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【優(yōu)】財(cái)務(wù)文員崗位職責(zé)
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編精心整理的財(cái)務(wù)文員崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
財(cái)務(wù)文員崗位職責(zé)1
1、日常銷單對(duì)賬工作；
2、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買及打印發(fā)票，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；
3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；
3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的'準(zhǔn)備、歸檔和保管；
4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；
5、協(xié)助老板完成其他日常事務(wù)性工作。
財(cái)務(wù)文員崗位職責(zé)2
1、對(duì)付清、結(jié)算、到付現(xiàn)金款項(xiàng)的收取及管理。應(yīng)按照運(yùn)單開具的金額，當(dāng)場(chǎng)向客戶收取貨款，并當(dāng)天在系統(tǒng)做完財(cái)務(wù)受理。
2、對(duì)于門店的結(jié)算客戶，按照合同的結(jié)款期限按時(shí)完成和客戶的對(duì)賬工作，在對(duì)賬完成后，督促客戶及時(shí)支付運(yùn)費(fèi)款項(xiàng)。
3、每天將收到款項(xiàng)進(jìn)行財(cái)務(wù)受理，并通過(guò)銀行匯款或現(xiàn)金的形式將收到金額交給當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)部門。
4、費(fèi)用報(bào)銷,應(yīng)對(duì)門店備用金及日常費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行管理。
5、接待來(lái)訪客戶，指導(dǎo)客戶填寫發(fā)貨信息，收集客戶對(duì)服務(wù)的'建議。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)文員崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)，編制憑證，出具報(bào)表。申請(qǐng)發(fā)票，年度企業(yè)工商年報(bào)、工商變更稅務(wù)變更等
2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算，審核，監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)相關(guān)部門;
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)稅收優(yōu)惠的`申請(qǐng);
4、做好會(huì)計(jì)憑證，賬冊(cè)，報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集，匯編，歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作;
5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)憑證報(bào)銷審核;
6、與銀行對(duì)接的報(bào)表，VLOOKUP，透視表等。
7、配合公司各部門工作，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
財(cái)務(wù)文員崗位職責(zé)4
1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
2、根據(jù)記賬憑證報(bào)銷內(nèi)容收付現(xiàn)金。
3、每日負(fù)責(zé)盤清庫(kù)存現(xiàn)金，核對(duì)現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，保證庫(kù)存現(xiàn)金及有價(jià)證券安全。
4、保管好各種空白票據(jù)。
5、負(fù)責(zé)接收各項(xiàng)銀行到款進(jìn)賬憑證，并傳遞到有關(guān)的制單人員。
6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
7、能提供深戶擔(dān)保者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)文員崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部賬戶對(duì)賬，及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬;
2、與各門店收銀員核實(shí)門店當(dāng)日收入;
3、每月配合人事編制員工薪酬，并協(xié)助發(fā)放;
4、及時(shí)清理賬目，督促因公借款人員及時(shí)報(bào)賬，杜絕個(gè)人長(zhǎng)期借款;
5、保管公司的各類證件、空白收據(jù)、公司印鑒、合同等重要資料;
6、公司現(xiàn)金、備用金的管理
7、負(fù)責(zé)辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，管理銀行存款
8、各門店報(bào)銷等工作
財(cái)務(wù)文員崗位職責(zé)6
負(fù)責(zé)日常收入、支出的管理和核對(duì)
整理財(cái)務(wù)報(bào)表表格，查詢數(shù)據(jù)，核對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的'準(zhǔn)確性;
各類文件材料的打印、發(fā)送及領(lǐng)取;各類文件的登記、整理、歸檔及工作;
負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制登賬
認(rèn)真審核收支原始憑證、財(cái)務(wù)處理符合制度規(guī)定、賬目清楚、數(shù)字準(zhǔn)確。
協(xié)助會(huì)計(jì)及其他財(cái)務(wù)人員的工作;負(fù)責(zé)各公司每天應(yīng)收應(yīng)付的數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。
財(cái)務(wù)文員崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù);
2、審核原始票據(jù)，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性;
3、現(xiàn)金及銀行資金的.往來(lái)收支和賬目核對(duì);
4、協(xié)助會(huì)計(jì)做好相關(guān)賬務(wù)處理及憑證整理裝訂;
5、負(fù)責(zé)開具發(fā)票及認(rèn)證;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作;
財(cái)務(wù)文員崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)現(xiàn)金(包括刷卡)收款;
2、收款時(shí)務(wù)必檢查業(yè)務(wù)合同、結(jié)算單、發(fā)票及收入憑證(現(xiàn)金收據(jù)或刷卡單)金額及收款項(xiàng)目是否一致，有任何涂改、手工更正，必須拒收;
3、嚴(yán)格按照規(guī)定客戶交款，務(wù)必由客戶自行交款并在結(jié)算單、收款單上簽字確認(rèn)，業(yè)務(wù)人員不能單獨(dú)代客戶交款及代簽字，遇到如上問(wèn)題，應(yīng)盡快向財(cái)務(wù)經(jīng)理、店總反映情況;
4、每筆收款金額錄入相應(yīng)的ERP系統(tǒng)，每日根據(jù)預(yù)收款單及刷卡單登記好現(xiàn)金及銀行刷卡日記賬;
5、嚴(yán)格按照規(guī)定保管發(fā)票：不得代開或虛，發(fā)票用完后及時(shí)交回會(huì)計(jì)處領(lǐng)取新發(fā)票;
6、積極主動(dòng)、熱情對(duì)待客戶，為顧客提供良好的.服務(wù)，耐心的回答顧客的提問(wèn);
財(cái)務(wù)文員崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及電話接轉(zhuǎn);
2、收發(fā)傳真，復(fù)印文檔，收發(fā)信件、報(bào)刊、文件等;
3、及時(shí)更新和管理員工通訊地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系信息;
4、受理會(huì)議室預(yù)約，協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)間，下發(fā)會(huì)議通知，布置會(huì)議室;
5、負(fù)責(zé)訂水、訂報(bào)，信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系;
6、負(fù)責(zé)各級(jí)主管交辦出差安排等各項(xiàng)工作;
7、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
8、當(dāng)天工作完畢，盤點(diǎn)現(xiàn)金，并核對(duì)銀行對(duì)賬單，做到賬款相符;、妥善保管現(xiàn)金，銀行支票，發(fā)票及保險(xiǎn)柜鑰匙;
9、準(zhǔn)確、及時(shí)編制各種需要發(fā)放的`表格;
10.負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的工作,做到日清月結(jié)。
財(cái)務(wù)文員崗位職責(zé)10
一、 公司財(cái)務(wù)部崗位設(shè)置
為了有效行使公司財(cái)務(wù)部的部門職責(zé)，公司財(cái)務(wù)部門需設(shè)置財(cái)務(wù)部長(zhǎng)、核算會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位，具體組織結(jié)構(gòu)如下：
各公司應(yīng)根據(jù)工作的需要，本著“高效、精簡(jiǎn)”的原則，按照各職能崗位職責(zé)的要求配置合適人員。在不違反內(nèi)部牽制原則和影響工作順利開展的前提下，可以實(shí)行兼崗。
二、公司財(cái)務(wù)部的崗位職責(zé)
（一）、財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的崗位職責(zé)
1． 在公司總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司系統(tǒng)內(nèi)財(cái)務(wù)人員開展財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算工作。
2． 負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)內(nèi)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的建設(shè)，并會(huì)同人力資源部門對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行績(jī)效考核。
3． 復(fù)核子公司報(bào)送的相關(guān)資料，協(xié)助公司總經(jīng)理制定對(duì)下屬子公司的經(jīng)營(yíng)授權(quán)書，并有權(quán)對(duì)授權(quán)調(diào)整提出意見。
4． 負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家及總部相關(guān)管理制度的要求，在公司范圍內(nèi)建立和健全有關(guān)財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算制度及實(shí)施細(xì)則，并組織落實(shí)。
5． 領(lǐng)導(dǎo)下屬子公司的內(nèi)控建設(shè)，規(guī)范下屬子公司的會(huì)計(jì)核算，督促子公司按集團(tuán)要求及時(shí)上報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性和真實(shí)性承擔(dān)管理責(zé)任。
6． 負(fù)責(zé)在公司系統(tǒng)內(nèi)組織實(shí)施收支兩條線和目標(biāo)預(yù)算管理，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)子公司貨款的安全和回籠情況承擔(dān)管理責(zé)任。
7． 對(duì)子公司實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，指導(dǎo)子公司開源節(jié)流，優(yōu)化資金占用。定期對(duì)公司及下屬子公司的經(jīng)營(yíng)狀況作出經(jīng)濟(jì)分析，為公司總經(jīng)理提供決策支持。
8． 負(fù)責(zé)稅務(wù)協(xié)調(diào)，配合銀行、稅務(wù)、中介機(jī)構(gòu)和審計(jì)部的了解、檢查和審計(jì)工作。
9． 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其他部門的關(guān)系。
10． 保守公司商業(yè)秘密。
(二)、核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、 在財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作，承擔(dān)相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理職責(zé)。
2、 貫徹執(zhí)行國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)和集團(tuán)、本公司制定的會(huì)計(jì)制度及實(shí)施細(xì)則。
3、 負(fù)責(zé)設(shè)置核算帳薄體系，協(xié)助倉(cāng)管、售后服務(wù)、業(yè)務(wù)等其他部門建立必要的臺(tái)帳。
4、 規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和核算流程，認(rèn)真審核原始憑證，正確編制記帳憑證，準(zhǔn)確登帳。
5、 依據(jù)經(jīng)營(yíng)授權(quán)書和其他管理制度實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督，對(duì)超權(quán)限的，在得到相應(yīng)授權(quán)單位書面批準(zhǔn)后方可辦理財(cái)務(wù)手續(xù)。
6、 及時(shí)進(jìn)行入庫(kù)單和采購(gòu)發(fā)票的核對(duì)，按規(guī)定進(jìn)行存貨和銷售成本核算。月末，在財(cái)務(wù)主管的組織下，進(jìn)行存貨盤點(diǎn)和帳帳、帳實(shí)核對(duì)工作，對(duì)差異事項(xiàng)及時(shí)作出處理。
7、 負(fù)責(zé)往來(lái)款項(xiàng)的對(duì)帳并加強(qiáng)欠款的催收工作。
8、 嚴(yán)格費(fèi)用單據(jù)的審核， 按規(guī)定進(jìn)行費(fèi)用控制。規(guī)范費(fèi)用業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理，開展費(fèi)用分析。
9、 按公司核算制度規(guī)定進(jìn)行固定資產(chǎn)折舊、福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)、預(yù)提費(fèi)用、及各項(xiàng)準(zhǔn)備的計(jì)提，以及待攤費(fèi)用的攤銷。
10、 根據(jù)公司會(huì)計(jì)制度規(guī)定準(zhǔn)確進(jìn)行公司利潤(rùn)和分產(chǎn)品損益的核算，不得人為調(diào)節(jié)利潤(rùn)。
11、 及時(shí)編制本部會(huì)計(jì)報(bào)表報(bào)送集團(tuán)，并負(fù)責(zé)編制公司的合并報(bào)表。
12、 依法進(jìn)行稅務(wù)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理和納稅申報(bào)工作，嚴(yán)格增值稅發(fā)票的管理。
13、 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、帳簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料等會(huì)計(jì)檔案的管理工作。
�。ㄈ⒇�(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位責(zé)職
1、協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)建立財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算制度及實(shí)施細(xì)則。
2、負(fù)責(zé)組織各公司編制預(yù)算，根據(jù)各公司的預(yù)算進(jìn)行匯總編制全面目標(biāo)預(yù)算。對(duì)整個(gè)公司預(yù)算控制、執(zhí)行情況及成本、費(fèi)用進(jìn)行分析，深入挖潛，提高費(fèi)用功效，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持。
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)作出決策提供依據(jù)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)存貨、應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)、固定資產(chǎn)等資金組織實(shí)施規(guī)范有效的財(cái)務(wù)管理，承擔(dān)相應(yīng)的財(cái)務(wù)監(jiān)督職責(zé)。
5、負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)制度，并不定期檢查其執(zhí)行情況，指導(dǎo)和督促子公司加強(qiáng)流動(dòng)資金管理，提高資金周轉(zhuǎn)速度和費(fèi)用功效，優(yōu)化資金占用。 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和配合集團(tuán)及相關(guān)部門、機(jī)構(gòu)審計(jì)檢查工作。
7、負(fù)責(zé)與各部門進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通。
8、負(fù)責(zé)集團(tuán)上報(bào)資料的收集和編制。
9、保守本單位的商業(yè)秘密。
三、子公司財(cái)務(wù)崗位設(shè)置
為了有效行使子公司財(cái)務(wù)的`部門職責(zé)，子公司財(cái)務(wù)需設(shè)置財(cái)務(wù)經(jīng)理、核算會(huì)計(jì)、出納崗位，具體組織結(jié)構(gòu)如下：
各子公司應(yīng)根據(jù)工作的需要，本著“高效、精簡(jiǎn)”的原則，按照各職能崗位職責(zé)的要求配置合適人員。在不違反內(nèi)部牽制原則和影響工作順利開展的前提下，可以實(shí)行兼崗。
四、子公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)
�。ㄒ唬⒇�(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)
1、在公司財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)本公司的財(cái)務(wù)工作，提供規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)制定本公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，進(jìn)行崗位考核，保證公司財(cái)務(wù)工作落到實(shí)處。
3、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和集團(tuán)、總公司的各項(xiàng)管理制度及實(shí)施細(xì)則。
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控建設(shè)，規(guī)范會(huì)計(jì)核算，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，按集團(tuán)要求及時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和及時(shí)性承擔(dān)直接責(zé)任。
5、依據(jù)經(jīng)營(yíng)授權(quán)書及相關(guān)管理制度，對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督。對(duì)超權(quán)限事項(xiàng)，在得到上級(jí)授權(quán)單位的書面批準(zhǔn)文件后，方可辦理財(cái)務(wù)手續(xù)。
6、負(fù)責(zé)組織編制目標(biāo)預(yù)算，實(shí)行預(yù)算控制，進(jìn)行預(yù)算分析，使預(yù)算管理落到實(shí)處。
7、嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。負(fù)責(zé)對(duì)存貨、應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)、固定資產(chǎn)等資金組織實(shí)施規(guī)范有效的財(cái)務(wù)管理，承擔(dān)相應(yīng)的財(cái)務(wù)監(jiān)督職責(zé)。
8、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)金、存貨、固定資產(chǎn)等資產(chǎn)的盤點(diǎn)清查工作，不定期對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn)，加強(qiáng)客戶信用和應(yīng)收賬款管理，確保授信安全。
9、執(zhí)行總公司制定的成本費(fèi)用管理辦法，開展費(fèi)用分析，深入挖潛，提高費(fèi)用功效。
10、規(guī)范會(huì)計(jì)檔案，保證會(huì)計(jì)資料的安全完整。
11、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析，檢查各環(huán)節(jié)的經(jīng)濟(jì)效果，提出改進(jìn)建議，提供決策支持。
14、接受和配合總公司的會(huì)計(jì)稽核及相關(guān)機(jī)構(gòu)和部門的審計(jì)、檢查工作，及時(shí)糾正違規(guī)事項(xiàng)。
15、加強(qiáng)與當(dāng)?shù)刎?cái)稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通和協(xié)調(diào)，依法妥善處理本單位各項(xiàng)稅務(wù)事宜。
16、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門之間的關(guān)系。
17、保守本單位的商業(yè)秘密。
�。ǘ┖怂銜�(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、在財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作，承擔(dān)相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理職責(zé)。
2、貫徹執(zhí)行國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)和集團(tuán)、總公司制定的會(huì)計(jì)制度及實(shí)施細(xì)則。
3、負(fù)責(zé)設(shè)置核算帳薄體系，協(xié)助倉(cāng)管、生產(chǎn)、采購(gòu)、業(yè)務(wù)等其他部門建立必要的臺(tái)帳。
4、規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和核算流程，認(rèn)真審核原始憑證，正確編制記帳憑證，準(zhǔn)確登帳。
5、依據(jù)經(jīng)營(yíng)授權(quán)書和其他管理制度實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督，對(duì)超權(quán)限的，在得到相應(yīng)授權(quán)單位書面批準(zhǔn)后方可辦理財(cái)務(wù)手續(xù)。
6、及時(shí)進(jìn)行入庫(kù)單和采購(gòu)發(fā)票的核對(duì)，成品與半成品、材料等錄入，按規(guī)定進(jìn)行存貨和銷售成本、生產(chǎn)成本核算。月末，在財(cái)務(wù)經(jīng)理的組織下，進(jìn)行存貨盤點(diǎn)和帳帳、帳實(shí)核對(duì)工作，對(duì)差異事項(xiàng)及時(shí)作出處理。
7、負(fù)責(zé)往來(lái)款項(xiàng)的對(duì)帳并加強(qiáng)欠款的催收工作。
8、嚴(yán)格費(fèi)用單據(jù)的審核， 按規(guī)定進(jìn)行費(fèi)用控制。規(guī)范費(fèi)用業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理，開展費(fèi)用分析。
9、按總公司規(guī)定進(jìn)行固定資產(chǎn)折舊、福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)、預(yù)提費(fèi)用、及各項(xiàng)準(zhǔn)備的計(jì)提，以及待攤費(fèi)用的攤銷。
10、及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表報(bào)送集團(tuán)和總公司。
11、依法進(jìn)行稅務(wù)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理和納稅申報(bào)工作，嚴(yán)格增值稅發(fā)票的管理。
12、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、帳簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料等會(huì)計(jì)檔案的管理工作。
13、保守公司商業(yè)秘密。
�。ㄈ┏黾{崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金、銀行收、付款業(yè)務(wù)，妥善保管現(xiàn)金及收據(jù)、支票等資金往來(lái)票證。
2、真貫徹國(guó)家現(xiàn)金管理?xiàng)l例、銀行結(jié)算管理制度和總部收支兩條線貨幣資金管理制度，規(guī)范資金流向和流量，不得坐支現(xiàn)金。
3、辦理收、付款業(yè)務(wù)時(shí)，堅(jiān)持見票付款、收款開票的原則。
4、嚴(yán)格執(zhí)行支票使用管理制度，設(shè)立支票備查簿，完善支票使用審批手續(xù)。
5、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷和備用金管理。
6、根據(jù)會(huì)計(jì)憑證逐筆登記現(xiàn)金（分收入和支出）及銀行存款日記帳，日清日結(jié)。每日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金，做到帳實(shí)相符，出現(xiàn)差異及時(shí)匯報(bào)，作出處理。
7、及時(shí)準(zhǔn)確傳遞收付款單據(jù)，由核算會(huì)計(jì)進(jìn)行帳務(wù)處理，簽章確認(rèn)收付款憑證。
8、月末與總帳核對(duì)現(xiàn)金和銀行存款余額，按規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)和編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，交財(cái)務(wù)主管審核。
9、及時(shí)編制現(xiàn)金支出旬報(bào)表，并報(bào)送給財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)部長(zhǎng)。
10、 根據(jù)現(xiàn)金支出預(yù)算監(jiān)督現(xiàn)金支出，定期進(jìn)行現(xiàn)金支出預(yù)算分析; 協(xié)助編制公司現(xiàn)金流量表。
11、 負(fù)責(zé)銀行承兌匯票的收付、核對(duì)及登記工作。
12、 保守本單位的商業(yè)秘密。
財(cái)務(wù)文員崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)銷售相關(guān)的'各種單據(jù)的錄入；
2、負(fù)責(zé)每日與零售展廳對(duì)接相關(guān)工作（日清單）。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；
3、熟練應(yīng)用辦公軟件；
4、做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，原則性強(qiáng)；
5、良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；
6、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力。財(cái)務(wù)文員（崗位職責(zé)）
財(cái)務(wù)文員崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1.核對(duì)粘貼委外,采購(gòu)入庫(kù)單據(jù),核對(duì)各類出入單據(jù)
2.制作委外加工報(bào)表,產(chǎn)品銷售統(tǒng)計(jì)等報(bào)表
3.核算產(chǎn)品成本,訂單損失
4.參與倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn),并制作盤點(diǎn)報(bào)表。
5.跟進(jìn)系統(tǒng)開發(fā),維護(hù)各個(gè)系統(tǒng)數(shù)據(jù)
任職要求:
1..年齡:20-35歲
2.大專及以上學(xué)歷
3.熟練操作Excel WORD等辦公軟件,熟悉財(cái)務(wù)ERP流程
4對(duì)數(shù)字敏感,思維敏捷
5.有統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
財(cái)務(wù)文員崗位職責(zé)13
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)日常銀行收支的管理與核對(duì);
2.負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)和原始憑證的真實(shí)性和準(zhǔn)確性;
3.負(fù)責(zé)登記銀行日記賬并準(zhǔn)確錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng);
4.負(fù)責(zé)記賬憑證的.編制及裝訂,保存歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;
5.協(xié)助公司行政相關(guān)工作。
任職要求:
1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)證及一定的企業(yè)行政工作能力優(yōu)先;
2.熟練使用財(cái)務(wù)及辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備;
3.良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
4.工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
財(cái)務(wù)文員崗位職責(zé)14
職位要求：
1、女，大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)；
2、能熟練掌握常用辦公軟件；
3、思路清晰，有辦公室工作經(jīng)歷，熟悉一般公司辦公室工作流程；
4、有親和力，善于溝通，踏實(shí)肯干，責(zé)任性強(qiáng)；
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助完成各部門的'資料整理、部分撰寫、協(xié)調(diào)、分發(fā)工作；
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)資料、合同的整理、存檔工作；
3、負(fù)責(zé)公司的考勤記錄、網(wǎng)站更新等內(nèi)勤工作；
4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議組織、日常來(lái)客的接待工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
財(cái)務(wù)文員崗位職責(zé)15
1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)/金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先；
2、5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/金融知識(shí)；
3、有3C制造行業(yè)成本核算/綜合財(cái)務(wù)管理全盤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度工作流程，熟悉財(cái)務(wù)軟件的`使用；
5、熟悉制造業(yè)財(cái)務(wù)管理應(yīng)收/應(yīng)付/成本/稅務(wù)/固定資產(chǎn)/工資等各模塊管理；
6、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力等；
7、成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng)，忠于職業(yè)操守；
8、具有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)等。
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