區(qū)域經(jīng)理崗位職責(優(yōu)選15篇)
在快速變化和不斷變革的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的區(qū)域經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責1
職責描述：
在家用電腦部門負責零售pc產(chǎn)品的店面管理和市場推廣，包括
店面裝修
路演&訂貨會（itm)
店面陳列ips &促銷活動執(zhí)行
督導&促銷員管理
區(qū)域的mkt費用管理
電腦城捆綁
職位要求：
至少3年的相關市場部工作經(jīng)驗
本科或本科以上學歷
word & excel熟練；報表分析能力較強
有同行業(yè)的'工作經(jīng)驗更佳
勤奮；踏實；有積極的工作態(tài)度
良好的溝通技巧和跨部門協(xié)調(diào)能力
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
區(qū)域經(jīng)理崗位職責2
負責區(qū)域整體物業(yè)管理和服務工作指導，督查區(qū)域各項目開展工作;
對于區(qū)域管理層崗位進行合理安排，使人員與崗位到達最優(yōu)化配置;
協(xié)調(diào)區(qū)域項目規(guī)范操作，督促其妥善處理實際管理服務過程中的'重大公眾關系;
負責與業(yè)務相關的政府職能部門、同行、社會團體等組織建立良好的社會關系;
配合公司相關職能部門制訂物業(yè)管理經(jīng)營指標和管理目標，共同督促其貫徹執(zhí)行;
注重分析研究行業(yè)信息，積極創(chuàng)新，增強市場應變能力和競爭力;
負責策劃及制訂現(xiàn)有物業(yè)中特定服務項目或新增服務項目的服務質(zhì)量標準;
區(qū)域經(jīng)理崗位職責3
1.區(qū)域內(nèi)空白市場的開發(fā)，對經(jīng)銷商進行評估、篩選，制定詳細的經(jīng)銷商檔案；
2.定期進行市場調(diào)查、分析，深入了解競品信息，制定有效應對措施；
3.組織好例會與報表提報，做好各項工作的安排、指導、培訓、協(xié)調(diào)、服務與管理；
4.制定區(qū)域銷售計劃，追蹤目標達成進度；
5.協(xié)助經(jīng)銷商合理調(diào)配下屬員工，充分調(diào)動全體員工的積極性和主動性，拓展市場銷售網(wǎng)絡，建立良好的終端客情關系；
6.負責開展區(qū)域內(nèi)市場營銷活動，完成所管轄地區(qū)的`促銷推廣目標,對公司促銷品進行控制管理；
7.檢查員工的各項報表，嚴格考核員工的各項業(yè)績和工作質(zhì)量；
8.對區(qū)域的銷量和營銷工作進行總結和評估，如實規(guī)范填寫月度工作報表、周工作報表呈報公司考核存檔。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責4
崗位職責
1、尋找本地域知名大學，尤其是機器人、人工智能、智能制造有優(yōu)勢專業(yè)的高校，預期達成戰(zhàn)略合作；
2、與相關學院領導、教授洽談，共同設立聯(lián)合實驗室和獎學金；
3、簽署聯(lián)合實驗室開發(fā)協(xié)議或者委托開發(fā)協(xié)議；
4、區(qū)域潛在合作高校的`合作策略分析與制定管理；
5、協(xié)議執(zhí)行后，定期對聯(lián)合實驗室或者委托研發(fā)項目進行監(jiān)督、評估、驗收；
6、對獎學金發(fā)放情況進行監(jiān)督。
任職資格：
1、本科以上學歷，理工科尤其是機器人、人工智能相關專業(yè)者優(yōu)先；
2、 2年以上的高校及相關機構部的工作經(jīng)驗，具有一定的知名院校、院所的資源關系者優(yōu)先；
3、良好的形象、溝通和談判技巧；
4、具有企業(yè)文化認同感、吃苦耐勞和團隊協(xié)作精神；
5、具有海外區(qū)域合作經(jīng)驗者優(yōu)先。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責5
1、開發(fā)所在區(qū)域汽車金融市場，推廣信貸業(yè)務，擴大品牌影響力；
2、配合公司完成區(qū)域內(nèi)各經(jīng)銷商車貸申請分期業(yè)務，完成公司下達的月度、年度任務指標；
3、負責對經(jīng)銷商前期的`開發(fā)與資料收集，為公司提供準確的客戶預判信息；
4、負責配合經(jīng)銷商拓展業(yè)務，定期尋訪區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商及培訓，將搜集的市場信息及時反饋給公司；
5、統(tǒng)計好區(qū)域內(nèi)各項銷售數(shù)據(jù)，做好各項銷售數(shù)據(jù)分析報表，掌握市場動態(tài)。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責6
1、全面負責新疆地區(qū)業(yè)務開展;
2、負責新疆地區(qū)人員管理,員工績效考核;
3、負責新疆地區(qū)業(yè)務交付管理;
4、負責新疆地區(qū)合作單位的管理;
5、負責新疆地區(qū)市場拓展;
6、貫徹執(zhí)行公司的各項管理制度,對公司負責;
區(qū)域經(jīng)理崗位職責7
任職資格：
1、大學專科及以上學歷，醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先
2、有處方藥藥品銷售推廣經(jīng)驗者優(yōu)先
3、優(yōu)秀的溝通能力和學習能力
4、善于團隊合作，工作積極主動，勤奮踏實，勇于創(chuàng)新并樂于接受挑戰(zhàn)
5、熟悉Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件
6、區(qū)域市場開拓、了解市場動態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略；
7、做好銷售人員指導、培訓和管理工作；
8、根據(jù)轄區(qū)內(nèi)銷售目標，帶領銷售團隊執(zhí)行銷售計劃，完成銷售指標與任務；
9、組織、開展學術活動，維護良好的客戶關系，積極宣傳推廣公司的產(chǎn)品；
10、收集并整理目標市場和客戶信息，分析并反饋市場和客戶需求；
11、穩(wěn)定轄區(qū)內(nèi)市場的同時，不斷提高公司產(chǎn)品市場占有率。
崗位職責：
1、根據(jù)市場策略開展學術推廣，代表公司參與各項學術活動，傳遞產(chǎn)品及醫(yī)學信息
2、在公司政策和程序指引下，收集分析市場信息，掌握競爭對手策略與狀況，提供合理化建議
3、定期拜訪目標客戶，建立維護客戶關系，改變客戶處方習慣，培育發(fā)展重點客戶，擴大產(chǎn)品市場份額
4、掌握醫(yī)學和產(chǎn)品知識，在所推廣產(chǎn)品的專業(yè)方面進行卓有成效的交流，使公司產(chǎn)品得以妥善合理地應用
5、根據(jù)公司標準，建立客戶檔案，定期提交各類銷售報表
6、協(xié)助領導交辦的其它事項
8、3年以上工作經(jīng)歷，有管理經(jīng)驗，大專以上學歷，醫(yī)學、藥學等相關教育背景優(yōu)先；
9、有醫(yī)務渠道等相關銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
10、對公司整體營銷工作及經(jīng)營業(yè)績考核有一定的`認識理解能力、分析能力、創(chuàng)新能力；
11、嚴謹、細致、耐心的工作作風，堅持公司的銷售管理原則；
12、具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力；
13、吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責8
職責一：
1、區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行：根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃，分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標；組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略，指導下屬的銷售業(yè)務技能，檢查、監(jiān)督銷售計劃的完成情況，出現(xiàn)偏差及時糾正，保證實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標；
2、銷售回款：指導下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍；每月分析下屬的'應收帳反饋信息，指導下屬提高回款技能，確保貨款順利回收；
3、銷售費用控制：根據(jù)公司的銷售費用管理規(guī)定及銷售部門的費用預算指標，組織下屬嚴格按照費用預算指標完成銷售任務，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費用，保證完成公司的銷售費用控制指標；
4、市場開發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標，配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案，促進公司及產(chǎn)品品牌的提升；了解客戶需求動態(tài)，指導下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤；以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標；
5、客戶關系管理：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道；負責拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求；及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系；
6、售后服務：依據(jù)公司的售后服務規(guī)定及產(chǎn)品特點，通過與客戶服務、技術等相關部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術支持、售后維修等工作，共同實現(xiàn)售后服務目標；
7、銷售信息管理：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進行分析、預測并制定對策，及時向相關部門提供建議；對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析；保證銷售信息的及時性、準確性和完整性，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持；
8、銷售團隊建設：根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業(yè)務指導等，制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團隊，支持銷售目標的達成。
職責二：
一、渠道開發(fā)方面
1、在銷售部經(jīng)理指導下制定區(qū)域開發(fā)目標及行動計劃
2、覆蓋拜訪目標新市場，完成新售點開拓目標
3、保障新售點的質(zhì)量符合公司相關標準要求
二、市場、招商方面
4、提供市場調(diào)查報告
5、提供市場招商方式建議，參與招商方案的策劃
6、各類招商活動的實施
7、提供區(qū)域市場營銷參考策略
三、具體業(yè)務方面
8、現(xiàn)場拜訪區(qū)域各售點，檢查售點營業(yè)狀況，評估售點營業(yè)績效
9、按照公司標準指導和落實售點改善店面裝修形象
10、指導和落實售點改善店內(nèi)陳設及貨品陳列
11、指導和落實售點改善貨品進銷存管理
區(qū)域經(jīng)理崗位職責9
1、規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施;
2、拓展市場，并負責客戶銷售的公關談判工作;
3、管理和指導下屬進行銷售和市場計劃;
4、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售目標。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責10
1、負責所管轄市場區(qū)域內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價等業(yè)務的開拓與維護；
2、負責所管轄市場區(qū)域內(nèi)的客戶聯(lián)絡和服務工作；
3、及時了解、跟蹤、掌握自身負責項目的`進度；
4、負責自身項目款項的回收工作；
5、完成領導交待的其他任務。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責11
職責描述:
1、負責視聯(lián)動力領先的統(tǒng)一視頻/視聯(lián)網(wǎng)平臺產(chǎn)品的銷售,覆蓋政府、衛(wèi)生/醫(yī)療(醫(yī)院和衛(wèi)生廳經(jīng)驗),涉及區(qū)域醫(yī)療信息化、智慧醫(yī)療、遠程醫(yī)療信息化的銷售.(工作內(nèi)容占70%);
2、面對區(qū)域內(nèi)的智能化建筑物項目客戶,針對醫(yī)院、場館、政府大樓、集團總部、公共建筑、學校等建筑的`弱電智能化建設的產(chǎn)品銷售。(工作內(nèi)容占30%);
3、完成公司下達的銷售指標,并負責所轄區(qū)域項目及代理商回款工作;
4、關注行業(yè)發(fā)展、及時分析反饋市場信息。
任職要求:
1、有較強的市場開發(fā)、業(yè)務拓展和商務談判能力,敏銳的市場洞察力及良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
2、具備3年以上大客戶及大型項目營銷工作經(jīng)驗;具有IT類(弱電智能化、視頻會議、視頻監(jiān)控、區(qū)域醫(yī)療行)銷售工作經(jīng)驗者更佳;
3、熟悉大型項目采購及招投標等業(yè)務,熟悉所轄區(qū)域內(nèi)政府關系及大型項目資源優(yōu)先;
4、能承受銷售工作壓力、性格開朗、富有較強的責任感及優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責12
1、具備較強的市場開拓能力，負責重要客戶的開發(fā)及維護
2、按照公司的遠景規(guī)劃及銷售目標、銷售政策，規(guī)劃省級市場的產(chǎn)品銷售工作及團隊建設與培養(yǎng)、渠道客戶開發(fā)建設工作；
3、銷售業(yè)務管理，按照公司要求完成月度、季度、年度銷售目標；
4、高效執(zhí)行力，嚴格執(zhí)行公司的銷售政策及產(chǎn)品價格體系。
5、獨立策劃月度、季度促銷活動的能力，要求執(zhí)行、監(jiān)督、管控與后期評估的能力。
6、按照產(chǎn)品、渠道、客戶的特點及貢獻率掌控、分配、使用市場費用及各種公司可以提供的資源，將投入產(chǎn)出比率控制在合理的范圍內(nèi)。
7、指導、協(xié)助省區(qū)其他銷售人員做好銷售推廣工作。包括：指導渠道經(jīng)銷商開發(fā)與管理工作、新老客戶更換工作、業(yè)務團隊管理協(xié)調(diào)工作。
8、根據(jù)市場的`特點及經(jīng)銷商客戶的特點，適時進行合理的市場調(diào)整，以保證銷售目標的達成及客戶、團隊的穩(wěn)定并充滿工作激情。
9、按照公司要求按時上報各種工作報表。完成上級領導安排的其它相關工作。
10、完成本團隊的工作考核，注重團隊合作，注重團隊合作精神的培養(yǎng)。
崗位描述：
1.有三年或以上母嬰類別銷售經(jīng)驗并有相關渠道資源；
2.負責線下實體店渠道開發(fā)及銷售跟進；
3.執(zhí)行銷售工作，完成銷售目標；
4.負責門店培訓工作；
5.制定工作進行月底總結，月度計劃，數(shù)據(jù)分析；
6.負責市場信息的收集及競爭對手的分析，及時掌握市場動向，滿足客戶需求；
崗位要求：
1.積極主動，溝通能力和說服能力強，具備綜合處理問題能力；
3.誠實勤奮，工作認真仔細，有責任心和良好的客戶服務意識；
4.具有吃苦耐勞精神及敬業(yè)精神，具有一定的抗壓能力和堅強的意志力；
5.具有良好的市場觀察力和分析力，能獨立完成工作；
6.勇于挑戰(zhàn)高薪，公司提供完善的晉升機制和培訓體系。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責13
職責描述：
1、根據(jù)公司制定的銷售目標進行分解，制定銷售計劃，執(zhí)行并完成銷售指標；
2、開拓新客戶，維護客戶關系，獲得訂單，開票，收款；同時負責客戶的培訓，報價，售后，技術支持，問題解答等事宜；
3、獲取市場情況，分析和了解最新的情況，反饋給公司管理層；
4、制定工作計劃，定期匯報；
5、定期進行客戶滿意度調(diào)查，及時了解客戶需求；
任職要求：
1、大學�？埔陨蠈W歷，市場營銷、汽車營銷、工商管理專業(yè)；
2、 5年以上中高端汽車4s店或汽車零部件行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗，熟悉4s店銷售運營流程，有4s集團（捷豹路虎）資源者優(yōu)先考慮；
3、思維敏捷，有親和力，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力；
4、人品端正，處事積極，目標感強，能夠承擔較大的.工作壓力；
5、有責任心，具有良好的團隊合作意識；
區(qū)域經(jīng)理崗位職責14
1、維護當?shù)厣虡I(yè)渠道暢通，完成公司產(chǎn)品在商業(yè)渠道中的鋪貨與銷售;
2、簽訂并協(xié)助執(zhí)行商業(yè)客戶協(xié)議;
3、協(xié)助銷售團隊的工作，幫助完成公司產(chǎn)品在醫(yī)院或者終端的銷售，及時收集、反饋市場信息;
4、負責應收賬款的'管理(負責承銷商) ，及時完成公司規(guī)定的各項銷售報告及報表;
5、定期拜訪二級客戶, 了解客戶的業(yè)務需求，定期與負責區(qū)域客戶進行業(yè)務回顧及溝通，執(zhí)行公司促銷活動, 按公司要求完成推廣計劃;
6、根據(jù)自己對所轄市場的了解 , 制訂區(qū)域計劃和醫(yī)院或終端的銷售目標，活動計劃和費用預算，在工作中定期的回顧和修正行動計劃，以更高的達到銷售目標;
7、發(fā)展和拓寬市場，了解市場潛力和維護銷售的持續(xù)穩(wěn)定的增長;
8、執(zhí)行銷售和市場策略并對執(zhí)行后情況進行反饋，工作積極努力，有責任感，認真參加公司組織的各項培訓和會議。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責15
1、執(zhí)行銷售計劃和市場推廣方案;
2、制定渠道公關策略，提供渠道服務支持;
3、開拓、維護和管理行業(yè)經(jīng)銷商、工程和系統(tǒng)集成商，勝任客戶顧問的角色;
4、及時溝通行業(yè)重點客戶，收集市場情報及競爭者動態(tài)，反饋市場信息;
5、跟蹤行業(yè)重點客戶、配合區(qū)域銷售跟蹤行業(yè)重點項目.;
6.、準時完成要求的銷售報告等。
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