領(lǐng)失業(yè)金離職證明范文

　　在生活、工作和學(xué)習(xí)中，大家對證明都不陌生吧，當(dāng)我們要想證明某個事實是真的時，最好的辦法就是出具證明。大家知道證明的格式嗎？下面是小編整理的領(lǐng)失業(yè)金離職證明范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

領(lǐng)失業(yè)金離職證明范文1

　　失業(yè)金的領(lǐng)取證明，用到的是失業(yè)證。需要單位導(dǎo)致的離職，辦理完畢解聘審核，符合領(lǐng)取失業(yè)金的條件，就可以辦理失業(yè)證享受失業(yè)金的`。

　　取失業(yè)保險，要同時具備以下條件：

　　一、按規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年。

　　二、非因本人意愿中斷就業(yè)的。非因本人意愿中斷就是是指下列情況：

　　1、終止勞動合同的。

　　2、被用人單位解除勞動合同的

　　3、被用人單位開除、出名和辭退的

　　4、用人單位以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動，以及未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，致使勞動者與用人單位解除勞動合同的

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

領(lǐng)失業(yè)金離職證明范文2

　　一、按規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年。

　　二、非因本人意愿中斷就業(yè)的。非因本人意愿中斷就是是指下列情況：

　　1、終止勞動合同的。

　　2、被用人單位解除勞動合同的

　　3、被用人單位開除、出名和辭退的

　　4、用人單位以暴力，威脅或者非法限制人身自由的'手段強(qiáng)迫勞動，以及未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，致使勞動者與用人單位解除勞動合同的

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

【領(lǐng)失業(yè)金離職證明】相關(guān)文章：

領(lǐng)失業(yè)金的離職證明09-09

領(lǐng)失業(yè)金的離職證明（通用15篇）05-31

領(lǐng)失業(yè)險的離職證明03-27

領(lǐng)失業(yè)險的離職證明（精選11篇）07-06

領(lǐng)失業(yè)險的離職證明（精選7篇）02-28

領(lǐng)取失業(yè)金離職證明04-26

領(lǐng)失業(yè)保險離職證明模板（精選14篇）05-27

申領(lǐng)失業(yè)金的離職證明（精選6篇）02-22

申領(lǐng)失業(yè)金離職證明范本（精選14篇）05-16

拿失業(yè)金的離職證明模板（通用17篇）05-26