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NJ29中優(yōu)秀教研組評比細則
為更加深入開展素質教育，大面積提高教育教學質量。發(fā)揚團結協(xié)作精神，發(fā)揮團隊戰(zhàn)斗威力，使我校的教育教學質量再上新的臺階。特制訂本百分考核細則：
一、評比內容及評估分值
1、教研活動時間能否得到保證（15分）
2、教研活動內容是否得到落實（20分）
3、教學常規(guī)是否得到遵守（20分）
4、教研資料是否收集齊全（15分）
5、教學質量是否得到提高（30分）
二、具體內容
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1、組織學生參加學校各種興趣小組活動、競賽，校級比賽中獲一、二、三等獎者，分別加指導老師所在備課組、教研組各3分、2分、1分。
2、組織學生參加各種市級以上競賽，獲一、二、三等獎者，分別加指導老師所在備課組、教研組各5分、4分、3分。
3、教學成績大幅度提高，以備課組為單位，學科均分與同類學校相比能實現(xiàn)保位晉級。保位加3分，每進一個名次再加2分。
4、優(yōu)秀教案、課件、教學論文發(fā)表，經(jīng)所在教研組（或備課組）加6～10分。
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1、保證教研活動時間
�、俑鱾湔n組嚴格按照教務處下發(fā)的集體備課安排表進行備課活動，遲到1人次分別扣該備課組、教研組各0．2分，缺席1人次分別扣該備課組、教研組各0．5分，以學期為單位，累計得分。
②中途隨便離開或早退視同遲到。
2、落實教研活動內容
�、俑鹘萄薪M、備課組活動內容必須得到充分落實，不得聊天、閑扯，否則扣1分。
�、诟鱾湔n組在集體備課前，必須明確主備課人，主備課人必須事先做好充分準備，有書面資料，否則扣1分。
�、鄄坏米雠c教研活動不相干的事，發(fā)現(xiàn)1人次扣該備課組2分，同時扣所屬教研組2分。
3、遵守教學常規(guī)
�、賴栏癜凑n表上課，不得私自調課，發(fā)現(xiàn)1次扣調課雙方所在備課組、教研組各0．5分。
②不得體罰或變相體罰學生，不得隨意停學生的課，不得將學生逐出課堂，否則扣該備課組、教研組各2分。
4、收集齊全教研資料
�、俑鱾湔n組、教研組按周收集教研活動材料，整理好上交教務處，缺1次扣0．5分。
�、诟鹘萄薪M計劃、總結，教師教育教學小結，課題論文等，按規(guī)定及時上交教務處備案，缺一項資料扣1分。
三、說明
1、本細則解釋權屬校長室，以上未涉內容，原則上由學校集體研究決定。
2、各教研組、備課組得分、失分情況與各當事人聯(lián)系起來，并納入個人百分考核檔案。
3、評定方法：①得分最高者為優(yōu)秀教研組；②取總分前三名為優(yōu)秀備課組。
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