經(jīng)理助理崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會中，大家逐漸認識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編收集整理的經(jīng)理助理崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
經(jīng)理助理崗位職責(zé)1
1、熟悉行政事務(wù)管理，做事勤快，較強的計劃力，執(zhí)行力，協(xié)調(diào)溝通力；
2、辦理項目公司員工錄用、轉(zhuǎn)正、離職，建立完善相關(guān)人事檔案；
3、辦理項目公司當(dāng)?shù)厝藛T社保、公積金增減變動窗口辦理；
4、負責(zé)項目公司行政接待、會議安排、會議記錄等相關(guān)工作；
5、負責(zé)組織項目公司各類團建活動；
6、負責(zé)完成公司檔案及合同管理工作；
7、維護好公司環(huán)境；
8、有良好的職業(yè)道德及團隊合作精神，良好的身心素質(zhì)，能處理突發(fā)事件；
9、完成上級安排的'其它工作。
經(jīng)理助理崗位職責(zé)2
1、輔助經(jīng)理處理公司內(nèi)部日常事務(wù)；
2、負責(zé)網(wǎng)站的運行，日常維護，更新；
3、不斷挖掘公司潛在客戶。
工作內(nèi)容:遵循領(lǐng)導(dǎo)的工作，并努力完成任務(wù)。具體情況分析，一般來說總經(jīng)理助理的職責(zé)是:
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。
2、協(xié)助總經(jīng)理處理好后勤集團的日常事務(wù)。
3、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系。
4、協(xié)助總經(jīng)理做好與外單位聯(lián)系的具體工作。
5、負責(zé)分管范圍內(nèi)的.各項工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
經(jīng)理助理崗位職責(zé)3
1、經(jīng)營管理督促：年度、月度經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)運營關(guān)鍵節(jié)點跟進、落實。
2、對外關(guān)系：上級主管行政單位、行業(yè)管理機構(gòu)、協(xié)會資源對接及關(guān)系維護。
3、會議管理：負責(zé)組織公司經(jīng)營分析會(月度、半年度及年度)、專項項目分析會等會議開展，并擬制會議紀(jì)要跟進相關(guān)決議工作事項進展。
4、資源協(xié)調(diào)：負責(zé)與集團、各子公司運營管理工作、對接、協(xié)調(diào)、跟進。
5、負責(zé)總經(jīng)理重要客人商務(wù)接待及統(tǒng)籌安排。
6、負責(zé)總經(jīng)辦文書、文件檔案管理。
7、負責(zé)總經(jīng)理工作日程安排。
8、其他上級交辦事宜。
經(jīng)理助理崗位職責(zé)4
助理理財經(jīng)理景泉財富上海景泉財富資產(chǎn)管理有限公司,景泉財富,上海景泉職責(zé)描述:
1.通過對高端私人客戶的綜合理財需求分析,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;
2.通過各類渠道篩選有效客戶,及時進行維護;
3.通過參與組織理財沙龍和理財講座等活動,提升客戶轉(zhuǎn)化率;
4.通過持續(xù)跟進與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務(wù)。
任職要求:
1.金融、經(jīng)濟或市場營銷等相關(guān)專業(yè),有金融、銀行、保險、市場營銷等兩年以上從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.擁有較強的.客戶服務(wù)意識以及自我激勵能力;
3.熱愛財富管理行業(yè),喜歡挑戰(zhàn),富有工作熱情;4.有證券、期貨、基金、銀行等從業(yè)資格者優(yōu)先。
經(jīng)理助理崗位職責(zé)5
1.負責(zé)各類辦公用品、器具與設(shè)備、勞衛(wèi)用品、車用材料和節(jié)日禮品及實物福利品的采購工作。
2.根據(jù)批準(zhǔn)的采購計劃，按時按量購進貨品，要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。
3.負責(zé)公司信紙、信封、名片、業(yè)務(wù)禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作，確保質(zhì)量和時間要求。
4.對購進物品保存質(zhì)保書、保修單，對使用中的問題負責(zé)，并及進與廠商聯(lián)系解決。
5.對購進物品做好移交驗收工作，提供合法齊全的原始發(fā)票及附有的.技術(shù)說明書。
6.主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部門的項目申報、年檢、申領(lǐng)各類證照，完成批文手續(xù)及出境手續(xù) 等事宜。
7.具體辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜，以及公司重大活動和聯(lián)誼活動的后勤總務(wù)保障。
8.必要時充任臨時駕駛員完成緊急用車任務(wù)。
9.完成行政部部長臨時交辦的其他任務(wù)。
經(jīng)理助理崗位職責(zé)6
1、協(xié)助負責(zé)個人所屬片區(qū)業(yè)務(wù)的開展；
2、目標(biāo)區(qū)域市場的信息搜集、整理、匯編、總結(jié)
3、目標(biāo)客戶的拜訪、洽談，合同的'簽訂、續(xù)訂、售后回訪；
4、協(xié)同業(yè)務(wù)內(nèi)勤完成個人轄區(qū)業(yè)務(wù)方案；
5、上級經(jīng)理交付的其他任務(wù)。
經(jīng)理助理崗位職責(zé)7
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)則，年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解
2、協(xié)助總經(jīng)理做好各項管理工作的設(shè)置、實施、檢查、督促以及落實執(zhí)行。
3、協(xié)助起草公司各階段工作總結(jié)和其它正式文件
4、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常運作事務(wù)及各職能部門的協(xié)調(diào)管理工作
5、妥善處理總經(jīng)理重要客人的.接待工作，并協(xié)助有關(guān)部門做好貴賓的接待工作
6、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況，提供分析與改進意見
經(jīng)理助理崗位職責(zé)8
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合。協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；
2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況；
3、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報表，并校對各項重要數(shù)據(jù)，根據(jù)核對結(jié)果對各部門進行績效考核，并根據(jù)績效評價結(jié)果實施對員工的獎懲工作；
4、負責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施；
5、負責(zé)公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作，進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
6、負責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；
7、協(xié)助總經(jīng)理與施工方建立良好的合作關(guān)系，并負責(zé)做好公司重要來賓的`接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作；
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
經(jīng)理助理崗位職責(zé)9
績效管理助理經(jīng)理 michael page 米高蒲志國際(香港)有限公司 工作職責(zé)
1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源整體規(guī)劃,協(xié)助搭建集團的組織發(fā)展體系框架并推動落實,統(tǒng)籌員工發(fā)展規(guī)劃,和重點人才盤點項目;
2、結(jié)合行業(yè)發(fā)展態(tài)勢及集團發(fā)展需要,分析人才與業(yè)務(wù)發(fā)展的匹配度,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和人員配置,協(xié)助各級管理團隊進行崗位梳理、職級秩序優(yōu)化、晉升的規(guī)范管理,制定解決方案;
3、主導(dǎo)公司人才晉升、高潛人才管理項目,包括但不限于制定任職資格和崗位說明書;
4、分析、優(yōu)化公司、部門整體職級秩序體系,審核人員編制信息、組織設(shè)計與調(diào)整;
5、協(xié)助業(yè)務(wù)負責(zé)人及公司hr進行人才管理、團隊建設(shè)等,確保流程制度在各城市的.落地。
任職資格
1、統(tǒng)招本科及其以上學(xué)歷,至少3年以上人才發(fā)展、晉升體系建設(shè)、高潛人才項目相關(guān)經(jīng)驗;
2、有人力資源解決方案設(shè)計及主導(dǎo)項目實施經(jīng)驗,有大型企業(yè)人力資源項目經(jīng)驗優(yōu)先;
3、計劃性、推動力和實施閉環(huán)能力強,有責(zé)任心。
經(jīng)理助理崗位職責(zé)10
職責(zé)一：助手工作
工作任務(wù)：
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，做好上情下達工作
2、按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，協(xié)助其他部門組織企業(yè)的重大活動
3、協(xié)助跟蹤企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的達成情況，提供分析意見及改進建議
4、在企業(yè)經(jīng)營計劃、銷售策略、運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案
5、協(xié)助總經(jīng)理進行企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合開展企業(yè)文化工作
考核重點：內(nèi)部關(guān)系順暢，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)評價情況
職責(zé)二：對外關(guān)系的協(xié)調(diào)
工作任務(wù)：
1、配合企業(yè)有關(guān)部門，協(xié)調(diào)企業(yè)與政府主管部門的關(guān)系
2、協(xié)助總經(jīng)理進行對外事務(wù)聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機構(gòu)、協(xié)會及其他單位的關(guān)系
3、按照領(lǐng)導(dǎo)安排，代表企業(yè)出席各種外部會議
考核重點：外部關(guān)系維護狀況
職責(zé)三：會議管理
工作任務(wù)：
1、按照總經(jīng)理的安排，召集并列席總經(jīng)理辦公會議及其他各種日常會議等
2、按照總經(jīng)理的安排起草會議文件，協(xié)助總經(jīng)理進行商務(wù)會議及談判
3、做好會議記錄，及時編制完成會議紀(jì)要并下發(fā)各相關(guān)部門，跟進落實各項決議
考核重點：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)滿意程度和會議管理結(jié)果
職責(zé)四：文書檔案管理
工作任務(wù)：
1、編寫文件管理制度，制定文件編碼，對企業(yè)各種文件進行登記、歸檔管理
2、負責(zé)總經(jīng)理辦公室各種往來文件的'核稿、頒布和下發(fā)工作
3、起草企業(yè)各階段工作總結(jié)和其他文件，上報總經(jīng)理審批
考核重點：文件編碼發(fā)放及時，文檔完整無損
職責(zé)五：日常接待
工作任務(wù)：
1、妥善、禮貌地接待國內(nèi)外有關(guān)單位、人員的來訪
2、妥善安排接待總經(jīng)理的重要客人
3、協(xié)助有關(guān)部門做好來賓的接待工作
考核重點：接待工作適當(dāng)、周到
職責(zé)六：總經(jīng)理工作日程安排
工作任務(wù)：
1、按照重要程度安排總經(jīng)理的工作日程，保證總經(jīng)理工作順暢
2、及時、準(zhǔn)確地處理臨時事件，保證總經(jīng)理的工作效率
考核重點：領(lǐng)導(dǎo)工作順暢程度及滿意程度
經(jīng)理助理崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)總部與運營各類通知、文件和信息的傳達；
2、負責(zé)統(tǒng)計、整理并核對各種業(yè)績信息；
3、負責(zé)領(lǐng)用、保管并分發(fā)日常辦公用品、合同、收據(jù)等各種業(yè)務(wù)資料；
4、負責(zé)記錄并監(jiān)督店內(nèi)人員考勤情況；
5、協(xié)助店面經(jīng)理執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度及店面規(guī)章；
6、協(xié)助店面經(jīng)理做好店內(nèi)文化和團隊建設(shè)工作；
7、協(xié)助店面經(jīng)理進行新員工資訊網(wǎng)絡(luò)使用、文件規(guī)章的.培訓(xùn)工作；
8、完成上級在上述職責(zé)范圍各條款以外的任務(wù)安排。
任職要求：
1、20-30周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳；
2、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗者學(xué)歷可放寬；
2、誠實守信，工作勤奮主動，具備良好的溝通能力、語言和文字表達能力；
3、心理素質(zhì)好，能承受一定的工作壓力。主動學(xué)習(xí)能力強。
4、熟練操作word和excel辦公軟件
經(jīng)理助理崗位職責(zé)12
1.稅務(wù)的申報和審核,以及公司憑證賬務(wù)的處理
2.外加工費用結(jié)算,公司銷售分析與結(jié)算;
3.合同的談判和成本控制分析
4.審核和分析車間用料分析,品質(zhì)異常表等;
5.完成其他財務(wù)經(jīng)理交辦的`事務(wù)
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,持有會計上崗證,3年以上會計或財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.熟悉各種辦公軟件,熟悉整套財務(wù)賬務(wù)處理,熟悉納稅申報,工商年檢等流程。
3.熟悉會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法律法規(guī)。
4.具有獨立判斷能力和溝通能力
經(jīng)理助理崗位職責(zé)13
職責(zé)描述:
1.負責(zé)相關(guān)產(chǎn)品調(diào)研、推廣策劃、知識培訓(xùn)等工作并協(xié)助跟進項目進度，為產(chǎn)品的開發(fā)、完善與升級提供支持;
2.負責(zé)相關(guān)產(chǎn)品原型、流程和交互界面設(shè)計，及相關(guān)的文案工作;
3.提出產(chǎn)品需求或改進意見;
4.負責(zé)產(chǎn)品及文檔標(biāo)準(zhǔn)化工作;
5.負責(zé)研發(fā)項目相關(guān)的任務(wù)跟蹤，項目記錄。
任職要求:
1.統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗;
2.具備產(chǎn)品原型、流程和交互界面設(shè)計經(jīng)驗，有企業(yè)網(wǎng)絡(luò)與信息安全項目經(jīng)驗的.優(yōu)先考慮;
3.有簡單的程序開發(fā)原理知識、邏輯流程圖制作經(jīng)驗，具備簡單的ps技能及axure原型建模工具使用經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
4.具備良好的英文閱讀能力與文檔編寫能力;
5.具備優(yōu)秀的溝通表達能力，邏輯思維清晰，執(zhí)行力佳，善于跨部門溝通與資源協(xié)調(diào)，推動項目發(fā)展;
6.具有良好的團隊協(xié)助精神，富有工作激情、創(chuàng)造力和責(zé)任感。
經(jīng)理助理崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1）在公司整體業(yè)務(wù)策略指導(dǎo)下，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)開拓項目和資金來源，初步篩選具有投融資價值的項目；
2）協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)進行項目挖掘、推薦、調(diào)研，完成對投資項目的.基本面分析；
3）協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)對投資項目進行分析、調(diào)查和評估，并參與編制盡職調(diào)查報告和項目投資建議書等文件的工作；
4）進行外部信息采集，對國家經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及競爭對手等進行分析研究；
5）協(xié)助完成所參與項目的投后管理和客戶維護工作；
6）完成領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作。 任職資格：
1）金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法律、財務(wù)、工商管理專業(yè)等本科以上學(xué)歷；
2）具備1年以上相關(guān)行業(yè)投資銀行、私人銀行、私募股權(quán)投資機構(gòu)或其他類型資產(chǎn)管理公司）的工作經(jīng)驗；
3）基礎(chǔ)素質(zhì)優(yōu)秀，邏輯思維能力強。具有敬業(yè)精神，責(zé)任感和高度的團隊合作意識。積極鉆研業(yè)務(wù)，能夠吃苦耐勞，適應(yīng)經(jīng)常出差。
4）致力于在投資行業(yè)長期發(fā)展。具備一定的財務(wù)常識。熟悉投資、并購相關(guān)知識；
5）具備較強的公文書寫能力，熟練使用EXCEL/WORD/PPT等辦公軟件。
經(jīng)理助理崗位職責(zé)15
1、完成公司各領(lǐng)導(dǎo)及客人的接待工作;(要求會開車)
2、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
3、負責(zé)公司全國各區(qū)域的招投標(biāo)工作，包括投標(biāo)文件的制作、排版封裝、招標(biāo)文件的編制、開標(biāo)等事宜;
4、能夠與公司全國各地業(yè)務(wù)員和運營商保持良好的溝通，確保投標(biāo)工作的順利進行;(可接受經(jīng)常出差)
5、投標(biāo)保證金的`回收工作;
6、負責(zé)與合作公司的工作事務(wù)處理;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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