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企業(yè)生產(chǎn)安全管理制度

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企業(yè)生產(chǎn)安全管理制度

  在日常生活和工作中,很多情況下我們都會接觸到制度,制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。想學習擬定制度卻不知道該請教誰?以下是小編收集整理的企業(yè)生產(chǎn)安全管理制度,歡迎大家分享。

企業(yè)生產(chǎn)安全管理制度

企業(yè)生產(chǎn)安全管理制度1

  一、總則

  1、為加強公司生產(chǎn)工作的勞動保護、改善勞動條件,保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康,促進公司事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)有關勞動保護的法令、法規(guī)等有關規(guī)定,結合公司的實際情況制訂本規(guī)定。

  2、公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一,預防為主”的方針,貫徹執(zhí)行總經(jīng)理負責制,各級領導要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,生產(chǎn)要服從安全的需要,實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

  3、對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵,對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責任者,要給予嚴肅處理。

  二、機構與職責

  1、公司安全生產(chǎn)委員會(以下簡稱安委會)是公司安全生產(chǎn)的組織領導機構,由公司領導和有關部門的主要負責人組成。其主要職責是:全面負責公司安全生產(chǎn)管理工作,研究制訂安全生產(chǎn)技術措施和勞動保護計劃,實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督,調查處理事故等工作。安委會辦公室設在生產(chǎn)管理部安全環(huán)保。

  2、安全環(huán)保負責組織對公司的職工進行安全生產(chǎn)教育,制訂安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

  3、安全生產(chǎn)主要責任人的劃分:單位行政第一把手是本單位安全生產(chǎn)的第一責任人,分管生產(chǎn)的領導和專(兼)職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責任人。

  4、各職能部門必須在本職業(yè)務范圍內做好安全生產(chǎn)的各項工作,貫徹執(zhí)行安委會的各項安全指令,確保生產(chǎn)安全。

  5、各部門(兼)職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領導貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度,處理本部門安全生產(chǎn)日常事務和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。

  6、各生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時向上級報告本班組的安全生產(chǎn)情況。

  7、職工在生產(chǎn)工作中要認真學習和執(zhí)行安全操作規(guī)程,遵守各項規(guī)章制度。愛護生產(chǎn)設備和安全防護裝置、設施及勞動保護用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況,及時報告領導,迅速予以排除。

  三、教育與培訓

  1、對新職工、臨時工,必須先進行安全生產(chǎn)的三級教育才能準其進入操作崗位。

  2、對從事特殊工種人員,必須進行專業(yè)安全技術培訓,經(jīng)有關部門嚴格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后,才能準其獨立操作。

  四、設備、工程建設、勞動場所

  1、各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行,并要做到正確使用,經(jīng)常維護,定期檢修,不符合安全要求的陳舊設備,應有計劃地更新和改造。

  2、電氣設備和線路應符合國家有關安全規(guī)定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護,絕緣必須良好,并有可靠的接地或接零保護措施;潮濕場所和移動式的電氣設備,應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術要求。

  3、凡新建、擴建、技術改造工程,都必需安排勞動保護設施的建設,并要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)(簡稱三同時)。

  4、勞動場所布局要合理,保持清潔、整齊。

  5、生產(chǎn)用房、建筑物必須堅固、安全;通道平坦、暢順,要有足夠的光線;為生產(chǎn)所設的坑、壕、池、走臺、升降口等有危險的處所,必需有安全設施。

  五、個人防護用品和職業(yè)危害的預防與治療

  1、根據(jù)工作性質和勞動條例,為職工配備或發(fā)放個人防護用品,各單位必須教育職工正確使用防護用品,不懂得防護用品用途和性能的.,不準上崗操作。

  2、努力做好防塵、防暑降溫工作和防噪音工作。

  六、檢查和整改

  1、堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查,每月檢查一次;各生產(chǎn)部門每月檢查不少于二次;各生產(chǎn)班組應實行班前班后檢查制度。

  2、發(fā)現(xiàn)不安全隱患,必須及時整改,或者立即報告安委會統(tǒng)一安排整改。

  七、獎勵與處罰

  1、公司的安全生產(chǎn)工作應每年總結一次,在總結的基礎上,由公司安全生產(chǎn)委員會組織評選安全生產(chǎn)先進集體和先進個人。

  2、對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的,給予特別獎勵。

  3、發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故),對事故部門(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰,并追究部門領導人的責任。

  4、凡發(fā)生事故,要按有關規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的,除責成補報外,對事故部門給予扣發(fā)工資總額的處罰,并追究責任者的責任。

  5、對事故責任者視情給予批評教育、經(jīng)濟處罰、行政處分,觸及刑律者依法論處。

  6、由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠房設備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故,可劃分為工傷事故、設備(建筑)損毀事故、交通事故三種。

  7、發(fā)生的生產(chǎn)事故,按經(jīng)濟損失程度分級:

  1)一般事故:經(jīng)濟損失不足5000元的事故;

  2)大事故:經(jīng)濟損失5000元以上不足10000元的事故;

  3)重大事故:經(jīng)濟損失10000元以上不足20000元的事故;

  4)特大事故:經(jīng)濟損失滿20000元的事故。

  8、發(fā)生事故必須按照事故處理程序進行事故處理:

  1)事故現(xiàn)場人員應立即搶救傷員,保護現(xiàn)場,如因搶救傷員和防止事故擴大,需要移動現(xiàn)場物件時,必須做出標志。

  2)立即向主管部門(領導)報告,并向公司安委會報告。

  3)開展事故調查,分析事故原因。公司安委會接到事故報告后,應迅速指示有關單位進行調查,在5天內,向總經(jīng)理報送《事故調查報告書》。

  4)制定整改防范措施。

  5)對事故責任人給予適當?shù)奶幚怼?/p>

  6)以事故通報和事故分析會等形式教育職工。

  9、各級領導或職工在其職責范圍內,不履行或不正確履行自己應盡的職責,有如下行為之一造成事故的,按玩忽職守論處:

  1)不執(zhí)行有關規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。

  2)對可能造成重大傷亡的險情和隱患,不采取措施或措施不力的。

  3)不接受主管部門的管理和監(jiān)督,不聽合理意見,主觀武斷,不顧他人安危,進行違章作業(yè)或者強令他人違章作業(yè)的。

  4)對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心,馬虎草率,麻痹大意的。

  5)對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導,放任自流的。

  6)延誤裝、修安全防護設備或不裝、修安全防護設備的。

  7)違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或對作業(yè)漫不經(jīng)心的。

  8)擅動有“危險禁動”標志的設備、機器、開關、電閘、信號等。

  9)施工組織或單項作業(yè)組織有嚴重錯誤的。

  10)對于事故按照事故性質、損失程度和責任大小給予損失的10%—100%的處理。

企業(yè)生產(chǎn)安全管理制度2

  目的

  為了加強公司的安全管理,與安全標準化工作接軌,同時,也使公司的各項安全活動有詳細記錄,以備日后查考,特制定本制度。

  適用范圍

  適用于全公司的所有管理部門及生產(chǎn)部門,所有與安全相關的活動、產(chǎn)品和服務。

  職責者

  安環(huán)部、人力資源部、各車間及管理部門。

  管理細則要求

  企業(yè)應建立包括安全組織、安全會議、安全教育、安全檢查、隱患治理、事故管理、安全工作考核與獎懲等七類資料的安全工作臺帳;鶎訂挝缓桶嘟M應設安全活動記錄,提倡實行微機管理。

  安全組織臺帳

  記錄相應的安全生產(chǎn)委員會、安全組織網(wǎng)絡、安全監(jiān)督管理部門組成人員名單、消防工作組織網(wǎng)絡組成人員名單,納入臺帳備查。

  記錄從安全領導小組到班組的安全組織網(wǎng)絡組成人員名單。

  安全會議臺帳

  安全會議臺帳主要記錄本單位召開的各級安全會議資料,尤其是對安全生產(chǎn)工作文件的傳達、學習貫徹情景。

  安全會議臺帳應設由會議名稱、時間、地點、召集單位和主持人、與會單位和人數(shù)、會議資料以及處理結果等欄目。

  安全教育臺帳

  企業(yè)安全教育臺帳應記錄領導、管理人員、安環(huán)部各級領導、安全監(jiān)督管理人員、新入廠人員三級安全教育以及特種作業(yè)人員的安全教育培訓考核情景。

  車間安全教育臺帳應記錄領導及員工安全教育、新入廠人員三級安全教育、特種作業(yè)人員培訓取證、崗位安全操作、應急預案的演練以及外來施工人員的'安全教育考核等。

  安全教育臺帳應至少設有受教育者姓名、授課資料、地點、時間、考試成績及授課人姓名等欄目。

  安全檢查臺帳應至少設有檢查日期、檢查資料、受檢部門、發(fā)現(xiàn)問題、要求整改日期、整改完成日期及檢查人簽字等欄目。

  隱患治理臺帳

  凡發(fā)生在單位的事故隱患均應在隱患治理臺帳中記錄。

  事故隱患治理臺帳應設有隱患所在部門、存在部位、計劃費用、實際費用、計劃治理完成時間、實際完成時間及隱患治理后的評估情景。

  事故臺帳

  按《事故管理制度》的要求,公司應建立相應的事故臺帳,記錄本公司所發(fā)生的事故。

  事故臺帳應設有事故發(fā)生所在部門、發(fā)生時間、事故類別、事故概況、人員傷亡與財產(chǎn)損失情景和事故處理“四不放過”登記表。

  基層單位的事故臺帳應包括發(fā)生在本單位或當事人屬于本單位的各類事故。

  安全工作考核與獎懲臺帳應設有考核項目(資料)、被考核部門和個人、主要事跡和存在問題、考核意見和結果、獎懲情景、考核部

  門簽字及審批部門等欄目。

  安全活動記錄按《安全培訓教育制度》要求,記錄單位和班組的安全活動開展情景。

  安全監(jiān)督管理部門和歸口管理部門應認真填寫、保管安全臺帳;同級主管安全的領導應定期檢查并簽字。

企業(yè)生產(chǎn)安全管理制度3

  第一章總則

  第一條為規(guī)范公司全員安全管理和生產(chǎn)作業(yè)行為,防止和減少傷亡事故發(fā)生,最大限度地保護員工安全和健康,促進企業(yè)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展,特制定本制度。

  第二條本制度依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》及相關法律、法規(guī)、行業(yè)標準規(guī)定,結合公司多年管理經(jīng)驗和施工生產(chǎn)實際情況而制定。

  第三條安全管理必須堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》及其他有關法律、法規(guī),加強安全生產(chǎn)管理建立、健全安全管理制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn)。

  第四條公司安全管理依據(jù)本制度,對公司安全生產(chǎn)實施綜合監(jiān)督管理,公司有關部門依據(jù)本制度,在各自的職責范圍內對有關的安全生產(chǎn)工作實施監(jiān)督管理。

  第五條堅持按照上級要求,有計劃、有組織、有重點地開展好旨在強化安全意識、規(guī)范安全行為的各項安全生產(chǎn)活動。

  第六條本制度適用于公司各部門及在建項目的安全生產(chǎn)管理工作。

  第二章安全生產(chǎn)責任制度

  第七條建立和健全以安全生產(chǎn)責任制為中心的各項安全管理制度,是保障安全生產(chǎn)的重要組織手段,也是貫徹安全生產(chǎn)方針、實現(xiàn)安全管理目標的有效載體。安全生產(chǎn)責任制是公司安全生產(chǎn)管理中最基本的一項制度,安全生產(chǎn)責任制是根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”、“安全生產(chǎn)人人有責”的原則,明確規(guī)定各級領導、各職能部門和各類人員在生產(chǎn)活動中應負的安全職責,增強了各級管理人員的安全責任心,使安全管理做到責任明確,協(xié)調配合,共同努力,真正把安全生產(chǎn)工作落到實處,實現(xiàn)公司安全管理目標。

  第八條公司成立安全生產(chǎn)領導小組,加強對公司安全生產(chǎn)工作的領導,制定和落實安全生產(chǎn)責任制,檢查、監(jiān)督、考核安全生產(chǎn)責任制,實施和推進安保體系的貫標;

  第九條項目部成立以項目經(jīng)理為第一責任人的安全生產(chǎn)領導小組,通過安全生產(chǎn)責任制的落實、檢查、考核,充分履行管理職能,增強全員安全意識,提高自我防范的能力,使施工全過程人的不安全因素和物的不安全狀態(tài)處于受控,確保工程項目安全目標管理。

  第十條建立安全生產(chǎn)責任制組織機構和人員。

  第十一條安全生產(chǎn)責任制貫徹“一級抓一級,一級對一級負責”的原則,責任到人,形成安全管理體系網(wǎng)絡。

  第十二條安全管理目標層層分解落實,公司安全管理目標分解到部門及項目部,項目部分解到管理人員,并對管理目標分解的責任與安全生產(chǎn)責任制落實一并予以考核,公司對部門及項目部考核為半年度考核,項目部內部考核為季度考核,考核采用評分表形式,考核結果作為安全生產(chǎn)考核獎懲的依據(jù)之一。

  第十三條對安全生產(chǎn)責任制的.落實和安全管理目標的實現(xiàn)情況,公司實施監(jiān)督檢查,并將檢查的情況形成書面記錄,納入安全生產(chǎn)獎懲的依據(jù)范圍。

  第十四條具體的獎懲規(guī)定,按《公司安全生產(chǎn)管理獎懲制度》執(zhí)行。

  第三章安全管理機構

  第十五條公司及項目經(jīng)理部均應成立安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領導小組,由公司負責人及項目經(jīng)理第一責任人擔任安委會主任或安全生產(chǎn)領導小組組長,并在各自的范圍內分別履行下了職責:

 。ㄒ唬┴瀼芈鋵崌矣嘘P安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準;

 。ǘ┙M織制定項目安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督實施;

 。ㄈ┚幹祈椖可a(chǎn)安全事故應急救援預案并組織演練;

 。ㄋ模┍WC項目安全生產(chǎn)費用的有效使用;

 。ㄎ澹┙M織編制危險性較大工程安全專項施工方案;

 。╅_展項目安全教育培訓;

  (七)組織實施項目安全檢查和隱患排查;

 。ò耍┙㈨椖堪踩a(chǎn)管理檔案;

 。ň牛┘皶r、如實報告安全生產(chǎn)事故。

  第十六條公司按照《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構設置及專職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法》設置安全管理部門并配備專職安全管理人員;項目經(jīng)理部應設置安全管理部門或專(兼)職安全管理人員,并應根據(jù)工程規(guī)模、設備管理和生產(chǎn)需要予以增加。

  第十七條公司與項目負責人、安全生產(chǎn)管理人員應當具備與本單位從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的安全生產(chǎn)管理能力,具備較豐富的實際工作經(jīng)驗、較強的獨立工作能力、認真負責的工作態(tài)度;必須通過有關主管部門安全生產(chǎn)考核合格并取得合格證書后方可以上崗。

  第十八條公司安全生產(chǎn)管理機構具有以下職責:

 。ㄒ唬┬麄骱拓瀼貒矣嘘P安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準;

  (二)編制并適時更新安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督實施;

 。ㄈ┙M織或參與企業(yè)生產(chǎn)安全事故應急救援預案的編制及演練;

 。ㄋ模┙M織開展安全教育培訓與交流;

 。ㄎ澹﹨f(xié)調配備項目專職安全生產(chǎn)管理人員;

 。┲朴喥髽I(yè)安全生產(chǎn)檢查計劃并組織實施;

 。ㄆ撸┍O(jiān)督在建項目安全生產(chǎn)費用的使用;

  (八)參與危險性較大工程安全專項施工方案專家論證會;

 。ň牛┩▓笤诮椖窟`規(guī)違章查處情況;

 。ㄊ┙M織開展安全生產(chǎn)評優(yōu)評先表彰工作;

 。ㄊ唬┙⑵髽I(yè)在建項目安全生產(chǎn)管理檔案;

 。ㄊ┛己嗽u價分包企業(yè)安全生產(chǎn)業(yè)績及項目安全生產(chǎn)管理情況;

 。ㄊ﹨⒓由a(chǎn)安全事故的調查和處理工作;

  (十四)企業(yè)明確的其他安全生產(chǎn)管理職責。

  第十九條公司專職安全生產(chǎn)管理人員在施工現(xiàn)場檢查過程中具有以下職責:

  (一)查閱在建項目安全生產(chǎn)有關資料、核實有關情況;

 。ǘz查危險性較大工程安全專項施工方案落實情況;

 。ㄈ┍O(jiān)督項目專職安全生產(chǎn)管理人員履責情況;

 。ㄋ模┍O(jiān)督作業(yè)人員安全防護用品的配備及使用情況;

  (五)對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違章違規(guī)行為或安全隱患,有權當場予以糾正或作出處理決定;

 。⿲Σ环习踩a(chǎn)條件的設施、設備、器材,有權當場作出查封的處理決定;

 。ㄆ撸⿲κ┕がF(xiàn)場存在的重大安全隱患有權越級報告或直接向建設主管部門報告。

 。ò耍┢髽I(yè)明確的其他安全生產(chǎn)管理職責。

  第二十條公司各在建項目專職安全生產(chǎn)管理人員具有以下主要職責:

 。ㄒ唬┴撠熓┕がF(xiàn)場安全生產(chǎn)日常檢查并做好檢查記錄;

 。ǘ┈F(xiàn)場監(jiān)督危險性較大工程安全專項施工方案實施情況;

 。ㄈ⿲ψ鳂I(yè)人員違規(guī)違章行為有權予以糾正或查處;

  (四)對施工現(xiàn)場存在的安全隱患有權責令立即整改;

  (五)對于發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患,有權向企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構報告;

 。┮婪▓蟾嫔a(chǎn)安全事故情況;

 。ㄆ撸┢渌(guī)定要求的安全管理職責。

  第四章安全生產(chǎn)檢查制度

  第二十一條為了貫徹落實黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策及各種規(guī)章制度、規(guī)范和標準,及時發(fā)現(xiàn)和糾正生產(chǎn)中的事故隱患,提高各部門、項目部及職工安全生產(chǎn)的自覺性,增強安全責任感,特制本制度。

  第二十二條安全檢查的內容:

  1、安全管理

  2、機械設備

  3、安全設施

  4、安全教育

  5、操作行為

  6、勞保用品使用

  7、傷亡事故處理

  8、文明施工

  9、消防安全

  第二十三條安全檢查的形式:

 。ㄒ唬┒ㄆ诎踩珯z查:公司每月組織一次安全生產(chǎn)文明施工檢查,項目經(jīng)理部十天檢查一次,每次檢查均要留下記錄。

 。ǘ⿲m棸踩珯z查:公司有關部門組織專業(yè)人員對某個專項(如施工電梯、腳手架、臨時用電、塔吊等)進行檢查,項目部根據(jù)各種設備的搭拆方案進行安全檢查。

企業(yè)生產(chǎn)安全管理制度4

  一、公司領導(廠長、經(jīng)理)職責

  1。認真貫徹執(zhí)行國家及上級有關政策、法令、指標、對本公司員工的安全健康負責,全面負責公司的安全生產(chǎn)工作。

  2。在計劃、布置、檢查、生產(chǎn)工作的同時,計劃、布置、檢查、總結安全工作,定期召開安全工作會議。

  3。建立安全組織機構,配置安全人員,實現(xiàn)安全生產(chǎn),及時研究解決有關安全的重大問題。

  4。每季定期組織一次安全大檢查,對重大的不安全隱患組織落實整改。對避免重大事故的有關人員實行重獎。

  5。主持各類重大事故的調查、處理和做出防范,執(zhí)行“三不放過”原則,對事故職責者進行嚴肅處理。

  二、安全員職責

  1、在總經(jīng)理的領導下,制訂和修訂、審批安全技術規(guī)程和安全及安全技術措施,并組織貫徹實施。

  2、負責對員工進行安全生產(chǎn)的宣傳,組織安全培訓和安全技術考核。

  3、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)操作規(guī)程執(zhí)行情景,遇有緊急不安全情景時,有權停止生產(chǎn)及有關人員的工作。

  4、經(jīng)常進行現(xiàn)場安全檢查,協(xié)助解決問題,組織落實整改。

  5、負責編制或修訂公司防火制度,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

  6、負責工傷事故的處理和各類事故的綜合上報,參與各類重大事故的調查和鑒定工作。

  7、負責安全裝置,防護器材,滅火器材的'管理。

  8、發(fā)生事故立即,組織搶救,保護好現(xiàn)場負責事故的統(tǒng)計上報,參加各種事故的調查,分析和處理,并提出防范措施。

  9、定期組織安全大檢查,對查出的問題做到定整改人員、定措施、定期限。

  10、負責動火手續(xù)的辦理工作。

  三、班組長安全職責

  1、組織學習,貫徹執(zhí)行公司有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和決定。

  2、負責對新員工進行崗位。

  3、做到班前講安全,班中檢查安全,班后總結安全。

  4、搞好安全設施,設備檢查維護工作,使其經(jīng)常堅持完好和正常運行。

  5、督促教育員工正確使用勞動保護用品和防護用品。

  6、發(fā)生事故立即報告,組織搶救,保護好現(xiàn)場。

  7、組織搞好生產(chǎn)現(xiàn)場的清掃和整理工作,管理好消防器材,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

  四、員工安全職責

  1、嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不違章作業(yè),并制止他人違章作業(yè)。

  2、精心操作,嚴格控制工藝條件,記錄整潔、準確、可靠,認真執(zhí)行交接班制度。

  3、及時巡回檢查,發(fā)現(xiàn)異常及時處理。發(fā)生事故要正確分析、確定、處理、保護好現(xiàn)場,并及時向有關領導報告。

  4、愛護并正確使用防護設施,加強設備維護。經(jīng)常堅持作業(yè)現(xiàn)場所整潔,搞好安全生產(chǎn)。

  5、正確使用,妥善保管各種防護用品和器具。

  6、對違章指揮有權拒絕操作,險情異常嚴重時,有權停止作業(yè),并及時向公司領導報告。

企業(yè)生產(chǎn)安全管理制度5

  第一章總則

  第一條根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定,為了加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作,減少事故,保障職工生命和財產(chǎn)安全,制定本制度。

  第二條本制度適用于本企業(yè)內所有從業(yè)人員。

  第三條企業(yè)領導為安全生產(chǎn)的第一責任人,應當建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)領導機制和責任體系,明確安全生產(chǎn)的各個層次的責任及相應的權利。

  第四條建立安全生產(chǎn)責任制,是公司安全生產(chǎn)的基礎。

  第二章重要性

  第五條安全生產(chǎn)責任制對于企業(yè)的發(fā)展和利益保障都非常重要。

  第六條安全生產(chǎn)責任制可以:

  加強對安全生產(chǎn)的專項有效管理明確職工的`安全生產(chǎn)義務

  落實第一責任人安全生產(chǎn)責任

  對職工安全生產(chǎn)意識進行有效的宣傳和培訓為安全生產(chǎn)工作提供有力的保障

  第三章職責分工

  第七條本企業(yè)總經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一責任人。

  第八條安全生產(chǎn)部門責任為:制定和完善安全生產(chǎn)管理制度和政策組織開展安全生產(chǎn)培訓和宣傳

  統(tǒng)計、分析、研究安全生產(chǎn)工作中的事故數(shù)據(jù)和安全問題負責組織執(zhí)行安全生產(chǎn)工作計劃

  第九條各部門主管負責:

  制定本職責內實施安全生產(chǎn)的方案組織部門開展安全生產(chǎn)教育和培訓對本部門內職工進行指導、督促和提醒

  第四章管理流程

  第十條安全生產(chǎn)工作涉及生產(chǎn)環(huán)節(jié),要從生產(chǎn)計劃開始,明確安全要求,并逐步推行。

  第十一條履行安全生產(chǎn)職責的人員,要保持安全技能的有效性,不斷提高自身安全生產(chǎn)水平。

  第十二條安全生產(chǎn)例會時間一般定于每月一次。

  第十三條一旦發(fā)生安全事故,由第一時間發(fā)現(xiàn)的負責立即通知企業(yè)領導和安全生產(chǎn)部門,組織相關部門在第一時間處理和上報。

  第五章處罰與獎勵

  第十四條對于安全生產(chǎn)責任制落實不到位、導致嚴重的生產(chǎn)安全事故的企業(yè),將依法追究企業(yè)法人和有關責任人的責任,并予以行政處罰。

  第十五條對于落實安全生產(chǎn)責任制到位,有效避免或妥善處理事故的企業(yè),在年度評優(yōu)中給予表彰。

  本制度由安全生產(chǎn)部門提出,總經(jīng)理審批后施行,并在企業(yè)內部公示。本制度的修改,由安全生產(chǎn)部門提出,經(jīng)總經(jīng)理審批后施行,并在企業(yè)內部公示。

企業(yè)生產(chǎn)安全管理制度6

  一、安全生產(chǎn)檢查制度

  1、每月進行一次全面的安全生產(chǎn)大檢查,對檢查的結果進行匯總分析,制定整改措施,并由主管安全的部門寫成書面材料存檔待查。

  2、車間班組進行經(jīng)常性的安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告領導和專業(yè)部門,迅速組織處理,決不允許帶“病”作業(yè)。

  3、安全管理人員進行經(jīng)常性的安全檢查,對查出的重大安全隱患應立即通知有關部門采取措施,同時匯報主管領導。

  4、對于電氣裝置、起重機械、防護用品等特殊裝置、用品和重要場所每年要請安全管理部門和專業(yè)技術人員進行專項檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要寫成書面材料,建檔備查,并限期解決,保證安全生產(chǎn)。

  5、對防雨、防雷電、防中暑、防凍、防滑等工作進行季節(jié)性的檢查,及時采取相應的防護措施。

  6、要害部門重點檢查制度。包括:變電站、配電室、鋼絲繩、連接裝置及提升裝置、消防設施和器材等。

  二、崗位標準化操作制度

  1、在崗職工必須按照本崗位的操作規(guī)程嚴格自己的操作。

  2、在崗職工如有違章操作,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須追究其責任,情節(jié)嚴重者給予開除處理。

  3、職工可總結經(jīng)驗,改進生產(chǎn)工藝提高安全系數(shù),對生產(chǎn)安全有貢獻的職工必須給予獎勵。

  三、建設項目安全 “三同時”制度

  1、建設項目“三同時”制度的概念,即新建、改建、擴建的基本項目(工程)、技術改造項目(工程)、引進的建設項目,其安全設施必須符合國家規(guī)定的標準,必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

  2、在編制上報項目計劃和財務計劃時,應編制上報安全方面相應的`措施所需的投資,并納入計劃。

  3、對引進技術、設備的原有安全措施不得削減。

  4、在組織可行性論證時,應論證安全內容,并將結果載入可行性論證文件中。

  5、在竣工驗收時,應將試生產(chǎn)中安全設施運行情況,措施效果,檢測數(shù)據(jù),存在問題及今后采取的措施,寫入專題報告。

  6、要嚴格按施工圖設計要求施工,確保做到安全設施與主體工程同時完工。

  四、安全生產(chǎn)投入保障制度

  1、公司設立安全生產(chǎn)專項資金專戶,?顚S谩

  2、費用的提取:按照有關規(guī)定提取。

  3、費用的使用:

  (1)職工的安全教育培訓;

  (2)職工勞動保護用品的配備;

 。3)安全設施、設備的購置、維護、保養(yǎng);

 。4)安全生產(chǎn)檢查,安全隱患整改;

  (5)應急救援隊伍的建設,應急救援器材、設備的購置等。

 。6)其他保障安全生產(chǎn)的費用、

  4、費用管理:由財務部門對安全生產(chǎn)資金進行統(tǒng)一管理,并根據(jù)年度安全生產(chǎn)計劃,做好資金的投入落實工作,確保安全投入迅速及時。

  5、安全投入如當年未能使用完,應當轉入下一年度的安全投入計劃內,不得挪作他用。

  6、如當年安全投入不夠,寫出計劃報公司批付。

企業(yè)生產(chǎn)安全管理制度7

  一、總則

  為了提高化工企業(yè)的安全生產(chǎn)水平,制定本《安全標準化管理文件》。

  二、標準化管理組織架構

  1、設立標準化管理部門,負責化工企業(yè)的標準化管理工作。

  2、在生產(chǎn)車間設置標準化管理崗位,加強標準化管理工作的落實。

  3、成立標準化管理領導小組,制訂出具體的標準化管理目標和計劃。

  三、標準化管理流程

  1、標準化管理的流程包括:制定、實施、監(jiān)督和改進。

  2、制定階段:制定標準化管理標準和檢測規(guī)范。

  3、實施階段:將標準化管理標準和檢測規(guī)范落實到化工生產(chǎn)過程中。

  4、監(jiān)督階段:對落實標準化管理標準和檢測規(guī)范的過程進行監(jiān)督。

  5、改進階段:根據(jù)監(jiān)督結果,制定改進方案并執(zhí)行。

  四、標準化管理的具體措施

  1、建立標準化管理檔案,對標準化管理的`過程、計劃、檢查、評估等進行記錄。

  2、制定標準化管理標準和檢測規(guī)范,按照標準進行生產(chǎn)操作,并定期進行檢測。

  3、提高員工標準化管理意識,進行標準化管理培訓。

  4、根據(jù)監(jiān)督結果,總結經(jīng)驗,制定改進措施,提高標準化管理水平。

  五、標準化管理評估

  1、設立內部評估和外部評估體系,對標準化管理水平進行評估。

  2、收集評估結果,制定改進計劃,并定期進行跟蹤檢查。

  3、通過評估,提高標準化管理水平,從而保障化工生產(chǎn)的安全。

  六、附則

  1、本管理制度自審批后執(zhí)行。

  2、本管理制度的修改或補充,需經(jīng)公司領導小組審批通過后實施。

  3、未盡事宜,可根據(jù)需要進行補充規(guī)定。

企業(yè)生產(chǎn)安全管理制度8

  安全生產(chǎn)費用(以下簡稱安全費用)是指企業(yè)按照規(guī)定標準提取在成本中列支,專門用于完善和改進企業(yè)或者項目安全生產(chǎn)條件的資金。安全費用按照“企業(yè)提取、政府監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用”的原則進行管理。

  一、根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定;

  1、建設工程施工企業(yè)以建筑安裝工程造價為計提依據(jù)。各建設工程類別安全費用提取標準如下:房屋建筑工程為3.0%;

  建設工程施工企業(yè)提取的安全費用列入工程造價,在競標時,不得刪減,列入標外管理。國家對基本建設投資概算另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

  2、建設工程施工企業(yè)安全費用應當按照以下范圍使用:

 。ㄒ唬┩晟啤⒏脑旌途S護安全防護設施設備支出(不含“三同時”要求初期投入的安全設施),包括施工現(xiàn)場臨時用電系統(tǒng)、洞口、臨邊、機械設備、高處作業(yè)防護、交叉作業(yè)防護、防火、防爆、防塵、防毒、防雷、防臺風、防地質災害、地下工程有害氣體監(jiān)測、通風、臨時安全防護等設施設備支出;

 。ǘ┡鋫、維護、保養(yǎng)應急救援器材、設備支出和應急演練支出;

 。ㄈ╅_展重大危險源和事故隱患評估、監(jiān)控和整改支出;

 。ㄋ模┌踩a(chǎn)檢查、評價(不包括新建、改建、擴建項目安全評價)、咨詢和標準化建設支出;

 。ㄎ澹┡鋫浜透卢F(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品支出;

  (六)安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓支出;

 。ㄆ撸┌踩a(chǎn)適用的新技術、新標準、新工藝、新裝備的推廣應用支出;

  (八)安全設施及特種設備檢測檢驗支出;

 。ň牛┢渌c安全生產(chǎn)直接相關的支出。

  3、企業(yè)應當建立健全內部安全費用管理制度,明確安全費用提取和使用的程序、職責及權限,按規(guī)定提取和使用安全費用。

  二、安全生產(chǎn)費用的核算與統(tǒng)計

  1、財務科、項目部應設置相關會計科目,對安全生產(chǎn)費用進行專戶核算,并設置相應的輔助核算項目進行輔助核算。

  2、項目安全部應建立《安全生產(chǎn)費用臺賬》、《安全生產(chǎn)固定資產(chǎn)臺賬》和《安全生產(chǎn)物品使用臺賬》。安全部要同步收集其財務、設備和物資部門等建立的.安全生產(chǎn)費用臺賬。確保安全生產(chǎn)費用開支依法合規(guī),經(jīng)得起檢查。

  3、項目部每月24日前向項目安全部報送《安全生產(chǎn)費用使用統(tǒng)計表》和《安全生產(chǎn)費用實物臺賬》,由項目進行審核匯總報公司安全科、財務科。

  4、安全生產(chǎn)投入的考核與監(jiān)督

  由公司財務科、安全科、工程科、設備科等部門負責人組成考核小組,每年對安全生產(chǎn)費用的提取和使用情況進行一次考核。

企業(yè)生產(chǎn)安全管理制度9

  一、總經(jīng)理的安全職責

  1、企業(yè)的總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人,對安全生產(chǎn)工作負全面責任;貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標準;建立健全和貫徹落實安全生產(chǎn)責任制;審定、頒發(fā)本單位統(tǒng)一性的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

  2、牢固樹立“安全第一”的思想,貫徹安全生產(chǎn)“五同時”原則;確定本單位安全生產(chǎn)目標并組織實施。

  3、主持召開安全生產(chǎn)例會,定期向職工代表大會報告安全生產(chǎn)情況,認真聽取意見和建議,接受員工監(jiān)督。

  4、審定本單位改善勞動條件的規(guī)劃和年度安全技術措施計劃,按規(guī)定提取和使用安全技術措施經(jīng)費,及時解決重大隱患。對本單位無力解決的重大隱患,應及時向上級有關部門提出報告。

  5、在新、改、擴建項目中,遵守和執(zhí)行“三同時”規(guī)定。對其它重要的經(jīng)濟技術決定,應負責制訂具有保證職工安全、健康的措施。

  6、組織對重大傷亡事故的調查分析,按“四不放過”的'原則嚴肅處理,并對所發(fā)生的傷亡事故調查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負責。

  二、經(jīng)理(安全管理人)的安全職責

  1、協(xié)助總經(jīng)理領導本單位的安全生產(chǎn)工作,對分管的安全工作負直接領導責任,具體領導和支持安全部門開展工作。

  2、組織職工學習安全生產(chǎn)法規(guī)、標準及有關文件制度,主持制定安全生產(chǎn)管理體制和安全技術操作規(guī)程,定期檢查執(zhí)行情況。

  3、協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)例會的準備工作,對例會決定的事項負責組織貫徹落實。主持召開、部署生產(chǎn)安全調度會議。

  4、主持編制、審查年度安全技術措施計劃,并組織實施。 5、組織車間和有關部門定期開展各種形式的安全檢查。發(fā)現(xiàn)重大隱患,立即組織有關人員研究解決,或向總經(jīng)理及上級報告。在上報的同時,組織制訂可靠的臨時安全措施。

  6、發(fā)生重傷及死亡事故,應迅速察看現(xiàn)場,及時準確地向上級報告。同時主持事故調查,確定事故責任,提出對事故責任者的處理意見。

  7、具體領導有關部門做好女工及未成年工特殊保護工作、休息休假及工時管理工作和勞動防護用品的管理工作。

  三、車間主管(副主管)的安全職責

  1、保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指標在本車間貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事日程,做到“五同時”。

  2、組織制定車間安全管理規(guī)定,安全技術規(guī)程措施計劃。

  3、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育,對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術教育,定期組織考核,組織班組安全日活動,及時吸取工人提出的正確意見。

  4、組織全車間職工進行安全檢查,保證設備安全裝置、消防、防護器材的管理,教育職工妥善保管正確使用。

  5、組織各項安全生產(chǎn)活動?偨Y交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗,表彰先進班組和個人。

  6、嚴格執(zhí)行有關勞動用品、保健食品、清涼飲料等的發(fā)放標準。加強防護器材的管理,教育職工妥善保管正確使用。

  7、堅持“四不放過”原則,對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理,注意保護現(xiàn)場,查清原因,采取防范措施。對事故責任者提出處理意見,報主管部門和總經(jīng)理批準后執(zhí)行。

  8、組織本車間安全管理網(wǎng)絡,配備兼職的合格安全管理員,支持安全員的工作,充分發(fā)揮班組的安全作用。

  四、工段長、班組長的安全職責

  1、組織職工學習、貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,教育職工遵章守紀,制止違章行為。

  2、組織參加安全日活動,堅持班前講安全,班中檢查安全,班后總結安全。

  3、負責組織安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量加以處理,并報告上級。發(fā)生事故立即報告,并組織搶救,保護好現(xiàn)場,做好詳細記錄,參加和協(xié)助事故調查、分析,落實防范措施。

  4、搞好安全消防措施,設備的檢查維護工作,使其經(jīng)常保持完好和正常運行,督促和教育職工合理使用勞保用品,正確使用各種防護器材。

  5、搞好“安全月”、“安全周”活動和班組安全生產(chǎn)競賽,表彰先進,推擴經(jīng)驗。

  6、發(fā)動員工搞好文明生產(chǎn),保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔。

  五、員工的安全職責

  1、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度、勞動紀律,不違章作業(yè),并勸阻制止他人違章作業(yè)。

  2、 精心操作,做好各項記錄,交接班必須交接安全生產(chǎn)情況,交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。

  3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故要果斷正確處理,及時如實地向上級報告,嚴格保護現(xiàn)場,做好祥細記錄。

  4、作業(yè)前認真做好安全檢查工作,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。

  5、加強設備維護,保持作業(yè)現(xiàn)場整潔,搞好文明生產(chǎn)。

  6、上崗必須按規(guī)定著裝,妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。

  7、積極參加各種安全活動。

  8、有權拒絕違章作業(yè)的指令。

企業(yè)生產(chǎn)安全管理制度10

  為加強食品生產(chǎn)加工企業(yè)質量安全管理,提高食品質量安全水平,保障人民群眾安全健康,根據(jù)國家質檢總局第79號令《食品生產(chǎn)加工企業(yè)質量安全監(jiān)督管理實施細則(試行)》要求,食品生產(chǎn)加工企業(yè)質量安全管理必須符合下列要求。

  第一條 凡是在轄區(qū)內從事以銷售為目的的食品生產(chǎn)加工經(jīng)營活動(國內銷售的),必須符合國家質檢總局第79令要求。

  第二條 食品必須符合國家法律、行政法規(guī)和國家標準、行業(yè)標準、地方標準、企業(yè)標準的質量規(guī)定,滿足保障身體健康、生命安全的要求,不存在危及健康和安全的不合理的危險,不得超出有毒有害物質限量要求。

  第三條 對從事國家實行食品質量安全市場準入制度的企業(yè),必須具備保證食品質量安全必備的生產(chǎn)條件,按規(guī)定程序獲得工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證(食品生產(chǎn)許可證),所生產(chǎn)加工的食品必須經(jīng)檢驗合格并加印(貼)食品質量安全市場準入標志(QS)后,方可出廠銷售。取得食品生產(chǎn)許可證的企業(yè)應當在證書有效期內,每滿1年前的1個月內向所在地縣級質量技術監(jiān)督部門提交持續(xù)保證食品質量安全必備條件情況的年審報告.

  第四條 食品生產(chǎn)加工企業(yè)應當符合法律法規(guī)和國家產(chǎn)業(yè)政策規(guī)定的企業(yè)設立條件。

  第五條 食品生產(chǎn)加工企業(yè)必須具備和持續(xù)滿足保證產(chǎn)品質量安全的環(huán)境條件和相應的衛(wèi)生要求,應當建立生產(chǎn)記錄和銷售記錄,應當建立食品質量安全檔案,保存企業(yè)購銷記錄、生產(chǎn)記錄和檢驗記錄等與食品質量安全有關的資料。企業(yè)食品質量安全檔案應當保存3年。

  第六條 食品生產(chǎn)加工企業(yè)必須具備保證產(chǎn)品質量安全的生產(chǎn)設備、工藝裝備和相關輔助設備,具有與產(chǎn)品質量安全相適應的原料處理、加工、包裝、貯存和檢驗等廠房或者場所。生產(chǎn)加工食品需要特殊設備和場所的`,應當符合有關法律法規(guī)和技術規(guī)范規(guī)定的條件。

  第七條 食品生產(chǎn)加工企業(yè)生產(chǎn)加工食品所用的原材料、食

  品添加劑(含食品加工助劑)、包裝材料和容器等應當符合國家有關規(guī)定,必須實施進貨驗收制度,并建立臺帳,不符合質量安全要求的,不得用于食品生產(chǎn)加工。不得違反規(guī)定使用過期的、失效的、變質的、污穢不潔的、回收的、受到其他污染的食品原材料或者非食用的原輔料生產(chǎn)加工食品。使用的原輔材料屬于生產(chǎn)許可證管理的,必須選購獲證企業(yè)的產(chǎn)品.使用的食品添加劑情況和國家要求備案的其他事項報所在地縣級質量技術監(jiān)督部門備案。

  第八條 食品生產(chǎn)加工企業(yè)必須采用科學、合理的食品加工工藝流程,生產(chǎn)加工過程應當嚴格、規(guī)范,防止生物性、化學性、物理性污染,防止待加工食品與直接入口食品、原料與半成品、成品交叉污染,食品不得接觸有毒有害物品或者其他不潔物品。

  第九條 食品生產(chǎn)加工企業(yè)必須按照有效的產(chǎn)品標準組織生產(chǎn)。依據(jù)企業(yè)標準生產(chǎn)實施食品質量安全市場準入管理食品的,其企業(yè)標準必須符合法律法規(guī)和相關國家標準、行業(yè)標準要求,不得降低食品質量安全指標.

  第十條 食品生產(chǎn)加工企業(yè)必須具有與食品生產(chǎn)加工相適應的專業(yè)技術人員、熟練技術工人、質量管理人員和檢驗人員.從事食品生產(chǎn)加工人員必須身體健康、無傳染性疾病和影響食品質量安全的其他疾病,并持有健康證明;檢驗人員必須具備相關產(chǎn)品的檢驗能力,取得從事食品質量檢驗的資質.食品生產(chǎn)加工企業(yè)人員應當具有相應的食品質量安全知識,負責人和主要管理人員還應當了解與食品質量安全相關的法律法規(guī)知識。

  第十一條 食品生產(chǎn)加工企業(yè)應當具有與所生產(chǎn)產(chǎn)品相適應的質量安全檢驗和計量檢測手段,檢驗、檢測儀器必須經(jīng)計量檢定合格或者經(jīng)校準滿足使用要求并在有效期限內方可使用。企業(yè)應當具備產(chǎn)品出廠檢驗能力,并按規(guī)定必須實施出廠檢驗,未經(jīng)檢驗或者檢驗不合格的,不得出廠銷售。

  第十二條 食品生產(chǎn)加工企業(yè)應當建立健全企業(yè)質量管理體系,在生產(chǎn)的全過程實行標準化管理,實施從原材料采購、生產(chǎn)過程控制與檢驗、產(chǎn)品出廠檢驗到售后服務全過程的質量管理。鼓勵企業(yè)獲取質量體系認證或HACCP認證,提高企業(yè)質量管理水平。

  第十三條 出廠銷售的食品應當進行預包裝或者使用其他形式的包裝。用于包裝的材料必須清潔、安全,必須符合國家相關法律法規(guī)和標準的要求。出廠銷售的食品應當具有標簽標識,食品標簽標識應當符合國家相關法律法規(guī)和標準的要求。

  第十四條 貯存、運輸和裝卸食品的容器、包裝、工具、設備、洗滌劑、消毒劑必須安全,保持清潔,對食品無污染,能滿足保證食品質量安全的需要。

  第十五條 食品生產(chǎn)加工企業(yè)在生產(chǎn)加工過程嚴禁下列行為:

 。1)違反國家標準規(guī)定使用或者濫用食品添加劑;

   (2)使用非食用的原料生產(chǎn)食品;加入非食品用化學物質或者將非食品當作食品;

  (3)以未經(jīng)檢驗檢疫或者檢驗檢疫不合格的肉類生產(chǎn)食品;以病死、毒死或者死因不明的禽、畜、獸、水產(chǎn)動物等生產(chǎn)食品;生產(chǎn)含有致病性寄生蟲、微生物,或者微生物毒素含量超過國家限定標準的食品;

  (4)在食品中摻雜、摻假,以假充真,以次充好,以不合格食品冒充合格食品;

 。5)偽造食品的產(chǎn)地,偽造或者冒用他人廠名、廠址,偽造或者冒用質量標志;

  (6)生產(chǎn)和使用國家命令淘汰的食品及相關產(chǎn)品.

企業(yè)生產(chǎn)安全管理制度11

  為加強公司的安全生產(chǎn)管理,根據(jù)國家的有關法律、法規(guī),結合本公司的實際,制定本制度。

  一、安全生產(chǎn)檢查制度

  公司必須建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。具體要求是:

 。ㄒ唬┥a(chǎn)崗位安全檢查。由操作人員每天使用前,對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢,確認安全可靠后才進行操作。內容包括:

  1、設備的安全狀態(tài)是否完好,安全防護裝置是否有效;

  2、規(guī)定的安全措施是否落實;

  3、所用的設備、工具是否符合安全規(guī)定;

  4、作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范;

  5、個人防護用品、用具是否準備齊全、可靠;

  6、操作要領、操作規(guī)程是否明確。

 。ǘ┤粘0踩a(chǎn)檢查。主要由各部門負責人負責,其必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡視和檢查安全生產(chǎn)情況,主要內容是:

  1、是否有檢測人員反映安全生產(chǎn)存在的問題;

  2、檢測人員是否遵守勞動紀律,是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程;

  3、生產(chǎn)場所是否符合安全要求;

  4、安全通道及安全疏散通道是否暢通。

 。ㄈ⿲I(yè)性安全生產(chǎn)檢查。主要由公司每年組織對電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、防暑降溫、廚房、集體宿舍等,分別進行檢查。

  二、安全生產(chǎn)事故隱患排查制度

  為加強安全生產(chǎn)事故隱患的排查和管理,確保公司安全生產(chǎn),保護職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康,特制定以下事故隱患整治制度。

  (一)對查出的不安全隱患,做到“四定”,即定人員、定項目、定時間、定經(jīng)費,確保隱患整改落實,并將整改落實情況報相關部門驗收備案。

  (二)對暫時不能整改的隱患,要采取強制性防護措施,并分別納入技術措施安排和檢查計劃內,落實限期整改。

  (三)對安全事故隱患整改不力的部門,安全監(jiān)督部門要發(fā)出隱患限期整改指令書,限期進行整改,因拖延整改而造成事故的要按規(guī)定追查責任,嚴肅處理。

  (四)對個別重大隱患,因多方原因暫時不能整改的,要及時上報,爭取上級部門的幫助盡快解決。

  (五)凡不按要求及規(guī)定標準落實隱患整改任務的人員, 因此而釀成不良后果的,將依照有關法律法規(guī)進行處理,直至追究法律責任。

  三、安全事故隱患整改制度

  (一)公司安全員及其它操作人員發(fā)現(xiàn)隱患,要認真對待,及時整改。任何部門、任何人不能以任何借口推諉。

  (二)一般隱患必須在當日整改,重大隱患視情況在最短時間內整改到位。

  (三)隱患整改所需資金必須全額保證。所需原料辦公司必須全力配合采購。

  (四)整改后必須經(jīng)公司安全生產(chǎn)主管部門或公司安全管理員驗收合格,方能投入使用。

  四、安全培訓教育制度

  (一)公司負責人以及各安全責任人必須接受相關的安全培訓教育。

  (二)新招員工上崗前必須進行安全知識教育。職工在公司內調換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者,應進行相應的安全教育。

  (三)公司對全體職工必須進行安全培訓教育,應將按安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動紀律作為安全教育的重要內容。

  (四)公司特種作業(yè)人員(包括電工作業(yè)、廠內機動車輛駕駛、機械操作者等),必須接受相關的專業(yè)安全知識培訓,確保有資格后方可安排上崗。

  五、生產(chǎn)場所及設備安全措施

  (一)公司必須嚴格執(zhí)行國家有關勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)定、標準,為職工提供符合要求的勞動條件和生產(chǎn)場所。

  (二)生產(chǎn)場所應整齊、清潔、光線充足、通風良好,人行道、車道應平坦暢通,通道應有足夠的照明。

  (三)在生產(chǎn)場所內應設置安全警示標志,緊急通道和出入口應設指示牌。

  (四)生產(chǎn)、使用、儲存、運輸化學危險品應根據(jù)化學危險品的種類,設置相應的通風、防火、防爆、防毒、監(jiān)測、報警、防潮、避雷、防靜電、隔離操作等安全設施。

  (五)公司不得將生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫與職工宿舍混為一體,生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫嚴禁住人。

  (六)公司的生產(chǎn)設備及其安全設施,必須符合如下要求:

  1、生產(chǎn)設備必須進行正常維護保養(yǎng),定期檢修,保持安全防護性能良好;

  2、發(fā)生強烈噪音或震動的生產(chǎn)過程及設備,應采取隔噪、隔震、屏蔽等有效防護措施;

  3、各類電氣設備和線路安裝必須符合國家標準和規(guī)范;電氣設備要絕緣良好,其金屬外殼必須具有保護性接地措施;在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場所,要使用防爆型電氣設備;

  4、公司對可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身傷害或其它事故的,應視實際需要,配備必要的搶救藥品、器材,并定期檢查更換。

  六、安全生產(chǎn)值班制度

  (一)逢節(jié)、假日、夜間必須安排人員值班,并將主要領導的電話放于明顯位置,遇緊急情況隨時聯(lián)系。

  (二)值班人員不得擅自離開廠區(qū),發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重予以懲罰,直到開除。

  (三)值班人員要做好防火防盜工作,定時到廠區(qū)各處巡查。

  (四)遇陌生人進廠,值班人員問明來意,才決定是否放行。

  七、動火作業(yè)管理制度

  (一)本制度中的動火作業(yè)是指燒焊、打磨、切割等能引起火源的危險作業(yè)。

  (二)在廠范圍內進行動火作業(yè)時,要先清理作業(yè)周圍的易燃易爆物品,遠離進行動火地方最少10米。進行動火作業(yè)時,要先清理作業(yè)周圍的易燃易爆物品,有煙感探頭的場所,要做好保護,防止誤報警,準備好應急的消防器材,然后向安全組申請危險作業(yè)。

  (三)安全組在批準危險作業(yè)前,要以作業(yè)現(xiàn)場進行檢查,確認不會由此引發(fā)火警事故后,才能批準危險作業(yè)。

  (四)動火作業(yè)現(xiàn)場要有相應的消防滅火措施,例如準備水、滅火器等,以備發(fā)生火警時,能迅速滅火。

  (五)動火作業(yè)人員在作業(yè)前要了解該部位的消防設施及走火通道。

  (六)在動火作業(yè)過程中,安全組要全程監(jiān)督,防止發(fā)生火警事故;(七)安全組有權制止有危險的動火作業(yè)。

  (八)動火作業(yè)完畢之后,要清理好作業(yè)現(xiàn)場,并監(jiān)視現(xiàn)場至少30分鐘,防止留有火種,引起后患。

  (九)對未批準危險作業(yè)而進行作業(yè)的人員(或部門),除通報批評外,并自行承擔由此造成的一切事故責任。

  八、施工現(xiàn)場安全管理制度

  為了進一部提高施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作的管理水平,保障職工的生命安全和施工作業(yè)的順利進行,特制定以下制度。

  (一)貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則。

  (二)開工前,在施工組織設計(或施工方案)中,必須有詳細的施工平面布置圖,運輸?shù)缆,臨時用電線路布置等工作的安排,均要符合安全要求。

  (三)現(xiàn)場四周應有與外界隔離的圍護設置,入口處應設置施工現(xiàn)場平面布置圖,安全生產(chǎn)記錄牌、工程概況牌等有關安全的設備。

  (四)現(xiàn)場排水要有前全面規(guī)劃,排水溝應經(jīng)常清理疏通,保持流暢。

  (五)道路運輸平坦,并保持暢通。

  (六)現(xiàn)場內材料堆放必須按現(xiàn)場布圖規(guī)定的地點分類堆放整齊穩(wěn)固。作業(yè)中留置的木材、鋼管等剩余材料應及時清理。

  (七)施工現(xiàn)場的安全施工,如安全網(wǎng)、護桿、各種限制保險裝置等必須齊全有效,不得擅自拆除或移動。

  (八)施工現(xiàn)場的配電、保護裝置、避雷保護、用電安全措施等要嚴格按照規(guī)定進行。

  (九)用火用電和易爆物品的安全管理,現(xiàn)場消防設施和消防責任制度等應按消防要求周密考慮和落實。

  (十)現(xiàn)場臨時搭設的倉庫、宿舍、食堂、工棚等都要符合安全、防火的要求。

  九、班組安全活動制度

  (一)班組長要模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,領導本班組安全作業(yè),認真執(zhí)行安全交底,有權拒絕違章指揮。

  (二)班前要對所使用的.機械機具、設備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即采取改進措施。

  (三)組織班組安全活動,開好班前安全生產(chǎn)會,并建立記錄臺帳,每天由作業(yè)班長進行記錄。

  (四)班前安全活動記錄,應統(tǒng)一集中在現(xiàn)場辦公室,以備檢查。

  (五)發(fā)生工傷事故要立即向項目部或上一級部門報告。

  (六)遵守勞動紀律,服從領導和安全檢查人員的指揮工作時,思想集中堅守崗位,未經(jīng)許可不得從事非本工種作業(yè),不得擅自離崗。

  (七)嚴禁酒后上班,不得在禁止煙火的地方吸煙

  (八)嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,不得違章指揮和違章作業(yè),對違章作業(yè)的指令有權拒絕并有責任制止他人違章作業(yè)。

  (九)按照作業(yè)要求,正確穿戴個人防護個人防護用品。進入施工現(xiàn)場必須戴安全帽,在沒有防護設施的高空,懸崖和陡破施工前必須系好安全帶,高空作業(yè)不得往下投擲物料。

  (十)嚴禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進入施工現(xiàn)場。

  (十一)在施工現(xiàn)場,行走要注意安全,不得攀登腳手架、井子架、龍門架和隨吊盤上下。

  (十二)正確使用防護裝置和防護設施,對各種防護裝置,防護設施和警告、安全標志等不得任意拆除或隨意挪動。

  十、安全生產(chǎn)會議記錄制度

  (一)公司每次召開安全生產(chǎn)會議必須有會議記錄,并由專人負責記錄歸納,傳達落實。

  (二)對安全生產(chǎn)會議中作出重大決定等重要內容不準漏記或錯記。

  (三)認真執(zhí)行安全生產(chǎn)會議內容,各部門任何人不能打折扣。

  (四)年終召開安全生產(chǎn)總結會議,總結全年安全生產(chǎn)工作,總結經(jīng)驗找出教訓,制定次年安全生產(chǎn)工作計劃。

  (五)年終結束,匯總公司安全生產(chǎn)會議記錄,裝訂成冊入檔。

  十一、防雷安全管理制度

  為貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,加強雷電災害防御工作,防止或減少因雷擊造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失,制定公司防雷安全管理制度。

  (一)制定雷電災害應急預案,在最短時間內做到組織領導到位、技術指導到位、物資資金到位、救援人員到位,確保高效妥善處理災情。

  (二)建立健全雷電災害報告制度,在遭受雷電災害后應及時向上級部門和氣象主管機構報告災情,并協(xié)助氣象主管機構組織做好雷電災害的調查、鑒定工作,分析雷電災害事故原因,提出解決方案和措施。

  (三)有專人負責關注氣象部門發(fā)出的雷暴預報,并及時告知有關部門和人員。

  (四)為確保防雷設施安全有效,各單位應加強對防雷設施的檢查維護,如發(fā)現(xiàn)防雷設施損壞的,應及時告知所在市(區(qū))的防雷檢測所,盡快排除防雷安全隱患。在檢測報告、合格證失效前提前十五個工作日向防雷檢測所提出檢測申請,積極配合做好防雷設施定期檢測工作。

  (五)新建、擴建、改建的防雷裝置必須向當?shù)貧庀笾鞴軝C構報建,通過防雷裝置設計審核后方可進行施工,投入使用前要經(jīng)過防雷驗收合格。

  (六)要加強防雷知識的宣傳教育,提高人員防雷安全意識和自我保護技能,制定相應的防范措施。

  十二、臨時工安全管理制度

  (一)因生產(chǎn)需要使用臨時工時,應提前申請報公司辦公室,經(jīng)批準后方可雇用。

  (二)雇用的臨時工必須持有有效身份證及本地臨時居住證。

  (三)臨時工上崗前必須進行勞動紀律、保密及安全生產(chǎn)知識教育。

  (四)必須與雇用的臨時工簽定勞動合同或協(xié)議并注明安全責任。

  (五)臨時工必須遵守公司內各項管理規(guī)定,不得隨意串崗。

  (六)臨時用人部門負責臨時工的日常管理,其它有關管理部門有權對臨時工的違章行為進行處罰。處理結果通知公司辦公室及有關部門,罰款可直接從臨時工工資內扣除。

  (七)臨時工不得進入公司安全重點部位、要害部門,如遇特殊情況,須經(jīng)審查批準,并按要求做好安全保密工作。

  (八)違反公司管理規(guī)定的臨時工,經(jīng)教育不改者應解除雇傭關系。

  十三、傷亡事故管理規(guī)定

  (一)勞動過程中發(fā)生的職工傷亡事故,事故發(fā)生所在部門負責人必須嚴格按規(guī)定做好報告、登記、調查、分析、處理和統(tǒng)計等管理工作。

  (二)發(fā)生職工傷亡事故后,負責人應立即組織搶救傷員,采取有效措施,防止事故擴大和保護事故現(xiàn)場,做好善后工作,并報告有關部門。

  (三)發(fā)生因工傷亡事故,應當自事故發(fā)生之日起,15日內向勞動部門提交事故調查報告和填報職工工傷確認申請表。經(jīng)勞動安全部門確認后,公司持《職工工傷確認表》到社會勞動保險部門領取工傷保險金。

  十四、事故調查處理制度

  (一)發(fā)生事故,任何人不準隱瞞不報,或不如實上報。

  (二)事故調查報告公司留存一份,同時上報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

  (三)事故調查所需數(shù)據(jù)、資料,公司各部門必須全力配合,協(xié)助調查。

  (四)對于事故責任人要有獎懲,必須再培訓的則由安全生產(chǎn)管理員培訓,合格后方能上崗。

  十五、消防安全管理制度 消防安全教育培訓制度

  (一)新職工須進行消防安全的職前培訓,培訓內容包括:消防安全基本常識、滅火器及消火栓的操作使用等。

  (二)對每名員工每年至少進行一次消防安全培訓教育,培訓情況記錄存檔。

  (三)公司每個季度對全體職工進行疏散演習,對義務消防隊員進行滅火演習專門培訓,使每個隊員都能熟練使用滅火器材,(四)公司的消防安全責任人、消防安全管理人等有關人員應接受消防安全專門培訓。

  (五)各部門展開消防安全教育、培訓工作應根據(jù)各部門特點進行針對行的教育。

  (六)公司通過多種形式開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育。

  安全疏散設施管理制度

  (一)生產(chǎn)車間、倉庫、宿舍的安全出口門、疏散樓梯、疏散走道的寬度必須按規(guī)范設置。

  (二)所有的疏散出口、樓梯、走道必須配置相應的應急照明和疏散標志。

  (三)工作時生產(chǎn)車間、倉庫應保證安全出口暢通,安全出口不得上鎖。

  (四)車間、倉庫應按規(guī)定存放物品,不得堵塞通道。

  (五)各部門負責人應按規(guī)定定期檢查疏散標志和應急照明設施是否完好,發(fā)現(xiàn)損壞及時維修。

  消防設施器材維護管理制度

  (一)公司消防設施器材由安全生產(chǎn)管理小組管理,定期檢查檢測消防設施器材。

  (二)對消防器材和消防設施建立檔案管理。

  (三)消防設施、消防器材應定點存放、定人保養(yǎng)、定期檢查,并將檢查情況記錄存檔。

  (四)對全公司職工進行教育,要求員工愛護消防設施器材,對刻意破壞損壞消防設施、器材的行為,將要求賠償,并提出懲處。

  (五)公司按照《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》要求,設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標志和應急照明等消防那軋器材、設施、并保持消防設施處于正常狀態(tài)。

  十六、用火用電安全管理制度

  (一)公司應嚴格實行用火用電的消防安全管理規(guī)定。

  (二)用電安全管理:

  1、嚴禁隨意拉設電線,嚴禁超負荷用電。

  2、電氣線路、設備安裝應由持證電工負責。

  3、各車間下班后,該關閉的電源應予以關閉,否則安全生產(chǎn)管理小組將對責任人提出處分。

  4、禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。

  (三)用火安全管理:

  1、嚴格執(zhí)行動火審批制度,需動火作業(yè)時,作業(yè)部門應按規(guī)定向安全生產(chǎn)管理小組申請。

  2、作業(yè)前應清除動火點附近區(qū)域內的易燃易爆危險物品,并備好滅火器材,結束作業(yè)后即時放回原處,若有動用應如實報告。外包施工單位動用滅火器應承擔重新灌裝費用,如若造成其他損失還應照價進行賠償并承擔相應責任.(四)在保證安全,又不影響現(xiàn)場正常生產(chǎn)的前提下,原則上禁止夜間動火,特別危險作業(yè)區(qū)嚴禁夜間動火。

  (五)節(jié)假日現(xiàn)場加班時的動火作業(yè),由施工單位派人負責監(jiān)護。

  (六)未向安全生產(chǎn)管理小組申請動火作業(yè),擅自動火作業(yè)者,公司人員予以處分,嚴重的予以開除;施工單位則處以500元罰款,令其辦妥手續(xù)后再施工。

  十七、易燃易爆危險物品和場所防火防爆管理制度

  (一)易燃易爆危險物品應有專用的庫房,配備必要的消防器材設施。

  (二)易燃易爆危險物品應分類、分項儲存;瘜W性質相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學物品,應分隔存放。

  (三)易燃易爆危險物品入庫前應經(jīng)檢驗部門檢驗,出入庫應進行登記。

  (四)易燃易爆危險物品存取應按安全操作規(guī)程執(zhí)行,非工作人員隨意入內。

  (五)易燃易爆場所應根據(jù)消防規(guī)范要求采取防火防爆措施并做好維護保養(yǎng)工作。

  十八、燃氣和電氣設備的檢查和管理制度

  (一)安裝和維修電氣設備必須由專業(yè)電工按規(guī)定進行實施,新設、增設、更換電氣設備必須經(jīng)過檢驗合格后投入使用。

  (二)電氣設備和線路要定期檢修,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,及時處理。

  (三)儲存燃氣的庫房,應嚴格按照消防規(guī)范要求采取防火、防爆、防靜電措施。

  (四)安全生產(chǎn)小組對使用燃氣的部門,實行定期和不定期的抽查,對抽查的結果應記錄存檔。

  (五)對使用燃氣和電氣設備的有關人員,公司應定期進行教育培訓,以提高有關人員的消防安全意識。

  (六)每年對避雷裝置進行全面檢測。對防靜電設施進行定期檢測。

  十九、消防安全工作考評和獎懲制度

  (一)公司將把平時演練情況、業(yè)務學習情況、日常消防工作、規(guī)章制度落實情況作為公司各部門、個人考評、獎懲的依據(jù)。

  (二)每公司將對在消防安全工作中成績突出的部門和個人,給予表彰獎勵。

  (三)對未依規(guī)定履行職責的部門和個人,將給予相應處理。

  (四)對違反消防安全管理規(guī)定,造成火災事故的行為,將依法給予處理。

  二十、高低壓配電室防火制度

  (一)高低壓配電室應保持清潔干燥,要有良好的通風,禁止吸煙及明火作業(yè)。

  (二)高低壓配電室電氣設備的各種接地安全保護裝置必須經(jīng)常保持完整、準確、靈敏、有效。

  (三)變壓器、電纜等設備經(jīng)常檢查各部件的功能和運轉情況,發(fā)現(xiàn)問題要立即采取有效措施,并及時修復。

  (四)每年在雷雨季之前要對避雷器進行檢查、檢測。對各種電氣設備的接地零線,每年要檢測一次。

  (五)要經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)火災隱患應及時報告和整改。(六)要采取措施防止老鼠、蛇類、鳥類侵入,避免產(chǎn)生短路。

  二十一、公司勞動用品發(fā)放管理制度

  (一)勞動保護用品發(fā)放

  1、勞動保護用品是職工在生產(chǎn)過程中安全和健康的輔助措施,它不能替代對塵毒有害物質的防護。

  2、職工發(fā)放的勞動防護用品不是福利待遇,是根據(jù)安全生產(chǎn)的需要,按照標準規(guī)定發(fā)放。

  3、員工對領用的防護用品要本著節(jié)約的原則,不多領、冒領、不送人、不變賣。

  4、為更好的開展勞動保護,預防工傷事故及職業(yè)病,工作時間穿戴工作服及使用防護用品,是安全操作規(guī)程中首要規(guī)定,經(jīng)安全檢查在上班時間未使用相應規(guī)定的防護用品,按違章作業(yè)處理辦法進行處罰。

  (二)防護用品使用標準及其它規(guī)定

  1、領用防護用品按不同工作環(huán)境、不同勞動條件及不同勞動強度規(guī)定發(fā)放。

  2、根據(jù)公司生產(chǎn)情況,在使用期限上要有所區(qū)別,不能強求統(tǒng)一,做到基本合理。

  (三)賠償辦法

  1、凡屬個人保管不當,丟失和損壞防護用品者一律折價賠償(包括借用的);

  2、屬特殊情況,損壞防護用品者根據(jù)情節(jié),折扣賠償費比例,但不得低于20%;

  3、賠償價格按公式計價:提前領用月數(shù)/規(guī)定使用月數(shù)×現(xiàn)行價格= 賠償費

  4、需補領的防護用品經(jīng)本人申請,本單位領導審批,交賠償費后,由安全生產(chǎn)管理小組補發(fā)。

  二十二、設備檢修安全管理制度

  為了保證公司備檢修安全等工作程序的規(guī)范,特制定本制度,該制度適用于公司儀器設備檢修過程中的安全管理。

  (一)較大項目檢修,全公司或車間大修必須成立大修指揮部,需有安全部門參加。

  (二)做好檢修計劃的編制工作,各車間(部門)大修計劃由車間提出補充方案,工程部進行審核平衡,報分管付總經(jīng)理批準。

  (三)檢修計劃編制,項目要齊全,內容要詳細,責任要明確,措施要具體,凡二人以上的項目要指定一人負責安全。

  (四)檢修部門負責人,要對檢修任務、檢修質量、檢修安全負全部責任,向檢修人員交待清楚任務、質量要求、應采取的安全措施,做到思想落實、組織落實、手續(xù)落實、安全措施落實。

  (五)各車間(部門)的大、中修,對有關檢修項目安全措施,必須嚴格執(zhí)行,不能馬虎。

  (六)臨時指揮部負責人在檢修前,要組織檢修人員做好檢修機具準備,做到機具齊全、安全可靠,對起重吊裝工具等設備進行檢查試驗,確保整個檢修過程的安全。

  (七)檢修易燃易爆有毒有害、腐蝕性物質的設備,檢修前的清洗置換工作由所屬車間負責。

  (八)檢修人員對檢修項目要進行檢查、核對,由崗位和班組長介紹情況,全部符合要求,才可進行施工。

  (九)檢修人員在檢修中,必須嚴格遵守檢修規(guī)程和各種安全技術規(guī)程。(高空作業(yè)、土方工程、吊裝作業(yè)等)。

  (十)凡對機電傳動部份的設備檢修,必須切斷電源,拆除傳動皮帶,并要懸掛“禁止合閘”的警告牌。

  (十一)凡貯罐、設備管道檢修,要在已切斷的物料管道閥門設“禁上開動”的警告牌。

  (十二)一切參加檢修人員必須服從指揮,做到 “四不施工”:檢修安全措施不落實不施工; 起重設備工具不合格不施工;高空作業(yè)和多層次交叉作業(yè)無防護措施不施工;沒有明確檢修任務不施工。

  (十三)做到“四不拆”:設備帶壓不拆;傳動設備電源未斷不折;設備高溫過冷不拆;工具不合格不拆。

  (十四)從事有毒有害系統(tǒng)檢修和事故搶修,要備好防護器具和急救藥品,以備急用,并要有專門的監(jiān)護人員。

  (十五)檢修現(xiàn)場的器材物品要放置整齊、穩(wěn)固、保持通道暢通;預留孔洞、坑溝要設護欄或蓋板;因施工需要被破壞的安全防護裝置及其它設施要及時修復。

  (十六)經(jīng)檢查檢修項目、檢修質量全部符合檢修標準,驗收簽字后方可撤除懸掛的“警告牌”。凡是己撤除“警告牌”的均己認為有電,有物料,檢修生產(chǎn)單位不得進入設備以及檢查傳動裝置。

  (十七)檢修驗收結束,對檢修計劃和檢修工作票等,應由承辦單位保存,其保存期限不應少于三個月。

企業(yè)生產(chǎn)安全管理制度12

  定期召開安全生產(chǎn)工作會議制度

  定期召開安全生產(chǎn)工作會議;(工作會、例會、分析會)制度;第一章總則;第一條目的;為了進一步抓好安全管理工作,分析安全生產(chǎn)形勢,做;第二條原則;強調會前通知、會時簽到、會中記錄、會后落實的要求;第三條適用范圍;本制度適用于公司各種例會及專題會議;第二章職責;第四條綜合管理部負責公司級例會的組織及相關工作,;第五條綜合管理部負責各種會議的會場安排、設備準備;第六

  定期召開安全生產(chǎn)工作會議

  (工作會、例會、分析會)制度

  第一章總則

  第一條目的

  為了進一步抓好安全管理工作,分析安全生產(chǎn)形勢,做到有針對性的開展安全生產(chǎn)工作,統(tǒng)一協(xié)調和落實安全生產(chǎn)的各項工作,特制定本制度。

  第二條原則

  強調會前通知、會時簽到、會中記錄、會后落實的要求。運營部門務必定期召開安全學習會,總結安全工作,通報安全狀況,學習相關規(guī)定,進行安全教育,提出安全要求,不斷提高駕駛員安全生產(chǎn)觀念。

  第三條適用范圍

  本制度適用于公司各種例會及專題會議。

  第二章職責

  第四條綜合管理部負責公司級例會的組織及相關工作,負責部門例會及各種專題會議的監(jiān)督。

  第五條綜合管理部負責各種會議的會場安排、設備準備,負責管理保存所有會議紀要原件。

  第六條公司各部門負責本部門例會及專題會的組織及相關工作。

  第三章管理規(guī)定

  第七條會議分類

  7、1調研會議:上級領導來公司調研,召開部署性重要會議。

  7、2安全例會:原則上定期召開,要求公司運營部經(jīng)理及安全主管及車隊長,駕駛員參加;

  7、3部門例會:原則上由部門經(jīng)理統(tǒng)一召開,要求部門全員參加; 7、4分析會:指針對專項問題進行分析的會議,會議時間、地點、參加人員由召集部門確定。

  第八條會議通知

  8、1會議召集部門需在會議召開前一至三個工作日發(fā)通知單給各參會部門(人員),并同時抄送綜合管理部。

  8、2例會時間固定,不需另行通知。如出現(xiàn)會議時間調整,公司級例會由總經(jīng)辦通知各參會人員,部門例會則由部門報總經(jīng)辦,并說明原因。未通知的,職責部門負責人要受到相應的處罰。

  8、3會議通知單需明確會議時間、地點、資料和參會人員等。

  第九條會議準備

  公司級會議由綜合管理部負責會場安排、設備準備。如落實會場,布置會場,備好座位、會議器材、茶具茶水等會議所需的各種設施、用品等。需在會前半小時準備完畢。部門級會議則由部門經(jīng)理安排專人負責。

  如果召開會議部門有供大家參看的'會議資料(如會議議程議題、提案、匯報材料、計劃草案、決議決定草案、與會人應提交資料等)應提前準備放置在會議桌上,方便相關人員閱讀。

  第十條一般會議紀律

  10、1會議組織部門負責會議紀律的維護,準備簽到表,組織參會人員簽到。未準備簽到表,會議組織人會根據(jù)公司的《獎懲管理制度》執(zhí)行。

  10、2參會人員提前10分鐘到達會場進行簽到。會議開始時,組織人收回簽到表。會后,組織人在簽到表上標注遲到(注明到會時間、未到人員)。

  10、3參會人員如不能按時出席,需提前1個小時向會議組織部門請假,未請假視同缺席或遲到處理。

  10、4公司例會需部門經(jīng)理及副職參加,如部門經(jīng)理因故不能出席,需指派本部門主管級人員代替,并提前通知行政部。

  10、5無故缺席會議者,依據(jù)《獎懲管理制度》執(zhí)行。

  第十一條運營部安全例會及其他會議紀律

  11、1凡公司營運駕駛員務必自覺努力學習安全知識,按時參加每月一次的安全學習會。安全學習例會要求駕駛員親自參加,不得由他人代替。

  11、2運營部召開例會時駕駛員務必簽名報到。不得遲到、早退,如遇急事不能參加會議務必提前向公司請假,并得到同意。

  11、3凡參會者,在會議中務必端正會風,遵守會場紀律。不得交頭接耳,并認真聽講,做好安全學習資料的記錄。如有疑問,待會議完畢后,方可向安全人員提問。

  11、4對無故不參加安全學習的駕駛員,公司將進行查處。一次未參加者將單獨進行補會。全年三次未參加者,將列入不良記錄名單,公司下年度將不予該駕駛員續(xù)簽合同。

  11、5公司每月在駕駛員安全學習會上對公司的安全工作狀況進行通報和綜合評定,對好的分隊和個人進行表揚,對差的分隊和個人進行通報批評或處罰。

  11、6公司務必對參會駕駛員進行嚴格的考勤登記并存檔,年終時在安全總結大會上當中公布考勤記錄并對多次遲到、早退、缺席的人員作出嚴肅處理。

  11、7公司每月定期組織安全會議一次,專題研究安全工作狀況,總結經(jīng)驗,查找不足,增添安全措施。

  11、8公司不定期地針對不同的主題開展形式多樣的安全活動,以辦板報、廣播宣傳、張貼標語、散發(fā)安全宣傳資料、放映錄相等形式大力宣傳安全生產(chǎn)知識和資料,培養(yǎng)員工安全生產(chǎn)的自覺性。各主要安全生產(chǎn)職責人要在活動中擔負起員工和出租汽車駕駛員的組識、指導和講解的職責。

  第十二條會議記錄

  12、1會議組織部門安排專人進行會議記錄,會后整理會議紀要,并于會后一個工作日內,發(fā)各參會部門(復印件),同時抄送綜合管理部。原件(附簽到表)交綜合管理部存檔。

  12、2會議紀要需參會主要人員簽字確認。公司例會紀要由總經(jīng)理簽字,直接下發(fā);部門例會紀要由部門負責人簽字;專題會議紀要

  需參會主要人員(或部門)簽字。

  第十三條處罰規(guī)定

  綜合管理部負責編制每月會議紀律處罰清單,會議召開后的一周內上報給上級領導。

  第四章附則

  第十四條本制度由公司綜合管理部負責解釋及修訂。

  第十五條凡本制度未明確規(guī)定的獎懲,按《獎懲管理制度》有關規(guī)定執(zhí)行。

企業(yè)生產(chǎn)安全管理制度13

  1、總則

  1.1、為進一步加強安全管理,規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)行為,控制和防止事故發(fā)生,保障職工的生命和車間財產(chǎn)安全,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及上級的要求和安全生產(chǎn)工作需要,結合我公司生產(chǎn)實際情況,制定本規(guī)定。

  1.2、“三違”行為,指的是在生產(chǎn)、工作過程中對人的違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律的行為簡稱。

  1.3、本辦法適用于公司所屬各車間、部門,以及各車間、部門安全生產(chǎn)管理責任范圍內生產(chǎn)作業(yè)行為。

  2、“三違”的范圍

  2.1、有下列情形之一的,屬違章作業(yè)行為:

  2.1.1、違反安全操作規(guī)程冒險作業(yè)或不聽他人勸阻而冒險作業(yè)的;

  2.1.2、擅自變更操作程序而未采取安全措施的;

  2.1.3、對領導者正確指令拒不執(zhí)行或私自變更而冒險作業(yè)的;

  2.1.4、違反有關規(guī)定,私自拆除安全防護裝置的;

  2.1.5、習慣性違反安全操作規(guī)程的行為;

  2.1.6、未按個人規(guī)定穿戴、使用勞保用品的;

  2.1.7、違反人們正常工作秩序和習慣的。

  2.2、有下列情形之一的,屬違章指揮行為:

  2.2.1、違反安全法律法規(guī)、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程規(guī)定而強令工人冒險作業(yè)的;

  2.2.2、施工、作業(yè)場所不完具備安全生產(chǎn)條件但又未采取安全措施而下令施工或作業(yè)的;

  2.2.3、工程項目未經(jīng)開工前的安全驗收而下令施工或作業(yè)的;

  2.2.4、不采納安全員或施工人員的正確意見而下令施工蠻干的;

  2.2.5、作業(yè)人員未經(jīng)過安全教育或培訓便指令上崗作業(yè)的;

  2.2.6、不按規(guī)定給操作人員發(fā)放個人勞保用品而強令工人作業(yè)的;

  2.2.7、不懂得機械設備工作原理或技術方法而下令蠻干的;

  2.3、具有下列情形之一的,屬違反勞動紀律的行為:

  2.3.1、上班之前飲酒的;

  2.3.2、工作期間私自離崗、睡覺、干私活的;

  2.3.3、工作期間打鬧、斗毆的;

  2.3.4、生產(chǎn)場所不允許穿拖鞋、赤腳、赤膊、敞衣、戴頭巾、圍巾而違反規(guī)定的。

  3、反“三違”的管理

  3.1、公司安全辦公室領導全公司的反“三違”工作,負責反“三違”的宣傳、教育工作,并重點加強對車間、部門負責人“三違”行為監(jiān)督檢查與處罰,對因“三違”而造成嚴重后果的,公司按有關規(guī)定提出處理意見。

  3.2、公司各車間、部門負責人負責組織領導本車間、部門反“三違”工作,在布置、檢查安全工作時,把反“三違”作為一項必不可少的內容進行布置、檢查,并對此負責。

  3.3、公司安全管理部門在工作中發(fā)現(xiàn)“三違”行為,情節(jié)較輕且未造成后果的應及時予以處理,情節(jié)較重或已造成后果的,應提出處理意見報公司研究處理。

  3.4、各級專兼職安全員應認真履行職責,及時糾正生產(chǎn)作業(yè)中的“三違”行為,并按本辦法有關規(guī)定進行處罰,處罰結果應上報安全管理辦公室。對未履行職責,隱瞞不報或沒有處罰的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按有關規(guī)定處理。

  3.5、對“三違”行為,任何人都有權制止、糾正,“三違”行為人不得為此而對指正人打擊報復或進行人身攻擊。

  4、特別規(guī)定

  4.1、生產(chǎn)作業(yè)人員未經(jīng)過安全教育、培訓,不熟悉工作環(huán)境和操作規(guī)程而發(fā)生違章作業(yè)行為,不予處罰。但車間負責人及相關責任人應承擔相應責任,接受相應處罰。

  4.2、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)集體違章現(xiàn)象,相關負責人負管理責任,接受相應處罰,其他人不予處罰。對負責人的處罰,沒有造成后果的`,按照本規(guī)定第十五、十六條執(zhí)行;造成后果的,按第十七條執(zhí)行。

  4.3、操作者在工作時違反本辦法第四條的規(guī)定,負責人在現(xiàn)場未制止的,除行為人受處罰外,負責人負違章責任,接受相應處罰。本條適用于專兼職安全員。

  5、“三違”行為的處罰

  5.1、行為人第一次違反本辦法第四、五、六條規(guī)定,情節(jié)輕微,尚未造成后果的,車間、部門領導或安全員可以給予行為人口頭警告和罰款10元;第二次罰款30元;第三次罰款50元。

  5.2、行為人第一次違反本辦法第四、五、六條規(guī)定,雖未造成后果,但出現(xiàn)事故苗頭,車間、部門負責人或安全員可以給予行為人30元處罰;一年內出現(xiàn)第二次,給予行為人100元的經(jīng)濟處罰。

  5.3、由于“三違”行為造成傷害自己或他人的后果,直接經(jīng)濟損失在1000元以下,按10%罰款;直接經(jīng)濟損失在1000元(含1000元)以上50000元以下,按5%罰款(最低罰款額不少于100元);造成較大損失或嚴重后果的,公司安全生產(chǎn)領導小組會議研究處理意見。

  6、獎勵

  6.1、反“三違”成績突出,班組年度內無違章、無事故的,在年度評先評優(yōu)時優(yōu)先考慮。

  6.2、個人因制止違章行為而避免事故發(fā)生的,公司安全管理部門根據(jù)情節(jié)予以獎勵,在授予榮譽稱號時優(yōu)先考慮。

  7、附則

  7.1、本規(guī)定若與上級有關規(guī)定相抵觸,以上級規(guī)定為準。

  7.2、本規(guī)定解釋權屬公司安全管理辦公室。

  7.3、本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行。

企業(yè)生產(chǎn)安全管理制度14

  1、安全生產(chǎn)領導小組職責

  1.1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)有關的法律法規(guī)、方針政策、標準、決議和公司的安全生產(chǎn)管理制度。

  1.2、制定公司安全生產(chǎn)工作方針、目標,審定公司安全管理制度。

  1.3、每季度召開一次安全生產(chǎn)領導小組會議,通報安全檢查、安全隱患和安全事故情況,布置安全生產(chǎn)工作。

  1.4、定期組織分析公司的安全形勢,研究制定公司安全生產(chǎn)工作的'重大措施或計劃。

  1.5、對安全生產(chǎn)管理中遇到的重大問題、難點問題、較大安全隱患和重大隱患進行研究并作出決議。

  1.6、安全生產(chǎn)領導小組要定期組織開展公司應急救援預案演練,并對演練后的預案進行評審和修訂。

  1.7、定期組織開展綜合安全檢查和各項專項安全檢查,確保生產(chǎn)安全。

  1.8、安全生產(chǎn)領導小組要定期參加基層安全生產(chǎn)活動。

  1.9、負責對公司重大事故的調查、分析和處理。

  1.10、定期對公司安全工作進行總結,并對表現(xiàn)突出的單位或個人進行表彰、獎勵。

企業(yè)生產(chǎn)安全管理制度15

  安全生產(chǎn)管理制度

  “安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針。逐步推行現(xiàn)代安全管理,特制訂本制度:

  一、公司在編制各種計劃和年度計劃時,把安全工作列入頭等議事日程。根據(jù)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策,法規(guī)和上級部門的指示和要求,根據(jù)本單位的具體情況,提出全公司的安全生產(chǎn)目標數(shù)值。內容包括本公司的工傷事故頻率,死亡率和重傷率的數(shù)值及職業(yè)病危害區(qū)域的合格率,安全技術措施費用等;

  二、公司與下屬項目部和施工隊下達工作計劃時,一并將公司的安全生產(chǎn)目標責任制分解到各班組,作為公司對各班組考核的一項重要指標;

  三、各班組或個人簽訂合同或下達任務時也應將安全目標責任制一并列入,作為考核內容之一;

  四、公司工作實行安全一票否決,凡發(fā)生重大傷亡事故和超過安全生產(chǎn)目標值的班組和個人,一律取消當年的評先評獎資格;

  五、公司每月組織一次大的安全檢查,檢查時一并對安全生產(chǎn)目標完成情況進行分析和總結;

  六、安全生產(chǎn)目標責任管理與經(jīng)濟責任制緊密掛勾。

  安全生產(chǎn)例會制度

  為了進一步搞好安全生產(chǎn)工作,強化安全生產(chǎn)意識,特制定本制度。

  一、本制度適用于公司及各項目部。

  二、每次例會各科室和項目部負責人和專職安全生產(chǎn)管理人員必須參加,無故不參加者,將根據(jù)公司有關制度給予罰款,并納入年終單位評先評優(yōu)考核指標。

  三、會議內容

  1、由公司安全負責人主持會議,宣讀當次會議的主要內容。

  2、傳達上級部門有關文件及會議精神。

  3、針對生產(chǎn)狀況,學習有關安全規(guī)程和安全技術等。

  4、各科室和項目部介紹本月的安全生產(chǎn)情況及事故情況,每次大型活動后交流經(jīng)驗。

  5、布置下月安全工作及安全活動內容。

  四、發(fā)放有關文件及材料:電力施工安全有關文件、技術刊物、安全簡報、各類報表等。

  五、每月30日下午3:00時為安全生產(chǎn)例會時間。例會時間、地點如有臨時變動,由公司質安科負責提前通知。

  安全生產(chǎn)教育制度

  為使廣大員工不斷提高對安全生產(chǎn)重大意義的認識,增強遵守規(guī)章制度和勞動紀律的自覺性,避免事故的發(fā)生,確保各項建設工程順利進行,必須對員工普遍、深入、經(jīng)常地進行安全生產(chǎn)思想、安全技術知識、規(guī)章制度和操作技術的教育,特制訂本制度。

  一、三級教育:

  1、新進員工必須經(jīng)過從公司級到項目級到班組級的安全生產(chǎn)教育或培訓。

  2、新進員工必須接受的一級安全教育(公司級)內容有:電力行業(yè)的安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定;本公司生產(chǎn)特點;各項安全生產(chǎn)操作規(guī)程;安全生產(chǎn)正反兩方面的經(jīng)驗教訓;公司安全通則和消防、急救常識等。

  3、經(jīng)一級教育安全知識考試合格者,由項目部進行二級教育(項目級)。內容有:本工程項目特點、設備特點、事故預防方法;安全技術規(guī)程、制度及安全注意事項等。

  4、經(jīng)二級安全生產(chǎn)知識考試合格后,分配到班組進行三級教育(班組級)。內容有:崗位生產(chǎn)特點及安全裝置;工器具與個人防護用品及使用方法;本崗位發(fā)生過的事故及其教訓等。

  5、經(jīng)三級安全生產(chǎn)教育考試合格后,方可上崗操作。

  二、特殊工種教育:

  從事電工、起重、電氣焊、高空作業(yè)、腳手架作業(yè)等特殊工種工人,應參加專業(yè)強化訓練班,進行專業(yè)安全技術知識的強化學習。

  三、日常教育:

  1、公司各級領導平時要自覺學習貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度,堅持“五同時”,特別要加強對工人進行經(jīng)常性教育,教育員工遵章守紀,履行安全職責。

  2、各班組要根據(jù)工作性質、任務緩急、生產(chǎn)特點、氣候變化,由班組長或班組安全員,進行班前安全講話、班中安全喊話、班后安全講評,抓好典型,加強經(jīng)驗交流,組織技術示范表演等。

  3、各項目部要堅持至少雙周一次安全活動,做到有計劃、有目的、有要求、有步驟,要不斷提高質量,防止流于形式。內容有:

  A、傳達貫徹上級指示、通報及有關安全生產(chǎn)文件。

  B、檢查有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。

  C、分析研究事故發(fā)生情況,接受教育,提出防范措施。

  D、對員工進行有關安全技術、職業(yè)衛(wèi)生知識的教育。

  E、交流推廣先進的安全操作經(jīng)驗,進行技術示范表演。

  F、開展反事故斗爭,進行事故演習。

  G、參觀安全生產(chǎn)展覽,開展安全生產(chǎn)競賽。

  H、發(fā)動全員,討論提出解決安全缺陷的合理化建議。

  I、總結安全生產(chǎn)規(guī)律,表揚好人好事,批評各種錯誤傾向。

  四、安全考試:

  1、員工每年度進行安全技術教育1-2次,考核形式多樣,考核成績必須記錄存檔。

  2、凡考試不合格要進行補考,補考不合格,要離職進行專門安全生產(chǎn)學習,再進行補考,仍不合格者要根據(jù)情況調換工種及崗位。

  3、安全考試成績要作為員工晉級評獎和選拔干部的標準之一。

  安全生產(chǎn)檢查制度

  為了及時了解和掌握安全生產(chǎn)情況,及時發(fā)現(xiàn)事故隱患,消除不安全因素,防患未然,特制訂本制度。

  一、安全生產(chǎn)檢查的內容

  1、查思想:查對安全生產(chǎn)的認識是否正確;查安全生產(chǎn)的責任心是否強;查對忽視安全生產(chǎn)的思想和行為是否敢于斗爭。

  2、查制度:查安全生產(chǎn)制度的建立和健全情況,是否有無違章作業(yè)情況;查安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況,有沒有違章冒險作業(yè)現(xiàn)象。

  3、查紀律:查崗位上勞動紀律的執(zhí)行情況,有沒有擅離崗位、做與生產(chǎn)無關的事。

  4、查領導:領導是否把安全生產(chǎn)擺到議事日程;對安全生產(chǎn)成績顯著的員工是否做到及時表揚和獎勵;對忽視安全生產(chǎn)造成事故的責任者是否進行嚴肅處理;生產(chǎn)與安全是否做到了“五同時”。

  5、查隱患:是否做到了文明、安全生產(chǎn);每臺設備是否都有安全裝置;在建工程有無不安全因素。

  二、安全生產(chǎn)檢查的形式

  1、綜合性安全生產(chǎn)大檢查:

  A、公司安全生產(chǎn)大檢查:每月一次,由主管安全生產(chǎn)的公司領導負責,召集以安全科為主的有關部門參加,組成檢查組,對所有項目工程進行檢查。檢查和整改情況由安全科匯總上報。

  B、項目級安全生產(chǎn)檢查:每月兩次。由項目經(jīng)理負責,召集有關人員組成檢查組進行檢查,檢查和整改情況,由安全員匯總上報。

  2、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查:

  A、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查,由各主管部門負責,召集有關項目部參加,定期進行。并將檢查和整改情況上報和抄送公司安全科。

  B、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查的每一個項目,必須作好詳細登記,每次檢查都必須對前期檢查登記的問題做出準確性的鑒定。

  3、季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查:

  對防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查,由主管部門負責,組織有關單位進行,發(fā)動群眾做好預防工作,并將檢查和整改情況上報和抄送安全科。

  4、經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查:

  A、每一個員工都必須堅持執(zhí)行作業(yè)前后的安全檢查制。

  B、每一個班組都必須堅持執(zhí)行班前班后安全檢查制。

  C、各級管理人員和專職安全員都必須結合自己的工作業(yè)務,深入生產(chǎn)工作現(xiàn)場進行安全生產(chǎn)檢查。

  D、安全生產(chǎn)大檢查要堅持普遍檢查與專業(yè)檢查相結合;經(jīng)常性檢查與臨時性檢查相結合;檢查與整改相結合。

  5、對查出的不安全因素,一定要按“三定”措施實施,即:定項目、定時間、定具體完成項目的人。

  6、安全生產(chǎn)檢查制度還應結合安全生產(chǎn)獎懲制度和員工考核制度。檢查結果應作為獎罰或晉級評優(yōu)的標準之一。

  安全生產(chǎn)獎懲制度

  為了加強安全生產(chǎn),認真貫徹“安全生產(chǎn),預防為主”方針,特制定本制度:

  一、學習

  1、現(xiàn)場技術人員和班組長應按月進行安全技術交底,及時組織學習操作規(guī)程和有關法律等,并上報存檔。否則處以現(xiàn)場技術員或責任班組負責人100-500元罰款。

  2、班組長每天要作兩次班前安全操作交代,否則處以班組負責人50-200元罰款。

  二、違規(guī)操作

  1、技術人員違規(guī)指導造成事故的,則該技術人員應承擔10-20%的經(jīng)濟責任。

  2、作業(yè)人員在作業(yè)前不戴安全帽、系安全帶及安全繩等個人防護用品,罰款50-100元。若造成事故的,其需承擔20-30%的經(jīng)濟責任。

  3、現(xiàn)場指揮人員違規(guī)指揮造成事故的,應承擔20-50%的經(jīng)濟責任。

  4、作業(yè)人員不聽從指令而違規(guī)作業(yè)者,處以50-100元罰款。

  5、擅自違規(guī)操作造成事故的,當事人應承擔50-100%的`經(jīng)濟責任。

  6、非上班時間違規(guī)操作發(fā)生事故的,損失一律由當事人自己承擔,并處以50-200元罰款,情節(jié)嚴重者要予以開除。

  三、高處落物

  1、高處落物未造成事故,但影響較大的,要處以責任人50-300元罰款。

  2、高處落物造成事故的,責任人和責任班組要承擔10-60%的經(jīng)濟責任。

  3、高處落物造成事故的,責任班組若找不出責任人,則責任班組承擔50%的經(jīng)濟責任。

  四、環(huán)境

  1、施工現(xiàn)場必須進行每天一次的場地清理,保持場地干凈整潔,并將物料合理堆放,否則處以現(xiàn)場技術人員和班組長10-100元罰款。

  2、造成嚴重的環(huán)境污染或材料浪費的,處以現(xiàn)場技術人員和班組責任人100-500元罰款。

  五、檢查

  1、自檢

  A、在施工前班組長必須進行班前檢查,看員工人身防護用品是否穿、戴、系好,作業(yè)場地是否存在隱患,并要及時進行處理,在未處理好之前不能進行施工。否則對班組負責人處以50-200元罰款。

  B、建立崗位管理責任制(要責任到人)和設備維護管理制度,以及相應資料的報、存和落實等工作。否則對相關責任人處以50-200元罰款。

  C、產(chǎn)品在使用前先進行品檢,確認合格后方能使用,否則處以班組長100-200元罰款,造成事故的按相關規(guī)定處理。

  D、發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時整改,否則處現(xiàn)場技術人員和責任班組100-500元。

  2、認真積極開展、貫徹、落實上級部門“安全檢查”活動,按照要求進行部署、計劃、安排、檢查整改、落實,否則處以現(xiàn)場技術人員和責任班組100-500元罰款。

  3、保護、保持各種標志牌、警示牌及標識牌的完好,整潔。合理設立警示牌、警示區(qū)等,否則處以現(xiàn)場技術人員和班組長50-300元罰款,如因此導致有關事故發(fā)生的,責任技術員和責任班組承擔50%以下的經(jīng)濟責任。

  六、責任認定

  本公司各現(xiàn)場所發(fā)生的一切事故都將進行責任認定,認定后承擔相應的責任。(責任分4種:直接責任、主要責任、重要責任和領導責任。)

  1、認定負直接責任的,責任人或責任班組承擔50-80%的經(jīng)濟責任。

  2、認定負主要責任的,責任人或責任班組承擔20-50%的經(jīng)濟責任。

  3、認定負重要責任的,責任人或責任班組承擔5-20%的經(jīng)濟責任。

  4、認定負領導責任的,相關責任人承擔20%以下經(jīng)濟責任。

  5、認定有兩種或兩種以上責任的,相關責任方按相關比例分擔經(jīng)濟責任。

  6、未及時準確上報事故信息的,處以相關負責人100-500元罰款。

  七、文明施工

  1、在工作中隨意對他人采取不文明行為、動作、語言等,且屢教不改的,罰款當事人50-200元。

  2、隨意動手打人的,罰款100-300元,情節(jié)嚴重的并予以開除。

  3、對上級領導不禮貌的罰款50-200元。

  4、在公共場所穿戴不整潔,或有不道德行為的罰款50- 100元。

  八、獎勵

  1、在工作崗位帶頭遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度并有突出表現(xiàn)的個人獎勵100-200元。

  2、單個項目中,在工程進度、質量、安全生產(chǎn)的工作成績顯著的班組獎勵200-500元。

  3、在季度或年度以及單個項目的安全生產(chǎn)考評中,對成績突出的相關安全技術人員和班組獎勵200-1000元。

  工傷事故調查、分析、報告、處理制度

  一、工傷事故及其分類

  1、根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》,凡在勞動過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒稱為傷亡事故。

  2、工傷事故按傷害情況分為重大事故、輕傷、重傷和死亡四類。具體劃分按GB6411-86《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》執(zhí)行。

  二、工傷事故的報告

  1、工傷事故發(fā)生后,負傷者或現(xiàn)場有關人員應立即報告班組、項目部或公司有關負責人及質安科。

  2、項目部或公司負責人在接到重傷、死亡以上事故時,應立即報主管部門和其他相關職能部門。

  3、應盡可能保護現(xiàn)場,迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn),防止事故的擴大。

  4、如特殊情況需要對現(xiàn)場進行損壞時,應將現(xiàn)場作標記或記錄。

  三、事故調查和分析

  1、輕傷和重傷事故,由公司經(jīng)理或主管安全的副經(jīng)理組織安全、技術、生產(chǎn)等部門及工會成員組成調查組進行調查。

  2、凡由上級機關插手的事故,公司按要求盡最大努力積極協(xié)助調查。

  3、凡調查涉及到的單位和個人,必須如實向有關人員回答有關的提問,提供有關的證據(jù)和證詞。不準弄虛作假,隱瞞事故真相。

  4、由本公司處理的工傷事故的調查必須查清事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、原因、人員傷亡、經(jīng)濟損失等。

  5、召開事故分析會,確定事故處理的意見防范措施的建議。

  6、寫出事故調查報告。

  四、事故處理和結案歸檔

  1、由本公司處理的工傷事故,必須在事故調查組寫出事故調查報告后由公司召集專門會議研究處理。

  2、事故處理結果應向全公司干部職工公開宣布。并將整個事故處理情況寫出書面材料,向有關部門報告。

  3、事故處理必須公正合理、不遷就、不避讓、做到事故“三不放過”。

  4、對本公司處理不服的,可向上級有關部門提出異議和起訴。

  5、事故處理結案后,由公司安全科負責將各有關材料收集整理,存檔建卡。

  6、必須要辦理工傷審批手續(xù)的,由公司負責辦理。

  現(xiàn)場文明施工管理制度

  一、施工現(xiàn)場要有施工標志,安全標牌和安全語口號;

  二、根據(jù)現(xiàn)場的具體情況,掛好安全網(wǎng)和安全隔離裝置,以防高空落物傷人;

  三、進入施工現(xiàn)場的人員都必須按規(guī)定戴好安全帽、穿戴好個人防護用品;

  四、現(xiàn)場安全防護措施必須符合標準;

  五、施工現(xiàn)場的機械、設備和物件應保持整潔;

  六、施工人員要文明施工、要有禮貌、講文明,不準打架斗毆和爭吵罵人;

  七、遵守建設單位的有關規(guī)章制度;

  八、做好施工現(xiàn)場;

  九、盡可能保證道路的暢通;

  十、電氣設備和電氣線路要有良好的接零保護。電源線要完好無裸露;

  十一、施工現(xiàn)場要做好防火防爆工作,易燃、易爆工作,易燃易爆物品不宜放在有火花的作業(yè)現(xiàn)場;

  十二、認真接受上級有關部門和公司內部人員的各項檢查。

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