個(gè)人工作簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)？簡(jiǎn)歷對(duì)于每一位求職者來(lái)說(shuō)都相當(dāng)于一塊敲門磚，這塊磚制作的質(zhì)量好就容易打動(dòng)招聘者，叩響企業(yè)的大門，質(zhì)量不好就可能是被淘汰的命運(yùn)了。
制作一份好的簡(jiǎn)歷需要注意哪些方面呢？
篇幅：
1.簡(jiǎn)歷最好一頁(yè)紙完成，最多不超過(guò)兩頁(yè)紙。
2.簡(jiǎn)歷內(nèi)容盡量精簡(jiǎn)，與求職崗位無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，能簡(jiǎn)就簡(jiǎn)，甚至省略
亮點(diǎn)：
1.根據(jù)所面試企業(yè)量身定做。
2.突出能夠勝任崗位的關(guān)鍵詞，這會(huì)給招聘者良好的第一印象
書(shū)寫(xiě)：
1.描述主次分明，條理清晰
2.學(xué)習(xí)經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)都采取倒敘方式，由最近的日期寫(xiě)到以前
3.重點(diǎn)突出與應(yīng)聘崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷情況
其他：
1.簡(jiǎn)歷內(nèi)容必須真實(shí)可靠，不能抱僥幸心理撒謊，一旦謊言被揭穿就會(huì)令人質(zhì)疑你的人品與道德。
2.主觀描述別太多，這樣容易給人感覺(jué)像王婆賣瓜自賣自夸
3.不要套用別人的.格式，懶了這一步，給人千篇一律的感覺(jué)，就不能引起招聘者的注意。
4.有利信息要寫(xiě)全，負(fù)面信息一筆帶過(guò)或不寫(xiě)
5.網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷，別以附件的形式，容易被刪除或者誤以為有病毒。
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