副總經(jīng)理崗位職責
在現(xiàn)在社會，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家收集的副總經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
副總經(jīng)理崗位職責1
1、協(xié)助總經(jīng)理制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標的分解與執(zhí)行。
2、協(xié)助總經(jīng)理管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督公司各部門日常工作。
3、在公司經(jīng)營計劃和策略方面向總經(jīng)理提供具體的`解決方案。
4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系。
5、完成總經(jīng)理下達的其他工作任務(wù)，對總經(jīng)理負責。
副總經(jīng)理崗位職責2
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，進行金融服務(wù)業(yè)務(wù)的總體規(guī)劃，確立近期、中期和遠期工作目標及實施方案;
2、對國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟運行狀況、國內(nèi)外經(jīng)濟和金融政策、資本市場、行業(yè)法規(guī)數(shù)據(jù)等進行探討，研發(fā)各類金融產(chǎn)品和市場報告;
3、組織實施各類金融服務(wù)業(yè)務(wù)工作安排和模式，負責對相關(guān)部門工作人員進行工作指導、管理和績效考核，做好公司內(nèi)、外的協(xié)調(diào)和溝通工作。
副總經(jīng)理崗位職責3
職責:
全面負責所在區(qū)域內(nèi)所有項目的工程、成本、設(shè)計、招采等工作。
要求:
知名房企2年以上同等崗位工作經(jīng)驗;45周歲以內(nèi)，熟悉房地產(chǎn)運營和工程現(xiàn)場施工、成本管理，同時管理3個及以上項目工程經(jīng)驗。 職責:全面負責所在區(qū)域內(nèi)所有項目的工程、成本、設(shè)計、招采等工作。
要求:
知名房企2年以上同等崗位工作經(jīng)驗;45周歲以內(nèi)，熟悉房地產(chǎn)運營和工程現(xiàn)場施工、成本管理，同時管理3個及以上項目工程經(jīng)驗。
副總經(jīng)理崗位職責4
崗位名稱：副總經(jīng)理
干脆上級：總經(jīng)理
下屬崗位：總經(jīng)理助理、店經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、財務(wù)、會計崗位性質(zhì)：副總經(jīng)理是總經(jīng)理的高級助手，幫助總經(jīng)理工作。受總經(jīng)理的托付，行使對公司日常運作的'指導、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并擔當執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令的義務(wù)管理責任：主持公司經(jīng)營管理工作，對公司各部門的管理與協(xié)調(diào)
主要職責：
1、幫助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營安排、業(yè)務(wù)發(fā)展安排。
2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和安排的實施。
3、負責將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。
4、組織編制年度營銷安排及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等安排。
5、有權(quán)向總經(jīng)理提出各部門的負責人、銷售經(jīng)理等人選。
6、負責協(xié)調(diào)營業(yè)部門、財會、行政及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系。
7、對各部門的工作負領(lǐng)導責任，協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務(wù)。
8、負責對企業(yè)文化的建設(shè)工作。
9、在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務(wù)。
10、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作。
11、負責各營業(yè)部特定范圍的管理職能，參與公司管理與營銷會議，發(fā)表工作看法和行使表決權(quán)。
副總經(jīng)理崗位職責5
1、協(xié)助負責個人所屬片區(qū)業(yè)務(wù)的開展；
2、目標區(qū)域市場的信息搜集、整理、匯編、總結(jié)
3、目標客戶的`拜訪、洽談，合同的簽訂、續(xù)訂、售后回訪；
4、協(xié)同業(yè)務(wù)內(nèi)勤完成個人轄區(qū)業(yè)務(wù)方案；
5、上級經(jīng)理交付的其他任務(wù)。
副總經(jīng)理崗位職責6
1、聽從項目總經(jīng)理的領(lǐng)導和工作支配，對項目總經(jīng)理負責。
2、幫助項目總經(jīng)理制訂項目部的各項規(guī)章制度、工作標準及規(guī)程。
3、負責管理、檢查、督促所轄部門的詳細工作。
4、負責督導所轄部門按相關(guān)規(guī)章制度、工作程序和標準進行工作，并負責檢查所轄部門的實際運作狀況，督導下屬嚴格按標準和規(guī)范工作，要求員工達到指定的工作標準及規(guī)范。
5、每周有安排地對所轄部門的日常工作進行抽檢，如發(fā)覺任何問題，應(yīng)記錄在《項目經(jīng)理巡察檢查表》中，并跟進處理結(jié)果。
6、根據(jù)項目培訓要求負責編制項目部所轄部門年度培訓安排，有安排地組織所轄部門員工進行培訓，并跟進培訓效果，如有必要還要組織部門間進行互動學習。
7、負責了解項目部員工在思想、生活等方面存在的問題，與項目總經(jīng)理共同探討解決方案，處理發(fā)覺問題。
8、負責收集項目部員工關(guān)于工作或項目部管理、經(jīng)營等方面的'各類看法和建議，剛好向項目總經(jīng)理匯報。對員工提出的各類看法剛好賜予答復，并就員工所提建議的可行性進行分析，對切實可行的建議予以實施。
9、制定項目部企業(yè)及小區(qū)文化安排，并定期組織小區(qū)業(yè)主、項目部員工開展活動。保證項目內(nèi)部及顧客之間的信息傳遞暢通，建立相宜的溝通渠道和溝通方式，并達到客戶滿足。
10、負責項目部主管部門日常行政事務(wù)的管理，及項目內(nèi)一般性事務(wù)的協(xié)調(diào)處理工作。
11、向項目總經(jīng)理匯報所轄部門的工作狀況及反映存在的問題，聽取項目總經(jīng)理的工作支配，并重點了解應(yīng)當特殊留意的事項。
12、監(jiān)督和指導所轄部門各級員工嚴格執(zhí)行崗位職責和工作規(guī)程，提高工作質(zhì)量，保證公司的形象。
13、剛好處理所轄部門負責人上報的各種問題。受控文件未經(jīng)批準不得復制
14、駕馭園區(qū)業(yè)戶二次裝修施工狀況，并監(jiān)督裝修垃圾清運的管理工作。
15、完成項目總經(jīng)理交辦的其他工作支配及任務(wù)，從而提高工作技能，滿意工作須要。
16、協(xié)調(diào)外部關(guān)系，使外部環(huán)境和諧。
17、協(xié)調(diào)項目部門內(nèi)部關(guān)系，保持各項工作暢通。
18、完成上級交辦的其他工作。
副總經(jīng)理崗位職責7
一、認真貫徹執(zhí)行國家的方針政策、法律法規(guī)和公司章程，遵守財經(jīng)紀律、《企業(yè)高管工作細則》和公司相關(guān)制度，忠于職守、勤勉工作。
二、健全、規(guī)范公司的經(jīng)營核算辦法、財務(wù)會計制度及預算管理模式，參與制定公司的年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預算、投資方案和其它重要事務(wù)的討論決策。
三、在企業(yè)經(jīng)營活動中控制成本和現(xiàn)金流量，組織開展公司的經(jīng)濟核算，進行財務(wù)成果預測，監(jiān)督控制年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預算和投資方案的實現(xiàn)。
四、審查財務(wù)收支、財務(wù)專題報告和會計報表，對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽。
五、負責收費價格、銷售價格標準的擬定、報批并監(jiān)督執(zhí)行。
六、對工程項目的.預決算進行審核，控制投資成本。
七、努力拓展業(yè)務(wù)空間，優(yōu)化用氣結(jié)構(gòu)，強化管理，堵塞漏洞，保障資金和數(shù)據(jù)安全。
八、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升服務(wù)標準，加強業(yè)務(wù)培訓，提高工作效率。
九、審核物資采購計劃，完善出庫入庫手續(xù)，控制物資消耗指標，保障物資流轉(zhuǎn)安全。
十、草擬或?qū)徍宋镔Y采購招標文件及物資購銷合同，指導相關(guān)的招投標工作。
十一、負責與財政、稅務(wù)、金融、物價、審計等相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門的關(guān)系，及時掌握財政、稅務(wù)動向。
十二、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。
副總經(jīng)理崗位職責8
主管生產(chǎn)種植的副總經(jīng)理 中城銀信控股集團 中城銀信控股集團有限公司,中城銀信,中城銀信控股集團,中城銀信
職責描述:
1、負責農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理。目前主要以土豆種植為主,后期會有其他類型農(nóng)作物;
2、制定基地種植計劃并負責全過程實施。按照生產(chǎn)標準,做好生產(chǎn)規(guī)劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù),保證生產(chǎn)的正常運作;
3、整合內(nèi)外部資源,對接農(nóng)業(yè)技術(shù)專家、科研院所,為公司種植業(yè)務(wù)、生產(chǎn)管理提供支持;
4、做好生產(chǎn)種植團隊的培養(yǎng)和搭建。
任職要求:
1、農(nóng)業(yè)類專業(yè)畢業(yè),�？萍耙陨蠈W歷;
2、5年以上農(nóng)業(yè)種植、生產(chǎn)及管理工作背景,2年以上馬鈴薯領(lǐng)域工作經(jīng)歷;
2、熟悉馬鈴薯種植與管理工作,有訂單農(nóng)業(yè)經(jīng)驗;
3、吃苦耐勞,責任心強,良好的.項目協(xié)調(diào)、管理能力和團隊協(xié)作精神。
副總經(jīng)理崗位職責9
1、根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)規(guī)劃,負責所屬項目的開拓,挖掘,督促指導完成既定業(yè)務(wù)額和年度利潤率指標;
2、指導開發(fā)或維護新老客戶,提升客戶滿意度;了解客戶方的來年規(guī)劃,深度挖掘客戶需求,及時獲取潛在項目信息,做好項目評估、規(guī)劃,為公司業(yè)務(wù)額提供新的`增長點。
3、(指導管控)指導客戶總監(jiān)、項目總監(jiān)按質(zhì)、按時完成項目管控,達成項目目標。
4、指導跟進各項目回款所需資料提交的及時性和準確性,積極與客戶溝通、催款,確保及時回款。
5、所負責項目的客戶方往來,關(guān)系維護、并指導客戶總監(jiān)做好項目風險把控及應(yīng)對。
6、負責團隊整體管理及內(nèi)部學習成長,包括:工作指導、監(jiān)督考核、培訓提升、經(jīng)驗分享、活動組織等。
7、協(xié)助部門負責人,推進各項管理方法、措施的執(zhí)行,落實關(guān)鍵崗位繼任者培養(yǎng)機制等。
副總經(jīng)理崗位職責10
1、根據(jù)公司總目標制定部門工作計劃，合理安排車間的生產(chǎn)計劃；
2、組織和監(jiān)督車間按照生產(chǎn)計劃推進工作，控制整體進度；
3、嚴格控制各線體工作質(zhì)量，組織協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場突發(fā)及異常問題；
4、對車間安全進行管理，落實車間安全生產(chǎn)責任制，嚴格按照安全規(guī)定執(zhí)行；
5、對下屬員工的.工作進行考核和監(jiān)督，組織相關(guān)模塊對員工進行技術(shù)與產(chǎn)品培訓；
6、進行成本管控，嚴格控制車間成本，不斷的進行成本的分析，降低成本；
7、優(yōu)化與整合車間資源，降低風險，提升人效比。
8、負責與其他部門或者車間之間的溝通協(xié)調(diào)工作。
副總經(jīng)理崗位職責11
任職資格:
1、大專以上學歷,50歲以下;
2、5年以上工作經(jīng)驗,能常駐新疆區(qū)域工作;
3、有廣泛的社會資源,具備開拓市場的能力,有較強的'組織管理能力,有豐富的工程招投標經(jīng)驗;
崗位職責:
1、負責辦事處項目投標,組織業(yè)務(wù)開拓,完成經(jīng)營目標;
2、負責跟招標單位聯(lián)系與溝通、了解招標單位意向;
3、依據(jù)招標業(yè)主意向和項目具體情況,參與投標可行性分析,策劃投標方式;
4、召開投標會議,組建投標團隊,組織編寫投標文件,主導投標答辯;
5、負責組織項目業(yè)務(wù)合同商談與簽訂;
6、負責業(yè)務(wù)情報的收集與分析,擬定業(yè)務(wù)發(fā)展方向和市場定位,及時向辦事處總經(jīng)理提供戰(zhàn)略建議等。
副總經(jīng)理崗位職責12
1、負責分管范圍內(nèi)整體工作的部署、各項工作計劃及規(guī)章制度的制訂實施；
2、全面負責項目的招商、營運工作，對各項業(yè)務(wù)的'洽談、簽約工作進行管理，指導、審核、管理各項業(yè)務(wù)合同；
3、負責所轄項目的商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位等前期商業(yè)策劃工作；
4、負責安排新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作，組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會；
5、負責公司招商、營運團隊的組建、培訓及管理。
任職要求：
1、大專及以上學歷，8年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗，5年以上招商團隊管理經(jīng)驗，熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商流程知識，能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動態(tài)；
2、擅長結(jié)合項目及市場特殊情況組織團隊及管理，擁有一定的招商資源；
3、有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力；工作積極主動，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細致、踏實；
4、能適應(yīng)高強度的工作壓力，具備知名公司商業(yè)項目從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
副總經(jīng)理崗位職責13
1、全面負責公司業(yè)務(wù)整體運營管理工作，并對公司發(fā)展做出合理、明確定位，根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定相關(guān)的工作目標并有效的組織實施完成；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)策略，制定與市場發(fā)展相適應(yīng)的.業(yè)務(wù)拓展方案，落實公司下達的各項業(yè)績指標；定期總結(jié)公司業(yè)務(wù)過程中出現(xiàn)的問題，并提出相關(guān)解決方案；
3、根據(jù)公司內(nèi)部控制要求，健全和完善公司業(yè)務(wù)管理體系，推動公司業(yè)務(wù)管理水平的提升；加強對各項業(yè)務(wù)的動態(tài)監(jiān)控，優(yōu)化監(jiān)控流程，確保公司業(yè)務(wù)在風險可控、可預測的情況下開展；
4、有效整合各種內(nèi)外部合作資源，負責協(xié)調(diào)和維護與外部合作單位及客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系；
5、負責業(yè)務(wù)部門的管理、培訓工作，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部門完成公司規(guī)定的業(yè)績指標；
6、負責業(yè)務(wù)范圍內(nèi)各合作銀行新業(yè)務(wù)開發(fā)；
7、向公司董事會提供有關(guān)營運分析和管理意見。
副總經(jīng)理崗位職責14
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導下分管公司經(jīng)營管理工作，通過各種渠道了解建筑市場行情，多渠道聯(lián)系施工任務(wù)，積極拓展業(yè)務(wù)。
2.協(xié)助總經(jīng)理對接洽的工程項目作出可行性論證、商洽經(jīng)營條件，并參與合同的`討論和談判。
3.協(xié)助總經(jīng)理組織有關(guān)科室對投標標書的編制及圍繞競標開展各項工作，并組織合同的評審。
4.協(xié)助總經(jīng)理組織內(nèi)部項目承包的實施和完善，及外部專業(yè)分包和勞務(wù)分包的洽談、評審和簽約。
5.協(xié)助總經(jīng)理在組織企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中合理配置資源，加強預決算工作和經(jīng)濟活動分析，以及成本核算，提高經(jīng)濟效益。
6.協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)好各部門之間的工作和關(guān)系。
7.協(xié)助總經(jīng)理處理日常零星的經(jīng)濟活動，并開展各項工作。
8.完成總經(jīng)理委派交辦的其他任務(wù)。
副總經(jīng)理崗位職責15
崗位職責：
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下全面負責市場部的工作，引導和控制市場部正確的工作方向及進度，負責對市場部人員的聘用、培養(yǎng)、管理及考核。
2、參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預算方案，參與公司重大業(yè)務(wù)決策，掌握和了解公司內(nèi)外部動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議；領(lǐng)導制定市場部年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標。
3、把控市場信息資源收集的'有效性，制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標，完成公司在市場中的行業(yè)定位，及時向公司提供市場反饋。
4、把控公司主題活動策劃方案，包括品牌宣傳活動、產(chǎn)品推廣及促銷活動和公司重要培訓活動，監(jiān)督和指導主題活動的有效執(zhí)行。
5、把控公司品牌及產(chǎn)品宣傳的正確方向，指導部門員工共同完成相關(guān)文案、設(shè)計及各類宣傳資料，并有效地傳達到市場。
6、大型商場或批發(fā)市場10年以上中層管理經(jīng)驗；
7、熟悉消防安全管理制度，有處理應(yīng)急突發(fā)事件能力，協(xié)調(diào)溝通能力及公關(guān)能力強；
8、本科以上學歷，1.75米以上，45歲以下，形象氣質(zhì)佳，省內(nèi)戶籍優(yōu)先考慮；
9、有杭州市行政事業(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
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