駕校制度精品（15篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的駕校制度，希望對大家有所幫助。
駕校制度1
一、建立健全車輛實際、理論訓練計劃及教學提示與實施辦法。
二、檢查各個階段的訓練計劃的'實施達標情況，并在教練員中開展自檢自糾活動。
三、各車教練員要把每天訓練計劃的實施情況逐日填寫在教練日志上，以及時掌握各個學員的技術(shù)狀況及進度情況，便于總結(jié)提高。
四、在各個階段訓練結(jié)束時，各車教練員要及時把訓練情況進行總結(jié)，向駕校（隊）領(lǐng)導匯報，并提出建設(shè)性意見。
五、要保證質(zhì)量，按計劃訓練，不得盲目追趕進度，要確保所訓學員安全、技術(shù)、心理素質(zhì)都過關(guān)。
六、建立階段訓練的臺帳，做到有計劃有實施，有總結(jié)，有匯報。
駕校制度2
為貫徹落實《機動車駕駛培訓教學與考試大綱》，全面完成規(guī)定的教學項目、計劃、目標及課時，完善實施中的規(guī)定流程及各項教學資料，規(guī)范教學，提高教學質(zhì)量，根據(jù)行業(yè)管理部門有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際，制定本制度。
一、全面落實全國統(tǒng)一的教學大綱
1、學校嚴格按照教學大綱規(guī)定的內(nèi)容、時間和順序組織教學。
2、堅持領(lǐng)導督查制度。分管教學的副校長每月要督查一次，實訓部每周督查一次，檢查教學大綱落實情況。
3、教員不得擅自調(diào)課。
4、新聘教員實行試用制度。新聘教員按照教學大綱編寫教案，認真?zhèn)湔n,并進行試講，試用合格后上崗執(zhí)教。
5、學員補課的規(guī)定。學員缺課時由任課教員補課，達不到規(guī)定學時的不準參加結(jié)業(yè)考試。
二、教學實施計劃管理
理論教學部負責制定理論教學實施計劃,實訓部負責制定實際駕駛操作訓練的教學實施計劃，報給校長批準后實施。
（一）理論培訓（科目一）教學組織與管理
1、設(shè)專職部門、專職人員負責教學工作的總體計劃運作，理論教學負責人要經(jīng)常檢查監(jiān)管教學計劃實施情況，負責具體實施組織與管理。
2、每期（班）在主管部門審核后開始培訓。學員按時報到入學。制作花名冊（簽到冊），劃分教學班、安排食宿、規(guī)定作息時間、確定教員、舉行開學典禮（入學教育）。
3、制定和公布本期教學實施計劃,教練員嚴格執(zhí)行計劃。
4、學時考核由所在班理論教員負責考核，依據(jù)教學實施計劃與實際到課進行考核，實際參學學時及時確認（簽字）。
5、補課培訓管理。因故（經(jīng)批準）缺課的學駕人可申請補課，負責人批準可安排補課。凡缺課課時超過等于2/3或不服從管理的，不予安排補課，必須重新
學習。
6、教學日志、培訓記錄的填寫。教學日志、培訓記錄由學員、教練員、教學負責人分別填寫。分管校長簽章，留存入檔。
（二）實際操作（科目二、科目三）培訓組織與管理
駕駛操作訓練負責人要經(jīng)常檢查監(jiān)管教學計劃實施情況。
1、手續(xù)程序�？颇恳豢荚嚱Y(jié)束考試合格后，及時安排科目二、三科目培訓。分期開班，分班組織，分車訓練。因駕培能力限制原因未能同期安排操作的學駕人，單位必須做出預約培訓（通知）。
2、學駕人必須服從單位的統(tǒng)一組織與管理，必須服從教練員的教練指導。對操作培訓安排有意見或?qū)叹殕T教學有意見應(yīng)按正確渠道反映，不得發(fā)生有妨礙教學及教學安全的行為。
3、記時培訓管理。學駕人個人申請，單位負責人批準，安排專職教練員、實行記時培訓制。
4、教學計劃執(zhí)行情況的檢查。由教學負責人組織實施，負責對每車、每個學駕人、每階段的`培訓檢查，原始資料整理存檔。
5、結(jié)業(yè)考核工作由單位教學負責人組織、實施，學駕人考評成績必須在教學日志中如實填寫，并作出客觀評價。界定是否按期結(jié)業(yè)。
6、階段考核或結(jié)業(yè)考核時發(fā)現(xiàn)學駕人學時不足或培訓目標未達標時，實行緩簽補課，確保培訓質(zhì)量。
7、在完成全部培訓后，由教學負責人召集本期學員、教練員召開座談會，征求各方意見。確認駕駛操作培訓總學時并在駕駛培訓記錄中簽字（章）。
8、科目一、科目二、科目三的相關(guān)資料在結(jié)業(yè)考試后應(yīng)及時整理交存檔案室保管，履行交接手續(xù)。
三、駕駛培訓記錄表的使用和管理
1、駕駛培訓記錄是考核學員培訓學時的合法憑證，應(yīng)認真填寫。
2、認真填寫培訓記錄。每個科目訓練結(jié)束后，由教員或教練員在培訓記錄上填寫培訓學時，然后按照先學員后教員的順序簽名后，加蓋學校公章。
3、實訓部工作人員持駕駛培訓記錄、計時卡等到運管處駕培科審核后，憑駕駛培訓記錄及相關(guān)手續(xù)到公安部門車管所預約考試。
4、駕駛培訓記錄一式三份，科目三培訓結(jié)束時，經(jīng)交通部門審核后，與公安部門約考，分別報送交通和公安部門各一份留存。
5、學校留存的駕駛培訓記錄存入學員檔案。
四、教學質(zhì)量評估
1、學校每半年對教學質(zhì)量進行一次評估。
2、教學質(zhì)量評估由教學質(zhì)量評估小組組織。
3、教學評估領(lǐng)導小組按照學校的《教學質(zhì)量評估實施方案》進行評估。
4、評估結(jié)束后由評估小組寫出評估報告。
5、學校根據(jù)評估報告中提出的問題進行整改。
駕校制度3
一、在校長的領(lǐng)導下，抓好本單位的安全教育及安全預防工作。
二、認真貫徹執(zhí)行“道路交通法”，按時檢查“安全法的執(zhí)行情況，檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，不能處理的及時向領(lǐng)導反映。
三、負責駕校新聘工作人員的安全教育和全體人員的安全學習教育。四、經(jīng)常檢查各種安全設(shè)施的'完好情況，做到一旦發(fā)現(xiàn)事故既能使用。五、負責本單位安全措施的制定，消防器材配備、管理、檢查更換。
六、做好事故登記上報工作，發(fā)生事故后，必須在幾小時內(nèi)報學院安全部門遠距離不得超過48小時。
七、經(jīng)常參加道路訓練檢查，糾正違章行為，統(tǒng)計駕駛員、教練員的行駛公里，總結(jié)安全行車的經(jīng)驗，提高駕駛員的整體素質(zhì)。
八、負責本校的駕駛員、教練員及車輛的年度檢查，審驗駕駛證、行車證。九、對本校安全管理負責，是安全管理的負責人。
十、有權(quán)制止駕駛員、教練員一切違章行為，在緊急情況下可停止其工作，然后報告有關(guān)領(lǐng)導。
十一、負責本校事故的調(diào)查、分析、處理，提出預防、整改措施。對肇事的責任人有提出處理意見權(quán)。
駕校制度4
為規(guī)范教學管理，規(guī)范學駕人的學習行為，培訓良好的職業(yè)素質(zhì)，完善學駕人資料檔案，承接安全責任倒查，制定本制度。
一、學籍管理。建立學駕人學籍卡，將登記入學的.個人基本信息、理論培訓記錄、駕駛培訓記錄、教學日志編號、階段及結(jié)業(yè)考核成績、完全駕駛等錄入資料；公安部門科目一、二、三考試成績等進行全面記載，并粘帖個人照片。
二、學時管理。學駕人無正當理由不得缺課，曠課者將延期培訓，不予補課。
三、培訓方式管理。駕駛操作培訓實行全日制或記時制。學駕人記時培訓要與駕培機構(gòu)負責人、教練員預先約定，具體協(xié)調(diào)實施。
四、學駕人因故不能按時完成規(guī)定學時的，應(yīng)個人書面申請，經(jīng)教學負責人同意，重新調(diào)整培訓，對無故曠課者，延誤責任自負。
五、常規(guī)管理。
�。ㄒ唬⿲W員應(yīng)自覺服從教練員教學指導管理，遵守駕校相關(guān)規(guī)章制度，尊敬師長，團結(jié)同志，訓練期間不得嬉戲打鬧，不得打架斗毆，不得飲酒后參加訓練。
�。ǘ┳杂X遵守社會公德，愛護公共財物，愛護車輛，不得隨意損壞。提高安全意識，確保教學安全。
�。ㄈ┙叹毑辉跁r，學員不得私自駕車訓練。如出現(xiàn)事故后果自負。
�。ㄋ模⿲W員操作時不得赤膊、穿短褲、吸煙、閑談、穿拖鞋或高跟鞋。進入操作訓練后要嚴格遵守操作程序，規(guī)范操作，服從教練員指揮，車輛未停穩(wěn)不準上、下車或換人。
（五）場地訓練時，學員和車實行分隔制度，嚴禁學員在教練車的左右前后觀摩，為了預防事故的發(fā)生，專為學員搭建了待訓涼亭，待訓學員可在涼亭休息。
�。┸囕v行駛中，學員必須坐在車廂內(nèi)，不準在車上站立、來回走動、不準扒車；上車時不準攀爬兩側(cè)車廂，必須由車后扶梯雙手抓牢上車；下車時，必須在車輛停穩(wěn)后，由車后扶梯依次下車，防止發(fā)生意外事故。
�。ㄆ撸⿲W員對培訓學時要及時核對，有異議應(yīng)及時申請裁定，必須本人在駕駛培訓記錄中簽字確認，不準代簽。資料入檔保存4年。
�。ò耍┙Y(jié)業(yè)考試：每培訓階段和期末由教學負責人組織對學駕人進行相關(guān)考試科目或道路駕駛培訓考核，并做出詳細記錄，成績評定記入教學日志，學籍卡存檔4年以備例查。
駕校制度5
為了全面提高我校誠信意識和道德水平，樹立“誠信為本，信譽第一”的駕培風尚，維護學校聲譽，樹立良好的社會形象，制定本制度。
(1)按教學大綱規(guī)定的.教學順序、內(nèi)容、時間培訓，保證培訓質(zhì)量。
(2)按收費許可證上核定的標準收費，不亂收費。
(3)訓練中保證學員的安全，防止人員傷害。
(4)文明教學，新生學員的人格，不準侮辱學員人格。
(5)如實填寫駕駛員培訓記錄，不弄虛作假。
(6)準許學員選擇培訓日期和上車時間，給學員提供方便。
(7)保證教練車的車況良好，不影響學員的訓練。
(8)不收取學員的錢物，不加入學員請客吃飯和娛樂活動。
(9)在誠信承諾活動中，學員滿意度要達到95%以上。
(10)對學員投訴要及時處理，并要對投訴人保密。
(11)駕校負責對學員承諾的要落實。
(12)全校所有教職員工要結(jié)合本校工作一定要落實。年終評比時，對不落實主要負責人并實行一票否決制。
駕校制度6
為提高駕駛培訓質(zhì)量，發(fā)揮現(xiàn)代教學設(shè)施設(shè)備在駕駛培訓過程中的應(yīng)有效能，提高機動車駕駛培訓工作的現(xiàn)代化、科學化水平，特制定本制度。
一、使用管理。按資產(chǎn)分類登記（統(tǒng)計），造冊建檔，建立使用、檢查、維修、更新、報廢記錄，分類分室編號，明確管理責任人。
二、檢查管理。每期計劃使用前對教學設(shè)施、設(shè)備進行工況性能檢查。及時排除隱患。使之處于良好的技術(shù)狀態(tài)和使用狀態(tài)。
三、維修管理。定時保養(yǎng)或定期維修。在完成一期或半年要進行一次設(shè)備檢查維護或等級維修。設(shè)備有維修規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。
四、維修記錄。每次檢查或維修都應(yīng)有詳細的記錄，將設(shè)備名稱、維修項目、更換的總成件、機件維修后的技術(shù)狀況及維修費用一并記入設(shè)備檔案。
五、更新管理。失去維修價值或時期報廢的.設(shè)施設(shè)備要進行更新處理，按相關(guān)規(guī)定處置，新增設(shè)備應(yīng)重新建檔。
六、以上資料在建立文字檔案的同時，建立電子檔案，逐步提高信息化管理水平。
駕校制度7
一、為搞好駕駛員的培訓工作，確保培訓質(zhì)量，培養(yǎng)出有崇高職業(yè)道德、技術(shù)水平合格的駕駛員，特制定本管理制度。
二、學校成立以校長、理論教學組長、實操總教練組成的質(zhì)量管理小組，督促教學計劃的實施、教學設(shè)備的.購置、教員的培訓和再教育。
三、教練員要以“三個代表”重要思想為指導，堅持與時俱進，努力學習政治、專業(yè)技術(shù)和有關(guān)的交通法規(guī)。
四、教練員應(yīng)按照國務(wù)院交通主管部門制定的教學大綱的要求進行教學，并如實填寫學員的培訓、學習記錄，不得作弊和弄虛作假、冒名頂替。如教員或?qū)W員違反紀律，視其情節(jié)輕重，可予以警告、扣發(fā)獎金、辭退，取消學員當期考試資格等。
五、教練員在教學當中應(yīng)認真執(zhí)教、不得偷工減料，每季度進行一次全校的教學質(zhì)量檢查與評比小結(jié)工作。
六、每年年底對全校的教學質(zhì)量進行評比、總結(jié)，表彰先進，交流教學經(jīng)驗。并根據(jù)學校實際情況，對學校的教學進行改革，改善教學方法，注重因人施教，采取學員容易接受的教學方式，不斷提高教學質(zhì)量。
駕校制度8
一、為貫徹落實《道路交通安全法》，堅持“安全第一、預防為主”方針，增強駕校教練員、駕駛員安全行車的責任意識，確保人身和車輛安全，制訂本制度。
二、認真執(zhí)行《道路交通安全法》，嚴格遵守交通法規(guī)，自覺謹慎駕駛，做到依法行駛、文明行駛、安全行駛。
三、定期組織安全人員每月進行一次道路安全檢查，針對教練員、駕駛員在行車訓練中存在的不安全因素及時進行安全教育，把不安全的因素消滅在萌芽中。
四、自覺服從駕校的統(tǒng)一調(diào)度和管理，積極參加學院、駕校及上級有關(guān)部門組織的各項安全教育活動，牢固樹立安全第一意識。
五、自覺愛護養(yǎng)護車輛，認真做好“三檢”（出車前、出車中、出車后車輛檢查），確�！八牧肌保ㄖ苿�、轉(zhuǎn)向、燈光、信號良好），“兩潔”（車容整潔、車內(nèi)整潔）。
六、嚴格遵守安全駕駛操作規(guī)程，隨帶駕駛證、行駛證及相關(guān)有效證件。駕車時不準閑談、吸煙、吃零食、接（打）手機，不準穿拖鞋駕駛車輛，嚴禁酒后駕車。
駕車時系好安全帶，自覺做到禮讓三先（先慢、先讓、先停）。
七、禁止將車輛交給外單駕駛員和無證人員駕駛。未經(jīng)批準，不得隨意駕駛外單車輛。
八、消防器材及設(shè)施有專人負責保管，誰保管誰負責，定期檢查，保證有效，加強對滅火器具的.保護管理，確保其性能良好，并做到器隨車走，并做好檢查更換記錄。
九、嚴禁車輛載易燃、易爆和腐蝕性物品。
十、定期對車輛實行保養(yǎng)檢查制度，確保運行車輛始終處于技術(shù)狀況完好，按規(guī)定對車輛進行年檢年審工作。
十一、作好車輛事故的處理工作，對事故的經(jīng)過、調(diào)查、及交警部門的處理意見
要記錄在案，及時上報學院領(lǐng)導，并對責任者提出處理意見。
十二、建立健全行車安全管理基礎(chǔ)臺帳，不得漏記、誤記，保證安全管理的嚴肅性和完整性，定期組織本單位的年度大檢查，成立安檢小組。
駕校制度9
1總則
為了能夠切實落實培訓教學安全技術(shù)措施，完善安全、文明培訓教學的設(shè)施，確保培訓教學安全技術(shù)條件、安全作業(yè)環(huán)境條件符合國家、行業(yè)有關(guān)安全工作規(guī)定和安全技術(shù)標準要求，培訓教學單位應(yīng)對安全生產(chǎn)資金從計劃、使用、監(jiān)管等方面進行專項管理，確保安全生產(chǎn)資金投入的及時、有效。
2安全生產(chǎn)資金的來源
2、1培訓單位確定的培訓安全作業(yè)環(huán)境及安全培訓教學措施費用中，提供給培訓教學單位用于安全培訓教學生產(chǎn)的費用。
2、2培訓教學單位從成本中列支的為自身的安全設(shè)備、設(shè)施、儀器維護、安全教育以及安全技術(shù)研究推廣等的費用。
3安全生產(chǎn)資金的計劃
3、1安全生產(chǎn)資金的計劃包括安全技術(shù)措施經(jīng)費計劃和有關(guān)培訓教學安全生產(chǎn)所必需的其他資金需求計劃。
3、2按照培訓教學生產(chǎn)的特點，培訓負責人應(yīng)按年度或工程項目組織制定并提出安全生產(chǎn)資金使用計劃，按照資金使用規(guī)定的審批權(quán)限進行審批。
3、3制定資金計劃應(yīng)本著適應(yīng)培訓教學安全需求、節(jié)約和保證采購質(zhì)量的'原則。
3、4資金使用計劃應(yīng)符合培訓教學生產(chǎn)中相關(guān)進度的時間節(jié)點中可能產(chǎn)生的危險因素的控制和事故預防措施要求，確保培訓教學生產(chǎn)安全的需要。
3、5針對培訓教學過程中產(chǎn)生新的危險因素或計劃不能滿足安全培訓教學生產(chǎn)需要時，培訓負責人應(yīng)及時提出和調(diào)整安全生產(chǎn)資金使用計劃，直至滿足安全培訓教學生產(chǎn)需要。
4安全生產(chǎn)資金的使用
4、1屬于安全生產(chǎn)范圍的資金不得挪作他用，并對安全生產(chǎn)資金設(shè)立專項帳目。
4、2對已經(jīng)批準的安全生產(chǎn)資金使用計劃，實施計劃的采購部門應(yīng)按照計劃項目，對采購物品的供應(yīng)商的生產(chǎn)許可、價格、質(zhì)量等按照采購程序進行審查，提出資金需求；相關(guān)的資金管理部門應(yīng)按照計劃的項目和資金需求，保證安全生產(chǎn)資金的撥付。
4、3培訓單位提供給培訓教學單位用于安全培訓教學生產(chǎn)的專項費用，應(yīng)用于培訓教學安全防護用具及設(shè)施的采購、更新、安全培訓教學措施的落實、培訓教學安全條件的改善和環(huán)境保護。
4、4從成本中列支安全培訓教學生產(chǎn)的費用，應(yīng)用于培訓教學設(shè)備有關(guān)安全裝置維護更新、檢測監(jiān)測儀器配置、職工的安全宣傳教育培訓以及安全管理（如電腦、辦公用品、通訊、攝影、交通工具等）所必需的資金。
5安全生產(chǎn)資金的監(jiān)管
5、1安全生產(chǎn)資金的計劃、落實、使用情況，每年應(yīng)形成報告。
5、2安全監(jiān)督部門有權(quán)對安全生產(chǎn)資金的計劃、使用、落實情況進行定期或不定期的檢查。
駕校制度10
為加強對教學設(shè)備的管理,保證教學設(shè)施設(shè)備的完好率和利用率,保證教學訓練中各項工作順利進行,制定本制度。
1、教學設(shè)備包括多媒體計算機、投影儀、電教板、模型、掛圖、實物、理論教師和教練場等。
2、教學設(shè)備由設(shè)備科負責建立教學設(shè)備登記的文字和電子臺帳。
3、教學前對所使用的教學設(shè)備進行認真調(diào)試,保證教學過程的需要。
4、教學設(shè)備要專用、不得挪作他用、
5、重要的`教學設(shè)備實行專人專用。
6、建立教學設(shè)備使用卡,按教學設(shè)備的使用說明和技術(shù)要求進行使用,防止設(shè)備、儀器的損壞。
7、教學設(shè)備的維修、日常維護由設(shè)備使用人負責。
8、計算機、投影儀等需要維修時應(yīng)聘專業(yè)人員進行維修,在保修期內(nèi)發(fā)生故障,應(yīng)及時聯(lián)系生產(chǎn)廠家維修。
9、每半年對教學設(shè)備進行一次全面檢查。檢查內(nèi)容包括數(shù)量、質(zhì)量和保管使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
10、教學設(shè)備的更新要符合交通部駕駛培訓機構(gòu)資格條件的要求。
11、教練車和理論教室附屬設(shè)備,包括桌椅和交通信號,訓練場地的樁桿及場地環(huán)境的管理。
12、教學設(shè)備非自然損壞或丟失,直接責任人按折舊后價值的30%賠償,屬直接責任人故意行為的,按折價后100%賠償,并提請公司按其他規(guī)定處理。
駕校制度11
一、為貫徹落實《道路交通安全法》，堅持“安全第一、預防為主”方針，增強駕校教練員、駕駛員安全行車的責任意識，確保人身和車輛安全，制訂本制度。
二、認真執(zhí)行《道路交通安全法》，嚴格遵守交通法規(guī)，自覺謹慎駕駛，做到依法行駛、文明行駛、安全行駛。
三、定期組織安全人員每月進行一次道路安全檢查，針對教練員、駕駛員在行車訓練中存在的不安全因素及時進行安全教育，把不安全的因素消滅在萌芽中。
四、自覺服從駕校的'統(tǒng)一調(diào)度和管理，積極參加駕校及上級有關(guān)部門組織的各項安全教育活動，牢固樹立安全第一意識。
五、自覺愛護養(yǎng)護車輛，認真做好“三檢”（出車前、出車中、出車后車輛檢查），確�！八牧肌保ㄖ苿�、轉(zhuǎn)向、燈光、信號良好），“兩潔”（車容整潔、車內(nèi)整潔）。
六、嚴格遵守安全駕駛操作規(guī)程，隨帶駕駛證、行駛證及相關(guān)有效證件。駕車時不準閑談、吸煙、吃零食、接（打）手機，不準穿拖鞋駕駛車輛，嚴禁酒后駕車。駕車時系好安全帶，自覺做到禮讓三先（先慢、先讓、先停）。
七、禁止將車輛交給外來駕駛員和無證人員駕駛。未經(jīng)批準，不得隨意駕駛外來車輛。
八、消防器材及設(shè)施有專人負責保管，誰保管誰負責，定期檢查，保證有效，加強對滅火器具的保護管理，確保其性能良好，并做到器隨車走，并做好檢查更換記錄。
九、嚴禁車輛載易燃、易爆和腐蝕性物品。
十、定期對車輛實行保養(yǎng)檢查制度，確保運行車輛始終處于技術(shù)狀況完好，按規(guī)定對車輛進行年檢年審工作。
十一、作好車輛事故的處理工作，對事故的經(jīng)過、調(diào)查、及交警部門的處理意見要記錄在案，及時上報學院領(lǐng)導，并對責任者提出處理意見。
十二、建立健全行車安全管理基礎(chǔ)臺帳，不得漏記、誤記，保證安全管理的嚴肅性和完整性，定期組織本單位的年度大檢查，成立安檢小組。
駕校制度12
一、常務(wù)副主席職責：
1、主持工會、教代會的日常工作。
2、負責主持起草工會、教代會文件、規(guī)章制度和校工會工作計劃，并組織實施；主動向主席、校黨委和上級工會匯報工作，提出做好工會工作的意見和建議。
3、代表中心工會參加學校的有關(guān)工作。參加中心內(nèi)外重要會議，參與協(xié)調(diào)處理校內(nèi)外涉及教職工權(quán)益的重大問題。
4、根據(jù)《工會法》賦予工會的維護、參與、教育、建設(shè)四項社會職能，及時向主席、中心黨政領(lǐng)導反映教職工的合理意見和要求。
5、做好學校勞動爭議調(diào)解委員會的工作。
6、負責工會經(jīng)費的預決算工作，在職權(quán)范圍內(nèi)審批工會經(jīng)費開支，保證工會經(jīng)費的合理安排和使用。
7、做好召開中心教職工代表大會暨會員代表大會的籌備工作；主席因事外出時，主持召開全委會和主席辦公會議。
8、組織做好中心專兼職工會干部及教代會代表團長、各專門委員會主任的培訓工作；指導各部門工會做好教代會代表的培訓工作。
9、兼任工會女職工委員會主任，主持女職工委員會的工作；主持制定女教職工工作計劃并組織實施；組織參與高校女工片組活動，開展女教職工的各項活動。
10、分工聯(lián)系工會經(jīng)費審查委員會、教代會民主評議干部委員會。
11、完成校黨委和上級工會交辦的其他工作。
二、工會辦公室主任職責：
在工會主席、常務(wù)副主席的領(lǐng)導下，主持工會辦公室日常工作。
1、負責起草、打印、下發(fā)工會的工作總結(jié)和各類文件；寫好工會、教代會的大事記；妥善保管工會印章。
2、主持工會辦公室的政治學習和業(yè)務(wù)學習，組織傳達上級有關(guān)文件。督促檢查辦公室干部履職情況，做好辦公室干部的考勤、考核及其它管理工作,當好工會領(lǐng)導的參謀和助手。
3、負責校工會有關(guān)會議的記錄及整理會議紀要或簡報；協(xié)助領(lǐng)導做好工會、教代會有關(guān)會議的會務(wù)工作。
4、協(xié)助領(lǐng)導做好工會專兼職干部、教代會代表團長、各專門委員會的培訓工作，配合有關(guān)部門做好教職工的思想政治教育和職業(yè)道德教育。
5、了解信息，綜合情況，了解教職工的思想動態(tài)及有關(guān)情況，并及時向工會領(lǐng)導反映。
6、做好校工會先進集體、優(yōu)秀工會干部和工會積極分子的評選表彰工作。
7、做好工會的學習宣傳工作。
8、做好教職工的來信來訪工作。
9、負責工會辦公用品的計劃、采購、發(fā)放工作和報刊、資料的訂閱工作。
10、做好工會的出納工作，收好、管好工會經(jīng)費。
11、做好工會領(lǐng)導交辦的'其他工作。分工聯(lián)系教代會提案工作委員會和教學科研工作委員會的工作。
三、工會主任科員工作職責
在工會主席、常務(wù)副主席的領(lǐng)導下，分工負責工會文體、生活福利方面的工作。
1、負責制定工會年度文藝體育活動、職工福利工作計劃。
2、圍繞學校的中心工作和工會的工作重點，組織開展教職工業(yè)余文藝、體育活動，并勇于創(chuàng)新，精心組織，力求使活動形式新穎、內(nèi)容豐富，內(nèi)涵高雅，寓教于樂。
3、積極組織健康有益、有廣泛群眾基礎(chǔ)的各類文體活動。組織不定期的繪畫、攝影、書法講座、演講、知識競賽和展覽等活動。
4、有計劃、有步驟地舉辦文藝、體育培訓班，大力培養(yǎng)文體活動骨干，推進文體活動的開展。
駕校制度13
第一章考核基本原則
第一條為貫徹《安全生產(chǎn)法》和“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，建立“學校負責、行業(yè)管理、國家管理、群眾監(jiān)督和勞動者遵章守紀”的道路運輸源頭安全生產(chǎn)管理體制，強化源頭安全目標管理，控制和減少傷亡事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)目標管理考核辦法》和結(jié)合我校培訓源頭安全管理實際，特制定本辦法。
第二條本辦法考核評比的依據(jù)是市安監(jiān)局、市交通局下達的各項安全生產(chǎn)控制指標。
第三條本辦法適用于我校下屬的各職能部門。
第四條安全管理工作實行階段性檢查與年終考核相結(jié)合的方法，堅持實事求是、客觀公正、公平的原則，激勵先進、鞭策后進，確保源頭安全管理考核工作的`有效實施。
第五條源頭安全實行部門管理，各受考核單位的負責人是安全管理工作的第一責任人，其他按照“誰主管、誰負責”的原則，承擔相應(yīng)的安全管理責任。
第六條各受考核單位必須建立健全與安全管理目標，職責明晰，按規(guī)定落實安全管理經(jīng)費，制定安全管理工作各項保障措施。
第七條考核工作由安全管理委員會領(lǐng)導小組負責組織實施。
第二章考核范圍及單位
第八條考核各培訓組、職能部門負責人、安全管理責任人。
第九條年終源頭安全目標管理考核由安全管理委員組織人員進行，并提出初步意見，提經(jīng)理辦公審定后按《職工獎懲規(guī)定》實施獎勵。
第三章考核內(nèi)容及評分標準
第十條考核基本分為100分。其中工作目標、工作要求各30分，安全控制指標為40分。評分實行倒扣計分方法，即基本分減去扣分為考核實得分。
�。ㄒ唬┕ぷ髂繕思霸u分標準（30分）
1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及各項安全規(guī)章制度，安全管理制度健全，安全經(jīng)費落實。未落實機構(gòu)扣2分，未落實安全經(jīng)費2分。
2、認真完成上級布置的各項工作，全年安全工作有規(guī)劃、實施措施、檢查、總結(jié)。未做到每項扣2分。
3、認真落實安全生產(chǎn)各項管理制度，深入開展安全生產(chǎn)檢查，全年不得少于10次，及時完成上級下達的各項安全隱患整治督辦任務(wù)并進行初驗和申請驗收。各項制度未落實一項扣2分，檢查少一次扣1。5分，未督促整改每項安全隱患扣2分，整改后未申請驗收每項扣1分。
4、強化安全日常監(jiān)管，安全管理人員每天必須做好管理工作日志的記錄。人員不到崗、到位的每次扣3分，無工作日志每次扣0。5分。
5、做好“環(huán)境整治”、“培訓秩序”、“人口密集型場所安全”、“安全生產(chǎn)月”等季節(jié)性專題安全工作，做到工作有規(guī)劃、實施措施、檢查、總結(jié)。每項工作未開展扣3分，效果不明顯每項扣1分。
6、發(fā)生安全傷亡事故，必須按規(guī)定及時趕赴現(xiàn)場組織搶救，協(xié)助做好事故調(diào)查和善后處理。未做到每次扣3分，
（二）工作要求及評分標準（30分）
1、按通知要求參加上級各部門安全生產(chǎn)工作會議，無故缺席每人次扣1分。不按時上報有關(guān)安全工作總結(jié)及資料的，每次扣2分。
2、凡發(fā)生行業(yè)安全事故必須在6小時內(nèi)上報，未做到每次扣2分。
3、發(fā)生重、特大安全責任事故，安全管理責任人必須到市處述職，接受訓導。未做到扣5分。
4、各類事故報表要按規(guī)定及時、準確上報，未做到每次扣1分。
5、層層分解培訓安全目標管理責任書，不分解扣10分。
�。ㄈ┌踩刂浦笜思霸u分標準（40分）
1、凡突破市駕辦下達的各類安全控制指標中一項的，取消評獎資格，每發(fā)生一起安全責任事故扣2分，不及時上報每次扣2分。
2、凡發(fā)生一起安全責任事故（死亡3人，重傷9人以下），每次扣10分，發(fā)生重特大源頭安全責任事故的，取消評獎資格。
第四章獎懲辦法
第十一條將把安全控制指標作為考核各部門負責人政績的重要內(nèi)容，實行安全工作一票否決制度。
第十二條同樣問題一年內(nèi)發(fā)生一次以上重特大源頭安全責任事故的，罰責任人500—1000元，并追究相關(guān)責任人責任。
第十三條年終考核總分在90分（含90分）以上的責任單位為安全管理工作先進單位，總分在85分（含85分）以上的責任單位為安全管理工作達標單位。
第十四條安全先進單位、達標單位可參照《職工獎懲辦法》進行獎勵。
第十五條具體獎勵辦法：
1、被上級機關(guān)評為安全生產(chǎn)先進單位的領(lǐng)導、分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導、安全員每人獎勵200元。
2、被局評為安全生產(chǎn)先進集體的科室負責人每人獎勵100元。
3、被評為先進個人的每人獎100元。
4、造成重傷以上事故，對責任人給予行政記大過處分，并罰款100元。
5、違章指揮、違章操作，造成輕傷事故，對責任者給予通報批評并罰款。
6、造成死亡、火災(zāi)事故，予行政記大過處分或留用察看，直至開除單位，如觸犯刑法，要追究刑事責任。
7、違反勞動紀律，玩忽職守，擅自動用設(shè)備等，而造成設(shè)備損壞等或人身傷亡事故的，根據(jù)情節(jié)輕重，加重處罰。
駕校制度14
為廣泛接受社會監(jiān)督，尤其是學駕人的隨機監(jiān)督，有效監(jiān)督教練員的教學行為，不斷規(guī)范駕校經(jīng)營行為，切實保護學駕人的切身利益。制定本制度。
一、組織保證。駕校成立以法人代表為組長，教學負
責人為副組長，辦公室為日常受理處機構(gòu)的組織保證，隨時受理來訪、來信、來電等各種形式的學員投訴。
二、設(shè)投訴信箱。在教學區(qū)明顯位置，設(shè)置學員投訴專用信箱，每天由辦公室或教學管理人員（不少于兩人）負責開箱接收一次，及時登記并送達負責人閱處。
三、限時受訴處理。一般投訴在接訪、信、電5天內(nèi)予以明確處理答復。疑難投訴10內(nèi)予以明確處理答復。
四、可越級投訴。學員對單位投訴處理不滿意的可向交通管理部門投訴，任何人不得阻攔或威脅。
五、切實保護投訴人。充分尊重投訴人要求，在查證過程中，對投訴人的姓名不予公開，尤其是學員投訴教練員要避其真實姓名。如教練員發(fā)生打擊報復就立即公開辭退。
六、保護投訴人的切身利益。發(fā)生培訓項目、學時投訴真實的，按投訴人的要求，可及時補課；發(fā)生亂收費等違規(guī)現(xiàn)像真實的`應(yīng)立即退費。發(fā)生嚴重違紀違法的行為的應(yīng)立即報案處理。
駕校制度15
郯城縣機動車駕駛培訓有限公司各項規(guī)章管理制度
誠信承諾制度
為進一步規(guī)范駕培行業(yè)經(jīng)營行為，貫徹落實山東省運管局有關(guān)駕校信譽度評定的各項指標規(guī)定，努力打造誠信駕校品牌，全力爭取信譽度逐年升級，制定本制度。
一、堅決貫徹執(zhí)行《培訓教學大綱》。完成規(guī)定的教學計劃、教學項目、教學目標及培訓學時。
二、招生行為規(guī)范。按規(guī)定在集中報名處組織招生，辦理手續(xù)，使用專用發(fā)票，實行一費制。宣傳廣告經(jīng)過主管部門審批后發(fā)布，決不私設(shè)招生點、培訓點和不搞掛靠承包，嚴格執(zhí)行物價部門核定的收費標準，決不亂收費，決不搞惡意競爭招攬生源。
三、保證車況良好。做到：車容整潔，性能良好，附屬設(shè)施齊全；行駛證審驗有效；每年度通過二維檢測（定級）；每年保有“交強險”和“意外險”；堅持日常維護，保持車況良好。
四、保證學時充足�？茖W安排教學計劃，提前告知教學項目，當日、當次核對學時。學駕人和教練員確認后簽字。教學目標未達到的學駕人員可延時培訓。
五、教練員盡職盡責。教練員做到：持證上崗、按時上下班、精神飽滿、耐心施教、教學中一視同仁，圓滿完成每日（次）計劃項目和學時。決不發(fā)生遲出車早收車，中途故意長時間停車、擅自離開教練崗位；決不發(fā)生擅改培訓教學計劃、訓練路線；絕不接受學員禮金、財物或變相亂收費等有違職業(yè)道德、社會公德或違法亂紀事件。如發(fā)生上述行為經(jīng)舉報查實，立即更換教練員，退還錢物并向?qū)W員公開道歉。
六、理論教學規(guī)范。按標準建設(shè)理論培訓的`設(shè)施、設(shè)備。教學具、模具、投影儀、多媒體及軟件的使用性能良好、演示可靠、效果達標，理論教員持證上崗，有備課筆記，能用普通話教學，有較好的課堂組織能力，學時確認準確，課堂紀律嚴明、整體運作有序，保障服務(wù)到位。
七、后勤保障可靠。學員食堂、宿舍等后勤服務(wù)保障功能齊全。有較完善的基本設(shè)施。有專人負責管理。食堂本著非營利型建設(shè)與管理，生活區(qū)衛(wèi)生狀況良好，社會治安保障措施到位。
八、切實保障教學安全。每期對教、學人員進行專題安全教育，不斷強化安全意識，樹立將安全作為最高原則的新理念。車輛、車場、教學、生活等環(huán)節(jié)實行安全控制管理，及時消除安全隱患。制定突發(fā)性安全應(yīng)急預案。
九、制度落實辦法
本制度向社會公開承諾，本單位恪守誠信，歡迎社會各界廣泛進行監(jiān)督，誠請學員實施現(xiàn)場監(jiān)督，按受管理部門的管理監(jiān)督。
教學管理制度
為貫徹落實《培訓教學大綱》，全面完成規(guī)定的教學項目、計劃、目標及課時，完善實施中的規(guī)定流程及各項教學資料，規(guī)范教學,制定本制度。
一、理論培訓（科目一）教學組織與管理
（一）設(shè)專職部門、專職人員負責教學工作的總體計劃運作，負責具體實施組織與管理。
�。ǘ┟科冢ò啵┰谥鞴懿块T審核后開始培訓。學員按時報到入學。制作花名冊（簽到冊），劃分教學班、安排食宿、規(guī)定作息時間、確定教員、舉行開學典禮（入學教育）。
（三）制定和公布本期教學實施計劃,教練員嚴格執(zhí)行計劃。
�。ㄋ模⿲W時考核由所在班理論教員負責考核，依據(jù)教學實施計劃與
實際到課進行考核，實際參學學時及時確認（簽字）。
�。ㄎ澹┭a課培訓管理。因故（經(jīng)批準）缺課的學駕人可申請補課，負責人批準可安排補課。凡缺課課時超過等于2/3或不服從管理的，不予安排補課，必須重新學習。
（六）教學日志、培訓記錄的填寫。教學日志、培訓記錄由學員、教練員、教學負責人分別填寫。分管校長簽章，留存入檔。
二、實際操作（科目二、三）培訓組織與管理
�。ㄒ唬┦掷m(xù)程序�？颇恳豢荚嚱Y(jié)束考試合格后，及時安排科目二、三科目培訓。分期開班，分班組織，分車訓練。因駕培能力限制原因未能同期安排操作的學駕人，單位必須做出預約培訓（通知）。
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