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招商運營崗位職責(zé)
在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家整理的招商運營崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
招商運營崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、按照公司要求，對商場進(jìn)行整體規(guī)劃及招商;
2、做好與廠商的溝通協(xié)調(diào)，了解其經(jīng)營及盈虧狀況，了解每日營業(yè)額及人潮情況;
3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告;
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;
5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;
6、根據(jù)營銷計劃，定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整;
7、配合處理商場內(nèi)租戶的日常管理及廠商進(jìn)出場的相關(guān)手續(xù)辦理工作;
8、配合處理租戶需求(裝修、加班等)，按照規(guī)定流程，協(xié)調(diào)內(nèi)部部門予以解決;
9、配合處理客商糾紛與各種突發(fā)情況，熟悉電子產(chǎn)品的相關(guān)三包條款，提供消費者相應(yīng)的專業(yè)建議，以及必要的'幫助，保證賣場的正常經(jīng)營;
10、監(jiān)管樓面內(nèi)保安、保潔工作，保證提供整潔有序、安全舒適的營業(yè)環(huán)境;
11、了解租戶對商場的意見，向有關(guān)部門反應(yīng)并督促改進(jìn)。
任職資格
1、 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、有物業(yè)中心招商工作經(jīng)驗，有想法、做實事、肯跑肯干;
3、具有招商經(jīng)驗及商家儲備，有較強溝通能力、應(yīng)變能力;
4、兩年以上商業(yè)物業(yè)運營管理經(jīng)驗;
5、人脈關(guān)系良好，有豐富的商業(yè)合作品牌資源，熟悉商業(yè)行業(yè)情況，具備良好的客戶資源;
6、有物業(yè)招商經(jīng)驗、有餐飲、創(chuàng)意商品、娛樂等招商資源者優(yōu)先考慮;
7、能承擔(dān)較大壓力。
招商運營崗位職責(zé)2
職責(zé)
1、根據(jù)規(guī)劃和部門工作計劃，制定營運管理整體規(guī)劃。
2、執(zhí)行公司和部門各項規(guī)章制度，例行檢查各項目與指導(dǎo)項目運營管理。
3、參與品牌進(jìn)場簽約的政策制定。
4、組織實施公司統(tǒng)一組織的營銷推廣活動。
5、各項目大型促銷活動的`建議與指導(dǎo)。
6、顧客投訴處理指導(dǎo)，重大顧客投訴及突發(fā)事件的接待處理與反饋。
7、租金收取，運營費用預(yù)算與控制等。
任職條件
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;工商管理、物業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2、具有一定的房地產(chǎn)策劃、招商、運營、物業(yè)工程管理等方面的知識。
招商運營崗位職責(zé)3
職責(zé)：
(1)管理商業(yè)辦公樓宇的日常運營工作，綜合協(xié)調(diào)招商與客服、工程、物業(yè)之間的配合工作；
(2)管理物業(yè)公司，做好客戶服務(wù)，確保租金到帳；
(3)管理工程咨詢相關(guān)單位，確保樓宇設(shè)施設(shè)備正常運行；
(4)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)章制度及流程；
(5)公司安排的其他相關(guān)工作。
資質(zhì)要求：
(1)全日制本科學(xué)歷，工程管理類或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
(2)具有較強的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力；
(3)具有獨立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的'能力；
(4)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
招商運營崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)對接度刻/悅界/拾間/潮流街區(qū)/伍臺等多個產(chǎn)品組，進(jìn)行主題街區(qū)的產(chǎn)品打造/招商定位/活動策劃/運營管理等工作；
2、協(xié)助開展商業(yè)項目的'策劃定位、多部門協(xié)調(diào)等工作；
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、重點院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，房地產(chǎn)類、廣告類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有較強的市場分析、渠道資源能力及產(chǎn)業(yè)判斷力；
3、了解北京商業(yè)市場，有一定的品牌資源優(yōu)先；
4、1年以上商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
招商運營崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全國加盟店招商開發(fā)工作，完成周期加盟目標(biāo)；
2、協(xié)助加盟商建立工作，確保公司各項方針政策落地；
3、指導(dǎo)加盟店開展初期、常規(guī)培訓(xùn)工作，提升競爭力；
4、負(fù)責(zé)分析加盟店成交率等數(shù)據(jù)，找出目標(biāo)差異并協(xié)助提升。
任職要求：
1、具備兩年以上教育培訓(xùn)、運營管理工作經(jīng)驗；
2、形象良好，工作熱忱敬業(yè)，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)；
3、主動負(fù)責(zé)、誠實可信，能承受較大工作壓力；
4、具備優(yōu)秀的溝通能力、應(yīng)變能力。
招商運營崗位職責(zé)6
一、園區(qū)招商及運營
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定并實施科技園招商、運營方案，研究、制定和實施科技園年度招商計劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2、負(fù)責(zé)組織項目前期市場調(diào)研，分析市場動態(tài)，梳理園區(qū)及當(dāng)?shù)卣猩陶�，研究分稅機制，制定適合產(chǎn)業(yè)園發(fā)展的招商政策與策略，確定招商業(yè)態(tài)、規(guī)劃布局;
3、負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的'招商運營管理體系，推動團隊實現(xiàn)招商，完成項目招商各項指標(biāo);
4、拓展招商渠道，維護(hù)客戶資源，建立專業(yè)服務(wù)體系;
5、協(xié)調(diào)與政府招商局、協(xié)會及其他政府相關(guān)部門的關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)招商運營及銷售人員隊伍建設(shè)，做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作;
二、物業(yè)銷售
1、根據(jù)公司任務(wù)指標(biāo)，制定整體營銷工作計劃并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行，促進(jìn)在售項目效益，定期向上級匯報;
2、分析市場狀態(tài)，客觀預(yù)測市場需求，合理控制銷售費用;完成銷售團隊的建設(shè)、管理、培訓(xùn)、監(jiān)督及領(lǐng)導(dǎo)工作;
3、建立完善的客戶管理體系，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;
三、項目企劃
1、項目形象策劃包裝、項目品牌推廣，項目招商銷售活動組織安排;
2、根據(jù)公司營銷策略，制定項目樓盤推廣策略、推廣計劃，并監(jiān)督實施;組織、督促項目公司對廣告效果進(jìn)行評估。
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外宣傳，制定產(chǎn)品手冊及公司宣傳PPT等素材;對外公關(guān)，維護(hù)并開拓業(yè)內(nèi)媒體、政府及相關(guān)機構(gòu)的長期合作關(guān)系。
招商運營崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解；
2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局；
3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告；
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的'市場占有率和競爭力；
5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；
6、根據(jù)營銷計劃，定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整；
7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。
任職資格：
1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)商務(wù)運作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗；
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力；
5、能承擔(dān)較大壓力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
招商運營崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、根據(jù)分公司下達(dá)的各項經(jīng)營管理目標(biāo)制定部門全年工作計劃，分配各區(qū)域銷售任務(wù)、收費任務(wù)、形象展示位招商任務(wù)等；定期做好經(jīng)營管理分析，并根據(jù)分析的問題提出合理化建議。
2、協(xié)助店長做好全店經(jīng)營布局的規(guī)劃和日常異動攤位的招商調(diào)整工作。
3、做好團隊管理工作，監(jiān)督落實下屬的日常銷售、收費、廣告牌招商及日常管理等各項工作。
4、做好部門員工的工作流程及企業(yè)文化的培訓(xùn)，提高部門員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
5、組織制定各種形式多樣的促銷方案并監(jiān)督實施；與商戶溝通，整合商場、小區(qū)資源及其自身資源，協(xié)助商戶提升銷售并保持穩(wěn)定；完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營管理目標(biāo)。
6、處理本部門的疑難投訴并做好案例分析，做好對顧客、商戶等群體的.各項服務(wù)工作。
任職條件：
1、本科以上學(xué)歷（須持有學(xué)士學(xué)位證書）。
2、三年以上家居建材行業(yè)、百貨或零售服務(wù)行業(yè)中層以上管理經(jīng)驗。
3、具有商業(yè)敏感性與良好的營銷策略，以及較強的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊協(xié)作精神。
4、具備較強的文字寫作能力、口頭表達(dá)能力和公關(guān)能力。
5、具備良好的職業(yè)道德操守和良好的個人口碑，無不良職業(yè)記錄；
6、可接受工作地點的變化。
招商運營崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)項目招商、營運、市場、工程物業(yè)等各項工作整體管控，完成集團制定的各項業(yè)績目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)項目團隊建設(shè)及管理，培育后備人才;
3、根據(jù)籌備期項目節(jié)點，推進(jìn)招商計劃，按品牌和租金要求完成招商任務(wù)，保證按期開業(yè);
4、負(fù)責(zé)已開業(yè)項目的日常運營管理，包括現(xiàn)場品質(zhì)、商戶輔導(dǎo)、企劃活動、工程物業(yè)等;
5、負(fù)責(zé)對外關(guān)系維護(hù)，維護(hù)政府、媒體關(guān)系，解決突發(fā)事件，進(jìn)行危機公關(guān);維護(hù)客戶關(guān)系，整合客戶資源，確保項目能夠平穩(wěn)運營;
6、完成總部和區(qū)域布置的`各項工作。
招商運營崗位職責(zé)10
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的宣傳策劃、文案撰寫(線上及線下)等各種宣傳資料。
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、公眾號運營與推廣、軟文制作，結(jié)合公司的業(yè)務(wù)，分析市場需求，挖掘宣傳亮點，提高平臺知名度。
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、收集市場信息，特別是同行業(yè)的.市場信息。
4、進(jìn)行公司業(yè)務(wù)銷售推廣。
5、定期提交市場分析報告和策劃方案。
6、配合各部門日常工作開展。
職位要求
1、廣告、新聞、中文、營銷等相關(guān)專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)，3年以上的工作經(jīng)驗。
2、具有較強的文字駕馭能力，能獨立完成策劃案的編制、組織、執(zhí)行。
3、能熟練使用word、PPT、Excel等各類辦公軟件，圖片設(shè)計、編輯軟件。
4、對傳統(tǒng)業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)的運行模式有深入了解。
5、有服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、具有良好的團隊意識與團隊合作精神、責(zé)任心強、能承受較大的工作壓力。
招商運營崗位職責(zé)11
1、制定招商方案，落實具體招商工作確保入駐率;
2、負(fù)責(zé)項目相關(guān)的周邊市場調(diào)研、分析與政策研究工作;
3、開拓創(chuàng)業(yè)者資源，順利推進(jìn)創(chuàng)業(yè)課程等產(chǎn)品的商務(wù)拓展工作。
4、積極開發(fā)客戶，建立良好的.客戶關(guān)系，完成公司制定的租賃及回款任務(wù);
5、整合當(dāng)?shù)卣�、企業(yè)、投資機構(gòu)等資源為入孵項目服務(wù)。
招商運營崗位職責(zé)12
招商管理：
負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展招商、運營團隊，組織開展員工隊伍培訓(xùn)、考核。
制定招商政策，包含租金測算、租賃條件等。
項目商業(yè)設(shè)計，包括主題定位、功能分區(qū)、動線規(guī)劃、業(yè)態(tài)組合、配比等。
監(jiān)督招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的.跟蹤、催收工作。做好招商執(zhí)行，對入駐商戶進(jìn)行統(tǒng)一管理。做好商戶淘汰升級、客戶服務(wù)維護(hù)、商戶儲備等工作。
運營管理：
建立運營管理制度及流程，監(jiān)控項目運營狀況及大數(shù)據(jù)管理。
負(fù)責(zé)制訂公司年度招商運營計劃，分解執(zhí)行年度目標(biāo)。
項目開業(yè)活動的籌備及招商、運營策劃活動方案的制定與實施。
組織、監(jiān)督市場調(diào)研、分析，并建立實時市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫。
服務(wù)管理：監(jiān)督團隊人員指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)、監(jiān)督承租戶的經(jīng)營活動。、
物業(yè)管理：監(jiān)督團隊人員對項目物業(yè)的管理。
招商運營崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織項目市場調(diào)研，確定招商業(yè)態(tài)、規(guī)劃布局；
2、負(fù)責(zé)制定招商運營方案及招商政策、租金價格制定；
3、負(fù)責(zé)各項招商計劃的制定并監(jiān)督實施；
4、負(fù)責(zé)各項項目招商運營推廣宣傳工作；
5、負(fù)責(zé)招商運營渠道資源開拓及管理。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷或管理類相關(guān)專業(yè)；
2、有招商運營相關(guān)經(jīng)驗，具備一定資源者優(yōu)先；
3、具備較強的談判能力，溝通協(xié)調(diào)能力。
招商運營崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、開拓新市場，發(fā)展新客戶，開發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)客戶的拜訪、開發(fā)、談判、合同簽訂、履約管理、訂單管理、客情維護(hù)等各項工作;
3、按公司制定的全年銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);
4、協(xié)助總監(jiān)制定市場發(fā)展戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的市場行為計劃，領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌鼋Y(jié)果。
任職要求：
1、有5年以上快消品行業(yè)大客戶開發(fā)及管理工作經(jīng)驗，快消行業(yè)優(yōu)先，帶客戶資源優(yōu)先;
2、豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗，客戶開發(fā)技巧、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及分析解決問題的.能力;
3、注重效率，能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識,，熟練使用基本的辦公軟件。
招商運營崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、參與項目前期調(diào)研、定位；
2、入駐品牌洽談、簽約及跟蹤；
3、品牌庫的建立及完善更新。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，
2、有3萬方以上項目經(jīng)驗2年，
3、有南京本土項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮，
1、負(fù)責(zé)商場招商工作，確保個人招商目標(biāo)任務(wù)的按時完成
2、負(fù)責(zé)商場整體運營效率的梳理與提升
3、協(xié)助開展商戶的資源管理工作，協(xié)調(diào)商戶開業(yè)事宜
4、負(fù)責(zé)商戶的租金催繳及后續(xù)維護(hù)工作
任職要求：
1、2年以上地產(chǎn)項目或商業(yè)項目銷售、招商租賃工作經(jīng)歷
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商的流程
3、溝通能力好，組織協(xié)調(diào)能力強
4、性格開朗，形象佳，有親和力
1、戶籍、性別不限，大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上商場經(jīng)營管理、招商工作經(jīng)驗，對當(dāng)?shù)丶揖咏ú氖袌隽私猓休^強的資源開發(fā)、整合的能力；熟悉當(dāng)?shù)丶揖印⒔ú氖袌霏h(huán)境，具有樓層管理、品類產(chǎn)品的業(yè)務(wù)知識，有一定的經(jīng)營管理方法和能力；
3、具有營銷方面的`專業(yè)特長，擅長談判、市場商情調(diào)查分析，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，能與客戶保持良好的合作關(guān)系；
4、了解相關(guān)法律法規(guī)，熟練使用相關(guān)辦公軟件；
5、條件稍遜者可應(yīng)聘管理員。
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