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調度長安全生產責任狀
甲方：生產中心經理_______________（以下簡稱甲方）
乙方：調度長____________________（以下簡稱乙方）
為認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，強化安全管理，進一步提高公司的安全管理水平，建立安全管理機制，逐級分解安全責任指標，實行責任到人的目標管理，以實現公司責、權、利的有機統(tǒng)一，簽定安全生產目標責任書如下：
一、乙方責任期內安全環(huán)保控制目標：
1、輕傷事故0次；
2、重傷事故0次；
3、人身傷亡事故0次；
4、重大火災、設備、工藝、交通、人員中毒事故為0次；
5、造成重大社會影響的環(huán)境污染事故為0次；
6、違章指揮、違章作業(yè)為0次。
二、甲、乙雙方的權利和義務：
（一）、甲方的權利和義務：
1、在總工程師職責范圍內，履行相應的安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生職責；
2、執(zhí)行國家和地方關于安全環(huán)保法律法規(guī)和其他要求；
3、負責對公司的重大危險源、重大環(huán)境風險突發(fā)事故防范措施的審定；
4、對解決安全、環(huán)保和工業(yè)衛(wèi)生問題的技術措施從工藝技術上進行把關；
5、參與制定公司安全、環(huán)保與職業(yè)衛(wèi)生管理的長遠規(guī)劃和年度計劃；
�。ǘ⒁曳降臋嗬�、義務：
1、對本部門貫徹執(zhí)行國家和公司的安全生產、環(huán)境保護方針、政策起保證監(jiān)督作用。
2、協(xié)助上級領導做好有關安全生產、環(huán)境保護方針、政策、法規(guī)、制度等宣傳教育，提高員工的安全環(huán)保意識，掌握了解員工的思想動態(tài)，做到安全生產無事故。
3、深入生產第一線，解決影響員工安全生產的各種思想問題，做到防患于未然。事故發(fā)生后，要做好穩(wěn)定員工情緒和及時恢復生產的各種思想工作。
4、不違章指揮，并勸阻和制止他人不違章作業(yè)，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行并向領導報告。
5、組織或參加本部門和有關部門進行的各種形式的安全檢查。發(fā)現隱患，立即組織有關人員研究解決，不能解決的重大隱患立即向上級及有關部門報告。在上報的同時，組織制訂可靠的臨時安全措施。
6、貫徹執(zhí)行公司對安全生產的指令和要求，在上級領導指定的工作范圍內對安全生產負全責。
7、上級領導不在現場時，對安全生產負全責。
8、協(xié)助上級領導完成安全環(huán)保各項指標。
三、責任期限：從簽訂本責任書當月開始至20_____年12月31日止。
四、標準與依據
1、保證金標準：依據《_______________公司安全生產責任保證金管理制度》確定，標準為20xx元/月（其中安全保證金為1000元/月、生產責任保證金為1000元/月）。
2、考核依據：
1）本責任狀中雙方約定的安全環(huán)�？刂颇繕耍�
2）《_______________集團生產事故責任追究制度（試行版）》
《_______________有限公司安全事故管理制度》
《_______________有限公司安全生產責任保證金管理制度》
五、本責任狀一式三份，雙方各執(zhí)壹份，考核部門備存壹份，簽字即生效。
甲方—生產中心經理（簽字）：_____
簽訂時間：二○_____年_月_日
乙方—調度長（簽字）：_____
簽訂時間：二○_____年_月_日
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