌握市場變化及其發(fā)展趨勢，制定價格體系，適時提出階段性工作重點(diǎn)，并組織實(shí)施。

　　e)決定酒店組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制定員，確定各部門職責(zé)，任免中級管理人員并審定酒店的人力資源開發(fā)方案。

　　f)審定酒店的預(yù)算、決算、更新改造和投資方案，審定并簽訂酒店的重要合同。

　　g)審定酒店的市場營銷方案，不斷開拓市場。

　　h)審定酒店培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。

　　i)塑造良好的酒店形象，與社會各界人士保持良好的公共關(guān)系。

　　j)負(fù)責(zé)重要客人的接待工作。

　　k)發(fā)動廣大員工群策群力，搞好民主管理;關(guān)心員工的生活和福利，不斷改善員工工作條件，抓好企業(yè)文化和精神文明建設(shè)。

　　l)主持召開酒店每周的經(jīng)理例會。

　　m)定期向總經(jīng)理、董事長匯報工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行總經(jīng)理、董事長的各項(xiàng)決議。

飼料崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展和維護(hù)客戶；

　　2、制定面向飼料、獸藥行業(yè)的銷售策略、指標(biāo)和計(jì)劃，維護(hù)客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)；

　　3、了解客戶需求，收集相關(guān)的市場信息，提出有效的市場運(yùn)作及銷售建議；

　　4、及時獲取行業(yè)市場狀況，向公司提供相關(guān)的客戶需求意見和產(chǎn)品建議；

　　5、完成團(tuán)隊(duì)日常管理和梯隊(duì)培養(yǎng)，幫助隊(duì)員完成銷售目標(biāo)。

　　職位要求：

　　1、動物營養(yǎng)、飼料加工、畜牧等專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、具有飼料添加劑或者飼料、動保、獸藥銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、具備較強(qiáng)的事業(yè)心和市場分析、營銷推廣能力；

　　4、良好的.人際溝通、團(tuán)隊(duì)管理、分析解決問題能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　5、豐富的營銷渠道、客戶資源，或具有團(tuán)隊(duì)資源者優(yōu)先；

　　6、能適應(yīng)長期出差，四川、重慶、云南、貴州、廣西、湖南、福建、江西、湖北、河南、山東、河北、東北、內(nèi)蒙、新疆、陜甘寧等地。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

飼料崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)內(nèi)蒙古飼料公司的全面管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃編制、過程監(jiān)督和對外銷售管理等工作（產(chǎn)、供、銷一體化）；

　　3、代表公司負(fù)責(zé)與政府等機(jī)構(gòu)的外聯(lián)事務(wù)溝通協(xié)調(diào)等工作；

　　4、負(fù)責(zé)分公司人員管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。

　　任職要求：

　　1、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上飼料行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃管理、團(tuán)隊(duì)管理等綜合管理能力；

　　3、有操盤過牛肉飼料產(chǎn)供銷項(xiàng)目者優(yōu)先。崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)內(nèi)蒙古飼料公司的.全面管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃編制、過程監(jiān)督和對外銷售管理等工作（產(chǎn)、供、銷一體化）；

　　3、代表公司負(fù)責(zé)與政府等機(jī)構(gòu)的外聯(lián)事務(wù)溝通協(xié)調(diào)等工作；

　　4、負(fù)責(zé)分公司人員管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。

　　任職要求：

　　1、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上飼料行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃管理、團(tuán)隊(duì)管理等綜合管理能力；

　　3、有操盤過牛肉飼料產(chǎn)供銷項(xiàng)目者優(yōu)先。

飼料崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述:

　　1、在品管經(jīng)理的指導(dǎo)下開展工作;

　　2、對生產(chǎn)現(xiàn)場巡視、巡檢、指導(dǎo)，維護(hù)生產(chǎn)過程的正常運(yùn)行，預(yù)防質(zhì)量事故的.發(fā)生;

　　3、監(jiān)督配方和工藝參數(shù)執(zhí)行;

　　4、對生產(chǎn)過程產(chǎn)品和最終成品進(jìn)行首檢和抽檢，并確認(rèn)檢查結(jié)果;

　　5、參與質(zhì)量事故的處理;

　　6、協(xié)助品管部經(jīng)理搞好全公司的質(zhì)量管理工作。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷，動物營養(yǎng)、飼料加工等相關(guān)專業(yè)，身體健康;

　　2、2年以上飼料企業(yè)現(xiàn)場品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉飼料加工工藝流程，掌握生產(chǎn)過程各關(guān)鍵控制點(diǎn)，識別各飼料原料及藥品外觀性狀和營養(yǎng)性能，具有較好質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識和統(tǒng)計(jì)分析知識;

　　4、具備有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，堅(jiān)持原則，責(zé)任感高，能吃苦耐勞;

　　5、熟練操作辦公自動化設(shè)備

飼料崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)股份公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃,牽頭擬訂子公司年度經(jīng)營計(jì)劃并組織實(shí)施;

　　2、根據(jù)子公司年度經(jīng)營計(jì)劃,牽頭編制子公司年度經(jīng)營預(yù)算并組織實(shí)施;

　　3、根據(jù)股份公司組織管理規(guī)定,牽頭擬訂子公司組織設(shè)計(jì)方案并組織實(shí)施;

　　4、根據(jù)股份公司授權(quán)管理體系,全面主持子公司日常經(jīng)營管理活動;

　　5、對外代表公司簽署或授權(quán)簽署各類經(jīng)濟(jì)合同;

　　6、對外代表公司參加或授權(quán)參加各類會議或外事活動;

　　7、公司規(guī)章制度授權(quán)的其他事項(xiàng)。

　　任職要求:

　　1、45周歲以下,本科以上學(xué)歷;

　　2、從事飼料行業(yè)經(jīng)營管理工作八年以上,至少擔(dān)任部門正職三年以上,有大型飼料集團(tuán)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先,具有海外飼料從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力,過往業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)異,無不良嗜好;

　　4、具有創(chuàng)新思維,能夠持續(xù)推動組織變革;

　　5、能夠服從工作安排。

飼料崗位職責(zé)6

　　打包倒運(yùn)工崗位職責(zé)

　　1、接班后根據(jù)生產(chǎn)品種和數(shù)量領(lǐng)取相應(yīng)的編織袋和標(biāo)簽，且與保管核對清楚。

　　2、按照規(guī)定在標(biāo)簽上規(guī)范蓋發(fā)生產(chǎn)日期印章。

　　3、打包速度滿足生產(chǎn)需要，保證打包及時。

　　4、縫包要細(xì)心，縫線要直，無重線、無跳線且縫口兩邊辮長保證在3—5cm。標(biāo)簽放袋左上角，杜絕成品泄漏。

　　5、認(rèn)真做好質(zhì)檢工作，做到顆粒外形不合格的飼料不裝袋。熱料（超過室溫5度）及水分過大，料不包裝，且做到時常檢包，保證計(jì)量準(zhǔn)確。

　　6、在生產(chǎn)完一個品種后，注意成品倉處理干凈，無成品料殘存，以免下次生產(chǎn)有混料現(xiàn)象。

　　7、與中控工交接清楚，打包時核對編織袋、標(biāo)簽和所接物料一致，避免接錯料。

　　8、及時清理落地成品料，做好設(shè)備潤滑保養(yǎng)工作。

　　9、搞好衛(wèi)生清理工作，保持現(xiàn)場及衛(wèi)生區(qū)干凈。

　　10、必須滿足生產(chǎn)需要，保證運(yùn)料及時。

　　11、運(yùn)料謹(jǐn)慎，杜絕破包。

　　12、接包時仔細(xì)檢查看包的縫口質(zhì)量，做到縫口不合要求的不準(zhǔn)入庫。

　　13、聽從保管安排，按保管指定位置垛料，且碼垛整齊，做到上下垂直，縱橫成線。

　　14、校包及時，每噸至少校包一次，并做好記錄。

　　15、注意保養(yǎng)維護(hù)運(yùn)料及衛(wèi)生工具，不用時定置擺放整齊。

　　投料工崗位職責(zé)

　　1、開機(jī)前檢查各進(jìn)料設(shè)備是否完好正常，進(jìn)料坑內(nèi)有無雜物堵塞。

　　2、嚴(yán)格按中控室安排品種、數(shù)量投料，且保證上料及時、準(zhǔn)確，杜絕溢料、斷料。

　　3、嚴(yán)格按保管制定垛位投料，包裝物卸料干凈，每只袋內(nèi)殘存原料不超過5克。

　　4、投料細(xì)心，杜絕不合格原料投入，且雜物清理及時，避免進(jìn)入設(shè)備，造成堵料。

　　5、嚴(yán)禁損壞包裝物，且做到定點(diǎn)存放。

　　6、工作現(xiàn)場及運(yùn)料路線清理及時，避免混料。

　　7、粉料及粒料投料口嚴(yán)格分清，避免粒料進(jìn)入粉料口造成質(zhì)量事故。

　　8、認(rèn)真做好生產(chǎn)記錄，愛護(hù)運(yùn)料工具。

　　維修崗位職責(zé)

　　1、維修工必須持證上崗。

　　2、認(rèn)真做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，定期檢查，做到勤看、勤聽、勤摸。按要求進(jìn)行加油、換油，確保設(shè)備衛(wèi)生，做到溝見底、軸放光、設(shè)備見本色。

　　3、維修規(guī)范，勿草勿燥，認(rèn)真做好設(shè)備檢修記錄。

　　4、愛護(hù)維修工具，使用后回收及時。

　　5、強(qiáng)化安全意識，維修過程中掛禁止啟動牌，現(xiàn)場電氣焊必修持備滅火器，粉塵流動間開機(jī)時禁止搞電氣焊。

　　6、清掃并保持維修期間的車間內(nèi)衛(wèi)生。

　　小料配制崗位職責(zé)

　　1、工作人員按配料單提取原料，按指定地點(diǎn)存放，排列整齊。

　　2、對感觀粒度不合要求、變質(zhì)結(jié)塊原料不能使用，對易結(jié)塊原料應(yīng)過篩后使用。

　　3、配料前做好校稱工作。

　　4、配料過程中做到動作規(guī)范、配料準(zhǔn)確，杜絕小料撒地，減少損失。

　　5、對配置好的'小料，做到定點(diǎn)存放分類清楚，保證現(xiàn)場不亂。

　　6、隨時清理現(xiàn)場，對落地小料及時回收利用。 7、安全使用電動提料機(jī)，用前先檢查。

　　8、對配置好的小料與小料添加人員交接清楚、標(biāo)示準(zhǔn)確、做好記錄。

　　制粒工崗位職責(zé)

　　1、開機(jī)前檢查制粒室、調(diào)質(zhì)室、模輥間隙、調(diào)速按鈕是否空位，并做好蒸汽排水、切刀調(diào)整等工作。

　　2、設(shè)備啟動前先檢查設(shè)備旁有無工作人員，防止出現(xiàn)事故。

　　3、嚴(yán)格按操作規(guī)程開機(jī)，先啟動制粒機(jī)后道工序，再啟動制粒機(jī)，待運(yùn)轉(zhuǎn)正常后再啟動調(diào)質(zhì)器、喂料器，逐漸增加喂料量和蒸汽，根據(jù)需要調(diào)整顆粒長度，直到滿意。

　　4、如遇堵機(jī)（包括停機(jī)）必須清理制粒室、調(diào)質(zhì)器、人工盤動后才能啟動，杜絕強(qiáng)行啟動。

　　5、操作過程中做到精力集中，嚴(yán)格控制各項(xiàng)制定指標(biāo)，調(diào)制溫度保持在70度以上，主電機(jī)電流控制在額定負(fù)載電流以下，在此基礎(chǔ)上努力提高產(chǎn)量。

　　6、嚴(yán)格按要求停機(jī)，首先喂料器、調(diào)質(zhì)器，將制粒機(jī)電流降到空載狀態(tài)，將含油的物料（不含硬性雜質(zhì)）充分壓入模孔后停制粒機(jī)，且關(guān)掉蒸汽總閥門，開大排水閥。

　　7、必須將堵塞物料中有用物料盡量利用，杜絕浪費(fèi)。

　　8、按照要求潤滑制粒機(jī)各潤滑點(diǎn)，加油時必須保持干凈以免摻加雜質(zhì)、堵塞油路，認(rèn)真做好設(shè)備的運(yùn)行保養(yǎng)記錄。

　　9、在精于操作的前提下，對設(shè)備的故障預(yù)兆做到發(fā)現(xiàn)及時、匯報及時、處理及時，大的易損件如環(huán)模壓輥等要做好使用記錄，以備查。

　　中控工崗位職責(zé)

　　1、中控工提前10分鐘到崗，做好兩班人員的交接工作，做好微機(jī)、電子稱的預(yù)熱及校稱工作。生產(chǎn)結(jié)束時待所有設(shè)備停止運(yùn)轉(zhuǎn)、清理完室內(nèi)衛(wèi)生后方可離開中控室。

　　2、操作人員開機(jī)前首先查看設(shè)備有無異常，熟悉當(dāng)班生產(chǎn)配方，檢查核對輸入配方，保證配方使用準(zhǔn)確。

　　3、設(shè)備啟動前，首先察看設(shè)備旁有無工作人員，保證人身安全。

　　4、根據(jù)生產(chǎn)需要，合理安排上料順序及數(shù)量，保證設(shè)備的滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，努力達(dá)到降低生產(chǎn)成本，提高工作效率的目的。

　　5、當(dāng)班期間必須做到精力集中，密切觀察核對各項(xiàng)指令及每批的報表打印結(jié)果，嚴(yán)禁做與工作無關(guān)的事。

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行操作順序，保證兩種原料上料間隔不能小于3分鐘，以防原料殘存造成混料。

　　7、對于微機(jī)及按鈕開關(guān)要規(guī)范操作，切勿用它物和手指重壓。

　　8、要熟悉各生產(chǎn)設(shè)備性能，在精于操作的前提下，做到控制系統(tǒng)的故障預(yù)兆，做到發(fā)現(xiàn)及時、匯報及時、處理及時。

飼料崗位職責(zé)7

　　工作職責(zé)：

　　1、依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，制定飼料發(fā)展方案；

　　2、協(xié)助集團(tuán)研析部門，挖掘市場有價值的數(shù)據(jù)，做好市場預(yù)判；

　　3、市場營銷策略制定，指導(dǎo)飼料定價等；

　　4、組建生產(chǎn)后勤團(tuán)隊(duì)，提升現(xiàn)有成員價值；

　　5、落實(shí)、監(jiān)督、實(shí)施飼料事業(yè)部的.經(jīng)營策略與市場計(jì)劃。

　　任職條件：

　　1、年齡不超過45周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷；

　　2、擁有豐富的市場管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉豬飼料、禽飼料市場；

　　3、3年或以上全國30強(qiáng)飼料集團(tuán)，大區(qū)總經(jīng)理、副總經(jīng)理或以上級工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、能夠獨(dú)立組建核心市場營銷團(tuán)隊(duì)。

飼料崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域（粵東、閩南）的預(yù)混料市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。

　　2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的.飼料產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。

　　3、制定自己的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。

　　4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。

　　5、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題。

　　6、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、中專以上學(xué)歷，動物科學(xué)、動物營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)，有飼料行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、性格外向，具良好溝通能力，抗壓力強(qiáng)。

飼料崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬收集信息。評估客戶資信及對公司的重要程度，把控市場風(fēng)險，指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保應(yīng)收賬款安全；

　　3、負(fù)責(zé)建立順暢的客戶溝通渠道；負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的.定期訪問情況，隨時了解客戶要求；及時處理客戶異議和投訴；

　　4、負(fù)責(zé)挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤，以實(shí)現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標(biāo)；

　　5、協(xié)助采購對客戶品種需求，提供給采購部必要的客戶購銷數(shù)據(jù)；

　　6、本次招聘主要負(fù)責(zé)區(qū)域?yàn)樨S縣及泰州。

飼料崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo)，組織制定公司的年度目標(biāo)計(jì)劃并組織實(shí)施；

　　2、主持公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理，保障產(chǎn)品質(zhì)量和交期；

　　3、統(tǒng)籌管理市場營銷；

　　4、持續(xù)改進(jìn)，提高客戶滿意度；

　　5、主持公司會議，參與集團(tuán)、區(qū)域、分公司會議工作；

　　6、維護(hù)公司外部公共關(guān)系；

　　7、推進(jìn)公司企業(yè)文化及人力資源建設(shè)工作。

　　任職要求：

　　1、35—45歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，十年以上飼料相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。

　　3、熟悉畜禽養(yǎng)殖、加工，飼料、熟食生產(chǎn)等業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程；在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；

　　4、善于制定企業(yè)發(fā)展的.戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力，善于溝通協(xié)調(diào)、具有很強(qiáng)的責(zé)任心、計(jì)劃與談判能力；

　　5、熟悉公司經(jīng)營管理、各部門工作流程；熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備。

　　6、具備較強(qiáng)的時間管理能力和工作管理能力；

　　7、有很好的飼料行業(yè)人際資源。

飼料崗位職責(zé)11

　　一、工作職能：

　　主要負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備機(jī)電、運(yùn)轉(zhuǎn)、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、現(xiàn)場及安全管理工作，以確保生產(chǎn)操作的正常運(yùn)行；

　　二、工作職權(quán)：

　　1、對本部門職員有調(diào)配權(quán)、獎懲權(quán)、工資考核權(quán)及建議任免權(quán)；

　　2、對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝有調(diào)研、試用權(quán)；

　　3、對新產(chǎn)品開發(fā)及公司大項(xiàng)目大規(guī)劃之實(shí)施有參與研討權(quán)及建議實(shí)施權(quán)；

　　4、對本部門因公出差職員及出差費(fèi)用有審批建議權(quán)；

　　5、對所屬部門的管理制度、安全操作規(guī)程及其它相應(yīng)工作細(xì)節(jié)有修改權(quán)、制定權(quán)；

　　三、崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)工程方案，合理安排職員生產(chǎn)操作時間；

　　2、可直參公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改等項(xiàng)目的建議及實(shí)施；

　　3、全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作，定期對公司職員進(jìn)行安全教育，大力提高員工的'安全生產(chǎn)意識；

　　4、加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營管理，提高工廠管理素質(zhì)，全面配合完成公司制定的責(zé)任目標(biāo)及銷售計(jì)劃；

　　5、負(fù)責(zé)工廠各項(xiàng)管理工作，對工廠生產(chǎn)管理體系的建立、實(shí)施、完善及持續(xù)保持負(fù)有主責(zé)；

　　6、負(fù)責(zé)原有產(chǎn)品技術(shù)的改進(jìn)、新產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計(jì)、工程質(zhì)量的監(jiān)督和控制、售后服務(wù)的協(xié)調(diào)及其它相關(guān)事宜；

　　7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度的安排、生產(chǎn)過程的監(jiān)控，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題及時采取措施并予以解決，對可能存在的隱患問題提前做好預(yù)防措施；

　　8、對所屬部門職員的工作質(zhì)量、操作設(shè)備及生產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。

飼料崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)xx省區(qū)域豬飼料推廣及銷售。

　　2.對經(jīng)銷商及豬場的調(diào)查、開發(fā)及維護(hù)；

　　3.根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)

　　任職要求：

　　1、有飼料行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，了解農(nóng)村生豬養(yǎng)殖市場；

　　2、有上進(jìn)心，有激情，有耐心，勇于挑戰(zhàn)高薪；

　　3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

　　4、有一定的駕駛技能。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作。

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售計(jì)劃的制定、執(zhí)行及銷售數(shù)據(jù)分析。

　　3、擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的.銷售，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率。

　　4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

　　5、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員。

　　任職條件：

　　1、大專及以上學(xué)歷

　　2、年齡28--40歲之間

　　3、會駕駛優(yōu)先

飼料崗位職責(zé)13

　　飼料廠財(cái)務(wù)經(jīng)理河北蘭寶牧業(yè)集團(tuán)有限公司河北蘭寶牧業(yè)集團(tuán)有限公司，蘭寶職責(zé)描述：

　　1、了解在當(dāng)前銷售策略下的市場狀況；

　　2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的`財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益；

　　3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況；

　　4、負(fù)責(zé)審核公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報告、會計(jì)決算報表，會簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議；

　　5、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策；

　　6、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提髙工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

　　任職要求：

　　1、3年以上本行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、具有較強(qiáng)的事業(yè)心，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

飼料崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)豬、禽飼料配方研發(fā)制作及管理。

　　2、依據(jù)相關(guān)需要,開展科研試驗(yàn)工作,負(fù)責(zé)科研數(shù)據(jù)收集、分析和整理,做產(chǎn)品可行性報告。

　　3、創(chuàng)新產(chǎn)品配方,發(fā)展新產(chǎn)品,豐富產(chǎn)品類型,提升產(chǎn)品質(zhì)量。

　　4、負(fù)責(zé)配方、品種的成本分析及根據(jù)原料行情變化及時提出配方預(yù)警,做好配銷差管理。

　　5、飼料養(yǎng)殖效果的跟蹤和分析,解決飼料及養(yǎng)殖有關(guān)的突出技術(shù)問題。

　　6、負(fù)責(zé)部門人員管理和營銷人員的技術(shù)培訓(xùn),及出差考察。

　　任職要求:

　　1、碩士研究生以上,豬營養(yǎng)、基礎(chǔ)營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)。

　　2、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、鉆研精神、服務(wù)意識。

　　3、良好的`敬業(yè)精神、職業(yè)道德操守和保密意識。

　　4、對市場具有較強(qiáng)的洞察力和敏感性。

　　5、認(rèn)同企業(yè)文化,有大型飼料廠配方師、營養(yǎng)師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)豬、禽飼料配方研發(fā)制作及管理。

　　2、依據(jù)相關(guān)需要,開展科研試驗(yàn)工作,負(fù)責(zé)科研數(shù)據(jù)收集、分析和整理,做產(chǎn)品可行性報告。

　　3、創(chuàng)新產(chǎn)品配方,發(fā)展新產(chǎn)品,豐富產(chǎn)品類型,提升產(chǎn)品質(zhì)量。

　　4、負(fù)責(zé)配方、品種的成本分析及根據(jù)原料行情變化及時提出配方預(yù)警,做好配銷差管理。

　　5、飼料養(yǎng)殖效果的跟蹤和分析,解決飼料及養(yǎng)殖有關(guān)的突出技術(shù)問題。

　　6、負(fù)責(zé)部門人員管理和營銷人員的技術(shù)培訓(xùn),及出差考察。

飼料崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助公司進(jìn)行營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，并為公司重大營銷決策提供建議和信息支持。

　　2、組織制定銷售公司年度目標(biāo)和計(jì)劃并部署實(shí)施、監(jiān)督銷售目標(biāo)、計(jì)劃的執(zhí)行。

　　3、負(fù)責(zé)本銷售公司的部門管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)銷售公司營銷團(tuán)隊(duì)的`組建和管理，組織員工培訓(xùn)，培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與高效執(zhí)行力，提高員工綜合素質(zhì)和士氣。

　　5、配合及協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作。

　　6、定期向總經(jīng)理匯報銷售公司的各項(xiàng)工作，完成總經(jīng)理交代的其他事務(wù)。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷，年齡28-40歲之間，市場營銷、財(cái)務(wù)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事飼料行業(yè)銷售或營銷管理工作3年以上。

　　2、善于帶領(lǐng)和管理團(tuán)隊(duì)，交出優(yōu)異的績效，懂得必要的財(cái)務(wù)知識和法律知識，有較強(qiáng)的親和力和溝通、協(xié)調(diào)能力。

　　3、能夠根據(jù)市場變化制定相應(yīng)的營銷方案、策略，懂得品牌宣傳和策劃，善于提升企業(yè)和產(chǎn)品的知名度、美譽(yù)度。

　　4、對營銷策劃，品牌打造等有獨(dú)到的見解和認(rèn)識，能建立和完善與行業(yè)頂層水平一致的營銷體系和高端品牌建設(shè)體系。

　　5、有獨(dú)立區(qū)域市場拓展或者營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備經(jīng)營能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行力、使命感、親和力、談判力強(qiáng)。

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