餐廳主管崗位職責[集合15篇]
隨著社會一步步向前發(fā)展,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?下面是小編為大家收集的餐廳主管崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
![餐廳主管崗位職責[集合15篇]](/pic/00/b8dacebb05_5fbf7ee28a7c3.jpg)
餐廳主管崗位職責1
1、確保餐廳按照標準流程進行前場開檔
2、協(xié)助餐廳訓練師培訓新員工包括見習經(jīng)理,及指導公司的現(xiàn)有各團隊成員達到標準
3、向餐廳經(jīng)理匯報所有培訓完成后尚未達標的.餐廳前廳規(guī)范,特別是食品安全和質(zhì)量規(guī)范
4、使用適當?shù)墓ぞ吆驮O備,為餐廳前廳團隊的培訓提供支持
5、確保所有餐廳前廳運營系統(tǒng)和流程的有效執(zhí)行,并且所有員工循規(guī)操作,以達到公司要求
6、執(zhí)行確保所有交易數(shù)據(jù)根據(jù)公司相關規(guī)定記入收銀系統(tǒng)
7、在經(jīng)理需要時為其準備餐廳前廳團隊班表和清潔計劃表
8、協(xié)助餐廳助理經(jīng)理每周/月準時進行庫存盤點
9、正確處理客戶的特殊要求和初級客戶投訴,確保客戶滿意離開并愿意下次繼續(xù)光臨
10、協(xié)助餐廳助理經(jīng)理進行資產(chǎn)管理,庫存管理以及協(xié)助餐廳培訓師進行崗位帶訓工作。同時完成相關歸檔等行政工作
11、執(zhí)行餐廳市場促銷活動
12、承擔各項高級服務員的相關職責
餐廳主管崗位職責2
1、在部門內(nèi)凡事親歷親為,始終在餐廳參與運營,特別是在工作繁忙期間
2、帶領員工認真做好餐前準備,確保質(zhì)量標準
3、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作
4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜,跟蹤和檢查,對不合格的.地方進行指正、改正
5、做好餐具和餐廳物料的管理
6、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔
7、做好員工管理及培訓工作,包括不限于崗位技能、服務意識、服務流程
8、協(xié)調(diào)與其他部門的關系
餐廳主管崗位職責3
1、開餐前檢查餐廳擺臺,清潔衛(wèi)生,餐廳用具供應及設備設施的完好情況、
2、開餐期間督導服務員的工作,發(fā)揮帶頭作用,搞好現(xiàn)場培訓、
3、負責餐餐廳用具的補充、
4、落實每天衛(wèi)生工作計劃,保持餐廳整潔和服務員的個人衛(wèi)生、
5、安排好服務員定位、定崗、督促并檢查服務員擺臺及打掃衛(wèi)生情況、
6、妥善安排人員的'調(diào)配工作,并做好開市及收市工作,并合理安排好人員的加班做好記錄、
餐廳主管崗位職責4
1、在賓客面前隨時保持整潔友好的形象;
2、向賓客提供禮貌周全的服務,對于賓客的要求、不滿和需要及時做出回應及時向領班或餐廳經(jīng)理匯報;
3、做好開餐前的擺臺及準備,餐后的'清潔及整理工作;
4、迎接問候賓客,并將客人領入座位并協(xié)助領班或餐廳經(jīng)理對客訂座,進行合理分配;
5、嚴格按照工作程序提供優(yōu)質(zhì)的對客服務;
6、負責所轄區(qū)域的物資保養(yǎng)工作、
餐廳主管崗位職責5
1、協(xié)助經(jīng)理維持服務標準,管理庫存并監(jiān)督安全程序,督導餐廳服務;
2、在公司的服務標準下,靈活提供客人有禮貌的,高效的,個性化的服務;
3、與客人建立友善的關系,合理的'處理客人所有服務相關的要求;
4、協(xié)助上級嚴格履行服務標準;
5、協(xié)助管理整個團隊的融洽,保持專業(yè)和良好的形象;
6、協(xié)助上級主管解決問題
7、帶領員工做好餐前準備工作,確保服務質(zhì)量,正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作,并親自參與服務,及時關注餐桌出菜速度,了解情況,及時催菜;
8、餐后組織服務員及時清臺,整理餐桌衛(wèi)生,保持餐廳的整潔和良好的環(huán)境;
9、熟悉餐廳管理和服務流程,具有熟練的服務技能;
餐廳主管崗位職責6
1.服從餐廳經(jīng)理的督導,指導餐廳日常工作,編制餐廳排班表,分派組織工作任務,對其所轄員工進行檢測、評估。
2.每餐巡視檢查餐廳營業(yè)區(qū)域,督導員工做好餐前準備、餐廳衛(wèi)生、鋪臺、檢查餐廳所需物品是否齊全,使用規(guī)范,保證餐廳服務的正常開展。
3.每餐開餐前開好班前會,檢查員工儀容儀表、個人衛(wèi)生,并督導員工按照開餐服務程序和質(zhì)量標準提供優(yōu)質(zhì)服務,處理特殊情況。
4.安排客人訂餐、訂座和宴會預定落實。親自參加vip客人的服務,處理客人投訴。
5.協(xié)調(diào)與廚房的.關系,了解當日缺菜,不斷解決問題,提高服務效率與質(zhì)量。積極協(xié)同其他部門工作。
6.負責對餐廳物品、飲料商品、餐具、布草領用配備的日常管理,定期盤點。
7.員工在工作生活上遇到困難或工作情緒不對時,要主動找其談話,幫其想辦法解決。
8.對待工作不循私情,監(jiān)督檢查餐廳安全,正常營業(yè)狀況,每日做出主管工作日志
餐廳主管崗位職責7
1、完成員工餐廳日常工作;
2、根據(jù)客情,負責本部門員工的工作安排和配調(diào),作好交接班的.工作,編排員工班次和休息日,負責對員工的考勤工作;
3、負責實施員工的業(yè)務培訓計劃,負責下屬員工的考核和評估工作;
4、督促服務員正確使用餐廳的各項設施設備和用品,做好清潔衛(wèi)生保養(yǎng)工作,及時報送設備維修單,控制餐具耗損,并及時補充所缺物品;
5、督促員工遵守飯店各項規(guī)章制度及安全條例,確保就餐環(huán)境清潔、美觀舒適。
餐廳主管崗位職責8
1、了解掌握各崗位人員技術水平和工作特點,合理安排技術崗位;
2、組織執(zhí)行完成月、季、年度工作計劃;
3、掌握經(jīng)營點位工作情況和相關工作的數(shù)據(jù)分析;
4、做好每月的工作計劃、材料領用以及工作總結、
餐廳主管崗位職責9
⒈實施工作標準和服務程序,督促員工嚴格履行其崗位職責。
2、根據(jù)營業(yè)情況,對服務員進行工作任務分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務。
3、與賓客和廚房保持良好的工作關系,及時向經(jīng)理和廚師長反饋賓客對食品,服務方面的`信息,不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務的質(zhì)量。
4、了解客情,親自為重要賓客服務。
5、處理餐廳里發(fā)生的問題和賓客的意見,并及時向經(jīng)理匯報。
6、定期檢查,清點餐廳的設備、餐具、布草等物品,將結果匯報給經(jīng)理。
餐廳主管崗位職責10
1、做好餐廳服務工作;
2、編制部門人員的各班次的.人員排班,匯總考勤記錄;
3、實施培訓計劃并跟進培訓后續(xù)帶教工作的進展程度和效果;
4、處理客戶投訴等;
5、建立良好的客戶關系,收集客戶資料、建立客戶聯(lián)系,擴大客源、
餐廳主管崗位職責11
作為服務主管,與餐廳客人互動并保持高質(zhì)量的服務標準
激勵團隊成員,保持高度的`團隊精神(或團隊凝聚力)
有效和專業(yè)地處理客人的投訴
始終如一地從同事、客人和老板的角度來提高滿意度
與服務經(jīng)理合作支持日常運營,協(xié)助完成月度預測、周計劃、餐廳盈利能力評估等工作。
與服務經(jīng)理合作,為餐廳的外觀和感覺負責,包括但不限于餐廳的整體裝飾和氛圍
餐廳主管崗位職責12
1、負責西餐廳加雜貨鋪的日常經(jīng)營管理工作。
2、協(xié)調(diào)內(nèi)外場,保證高峰時期餐廳能夠運作順暢。
3、人員招聘,團隊建設,及時有效的向上級匯報門店運營狀況。
4、對產(chǎn)品和服務如何結合在一起有充分的理解和認知,良好的`判斷能力。
5、熟練掌握收銀點單系統(tǒng),確保門店財務安全。
6、班表安排,考勤監(jiān)督,嚴格執(zhí)行公司的行政指令。
7、雜貨鋪陳列擺放管理,零售品項訂單統(tǒng)計。
餐廳主管崗位職責13
1、遵守酒店和部門的各項規(guī)章制度、政策和操作規(guī)程。
2、上不同的班次,從不同時間監(jiān)察營業(yè),服務工作狀況。
3、 透過領班對員工進行工作的督導,確保服務標準。
4、檢查部門的'擺設和清潔衛(wèi)生。
5、檢查部門的設施、設備、用品。
6、監(jiān)督各種用品的正常使用,控制部門的成本和費用。
7、 了解下屬的工作,及時處理日常的操作問題。
8、指揮、參與服務客人(特別生意高峰期),帶領員工推動營業(yè)指標。
9、咨詢客人對食品、服務的意見和建議,處理客人的投訴,及時向上級領導反饋。
10、與客人建立良好的人際關系,建立客戶檔案,推動客源以增加營業(yè)收入。
餐廳主管崗位職責14
1、負責餐廳前場日常管理工作;
2、監(jiān)督、推行餐廳的各項正規(guī)化管理制度;
3、對餐飲采購、驗收和儲存進行管理與控制,降低成本,減少浪費;
4、加強餐廳的日常管理,提高餐廳員工對客服務質(zhì)量;
5、送餐服務保質(zhì)保量;
6、配合領導完成各類工作;
餐廳主管崗位職責15
1、全面負責餐廳包廂管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務質(zhì)量;
2、制定本部門的'工作計劃及落實,確保完成營業(yè)指標;
3、做好商務接待客人的就餐服務,熟悉包廂服務流程及標準;
4、維護好現(xiàn)有客群,并有能力開拓新客源;
5、確定并保證餐廳員工的技能培訓,激勵下屬,建立信息溝通的有效渠道;
6、衡量外部顧客滿意度,執(zhí)行并提升顧客滿意度并且定時維護老客戶保障客源、
7、領導安排的其他工作;
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