二手車崗位職責(合集15篇)
在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務的綜合體，有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的二手車崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
二手車崗位職責1
崗位職責:
1、根據(jù)公司下發(fā)的線索工單，與車主做好跟蹤維護；
2、邀約車主線下看車談判，完成公司下達的收車任務；
3、做好客戶分類管理，與車源檢測師積極溝通配合；
4、客戶不需要開發(fā)，均為有賣車需求的`準客戶；
5、需要聯(lián)系線下復檢車輛，簽約保賣。
崗位要求:
1、有二手車評估、汽車銷售經(jīng)驗、對汽車行業(yè)有一定了解；
2、較強的溝通、談判議價能力；
3、熟悉汽車市場價格優(yōu)先；
4、大專及以上學歷；
5、積極熱情，抗壓性強。
二手車崗位職責2
崗位職責：
1、根據(jù)大區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，制定和實施二手車中心戰(zhàn)略，預算計劃，確定公司業(yè)務的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式；
2、發(fā)掘市場機會，主持擬定本公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃，實現(xiàn)二手車中心業(yè)務和投資回報的快速增長；
3、監(jiān)督、控制整個實施過程，對經(jīng)營結(jié)果負責；
4、建立二手車中心與上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間的溝通渠道，領導開展公司公共關系活動，樹立良好企業(yè)形象；
5、建立公司組織體系和業(yè)務體系，負責管理團隊建設，選拔中層管理人員，審定內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案和基本管理制度；全面主持本品牌公司的管理工作，協(xié)調(diào)、激勵各部門的工作；
6、領導本中心公司內(nèi)部團隊建設，完善內(nèi)部管理機制，推進公司企業(yè)文化的建設工作；
7、協(xié)調(diào)本中心各部門之間的關系，保證信息流通暢通，合理配置各部門資源，最大化利用資源；
8、建立和加強與各品牌公司之間的關系維護，爭取更多二手車資源，保證業(yè)務工作開展流暢；
9、配合大區(qū)開展各項工作并提出有建設性建議。
任職要求：
1、�？萍耙陨蠈W歷，汽車等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗、3年以上知名品牌4s店店總或者相同崗位管理經(jīng)驗；
3、具有豐富的企業(yè)團隊管理工作經(jīng)驗和良好的行業(yè)管理理念，熟悉汽車行業(yè)，4s店經(jīng)營業(yè)務和流程；
4、具備市場營銷、企業(yè)運營、企業(yè)管理、財務以及汽車行業(yè)基本法律知識；
5、具備主動的、優(yōu)秀的領導能力，適時學習先進的`管理思想，保持與時俱進的學習能力；
6、有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力，協(xié)調(diào)能力；
7、工作嚴謹認真，耐心細致，有較強的條理性、邏輯性和市場洞察力；
8、具有較強的沖突處理能力和抗壓能力，較強的責任感與敬業(yè)精神；
9、熟悉汽車駕駛，有駕駛執(zhí)照。
二手車崗位職責3
崗位職責：
1、負責促成買賣雙方交易達成，打造最專業(yè)的二手車交易服務；
2、積極進行客戶跟進和回追，引導客戶，分析客戶購車需求，及時推薦合適在線車源，撮合成交；
3、按客戶需求推薦專屬金融服務和保險服務；
4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)、放心的買車體驗；
5、完成上級領導交辦的工作。
任職要求：
1、能夠親善的與人溝通，人品端正，處事積極，踏實肯干、吃苦耐勞、目標感強，能夠承擔工作壓力；
2、對客戶的服務意識強，良好的銷售與談判能力、有團體合作精神及良好的應變能力；
3、普通話標準，口齒伶俐，思維敏銳，具有親和力；
4、良好的`溝通表達能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力；
有以下條件之一的，可優(yōu)先錄�。�
1、大專及以上學歷應屆畢業(yè)生；
2、2年以上汽車銷售經(jīng)驗或二手車銷售經(jīng)驗；
3、有駕駛執(zhí)照；
4、熟悉汽車構(gòu)造知識及各種汽車相關配置狀況，了解二手車市場情況
二手車崗位職責4
崗位職責:
1.根據(jù)公司下達的目標，擬定城市b端業(yè)務拓展策略，分解城市業(yè)績目標，并帶領團隊共同完成目標;
2.嚴格遵照城市門店的'流程和規(guī)范，負責b端業(yè)務的日常經(jīng)營，保持b端渠道上下游暢通進行;
3.負責產(chǎn)品線上和線下運營策劃，提升增加b端客戶拉新和活躍;
4.根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對渠道項目進行監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析，并按時向b渠道區(qū)域總監(jiān)進行匯報;
5.通過對行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的深度理解，對渠道項目提出可行性調(diào)整建議;
任職要求:
1.大專及以上學歷，3年以上汽車銷售經(jīng)驗;
2.熟悉二手車線上線下交易流程，具有二手車運營管理經(jīng)驗;
3.邏輯清晰，可基于業(yè)務數(shù)據(jù)分析提出改進和優(yōu)化措施;
4.具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力，能承受壓力和挑戰(zhàn)，善于明確和解決客戶的需求。
5.熟練使用word、excel等辦公軟件;
二手車崗位職責5
職責描述：
1、負責展廳車源銷售及帶看，對進店客戶做好維護和跟進；
2、潛在客戶維護／挖掘和談判邀約；
3、按車輛上架標準對車源進行日常維護管理工作；
4、按公司標準和流程，有效執(zhí)行各類汽車營銷策略，提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務等相關業(yè)務處理，完成車輛成交；
5、對已成交客戶適當進行維護和跟蹤服務，提高顧客滿意度；
6、完成上級交代的其他車場日常管理工作。
職位要求：
1、大專及以上學歷；
2、有從事過汽車銷售優(yōu)先
二手車崗位職責6
崗位職責：
1.對當?shù)囟周囀袌�、大型二手車車商進行拜訪及開發(fā)，邀約客戶參加汽車街拍賣;
2.對二手車商進行汽車街會員轉(zhuǎn)化，并對車商開發(fā)指標進行負責;
3.與車商進行溝通及關系維護，穩(wěn)定并提升車商的拍賣活躍度，對不動商戶進行激活;
4.在出現(xiàn)拍賣爭議時，負責與參拍商戶進行協(xié)調(diào)，有效解決拍賣爭議。
職位要求：
1.大專以上學歷，汽車維修/車輛工程、市場營銷等相關專業(yè);
2.兩年以上工作經(jīng)驗，在汽車電商平臺負責車商開發(fā)崗位或4s店二手車銷售崗位;
3.具有較強的抗壓能力，工作積極，充滿激情。
二手車崗位職責7
崗位職責:
1.組織實施二手車4s店發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)集團下達的.年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施二手車4s店年度經(jīng)營計劃;
2.負責二手車4s店全面運營管理;
2.負責二手車4s店運營管理體系的優(yōu)化與完善;
3.負責二手車4s店團隊建設;
任職要求:
1.大專以上學歷，5-10年以上二手車4s店相關工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，地域不限，二手車經(jīng)驗豐富;
2.較強的分析、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)良的領導力;
3.敏銳的商業(yè)嗅覺，熟悉標準二手車4s店銷售及售后服務流程，有開拓精神。
二手車崗位職責8
職責描述：
1、負責瓜子二手車保賣事業(yè)部店面運營管理；
2、負責區(qū)域內(nèi)車場商品運營工作，針對周轉(zhuǎn)周期，配合銷售、市場做出有效運營方案；
3、負責區(qū)域內(nèi)運營培訓、日常管理；
4、負責區(qū)域保賣車場車輛進銷存及財務管理等工作；
5、負責督促落地公司活動，制定區(qū)域內(nèi)營銷活動。
職位要求：
1、零售業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年以上，連鎖門店管理或運營經(jīng)驗3年以上；
2、有區(qū)域管理經(jīng)驗及區(qū)域連鎖店面人員管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有進取心、能適應高強度工作，適應頻繁出差；
4、能較強的文字和語言能力，能夠獨立完成運營計劃制
二手車崗位職責9
崗位職責：
1、深入了解當前二手車市場和價格走勢，掌握二手車銷售的有效信息和實時數(shù)據(jù)。
2、掌握二手車銷售的有效信息和實時數(shù)據(jù)，負責二手車的買賣相關的.工作。
3、為二手車業(yè)務負責人提供市場分析報告，為決策提供依據(jù)。
4、了解并分析本地及全國二手車市場行情，根據(jù)評估的特定目的，結(jié)合評估標準進行二手車價格評估，對于每臺進行評估的車輛信息做出準確判斷，出具評估報告。
任職要求：
1、大專及以上學歷，汽車及相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
2、具有1—3年以上工作經(jīng)驗，2年以上二手車收購評估經(jīng)驗。
3、經(jīng)過二手車業(yè)務專門培訓，十分了解當?shù)丶叭珖周囀袌鲂星椤?/p>
4、有駕駛執(zhí)照，具備二手車評估師資格證。
二手車崗位職責10
崗位職責：
1、開發(fā)車商、維護、提升與車商合作的關系
2、完成所在城市負責人下達的金融產(chǎn)品銷售任務
3、維護二手車商并及時對所負責的`二手車商進行金融產(chǎn)品和新政策培訓
4、提高金融業(yè)務在所負責區(qū)域的滲透率
5、完成上級領導交代的其他工作
崗位要求：
1、大專及以上學歷，熟悉當?shù)囟周囆袠I(yè)
2、學習能力強，邏輯性好，善于溝通；
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力；
4、1年以上同行業(yè)相關工作經(jīng)驗，有汽車金融相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
二手車崗位職責11
崗位職責：
1.、負責二手車部售前/售后客戶資料的整理、匯總和歸檔，并及時提供給二手車經(jīng)理；
2、通過多種渠道，搜集潛在的二手車供求信息以及競爭對手在二手車營銷方面的動態(tài)信息，為上級提供輔助決策；
3、對月度信息反饋各項情況進行詳細的`匯總與分析，為二手車經(jīng)理月度分析與下月工作計劃提供基礎資料；
4、按照管理報表匯總當日數(shù)據(jù)，上報給部門領導；
5、進行客戶回訪工作；
6、完成上級交代的其他臨時性工作。
職位要求：
1、中專以上學歷，1年以上相關工作經(jīng)驗；
2、了解汽車構(gòu)造、汽車維修相關知識；
3、具有較好的語言表達能力和協(xié)調(diào)能力，熟悉二手車客戶回訪工作；
4、有人人網(wǎng)、二手車、瓜子網(wǎng)等二手車直賣網(wǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
二手車崗位職責12
崗位職責:
1、負責招商工作和開發(fā)客戶， 獨立進行業(yè)務談判，根據(jù)招商規(guī)劃完成招商任務；
2、對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同。
3、負責維護客戶關系，招商信息的搜集與整理；
4、獨立規(guī)劃業(yè)務工作，及時分析市場動態(tài)，在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。
崗位要求:
1、熟悉二手車流通流程；
2、有豐富的二手車商戶資源；
3、較好的管理能力和語言溝通能力。
4、具備較強的.市場分析能力，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，嫻熟的招商談判技巧。
二手車崗位職責13
1、負責品牌認證二手車年度培訓計劃的實施
2、監(jiān)測培訓課程執(zhí)行情況及課程質(zhì)量
3、協(xié)助外部公司完成培訓實施、總結(jié)及課件開發(fā)
4、負責品牌認證二手車市場定位及推廣
5、幫助經(jīng)銷商提升二手車業(yè)務操作能力
6、其他相關活動的預算管理及跟進
二手車崗位職責14
職位描述：
工作地點：上海、浙江、江蘇
1、分析潛力并確保其潛力得到挖掘；
2、分解銷售區(qū)域，確保每個細分區(qū)域都有銷售顧問負責；
3、負責二手車置換業(yè)務的運作和，負責完成公司二手車銷售計劃；
4、建立完善二手車置換和相關規(guī)定，制定二手車評估標準和依據(jù)；
5、負責二手車銷售人員日常工作管理和銷售任務的達成；
6、負責二手車的報批、申請、受理跟蹤工作；
7、完成尊選二手車的目標考核及利潤指標。
職位要求：
1、大專以上學歷，2年以上二手車相關工作經(jīng)驗，1年以上二手車管理工作經(jīng)驗；
2、具備有關二手車管理的知識以及二手車相關商業(yè)管理、相關法律和政府政策的'知識；
3、熟悉二手車采購和收購流程，了解汽車基本知識，具備基本的知識和銷售技巧；
4、工作嚴謹認真，耐心細致，能吃苦，有激情并渴望成功；
5、有較強的語言表達能力、組織能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力，具有團隊精神，較強的責任感與敬業(yè)精神；
6、有較強的導向理念，及換位思考能力且具備良好的語言技巧和談判技巧；
7、熟悉汽車駕駛，有駕駛執(zhí)照。
二手車崗位職責15
1.積極主動接待到店客戶,按照服務流程進行客戶服務,保證服務質(zhì)量;
2.跟進并接收商戶過戶資料,保證過戶時效性;
3.跟進過戶情況,負責接收手續(xù)顧問過戶完成車輛和手續(xù),過戶后車輛及時通知商戶提車;
4.核對費用明細,收取訂單費用,對費用準確性負責;
5.服務過程中協(xié)調(diào)資源,解決服務客戶問題;
6.同商戶保持良好溝通,維持融洽的客戶關系;
7.接受商戶簽約退約申請,進行線上簽約退約操作;
8.聽取客戶反饋意見,優(yōu)化服務流程,提出優(yōu)化建議,提高服務體驗;
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