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(實用)采購部崗位職責
在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的采購部崗位職責,希望能夠幫助到大家。

采購部崗位職責1
崗位職責:
1、編制匯總招標采購計劃及合約規(guī)劃。根據(jù)項目部編制的工程進場計劃及采購計劃,及時組織、協(xié)調(diào)項目的招標工作的啟動和開展。
2、組織開展招標啟動會、招標公告編制、招標文件編制、項目經(jīng)理及團隊面試、發(fā)標、答疑、開標、評標、詢標、招標評標會等具體招標工作。
3、組織供應商資格預審、對報名投標單位進行項目考察和公司實地考察和匯總各評委考察意見并整理相關(guān)預審資料報領(lǐng)導審批。并匯總?cè)霂旃⿷绦畔⒓百Y料,建立供應商信息資源庫。
4、執(zhí)行供應商履約評估及管理制度。
5、為項目部提供供應商管理支持與協(xié)調(diào),并對供應商履約情況進行跟蹤。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,造價、預算、土建類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有百強房地產(chǎn)企業(yè)五年以上合約管理工作經(jīng)驗,具備住宅類完整的`項目招采經(jīng)驗,熟悉預結(jié)算、招投標、采購、合約工作;
3、熟悉國家招投標法、合同法及相關(guān)的政策法規(guī);熟悉建筑市場材料設備價格;
4、人品正直,責任心強,具有較強的領(lǐng)導和計劃能力,表達、溝通和協(xié)調(diào)的能力;
5、熟練使用辦公軟件。
采購部崗位職責2
任職要求;
1、在建筑、超市從事過1年以上倉儲管理;
2、具備一定倉儲賬務能力;
3、能熟練使用倉儲和辦公軟件;
4、有相關(guān)采購工作和材料管理經(jīng)驗;
5、大專以上學歷、能熟練使用網(wǎng)絡購物平臺;
1、根據(jù)要求在系統(tǒng)中導出采購報表(采購日報表、采購退補價單、采購對比價、換貨日報、返利表、采購退出、采購員業(yè)績表等),整理后發(fā)送給領(lǐng)導或相關(guān)同事;
2、收集、整理、初審采購員提交的付款申請,按流程規(guī)定提交相關(guān)人員審核、辦理付款或承兌;
3、按規(guī)定發(fā)放已辦理好的承兌,并做好記錄;
4、協(xié)助采購員查詢信息或處理部分事宜;
5、根據(jù)采購員登記的.區(qū)域限制申請在系統(tǒng)中錄入相關(guān)信息;
6、整理采購員提交的費用報銷單據(jù),提交審核;
7、處理部門罰款事宜,做好記錄;
8、部門辦公用品申購、領(lǐng)取與發(fā)放;
9、其他領(lǐng)導交代的臨時工作。
采購部崗位職責3
1.負責對全公司物資采購工作直接,分公司物資采購計劃必須上報,并對其進行審査、核實、監(jiān)督、執(zhí)行。
2.負責對公司所需大宗原輔材料、公司大宗工程技改物資計劃的編制、招投標及執(zhí)行。
3.負責按公司質(zhì)量體系要求,制定采購文件,并按采購文件協(xié)同生產(chǎn)管理部、質(zhì)量部、計劃部對分承包方的質(zhì)量保證能力進行評估和考核,最終評定合格的分承包方。
4.協(xié)同質(zhì)量部對所采購回的物資及倉儲物資進行檢查、驗收,包括物資的`搬運、儲存、包裝、維護等工作。
5.協(xié)助參與商務合同的簽訂并監(jiān)督其執(zhí)行。
6.負責采購的不合格產(chǎn)品的控制及處理。
7.收集各種商品物資信息,掌握物資供需動態(tài),以及公司相關(guān)商務對象的資信、業(yè)績及經(jīng)營狀況等資料,做好記錄。通過分析,隨時呈報公司主管領(lǐng)導,并與相關(guān)部門聯(lián)系。
8.負責對本部門員工及分公司物資采購員、倉庫員的培訓工作。
9.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
采購部崗位職責4
一、工作概要:
單據(jù)的收發(fā)、訂單的接收及結(jié)果情況的跟進、文件資料的收發(fā)、管理。
二、主要職責:
1、《入庫單》的接收和簽回。
2、《采購訂單》的打印,分發(fā)和訂單回傳的跟催和整理,以及訂單結(jié)案情況的跟進。
3、 供應商文件、資料的管理。
4、 每月不良品處理情況的跟進。
5、《廠商品質(zhì)異常通知單》的傳真,跟進回傳,并復印分發(fā)。
6、 模具的建檔和帳目的.管理。
7、 文件、資料的接收及分類歸類和本部門5S監(jiān)督與維護。
8、 每月統(tǒng)計供應商的準時交貨率及品質(zhì)合格率。
9、 資料打印、各部門聯(lián)絡單的簽收、辦公用品領(lǐng)用、傳真件領(lǐng)取。
10、主管交辦的其它事項,向主管報備工作的處理結(jié)果
采購部崗位職責5
1.擬定項目管理部年度計劃;
2.負責項目管理,對項目全過程管理中的策劃、組織實施、采購及合約、推進控制、目標達成進行監(jiān)控和督導,建立、健全項目管理體系,優(yōu)化管理流程,提升項目運作、質(zhì)量、安全管理水平;
3.四標體系管理,組織體系的策劃、運行和監(jiān)督;
4.項目質(zhì)量、安全管理;
5.組織部門建設和人員建設。
采購部崗位職責6
1、負責采購訂單和采購合同的制作、確認、執(zhí)行,跟蹤發(fā)貨及到貨;
2、執(zhí)行并完善成本降低及控制庫存方案、規(guī)范各采購環(huán)節(jié)、規(guī)避采購風險;
3、負責貨品銷售情況及銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析,貨品的配、補、調(diào)、退等日常管理工作;
4、負責貨品計劃完成進度的`跟進及完成,跟進補貨量和暢銷補貨比例;
5、根據(jù)銷售反饋情況進行貨品的調(diào)配,提高貨品的有效性;
6、監(jiān)控庫存狀態(tài),合理有效提出庫存調(diào)整的合理化建議。
采購部崗位職責7
1.供應商管理:依據(jù)公司采購流程,執(zhí)行物料訂單下達及交貨管理
2.價格管理:根據(jù)物料需求,按低單價下單給供應商,確保價格競爭力
3對物料交貨及時率負責,確保滿足計劃的物料需求
4.采購人員制作個人負責供應商的預制發(fā)票
5.落實本部門TPM事項
6.協(xié)助計劃和品質(zhì)處理物料異常問題
7.上級交代的`其他事項
采購部崗位職責8
1、熟悉國家在食品方面的政策、法規(guī),嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,嚴禁購進危害身體健康的物資。
2、熟悉采購渠道,熟練掌握各類材料、物資質(zhì)量的鑒別方法。采購的材料物資必須質(zhì)量可靠,價格合理,數(shù)量準確,達不到上述要求,驗收人員有權(quán)拒絕驗收,其損失由采購員負責。
3、了解各客戶及承包飯?zhí)糜唵涡枨蠹案鞣N物資的市場供應情況,掌握財務部對各種物資采購成本及采購資金控制要求。
4、建立完整、有序、詳細的采購檔案,做到賬目準確無誤、方便查閱。
5、通過與供應商之間的'合作,定期對每個供應商的貨物品質(zhì)、交貨期限、價格、服務、信譽等進行分析,確定優(yōu)先合作伙伴。
6、對供應市場每月進行分析,定期對材料進行考察和調(diào)研,掌握市場情況,及時應對措施。
7、經(jīng)常與倉庫保管員取得聯(lián)系,核實當前庫存儲備情況,防止積壓。
8、采購的各種物品,必須取得合規(guī)的原始票據(jù);在農(nóng)貿(mào)市場、個體商販采購的,必須有供貨商出具的原始憑證(含白條)。單據(jù)必須供應商自己填寫,單據(jù)不齊全的,不得受理。由此給公司造成損失的,由個人承擔責任。
9、采購原材料入庫,必須經(jīng)倉管員驗收,在單據(jù)上簽字,并經(jīng)部門主管和公司領(lǐng)導審核單據(jù)簽字,方能報帳。報賬手續(xù)要及時,不得跨月報帳。
10、努力學習業(yè)務知識,提高業(yè)務水平,接待來訪業(yè)務要熱情有禮,外出采購時要注意維護公司的形象、利益和聲譽,不謀私利。
11、嚴格遵守財務制度、遵紀守法、不索賄、受賄,在平等互利下開展業(yè)務活動。
12、外出采購必須雙人同行,及時準確掌握市場信息,按批發(fā)價進貨,接受公司監(jiān)督。
13、采購蔬菜須現(xiàn)場檢測確認農(nóng)殘是否超標,確保采購蔬菜新鮮、無毒。
14、采購要一看、二摸、三聞、四復秤。杜絕采購劣質(zhì)、變質(zhì)、高價食品的現(xiàn)象。
15、采購過程中如有營私舞弊現(xiàn)象,一經(jīng)查實將除按實賠償外,給予相應的經(jīng)濟處罰。
16、尊重領(lǐng)導,團結(jié)同事,服從分配,遵守勞動紀律和食堂各項規(guī)章制度,堅守崗位
17、加強對現(xiàn)金和票據(jù)的管理,丟失責任自負。
18、需購進批量物資,須提前三天報告財務,確保資金周轉(zhuǎn)到位。
采購部崗位職責9
1)執(zhí)行項目工程發(fā)包、器材采購作業(yè),簽訂采購合同;
2)執(zhí)行項目投標案之器材及工程發(fā)包詢價、比價、議價作業(yè);
3)依歷史單價或參考市場行情,制作底價核定表,以為議比價及決標之參考;
4)供應鏈管理,協(xié)助開發(fā)新廠商、進行廠商信用及負荷能力調(diào)查、廠商登記;
5)協(xié)助項目采購經(jīng)理與廠商協(xié)調(diào)解決交貨及檢驗問題;
6)協(xié)助請款及報銷相關(guān)作業(yè);
7)協(xié)助完成主管交辦的其他工作;
采購部崗位職責10
1、應商隊伍,建立和完善供應商資源。
2、了解機加工、電子元器件等市場行情。
3、負責設備的采購和供應商管理,按公司項目具體要求制定采購計劃及相關(guān)預算,優(yōu)化采購流程,完成本部門各項任務指標,實施專業(yè)采購任務。
4、供應商前期溝通、采購價格的協(xié)商及確定,最終合同的條款擬訂及簽署;合理的控制商品的采購價格,并預測價格變化趨勢,向管理層提供采購報告。
5、項目執(zhí)行過程中各部門與供應商產(chǎn)生溝通障礙后的.疏通和引導。
6、項目完成后執(zhí)行供應商考核與評定。
7、按公司要求核算成本及利潤;并協(xié)助業(yè)務部門達成盈利目標。
8、完善公司采購制度,并根據(jù)實際需要不斷進行更新與調(diào)整,確保公司利益。
9、完成公司領(lǐng)導臨時交辦的工作。
采購部崗位職責11
1、采購部門的職能
◆分析公司原材料市場品質(zhì)、價格等行情。
◆尋找物料供應來源,對每項物料的供貨渠道加以調(diào)查和掌握。
◆與供應商洽談并安排工廠參觀,建立供應商的資料。
◆要求報價,進行議價,有能力可進行估價并作出比較。
◆采購所需的物料。
◆查證進廠物料的數(shù)量與品質(zhì)。
◆對供應廠商的價格、品質(zhì)、交期、交量等作出評估。
◆掌握公司主要物料的市場價格起伏狀況,了解市場走勢,加以分析并控制成本。
◆依采購合約或協(xié)議控制、協(xié)調(diào)交貨期。
◆呆料與廢料的預防與處理。
2、制造業(yè)采購部經(jīng)理崗位職責
◆擬訂采購部門工作方針與目標。
◆負責主要原料或物料的采購。
◆編制年度采購計劃與預算。
◆簽核訂購單與合約。
◆建立與改善采購制度。
◆撰寫部門周報或月報。
◆主持采購人員的教育訓練。
◆建立與供應商的良好關(guān)系。
◆督導采購部門全盤業(yè)務及人員考核。
◆主持或參與采購相關(guān)業(yè)務的會議,并做好部門間的協(xié)調(diào)工作。
3、制造業(yè)采購部主管崗位職責
◆分派采購人員及文員的日常工作。
◆負責次要原料或物料的采購。
◆協(xié)助采購人員與供應商談判價格、付款方式、交貨日期等。
◆采購進度追蹤。
◆保險、公證、索賠的督導。
◆審核一般物料采購案。
◆市場調(diào)查。
◆定期開展供應商考核。
4、制造業(yè)采購部采購員崗位職責
◆主經(jīng)辦一般性物料采購。
◆查訪廠商。
◆與供應商談判價格、付款方式、交貨日期等。
◆要求供應商執(zhí)行價值工程的工作。
◆確認交貨日期。
◆一般索賠案件處理。
◆處理退貨。
◆收集價格情報及替代品資料。
5、制造業(yè)采購部采購文員崗位職責
◆請購單、驗收單登記。
◆訂購單與合約的繕記。
◆交貨記錄及稽催。
◆訪客的安排與接待。
◆采購費用的申請與報支。
◆進出口文件及手續(xù)的申請。
◆電腦作業(yè)與檔案管理。
◆承辦保險、公證事宜。
6、零售業(yè)采購部崗位職責
◆篩選合作的供應商。
◆慎選適合本公司客戶群的產(chǎn)品。
◆與供應商采購最有利的供貨條件(包括:質(zhì)量、包裝、品牌、折扣、價格、進貨獎勵、廣告贊助、促銷辦法、訂貨辦法、訂貨數(shù)量、交貨期限及送貨地點等)。
◆訂定最有競爭力,同時又有合理利潤的售價。
◆與各賣場做最有效的溝通,確保商品暢銷。
◆收集市場資訊、掌握市場的需要及未來的趨勢。
◆為公司創(chuàng)造最高的業(yè)績及利潤回報股東,并為全體員工謀求最佳的福利。
7、零售業(yè)采購經(jīng)理崗位職責
◆制定及督導及各項經(jīng)營政策及措施的實施。
◆制定并督導各部各月、季、年度各項銷售指標的落實,利潤及各項業(yè)務指標。
◆協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理的工作并予以指導。
◆負責各費用支出核準,各項費用預算審定和報批落實。
◆負責監(jiān)督及檢查各采購部門執(zhí)行崗位工作職責和行為動作規(guī)范的情況。
◆負責員工的考證工作,在授權(quán)范圍內(nèi)核定員工的升職、調(diào)動、任免等。
◆定期給予采購人員相應的培訓。
8、零售業(yè)采購主管崗位職責
◆對公司分配給本部門的業(yè)績及利潤指標進行細化,并進行考核。
◆負責本部門全體商品群商品的品項合理化、數(shù)量合理化及品項選擇。
◆負責本部門全體商品價格決定及商品價格形象的維護。
◆制定部門商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷計劃。
◆督導新商品的引入、開發(fā)特色商品及供應商。
◆督導滯銷商品的淘汰。
◆決定與供應商的合作方式、審核與供應商的交易條件是否有利于公司運營。
◆負責審核每期快訊商品的所有內(nèi)容。
◆參與A類供應商的采購,為公司爭取最大利益。
◆在采購主管需要支援時予以支援。
◆負責本部門工作計劃的制訂及組織實施和監(jiān)督管理。
◆負責部門的全面工作,保證日常工作的正常運作。
◆負責執(zhí)行采購總監(jiān)的工作計劃。
◆負責采購人員的業(yè)務培訓和管理。
9、零售業(yè)采購人員崗位職責
◆在公司分配的賣場空間下,經(jīng)營公司所指派商品的企劃工作。所選擇的'商品應符合客戶的需要,以擴展業(yè)績,達成毛利的目標。
◆選擇最佳的供應商,并取得最佳的采購交易條件,包括:質(zhì)量、規(guī)格、價格、折扣、廣告、贊助、賣場陳列/示范、陳列服務、包裝、最少訂購數(shù)量、訂購所需時間、及運送配合事宜等。
◆開發(fā)并協(xié)商適合自選式的包裝(包括標示及說明)。
◆考慮市場的競爭狀況、價格敏感的項目、促銷、滯銷品特賣及其他營業(yè)損失等因素,制定市場上可能的最低售價,塑造有競爭力的價格形象。
◆選擇在快訊上及賣場內(nèi)促銷的項目,吸引顧客來購買。
◆與賣場加強合作,以擴展業(yè)績(業(yè)績是與賣場共同分擔的責任),并達成毛利率及金額的目標(毛利是采購人員的主要責任)。注意存貨,與賣場合作并提供支援,使賣場存貨維持在最適當?shù)乃疁剩ù尕浭桥c賣場共同分擔的責任)。
采購部崗位職責12
采購部主任崗位職責
一、在董事長的直接領(lǐng)導下,主持采購部各項工作,確保醫(yī)院各項采購任務及時完成。
二、調(diào)查研究醫(yī)院各科室物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況,指導并監(jiān)督采購員開展業(yè)務,不斷提高業(yè)務技能,確保公司物資的正常采購量。
三、審核各科室呈報的`采購計劃,經(jīng)統(tǒng)籌深劃和確定采購內(nèi)容,減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應。
四、熟悉和掌握醫(yī)院各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和供應商,檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求,對醫(yī)院的物資采購和質(zhì)量要求負全面責任。
五、監(jiān)督參與大批量、高值物資訂貨的業(yè)務洽談、檢查合同的執(zhí)行和落實情況。
六、按計劃完成醫(yī)院各類物資的采購任務,并在預算內(nèi)盡量減少開支。
七、認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制,對違規(guī)采購或私自收受回扣者給予警告,嚴重的送董事會處理。
采購部崗位職責13
一、目的.:
明確崗位職責,確保公司藥品采購渠道和采購品種的合法性。
二、制定依據(jù):
1、《中華人民共和國藥品管理法》
2、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》
3、ISO9001
三、管理者:
采購部經(jīng)理、副經(jīng)理
四、職責內(nèi)容:
1、加強對藥品采購人員的質(zhì)量意識教育,堅持“質(zhì)量
采購部崗位職責14
一、工作概要:
負責本部門工作安排,督導其執(zhí)行效果,本部以及與其相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作,并對分管的工作承擔責任。
二、主要職責:
1、 統(tǒng)籌安排本部門的具體工作。
2、 規(guī)劃本部門人員工作職責、擬定部門工作流程和規(guī)章制度,并督查其效果,確保部門工作的系統(tǒng)運作。
3、 組織工程開發(fā)、品保人員對供應商品質(zhì)、價格、交期、配合度進行評審和考核,并從中評定合格供應商。
4、 掌握公司使用的`原材料、輔料、工(治)具、儀器、設備的市場價格波動情況,降低采購成本。
5、 通過不同管道,收集與本公司有關(guān)的采購信息。
6、 管理和維護本公司與協(xié)力供應商友好合作關(guān)系。
7、 妥善處理本部門與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作,使其部門之間的工作有序進行。
8、 部門5S管理工作的PDCA循環(huán)運作。
9、 定期向總監(jiān)匯報工作情況和改善方案
采購部崗位職責15
1、執(zhí)行采購訂單和采購合同,根據(jù)PMC需求執(zhí)行具體采購計劃,負責EPR系統(tǒng)中采購核價、下單、跟單。
2、跟進各訂單的物料交期,提交采購分析、總結(jié)
3、負責分管的供應商管理、品質(zhì)異常處置,月結(jié)供應商月度績效考核
4、崔進供應商對賬單提交,協(xié)助財務做好對賬工作
5、研發(fā)樣板跟進,新品打樣、送樣、封樣
6、完成采購主管交代的'日常工作
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