品質崗位職責[推薦]

　　在現在的社會生活中，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的品質崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

品質崗位職責1

　　1、公司質量體系相關文件修改、培訓督導、檢查及改進；

　　2、按內審方案編制日程計劃及檢查表，實施體系、過程、產品審核及不合格項整改；

　　3、外部審核迎審準備、組織接待及不符合項整改和跟蹤驗證并回復；

　　4、審核量具周期校準計劃、檢具內校記錄、MSA計劃及MSA報告；

　　5、不良質量成本的提報和統(tǒng)計分析，匯總月度質量指標數據、分析改進；

　　6、持續(xù)改進項目定期跟蹤驗證；

　　7、各部門職責執(zhí)行結果檢查上報；

品質崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、負責全國分撥質控考核、績效改善的'實施推進;

　　2、負責全國分撥現場操作的遠程&現場質檢及改善推進;

　　3、負責提升各個分撥操作質量，通過數據監(jiān)控異常簽收、丟貨、差錯等質量數據。

　　任職要求:

　　1、 本科及以上學歷，物流管理專業(yè)優(yōu)先;

　　2、 熟練掌握辦公軟件和運營管理系統(tǒng)操作;

　　3、 具備2年以上運作質量管理等項目推動經驗，管理幅度區(qū)域以上范圍優(yōu)先;

　　4、具備一定的邏輯分析、溝通表達、和學習能力。

品質崗位職責3

　　1、開展公司物業(yè)服務標準化建設工作,統(tǒng)籌工程、客服、秩序、環(huán)境四個部門的運營管理。

　　2、制定公司品質管理規(guī)劃,對年度內的品質管理有中長期管理方案和計劃。

　　3、負責公司品質管控,組織品質巡檢,組織建立健全品質標準、制度,不定期組織開展專項巡檢。

　　4、負責通過客戶服務需求的研究及行業(yè)動態(tài)的分析,不斷創(chuàng)新客戶服務內容,完善客戶服務流程,負責組織客戶滿意度調查及統(tǒng)計分析,并落實公司滿意度提升措施;

　　5、參與同行調研及市場預測工作,及時掌握行業(yè)動態(tài),并擬定研究性報告,為公司決策提供依據。

　　6、 負責公司客戶投訴管理,客戶滿意度數據、客戶服務系統(tǒng)數據庫資料的收集、分析,并提出改進建議。

　　7、 負責審核物業(yè)公司大型節(jié)假日主題活動方案,持續(xù)強化客戶粘度,以提升品牌美譽度。

　　8、負責對各項目業(yè)務培訓情況進行監(jiān)管,保證業(yè)務培訓要求的落實;

　　9、負責對各項目發(fā)生的各類投訴的.處理過程進行監(jiān)控;

　　10、負責公司的工程安全管理、節(jié)能降耗管理等,并檢查落實各項安全規(guī)程、節(jié)能降耗措施等

　　11、負責公司的工程安全管理、節(jié)能降耗管理等,并檢查落實各項安全規(guī)程、節(jié)能降耗措施等;

　　12、負責編制公司工程技術人員專業(yè)知識培訓年度計劃,帶領部門按計劃組織實施授課培訓與工程技術經驗交流;配合公司招聘、發(fā)掘、培養(yǎng)、考核、評價和推薦工程技術人員;

品質崗位職責4

　　1、質量監(jiān)督員負責公司的產品衛(wèi)生與安全管理，貫徹落實《中華人民共和國食品安全法》及各項食品衛(wèi)生安全管理制度。

　　2、積極配合食品衛(wèi)生監(jiān)督部門的食品衛(wèi)生檢查，認真落實食品衛(wèi)生監(jiān)督部門對食品衛(wèi)生提出的意見和相關要求，做好食品衛(wèi)生等相關資料的'檔案管理工作。

　　3、將檢驗報告等相關質量證明并留存入檔。

　　4、檢查產品的質量，若對質量有疑問，應及時向領導報告，必要時送樣品到有關部門進行化驗。

　　5、每天檢查產品的質量，發(fā)現破損或變質的應立即銷毀。

　　6、檢查督促工作人員的個人衛(wèi)生和產品加工、存放過程及員工健康證等相關證件的辦理。

　�。�1、檢查工作人員是否有健康證。

　�。�2、檢查工作人員是否按規(guī)定著裝，服裝是否干凈整潔，是否留長甲、長發(fā)（需盤起、或戴手飾。生物、水分檢驗，并及時出具檢測報告，發(fā)現質量問題或異�，F象，及時匯報，并協同查找原因，進行分析并提出可行性解決方案或建議;

　　2、及時、準確、真實地填寫檢驗原始記錄和出具檢驗報告單;

　　3、負責本崗儀器、設備的操作及維護保養(yǎng)，嚴格執(zhí)行儀器、設備的操作規(guī)程，保證儀器、設備正常運轉;

　　5、監(jiān)控生產、倉儲環(huán)境及生產過程，督促生產員工保持衛(wèi)生并按照SOP進行生產，及早發(fā)現問題或潛在風險，減少不合格品的產生;

　　6、協助主管跟進不合格和客戶投訴等質量問題的處理。

品質崗位職責5

　　一、體系建設

　　1. 負責組織公司質量管理體系的建立、實施、監(jiān)督管理和持續(xù)改進；

　　2. 負責質量管理體系的內審及配合進行管理評審；

　　3. 負責信息管理，并進行物業(yè)管理市場調查與市場預測工作，及時掌握市場動態(tài)，通過市場研究提交報告，為公司決策提供依據；

　　4. 負責及時收集國家及上級主管部門頒發(fā)的有關政策法規(guī)、與物業(yè)管理有關的管理信息、文字資料，及時傳遞及反饋市場信息。

　　二、質量監(jiān)控

　　1．績效管理：管理并組織實施公司員工的業(yè)績考核工作，跟蹤、督促各部門的各類工作計劃擬制、審批、實施及落實情況，并組織計劃完成情況的評價；

　　2. 負責組織貫徹落實公司的各項指示和決議，跟蹤檢查、督促公司各部門的落實情況，及時總結并向執(zhí)行總經理匯報。

　　3. 負責公司顧客投訴管理，負責顧客滿意度基礎資料的收集、分析，并提出改進意見和建議。

　　4. 負責定期收集各種管理指數并實施分析，提交分析報告。

　　三、技術管理與監(jiān)控

　　1．負責物業(yè)項目的可行性研究與服務定位；

　　2. 負責公司工程、安防、秩序、消防、綠化等各類技術指導，組織技術提升工作；

　　3. 負責公司各服務技術在實施過程中的.監(jiān)督，組織優(yōu)化工作；

　　4. 負責公司重大技術更新的組織工作；

　　5. 組織對公司各技術流程、重要管理環(huán)節(jié)的監(jiān)督、評價；

　　6. 從技術角度對公司重要人事變動提出建議或評價。

品質崗位職責6

　　崗位職責:

　　1.熟悉熱固性、熱塑性成型產品的原料和產品特點,跟蹤、記錄產品質量及特征尺寸測量;

　　2.熟悉rim、rtm、smc、vari、熱壓罐等成型產品的技術環(huán)節(jié)中的品質控制及過程跟蹤;

　　3.能熟練運用各種測量工具對成型后的產品進行各特征尺寸的`測量;

　　4.能對產品的特征測量數據進行分析、處理;

　　5.能配合產品成型團隊進行品質提升及關鍵工藝尺寸等控制因素的把控;

　　6.嚴謹細致、善于思考、勤于溝通、團隊意識強;

　　7.對項目組成員進行定期的技術培訓及技術總結;

　　8.公司及上級領導分配的其他任務等。

　　任職資格:

　　1、二年以上工作經驗,機械測量、機械設計與制造、測量學、品質管理、工業(yè)工程、管理學等專業(yè)及測量、設計、機械、制造等相關理工類專業(yè)。

　　2、有pdcpd、peek、pp、環(huán)氧、pmma等成型工藝從業(yè)經驗者優(yōu)先;

　　3、對塑膠件、復合材料產品等有品管經驗者優(yōu)先;

　　4、敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞、具有團隊意識;

　　5、 服從公司及上級工作的安排及調整等。

品質崗位職責7

　　職責描述：

　　（1）負責車物與人傷理賠制度的擬寫及監(jiān)督執(zhí)行；

　�。�2）負責事業(yè)部及分公司理賠案件的核查；

　�。�3）負責理賠舉報案件的調查與處理；

　�。�4）負責組織實施理賠案件的反欺詐調查減損工作；

　　（5）負責對理賠案件進行數據與案例分析；

　�。�6）協助相關職能部門開展理賠案件的`審計、內控、合規(guī)、風險管理等工作并跟蹤整改落實。

　　職位要求：

　�。�1）醫(yī)學、車輛、保險等相關專業(yè)全日制本科以上學歷；

　　（2）具有3年以上查勘定損或車物、人傷核損（或醫(yī)院臨床工作經歷）、核賠或車險理賠品質稽查等工作經驗；

　�。�3）具有較強的責任心和組織溝通協調能力。

品質崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、進行廚電類產品(煙機、灶具、烤箱、洗碗機等)新品研發(fā)階段的品質控制、測試方案計劃制定及執(zhí)行,組織推動相關產品研發(fā)階段的`質量改善;

　　2、對oem工廠生產過程輸出整體質量控制方案規(guī)劃(零部件檢驗標準、關鍵物料全檢方案、制程在線測試方案、關鍵工序控制、成品檢驗標準等);

　　3、跟進oem工廠生產的產品市場退換貨不良分析,提供售后技術支持,組織oem工廠持續(xù)改進產品質量。

　　二、崗位要求:

　　1、本科及以上學歷,機械與電子、電氣工程等理工類專業(yè);

　　2、熟悉iso900114001質量管理體系、家電類國家標準,了解并能熟練運用品質控制工具、方法(qc七大手法、doe試驗設計、spc);

　　3、有中級質量工程師資質、國內知名家電制造企業(yè)從事品質工作者優(yōu)先。

品質崗位職責9

　　1、負責公司質量管理體系的'建立、實施、保持和改進。

　　2、組織實施質量認證工作，編制質量手冊和程序文件，并審核作業(yè)指導書。

　　3、協助總經理召開管理評審會議，編制并發(fā)布管理評審報告。

　　4、組織實施質量管理體系內審工作，編制并提交內審報告。

　　5、組織實施物業(yè)服務品質檢查工作，編制并提交品質檢查報告。

　　6、分析管理處服務質量狀況，并協助管理處處理嚴重不規(guī)范服務及改進服務。

　　7、監(jiān)督、指導管理處品質管理工作。

　　8、負責公司工作計劃核查工作，并提交核查報告。

　　9、負責與質量認證及管理有關的外部協調工作。

　　10、協助總經理制定公司年度經營管理目標及目標管理具體工作。

　　11、總經理交辦的工作及公司規(guī)定的其他職責。

品質崗位職責10

　　主要工作職責：

　　1.認識物業(yè)管理行業(yè)的最新動態(tài)和相關法律規(guī)矩,把握公司各項管理制度和物業(yè)公司質量管理體系文件。

　　2.全面統(tǒng)籌本部門的日常管理工作,帶領本部門增進物業(yè)公司屬下各單位的管理質量、工作質量和服務質量的提升。

　　3.負責制定落實物業(yè)公司品質管理制度及崗位工作規(guī)范。

　　4.按照公司整體進展目標、節(jié)點工作方案、會議決議事項等內容,編制本部門工作方案,組織檢查各項工作的落實狀況。

　　5.負責對屬下各單位物業(yè)公司質量管理體系運作、公司規(guī)則制度的`執(zhí)行情況舉行有效監(jiān)督。

　　6.定期對各樓盤管理服務質量舉行調研,形成質量評估報告,為各樓盤提高管理服務質量提出建設性的看法和建議。

　　7.負責物業(yè)公司“總經理信箱”“總經理熱線”轉來的業(yè)戶投訴,從管理上分析緣由,總結存在不足,增進各樓盤工作。

　　8.負責對各樓盤人、財、物重大問題、嚴峻不合格項目及重大投訴確實定及調查取證工作。

　　9.負責對屬下各單位管理質量、工作質量和服務質量的月度考評工作。

　　10.負責本部門員工的工作分配、指導監(jiān)督、培訓和考核。

　　11.負責本部門固定資產和辦公設備、設施的管理。

　　12.準時完成公司領導交辦其它工作任務。

　　工作閱歷及技能：

　　學歷：第一學歷為高校本科。

　　知識：認識物業(yè)管理實操和相關法律規(guī)矩。

　　技能/才干：具較強的領導和管理能力,良好的交流表述能力及內外協調能力;較強的組織能力,持物業(yè)管理上崗證;認識各類辦公軟件及網絡應用。

品質崗位職責11

　　主要職責：

　　1．堅持“質量第一”方針，健全各級人員質量責任制，并嚴肅貫徹執(zhí)行，推行全面質量管理活動。

　　2.認真貫徹執(zhí)行國家質量方針、政策、公司的目標。

　　3.合理改進和規(guī)范工藝流程，及時指導、處理、協調和解決產品出現的品質問題，確保生產工作的正常進行；

　　4．負責公司質量隊伍的管理以及人才的.培養(yǎng).負責對本部門人員進行培訓、考核

　　5．負責本部門管理制度的制訂、檢查、監(jiān)督、指導、考核等管理工作

　　6.負責對公司產品進行質量策劃，全面負責公司質量管理工作，負責公司各部門質量考核指標制訂及產品質量指標統(tǒng)計。

　　7．負責對公司計量器具進行管制，建立健全計量器具管理制度。

　　8、負責本公司產品實現過程中標識和可追溯性管制工作；

　　9．參與對特殊合同之評審、合格供方評價、供方資格認可；不合格品評審，制定糾正、預防措施。

　　10．負責進料、在制品，外發(fā)產品，成品檢驗規(guī)范制訂與執(zhí)行；統(tǒng)計技術制定和運用，各種質量記錄數據統(tǒng)計、分析。

　　11．負責對生產品質控制能力的分析和品質異常的改善；控制客戶投訴與退貨，并對此進行調查原因、分析及采取改善措施；對不合格品訂立預防措施并執(zhí)行

　　12．負責材料進料質量保證、過程質量控制、最終質量控制；設定公司整體質量控制方案

　　13、對各類品質報表、檢查、記錄、質量檔案、信息及各類原始記錄、憑證進行整理保存

　　14、組織并主持公司質量管理會議。

　　任職條件：

　　1.熟悉企業(yè)質量、產品設計、生產管理、市場情況、國內外信息及發(fā)展動態(tài)等應熟悉本部門的業(yè)務和具有理論技術知識。

　　2.有一定專業(yè)基礎知識，能較深入地了解本職范圍內的產品關鍵技術，并能解決產品質量問題。

　　3.有5年以上工作經驗，受過相關職業(yè)培訓，并具備初級以上職稱。

　　4.具備良好的表達能力、書寫能力，會熟練使用電腦辦公。

　　5.大專以上學歷，具備良好的發(fā)展?jié)撃堋?/p>

品質崗位職責12

　　崗位職責：

　　1.產品生產中的制程確認，并記錄各生產控制點

　　2.采集質量點數據，善于觀察，發(fā)現問題，能有效記錄，并作出初步分析

　　3.驗貨過程發(fā)現問題的匯報，協助推動改善

　　4.跟進異常原因分析、糾正措施對策的落實

　　職位要求：

　　1. 25~35歲，大專及以上學歷；有半導體二三極管電子廠品管經驗者優(yōu)先

　　2.熟練使用辦公軟件，服從安排、有駐廠品質相關經驗者優(yōu)先

　　3.具有較強的`邏輯分析能力、執(zhí)行力、溝通協調能力、良好的團隊協作精神及執(zhí)行力

　　工資待遇:面議

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

品質崗位職責13

　　1、負責監(jiān)督、管理集團所有物業(yè)的運營工作，抓好全局工作的計劃性和協調性；

　　2、負責制定物業(yè)服務的制度、服務流程及規(guī)范性文件；

　　3、協調本部門與其他職能部門的'關系；與外部關聯部門保持良好的關系；

　　4、根據公司的發(fā)展及市場出現的新情況，對現行物業(yè)流程、制度作出適應市場的調整；

　　5、指導、監(jiān)督各項目的工作執(zhí)行情況，保證服務質量達標；

　　6、根據不同項目有效地控制成本與費用支出；

　　7、參與重大物業(yè)投訴的處理，與重要客戶保持良好的關系；；

　　8、負責外包服務（綠化、清潔等）單位的考核與協調。

品質崗位職責14

　　崗位職責：

　　1.部門計劃制訂按照部門職責制訂工作目標和工作方案，并分解任務、適時調整，實現工作目標。

　　2.質量體系建設負責組織公司質量管理體系的建立、實施、監(jiān)督管理和持續(xù)改進，質量管理體系的內審。

　　3.標準建設負責服務標準的建立、實施，針對標準執(zhí)行過程進行有效督導，改進，確保標準落地。 服務質量管控在分管領導的帶領下，組織開展公司質量工作，對各項目的.質量工作進行指導、檢查、考核和督導改進，提出改進意見。

　　4.組織季度、半年度、年度品質分析總結會。協助分管領導策劃公司品質提升方案。

　　5. 顧客服務督導部門每月做好回訪業(yè)主滿意度工作，對將業(yè)主意見及時向分管領導匯報，分析匯總收集整理業(yè)主可理化建議，督導項目及時整改，提升業(yè)主滿意度，促進公司質量目標的實現。

　　6. 投訴處理負責對公司管理服務工作不到位、失誤引起的投訴的歸口管理；對投訴處理的跟蹤和糾正及糾正措施實施效果進行驗證；協助公司領導處理重大投訴。

　　7. 管家管理負責公司級管家集訓，后續(xù)管家相關制度的建立及相關配置的籌備工作 臨時交辦事項完成上級領導交辦的其他事項。

　　職位要求：

　　1. 年齡：25-45周歲 教育背景。

　　2.大專及以上學歷、有物業(yè)項目經理上崗證或物業(yè)管理師證 培訓經歷。

　　3.工作經驗，5年以上同行業(yè)或同崗位工作經歷。

　　4.技能技巧較強的內外協調能力，良好的團隊意識、敬業(yè)精神及溝通能力 工作態(tài)度 積極認真，責任心強、做事縝密、有擔當意識 。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年經驗

品質崗位職責15

　　職責：

　　1、對新車型開發(fā)各階段的品質及試驗的'確認、資料的制作提交；

　　2、負責對客戶來訪檢證工作對應；

　　3、對異常點分析并形成相應的分析報告；

　　4、負責對檢查標準的制作。

　　任職要求：

　　1、要有同行業(yè)工作經驗2年以上；

　　2、懂日語優(yōu)先；

　　3、會使用CAD、UG、辦公軟件等；

　　4、要具備分析能力、會8D分析報告的編制優(yōu)先；

　　5、要有與人交流能力、溝通能力、性格外向；

　　6、能接受加班安排并能承受工作壓力。

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