研發(fā)經(jīng)理崗位職責
在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的研發(fā)經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責1
1、負責編制產(chǎn)品開發(fā)計劃，整理及編寫有關產(chǎn)品設計文檔。具備豐富的電器電路設計、檢測、開發(fā)能力；
2、產(chǎn)品市場信息收集，全面負責產(chǎn)品從結構設計到量產(chǎn)期間研發(fā)工作
3、實踐動手能力強，負責空氣凈化器產(chǎn)品研發(fā)，包括結構設計、8項目跟蹤、生產(chǎn)異常等。
4、良好的'溝通能力、較強的工作責任心、有一定的抗壓能力，能帶領團隊完成產(chǎn)品設計開發(fā)工作。
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標組建研發(fā)團隊和制定團隊研發(fā)目標。
6、負責新產(chǎn)品引進和相關技術合作。
7、負責科研項目申報和對外合作。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責2
職責：
1、負責產(chǎn)品中的嵌入式軟件設計和開發(fā);
2、負責根據(jù)產(chǎn)品需求完成模塊設計、編碼、測試等工作;
3、ARM硬件平臺下Linux系統(tǒng)移植、裁剪、維護和優(yōu)化，Linux底層驅(qū)動開發(fā);
4、完善Linux開發(fā)平臺，Linux下部分開源軟件的`移植、調(diào)試。
任職資格：
1、嵌入式軟件5年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉C/C++語言;
3、熟悉并具備獨立完成新平臺底層Linux BSP開發(fā)移植的能力，覆蓋從uboot、到Kernel到文件系統(tǒng);
4、熟悉嵌入式Linux操作系統(tǒng)，熟悉Linux驅(qū)動和內(nèi)核移植，熟悉設備樹結構;
5、熟悉TCP/IP協(xié)議，熟悉DDR3、USB、UART、SPI、MMC、以太網(wǎng)等設備接口、驅(qū)動和應用;
6、熟悉嵌入式軟件開發(fā)，具有Cortex A8/A9開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、能順利閱讀英文資料，有一定的撰寫文檔的水平;
8、具備較強的溝通能力和協(xié)作精神，工作認真、做事嚴謹、積極主動、責任心強;
9、能獨立完成嵌入式底層移植開發(fā)，軟件設計編寫。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責3
l、負責組織產(chǎn)品市場調(diào)研及信息收集；
2、負責制定項目調(diào)研報告及項目建議報告；
3、協(xié)助相關領導及部門進行項目分析及決策；
4、負責確定項目成員；
5、負責組織編制項目可行性報告；
6、負責確定項目開發(fā)方案、技術方案及項目開發(fā)目標等；
7、負責制定項目責權表、進度計劃、經(jīng)費計劃等；
研發(fā)經(jīng)理崗位職責4
崗位職責:
1與海外客戶經(jīng)理及ui設計師溝通,確定項目需求、變更、里程碑及上線計劃
2按照項目開發(fā)計劃,分配開發(fā)任務、協(xié)調(diào)開發(fā)人員,組織編寫軟件開發(fā)用例,并評審開發(fā)用例和腳本,確保開發(fā)的順利開展。
3與測試及運維團隊協(xié)作,確保開發(fā)的.軟件項目能通過測試團隊驗收,達到上線,并成功部署到stage和生產(chǎn)系統(tǒng)中。
4配合部門經(jīng)理,進行技術團隊建設,制訂本部門崗位的工作職責,并進行檢查及考核;
5了解相關產(chǎn)品和技術趨勢,參與公司技術戰(zhàn)略制定、實施。
崗位要求:
1精通英語讀寫,口語,熟悉移動應用開發(fā)、有視頻網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗、能夠承擔一定的工作壓力;
2熟悉java/tomcat/database,有各種應用服務器的使用經(jīng)驗優(yōu)先;有云端部署,響應式設計開發(fā)及以及移動app開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌、策劃、組織能力;有較強的洞察能力、分析能力和語言表達能力;
4責任心強,具備良好的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力。
55年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,3年以上帶團隊、帶項目的經(jīng)驗;
6本科及以上學歷,計算機相關專業(yè)優(yōu)先,有海外工作經(jīng)驗優(yōu)先。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責5
1、制定項目計劃，推動項目整體進度，項目風險及時預警及制定預防措施，確保項目按時、保質(zhì)、保量、合規(guī)完成;
2、定期組織項目例會召開，及時跟進項目狀態(tài);組織召開階段評審會并及時輸出會議紀要;
3、推動項目整體開發(fā)方向符合產(chǎn)品開發(fā)流程規(guī)定;
4、分析項目進度、成本、配置項完成率數(shù)據(jù)，每月輸出項目報告，反饋項目進度、成本、配置項完成率情況給產(chǎn)品部總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理;
5、協(xié)調(diào)項目資源，推動周邊部門人力投入，協(xié)調(diào)周邊部門人力，推動周邊資源工作保質(zhì)保量完成;
6、反饋過程中發(fā)現(xiàn)的流程問題，推動優(yōu)化;
研發(fā)經(jīng)理崗位職責6
1、協(xié)助業(yè)務負責人制定項目流程，提升產(chǎn)研質(zhì)量和效率，達成業(yè)務目標；
2、對業(yè)務中臺內(nèi)部的`產(chǎn)研整體進度負責，全程參與產(chǎn)品的需求規(guī)劃、推進和交付；
3、負責對接跨部門需求以及同步推動跨部門之間的組織協(xié)調(diào)工作；
4、發(fā)現(xiàn)和分析團隊、業(yè)務、項目中的問題，進行風險預判和提前管理。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責7
1、參與項目的需求調(diào)研和需求分析，撰寫相關技術文檔;
2、項目概要設計、詳細設計、開發(fā)計劃等的`編制并實施;
3、負責解決開發(fā)過程中的技術問題及項目部分代碼的編寫;
4、負責項目日常管理及相關項目工作的分配，確保項目的完成。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責8
職責：
1、協(xié)助進行項目總體設計，組織藥學各專業(yè)版塊進行探索性研究，解決關鍵技術問題;
2、制定項目總體開發(fā)目標和實施計劃，簽訂目標責任書，組織實施項目的開發(fā);
3、進行項目日常管理，監(jiān)督項目執(zhí)行并有效控制項目進度及質(zhì)量，審核研究方案和總結;
4、進行對外合作的溝通協(xié)調(diào);
5、組織申報資料撰寫、協(xié)助研制現(xiàn)場核查和生產(chǎn)現(xiàn)場檢查;
任職要求：
1、教育背景:藥物制劑、藥物分析等藥學相關專業(yè)本科及其以上學歷;
2、經(jīng)驗: 3年以上藥品研發(fā)工作經(jīng)驗，有制劑背景優(yōu)先;
3、知識技能: 熟悉藥品研發(fā)流程、熟悉藥品注冊法規(guī)、熟悉相關技術研究指導原則、了解專利法和GMP，能根據(jù)QbD理念組織開展化學藥品的`設計、研究和開發(fā)工作;
4、素質(zhì)要求： 具有強烈的責任心和上進心;具有較強的組織管理和溝通能力;細致嚴謹。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責9
1、gis、測繪、遙感專業(yè)優(yōu)先,或計算機相關專業(yè),本科及以上學歷,本科學歷至少3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,研究生要求1-2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、精通java、springmvc框架、html5、gis軟件(arcgis、arcengine、arcgisserver及arcgis系列軟件平臺或開源的leaflet/openlayer等);
3、熟練掌握c#、c++等開發(fā)語言,具有良好的代碼編寫習慣和文檔編寫能力,會用c#編寫服務;
4、精通sqlserver數(shù)據(jù)庫開發(fā)、作業(yè)等及應用服務器的環(huán)境調(diào)試、配置及使用;熟悉坐標系轉(zhuǎn)換、投影變換、數(shù)據(jù)處理與分析等
5、具備較強的`邏輯分析和獨立解決問題能力,富有團隊精神,責任感和溝通能力。
6、具備獨立完成項目或帶團隊把控及管理項目的能力。
7、負責項目預算制定、招投標、工作周期進度風險等多向把控、項目驗收及相關工作。
8、有物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責10
崗位職責：
1、負責對方案設計、初步設計、施工圖設計階段結構的溝通與監(jiān)控工作，參與設計圖紙會審，督導整理圖紙會審記錄，并提出整改意見；
2、與甲方進行溝通、協(xié)調(diào)，與工程管理部等相關部門進行設計專業(yè)銜接，參與重大設計變更中的工作配合；
3、根據(jù)項目開發(fā)需求，提供設計專業(yè)相應的技術支持；
4、參與關鍵工序的.現(xiàn)場技術交底，并檢查實施情況；參與設計工程竣工驗收，并對相關問題提出整改意見；
5、組織對設計規(guī)范、工藝標準的制定與應用管理。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責11
一、產(chǎn)品工藝研究與改進工作
1、負責建立和完善工藝操作方法、制定工藝規(guī)程；
2、負責生產(chǎn)工藝、技術標準的管理與監(jiān)督。深入車間一線，監(jiān)督工藝規(guī)程、產(chǎn)品配方的執(zhí)行情況；
3、調(diào)整工藝后相應工藝文件的修改；
4、負責自動貼標機標簽內(nèi)容的設計、上傳；
5、負責實施基礎性研究試驗，并詳細記錄試驗數(shù)據(jù)并分析，指導生產(chǎn)改進工藝；
6、負責傳統(tǒng)工藝技術的傳承與創(chuàng)新。
二、新產(chǎn)品開發(fā)與轉(zhuǎn)化工作
1、根據(jù)市場部產(chǎn)品規(guī)劃，完成新產(chǎn)品開發(fā)的技術可行性報告及立項報告；
2、提出部門自主研發(fā)項目及技術可行性分析，市場部進行調(diào)研。
3、參與新產(chǎn)品開發(fā)項目的立項評審
4、負責組建產(chǎn)品研發(fā)小組、項目變更、實施與項目結項等工作；
5、負責組織新產(chǎn)品的項目預算；
6、實施新產(chǎn)品口味的開發(fā)，并組織內(nèi)部測評，并對測評結果進行分析改進；
7、實施產(chǎn)品轉(zhuǎn)化的小試、中試、大試試驗；
8、負責新品中試后投產(chǎn)前市場所需樣品的制作。并獲得相應的.質(zhì)檢報告；
9、負責新產(chǎn)品開發(fā)各階段試驗資料、數(shù)據(jù)的整理，形成整套項目資料并存檔；
10、負責新產(chǎn)品標簽技術性內(nèi)容的提供；
11、負責新產(chǎn)品的工藝文件的編寫、新產(chǎn)品工藝培訓和指導工作。
三、配料工作
1、負責生產(chǎn)加工的輔料和香辛料的配制、包裝、編號工作，做好配制記錄；
2、對配料室?guī)齑孑o料和添加劑進行規(guī)范化管理，標識清楚、分類清晰；
3、負責配料室所需香辛料、輔料及添加劑臺賬的建立、更新與維護；
4、要嚴格遵守保密協(xié)議，做好產(chǎn)品工藝、配方的保密工作。
四、綜合管理工作
1、負責技術研發(fā)部各項項目試驗資料的匯總和產(chǎn)品檔案的建立更新、存檔、保管工作；
2、負責建立項目研發(fā)臺賬；
3、負責各項費用數(shù)據(jù)的整理、歸檔，以月為單位向財務提報各項目的費用使用情況；
4、負責技術研發(fā)部所有試驗原輔料的請購及入庫工作，定期對技術研發(fā)部的試驗物料、試驗產(chǎn)成品進行盤點及處理工作；
5、負責新產(chǎn)品原輔料成本的提報工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，食品類相關專業(yè)；
2、5年以上相關管理崗位從業(yè)經(jīng)驗，或10年以上相關崗位從業(yè)經(jīng)驗；
3、具備專業(yè)、充足的技術知識以及技術能力，掌握行業(yè)內(nèi)的技術發(fā)展狀況以及相關新工藝的研發(fā)與使用情況；
4、具備良好的領導管理能力，能對研發(fā)項目進行良好的管理；
5、精通食品加工及同類行業(yè)產(chǎn)品的加工工藝及流程；
6、熟悉本企業(yè)產(chǎn)品技術情況；
7、具備穩(wěn)定產(chǎn)品工藝的能力；
8、具備產(chǎn)品研發(fā)工藝創(chuàng)新升級的能力；
9、具備敏銳的思維能力和創(chuàng)新意識；
10、對本部門及中心員工起到技術指導的能力；
11、具備獨立解決部門內(nèi)、外業(yè)務的能力
12、熟悉PPT、Excel等辦公軟件，掌握時間管理、工作計劃管理的技能；
13、善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于提出問題，積極解決問題；
14、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力及良好的溝通能力。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責12
崗位職責：
1、負責公司前端產(chǎn)品人才培養(yǎng)方案的設計，包括行業(yè)趨勢分析、優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃和設計、持續(xù)優(yōu)化及產(chǎn)品改進；
2、負責開發(fā)前端課程資料，包括實訓項目、實驗、課件、教案、題庫等；
3、負責跟進業(yè)務反饋及數(shù)據(jù)分析總結，發(fā)現(xiàn)教學交付及學生考試等中的問題，并改進和創(chuàng)新人才培養(yǎng)方案、課程方案、課程資料等；
4、負責對一線講師實施賦能；
5、負責對部分課程實施授課；
任職要求：
1、本科及以上學歷，三年及以上相關產(chǎn)品工作經(jīng)驗，985，211優(yōu)先；
2.3年及以上web前端開發(fā)經(jīng)驗；
3、能熟練使用主流的javascript框架（react、vue），并精通掌握其中一種
4、熟練掌握移動端、pc端的開發(fā)調(diào)試
5、熟悉nodejs，具備全棧開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
6、熟悉前端工程化思想和組件化開發(fā)，了解gulp、webpack等前端構建工具；
7、高度的責任感和自驅(qū)主動意識，良好的溝通能力與團隊協(xié)作能力，具有很強的創(chuàng)新能力，對智能新交互產(chǎn)品有很強的探索興趣；
8、對前端的'產(chǎn)品和業(yè)務有自己的思考和一定的洞察力。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責13
職位描述：
崗位職責：
1、全面負責研發(fā)部門的規(guī)劃和建設，建立和完善研發(fā)部組織架構，定期開展文化和氛圍建設活動，對研發(fā)團隊員工進行工作指導、考核評價、培養(yǎng)激勵等，提升組織能力，激發(fā)組織活力，實現(xiàn)文化與業(yè)務的良性循環(huán)，使公司研發(fā)在行業(yè)內(nèi)持續(xù)領先；
2、在公司發(fā)展戰(zhàn)略的大框架下，關注和研究相關領域技術及同行產(chǎn)品技術發(fā)展趨勢，提供相關信息與數(shù)據(jù)；
3、與公司管理層積極溝通并制訂研發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品路線圖，并根據(jù)市場情況及時向管理層反饋信息并提出戰(zhàn)略調(diào)整建議；
4、帶領團隊全面提升產(chǎn)品的設計和開發(fā)，建立和積累公司的知識庫，推進研發(fā)產(chǎn)品模塊化、平臺化；
5、負責相關研發(fā)管理制度和研發(fā)流程的制訂與實施，并根據(jù)實際情況對流程進行持續(xù)的優(yōu)化和改進；
6、負責帶領團隊規(guī)劃和完善研發(fā)產(chǎn)品系統(tǒng)級、模塊級的測試要求和驗收標準；
7、負責建立完善的產(chǎn)品研發(fā)各階段評審體系，規(guī)范化所有研發(fā)相關技術文檔的創(chuàng)建、審核、設計變更、版本控制、存檔管理；
8、負責研發(fā)部門人員職位描述與崗位職責任職要求和人才梯隊建設，負責部門及項目的預算規(guī)劃、資源調(diào)配、進度控制、階段評審；
9、負責管理研發(fā)部的專利和技術機密管理；
10、負責研發(fā)部實驗室及研發(fā)相關開發(fā)軟件、設備儀器及工具的規(guī)劃和管理；
11、為公司各部門特別是工程、生產(chǎn)、市場及銷售部門提供技術支持和相關培訓；
12、指導產(chǎn)品經(jīng)理與公司外部合作伙伴積極展開項目合作，并指導產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)助市場及銷售部在市場的推廣應用；
13、負責管理協(xié)調(diào)研發(fā)部相關ehs工作，及時識別本部門相關的環(huán)境因素及危險源，對本部門業(yè)務范圍內(nèi)的安全工作負責。
任職要求：
1、教育背景：大學本科及以上學歷，工科電子相關專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：五年以上相關行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗和兩年以上研發(fā)團隊及項目管理經(jīng)驗；
3、專業(yè)技能：
熟悉電子產(chǎn)品開發(fā)設計的基本流程及相關行業(yè)標準，并對生產(chǎn)制造工藝等環(huán)節(jié)有一定的'了解和認識；
熟悉硬件電子、嵌入式軟件、結構及熱設計、pcb layout設計等不同研發(fā)崗位的技術特點及工作流程；
具有某項新產(chǎn)品、部件開發(fā)經(jīng)歷，并且在該項開發(fā)中起核心作用，經(jīng)歷產(chǎn)品的早期開發(fā)或后期小批量至大批量轉(zhuǎn)產(chǎn)周期；
具備一項或以上高級工程師技能，比如硬件、嵌入式硬件或軟件、圖像算法等方向，深入研究并在團隊中起核心作用；
對電子產(chǎn)品安規(guī)和emc有較好的理解和經(jīng)驗；
具有較強的研發(fā)團隊管理經(jīng)驗、領導能力、組織和協(xié)調(diào)能力；
4、職業(yè)素養(yǎng)：
誠實守信，辦事沉穩(wěn)；熱愛生活，享受工作；
認同企業(yè)文化，深刻理解公司戰(zhàn)略目標；
具有主動學習和主動工作的積極態(tài)度，擅長目標驅(qū)動和工作壓力下達成任務；
具有較強的邏輯思維、系統(tǒng)思維以及界定問題、分析問題、解決問題的能力；
具備較強的溝通能力和團隊精神；
具備成本意識，產(chǎn)品意識，客戶意識；
5、加分項：汽車及機器人相關行業(yè)背景，有無人駕駛或adas產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責14
職位描述：
1、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配，能夠獨立研發(fā)新產(chǎn)品或改良產(chǎn)品的配方和工藝流程，制定標準作業(yè)書；
2、熟練掌握新產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)的各個關鍵節(jié)點及生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低運營成本；
3、將通過審核的新產(chǎn)品推廣到各門店，確保各店熟練掌握加工要領，索取反饋意見并加以完善；
4、協(xié)助解決各店產(chǎn)品從原料到成品加工過程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問題，經(jīng)常檢查原料情況，防止變質(zhì)、短缺，把好進貨質(zhì)量關；
5、能夠收集研究有關新產(chǎn)品的信息，跟蹤、了解餐飲及市場動態(tài)信息，隨時掌握與菜品研發(fā)相關的政策及行業(yè)法規(guī)，并且與菜品研發(fā)相結合；
6、良好的表達溝通、觀察分析、判斷及組織協(xié)調(diào)能力，參加菜品相關培訓及到其它餐飲企業(yè)學習，提高自身研發(fā)能力，參加公司及廚政的相關會議并傳達落實會議精神；
7、熟悉各種菜系及品種的烹調(diào)方法，在創(chuàng)新過程中要以新原料，新技法，新技術的'研究評價并推廣應用，并對營養(yǎng)學有研究等；
9、負責研發(fā)粵菜、海派融合菜和本幫菜，保證菜品和點心的質(zhì)量口味，同時通過造型搭配，提高顧客的認可度；
工作要求：
1、具有連鎖餐飲研發(fā)經(jīng)驗5年以上；
2、熟悉連鎖粵菜、海派融合菜和本幫菜研發(fā)經(jīng)驗、技術應用專業(yè)知識；
3、能夠獨立制定技術研發(fā)和產(chǎn)品研發(fā)計劃，并對相關人員進行培訓和督導；
4、具有有效的規(guī)劃能力、領導能力、判斷能力、決策能力、溝通能力、執(zhí)行能力。
5、為人干練、踏實，具備強烈的創(chuàng)新意識和開拓精神；
6、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力；
7、完成領導交辦的其他工作。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責15
職責：
1.全程參與，組織并制定研發(fā)計劃、預算的編制;
2.全程參與并對研發(fā)項目的實施進度、成本、質(zhì)量、風險管理等進行整體負責;
3.跟蹤項目進度，協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作與溝通，組織協(xié)調(diào)評審工作;
4.監(jiān)督研發(fā)進展各階段文件歸檔，保證文檔的完整和規(guī)范;
5.完成CTO交代的`其他工作。
任職要求：
1.碩士以上學歷有限;
2.熟練掌握項目管理流程;具有較強的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力;
3.具有電子、微電子、光電領域項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
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