輔導(dǎo)員崗位職責(zé)精華[15篇]
在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編幫大家整理的輔導(dǎo)員崗位職責(zé) ,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
![輔導(dǎo)員崗位職責(zé)精華[15篇]](/pic/00/b8dacebb5_2.jpg)
輔導(dǎo)員崗位職責(zé) 1
一.貫徹黨和國家的教育方針,圍繞全面實施以德育為核心,以創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質(zhì)教育,開展以思想政治教育為主要內(nèi)容的學(xué)生德育工作,指導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展;
二.深入學(xué)生,了解學(xué)生思想動態(tài),有針對性地對學(xué)生進(jìn)行理想信念教育,正確的世界觀、人生觀、價值觀教育,形勢政策教育,道德法紀(jì)教育,心理健康教育和成才就業(yè)等思想政治教育;
三.重視學(xué)生骨干隊伍的培養(yǎng),發(fā)揮學(xué)生黨員和入黨積極分子的先鋒模范作用,發(fā)揮團(tuán)組織和團(tuán)員的示范作用,培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理和自我服務(wù)的.能力;
四.組織協(xié)調(diào)社會教育資源,運用多種載體,指導(dǎo)學(xué)生開展第二課堂活動、社團(tuán)活動、社會實踐活動和精神文明建設(shè)活動等豐富多彩的教育活動;
五.加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,掌握學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)刻苦勤奮的學(xué)習(xí)精神,掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)、出勤和考試情況,關(guān)心學(xué)生的實訓(xùn)、實習(xí)等實踐教育環(huán)節(jié);
六.保持與學(xué)生家長、任課教師和學(xué)生宿舍管理員的聯(lián)系,經(jīng)常深入學(xué)生課堂和學(xué)生宿舍,了解教與學(xué)的情況和學(xué)生在宿舍的日常行為,關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活,為學(xué)生的健康成長和全面發(fā)展創(chuàng)造有利的條件;七.圍繞校紀(jì)校風(fēng)建設(shè),教育學(xué)生模范地遵守校紀(jì)校規(guī),對違紀(jì)學(xué)生及時進(jìn)行教育和處理,做好安全和穩(wěn)定工作,處理學(xué)生突發(fā)事件,維護(hù)學(xué)校和社會穩(wěn)定;
九.完成學(xué)院職能部門下達(dá)的其他工作任務(wù)。
輔導(dǎo)員崗位職責(zé) 2
1、對已買課的學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)管理和服務(wù),指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。
2、定期對家長和學(xué)生進(jìn)行回訪,反饋和溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況,保持和學(xué)生以及家長的'粘性。
3、協(xié)助團(tuán)隊完成業(yè)績指標(biāo),對學(xué)生續(xù)費負(fù)責(zé)。
輔導(dǎo)員崗位職責(zé) 3
少先隊大隊部是學(xué)校德育工作的一塊重要陣地,大隊輔導(dǎo)員的職責(zé)如下:
一、依據(jù)學(xué)校德育工作安排意見擬定大隊部工作計劃,上報學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查后實施。
二、積極開展好少先隊活動,做好新隊員的發(fā)展,編隊改選,獎勵處分等組織工作。
三、經(jīng)常了解少看兒童的思想、學(xué)習(xí)、健康、生活等情況,向黨、政、團(tuán)支部匯報。
四、培養(yǎng)少先隊的`積極分子,教給他們工作方法,幫助他們解決工作中存在的困難,培養(yǎng)他們熱心為大家服務(wù)的精神。
五、對旗手、鼓號手、升旗手、宣傳員給以基本功訓(xùn)練,照顧他們的興趣和特長,關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和健康。
六、積極主動向社會各方面宣傳少先隊的性質(zhì)、任務(wù)和作用,以便更好地取得各方面的支持和幫助。
七、領(lǐng)導(dǎo)中隊工作,經(jīng)常了解各中隊輔導(dǎo)員工的工作情況,期召開中隊輔導(dǎo)員會,討論工作,交流經(jīng)驗,傾聽意見,更好地改進(jìn)工作。
八、辦好紅領(lǐng)巾廣播站,廣泛宣傳學(xué)校的好人好事,以及學(xué)校的校紀(jì)校規(guī)等,安排好國旗下講話活動和文明監(jiān)督崗活動。
輔導(dǎo)員崗位職責(zé) 4
1、下發(fā)學(xué)習(xí)計劃,監(jiān)督日常學(xué)習(xí)打卡,并根據(jù)學(xué)員復(fù)習(xí)情況,調(diào)整并制定個性化學(xué)習(xí)計劃。
2、學(xué)習(xí)方法指導(dǎo):考研各階段學(xué)習(xí)方法及測略、技巧的指導(dǎo)。
3、面授課程跟課、對接上課老師、監(jiān)督學(xué)員出勤等相關(guān)工作。
4、輔導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行院校專業(yè)選擇。
5、組織階段性班會及測試,給學(xué)員發(fā)放資料。
輔導(dǎo)員崗位職責(zé) 5
1、維護(hù)付費班級群,負(fù)責(zé)班級群開課提醒,課程回顧,群答疑等。
2、參與直播課程,保證出勤率,重點跟蹤學(xué)員的學(xué)習(xí)效果。
3、課后批改作業(yè),針對學(xué)員出現(xiàn)的問題給予解答,幫助學(xué)員掌握科學(xué)的'做題以及方法論。
4、定期對家長和學(xué)生進(jìn)行回訪,反饋和溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況,保持和學(xué)生及家長的粘性,維
護(hù)用戶關(guān)系,建立用戶信任,提高教學(xué)滿意度;5、以良好的教學(xué)和服務(wù)達(dá)成學(xué)員的續(xù)費指標(biāo)。
輔導(dǎo)員崗位職責(zé) 6
每周召開一次學(xué)生干部例會。(檢查值周工作,總結(jié)上周工作,布置下周任務(wù))。每周要參加晚間值班一次。
每周至少要找2~3名學(xué)生個別談心,有計劃、有目的地調(diào)查了解學(xué)生的.思想動態(tài)和對學(xué)校各方面工作的意見要求。每周普遍檢查總結(jié)一次宿舍、食堂、教室、早操、晚自習(xí)、晚就寢的紀(jì)律、衛(wèi)生情況。每月召開一次班主任工作例會。每兩周參加一次學(xué)生不同類型的馬列學(xué)習(xí)會、班會、座談會等會議。每月召開一次年級大會。
每月向主管學(xué)生工作部門有準(zhǔn)備地、系統(tǒng)地全面匯報一次學(xué)生工作。
每學(xué)期開學(xué)時,上交學(xué)期工作計劃、每學(xué)期末上交學(xué)期工作總結(jié)。
寫好日常工作筆記和值班紀(jì)錄。
校風(fēng):團(tuán)結(jié)互助務(wù)實創(chuàng)新
校訓(xùn):潛心修美德,篤志求真學(xué)
辦學(xué)精神:負(fù)重奮進(jìn)、獻(xiàn)身航天,求實創(chuàng)新、志在超越。辦學(xué)指導(dǎo)思想:以人為本,注重內(nèi)涵,強(qiáng)化特色,加速發(fā)展,創(chuàng)建一流。
輔導(dǎo)員崗位職責(zé) 7
1、根據(jù)公司所提供的優(yōu)質(zhì)客戶,按照標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)系、溝通、打標(biāo)簽、維護(hù);
2、配合主講老師參與課程直播:課前催課+課前直播+課中跟課+課后直播
3、課程運營:學(xué)科活動,課后作業(yè)批改,學(xué)員班群管理;
4、學(xué)員維護(hù)以及在線答疑,幫助家長解決問題,跟學(xué)員增加粘性,建立客戶信任;
5、通過專業(yè)的課程服務(wù),挖掘客戶需求,續(xù)費、轉(zhuǎn)介紹、拓科。
輔導(dǎo)員崗位職責(zé) 8
1、貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律法規(guī)、方針政策和上級主管部門的規(guī)定。
2、領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作。
3、負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各項規(guī)章制度。
4、負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員結(jié)構(gòu),指導(dǎo)、檢查和評估教師及其他工作人員的'工作,并給予獎懲。
5、加強(qiáng)工作人員的思想政治工作,組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并為他們的政治、文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件,關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件,維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益。
6、管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費。
7、組織和指導(dǎo)家長工作。
8、制定招生方案,組織實施和審批。
9、定期向上級主管部門和教育行政部門匯報工作,并接受教育行政和教育督導(dǎo)部門的檢查和指導(dǎo)。
輔導(dǎo)員崗位職責(zé) 9
1、注重運用各種新的工作載體,特別是網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和手段,組織協(xié)調(diào)社會教育資源,指導(dǎo)學(xué)生開展第二課堂活動、社團(tuán)活動、社會實踐活動和精神文明建設(shè)活動等豐富多彩的教育活動。
2、負(fù)責(zé)學(xué)生的'綜合測評、品德評語、畢業(yè)鑒定以及獎學(xué)金申報和各類先進(jìn)的推薦等日常管理及學(xué)生檔案信息資料的收集歸檔工作;做好入學(xué)教育、軍訓(xùn)、體檢、獻(xiàn)血、勤工助學(xué)、助學(xué)貸款、就業(yè)指導(dǎo)等各項工作。
3、自考班輔導(dǎo)員按照各自的班級,負(fù)責(zé)組織自考生報考、繳費、校對工作;負(fù)責(zé)落實、核對并上報學(xué)生學(xué)費等有關(guān)費用的繳交情況;協(xié)助繼教部做好新生入學(xué)、報到、注冊工作。
4、負(fù)責(zé)校友的經(jīng)常性聯(lián)絡(luò)工作。
5、完成并及時反饋領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
輔導(dǎo)員崗位職責(zé) 10
1、負(fù)責(zé)企鵝輔導(dǎo)在線課程產(chǎn)品的社交渠道推廣策略制定與實施,對新付費增長負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在微信場景內(nèi)的用戶增長,通過策劃創(chuàng)意活動,實現(xiàn)微信用戶(公眾號、群、小程序等)持續(xù)增長的目標(biāo);
3、對新用戶獲取渠道的`用戶增長數(shù)量、激活率和留存率負(fù)責(zé);
4、構(gòu)建并監(jiān)測各渠道漏斗,分析用戶行為,洞察轉(zhuǎn)化的驅(qū)動因素,優(yōu)化漏斗。
5、善于利用騰訊內(nèi)外部資源,推動跨部門溝通,設(shè)定目標(biāo),快速落地并實現(xiàn)項目迭代;
輔導(dǎo)員崗位職責(zé) 11
1、自覺學(xué)習(xí)各項方針政策、時事政治以及德育理論知識,不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
2、根據(jù)德育大綱和學(xué)校德育工作計劃,及時認(rèn)真制定學(xué)期的'德育輔導(dǎo)計劃。
3、認(rèn)真進(jìn)行德育課程的教育教學(xué),包括組織一些必須的社會實踐活動。
4、積極開展時事政治的教育。
5、承擔(dān)重大節(jié)日的教育工作。
6、配合班主任加強(qiáng)對個別學(xué)生的教育。
7、負(fù)責(zé)學(xué)生政治思想的考核工作。
8、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
輔導(dǎo)員崗位職責(zé) 12
第一條 住樓輔導(dǎo)員是學(xué)生生活園區(qū)管理的主要實施者。
第二條 學(xué)生處具體負(fù)責(zé)住樓輔導(dǎo)員的選拔、管理、考核、獎勵工作。
第三條 住樓輔導(dǎo)員一般任期為2年,如遇特殊情況可順延。
第四條 住樓輔導(dǎo)員工作職責(zé)
1.了解學(xué)生,指導(dǎo)學(xué)生:深入學(xué)生寢室,關(guān)心學(xué)生的生活與健康,了解學(xué)生的思想和學(xué)習(xí)生活情況,為學(xué)生提供切實而又有效的幫助和指導(dǎo)。
2.調(diào)查研究,做好溝通:加強(qiáng)調(diào)查研究,收集和反映學(xué)生對學(xué)校工作以及后勤服務(wù)的意見與建議,及時與相關(guān)部門溝通、協(xié)同解決。
3.安全穩(wěn)定,協(xié)調(diào)管理:協(xié)同后保處、物業(yè)做好對宿舍的安全穩(wěn)定工作,及時發(fā)現(xiàn)和處理不穩(wěn)定的`苗頭,遇園區(qū)突發(fā)事件,第一時間赴現(xiàn)場處理,并報告相關(guān)部門。
4.拓展陣地,注重功效:抓好園區(qū)宣傳、教育、活動陣地建設(shè),積極開展以樓棟為單位的文體活動和宣傳教育活動。
第五條 住樓輔導(dǎo)員工作內(nèi)容
1.做好分管樓棟宿舍學(xué)生情況摸底、工作調(diào)研、信息備檔工作。
2.根據(jù)學(xué)校工作重點,制定好學(xué)期工作計劃,及時推廣好的工作方法和期末工作總結(jié),。
3.協(xié)助值班輔導(dǎo)員深入學(xué)生之中,有針對性地幫助解決學(xué)生實際困難。
4.走訪學(xué)生宿舍,每天做好“四督查”工作,即宿舍安全隱患、學(xué)生紀(jì)律作風(fēng)、寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、值班輔導(dǎo)員工作情況,并做好情況登記。
5.對宿舍樓的突發(fā)事件在第一時間進(jìn)行處理,并及時上報。
6.創(chuàng)造性地開展寢室間、宿舍樓間有意義的學(xué)習(xí)、文體、宣傳等活動。每月出一期宣傳板報,每學(xué)期不少于2次學(xué)生活動。
7.每天10:00前將前日值班情況報學(xué)生處。
第六條 工作時間及地點
1.值班時間:每一至周四7:00—9:00,11:30—14:00,20:00—23:00 (周五7:00—9:00,11:30—14:00;周日:20:00-23:00)
2.值班地點:8號宿舍樓底樓“學(xué)生之家”。
第七條 住樓輔導(dǎo)員與班級輔導(dǎo)員工作內(nèi)容區(qū)別
班級輔導(dǎo)員是所帶班級學(xué)生管理工作的負(fù)責(zé)人,根據(jù)輔導(dǎo)員工作職責(zé)全面負(fù)責(zé)所帶班級學(xué)生的一切工作。
住樓值班輔導(dǎo)員是學(xué)生宿舍管理負(fù)責(zé)人,根據(jù)住樓輔導(dǎo)員的工作職責(zé)、工作內(nèi)容開展工作,負(fù)責(zé)及處理值班期間的各項工作,并及時反饋和上報情況。
住樓輔導(dǎo)員是學(xué)生管理工作時間的延續(xù),工作內(nèi)容的深化、工作形式的拓展。是為學(xué)生全方位服務(wù)的體現(xiàn),是全覆蓋推進(jìn)學(xué)生工作的重要舉措,是學(xué)生生活園區(qū)文化建設(shè)的有效載體。
第八條 管理模式
住樓輔導(dǎo)員工作模式,實行以樓棟為單位的管理模式。根據(jù)現(xiàn)有九棟樓各系學(xué)生住宿情況,劃分為兩個宿舍管理委員會(簡稱管委會),分設(shè)管委會負(fù)責(zé)人各一名,實行管委會負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制。每位管委會負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)分管若干棟宿舍樓。具體宿舍管委會劃分如下:
第一管委會:1、2、3、4、5號樓。
第二管委會:6、7、9、10號樓。
第九條 完成學(xué)生處及學(xué)院交辦的其他工作
第十條 本辦法二〇XX年三月起實施
輔導(dǎo)員崗位職責(zé) 13
一、幫忙高校學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,確立在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下走中國特色社會主義道路、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的共同理想和堅定信念。用心引導(dǎo)學(xué)生不斷追求更高的目標(biāo),使他們中的先進(jìn)分子樹立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想,確立馬克思主義的堅定信念;
二、幫忙高校學(xué)生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì),經(jīng)常性地開展談心活動,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的.心理品質(zhì)和自尊、自愛、自律、自強(qiáng)的優(yōu)良品格,增強(qiáng)學(xué)生克服困難、經(jīng)受考驗、承受挫折的潛力,有針對性地幫忙學(xué)生處理好學(xué)習(xí)成才、擇業(yè)交友、健康生活等方面的具體問題,提高思想認(rèn)識和精神境界;
三、了解和掌握高校學(xué)生思想政治狀況,針對學(xué)生關(guān)心的熱點、焦點問題,及時進(jìn)行教育和引導(dǎo),化解矛盾沖突,參與處理有關(guān)突發(fā)事件,維護(hù)好校園安全和穩(wěn)定;
四、落實好對經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助的有關(guān)工作,組織好高校學(xué)生勤工助學(xué),用心幫忙經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生完成學(xué)業(yè);
五、用心開展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,為學(xué)生帶給高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù),幫忙學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念;
六、以班級為基礎(chǔ),以學(xué)生為主體,發(fā)揮學(xué)生班群眾在大學(xué)生思想政治教育中的組織力量;
七、組織、協(xié)調(diào)班主任、思想政治理論課教師和組織員等工作骨干共同做好經(jīng)常性的思想政治工作,在學(xué)生中間開展形式多樣的教育活動;
八、指導(dǎo)學(xué)生黨支部和班委會建設(shè),做好學(xué)生骨干培養(yǎng)工作,激發(fā)學(xué)生的積極性、主動性。
輔導(dǎo)員崗位職責(zé) 14
一、幫忙高校學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,確立在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下走中國特色社會主義道路、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的共同理想和堅定信念。積極引導(dǎo)學(xué)生不斷追求更高的目標(biāo),使他們中的先進(jìn)分子樹立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想,確立馬克思主義的堅定信念;
二、幫忙高校學(xué)生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì),經(jīng)常性地開展談心活動,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)和自尊、自愛、自律、自強(qiáng)的優(yōu)良品格,增強(qiáng)學(xué)生克服困難、經(jīng)受考驗、承受挫折的.潛力,有針對性地幫忙學(xué)生處理好學(xué)習(xí)成才、擇業(yè)交友、健康生活等方面的具體問題,提高思想認(rèn)識和精神境界;
三、了解和掌握高校學(xué)生思想政治狀況,針對學(xué)生關(guān)心的熱點、焦點問題,及時進(jìn)行教育和引導(dǎo),化解矛盾沖突,參與處理有關(guān)突發(fā)事件,維護(hù)好校園安全和穩(wěn)定;
四、落實好對經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助的有關(guān)工作,組織好高校學(xué)生勤工助學(xué),積極幫忙經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生完成學(xué)業(yè);
五、積極開展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,為學(xué)生帶給高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù),幫忙學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念;
六、以班級為基礎(chǔ),以學(xué)生為主體,發(fā)揮學(xué)生班群眾在大學(xué)生思想政治教育中的組織力量;
七、組織、協(xié)調(diào)班主任、思想政治理論課教師和組織員等工作骨干共同做好經(jīng)常性的思想政治工作,在學(xué)生中間開展形式多樣的教育活動;
八、指導(dǎo)學(xué)生黨支部和班委會建設(shè),做好學(xué)生骨干培養(yǎng)工作,激發(fā)學(xué)生的積極性、主動性。
輔導(dǎo)員崗位職責(zé) 15
一、積極主動,協(xié)助教學(xué)處主任抓好學(xué)生思想教育工作,全面負(fù)責(zé)好少先隊工作。
二、根據(jù)本校實際和少年兒童特點,每學(xué)期開學(xué)初制定好大隊部工作計劃,確定學(xué)期和每月的教育中心,安排好重大的活動。期末有總結(jié)。
三、加強(qiáng)少先隊陣地建設(shè)。安排好每周的國旗下講話,組織好紅領(lǐng)巾廣播,布置班級中隊角,出好每月一期黑板報,完善少先隊值日崗制度等。匯總大隊部的工作資料。
四、培訓(xùn)各級少先隊隊干部。每月召開1—2次大中隊干部、小輔導(dǎo)員會議,培養(yǎng)隊干部實踐能力。
五、開展?fàn)幃?dāng)“五星”等活動。
六、每學(xué)期設(shè)計并組織1—2次主題隊會;經(jīng)常深入中隊檢查指導(dǎo)中小隊開展活動。
七、做好少先隊各級各類評優(yōu)和考核工作。
八、定期召開中隊輔導(dǎo)員會議。組織學(xué)習(xí),討論工作,交流經(jīng)驗,聽取意見。
九、爭取社會力量共同關(guān)心少先隊組織。做好校外輔導(dǎo)員的`聘請工作,主動尋求社會配合。
十、在做好少先隊工作的同時,協(xié)助教學(xué)處主任做好學(xué)校的德育工作。
【輔導(dǎo)員崗位職責(zé) 】相關(guān)文章:
輔導(dǎo)員崗位職責(zé)12-05
輔導(dǎo)員崗位06-01
少先隊輔導(dǎo)員職責(zé)03-13
輔導(dǎo)員的工作職責(zé)11-19
少先隊大隊輔導(dǎo)員職責(zé)03-12
少先隊總輔導(dǎo)員職責(zé)06-13