醫(yī)務科崗位職責

　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的醫(yī)務科崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

醫(yī)務科崗位職責1

　　醫(yī)務科科長崗位職責:

　　1、在業(yè)務院長領導下負責醫(yī)院醫(yī)療、護理、醫(yī)療質(zhì)量控制、院內(nèi)感染、安全生產(chǎn)管理;

　　2、完成院領導交辦的其他任務。

　　任職要求:

　　1、臨床醫(yī)學專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、熟悉醫(yī)院臨床業(yè)務管理;崗位職責:

　　1、在業(yè)務院長領導下負責醫(yī)院醫(yī)療、護理、醫(yī)療質(zhì)量控制、院內(nèi)感染、安全生產(chǎn)管理;

　　2、完成院領導交辦的其他任務。

　　任職要求:

　　1、臨床醫(yī)學專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、熟悉醫(yī)院臨床業(yè)務管理;

醫(yī)務科崗位職責2

　　在院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、預防工作。

　　擬訂有關業(yè)務計劃,經(jīng)院長、副院長批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。

　　深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。

　　對重大醫(yī)療差錯或事故進行調(diào)查,及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交技術指導委員會鑒定。

　　負責全院醫(yī)療技術人員的業(yè)務訓練和技術考核，不斷提高業(yè)務技術水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。

　　負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層衛(wèi)生院的技術指導工作。

　　組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。

　　督促檢查藥品、醫(yī)療器械的`供應和管理工作。副科長協(xié)助科長負責相應的工作。

醫(yī)務科崗位職責3

　　醫(yī)務科干事形狀記憶上海形狀記憶合金材料有限公司,上海形狀,形狀記憶,形狀記憶崗位職責:1、在科主任領導下,具體負責醫(yī)務科的日常工作。

　　2、負責做好專家門診的.時間安排工作。

　　3、負責院內(nèi)外會診及其它醫(yī)療行政事務。

　　4、做好醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療糾紛的協(xié)調(diào)工作。

　　5、負責草擬醫(yī)務科的工作計劃及總結(jié)工作。

　　6、負責整理院內(nèi)或院外文件、醫(yī)務科文檔的整理保管工作。

　　任職資格:1、醫(yī)療相關專業(yè)畢業(yè),一年以上相關工作經(jīng)驗;

　　2、有責任心、有一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力。

醫(yī)務科崗位職責4

　　醫(yī)務科主任崗位職責

　　1、在院長和分管院長的領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療工作。

　　2、擬訂有關業(yè)務計劃，經(jīng)院長、分管業(yè)務副院長批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。

　　3、深人科室，了解和掌握情況，組織重大搶救和全院大會診，督促各項制度和常規(guī)的'執(zhí)行，定期檢查，采取措施，加強醫(yī)療安全管理，提高醫(yī)療質(zhì)量。

　　7、安排業(yè)務人員外出進修、考察、學習、參加學術活動等。

　　8、負責病案管理工作。

　　9、負責組織實施臨時性指令性任務和對基層的技術、管理指導。

　　10、領導醫(yī)務科及所屬人員的政治學習。

醫(yī)務科崗位職責5

　　每天到門診及各病區(qū)收取診療組和護理組各類報表，經(jīng)核實校對后制成日報表，由OA發(fā)送至各級領導。

　　每天把收回來的各類統(tǒng)計報表,分別歸人每個診療組和護理組并制成臺賬。

　　每星期統(tǒng)計并制作大査房資料，資料包括該大查房科室年度及每月對比、該科室診療組和護理組對比。

　　每天收取門診各科室日志，登記并統(tǒng)計門診各科室診病人數(shù)，統(tǒng)計各科室門診地域流量，制成圖表，定時分析。

　　每天到手術室收取各診療組手術類別資料，分類登記，做臺賬，月底匯總。

　　每月初收集各醫(yī)技科室資料，整理匯總后輸入電腦。

　　每月初把上月各類門診統(tǒng)計報表、各類病區(qū)及診療組報表輸入電腦，經(jīng)與病案室核對后制成全院各科室月報表，再手工統(tǒng)計出各診療組指標完成數(shù)，其中包括各診療組實際完成床日、出院者平均住院日、每床日費用、各類手術臺數(shù)等，使之用于醫(yī)院綜合目標及效益工資考核。

　　把全年各類統(tǒng)計報表進行分類、歸檔，并制成國際疾病分類索引卡，為醫(yī)生撰寫論文提供詳細、全面的.資料。

　　星期天一人值班并收取各科日報表資料，完成二天R報表統(tǒng)計工作。

　　定期向領導提供較為洋細的統(tǒng)計分析，在寫統(tǒng)計分析的過程中，結(jié)合醫(yī)院實際情況，提出相應的建議，并設計統(tǒng)計圖表。

　　完成上級領導臨時交辦的任務。

醫(yī)務科崗位職責6

　　醫(yī)務科干事形狀記憶上海形狀記憶合金材料有限公司,上海形狀,形狀記憶,形狀記憶崗位職責:

　　1、在科主任領導下,具體負責醫(yī)務科的日常工作。

　　2、負責做好專家門診的時間安排工作。

　　3、負責院內(nèi)外會診及其它醫(yī)療行政事務。

　　4、做好醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療糾紛的協(xié)調(diào)工作。

　　5、負責草擬醫(yī)務科的.工作計劃及總結(jié)工作。

　　6、負責整理院內(nèi)或院外文件、醫(yī)務科文檔的整理保管工作。

　　任職資格:

　　1、醫(yī)療相關專業(yè)畢業(yè),一年以上相關工作經(jīng)驗;

　　2、有責任心、有一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力。

醫(yī)務科崗位職責7

　　現(xiàn)場咨詢主管悅美網(wǎng)北京維康恒美信息技術有限公司,悅美網(wǎng),維康恒美崗位職責:

　　-根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營目標分解的個人銷售目標,通過客戶開發(fā)、挖潛、完善服務等方式,配合促銷計劃努力達成個人銷售目標;

　　-負責按醫(yī)院服務禮儀規(guī)范要求,熱情、誠懇接待客戶,以專業(yè)的知識、良好的溝通技巧為客戶解疑并向客戶推介醫(yī)院服務項目;

　　-與醫(yī)生密切溝通合作,深度開發(fā)客戶消費潛力;

　　-負責引導老客戶推薦新客戶,開發(fā)客戶關系資源;

　　-協(xié)助客戶辦理各項手續(xù)及準備工作,如交費、領藥、術前準備等;

　　-負責定期或不定期回訪客戶,了解客戶對公司服務的滿意度、治療效果和服務需求,維護良好的客情關系;

　　-負責客戶資料管理:收集、記錄來訪客戶資料信息,根據(jù)醫(yī)院規(guī)定交由醫(yī)務科統(tǒng)一歸檔管理;尊重客戶的隱私權(quán),做好客戶信息資?料的.保密;

　　-負責完成每天的工作業(yè)績統(tǒng)計、顧客相關信息錄入客戶管理系統(tǒng);

　　-負責工作區(qū)域的清潔:保持工作區(qū)域的干凈、整潔;做好物品的定置定位。

醫(yī)務科崗位職責8

　　口腔醫(yī)助徐州美奧口腔門診部有限公司徐州美奧口腔門診部有限公司,美奧職責描述:

　　1、在醫(yī)務院長及科主任的指導下進行工作。

　　2、嚴格執(zhí)行醫(yī)院和本科室的各項規(guī)章制度,認真履行職責。

　　3、熱情接待病人,做好口腔科病人的導診咨詢,心理護理,健康宣教工作,合理安排病人就診,使病人愉快地接受診查。

　　4、做好開診前的一切準備工作,配合醫(yī)師做好治療工作。

　　5、做好口腔科各類器械的'保養(yǎng)、登記、清點、消毒滅菌等管理工作。

　　6、做好病人登記管理,預約回訪,病歷管理。

　　任職要求:

　　1、具備一年或一年以上的專科口腔工作經(jīng)驗;完成規(guī)培

　　2、大專及以上學歷,有專科進修經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、細致認真、有很強的責任感,單位時間按臨床要求完成醫(yī)務工作;團隊意識強,接受醫(yī)務培訓和監(jiān)管。

　　4、具有一定的語言溝通能力。

醫(yī)務科崗位職責9

　　任職要求：

　　1.醫(yī)療相關專業(yè)畢業(yè)，一年以上醫(yī)務科干事相關工作經(jīng)驗（必要條件）；

　　2.有責任心.有一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力。

　　工作經(jīng)驗：

　　1.大專及以上學歷，醫(yī)學.醫(yī)療管理.衛(wèi)生政策等相關專業(yè)；

　　2.熟悉醫(yī)務科干事相關工作內(nèi)容和職責；

　　3.有相關醫(yī)學背景和從醫(yī)實踐經(jīng)驗，熟悉成都醫(yī)保政策優(yōu)先考慮；

　　4.能長居成都者優(yōu)先。

　　工作內(nèi)容：

　　1.在科主任領導下，具體負責醫(yī)務科的日常工作，做好全院醫(yī)療質(zhì)量工作；

　　2.經(jīng)常深入科室，了解和掌握醫(yī)療工作情況，督促檢查各項醫(yī)療制度.操作規(guī)程及各級各類醫(yī)療人員工作職責的貫徹執(zhí)行情況，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量；

　　3.負責院內(nèi)外會診安排及其它醫(yī)療行政事務；

　　4.做好醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風.醫(yī)療事故.醫(yī)療糾紛的'協(xié)調(diào)工作；

　　5.負責草擬醫(yī)務科的工作計劃及總結(jié)工作；

　　6.負責整理院內(nèi)或院外文件.醫(yī)務科文檔的整理保管工作；

　　7.組織實施對全院醫(yī)務人員的三基培訓和考核；

　　8.定期排查醫(yī)療安全隱患，組織召開安全醫(yī)療會議，通報安全醫(yī)療情況，對存在問題能提出解決方案。

醫(yī)務科崗位職責10

　　在科長領導下，協(xié)調(diào)重危病人的搶救、突發(fā)性事件的處理和院內(nèi)外會診。

　　協(xié)助安排醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系，辦理醫(yī)療日常事務，安排特殊病人的診治工作。

　　負責院內(nèi)外來往文件的登記、收交和管理工作。

　　負責發(fā)放收集臨床、醫(yī)技科室的信息，匯總后經(jīng)醫(yī)務科領導審核再上報。

　　協(xié)助安排臨時性院外醫(yī)療任務。

　　協(xié)助醫(yī)務部主任協(xié)調(diào)、支持、檢查和管理各醫(yī)療部門開展專業(yè)技術工作和科研工作。

　　處理病人的對外聯(lián)系事務(如轉(zhuǎn)院、會診等)。

　　做好醫(yī)療保險的有關指導和協(xié)調(diào)工作。

　　負責本科的考勤登記以及科內(nèi)各種會議記錄工作。

　　負責科內(nèi)辦公用品的領取和保管工作。

　　協(xié)助科領導接待院內(nèi)外來訪人員和處理日常事務。

　　負責辦公室的衛(wèi)生工作，保持辦公室的`整潔。

　　完成科長(副科長)交給的其他臨時性或突擊性任務。

　　貫徹執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度及上級有關部門的指導意見。

醫(yī)務科崗位職責11

　　任職要求:

　　年齡:28--40周歲;

　　學歷:大專及以上;

　　專業(yè)方向:臨床醫(yī)學、公共衛(wèi)生管理;

　　工作經(jīng)驗:有3年以上醫(yī)院醫(yī)務管理經(jīng)驗;

　　招聘區(qū)域:包頭地區(qū);

　　能力要求:熟悉臨床知識、精通醫(yī)療管理知識,熟知國家相關法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范;有較強的組織協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力,很強的`計劃制定和執(zhí)行能力、綜合統(tǒng)計分析能力。

　　崗位職責:

　　1、在分管院長領導下,具體組織實施全院的醫(yī)療工作。

　　2、擬訂有關業(yè)務計劃,經(jīng)院長批準后,組織實施。

　　3、督促各項醫(yī)療規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,按時總結(jié)匯報。

　　4、提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴防差錯事故。對重大醫(yī)療差錯或事故進行調(diào)查,及時向院長提出處理意見。

　　5、負責全院醫(yī)療技術人員的業(yè)務訓練和技術考核。不斷提高業(yè)務技術水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。

　　6、組織重大搶救和會診以及學術技術交流。

　　7、組織科室之間的協(xié)作,改進門診、急診工作。

　　8、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。

　　9、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務。

醫(yī)務科崗位職責12

　　1、協(xié)助安排醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系,辦理醫(yī)療日常事務,安排特殊病人的診治工作;

　　2、負責院內(nèi)外來往文件的登記、收交和管理工作;

　　3、負責發(fā)放收集臨床、醫(yī)技科室的信息,匯總后經(jīng)醫(yī)務科領導審核再上報;

　　4、協(xié)助醫(yī)務科科長協(xié)調(diào)、支持、檢查和管理各醫(yī)療部門開展專業(yè)技術工作和科研工作;

　　5、處理病人的'對外聯(lián)系事務(如轉(zhuǎn)院、會診等);

　　6、做好醫(yī)療保險的有關指導和協(xié)調(diào)工作。

醫(yī)務科崗位職責13

　　一、醫(yī)政

　　1、工作計劃：在院長/分管院長的領導下，制定全院醫(yī)療工作計劃并組織實施；

　　2、醫(yī)療制度：督促檢查各項醫(yī)療制度落實和執(zhí)行情況；

　　3、政府工作：政府指令處理，依法執(zhí)業(yè)工作的落實開展，社會應急工作處理；

　　4、病案質(zhì)控：病案的保存管理，質(zhì)量控制及統(tǒng)計工作；

　　5、醫(yī)療糾紛：醫(yī)院醫(yī)療糾紛處理，重大醫(yī)療差錯、事故調(diào)查、調(diào)解及處理。

　　二、質(zhì)控

　　1、標準：醫(yī)療規(guī)章制度及實施細則的制定、檢查，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生；

　　2、培訓：制定三基三嚴及其他醫(yī)療核心制度的培訓方案；

　　3、考核評估：負責醫(yī)療質(zhì)量的月度考核和年度考核，監(jiān)督醫(yī)院手術質(zhì)量、治愈質(zhì)量、處方質(zhì)量的評定。

　　三、院感

　　1、標準：負責醫(yī)院感染控制制度的制定、實施細則的制定、檢查；

　　2、培訓：制定醫(yī)院感染知識培訓方案，對全院醫(yī)護人員進行培訓、考核。

　　3、監(jiān)督：負責督查醫(yī)院感染重點部門、重點環(huán)節(jié)危險因素及采取干預措施。

　　四、藥政

　　1、標準：負責全院臨床用藥的'目錄制定與審核，

　　2、培訓：指導臨床及藥劑科臨床用藥。

　　3、考核監(jiān)督：監(jiān)督臨床用藥、處方的安全、質(zhì)量和合理性；

　　4、持續(xù)改進：對全院門診處方、病房處方進行抽查。

　　五、客服

　　1、醫(yī)院醫(yī)療糾紛投訴授理；

　　2、客服中心管理工作，包括120平臺、導診客服的管理等；

　　六、專家門診

　　1、日常工作管理

　　2、業(yè)務拓展

醫(yī)務科崗位職責14

　　1．在醫(yī)務科主任領導下，協(xié)助主任完成全院的醫(yī)療工作，及醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實施與反饋工作。

　　2．負責起草醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標、指標，制定醫(yī)療部分的具體落實措施，履行監(jiān)控職能。

　　3．負責起草康益德醫(yī)務科及醫(yī)療發(fā)展的.工作計劃，協(xié)助主任督查工作完成情況及做出階段和年終工作總結(jié)。

　　4．深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和規(guī)章的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。

　　6．協(xié)助主任對醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論。

　　7．負責傳染病管理工作。

　　8．負責醫(yī)務科各項報表起草報表工作

　　9．負責全院執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)護士注冊及報名工作。

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