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總經(jīng)理的工作職責

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總經(jīng)理的工作職責15篇(精品)

總經(jīng)理的工作職責1

  工作職責:

  1.大專學歷(旅游系優(yōu)先)1年以上酒店經(jīng)營、管理經(jīng)驗;

  2.熟悉經(jīng)營和管理系統(tǒng);

  3.了解當?shù)叵嚓P政策法規(guī);

  4.誠信,敬業(yè),注重工作結果;

  5.出色的溝通能力和團隊建設能力,有親和力;

  6.有很強的執(zhí)行力,富有激情,能出色完成上級下達的各種指令。

  職位要求:

  1.負責酒店人員工作職責與職位要求工作;

  2.負責員工培訓和人事管理工作;

  3.組織市場調(diào)研、編制市場銷售計劃、上報酒店菜價方案和當年的經(jīng)營預算;

  4負責落實酒店宣傳和促銷資料;

  5.負責酒店的銷售工作;

  6.根據(jù)酒店物品配備標準,編制物品采購清單,上報總經(jīng)理審批;

  7.跟蹤落實酒店統(tǒng)一采購物品到位;

  8.負責酒店自購物品市場詢價,編制自購物品采購預算,上報總經(jīng)理審批;

  9.按計劃負責自購物品采購計劃;

  10.根據(jù)酒店的運營標準,結合酒店的'具體實際,制定酒店運營管理的實施細則,培訓到每個員工;

  11.負責安排酒店清潔工作;

  12.酒店周邊關系協(xié)調(diào);

  13.完成總經(jīng)理安排的其他工作。

  14.吉安市當?shù)厝藘?yōu)先

總經(jīng)理的工作職責2

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度計劃以及部門預算,協(xié)調(diào)各部門聯(lián)絡和溝通,推進總經(jīng)辦各項項目。

  2、協(xié)助總經(jīng)理有效執(zhí)行零售、特許運作體系,通過相關的數(shù)據(jù)分析做出銷售決策做支持。

  3、會議組織安排,跟進會后工作完成情況,跟進訂貨會相關事務。

  4、月度經(jīng)營或大型項目的各項工作跟進落實,監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的.實施。

  5、督促終端店鋪執(zhí)行品牌的零售管理體系、零售培訓體系、產(chǎn)品服務標準等管理規(guī)范,執(zhí)行同等品牌等信息反饋機制。

  6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作事務。

總經(jīng)理的工作職責3

  1、協(xié)助總經(jīng)理工作,完成總經(jīng)理交辦的工作任務。

  2、擬定公司的'年度經(jīng)營計劃,并檢查落實年度經(jīng)營計劃的落實。

  3、做好公司部門和作業(yè)隊的協(xié)調(diào)工作,保證各項工作任務的圓滿完成。

  4、深入調(diào)查研究,掌握市場行情,延伸服務領域,拓展公司業(yè)務。

  5、負責企業(yè)管理各項制度的檢查落實,提高工作效率和經(jīng)濟效益。

  6、加強安全管理,確保作業(yè)安全。

  7、做好思想政治工作,關心員工生活,提高作業(yè)隊伍的工作積極性,保持作 業(yè)隊伍基本穩(wěn)定。

  8、征求用戶意見,努力改進工作,提高服務水平。

  9、在總經(jīng)理因故不能履職時,遇到緊急情況,負責臨機處置,事后向總經(jīng)理 報告。

  10、受董事長或總經(jīng)理的委托,代表公司參與對外談判和簽定協(xié)議、合同。

總經(jīng)理的工作職責4

  1、本著預防的原則,提出并落實安全技術工作規(guī)劃,對本公司安全生產(chǎn)工作負技術領導責任。

  2、會同副總經(jīng)理制訂和完善安全生產(chǎn)管理制度和安全技術操作規(guī)程,并組織貫徹。

  3、組織審批施工組織設計(施工方案)和施工技術措施時,同時審查安全技術措施。

  4、審查新技術、新工藝、新結構、新材料、新設備方案時,組織制訂相應的安全技術操作規(guī)程。

  5、對施工生產(chǎn)中存在重大安全問題,如治理工業(yè)傷害、預防職業(yè)病、防止污染、改善勞動環(huán)境與作業(yè)環(huán)境等,提出技術措施,并付諸實施。

  6、參加每月安全生產(chǎn)大檢查和重傷以上事故調(diào)查會,分析審查技術鑒定,審批改進措施。

總經(jīng)理的'工作職責5

  1、按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告;

  2、指導公司人才隊伍的.建設工作;

  3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;

  4、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設工作;

  5、完成總經(jīng)理臨時下達的任務。

總經(jīng)理的工作職責6

  1、在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。

  2、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

  4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。

  5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的`組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、存檔、簽發(fā)文件。

  6、接聽電話、妥當應答,并做好電話記錄。

  7、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預約工作,安排商務旅行。

  8、負責其它單位領導或客戶的接待、參觀工作。

  9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

總經(jīng)理的工作職責7

  1、宣傳、貫徹執(zhí)行上級部門及國家制定的財經(jīng)制度。

  2、按規(guī)定比例提取安全費用,嚴格控制使用范圍,不挪作他用。

  3、隨時向總經(jīng)理提供安全生產(chǎn)資金使用情況。

  4、負責安全費用的保管、劃撥、建帳,并接受有關部門的.監(jiān)督,定期向有關會議公布。

  5、認真貫徹執(zhí)行公司安全、生產(chǎn)獎勵規(guī)定,協(xié)同有關部門做好獎罰工作。

總經(jīng)理的工作職責8

  1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務;

  2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關的業(yè)務工作,掌握全公司主要活動情況;

  3、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件;

  4、協(xié)助總經(jīng)理做好市場開發(fā),項目跟蹤、對接;跟蹤經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;

  5、規(guī)范組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度;

  6、組織、監(jiān)督各項規(guī)劃和計劃的'實施;

  7、協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關系;

  8、完成領導交辦的其他工作任務。

總經(jīng)理的工作職責9

  1.協(xié)助部門經(jīng)理制定、分解零售計劃,對區(qū)域內(nèi)的零售目標直接負責。

  2.協(xié)助部門經(jīng)理分解、落實訂貨會指標,對區(qū)域內(nèi)的訂貨目標負直接責任。

  3.監(jiān)察區(qū)域內(nèi)終端門店的貨品陳列、價格、道具、服務、收銀、存貨、盤點等項工作,記錄、報告違規(guī)行為,追查整改效果。

  4.指導、監(jiān)督經(jīng)銷商執(zhí)行總部的全國性及分公司的促銷活動方案。

  5.指導、監(jiān)督區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商門店的'經(jīng)營活動,提出新開、提升、整改、關閉門店的方案。

總經(jīng)理的工作職責10

  1、協(xié)助總經(jīng)理落實公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展計劃。

  2、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標分解。

  3、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實公司各項謀劃發(fā)展戰(zhàn)略、計劃,實現(xiàn)公司謀劃管理目標。

  4、在總經(jīng)理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促,落實履行情況。

  5、負責公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外謀劃、抉擇工作。

  6、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,匯報公司謀劃管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理抉擇。

  7、協(xié)助總經(jīng)理做好謀劃服務及跟蹤公司謀劃目標的達成情況,提供闡發(fā)意見及改進建議。

  8、組織編制公司年、季、月度出產(chǎn)及謀劃計劃,經(jīng)總經(jīng)理審批后,監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門履行。

  9、在公司謀劃計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關解決計劃。

  10、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系,尤其是生產(chǎn)部門間的日常工作關系以及事務處理,必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。

  11、負責下屬各職能部門的各項生產(chǎn)管理工作,并督促、檢查、落實貫徹執(zhí)行情況。

  12、輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設性的意見,負責任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。

  13、配合總經(jīng)理處理外部公共關系(政府、重要客戶等。

  14、在總經(jīng)理授權內(nèi),負責日常事務的審核、日常事務流程制度的維護、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。

  15、負責上級領導機關或兄弟單位領導的`接待、考查、參觀工作。

  16、負責公司內(nèi)外的公文辦理,解決來、來訪事宜,及時處理并向總經(jīng)理匯報。

  17、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。

  18、落實總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容。

總經(jīng)理的工作職責11

  1、協(xié)助總經(jīng)理推動公司銷售業(yè)務,組織完成公司整體業(yè)務計劃;

  2、協(xié)助總經(jīng)理做好公司重要客戶及合作伙伴關系的建立與維系;

  3、協(xié)助總經(jīng)理做好各部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作計劃的推進落實;

  4、負責總經(jīng)理的有關文件的撰寫工作,總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實工作;

  5、總經(jīng)理交代的.其他日常工作

總經(jīng)理的工作職責12

  1、隨同總經(jīng)理出席商務活動;

  2、負責協(xié)調(diào)、安排總經(jīng)理的日常辦公事務、會議、接待、活動及行程的安排;

  3、協(xié)助總經(jīng)理開展與相關合作單位和客戶的接洽與談判,協(xié)調(diào)、維護及開拓有關商務合作關系及潛在商機,維護政府關系等工作;

  4、協(xié)助總經(jīng)理做好重要會議和日常會議的組織,并做好會議記錄、整理會議紀要和簡報;

  5、負責行業(yè)市場、公司業(yè)務經(jīng)營信息數(shù)據(jù)企劃分析、報告整理,以及公司商務活動組織策劃、執(zhí)行;

  6、重要的業(yè)務活動撰寫各類型內(nèi)外部宣傳稿,及時準確地提交有質(zhì)量的'宣傳報道。

總經(jīng)理的工作職責13

  1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準和上級有關安全生產(chǎn)方面的指示并負責組織實施。

  2、堅持“五同時”,嚴格執(zhí)行和落實企業(yè)年度安全生產(chǎn)計劃,每月召開公司安全生產(chǎn)調(diào)度會,部署和解決公司安全方面較重大的安全問題。

  3、按照國家和省有關規(guī)定提取、使用企業(yè)安全費用,設立安全機構,配備專職安全人員并保持穩(wěn)定。

  4、主持重大安全事故的'調(diào)查分析,提出處理意見和改進措施,并督促實施。

  5、對公司安全生產(chǎn)負總責。

總經(jīng)理的工作職責14

  1在經(jīng)理領導下進行工作,輔助經(jīng)理處理公司內(nèi)部日常事務;

  2在授權范圍內(nèi)協(xié)助經(jīng)理進行商務洽談,來訪客戶接待,并做好各項匯報和聯(lián)絡工作;

  3協(xié)助經(jīng)理處理好公司的日常事務協(xié)助經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門之間的關系協(xié)助經(jīng)理做好與對外單位聯(lián)系的`具體工作;

  4協(xié)助經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)營計劃業(yè)務發(fā)展計劃;

  5組織監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;

  6負責將公司內(nèi)部管理制度化規(guī)范化;

  7完成領導交給的其他工作。

總經(jīng)理的工作職責15

  1、負責總經(jīng)理的日常工作安排,做好各項預約工作;

  2、協(xié)助總經(jīng)理安排公司各項工作會議,撰寫會議紀要,跟進落實會議決議;

  3、撰寫報告、文件、信函等綜合性文件;

  4、傳達貫徹集團公司有關會議、文件、批示精神;

  5、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各公司、各部門日常工作及事務處理;

  6、收集各種工作反饋信息,檢查落實情況,并及時向總經(jīng)理匯報;

  7、協(xié)助總經(jīng)理制定年度工作計劃,協(xié)助進行各階段工作目標分解,跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,做好各項工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行、分析匯報并提供改進建議;

  8、協(xié)助總經(jīng)理構建規(guī)范、高效的運營管理體系,建章建制,不斷地提升、優(yōu)化集團公司整體的管理和運營能力;

  9、助力公司企業(yè)文化打造和提升;建立和諧團隊,保持員工隊伍的穩(wěn)定,鞏固加強整體素質(zhì);

  10、協(xié)助總經(jīng)理進行合同、協(xié)議等文件文檔的制定和審核;

  11、負責總經(jīng)理交辦的內(nèi)外事務及臨時工作的.落實;

  12、負責分管項目日常工作的運營管理和檢察監(jiān)督;

  13、負責分管項目月度、年度工作情況總結并及時匯報總經(jīng)理;

  14、負責分管項目人員的日常工作管理和績效監(jiān)督;

  15、每周與總經(jīng)理匯報工作,并完成領導安排的其它工作。

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