勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度經(jīng)典[15篇]

　　在充滿活力，日益開(kāi)放的今天，制度的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制度一經(jīng)制定頒布，就對(duì)某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編整理的勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度1

　　為了加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品管理,保證職工安全健康的從事工作,特制定本發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理制度。

　　一、定義

　　1.1職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中正常使用或佩戴的,用以保護(hù)自身安全和健康的物品稱為勞動(dòng)防護(hù)用品;如:勞動(dòng)防護(hù)手套,防護(hù)鞋等。

　　1.2所使用的特殊防護(hù)器具稱勞動(dòng)防護(hù)用具;如:防毒面具等。

　　二、管理職責(zé)

　　2.1安全環(huán)境管理委員會(huì)參與全公司勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制訂和修改,對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放數(shù)量、質(zhì)量及使用情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　2.2生產(chǎn)部統(tǒng)一負(fù)責(zé)編制防護(hù)用品的采購(gòu)計(jì)劃。

　　2.3生產(chǎn)部負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品、用具的驗(yàn)收、保管,不合格的用品、用具拒絕入庫(kù)。

　　三、選用與保管

　　3.1必須根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件(空氣中的氧含量、毒物種類、濃度等)、勞動(dòng)強(qiáng)度及國(guó)家有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),正確選擇和采用合適的防護(hù)用品和器具。

　　3.2防護(hù)器具不準(zhǔn)超出防護(hù)范圍進(jìn)行借用:

　　(1)不準(zhǔn)用過(guò)濾式面具代替隔離式面具。

　　(2)嚴(yán)禁使用失效的防護(hù)器材;

　　(3)嚴(yán)禁用防塵口罩(帶換氣閥)代替過(guò)濾式防毒面具。

　　3.3使用防護(hù)器具人員必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn),熟知結(jié)構(gòu)、性能,使用和維護(hù)保管方法。

　　3.4各種防護(hù)器具應(yīng)定點(diǎn)存放,使用生產(chǎn)部應(yīng)派專人保管,建立臺(tái)帳。生產(chǎn)部崗位上的防護(hù)器材要設(shè)專人管理,對(duì)防護(hù)器材的'完好負(fù)責(zé)。

　　3.5必須建立防護(hù)用品和器具的領(lǐng)用登記卡制度,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定制訂發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

　　3.6定期校驗(yàn)和維護(hù)

　　(1)由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)公司安全防護(hù)工具的管理、建立臺(tái)帳和定期校驗(yàn)工作。

　　(2)使用車間部門對(duì)所屬區(qū)域的勞動(dòng)防護(hù)用具的完好、維護(hù)保養(yǎng)負(fù)責(zé),定期進(jìn)行檢查和記錄。

　　(3)電氣絕緣工具定點(diǎn)專人保管,定期進(jìn)行耐壓試驗(yàn),嚴(yán)禁使用不合格的絕緣工具從事電氣作業(yè)。

　　(4)防毒面具等用后清洗,至少兩個(gè)月檢查一次,濾毒罐要稱量檢查,面具進(jìn)行氣密性試驗(yàn)。

　　3.7勞動(dòng)防護(hù)用品用具必須按規(guī)定用途使用,不得改作他用或變賣。

勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度2

　　為了保護(hù)員工的身體健康與安全，防止發(fā)生傷亡事故，加強(qiáng)對(duì)員工的個(gè)人防護(hù)，保證勞動(dòng)防護(hù)用品及時(shí)發(fā)放，制定本規(guī)定。

　　一、員工個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放范圍和原則

　　1、發(fā)放范圍：

　�。�1）從事高溫、輻射低溫操作者。

　　（2）從事有燒、燙傷機(jī)械傷害危險(xiǎn)操作者。

　�。�3）從事散發(fā)毒性、刺激性、感染性等有害氣體粉塵等有害作業(yè)的操作者。

　�。�4）從事腐蝕、潮濕或苦臟崗位操作者。

　�。�5）從事高空或濕式作業(yè)的操作者。

　�。�6）從事有可能受到電擊、電傷等危險(xiǎn)的電氣操作者。

　�。�7）從事有強(qiáng)噪聲或可能令人窒息作業(yè)的操作者。

　　（8）從事有磨損和油灰等污染作業(yè)的操作者。

　�。�9）從事露天作業(yè)而必須在雨中堅(jiān)持生產(chǎn)的作業(yè)者

　�。�10）凡是在嚴(yán)寒氣候中，從事露天作業(yè)邊疆時(shí)間超過(guò)4小時(shí)的作業(yè)者。

　　（11）其他需要個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的作業(yè)者。

　　2、發(fā)放原則：

　　（1）按照不同工種、不同勞動(dòng)條件，發(fā)給員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　（2）嚴(yán)格招待國(guó)家和上級(jí)有關(guān)部門規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，得任意擴(kuò)大發(fā)主和范圍和提高標(biāo)準(zhǔn)。

　�。�3）禁止將勞動(dòng)防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個(gè)人，發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品，不準(zhǔn)轉(zhuǎn)送、轉(zhuǎn)賣。

　　二、發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)

　　1、發(fā)放、使用管理標(biāo)準(zhǔn)，按照國(guó)家和上級(jí)有關(guān)部門及單位規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　2、新工種、新項(xiàng)目需新增的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)結(jié)合同類單位發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)和本單位實(shí)際情況，制定發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用規(guī)定

　　1、勞動(dòng)防護(hù)用品，不同工種不同標(biāo)準(zhǔn)，不同條件不同規(guī)定，不搞平均主義，充分發(fā)按防護(hù)用品的作用，防止浪費(fèi)。

　　2、勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)員工在生產(chǎn)工作中的安全與健康的一項(xiàng)輔助措施，必須按規(guī)定正確佩戴使用，保證安全。

　　3、基層干部按管轄的`主要崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給勞動(dòng)防護(hù)用品。使用期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　4、臨時(shí)工作人員的防護(hù)用品按同類工種標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　5、實(shí)習(xí)生、代培人員必須按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品，用品由實(shí)習(xí)單位提供，費(fèi)用按協(xié)議規(guī)定處理。

　　6、進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)從事生產(chǎn)作業(yè)，必須認(rèn)真穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　7、勞動(dòng)防護(hù)用品使用按從事本崗位的實(shí)際生產(chǎn)時(shí)間計(jì)算。期滿手以舊換新。

　　8、備用的勞動(dòng)防護(hù)用品要專人保管。

　　9、員工調(diào)出時(shí)，個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品一律由單位收回；員工單位內(nèi)部調(diào)動(dòng)時(shí)，個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品、卡片同時(shí)轉(zhuǎn)交新單位；工種變動(dòng)時(shí)，原工種和新工種標(biāo)準(zhǔn)之間的差別按實(shí)際情況增減。

　　四、勞動(dòng)防護(hù)用品管理部門職責(zé)

　　1．安全管理部門

　　（1）對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量、款式、標(biāo)準(zhǔn)招待及使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　�。�2）根據(jù)國(guó)家、省、市行業(yè)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本單位實(shí)際情況修訂勞動(dòng)防護(hù)用品使用、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法。

　�。�3）如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量款式等不符合要求，有權(quán)指令停止發(fā)放和退回。

　　（4）安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)用勞動(dòng)防護(hù)用品的審批。

　　2、物資采購(gòu)部門

　�。�1）必須采購(gòu)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　�。�2）特種勞動(dòng)防護(hù)用品的計(jì)劃采購(gòu)需報(bào)安全管理部門審批同意方可采購(gòu)。

　　3、材料供應(yīng)部門

　　（1）要認(rèn)真按勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格、款式、質(zhì)量要求對(duì)入庫(kù)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行檢查，不符合標(biāo)準(zhǔn)不準(zhǔn)入庫(kù)和發(fā)放。

　�。�2）發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量總是時(shí)，要報(bào)安全管理部門及時(shí)進(jìn)行處理。

　�。�3）對(duì)庫(kù)內(nèi)勞動(dòng)防護(hù)用品要認(rèn)真保管，做好防潮、防雨等事項(xiàng)。保持良好通風(fēng)，防止勞動(dòng)防護(hù)用品損壞。

　　4．財(cái)務(wù)部門

　　（1）按主管部門提出的季度勞動(dòng)防護(hù)用品的預(yù)算計(jì)劃，及時(shí)提供勞動(dòng)防護(hù)用品經(jīng)費(fèi)。

　　（2）建立勞動(dòng)防護(hù)用品�？顚Ｓ门_(tái)帳。

　　5．其他部門

　　（1）人事勞資部門提供工種及人數(shù)，對(duì)改換工種人員辦理手續(xù)，并通知安全管理部門。

　�。�2）技術(shù)部門負(fù)責(zé)新工藝、新工種認(rèn)定。

勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度3

　　1總則

　　1.1發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，目的在于預(yù)防員工在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生工傷事故和職業(yè)病。它是強(qiáng)化勞動(dòng)保護(hù)的一項(xiàng)重要輔助措施。為了正確發(fā)放和使用防護(hù)用品，特制訂本制度。

　　1.2公司安技部門歸口負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品管理業(yè)務(wù)工作，并會(huì)同物資采供部門管好、用好勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　2應(yīng)遵循工作規(guī)則

　　2.1堅(jiān)持“嚴(yán)控發(fā)放范圍，對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)用”的原則，應(yīng)從嚴(yán)掌握，不得任意擴(kuò)大范圍及提高標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.2發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品不屬于生活福利用品，員工必須在生產(chǎn)工作時(shí)使用，以達(dá)到防護(hù)目的。凡未按規(guī)定穿戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的，必予按章處理。

　　2.3對(duì)于勞動(dòng)條件相同的同類工種，應(yīng)發(fā)給相同的防護(hù)用品；如果工種相同，但勞動(dòng)條件不同，應(yīng)據(jù)實(shí)發(fā)給不同的防護(hù)用品。

　　2.4管理人員除按規(guī)定領(lǐng)用勞動(dòng)防護(hù)用品外，在參加生產(chǎn)勞動(dòng)時(shí)，按下列規(guī)定發(fā)放：

　　a跟班勞動(dòng)的，發(fā)給與工人相同的防護(hù)用品；

　　b經(jīng)常參加勞動(dòng)的，可發(fā)給必要的防護(hù)用品，但使用時(shí)間需適當(dāng)延長(zhǎng)；

　　c短期頂崗或參加臨時(shí)性勞動(dòng)的，可按具體情況，臨時(shí)供給防護(hù)用品，勞動(dòng)結(jié)束后收回。

　　2.5員工因公出差（在當(dāng)年十月份起至次年三月份止）去東北、西北、華北地區(qū)的，可以借用棉大衣，返回后應(yīng)及時(shí)歸還。

　　2.6由于生產(chǎn)工作中遇到特殊情況，致使勞動(dòng)防護(hù)用品未達(dá)規(guī)定使用期限，而已嚴(yán)重破損及無(wú)法修補(bǔ)的，應(yīng)由個(gè)人提出申請(qǐng)，說(shuō)明理由，經(jīng)分廠（分公司）、部門（以下簡(jiǎn)稱部門）領(lǐng)導(dǎo)簽證，由安技部門審核與公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，才能更換和領(lǐng)用。

　　2.7勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)提倡節(jié)約使用，凡經(jīng)過(guò)修補(bǔ)能起到防護(hù)作用的護(hù)品，可繼續(xù)發(fā)給員工使用，以延長(zhǎng)其使用期限。

　　2.8凡脫離生產(chǎn)工作崗位滿六個(gè)月（不含）以上者，所發(fā)的勞動(dòng)防護(hù)用品使用期限需相應(yīng)延長(zhǎng)。

　　2.9員工在公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作或變換工種時(shí)，憑勞動(dòng)人事部門的調(diào)令，按新崗位的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)辦理領(lǐng)用、交還等手續(xù)。凡調(diào)離公司，或其它原因離崗的員工，須一律歸還所有借用或應(yīng)交回的'勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　2.10對(duì)愛(ài)護(hù)使用勞動(dòng)防護(hù)用品的人和事，應(yīng)給予表?yè)P(yáng)和必要的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)保管不善、不到期遺失勞動(dòng)防護(hù)用品的，或者借用的勞動(dòng)防護(hù)用品不歸還的，一律按照有關(guān)規(guī)定予以賠償處理。

　　3發(fā)放范圍

　　3.1經(jīng)勞資部門列為在冊(cè)的各類工種工人，各級(jí)干部、工程技術(shù)人員及業(yè)務(wù)管理人員。

　　3.2招工與調(diào)配進(jìn)入公司工作的員工，原系在冊(cè)，因故調(diào)離，后又返回公司工作的人員。

　　3.3退休、離休留用人員。

　　3.4招收來(lái)自城市或農(nóng)村的臨時(shí)工，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定發(fā)給勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　3.5有關(guān)部門由于接待任務(wù)或業(yè)務(wù)工作需要，經(jīng)安技部門專項(xiàng)核定留作備用的女工帽和其它護(hù)品。

　　3.6外委培訓(xùn)人員的勞防防護(hù)用品，一律由托管單位自行解決。

　　3.7發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定貫徹執(zhí)行，一般不得變動(dòng)。如增加添新的工種，一般可比照相近類似的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)組織發(fā)放，確實(shí)不能解決的，報(bào)請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門核定。

　　4勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放程序與賠償辦法

　　4.1發(fā)放程序

　　4.1.1員工勞動(dòng)防護(hù)用品（含有關(guān)部門被核定備用的，下同）必須依照《勞動(dòng)防護(hù)用品個(gè)人領(lǐng)用證》（以下簡(jiǎn)稱《護(hù)品領(lǐng)用證》）填列的“工種及其發(fā)放品種和使用期限”規(guī)定，組織領(lǐng)用發(fā)放。

　　4.1.2領(lǐng)用時(shí)應(yīng)填制領(lǐng)料單（一料一單），經(jīng)所在部門財(cái)務(wù)核算人員簽章后，連同《護(hù)品領(lǐng)用證》一并提交物資部門所屬倉(cāng)庫(kù)，方可領(lǐng)用。

　　4.1.3依從“單”、“證”兩全的要求，庫(kù)房人員按“單”備齊所需領(lǐng)用物品，并對(duì)于應(yīng)該回收的舊物記錄入“證”，然后點(diǎn)交發(fā)放。

　　4.1.4防暑冷飲食品和防凍護(hù)膚物品，以及屬于第2.5條所借用的棉大衣，其領(lǐng)料單一律由安技部門簽準(zhǔn)領(lǐng)（借）用。冷飲食品由委托管理部門憑證發(fā)放，護(hù)膚物品由安技部門憑“單”發(fā)放，棉大衣由物資部門所屬倉(cāng)庫(kù)憑“單”借用。

　　4.1.5公司員工崗位變更勞動(dòng)防護(hù)用品領(lǐng)用、交還手續(xù)，按照第4.1.1條、第4.1.2條、第4.1.3條規(guī)定辦理。組織調(diào)動(dòng)或其它原因離開(kāi)公司的員工，勞動(dòng)防護(hù)用品和《護(hù)品領(lǐng)用證》的歸還簽收，統(tǒng)由物資部門所屬倉(cāng)庫(kù)按序處理。

　　4.1.6因工作或工程臨時(shí)需要借用特種護(hù)品，統(tǒng)一由安技部門簽準(zhǔn)。有關(guān)部門在工作或工程完畢后，所借用的護(hù)品應(yīng)作清理后及時(shí)歸還。

　　4.2賠償辦法

　　4.2.1勞動(dòng)防護(hù)用品的執(zhí)行賠償，統(tǒng)一由安技部門全責(zé)處理。

　　4.2.2護(hù)品遺失一般由當(dāng)事人提出報(bào)告，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)成員簽署審核意見(jiàn)，安技部門核定金額及填制收款憑證，財(cái)務(wù)部門依據(jù)憑證核收賠償并予簽章作證。物資部門所屬倉(cāng)庫(kù)憑蓋有財(cái)務(wù)專用章的收款憑證副本，對(duì)應(yīng)注銷《護(hù)品領(lǐng)用證》及臺(tái)卡上所列護(hù)品。

　　4.2.2.1使用期限已到，又需交舊領(lǐng)新的勞動(dòng)防護(hù)用品遺失，一律按該護(hù)品計(jì)劃單價(jià)的20%予以現(xiàn)金賠償。

　　4.2.2.2使用期限未到，護(hù)品遺失的賠償金額計(jì)算：按工種規(guī)定的使用月份數(shù)減去已使用的月份數(shù)，乘以該護(hù)品計(jì)劃單價(jià)折算成未到期月份的金額數(shù)，再加上計(jì)劃單價(jià)的20%合計(jì)予以現(xiàn)金賠償。

　　4.2.2.3組織調(diào)動(dòng)或其他原因離開(kāi)公司、離崗的員工，發(fā)生護(hù)品遺失，均參照4.2.1.1、4.2.2.2條規(guī)定作出賠償處理。

　　4.2.3有關(guān)部門因工作或工程臨時(shí)需要借用的特種護(hù)品，用后未及時(shí)歸還，經(jīng)安技部門發(fā)出書面通知后，仍然逾期不執(zhí)行的，應(yīng)按所借用護(hù)品的計(jì)劃單價(jià)合計(jì)全數(shù)的20%計(jì)算賠償，并在借用人（或經(jīng)辦人）工資中扣除。一經(jīng)財(cái)務(wù)部門扣款，現(xiàn)金不再發(fā)還。

　　4.2.4公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)工種調(diào)整護(hù)品和交還的多余部分護(hù)品，經(jīng)第二次催促，相關(guān)員工仍不辦理的，由安技部門發(fā)出限期調(diào)整和交還護(hù)品的書面通知，仍再逾期不辦理的，低值護(hù)品則以調(diào)動(dòng)日期起算，按照第4.2.2.2規(guī)定，作出賠償處理，高值護(hù)品則按照計(jì)劃單價(jià)全數(shù)賠償處理，賠款在其本人工資中扣除后不再發(fā)還。

　　4.2.5按工種規(guī)定所發(fā)的各種護(hù)品（含到期需交舊領(lǐng)新的）私自有價(jià)轉(zhuǎn)讓或向外出售的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，須按該護(hù)品原價(jià)的一倍至二倍予以罰款，罰款在其本人工資中扣除。

　　4.2.6若護(hù)品確非本人原因（如被盜竊或無(wú)法避免的因素等）發(fā)生的遺失及損毀，應(yīng)經(jīng)保衛(wèi)部門或有關(guān)部門出具證明后，可不予賠償并按規(guī)定補(bǔ)發(fā)。

　　5勞動(dòng)防護(hù)物品管理

　　5.2.1遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定與公司實(shí)情，由安技部門制定公司員工個(gè)人防護(hù)用品管理辦法，額定各類人員的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)訂計(jì)劃、建臺(tái)卡、辦委購(gòu)、核申領(lǐng)、理賠償?shù)认嚓P(guān)事宜，做到無(wú)積壓、不脫供、帳目清、手續(xù)全。

　　5.2.2發(fā)放個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，目的在于預(yù)防安全事故和職業(yè)病的發(fā)生，在生產(chǎn)（工作）中，全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守規(guī)定，合理使用、妥善保管。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及安技人員，應(yīng)監(jiān)督檢查防護(hù)用品日常準(zhǔn)確使用的狀況，對(duì)違反規(guī)定者予以勸阻糾正，屢教不改者必予嚴(yán)肅處理。

　　5.2.3對(duì)于從事有毒、有害、高溫作業(yè)的工種，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定發(fā)放保健食品，以適應(yīng)特殊營(yíng)養(yǎng)的需要。凡是符合享受保健食品待遇的對(duì)象，一律由分廠（分公司）、部門提出書面申請(qǐng)，由安技部門會(huì)同職工醫(yī)院簽證后，報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。發(fā)放范圍不得任意擴(kuò)大，超逾標(biāo)準(zhǔn)。

　　5.2.4根據(jù)時(shí)令節(jié)氣變化的需要，安技部門應(yīng)預(yù)先作好準(zhǔn)備，適時(shí)安排防暑防凍物品采購(gòu)、申領(lǐng)、簽發(fā)及定點(diǎn)發(fā)放等工作。

　　.

勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度4

　　一、目的

　　根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，定期對(duì)在崗員工健康檢查，合理發(fā)放個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品,使勞動(dòng)保護(hù)用品真正起到保護(hù)員工安全和健康的目的, 保障生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。

　　二、主題內(nèi)容與適用范圍

　　1、為加強(qiáng)職工的安全防護(hù)設(shè)施，規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品管理，保證勞動(dòng)防護(hù)用品既切實(shí)發(fā)揮作用同時(shí)也不浪費(fèi)。

　　2、本制度規(guī)定了勞動(dòng)防護(hù)用品的管理內(nèi)容與要求及檢查與考核。

　　3、本制度適用于勞動(dòng)防護(hù)用品的管理工作。

　　4、本制度規(guī)定了公司員工健康檢查周期，勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、最低庫(kù)存要求等以及檢查與考核的內(nèi)容。

　　三、規(guī)范性引用文件

　　本制度根據(jù)《職業(yè)病健康監(jiān)護(hù)管理辦法》、國(guó)家《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》、《江蘇省員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放辦法》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》并結(jié)合公司實(shí)際情況執(zhí)行。

　　四、管理內(nèi)容與要求

　　1、體檢類別：

　　1.1入職體檢：新員工面試合格后，由綜合部通知，到公司指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

　　1.2年度體檢：公司在崗員工每年進(jìn)行一次健康體檢。

　　1.3特殊情況體檢：根據(jù)崗位的特殊要求或員工因工作原因接觸過(guò)傳染病源，按公司規(guī)定，應(yīng)進(jìn)行專項(xiàng)體檢。

　　2、勞保用品的配發(fā)、驗(yàn)收、發(fā)放和使用的總則

　　2.1 勞動(dòng)防護(hù)用品是保證員工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的安全健康的預(yù)防性輔助措施,不是福利待遇,嚴(yán)禁折發(fā)現(xiàn)金和其他物品,在發(fā)放和使用過(guò)程中要嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.2 勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)計(jì)劃、驗(yàn)收、使用須知及監(jiān)督、檢查防護(hù)用品的正確使用等工作由安管部統(tǒng)一管理。

　　2.3 本規(guī)定是按照不同性質(zhì)、程度的需要，對(duì)不同工種、崗位，不同勞動(dòng)強(qiáng)度和工作環(huán)境發(fā)放不同的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　3、建立監(jiān)督約束機(jī)制

　　為加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督，公司成立勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督委員會(huì)。主任由經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理?yè)?dān)任，成員由生產(chǎn)部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、燃料部經(jīng)理、綜合部勞資專責(zé)、安全專工組成。監(jiān)督委員會(huì)負(fù)責(zé)選擇勞動(dòng)防護(hù)用品式樣，監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量及報(bào)銷手續(xù)等工作。

　　4、勞動(dòng)防護(hù)用品的計(jì)劃管理和預(yù)算管理

　　4.1 勞動(dòng)防護(hù)用品計(jì)劃的編制必須嚴(yán)格依據(jù)《江蘇省電力系統(tǒng)職工防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》及上級(jí)主管部門和公司制定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

　　4.2 公司全年勞動(dòng)防護(hù)用品費(fèi)用由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)安全的專工于每年12月31日前編制出下年度費(fèi)用計(jì)劃，經(jīng)公司研究批準(zhǔn)列入公司下年度預(yù)算定額。

　　4.3 當(dāng)年新進(jìn)公司人員的勞動(dòng)防護(hù)用品計(jì)劃，由生產(chǎn)部安全專工依據(jù)綜合部勞資管理人員提供的人員及其工種分配情況及時(shí)編制，再經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審核后，及時(shí)發(fā)放。

　　4.4 機(jī)組大小修或工程施工需用的臨時(shí)勞動(dòng)防護(hù)用品，由各部門提前1個(gè)月提出申請(qǐng)，報(bào)生產(chǎn)部匯總平衡后提前20天編制采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)生產(chǎn)副總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由綜合部安排采購(gòu)。該部分費(fèi)用在大小修或?qū)ｍ?xiàng)工程費(fèi)用中列支。此類物品要嚴(yán)格控制，認(rèn)真把關(guān)。

　　4.5 勞動(dòng)防護(hù)用品計(jì)劃一式三份，生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)部和勞保倉(cāng)庫(kù)各執(zhí)一份。 5勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收與報(bào)銷

　　5.1 勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)由綜合部物資專責(zé)負(fù)責(zé)，同時(shí)綜合部應(yīng)對(duì)所采購(gòu)用品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　5.2 安全專工應(yīng)依據(jù)各部門上報(bào)的勞保需用計(jì)劃編制采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審查，主管副總經(jīng)理審批后方可報(bào)綜合部采購(gòu)。

　　5.3 勞保庫(kù)要嚴(yán)把質(zhì)量驗(yàn)收關(guān)，對(duì)進(jìn)庫(kù)用品要盡可能的做到每件檢查，防止粗制濫造用品入庫(kù)，沒(méi)有計(jì)劃的采購(gòu)不得入庫(kù)。大批量的要進(jìn)行抽樣驗(yàn)收，抽驗(yàn)率不低于1%，不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品不得發(fā)放給員工。涉及安全、衛(wèi)生的護(hù)品要檢查其“兩證”，無(wú)“兩證”的一律不得購(gòu)入。

　　5.4 勞動(dòng)防護(hù)用品報(bào)銷時(shí)，須憑國(guó)家規(guī)定的發(fā)票和物資驗(yàn)收單，并經(jīng)安全專工登記，生產(chǎn)部經(jīng)理、主管副總經(jīng)理及總經(jīng)理審批后方可報(bào)銷。

　　6、勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放規(guī)定

　　6.1 凡屬公司正式職工（及項(xiàng)目公司批準(zhǔn)的計(jì)劃內(nèi)臨時(shí)工）均享受勞動(dòng)防護(hù)用品待遇。

　　6.2 身兼幾個(gè)工種的作業(yè)人員，按其從事主要工種的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，可以補(bǔ)充其他工種所必需的防護(hù)用品，但不得重復(fù)發(fā)放。

　　6.3 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則未明確的工種，由部門負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)報(bào)生產(chǎn)部審定，按相近工種發(fā)放。

　　6.4 對(duì)調(diào)換工種的職工，須由綜合部勞資管理人員及時(shí)提供崗位變更證明，生產(chǎn)部將根據(jù)變更證明辦理和調(diào)整防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)。按其調(diào)換后工種對(duì)超出的勞動(dòng)防護(hù)相應(yīng)取消，缺欠標(biāo)準(zhǔn)的給予增發(fā)。

　　6.5 外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)、承包工程及從事生產(chǎn)作業(yè)的人員，按所到崗位的規(guī)定穿戴防護(hù)用品，所需用品自理。

　　6.6 勞動(dòng)防護(hù)用品分大件和小件兩種（使用期限超過(guò)半年的為大件）。小件防護(hù)用品以集體領(lǐng)取，由生產(chǎn)部依據(jù)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一造表，經(jīng)主管副總經(jīng)理審批后由各部門專人統(tǒng)一領(lǐng)用，不是專人領(lǐng)取，勞保庫(kù)不得發(fā)放；大件防護(hù)用品領(lǐng)取，由部門專人填好領(lǐng)料單，生產(chǎn)部審核批準(zhǔn)后領(lǐng)取。

　　6.7 勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放程序：屬于計(jì)劃內(nèi)、按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的.防護(hù)用品（如新入廠人員），由部門專人填寫領(lǐng)料單負(fù)責(zé)人簽字、生產(chǎn)部經(jīng)理審批、安全專工登記后，到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)�。粚儆谟�(jì)劃外、臨時(shí)性發(fā)放的防護(hù)用品（如現(xiàn)場(chǎng)大小修、現(xiàn)場(chǎng)突擊任務(wù)等），由部門專人填寫領(lǐng)料單，部門負(fù)責(zé)人簽字后，到生產(chǎn)部審批登記，然后由主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，再到勞保庫(kù)領(lǐng)取。審批程序不完整的勞保庫(kù)不得私自發(fā)放。 6.8 各部門在發(fā)放勞保用品時(shí)，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證一次按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放到職工個(gè)人手中。生產(chǎn)部對(duì)各部門勞保品發(fā)放情況進(jìn)行不定期檢查，發(fā)現(xiàn)未按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的，將予以考核。

　　6.9 公用勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)記入由班（值）長(zhǎng)簽名的公用勞動(dòng)防護(hù)用品本內(nèi)，由班（值）長(zhǎng)領(lǐng)取、保管、使用和更新。丟失或故意損壞者扣罰班（值）長(zhǎng)。班（值）長(zhǎng)離任時(shí)，要與新任班（值）長(zhǎng)辦理交接手續(xù)。單位主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督促落實(shí)。凡發(fā)生交接及保管手續(xù)中斷的按原價(jià)扣班（值）長(zhǎng)及單位主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　6.9 勞動(dòng)防護(hù)服的發(fā)放時(shí)間：春秋防護(hù)服在每年的八月份發(fā)放；夏季防護(hù)服在每年的四月份發(fā)放；冬季防護(hù)服在每年的十月份發(fā)放。

　　6.10 倉(cāng)庫(kù)管理員要嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，不得超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。每月進(jìn)行一次盤點(diǎn)，30日前報(bào)經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理、生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)部各一份勞保品月報(bào)表（包括上月發(fā)出，當(dāng)月庫(kù)存等）；生產(chǎn)部每季度對(duì)勞保庫(kù)進(jìn)行一次實(shí)物盤點(diǎn)。

　　6.11 勞保倉(cāng)庫(kù)要做好防火、防盜、防鼠害、防霉等工作，嚴(yán)防勞保用品損壞和發(fā)霉。

　　6.12 領(lǐng)出庫(kù)的防護(hù)用品出現(xiàn)質(zhì)量和型號(hào)問(wèn)題時(shí)，經(jīng)生產(chǎn)部審查屬實(shí)，統(tǒng)一由部門專人到勞保庫(kù)進(jìn)行退換。

　　6.13 國(guó)家規(guī)定的發(fā)放標(biāo)志服的人員，不再發(fā)放工作服。

　　7、手電筒管理

　　7.1 發(fā)放原則

　　7.1.1 手電筒是保護(hù)員工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程重的預(yù)防性輔助措施，按工作崗位配發(fā)，屬公用物品，不屬于任何個(gè)人。

　　7.1.2 運(yùn)行人員每人一盞；檢修人員按班組配發(fā)；中層以上領(lǐng)導(dǎo)由于臨時(shí)工作較多，按每人一盞配發(fā)。

　　7.2 管理辦法

　　7.2.1本次發(fā)放的手電筒屬充電式，使用期限為4年。在4年使用期間公司不再負(fù)責(zé)夜班工作或值班照明問(wèn)題。

　　7.2.3 配發(fā)給個(gè)人的由個(gè)人負(fù)責(zé)保管和日常維護(hù)；配給班組的由班長(zhǎng)做好保管和日常維護(hù)工作，人為損壞或丟失的由責(zé)任人按原價(jià)賠償。

　　7.2.4 若有人員離開(kāi)或調(diào)離以上配發(fā)手電的崗位，由班長(zhǎng)或部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)收回手電筒，另外發(fā)給新來(lái)人員。調(diào)離人員應(yīng)自覺(jué)遵守公司規(guī)定，積極上交。沒(méi)有收回的由部門負(fù)責(zé)。

　　7.2.5 配發(fā)給班組的公用手電筒，班長(zhǎng)調(diào)離或調(diào)換的由部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)收回。

　　8、勞保用品遺失、損壞的賠償

　　1、員工個(gè)人領(lǐng)用的勞動(dòng)防護(hù)用品故意損壞、丟失的按使用期折算作價(jià)賠款后重新領(lǐng)用，賠款計(jì)算方法；正常使用損壞的，經(jīng)責(zé)任部門申請(qǐng)，安全員調(diào)查屬實(shí)，綜合部審核批準(zhǔn)后以舊換新。員工個(gè)人使用的安全帽、防毒用具期滿后一律以舊換新。

　　2、集體、員工個(gè)人（包括臨時(shí)勞務(wù)工）借用的勞保用品遺失或損壞，經(jīng)部門證明，綜合部審批后，根據(jù)物品的新舊程度按原價(jià)的30%～100%賠款；對(duì)無(wú)故不還或故意損壞者，按原價(jià)賠款；因搶修、搶險(xiǎn)、救災(zāi)等特殊情況遺失或損壞，經(jīng)部門證明，綜合部審批，予以報(bào)損，不做賠款。

　　9、勞動(dòng)防護(hù)用品管理標(biāo)準(zhǔn)的修訂

　　9.1 生產(chǎn)部將按照上級(jí)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際及勞動(dòng)防護(hù)用品經(jīng)費(fèi)情況及時(shí)修訂本規(guī)定。

　　9.2 每年年底生產(chǎn)部牽頭，組織公司勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督委員會(huì)人員，征求職工意見(jiàn)，對(duì)本標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行一次綜合性分析研究。如需修訂，由安全專工提出修訂意見(jiàn)或重新擬定方案，經(jīng)生產(chǎn)部同意后報(bào)經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理審批。

　　9.3 職工個(gè)人、班組、部門等對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的品種、數(shù)量、質(zhì)量、管理及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)有建議時(shí)可以書面形式將意見(jiàn)反饋到生產(chǎn)部，以利于標(biāo)準(zhǔn)的修訂和更加符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際。

　　9.4 如本標(biāo)準(zhǔn)與上級(jí)下達(dá)的有關(guān)職工勞動(dòng)防護(hù)用品的通知、指示、規(guī)定相沖突時(shí)，按上級(jí)要求執(zhí)行，并及時(shí)修訂本標(biāo)準(zhǔn)。

　　五、檢查與考核

　　本標(biāo)準(zhǔn)由生產(chǎn)部進(jìn)行檢查與考核。

勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度5

　　1、勞動(dòng)防護(hù)用品用具必須購(gòu)買合格的產(chǎn)品。

　　2、倉(cāng)庫(kù)保管人員對(duì)勞動(dòng)用品、用具應(yīng)分類存放,登記造冊(cè),妥善保管,

　　3、勞動(dòng)防護(hù)用品、用具發(fā)放必須做到定期發(fā)放。一般發(fā)放一次。

　　4、勞動(dòng)防護(hù)用品、用具使用。從業(yè)人員必須按照規(guī)定正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品,真正起到防護(hù)作用。

　　5、勞動(dòng)防護(hù)用品、用具領(lǐng)取由車間統(tǒng)一領(lǐng)取。

　　6、企業(yè)要經(jīng)常對(duì)給勞動(dòng)防護(hù)用、用具的使用人員講解使用的方法和使用過(guò)程中的注意事項(xiàng)。使用人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)使用要求,保證正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品、用具。

　　7、勞動(dòng)防護(hù)用品用具配備要求,企業(yè)必須無(wú)償為從業(yè)人員配備合格的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　8、企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門經(jīng)經(jīng)常檢查從業(yè)人員對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的.使用佩戴情況,發(fā)現(xiàn)使用不正確的要及時(shí)糾正,并給予批評(píng)教育;定期對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量狀況進(jìn)行檢測(cè),保證其使用性能良好。

　　9、勞動(dòng)防護(hù)用品不得用貨幣和其它物品替代。

勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度6

　　1、目的

　　加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)用品的管理，保障職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康。

　　2、適用范圍

　　適用于本公司全體職工。

　　3、管理內(nèi)容及要求

　　3.1、安全部負(fù)責(zé)全公司職工個(gè)人防護(hù)用品的管理工作及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定。

　　3.2、采購(gòu)部負(fù)責(zé)全公司職工勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)，安全部與物資庫(kù)進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量驗(yàn)收，倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)發(fā)放工作。

　　3.3、勞動(dòng)防護(hù)用品采取分級(jí)管理，集中審批，統(tǒng)一發(fā)放的`原則。

　　3.4、各部門單位要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，做好發(fā)放記錄，不得隨意更改，弄虛作假。

　　3.5、新職工必須經(jīng)三級(jí)安全教育合格后按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　3.6、勞動(dòng)防護(hù)用品是在工作期間使用的，凡因病假或其他原因脫離生產(chǎn)崗位半年以上的停發(fā)各類防護(hù)用，待復(fù)工后發(fā)放。

　　3.7、勞動(dòng)防護(hù)用品根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定發(fā)放標(biāo)。

　　3.8、生產(chǎn)單位職工進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)必須按規(guī)定穿戴安全帽、工作服等個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　3.9、公用防護(hù)用品要建立臺(tái)賬，專人保管，內(nèi)部調(diào)節(jié)使用。

　　3.10、特殊防護(hù)用品嚴(yán)禁挪做他用。

　　3.11、各部門領(lǐng)用的特殊專用防護(hù)用品，要定期檢查，加強(qiáng)保管，經(jīng)檢查已經(jīng)失去防護(hù)作用的要及時(shí)更換，無(wú)故損壞的要追究責(zé)任，按價(jià)賠償。

　　3.12、防護(hù)用品每次使用前要進(jìn)行檢查，嚴(yán)禁使用無(wú)效的防護(hù)用品。使用后要按要求進(jìn)行維護(hù)。

　　3.13、公用防護(hù)品及搶修作業(yè)用計(jì)劃外勞保用品，由單位寫出申請(qǐng)報(bào)告，分管副總經(jīng)理審批，倉(cāng)庫(kù)發(fā)放。

　　4、相關(guān)文件

　　《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》

　　5、相關(guān)記錄

　　勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)帳

勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度7

　　一、目的

　　為了合理發(fā)放,使用員工個(gè)人防護(hù)用品,以保護(hù)員工安全和健康,有利于工作順利進(jìn)行,根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)部及省“員工個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)”并結(jié)合本公司實(shí)際情況,特制定本制度。

　　二、范圍

　　員工在生產(chǎn)過(guò)程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害的個(gè)人隨身穿(佩)戴的防護(hù)用品包括:防護(hù)眼鏡、防毒、防塵口罩、特種手套、防護(hù)鞋、頭盔、工作服等,上述用具必須按需配備并妥善保管,加強(qiáng)管理及正確使用。

　　三、內(nèi)容

　　1.員工防護(hù)用品是一種勞動(dòng)保護(hù)輔助措施,必須按崗位發(fā)放,不能把勞動(dòng)防護(hù)用品當(dāng)作生活福利品發(fā)放。

　　2.享受勞動(dòng)保護(hù)用品的員工,一律依據(jù)部門核定名單發(fā)放。

　　3.從事多種作業(yè)員工的防護(hù)品,應(yīng)按其主要作業(yè)工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

　　4.變動(dòng)工種,應(yīng)根據(jù)需要調(diào)整其防護(hù)用品。

　　5.員工上崗前應(yīng)佩戴本崗位配發(fā)的.勞動(dòng)防護(hù)用品,對(duì)于員工不佩帶或不愛(ài)護(hù)勞動(dòng)保護(hù)用品,安全管理人員有權(quán)作出處罰。

　　6.防護(hù)用品在使用過(guò)程中損壞的,必須馬上到主管處登記,并換領(lǐng)新的防護(hù)用品。

　　7.防護(hù)器具應(yīng)定點(diǎn)存放在防護(hù)用品專柜里面,并由使用人負(fù)責(zé)保管,由企業(yè)安全委員會(huì)每?jī)稍露ㄆ谛ｒ?yàn)一次。

　　9.企業(yè)設(shè)置了應(yīng)急救援器材專柜,以備緊急情況下使用,非緊急情況員工不得動(dòng)用。

　　四、相關(guān)記錄

　　《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)帳》

　　《防護(hù)用具檢查維護(hù)卡》aq-bzh30

勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度8

　　勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度

　　第一條 為了認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》及《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》，規(guī)范勞動(dòng)者個(gè)體防護(hù)用品的發(fā)放和使用，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者相關(guān)權(quán)益，保證標(biāo)段一線參建人員在生產(chǎn)活動(dòng)中的作業(yè)安全，避免職業(yè)病和其他職業(yè)危害，制定本制度。

　　第二條 本制度適用于XXXXX所有參建人員。

　　第三條 勞動(dòng)防護(hù)用品是分部免費(fèi)發(fā)給勞動(dòng)者個(gè)人使用保管的公共財(cái)物，是保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中免遭或減輕職業(yè)危害的一種輔助措施，必須以實(shí)物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。

　　第四條 各分部安質(zhì)部統(tǒng)計(jì)各工種從業(yè)人員數(shù)量，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)編制年度勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)計(jì)劃，財(cái)務(wù)部門根據(jù)計(jì)劃從安全費(fèi)用中落實(shí)資金，安質(zhì)部根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu)。

　　第五條 局安質(zhì)部是是特種勞動(dòng)防護(hù)用品的主管部門，各分部安質(zhì)部是特種勞動(dòng)防護(hù)用品的實(shí)施部門，分部安質(zhì)部應(yīng)對(duì)各所需采購(gòu)的特種勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行確認(rèn)。其職責(zé)是：

　�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)確認(rèn)所采購(gòu)特種勞動(dòng)防護(hù)用品供應(yīng)商資質(zhì)，其確認(rèn)內(nèi)容是：企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；生產(chǎn)許可證；產(chǎn)品出廠合格證，使用說(shuō)明書和省級(jí)勞動(dòng)、技術(shù)監(jiān)督部門認(rèn)可的質(zhì)檢機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)出具的《檢驗(yàn)報(bào)告》；生產(chǎn)的特種勞動(dòng)防護(hù)用品必須取得特種勞動(dòng)防護(hù)用品；

　　（二）負(fù)責(zé)審核各部門特種勞動(dòng)防護(hù)用品配置申請(qǐng)。以及勞保用品的匯總、預(yù)算；

　�。ㄈ�）負(fù)責(zé)監(jiān)督特種勞動(dòng)防護(hù)用品的驗(yàn)收和佩戴使用。

　　第六條 各架子隊(duì)、工序作業(yè)隊(duì)負(fù)責(zé)按照分部發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)配備班組員工所需特種防護(hù)用品，并記錄臺(tái)賬，同時(shí)監(jiān)督本部門員工按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行佩戴。

　　第七條 各班組作業(yè)員工應(yīng)按要求佩戴并保管好相關(guān)防護(hù)用品。

　　第八條 各架子隊(duì)、工序作業(yè)隊(duì)、工班應(yīng)根據(jù)當(dāng)月生產(chǎn)工作計(jì)劃編制本隊(duì)特種勞動(dòng)防護(hù)用品需求計(jì)劃，報(bào)分部安質(zhì)部審查匯總，再報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，由相關(guān)部室采購(gòu)。

　　第九條 各分部針對(duì)各自實(shí)際，架子隊(duì)、工序作業(yè)隊(duì)、工班根據(jù)崗位不同，配置不同的防護(hù)用品。及時(shí)根據(jù)危害因素的變化情況提出變更防護(hù)用品建議并上報(bào)批準(zhǔn)，以降低有毒有害對(duì)員工的傷害。

　　第十條 使用者嚴(yán)格按照規(guī)定方法使用、佩戴、維護(hù)勞動(dòng)防護(hù)用品。使用期滿后，由所在架子隊(duì)、工序作業(yè)隊(duì)、工班出具證明后到分部安質(zhì)部辦以舊換新手續(xù)。不到期損壞或丟失勞動(dòng)防護(hù)用品者，須寫出書面說(shuō)明，由所在架子隊(duì)、工序作業(yè)隊(duì)、工班負(fù)責(zé)人核實(shí)簽字，再到安質(zhì)部申請(qǐng)補(bǔ)領(lǐng)。

　　第十一條 各分部要逐級(jí)根據(jù)《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》分發(fā)個(gè)人防護(hù)用品，并將發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品的情況登記入賬，對(duì)非易損的特種勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)采取以舊換新的辦法。

　　第十二條 因工作需要改變工種的人員，應(yīng)及時(shí)按新工種發(fā)放職業(yè)病保護(hù)用品。新舊工種職業(yè)病防護(hù)用品相同部分，期限合并計(jì)算，新工種沒(méi)有的已發(fā)放的職業(yè)病防護(hù)用應(yīng)予收回。

　　第十三條 終止，解除勞動(dòng)合同或調(diào)離本項(xiàng)目經(jīng)理部時(shí)，職業(yè)病防護(hù)用品使用時(shí)間尚不到規(guī)定期限的要回收或折價(jià)處理。

　　第十四條 防護(hù)用品的使用范圍和崗位 （一）護(hù)目鏡、面罩的使用規(guī)定：

　　電（氧）焊割、打磨拋光、切削（割）崗位操作時(shí)必須帶護(hù)目鏡或面罩；

　�。ǘ�）勞動(dòng)防護(hù)手套的使用規(guī)定：

　　電氣運(yùn)行崗位在操作電氣設(shè)備時(shí)、電氣維護(hù)崗位帶電維護(hù)作業(yè)時(shí)、電焊（割）帶電作業(yè)時(shí)必須佩帶絕緣手套；機(jī)械裝配、裝卸、吊裝崗位必須佩帶棉布手套，特殊情況下佩帶防切割防護(hù)手套；操作、裝卸或搬動(dòng)有毒危險(xiǎn)化學(xué)品時(shí)必須佩帶橡膠手套；

　�。ㄈ�）安全帽的使用規(guī)定：

　　所有進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的員工、相關(guān)各方單位人員、外來(lái)參觀人員必須正確佩帶安全帽；

　�。ㄋ模┕ぷ鞣�、防護(hù)服的使用規(guī)定：

　　所有生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、維護(hù)檢修的員工在工作過(guò)程中都必須穿工作服；在下雨天工作時(shí)必須穿防護(hù)服（雨衣）；在接觸有毒腐蝕的危險(xiǎn)化學(xué)品時(shí)必須穿防護(hù)服工作；

　�。ㄎ澹┕ぷ餍�的使用規(guī)定：

　　所有生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、維護(hù)檢修的員工在工作時(shí)間內(nèi)必須穿項(xiàng)目經(jīng)理部規(guī)定的工作鞋；電氣運(yùn)行、維護(hù)檢修的員工在工作時(shí)必須穿絕緣鞋；

　�。�六）安全繩、安全帶的使用規(guī)定：

　　高空安裝、檢修作業(yè)人員必須系安全繩、安全帶；項(xiàng)目經(jīng)理部汽車駕駛員開(kāi)車時(shí)必須系安全帶；

　�。ㄆ撸┓雷o(hù)耳塞的使用規(guī)定：

　　在產(chǎn)生強(qiáng)噪聲的作業(yè)環(huán)境下工作時(shí)必須佩帶防護(hù)耳塞；根據(jù)使用情況，可隨用隨領(lǐng)；

　　（八）自呼吸器的使用規(guī)定： 在火災(zāi)中逃生和消防救援時(shí)使用； （九）口罩和防毒面具的'使用：

　　在作業(yè)環(huán)境有危害人體健康的情況下佩帶口罩、在操作一定毒性的化學(xué)品的作業(yè)時(shí)必須佩帶防毒面具。防塵口罩根據(jù)使用情況可隨用隨領(lǐng)。

　　第十五條 事故應(yīng)急處理按應(yīng)急處理程序要求穿戴防護(hù)用品。危險(xiǎn)性較大的特殊作業(yè)時(shí)。由分部安質(zhì)部統(tǒng)一安排使用防護(hù)用品。

　　第十六條 各分部、架子隊(duì)、工序作業(yè)隊(duì)、工班防毒面具和電氣防護(hù)用品柜不準(zhǔn)任意移動(dòng)，柜內(nèi)只能存放防毒面具和電氣防護(hù)用品。柜內(nèi)存放的防毒面具非因應(yīng)急處理事故不準(zhǔn)動(dòng)用，并定期檢查，以備作業(yè)和搶救使用。使用后放回原處。

　　第十七條 有下列行為之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，由分部安質(zhì)部根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或罰款處理：

　�。ㄒ唬� 采購(gòu)勞動(dòng)防護(hù)用品無(wú)“三證”，或?qū)賯瘟赢a(chǎn)品的；

　�。ǘ�） 故意損壞勞動(dòng)防護(hù)用品的；

　�。ㄈ�） 不按規(guī)定使用、佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品的；

　�。ㄋ模� 弄虛作假騙領(lǐng)勞動(dòng)防護(hù)用品的；

　�。ㄎ澹� 個(gè)人私自購(gòu)買勞動(dòng)防護(hù)用品的；

　�。�六） 使用已損壞或失效勞動(dòng)防護(hù)用品的。

　　第十八條 本制度由局項(xiàng)目經(jīng)理部安質(zhì)部制定并負(fù)責(zé)解釋。

　　第十九條 本制度自下發(fā)之日起施行。

勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度9

　　1、勞動(dòng)防護(hù)用品由項(xiàng)目部統(tǒng)一購(gòu)買，所買產(chǎn)品必須具有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證等，產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目安全員應(yīng)對(duì)購(gòu)置的勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行查驗(yàn)。

　　3、勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)按規(guī)定抽樣送檢，合格后方可發(fā)放并使用。

　　4、項(xiàng)目部應(yīng)明確專人負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行保管和發(fā)放，并做好記錄。

　　5、勞動(dòng)防護(hù)用品由施工技術(shù)人員或安全員根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境和有關(guān)規(guī)定要求告知作業(yè)人員正確的使用方法。

　　6、班組長(zhǎng)應(yīng)督促所有作業(yè)人員正確配戴使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　7、不得以貨幣或其他物品替代勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放。

勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度10

　　1、勞動(dòng)保護(hù)用品的購(gòu)置:

　　(1)礦設(shè)專人采購(gòu)勞動(dòng)保護(hù)用品;

　　(2)勞動(dòng)保護(hù)用品采購(gòu)人員必須到勞動(dòng)保護(hù)用品專營(yíng)商店進(jìn)行采購(gòu)礦勞動(dòng)保護(hù)用品;

　　(3)勞動(dòng)保護(hù)用品采購(gòu),必須按照本礦的實(shí)際情況.按照計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu)。

　　2、勞動(dòng)保護(hù)用品的.儲(chǔ)存:

　　(1)勞動(dòng)保護(hù)用品必須儲(chǔ)存在專用的庫(kù)房中;

　　(2)勞動(dòng)保護(hù)用品要按大、中、小規(guī)格分類別進(jìn)行儲(chǔ)存;

　　(3)建立勞動(dòng)保護(hù)用品保管崗位責(zé)任制和有關(guān)帳簿齊全。

　　3、勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放:

　　(1)凡從事本礦的勞動(dòng)人員,按照有關(guān)規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品;

　　(2)按照規(guī)定使用的時(shí)間,及時(shí)更換勞動(dòng)保護(hù)用品;

　　(3)建立勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放帳、卡、做到入庫(kù)、發(fā)放帳、卡相符。

勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度11

　　冶金公司勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的修訂方案

　　為了更新勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度,我們?cè)?0xx年1月4日公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)會(huì)議上,要求各分公司調(diào)查勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度實(shí)施和發(fā)放使用情況。根據(jù)各分公司反饋回來(lái)的信息,結(jié)合現(xiàn)在的.發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)過(guò)20xx年3月22日下午董事會(huì)和經(jīng)理辦會(huì)議討論通過(guò),修訂方案如下:

　　一、小件勞動(dòng)防護(hù)用品由分公司發(fā)放和承擔(dān)費(fèi)用

　　1、小件勞動(dòng)防護(hù)用品,指洗浴類(香皂、洗衣粉、毛巾等);手套類(線手套、電焊手套、防水手套、絕緣手套等);口罩類(紗口罩、防塵口罩、防毒口罩、過(guò)濾紙等);眼鏡類(電焊眼鏡、電焊面罩、防護(hù)眼鏡等)和耳塞。

　　2、小件勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由公司制定,分公司負(fù)責(zé)發(fā)放,分公司不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　3、小件勞動(dòng)防護(hù)用品由公司供應(yīng)部購(gòu)進(jìn),購(gòu)進(jìn)的小件勞動(dòng)防護(hù)用品必須符合國(guó)家管理規(guī)定,必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化要求。分公司發(fā)放小件勞動(dòng)防護(hù)用品,到公司倉(cāng)庫(kù)辦理出庫(kù)手續(xù)。

　　4、新增小件勞動(dòng)防護(hù)用品,由公司人力資源部同大件勞動(dòng)防護(hù)用品一起下發(fā)預(yù)發(fā)表,月底發(fā)放結(jié)束,返回人力資源部上臺(tái)帳。原來(lái)由分公司發(fā)放的洗衣粉、手套、毛巾等按原發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。

　　5、有分公司發(fā)放的小件勞動(dòng)防護(hù)用品,必須按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,公司安全部負(fù)責(zé)監(jiān)督管檢查,發(fā)現(xiàn)沒(méi)有配備或者沒(méi)有佩戴的,從重處罰。

　　6、每月底,企管部根據(jù)人力資源部報(bào)出的《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放匯總表》,把小件勞動(dòng)防護(hù)用品費(fèi)用單另?yè)癯?計(jì)入分公司費(fèi)用。

　　二、個(gè)別工種發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整如下:

　　1、炸藥總庫(kù)保管:發(fā)放防靜電服、防靜電鞋,不發(fā)其他工作服。

　　2、燒火工發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):布工作服(12月)、藍(lán)色安全帽(12月),皮手套(3月,分公司發(fā)放),皮工作鞋(12月),防護(hù)眼鏡(1年,分公司發(fā)放),毛巾(3月,分公司發(fā)放)。

　　3、修理工:增加護(hù)腳,使用期限6個(gè)月。

　　4、擋池工:增加防水手套(3月,分公司發(fā)放),高筒膠鞋(12月)。增加分身雨衣(12月)。

　　5、破碎工、給料工:增加防塵口罩、耳塞4個(gè)月1個(gè);皮帶工增加防塵口罩4個(gè)月1個(gè),由分公司發(fā)放。

　　6、井上、井下勾料工:增加防塵口罩3個(gè)月1個(gè),由分公司發(fā)放。

　　7、磁選工、過(guò)濾機(jī)工、砂泵工、振網(wǎng)篩工:需要防水手套由分公司和車間自備,公司倉(cāng)庫(kù)辦理出庫(kù)手續(xù)。

　　8、本條款解釋權(quán)歸人力資源部負(fù)責(zé)解釋和修改。

勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度12

　　一、采購(gòu)、個(gè)人使用的安全帽、安全帶及其他勞動(dòng)防護(hù)用品等,必須符合《安全帽》(gb2811)、《安全帶》(gb6095)及其他勞動(dòng)防護(hù)用品相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的要求。不得采購(gòu)和使用無(wú)安全標(biāo)記或不符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　二、采購(gòu)勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí),應(yīng)查驗(yàn)勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)廠家或供貨商的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)資格,驗(yàn)明商品合格證明和商品標(biāo)識(shí),收集法定檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)出具的檢驗(yàn)報(bào)告或由供貨商簽字蓋章的檢驗(yàn)報(bào)告復(fù)印件。以確保采購(gòu)勞動(dòng)防護(hù)用品的'質(zhì)量符合安全使用要求。

　　三、購(gòu)置的勞動(dòng)防護(hù)用品按照相關(guān)規(guī)定按批量進(jìn)行安全性能試驗(yàn)、檢驗(yàn),并按照有關(guān)要求進(jìn)行周期性檢驗(yàn)。

　　四、勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放和管理堅(jiān)持“誰(shuí)用工、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,實(shí)行免費(fèi)發(fā)放,不得以貨幣或?qū)嵨锾娲�。�?gòu)置的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)有采購(gòu)、發(fā)放管理臺(tái)帳,臺(tái)帳中應(yīng)明確領(lǐng)取人簽字手續(xù),管理臺(tái)帳保存期限不得少于兩年。

　　五、勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)專人管理,貯存過(guò)程中通風(fēng),避光,隔熱,并避免化學(xué)品的侵蝕。

　　對(duì)施工作業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況定期檢查,督促相關(guān)分包企業(yè)和人員正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　六、加強(qiáng)對(duì)施工作業(yè)人員的教育培訓(xùn),保證施工作業(yè)人員能正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。工程項(xiàng)目部應(yīng)有教育培訓(xùn)記錄,有培訓(xùn)人員和被培訓(xùn)人員的簽名和時(shí)間。

　　七、對(duì)損壞或性能不符合防護(hù)條件的防護(hù)用品應(yīng)予以報(bào)廢。

勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度13

　　為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》保障員工的健康和安全，預(yù)防職業(yè)病和生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放、使用和監(jiān)督，制定本制度。

　　1.組織機(jī)構(gòu)

　　成立勞動(dòng)防護(hù)用品管理領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長(zhǎng)：總經(jīng)理

　　副組長(zhǎng)：分管副總經(jīng)理

　　成員：公司高管、各單位部門負(fù)責(zé)人

　　職業(yè)健康辦公室負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品管理的日常工作。

　　2.適用范圍

　　適用于公司勞動(dòng)防護(hù)用品的管理和監(jiān)督。

　　3.職責(zé)

　　3.1總經(jīng)理職責(zé)

　　負(fù)責(zé)公司職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)的保障落實(shí)；組織制定相關(guān)規(guī)章制度；

　　3.2分管副總經(jīng)理職責(zé)

　　負(fù)責(zé)督促相關(guān)部門單位執(zhí)行職業(yè)病防護(hù)相關(guān)規(guī)定；組織制定個(gè)人防護(hù)用品的管理制度；

　　3.3人力資源部職責(zé)

　　負(fù)責(zé)起草勞動(dòng)防護(hù)用品的管理制度；編制勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)計(jì)劃；建立勞動(dòng)防護(hù)用品領(lǐng)用臺(tái)帳；組織相關(guān)部門檢查防護(hù)用品使用情況；

　　3.4單位負(fù)責(zé)人職責(zé)

　　負(fù)責(zé)督促本單位員工正確使用和定期更換勞動(dòng)防護(hù)用品；組織學(xué)習(xí)勞動(dòng)用防護(hù)用品管理制度；組織發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　3.5班組長(zhǎng)職責(zé)

　　負(fù)責(zé)督促本班人員佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品；執(zhí)行職業(yè)病防治操作規(guī)程；督促員工定期維護(hù)和更換勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　4.勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)

　　4.1勞動(dòng)用品采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由采購(gòu)部負(fù)責(zé)采購(gòu)。

　　4.2采購(gòu)的勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量及技術(shù)指標(biāo)必須符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)要求；特殊勞動(dòng)防護(hù)用品的購(gòu)買必須提供以下資料：

　　(1)廠家的營(yíng)業(yè)執(zhí)照；

　　(2)全國(guó)工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證；

　　(3)有效的檢測(cè)報(bào)告；

　　5.勞動(dòng)防護(hù)用品的驗(yàn)收

　　5.1采購(gòu)回的勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)由勞動(dòng)防護(hù)用品管理領(lǐng)導(dǎo)小組安排相關(guān)部門、人員檢查驗(yàn)收。

　　驗(yàn)收分為質(zhì)量驗(yàn)收和數(shù)量驗(yàn)收。驗(yàn)收人員要認(rèn)真檢查、核對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品名稱、規(guī)格、型號(hào)、生產(chǎn)廠家、出廠日期、LA標(biāo)志、合格證、使用說(shuō)明書等；外觀有無(wú)破損、缺陷、附件是否齊全；特種勞動(dòng)防護(hù)用品還應(yīng)提供安全標(biāo)志證書、生產(chǎn)許可證和檢查檢驗(yàn)報(bào)告等。

　　5.2勞動(dòng)防護(hù)用品驗(yàn)收要做好記錄，參加驗(yàn)收人員要簽字。

　　5.3發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量不符合要求、數(shù)量不準(zhǔn)確、證照不全、無(wú)LA標(biāo)志的，堅(jiān)決不予入庫(kù)。

　　6.勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放配備

　　6.1 發(fā)給勞動(dòng)者與崗位相適應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　6.1.1防護(hù)服：從事以下作業(yè)施工時(shí)必須使用防護(hù)服。

　　(1)接觸有毒、有放射性與對(duì)皮膚有感染的物質(zhì)的作業(yè)者

　　(2)有強(qiáng)烈輻射熱的或有灼燒危險(xiǎn)的作業(yè)者

　　(3)有刺激、絞碾危險(xiǎn)或可能因鉤掛、磨損衣服而引起外傷的作業(yè)者

　　(4)經(jīng)常接觸腐蝕性物質(zhì)的或特別骯臟物品的作業(yè)者

　　6.1.2防護(hù)手套：（帆布手套、膠手套、絕緣手套）發(fā)給在操作中易于燒手、燙手和嚴(yán)重磨手的工種，絕緣手套供帶電作業(yè)備用，膠手套供直接接觸腐蝕性液體和劇毒物質(zhì)的工種使用

　　6.1.3防護(hù)鞋：（絕緣鞋、水鞋、皮鞋）發(fā)給防燙、防刺割、防觸電、防水、防腐蝕、防砸的工種使用

　　6.1.4防護(hù)帽：（安全帽、工作帽、草帽）發(fā)給在操作中頭部需要防物體打擊、防發(fā)辮絞碾、防燙、防寒、防曬的工種使用

　　6.1.5毛巾：發(fā)給在操作中頸部需要防灼燒和從事粉塵、骯臟作業(yè)的工種使用

　　6.1.6防護(hù)面具：（防毒面具、防塵口罩、防護(hù)眼鏡）發(fā)給面部有燒灼危險(xiǎn)和噴灑傷害，有吸入有害氣體危險(xiǎn)，從事粉塵作業(yè)對(duì)眼部有傷害危險(xiǎn)的工種

　　6.1.7安全帶：從事高空作業(yè)的工種在高空作業(yè)時(shí)必須使用安全帶。

　　6.1.8從事多種作業(yè)者，按其基本工種發(fā)放防護(hù)用品。如果發(fā)給的防護(hù)用品對(duì)從事某些特殊工作不能適用時(shí)，應(yīng)根據(jù)需要調(diào)整發(fā)放所需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　6.1.9公用勞動(dòng)防護(hù)用品由使用單位統(tǒng)一進(jìn)行領(lǐng)取、保管、維護(hù)，因過(guò)期或損壞一律實(shí)行以舊換新。

　　6.1.10管理人員按具體情況發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　6.2領(lǐng)用和登記

　　6.2.1所有勞動(dòng)防護(hù)用品均免費(fèi)發(fā)放，員工應(yīng)妥善保管，正確使用，經(jīng)常檢查和維護(hù)。

　　6.2.2勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附表，由公司定期組織相關(guān)部門進(jìn)行修訂。

　　6.2.3勞動(dòng)防護(hù)用品由人力資源部啟票，倉(cāng)庫(kù)憑票發(fā)放。

　　6.2.4井下作業(yè)的員工工作服一律實(shí)行公管，到人力資源部啟票,調(diào)度室憑票編號(hào)。

　　6.2.5按照發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)員工實(shí)際出勤達(dá)不到規(guī)定的天數(shù)，勞動(dòng)防護(hù)用品延期發(fā)放。公司統(tǒng)一放假，發(fā)放時(shí)間向后順延。

　　6.2.6棉衣、雨衣及臨時(shí)勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放，使用單位提出申請(qǐng)，分管領(lǐng)導(dǎo)審核，方可發(fā)放，人力資源部登記建帳。

　　6.2.7人力資源部應(yīng)認(rèn)真做好勞動(dòng)防護(hù)用品的'登記管理，領(lǐng)取勞保用品人員應(yīng)簽字或蓋章，以備核查。

　　6.2.8每月發(fā)放的肥皂、手套、口罩等由各單位工資核算員到人力資源部憑員工的實(shí)際出勤統(tǒng)一啟票發(fā)放，員工領(lǐng)取簽字后，將簽字表交回人力資源部存檔。

　　7.勞動(dòng)防護(hù)用品的使用

　　7.1定期對(duì)員工進(jìn)行防護(hù)用品的正確佩戴和使用培訓(xùn)，確保員工100%正確使用。

　　7.2根據(jù)工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素的種類、濃度或強(qiáng)度，穿著、佩戴或隨身攜帶相應(yīng)的防護(hù)用品。

　　7.2.1井下作業(yè)的員工必須佩戴安全帽、口罩和手套，穿工作服和水鞋，并隨身攜帶自救器，接觸噪聲的員工還必須佩戴耳塞。

　　7.2.2電廠、工業(yè)廣場(chǎng)片區(qū)車間和露天作業(yè)，以及其他可能接觸職業(yè)危害的員工，必須佩戴安全帽，穿勞保皮鞋和工作服，根據(jù)工作安排準(zhǔn)備口罩和耳塞，保證需要時(shí)能投入使用。

　　7.3勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)在規(guī)定的使用期限內(nèi)使用，勞動(dòng)保護(hù)用品破損或變形、影響防護(hù)性能或達(dá)到報(bào)廢期限的，應(yīng)予以報(bào)廢并更換或補(bǔ)發(fā)。禁止使用過(guò)期和報(bào)廢的防護(hù)用品。

　　7.4外來(lái)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)按要求佩戴使用防護(hù)用品，防護(hù)用品根據(jù)實(shí)際情況由公司有關(guān)部門負(fù)責(zé)提供。外來(lái)施工單位人員應(yīng)按照公司有關(guān)規(guī)定要求，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)和工作時(shí)須佩戴與工作和場(chǎng)所危害相適應(yīng)的防護(hù)用品。

　　8.維護(hù)和檢定

　　8.1員工必須愛(ài)護(hù)和妥善保管勞動(dòng)防護(hù)用品，每天使用前要對(duì)個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)行認(rèn)真檢查，主要檢查以下項(xiàng)目：

　　8.1.1外觀檢查：附件是否齊全；外觀有無(wú)破損；有無(wú)影響正常使用。

　　8.1.2使用時(shí)限檢查：使用時(shí)間是否超過(guò)規(guī)定時(shí)限，口罩的濾棉是否應(yīng)該更換。

　　8.1.3防護(hù)效果檢查：防護(hù)效果有無(wú)明顯下降。

　　8.2自救器應(yīng)由救護(hù)隊(duì)按相關(guān)規(guī)定，定期進(jìn)行檢定和維護(hù)，并建立維護(hù)保養(yǎng)臺(tái)帳。

　　8.3公用勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)由指定單位安排專人按規(guī)定，定期進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，并建立維護(hù)保養(yǎng)臺(tái)帳。

　　8.4人力資源部負(fù)責(zé)維護(hù)保養(yǎng)資料的收集和建檔保存工作。

　　9.監(jiān)督檢查

　　9.1各單位負(fù)責(zé)人要組織員工學(xué)習(xí)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理規(guī)定，負(fù)責(zé)督促員工正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　9.2班組長(zhǎng)要對(duì)本班組員工正確使用動(dòng)防護(hù)用品負(fù)責(zé)，并按職業(yè)健康操作規(guī)程作業(yè)。

　　9.3井口檢身工拒絕未佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品的員工下井作業(yè)。

　　9.3勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員每季度向工會(huì)和人力資源部上報(bào)一次本單位勞動(dòng)防護(hù)用品的使用情況。

　　9.4人力資源部和工會(huì)辦要會(huì)同安監(jiān)等部門，定期組織人員就勞動(dòng)防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)沒(méi)有按規(guī)定使用勞動(dòng)的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，按督導(dǎo)考核辦法對(duì)單位進(jìn)行考核，并下達(dá)整改通知書限期整改；對(duì)責(zé)任人提出處理意見(jiàn)。

勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度14

　　1 目的

　　為保證安全生產(chǎn)，改善勞動(dòng)條件，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，保護(hù)勞動(dòng)者的健康，使勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中為免遭或減輕事故傷害及職業(yè)病危害進(jìn)行相應(yīng)的防護(hù)用品配備，加強(qiáng)員工勞動(dòng)防護(hù)用品和保健品的管理，特制定本制度。

　　2 適用范圍

　　本制度適用于本公司內(nèi)各部門、車間。

　　3 職責(zé)與分工

　　主管部門：安全環(huán)保部。負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的執(zhí)行。

　　相關(guān)部門：各部門、車間。為本制度的執(zhí)行部門。

　　4 內(nèi)容與要求

　　4.1 在生產(chǎn)過(guò)程中，因化學(xué)因素、物理因素、生物因素而產(chǎn)生的有害因素和勞動(dòng)過(guò)程中及作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全衛(wèi)生設(shè)施不良產(chǎn)生危害因素，均應(yīng)對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品配備。

　　4.1.1 免費(fèi)為生產(chǎn)人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品，并不以貨幣形式或其他物品替代。具體執(zhí)行按照《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放規(guī)定》。

　　4.1.2 員工在廠內(nèi)調(diào)動(dòng)工作時(shí)，其享有的`勞動(dòng)保護(hù)用品可隨身轉(zhuǎn)帶。工種變化的勞動(dòng)防護(hù)用品（除特殊工種外），安全環(huán)保部有權(quán)作出相應(yīng)調(diào)整。

　　4.1.3 員工因特種作業(yè)確需配置特種勞動(dòng)防護(hù)用品的，須經(jīng)生技科與安全環(huán)保部共同認(rèn)定后配置或借用。

　　4.1.4 凡作業(yè)環(huán)境會(huì)對(duì)從業(yè)人員產(chǎn)生危害的崗位按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定發(fā)放保健品。

　　4.1.5 凡在作業(yè)過(guò)程中佩戴和使用的保護(hù)人體安全的器具，如安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、防護(hù)面罩、過(guò)濾式面具、空氣呼吸器、防護(hù)眼鏡、耳塞、防毒口罩、特種手套、防護(hù)服、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等均屬防護(hù)器具，必須妥善保管，正確使用。

　　4.2 勞動(dòng)防護(hù)用品由專人采購(gòu)符合標(biāo)準(zhǔn)要求的產(chǎn)品，按規(guī)定入庫(kù)，發(fā)放給使用人員，填寫《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放登記臺(tái)帳》，由公司安委會(huì)監(jiān)督、檢查發(fā)放情況。

　　4.3 勞動(dòng)防護(hù)用具（品）的使用

　　4.3.1 員工進(jìn)入生產(chǎn)裝置或施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，必須按照規(guī)定穿戴防護(hù)用品，否則按照違章處罰。

　　4.3.2 各車間對(duì)特種型防護(hù)用品如：防毒面具、空氣呼吸器等要建立臺(tái)帳，常用的防護(hù)用品應(yīng)存放在公眾易于取用場(chǎng)所，做到防潮、防高溫、防銳器損壞。

　　4.3.3 對(duì)使用方法比較復(fù)雜的防護(hù)用品，如：防毒面具、呼吸器等必須認(rèn)真研讀使用說(shuō)明，正確掌握其使用方法。

　　4.3.4 對(duì)因工作原因造成損壞的特種型防護(hù)用品，由生技科審批，更換。對(duì)非因工造成勞動(dòng)防護(hù)用品損失的按原價(jià)賠償。

　　4.4 違反本管理規(guī)定，按《綜合管理考核辦法》考核，作綜合管理考核情況表記錄。

勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度15

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和原則,根據(jù)不同的工種發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　2、防護(hù)用品的發(fā)放,必須憑證建卡,填寫使用單,經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人簽字,由生產(chǎn)安全科審核、登記,憑證則到勞保室領(lǐng)取。

　　3、新工人進(jìn)廠,憑三級(jí)安全教育卡,老職工換工種,憑調(diào)令單到生產(chǎn)科,換卡后,發(fā)放勞動(dòng)用品。

　　4、各部門因特殊需要增加防護(hù)用品,需由車間提出申請(qǐng),報(bào)生產(chǎn)科,經(jīng)主管廠長(zhǎng)批準(zhǔn)后,辦理發(fā)放手續(xù)。

　　5、調(diào)離工廠的.職工,勞保用品使用期相應(yīng)延長(zhǎng)。

　　6、一人從事多工種作業(yè),按從事的主工種批準(zhǔn)發(fā)放勞保用品。

　　7、外包內(nèi)作業(yè),合同承包作業(yè)的勞保用品,原則上都自行解決。特殊情況自己無(wú)法解決的,經(jīng)主管廠長(zhǎng)批準(zhǔn)可適當(dāng)發(fā)給或折價(jià)代購(gòu)。

　　8、職工應(yīng)正確使用勞保用品,必須愛(ài)護(hù)、保管,不得任意改制,轉(zhuǎn)讓或出售。

　　9、對(duì)不正確使用防護(hù)用品的,視情節(jié)輕重,給予扣罰或行政處分。

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