生產(chǎn)副總崗位職責
在日新月異的現(xiàn)代社會中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編為大家收集的生產(chǎn)副總崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

生產(chǎn)副總崗位職責1
1、工民建相關(guān)專業(yè),本科或以上學歷;
2、5年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,3年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗;持有二級或以上建造師資格證優(yōu)先;
3、熟悉施工現(xiàn)場資源投入和生產(chǎn)運營;
4、具備較強的.組織協(xié)調(diào)、溝通能力、統(tǒng)籌計劃能力以及抗壓能力。崗位職責(主要工作內(nèi)容):
1、負責全面統(tǒng)籌各分公司/各項目進度、安全、生產(chǎn)控制,負責組織編制項目季度、月度、周進度計劃編制,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和調(diào)整
2、負責項目現(xiàn)場材料及物資設(shè)備的計劃審核、調(diào)配和管理,全面負責開展生產(chǎn)工作;
3、負責項目勞務(wù)日常生產(chǎn)協(xié)調(diào)和管理;
4、負責組織現(xiàn)場按照施工組織設(shè)計、施工方案、技術(shù)交底進行施工;協(xié)助總工解決工程中的技術(shù)問題;
5、負責組織現(xiàn)場落實各項工程質(zhì)量、安全、文明施工要求。
生產(chǎn)副總崗位職責2
職責描述:
。1)負責部門職能與制度建設(shè),部門日常事物的統(tǒng)籌管理;
(2)負責包裝生產(chǎn)運營管理體系的建設(shè),包含質(zhì)量控制、設(shè)備管理、生產(chǎn)效率、成本控制、生產(chǎn)工藝技術(shù)等;
(3)負責包裝板塊運營績效、提升及改善評估;
。4)負責包裝生產(chǎn)類重大資本性支出管理和技改管理;
。5)推進包裝生產(chǎn)系統(tǒng)智能制造、清潔生產(chǎn)、精益生產(chǎn)等專項管理工作;
。6)包裝基地重大專案項目管理、跟蹤和評價。
任職要求:
I、學歷及專業(yè)背景要求(含資格證書要求)紙廠或電廠相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷。
II、經(jīng)驗要求
。1)有10年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗及大型紙企工作經(jīng)歷,5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
。2)有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,對造紙、電廠、污水都有一定程度的了解者優(yōu)先。
III、其他工作技能要求
。1)思維敏捷、有很強的組織領(lǐng)導能力
。2)有較強的協(xié)調(diào)、分析判斷及統(tǒng)籌管理能力
。3)具備良好的.抗壓能力及處理問題的能力
。4)英語4級及以上,熟練操作辦公軟件
生產(chǎn)副總崗位職責3
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責組織制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,對生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負責;
2.負責集團生產(chǎn)、品管部組織架構(gòu)設(shè)計、定崗定編、崗位職責、人員優(yōu)化配置;
3.根據(jù)年度、月度生產(chǎn)計劃,做好產(chǎn)前準備,合理安排生產(chǎn),保質(zhì)、保量、按期交貨;
4.根據(jù)公司的年度質(zhì)量目標,制定年度品控管理計劃目標;
5.組織實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率;
6.監(jiān)督產(chǎn)品工藝準備、執(zhí)行情況,主持重大工藝方案的論證滿足生產(chǎn)需求;
7.嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程、做到優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗,將中心、部門水、電、汽(氣)、機修配件等消耗控制在標準范圍內(nèi);
8.監(jiān)督落實中心、部門安全生產(chǎn)工作,確保安全生產(chǎn);
9.嚴格執(zhí)行按缸考核規(guī)定,落實按缸考核相關(guān)工作;
10.根據(jù)公司預算管理規(guī)劃,編制、實施生產(chǎn)預算;
11.參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問題的'分析和處理,客戶投訴(生產(chǎn)原因)控制在標準范圍內(nèi),發(fā)生客戶投訴及時處理。
生產(chǎn)副總崗位職責4
(1)協(xié)助總經(jīng)理制定年度經(jīng)營目標及計劃,并主抓生產(chǎn)目標的落實和產(chǎn)品質(zhì)量的`把控;
。2)負責研發(fā)生產(chǎn)任務(wù)的組織實施、產(chǎn)品質(zhì)量管理工作的監(jiān)督把控;
。3)負責對生產(chǎn)過程以及各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等進行管理;
(4)負責生產(chǎn)調(diào)試、生產(chǎn)計劃保障和生產(chǎn)車間操作的日常管理工作;
(5)建立和完善生產(chǎn)安全責任制度和質(zhì)量管理目標,并監(jiān)督執(zhí)行;
。6)協(xié)助總經(jīng)理開展其他各項工作。
生產(chǎn)副總崗位職責5
1、協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導公司的安全生產(chǎn)工作,對分管的安全工作負直接領(lǐng)導責任。具體領(lǐng)導安全環(huán)保部開展工作。
2、組織職工學習安全生產(chǎn)法規(guī)、標準及有關(guān)文件,主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,定期檢查執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)例會的準備工作,對例會決定的事項,負責組織貫徹落實。主持召開生產(chǎn)調(diào)度會,并同時部署安全生產(chǎn)的有關(guān)事項。
4、主持編制、審查年度安全技術(shù)措施計劃,并組織實施。
5、組織生產(chǎn)單位和有關(guān)部門定期開展各種形式的'安全檢查。發(fā)現(xiàn)重大隱患立即組織有關(guān)人員研究解決,或向總經(jīng)理及上級有關(guān)部門提出報告。在上報的同時,組織制訂可靠的臨時安全措施。
6、發(fā)生重傷及死亡事故,應迅速察看現(xiàn)場,及時準確地向上級報告。同時主持事故調(diào)查,確定事故責任,提出對事故責任者的處理意見。
7、具體領(lǐng)導有關(guān)部門做好女工及未成年工特殊保護工作,休息假及工時管理工作和勞動防護用品的管理工作。
生產(chǎn)副總崗位職責6
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃;
2、領(lǐng)導建立和完善生產(chǎn)、計劃、采購、物流等管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)體系的運行;
3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等;
4、對公司各工程項目的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行管理,優(yōu)化資源配置,完成生產(chǎn)運營目標。
生產(chǎn)副總崗位職責7
一、目的
為搞好公司的目標成本管理生產(chǎn)過程,安全工作,環(huán)保運行,設(shè)備動力,能源管理工作。
二、范圍
適用于本公司生產(chǎn)副總經(jīng)理的日常生產(chǎn)安全成本事務(wù)管理活動。
三、職責
1、遵守國家法律、法規(guī)和公司的規(guī)章制度執(zhí)行總經(jīng)理的批示和決定。
2、協(xié)助總經(jīng)理分管公司的目標成本管理和生產(chǎn)部(安全、生產(chǎn)、設(shè)備、能源、電器、環(huán)保及生產(chǎn)包裝車間)工作,對協(xié)調(diào)平衡生產(chǎn)、安全保障、設(shè)備大修等有處置權(quán)。并負主要責任。
3、根據(jù)公司方針目標,負責年、季、月生產(chǎn)計劃,并貫徹實施。
4、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
5、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平衡調(diào)度設(shè)備材料。
6、每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的.辦法和措施,保證各項生產(chǎn)技術(shù)指標的全面完成。
7、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資采購供應計劃,并認真實施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
8、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率。
9、負責對公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、工程立項、改造及其設(shè)計、策劃等工作的組織與審批。
10、負責組織公司各類新產(chǎn)品、新工藝的研究開發(fā)、小試、中試、試生產(chǎn)及產(chǎn)品的申報工作。
11、負責審批公司內(nèi)各類產(chǎn)品的技術(shù)標準、工藝規(guī)程、工藝技術(shù)管理文件等。
12、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。
13、負責公司安全生產(chǎn)的管理工作,定期組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,督促整改問題。
14、組持安全事故的調(diào)查處理,并向總經(jīng)理匯報。
15、定期向總經(jīng)理匯報所分管的工作,并完成其交辦的其它工作。
四、權(quán)限
1、有權(quán)處理職責內(nèi)工作。
2、有權(quán)檢查監(jiān)督下屬員工工作,并向總經(jīng)理匯報。
3、有權(quán)向總經(jīng)理反映生產(chǎn)系統(tǒng)的運行情況,并向總經(jīng)理提出合理化建議。
4、有權(quán)直接處罰危害生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量的行為和員工。
5、受總經(jīng)理委托的其他權(quán)限。
生產(chǎn)副總崗位職責8
全面組織推進工程車事業(yè)部燕郊工廠生產(chǎn)制造工作的正常開展,提升生產(chǎn)管理水平,最終實現(xiàn)整體經(jīng)營目標,促進事業(yè)部持續(xù)健康快速發(fā)展。
負責組織編制工程車事業(yè)部下屬工廠的全面生產(chǎn)工作,具體包含:年度生產(chǎn)計劃和執(zhí)行,日常生產(chǎn),現(xiàn)場管理,質(zhì)量管理,設(shè)備及工裝管理,成本管理,安全管理,訂單和生產(chǎn)計劃管理,行政管理等
生產(chǎn)副總崗位職責9
參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責組織制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,對生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負責
組織實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率
參與制定公司年度經(jīng)營計劃、預算方案
參與公司重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策
負責掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài),及時向總經(jīng)理反映,并提出建議
領(lǐng)導制定生產(chǎn)、采購部門年度工作計劃和預算,并組織實施
按生產(chǎn)任務(wù)的大小權(quán)限審核、審批生產(chǎn)計劃,并檢查執(zhí)行情況
審批生產(chǎn)作業(yè)計劃、外包生產(chǎn)計劃,并檢查執(zhí)行情況
及時處理影響生產(chǎn)計劃實施的問題
按供應量的大小權(quán)限審核、審批采購計劃,并檢查執(zhí)行情況
參與外包廠家考查,按產(chǎn)值大小權(quán)限審批確定廠家,建立長期合作關(guān)系
參與供應商考查,按供應量的'大小權(quán)限審批確定供應商,建立長期合作關(guān)系
監(jiān)督控制生產(chǎn)和采購進程,保證產(chǎn)品、物資供應的及時性
監(jiān)督產(chǎn)品工藝準備、執(zhí)行情況,主持重大工藝方案的論證
主持公司工藝技術(shù)改造項目的立項和實施
負責公司產(chǎn)品制造成本、物資采購成本的控制與管理
監(jiān)督檢查公司及外包廠的產(chǎn)品檢驗工作
參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問題的分析和處理
組織支持現(xiàn)場開通與售后維護工作
生產(chǎn)副總崗位職責10
崗位職責(下屬子公司招聘):
協(xié)助總經(jīng)理完成生產(chǎn)運營管理工作,主要任務(wù):
1、負責生產(chǎn)部門的生產(chǎn)運營和人員管理;
2、組織建立和完善生產(chǎn)指揮體系,編制和落實生產(chǎn)計劃,確?冃Э己酥笜说.完成;
3、負責相應規(guī)章制度、操作規(guī)程、培訓計劃等的制定和執(zhí)行。
4、不斷優(yōu)化和完善管理程序,提高工作效率、降低生產(chǎn)成本。
5、保證設(shè)備的可靠性,實現(xiàn)設(shè)備長周期穩(wěn)定運行;
6、保證全廠安全生產(chǎn),環(huán)保達標。
任職資格:
大專以上學歷,電力相關(guān)專業(yè);
10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗, 3年以上大中型垃圾焚燒或發(fā)電企業(yè)管理工作經(jīng)驗,熟練電廠管理流程;
了解國家相關(guān)法律、法規(guī)和政策;
具備垃圾電廠運營管理能力;
具備高度的工作責任心和主動性,較強的人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力;
具備團隊領(lǐng)導和團隊合作能力,具有較強的判斷和決策能力
具備良好的口頭及書面表達能力。
生產(chǎn)副總崗位職責11
崗位職責:
1、全面主持生產(chǎn)模塊管理工作,包括生產(chǎn)、計劃、倉儲、設(shè)備、能源管理、安全環(huán)保等,對公司經(jīng)營目標完成情況負責;
2、負責制定生產(chǎn)模塊的戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃、月度計劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負責持續(xù)改進精益生產(chǎn)的管理體系、人員配置、內(nèi)控流程和制度;
4、負責生產(chǎn)模塊人員績效管理工作,以及持續(xù)改進團隊績效;
5、協(xié)助總經(jīng)理開展其他經(jīng)營管理工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,10年以上工作經(jīng)驗,至少5年500人以上的`材料加工或機械設(shè)備企業(yè)生產(chǎn)管理工作;
2、熟悉ISO9000、ISO14000、ISO1800管理體系,熟練運用精益生產(chǎn)管理工具;
3、較強的數(shù)據(jù)分析能力和運用能力;
4、優(yōu)秀的質(zhì)量管控、工作流程審計、團隊建設(shè)能力;
5、敏銳的洞察力、較強的前瞻力和風險管控能力;
6、有多品種小批量精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
生產(chǎn)副總崗位職責12
1、對總監(jiān)辦安全生產(chǎn)負主要責任。
2、負責制定本監(jiān)理部年度安全生產(chǎn)計劃、目標任務(wù)、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)工作“五同時”。負責制定、完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,并組織實施。
3、認真學習貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和制度。
4、組織安全生產(chǎn)大檢查,對發(fā)現(xiàn)的'事故隱患提出整改意見和建議并督促落實整改,組織對隱患整改落實情況進行檢查、驗收。監(jiān)督檢查本監(jiān)理部安全職責履行和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時糾正安全生產(chǎn)中的失職和違章行為。
5、定期召開安全生產(chǎn)會議,分析總監(jiān)辦安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題。組織對事故的調(diào)查處理和上報,并及時向總監(jiān)理工程師匯報。
6、負責安全生產(chǎn)教育培訓工作,組織開展安全生產(chǎn)宣傳活動,對勞動者進行經(jīng)常性的安全知識教育,提高勞動者的安全意識。
7、負責安全生產(chǎn)考核評比、獎懲工作。
8、負責對本工程參建施工單位的安全監(jiān)督和檢查工作。
生產(chǎn)副總崗位職責13
1、協(xié)調(diào)各項生產(chǎn)活動;
2、生產(chǎn)計劃的制定、實施和掌控;
3、生產(chǎn)成本控制及質(zhì)量把控;
4、標準生產(chǎn)作業(yè)規(guī)范的制定,生產(chǎn)制度的制訂;
5、生產(chǎn)現(xiàn)場的調(diào)度,做好6S,特別是安全生產(chǎn)管理工作的控制;
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他事宜。
7、協(xié)助總經(jīng)理制定生產(chǎn)系統(tǒng)的戰(zhàn)略規(guī)劃,進行生產(chǎn)管理的'調(diào)度和控制,合理安排制造部門的生產(chǎn)銜接,確保平衡生產(chǎn),充分發(fā)揮___產(chǎn)能,根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃組織調(diào)度各項生產(chǎn)資源,保證生產(chǎn)任務(wù)的按時完成。
8、負責生產(chǎn)質(zhì)量控制和自檢,確保產(chǎn)品質(zhì)量
生產(chǎn)副總崗位職責14
生產(chǎn)運營副總裁1、協(xié)助總裁制定公司生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略,負責組織制定與實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率,對生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負責;
2、參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預算方案;
3、參與公司重大人事、業(yè)務(wù)問題的決策;
4、掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài),及時向總裁反映,并提出建議;
5、組織制定和完善生產(chǎn)管理各項規(guī)章制度、實施細則、工作程序及要求,并監(jiān)督、檢查和指導執(zhí)行,確保生產(chǎn)活動有序進行;
6、組織編制年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督各項計劃的執(zhí)行情況;
7、定期組織生產(chǎn)調(diào)度會議,對生產(chǎn)部的活動進行必要的指導和監(jiān)督;
8、貫徹執(zhí)行g(shù)mp體系要求,隨時掌握企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)運行過程中出現(xiàn)的`質(zhì)量問題;
9、依據(jù)財務(wù)下達的年度費用成本指標,組織分解落實到下屬有關(guān)部門、車間;
10、審訂重點成本的專項考核辦法,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;
11、依據(jù)權(quán)限規(guī)定審批各項費用支出,確保生產(chǎn)管理項目的正常運行,保證生產(chǎn)過程費用成本的有效控制;
12、負責指導、監(jiān)督、檢查、考核所分管部門人員的業(yè)務(wù)工作,使其不斷改善工作質(zhì)量;
13、負責分管公司或團隊隊伍建設(shè)工作,負責分管部團隊核心員工的聘用、培訓、調(diào)配、考核工作;
14、負責協(xié)調(diào)分管公司或分管部門內(nèi)部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關(guān)系,解決爭議;
15、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
1、協(xié)助總裁制定公司生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略,負責組織制定與實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率,對生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負責;
2、參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預算方案;
3、參與公司重大人事、業(yè)務(wù)問題的決策;
4、掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài),及時向總裁反映,并提出建議;
5、組織制定和完善生產(chǎn)管理各項規(guī)章制度、實施細則、工作程序及要求,并監(jiān)督、檢查和指導執(zhí)行,確保生產(chǎn)活動有序進行;
6、組織編制年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督各項計劃的執(zhí)行情況;
7、定期組織生產(chǎn)調(diào)度會議,對生產(chǎn)部的活動進行必要的指導和監(jiān)督;
8、貫徹執(zhí)行g(shù)mp體系要求,隨時掌握企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)運行過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題;
9、依據(jù)財務(wù)下達的年度費用成本指標,組織分解落實到下屬有關(guān)部門、車間;
10、審訂重點成本的專項考核辦法,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;
11、依據(jù)權(quán)限規(guī)定審批各項費用支出,確保生產(chǎn)管理項目的正常運行,保證生產(chǎn)過程費用成本的有效控制;
12、負責指導、監(jiān)督、檢查、考核所分管部門人員的業(yè)務(wù)工作,使其不斷改善工作質(zhì)量;
13、負責分管公司或團隊隊伍建設(shè)工作,負責分管部團隊核心員工的聘用、培訓、調(diào)配、考核工作;
14、負責協(xié)調(diào)分管公司或分管部門內(nèi)部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關(guān)系,解決爭議;
15、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
生產(chǎn)副總崗位職責15
崗位職責:
1、負責原材料采購質(zhì)量把控以及環(huán)保設(shè)備產(chǎn)品生產(chǎn)制造全過程管理。
2、主持召開各項會議,對重大事項進行決策、安排與協(xié)調(diào);負責簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負責處理公司重大突發(fā)事件。
3、負責建立健全、數(shù)理優(yōu)化公司的組織體系、運作機制、主要管理制度流程,并指導執(zhí)行,不斷完善提升公司的綜合管理水平。
4、領(lǐng)導公司各部門建立健全良好的溝通渠道,建設(shè)高效的管理團隊,營造合作、創(chuàng)新、進取的企業(yè)文化氛圍。
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招本科以上學歷。35歲以上,5年以上污水處理相關(guān)行業(yè)大中型企業(yè)副總、總經(jīng)理管理工作經(jīng)營,熟悉現(xiàn)代企業(yè)全面規(guī)范運作及管理流程。
2、通曉企業(yè)經(jīng)營所需的戰(zhàn)略管理、營銷管理、生產(chǎn)管理、運作管理等業(yè)務(wù)知識,掌握先進管理模式,嫻熟的`經(jīng)營管理駕馭能力和運營風險管控能力。
3、熟悉環(huán)保行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)、行業(yè)發(fā)展趨勢。具備宏觀戰(zhàn)略思維,能統(tǒng)籌全局,有前瞻性、創(chuàng)新意識,善于分析判斷和解決問題,很強的執(zhí)行力。
4、為人干練、踏實,具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、感召力和親和力。
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